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指定した条件

都道府県 ： 茨城県
正社員

営業所管理者候補

求人管理No. GR240138M
職種 福祉関連職
業務内容 在宅介護サービス（訪問入浴・訪問介護・居宅介護他）を提供する営業所の管理者候補として入社後、既存営業所に配属されますので、営業所管理者を補佐し、介護サービス実務および営業所運営管理の実務（労務管理・数値管理・行政対応等）を数カ月で習得いただき、新規開設の営業所管理者もしくは既存営業所管理者として赴任していただきます。

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般

応募条件
学歴 高卒以上
応募条件 ・介護施設または在宅介護事業での管理経験が複数年あり、介護事業所運営管理の知識・経験を有する方

以下のいずれかの資格保持者
・介護福祉士
・ケアマネジャー

＜求める人物像＞
・明るく前向きな方
・失敗を怖れず、自ら考えて行動できる方
・部下の指導・育成に熱心な方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 茨城、埼玉、栃木、千葉。　就業場所の範囲（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所）

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 基本的な勤務時間は、8:30-17:30
（休憩 1 時間含む）実働 8 時間です。

給与待遇
賃金 介護福祉士　400万〜500万（経験などによる）
ケアマネジャー　450万〜550万（経験などによる）
※賞与年 2 回（7 月・12 月）
休日休暇 年間休暇 116 日 ※1 日平均 8 時間勤務の場合、月間休日 8-10 日
年次有給休暇（初年度 10 日付与、最高年間 20 日付与）、慶弔休暇
福利厚生 社会保険（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
通勤手当（規定あり）

従業員持株会制度、退職金制度（一時金・確定拠出年金）、LTD 制度
グループ保険・医療保険、健康診断、従業員割引制度、施設利用助成金制度、介護休業制度
産前・産後休業制度（産前 6 週間・産後 8 週間）
育児休業制度（子が 3 歳になるまでの間）
育児短時間勤務制度（最長で子が中学 1 年生になる 4 月までの間）
社宅制度、

企業情報
設立 1971年（昭和46年）4月28日
資本金 1億円
従業員数 540名（2024年4月現在）
業種 福祉・介護
事業内容 介護事業全般
正社員

【茨城／土浦】品質保証◇東証プライム上場・食肉加工業界のパイオニアイオニア

求人管理No. GR250313M
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ◆職務内容
東京本社／品質保証本部にて、自社及びグループの生産工場への品質保証関連の指導、管理や仕入れ先への実査、指導等を行っていただきます。
・工場の品質保証・品質管理業務・現場指導
・商品製造における食品表示の作成・販売先への提示
・仕様書の作成
・対象となるモノ：ハム、ソーセージ、惣菜、食肉など弊社取扱商品全て
・出張：個人差がありますが、1〜2か月に1回国内出張となりゆくゆくは海外出張もお任せいたします。
※業務を進めていくにあたり、営業部門、商品開発部門などとの連携が発生いたします。

【変更の範囲：会社の定める業務】
募集背景 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。

応募条件
応募条件 大学卒以上

■応募要件
・食品メーカーにて品質管理または品証保証のご経験をお持ちの方
■歓迎要件
・食品衛生管理者
・食品表示診断士
・食肉、惣菜関連メーカーのご経験をお持ちの方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 茨城県土浦市
最寄 常磐線／荒川沖駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

給与待遇
賃金 500万円〜600万円

◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
※モデル年収：35歳（約560万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者手当、子供手当有り
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長、再雇用65歳まで

企業情報
設立 1948年7月
資本金 79億8百万円
従業員数 1,124名
業種 食品(メーカー)
事業内容 ハム・ソーセージ、食肉及び加工食品の製造販売
正社員

【茨城】資材担当

求人管理No. GR240836K
職種 資材購買・物流
業務内容 電解銅箔専業メーカにおける資材調達

・材料調達
・副資材VE
・新規取引先開拓
・有価物売却
・サプライヤー管理（ISOに基づく対応)
・QMS、ISO14001内部監査、J-SOX監査対応
募集背景 欠員募集

