●検索結果

指定した条件

都道府県 : 福島県
正社員

品質保証・品質管理 (石英ガラス)

求人管理No. GR220240W
職種 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系)
業務内容 半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理
・品質向上のための改善活動、仕組みづくり
・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む)
・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
・顧客監査対応

【担当製品】
石英ガラス

【この仕事の面白さ・魅力】
最先端の半導体製造装置の業務に携わることが可能です。

(変更の範囲)当社業務全般

応募条件

応募条件 ◇品質保証、品質管理を経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方
◇歓迎
・石英ガラス製品の知見がある方
・半導体業界の知見がある方
・顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
・作業標準、手順の作成、不具合調査等の改善活動を積極的に対応できる方

勤務地

勤務地詳細 福島県いわき市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 8:15-17:30(休憩75分)

給与待遇

賃金 年収:465万円〜820万円 
休日休暇 年間休日 128日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり)

企業情報

設立 1973
資本金 8,646百万
従業員数 約1600(連結)
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
正社員

製品開発(石英ガラス)

求人管理No. GR230145W
職種 研究開発(化学・素材系)
業務内容 ◇営業と連携した顧客の技術的ニーズの発掘
◇他社差別化製品の製造手法の企画立案(掴んだ技術的ニーズの実現)
◇その他、半導体製造装置向け石英ガラス製品の製造加工プロセス開発

仕事のやりがい・魅力
半導体を製造する上で欠かせない基幹製品であり、最先端技術市場で顧客と共に新商品の開発に携わることができます。また、意思決定のスピードが早く、自分のアイディアを具現化できる土壌があります。未来を見越して通しするというスタンスのため、担当者の裁量が大きいのが特徴です。

(変更の範囲)当社業務全般

応募条件

応募条件 ◇大学レベルの数学・物理・化学の知識がある方
◇ある分野において、特出した技術的専門性を持っている事
◇ターゲット分野:石英ガラス、セラミックス、半導体、半導体製造装置、自動車部品系、無機材料系
◇歓迎
・石英ガラスの製造(火加工・機械加工・化学処理)に関する知識・経験がある方
・(石英が関連しそうな)半導体製造工程に関する知識・経験がある方
・英語スキル
・中国語スキル

勤務地

勤務地詳細 福島県田村郡三春町、福島県いわき市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 8:15-17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分

給与待遇

賃金 年収590-1100万円程度
休日休暇 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり)

企業情報

設立 1973
資本金 8,646百万
従業員数 約1600(連結)
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
正社員

(4)-1 給排水・空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補)

求人管理No. GR250615K
職種 その他技術関連(建築・土木・設備系)
業務内容 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。


※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務

応募条件

応募条件 【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者

【WANT】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有
・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方
                
【求める人材像】
・1級管工事施工管理技士を目指している方
※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地

勤務地詳細 営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝浦 北海道地方・東北地方 北関東・北陸エリア/埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、石川、福井 東関東エリア/千葉、茨城 西関東エリア/多摩(23区外)、山梨 南関東エリア/神奈川 東海エリア/静岡、愛知、岐阜、三重 近畿地方・中国地方・九州地方 福島本部

勤務体系

雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

給与待遇

賃金 ・想定年収:673万円〜1076万円
・月給制、月収:31万7,400円〜

【年収例】
・25歳/673万円、30歳/723万円、35歳/945万円、40歳/1076万、45歳/1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与:年2回(6月/12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 <福利厚生>
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

<制度・手当>
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報

企業名 株式会社 関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円(2025年3月末現在)
従業員数 7,856名(2025年3月末現在)
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
正社員

【福島】ファシリティ管理

求人管理No. GR250624K
職種 プラント・設備設計
業務内容 ■完全自社内の施設・設備の管理や修繕、工事の進捗管理等お任せします。

【具体的には】
※下記の業務で、効率的かつ生産性高く業務を遂行する為に課題の抽出、業務改善
インフラ管理等担当
・熱源機器、クリーンルーム空調等の修繕計画策定、実行、予算、メンテナンス対応管理、緊急対応
・電気工作物及び電気設備保守、保安業務、エ事監理業務
・受変電設備、消防設備管理

※変更の範囲:会社の定める業務

応募条件

応募条件 <必要な能力・経験>
【必須要件】:(1)&(2)
 (1)以下のいずれかの経験がある方
  ■ファシリティー施設の設計、施工、維持管理の経験のある方
  ■エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方
 (2)大学卒以上