応募条件
応募条件 【必須条件】
資材調達業務経験

【求める人物像】
チームで仕事をすることへの喜び・楽しみをもち、自ら学び個人と組織の成長に寄与できる方

※学歴不問

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 筑西市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：00-16：50　　(休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:30-15:30）
※残業あり

給与待遇
賃金 24〜31万円/月
336〜436万円/年　（経験・能力等による）
※給与：当社規定による

・賞与：年2回支給（6月・12月）
・時間外勤務：あり　（深夜勤務手当あり）
・昇給：年1回（6月）
休日休暇 年間123日（週休2日制）、
年次有給休暇（初年度16日、入社時期により期間割にて支給）、慶弔休暇、褒賞休暇など
福利厚生 通勤交通費（実費支給）、
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
独身寮／単身寮あり、
結婚・出産祝金、
退職金あり（確定拠出年金）、
報奨制度（社長特別賞、永年勤続、優良従業員）
ベネフィットワン
定年60才（再雇用制度：65才まで）

企業情報
設立 2025年2月21日
資本金 50,005千円（2025.4.1）
従業員数 218名（連結：2025.4.1）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 車載用電池・5G等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売
＜主要製品＞
　・回路基板用銅箔
　　　スマートフォンや5G基地局等通信関連装置などに使用される回路基板用銅箔など
　　　（先端回路基板メーカーおよび電子部品メーカー向け、等）
　・電池用銅箔
　　　車載リチウムイオン二次電池電極用銅箔など
　　　（車載用リチウムイオン二次電池メーカー向け、等）
正社員

生産技術エンジニア(電気制御)

求人管理No. GR240834K
職種 生産技術・製造技術(化学・素材系）
業務内容 ・製造DXに向けたIoTシステムの構築
　必要なセンシング機器の選定および設置
　データ収集システムの構築
　見える化、各種データとの連携

・設備老朽化に伴う制御システムの調査、更新(改善業務含む)
　生産設備の制御プログラムの解析、プログラムの改修

・新規設備の電気制御設計
　設備メーカーと共に設備開発を進める

・新プラントの構想策定、計装検討
　仕様決め〜設計〜立ち上げまで

【備考】
業務にて使用するソフト：
・三菱ソフトウェア：
　GX Developer、GX Works2、GX Works3、GT Works3、MR Configurator2
・FUJI：MICREX-F PLC Programmer関連
・Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint)


【変更の範囲】（※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性があるもの。）
・設備保全業務(電気)
募集背景 ■24年度下期以降の増産に対応するための人材確保及び、定年退職者等の補充

応募条件
学歴 高卒以上
応募条件 【最低限必要な経験･資格】
・シーケンス制御（PLC）
・要件定義、仕様書作成
・設備保全、生産技術、サービスエンジニアのいずれかの経験
高卒　以上

【できれば必要な経験･資格】
・製造現場のIoT化の経験、SCADA構築の経験
・生産設備の電気制御設計の経験
・モーションコントローラー制御、サーボモーター制御
・第二種電気工事士

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 筑西市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：00-16：50　　(休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:30-15:30）
※残業あり

給与待遇
賃金 24〜31万円/月
336〜436万円/年　（経験・能力等による）
※給与：当社規定による

・賞与：年2回支給（6月・12月）
・時間外勤務：あり　（深夜勤務手当あり）
・昇給：年1回（6月）
休日休暇 年間123日（週休2日制）、
年次有給休暇（初年度16日、入社時期により期間割にて支給）、慶弔休暇、褒賞休暇など
福利厚生 通勤交通費（実費支給）、
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
独身寮／単身寮あり、
結婚・出産祝金、
退職金あり（確定拠出年金）、
報奨制度（社長特別賞、永年勤続、優良従業員）
ベネフィットワン
定年60才（再雇用制度：65才まで）

企業情報
設立 2025年2月21日
資本金 50,005千円（2025.4.1）
従業員数 218名（連結：2025.4.1）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 車載用電池・5G等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売
＜主要製品＞
　・回路基板用銅箔
　　　スマートフォンや5G基地局等通信関連装置などに使用される回路基板用銅箔など
　　　（先端回路基板メーカーおよび電子部品メーカー向け、等）
　・電池用銅箔
　　　車載リチウムイオン二次電池電極用銅箔など
　　　（車載用リチウムイオン二次電池メーカー向け、等）
正社員

製品開発

求人管理No. GR240833K
職種 研究開発(化学・素材系）
業務内容 【雇入れ直後】
受け入れ直後は、日本電解で業務に用いる装置操作のスキル習得、業務の理解のための教育を行い、その習得度・到達度を確認した上で、製造した銅箔の物性、組織等の詳細な評価を進め、結果のまとめ等の業務に移行して頂く。

【変更の範囲】（※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性があるもの。）
社外にある分析解析装置を外部組織と連帯しながら活用し、製品の物性、組織等の解析に活かして頂く。出張等を伴う業務になる可能性がある。

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 【最低限必要な経験･資格】
金属材料の分析・解析スキル（金属組織観察、SEM・EDX分析、物性評価（引張り試験など））、データ収集、まとめ、結果の評価。
Microsoft　Officeツール。

大卒以上　理工系（材料分野の学科）

【できれば必要な経験･資格】
フィルム、箔材料の評価経験

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 筑西市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：00-16：50　　(休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:30-15:30）
※残業あり

給与待遇
賃金 24〜31万円/月
336〜436万円/年　（経験・能力等による）
※給与：当社規定による

・賞与：年2回支給（6月・12月）
・時間外勤務：あり　（深夜勤務手当あり）
・昇給：年1回（6月）
休日休暇 年間123日（週休2日制）、
年次有給休暇（初年度16日、入社時期により期間割にて支給）、慶弔休暇、褒賞休暇など
福利厚生 通勤交通費（実費支給）、
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
独身寮／単身寮あり、
結婚・出産祝金、
退職金あり（確定拠出年金）、
報奨制度（社長特別賞、永年勤続、優良従業員）
ベネフィットワン
定年60才（再雇用制度：65才まで）

企業情報
設立 2025年2月21日
資本金 50,005千円（2025.4.1）
従業員数 218名（連結：2025.4.1）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 車載用電池・5G等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売
＜主要製品＞
　・回路基板用銅箔
　　　スマートフォンや5G基地局等通信関連装置などに使用される回路基板用銅箔など
　　　（先端回路基板メーカーおよび電子部品メーカー向け、等）
　・電池用銅箔
　　　車載リチウムイオン二次電池電極用銅箔など
　　　（車載用リチウムイオン二次電池メーカー向け、等）
正社員

【茨城】法人営業（金属素材）

求人管理No. GR241077K
職種 法人営業・企画営業
業務内容 国内外の業界・市場動向の情報収集及び営業部門の戦略立案をお任せします。
【具体的には】
・取引先とのリレーション強化、情報収集の上での取引先ごとの戦略立案
・技術部門と協働しながら新規市場開拓の戦略立案

【当社の今後】5G通信への対応やIoTの拡大、海外顧客開拓等、拡販/コスト削減の両面を推進しています。
これまで貢献し続けてきた自動車産業に留まらず、多方面で強みを発揮し、脱炭素社会と安心安全な社会の実現、SDGsへの貢献のために挑戦を続けています。


※業務内容の変更の範囲当社の定める業務
募集背景 現代において欠かせないモバイル機器や、これからさらに需要増加が見込まれる電気自動車/ハイブリッド自動車に用いられる"電解銅箔"の開発から量産段階までを事業とする当社において、組織力強化に向け社員を急募中です！

応募条件
応募条件 【必須】
・メーカーにおける法人営業経験
【歓迎】
・海外営業のご経験(韓国・台湾)
・基板関連会社・自動車関連会社の営業
・ビジネスでの英語使用力

【求める物像】
・自分自身の役割を認識し、当事者意識の高い方
・論理的な思考を持ち、未知の分野にも積極的に取り組める方
・全体最適を考え行動し、他者の意見も謙虚に取り入れられる方
・新たな手法を模索し、業務に変革をおこなえる方


※学歴不問

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 茨城県筑西市下江連
最寄 JR線川島駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：00-16：50　　(休憩60分）
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00-15:00）
※残業あり