【歓迎要件】
  ▼工事施工管理技土(1級)
  ▼電気主任技術者(2種、3種)
  ▼エネルギー管理士
  ▼消防設備士

勤務地

勤務地詳細 郡山市または本宮市

勤務体系

雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ・所定労働時間 7時間45分 休憩45分
・フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:15)
・残業の有無:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・平均残業時間:18時間

給与待遇

賃金 想定年数:440〜560万円
 月給制:235,000円〜299,700円
 賞与:年2回(昨年実績 5.28カ月)
休日休暇 年間休日123日(会社カレンダーに基づく)
有給休暇:
・入社月にあわせて入社時から付与(入社月によって付与日数は異なる。6日〜20日)
・勤続年数に該当する最高付与日数:1年〜3年:21日、4年〜5年:22日、6年〜:23日
福利厚生 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
通勤手当:会社規定に基づき支給
確定拠出年金、こども/介護手当、賃貸住宅補助手当、社員食堂、
退職金制度、資格取得支援制度、クラブ活動 等

企業情報

設立 2017年9月
資本金 300百万円
従業員数 1295
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 二次電池等の開発・設計・製造
正社員

(4)-2 給排水・空調設備工事の施工管理(1級管工事施工管理技士) 

求人管理No. GR250616K
職種 その他技術関連(建築・土木・設備系)
業務内容 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。


※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務

応募条件

応募条件 【MUST】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者

【WANT】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地

勤務地詳細 営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝浦 北海道地方・東北地方 北関東・北陸エリア/埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、石川、福井 東関東エリア/千葉、茨城 西関東エリア/多摩(23区外)、山梨 南関東エリア/神奈川 東海エリア/静岡、愛知、岐阜、三重 近畿地方・中国地方・九州地方 福島本部

勤務体系

雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

給与待遇

賃金 ・想定年収:673万円〜1123万円
・月給制、月収:31万7,400円〜

【年収例】
・25歳/673万円、30歳/723万円、35歳/945万円、40歳/1076万、45歳/1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与:年2回(6月/12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 <福利厚生>
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

<制度・手当>
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報

企業名 株式会社 関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円(2025年3月末現在)
従業員数 7,856名(2025年3月末現在)
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
契約社員

大規模造成工事単価交渉、施主の立場での施工ゼネコン管理

求人管理No. GR220414Q
職種 建築・土木施工管理
業務内容 大規模造成工事単価交渉、施主の立場での施工ゼネコン管理

*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募条件

学歴 高卒以上
応募条件 ・一級土木施工管理技士 資格保有者
・大手あるいは中堅以上のゼネコンにて、大規模造成(宅地造成・メガソーラー等)工事に所長として業務されていた方
・郡山市・いわき市等の福島県内で働ける方

*定年を超えた方も歓迎

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 福島県(いわき市、郡山市等)  *就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場

勤務体系

雇用区分 契約社員 (有期)
勤務時間 8:30−17:30(実働7時間45分、休憩75分、時間外労働:有)

給与待遇

賃金 年俸:600-800万円(月額=年俸÷12ヶ月)
◎経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します
休日休暇 週休2日制(土・日・祝) 月1-2回土曜出勤あり 弊社カレンダーによる。
春・夏・年末年始、有給、慶弔、アニバーサリー休暇等
年間休日108日
福利厚生 ・社員寮制度あり
・駐車場完備
・通勤手当(当社規定による)
・時間外労働手当(当社規定による)
・帰省費補助(当社規定による)

【各種保険、福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得奨励制度
・研修制度
・持家制度

※屋内禁煙(屋外喫煙場所:有)

企業情報

設立 1978年9月
資本金 2億7,460万円
従業員数 約6,700名
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
正社員

プラント工事の施工管理技術者

求人管理No. GR250548A
職種 建築・土木施工管理
業務内容 ・管工事施工管理業務。
・主にメーカーの設備工事を(エネルギープラント・発電所等)を請け負ってい るので、プラント配管加工、取り付け、溶接、及びプラント配管付属サポート加工、取り付け、溶接等です。
・事務作業:日報、業務報告書、工具機材・管理チェックシート、工程管理表・労働時間表作成。
・現場作業:点検・メンテナンスの作業等。

「業務内容の変更の範囲」:会社に指示する業務。
募集背景 工事受注量増大に伴い、管工事施工管技術者の求人です。

応募条件

学歴 高卒以上
スキル・資格 「管工事施工管理士」の資格あれば優遇。
応募条件 ・プラント配管加工工事、取り付け、溶接、及び配管サポート工事等の経験。
・「管工事施工管理士」資格あれば優遇。