給与待遇
賃金 想定年収：375万円〜492万円　（経験・能力等による）
月給 250,000円〜329,000円
※給与：当社規定による

・残業　　：　有（平均残業時間10時間）
・残業手当：　有（残業時間に応じて別途給）
・通勤手当：　　（会社規定に基づき支給）
・昇給　　：　年1回（6月）
休日休暇 年間123日（週休2日制）
※（会社カレンダーによる（基本は土日祝休））

・年次有給休暇（入社半年経過時点10、入社月により期間割で入社日に付与）
・有給休暇　社半年経過時点10社により期間割で社に付与
・慶弔休暇、褒賞休暇、育児休業など
福利厚生 通勤交通費（実費支給）、
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
独身寮／単身寮あり、
結婚・出産祝金、
退職金あり（確定拠出年金）、
報奨制度（社長特別賞、永年勤続、優良従業員）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
ベネフィットプラン
定年60才（再雇用制度：65才まで）

企業情報
設立 2025年2月21日
資本金 50,005千円（2025.4.1）
従業員数 218名（連結：2025.4.1）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 車載用電池・5G等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売
＜主要製品＞
　・回路基板用銅箔
　　　スマートフォンや5G基地局等通信関連装置などに使用される回路基板用銅箔など
　　　（先端回路基板メーカーおよび電子部品メーカー向け、等）
　・電池用銅箔
　　　車載リチウムイオン二次電池電極用銅箔など
　　　（車載用リチウムイオン二次電池メーカー向け、等）
正社員

青果主任候補

求人管理No. GR171099M
職種 店舗運営・販売
業務内容 店舗青果部門運営全般
・マーケットニーズの把握と対応
・売上、利益管理
・スケジュール管理
・品揃え
・売場創り
・プロモーション企画提案実施
・売り場社員　パートナーの指導　育成

従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり
募集背景 新規出店による人材確保

応募条件
語学力 不要
応募条件 高卒以上

大手SMの青果担当マネジャー経験
ＧＭＳの青果担当マネジャー経験
青果専業大手のマネジャー経験
何れか３年以上
でマネジメント経験、指導力、行動力ある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 店舗所在地就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ７：００ー２３：３０
シフト勤務７時間４５分
残業あり　実働時間に応じて別途支給

給与待遇
賃金 ４００万円-６００万円　年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定

資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当（第1子15,000円、第2子以降5,000円）、通勤交通費（全額支給）、時間外手当　他
休日休暇 完全週休２日制　シフトによる指定休
年間１１０日
有給休暇（入社時3日、入社半年後15日）、
結婚・忌引休暇、育児休暇（1年間無給）、介護休暇（1年間無給）、特別休暇　他
福利厚生 各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備
【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株
【施設】健保保養所
【その他】レクリエーション（バス旅行、観劇　他）、契約リゾート施設、
『えらべる倶楽部』（ＪＴＢベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス）利用　他

企業情報
設立 1974年3月
資本金 9,846百万円
従業員数 18,285名（2025年3月31日現在）
業種 スーパー・CVS・専門店・百貨店
事業内容 スーパーマーケット運営
195店舗（2025年3月31日現在）
正社員

ブロック長

求人管理No. GR220730M
職種 店舗運営・販売
業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。

【主な担当業務】
店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。
人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。
経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。
地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。
投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。

■キャリアパス
ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員
※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能
※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
募集背景 ■当社の魅力など
裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。
成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。
働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。
フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

応募条件
応募条件 ■応募資格
高卒以上
普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合）
売上、経費、損益などの数値理解
組織内で主体的にマネジメントを進める力

■想定人物像
【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】
食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。
論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。
リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はこちら ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可（一部店舗を除く）

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 10：00〜26：00／実働8〜10時間　（店舗の営業時間に準ずる）

給与待遇
賃金 年収500万円-633万円のレンジでスキル経験により決定
月収 380,000〜480,000
休日休暇 ・年間休日113日 （月７日以上休み）

　繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり
福利厚生 賞与制度あり

福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）

◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

企業情報
設立 １９７８年１１月
資本金 37億円9046万円
従業員数 （2025年3月末現在） グループ合計　正社員462名
業種 外食・フードサービス
事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
契約社員