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 福島県いわき市、茨城県東海村、福井県敦賀市

勤務体系

雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:00-17:00

給与待遇

賃金 500-800万円
休日休暇 ・完全週休2日制。年間休日:120日。長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始。
・その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇。
福利厚生 ・住宅・光熱費:会社負担。
・マイカー供与。
・厚生年金、健康保険、労災。

企業情報

設立 2006年3月
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 建設工事、土木一式、石工事、左官工事、大工工事、塗装工事、土工又はコンクリート工事。
正社員

(2)-1 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(2級電気工事・電気通信施工管理技士/1級電気工事補・電気通信施工管理技士補):若手

求人管理No. GR250471K
職種 その他技術関連(電気・電子系)
業務内容 【具体的には】
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務

応募条件

応募条件 【MUST】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備を含む)の施工管理実務経験者

【WANT】
・LAN及び関連機器(SW-HUBやWifi、IPカメラ等)の構築
・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種)
・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地

勤務地詳細 東京都港区、札幌市、仙台市、さいたま市、宇都宮市、前橋市、長野市、新潟市、千葉市、水戸市、横浜市、沼津市、名古屋市、八王子市、甲府市、大阪市、広島市、福岡市、那覇市、福島県双葉郡

勤務体系

雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

給与待遇

賃金 ・想定年収:673万円〜1076万円
・月給制、月収:31万7,400円〜

【年収例】
・25歳/673万円、30歳/723万円、35歳/945万円、40歳/1076万、45歳/1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与:年2回(6月/12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 <福利厚生>
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

<制度・手当>
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当

企業情報

企業名 株式会社 関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円(2025年3月末現在)
従業員数 7,856名(2025年3月末現在)
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
正社員

(2)-2 ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士):即戦力

求人管理No. GR250472K
職種 その他技術関連(電気・電子系)
業務内容 【具体的には】
・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務

応募条件

応募条件 【MUST】
・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者
・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備等含む)の監理技術者あるいは施工管理実務経験者

【WANT】
・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種)
・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地

勤務地詳細 東京都港区、札幌市、仙台市、さいたま市、宇都宮市、前橋市、長野市、新潟市、千葉市、水戸市、横浜市、沼津市、名古屋市、八王子市、甲府市、大阪市、広島市、福岡市、那覇市、福島県双葉郡

勤務体系

雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無

給与待遇

賃金 ・想定年収:673万円〜1123万円
・月給制、月収:31万7,400円〜

【年収例】
・25歳/673万円、30歳/723万円、35歳/945万円、40歳/1026万、45歳/1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与:年2回(6月/12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 <福利厚生>
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

<制度・手当>
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報

企業名 株式会社 関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円(2025年3月末現在)
従業員数 7,856名(2025年3月末現在)
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
正社員

製品検査(石英ガラス)

求人管理No. GR241099W
職種 生産管理・品質管理・品質保証(電気・電子系)
業務内容 石英ガラス製品の中間・最終検査を実施し 製品の品質を維持、向上していただきます。
・石英ガラス製品の中間、最終検査
・既存検査業務の改善
・三次元測定機の操作及びプログラミング
・スタッフの教育・指導及びマネジメント

【担当製品】
半導体装置向け石英ガラス製品

【この仕事の面白さ・魅力】
石英ガラス製品はカスタマイズで製造することが多いため、製品ごとに3次元測定器、ノギスなどを使用した検査や不具合解析を行います。石英ガラスは火加工などの高い技術が必要とされることや、不純物の混入が許されないために、検査はクラス1000以下の徹底したクリーン環境で行われています。製品出荷前の最終工程として、品質に関して重要な責任のある仕事です。ご経験が豊富な方は、他のメンバーの指導や管理もお任せいたします。

(変更の範囲)当社業務全般

応募条件

応募条件 ◇以下のいずれに該当する方
・製品検査業務のご経験がある方
・簡単なプログラミングが可能な方
◇歓迎
・三次元測定機の操作
・マネジメント経験のある方

勤務地

勤務地詳細 福島県田村郡三春町、いわき市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 8:15-17:30(休憩75分)

給与待遇

賃金 年収350-650万円程度
休日休暇 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり)

企業情報

設立 1973
資本金 8,646百万
従業員数 約1600(連結)
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売