品質管理総監

求人管理No. GR240802Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 セメント生産に使われる原料粉砕機や関連設備、鉱山現場で使われる高圧ロールミル等の産業機械製品の品質管理をご担当いただきます。

応募条件
応募条件 1.産業機械の領域で非標準/カスタマイズ製品の品質管理経験が豊富な方
2.品質管理方面で人材育成可能な方。
3.組織調整能力とコミュニケーション能力、問題分析における明確な思考、優れた統括能力をお持ちの方。
4.6sigma黒帯認証をお持ちの方でしたらベスト（必須ではありません）
5.製造業協会、品質管理協会、外部審査委員会等にリソースの有る方優先

＊中国語不問（出来れば尚可）

勤務地
勤務地詳細 中国　四川省成都市　　＊日本を拠点として出張ベースで顧問として勤務も可。

勤務体系
雇用区分 契約社員 (有期)
勤務時間 現地規定に準じる

給与待遇
賃金 年収：30-50万元　位（ご経験により相談可）　
(630-1058万円位）
休日休暇 現地規定に準じる
福利厚生 【定年を超えた方もご応募可能です】
雇用形態につきましてはご希望に応じ、対応検討可能です。

1.中国における正社員（中国現地採用／成都常駐）　　
2.顧問契約（例：月の2/3中国、残りは日本　等）

住居：会社提供
帰国手当：有（詳細は相談）
その他福利厚生：応相談

*最終対面面接時、渡航の航空券、ホテル代等会社負担

企業情報
設立 1999年
従業員数 800
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 深セン証券取引所上場の民営産業用機械メーカー。
セメント生産に使われる原料粉砕機や関連設備、鉱山現場で使われる高圧ロールミルや関連設備等の開発・製造・販売。

主力製品：ローラープレス等
契約社員

バルブ製品設計開発技術者

求人管理No. GR240800Q
職種 機械設計(機械系)
業務内容 主に新製品の設計、開発、技術指導をご担当いただきます。

1.安全弁、トラップ、減圧弁などの設計開発。
2.現場立ち合い、技術指導。
3.既存バルブのスポットチェック、点検、設備改善等。
4.プロジェクトチームに協力するその他の技術サポート等。

＊現在外部に業務提携の日本籍技術者がいるため、面接の通訳、入社後語学サポート等日本語で対応予定です。
募集背景 2024年8月に常州に新工場を立ち上げるのと共に今後業務拡大の為、技術者を複数名（2-3名）募集します。

応募条件
応募条件 1.機械・金属製品の開発経験5年以上
2.製品開発の企画、コンセプト設計からの実務経験
3.図面設計、新製品開発経験、または技術指導管理職（技術わかる）等のどちらの経験が有ればなお可。
※御経験と技術力により、業務範囲と職位を調整いたします。

＊学歴は不問ですが、中国での就労ビザが取得できる方を募集

勤務地
勤務地詳細 中国（上海又は常州市のいずれか選択可）または　日本自宅を拠点としたリモート勤務。

勤務体系
雇用区分 契約社員 (有期)
勤務時間 8時30分-17時30分（上海オフィス）

＊フレックス勤務可

給与待遇
賃金 年収：ご経験、勤務経験により応相談
　※特に予算上限無し（過去の年収を参考に決めさせていただきます。）

※顧問契約時は、会社の香港銀行口座より給与を振込。
休日休暇 現地規定に準ずる（応相談）
福利厚生 【定年を超えた方もご応募可能です】

雇用形態、勤務地、勤務時間、業務範囲など柔軟に調整します！

例：
【雇用形態】
1.正社員（中国現地採用）2.顧問契約（定期渡航）3.顧問契約（日本リモートワーク）　等

※中国に常駐時は勤務地：上海または常州（選択可）
※日本リモートワークも可能（総経理等日本へ出張時に打ち合わせ等）

ビザ：有（中国勤務）
保険：有（詳細相談）
住居：会社提供
帰国手当：年1回以上

企業情報
従業員数 70
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 韓国系バルブメーカーの合弁による中国法人。

主な製品：安全弁、減圧弁、トラップ、サイトグラス弁、調圧弁、温度調節弁、ストレーナー、グローブ弁など