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| 都道府県 ： | 海外 |
契約社員
TBRタイヤ品質専門家
| 求人管理No. | GR200574W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
市場を訪問し、製品全体の状況を把握する、問題タイヤの実物に対して、分析し確認する。断面解剖分析確認。発生した原因を明確にし、指導性、建設性の改善方向と意見を提出する。 ◇クレームタイヤの鑑定と品質サービスに対して、問題改善の提案を提出する。 ◇タイヤの故障モードを分析し、発生の原因を明確にし、指導性、建設性の改善方向と意見を提出する。 ◇組織/参加市場調査、調査の確認及び問題処理。 ◇グループレベルの品質改善会議を組織し、品質の向上を推進する。 ◇会社の研究開発、技術活動における難題の改善を協力し、指導する； ◇内部エンジニアを指導し、育成し、エンジニアの技術能力の向上を促進する。 ◇業務経歴と経験を結び付けて、先進的な品質サービスプロセスと体系を組織/参与する。 |
| 募集背景 | クレームタイヤの鑑定の権威を高めるために、問題分析の技能を高め、効果的に市場クレームタイヤの故障モードを確認し、問題発生の原因を明確にし、問題点を発見し、効果的な分析改善提案と要求を提出し、それによって製品と品質サービスの向上を駆動する。人を育成して、人を発展して、専門家の能力と知識の指導と育成を通じて、社内のエンジニアに育成を行い。開発設計、工程製造の能力を向上する。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大卒以上 ◇大手タイヤメーカ出身で製品設計経験、品質サービス経験（国際市場サービス経験優先） ◇TBR (Truck bus radial tyre )タイヤ構造設計、配合、タイヤの故障モードの分析と改善能力 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 山東省青島市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 50-150万元（税込） 中国滞在時の住宅提供（社宅費一部徴収）、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 2002 |
| 従業員数 | 11,000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | タイヤ、ゴム製品、機械設備、金型、化学工業製品の開発、生産、販売 |
契約社員
軽商用車リーン生産管理（工場長／部長）
| 求人管理No. | GR200521W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇リーン生産管理の戦略計画：リーン生産管理全体の戦略路線図及び全体推進方案を企画する。 ◇リーン生産管理の運営メカニズムとサポートシステムを確立する：リーン生産管理のチームを構築し、リーン生産管理運営の制度と文書を最適化。 ◇難関課題プロジェクトを企画し、改善：会社の存在するコスト、品質、納期などの問題に対して、難関の方向を企画、難関の成果を標準化プロセスと日常管理に転化させる。 ◇人材育成：リーン生産チーム人員の教育。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇グローバル大手自動車会社でのリーン生産管理10年以上の経験者 ◇部長以上の管理職経験 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
軽商用車製造部門でのフレーム（シャーシ）工場長
| 求人管理No. | GR200520W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。 ◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。 ◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇軽商用車の大手メーカーでフレーム（シャーシ）部門での生産管理、製造工場管理経験者 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
軽商用車製造部門での塗装工場長
| 求人管理No. | GR200519W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。 ◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。 ◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇軽商用車の大手メーカーで塗装部門での生産管理、製造工場管理経験者 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
軽商用車製造部門での溶接工場長
| 求人管理No. | GR200518W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。 ◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。 ◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇軽商用車の大手メーカーで溶接部門での生産管理、製造工場管理経験者 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
軽商用車製造部門での組み立て工場長
| 求人管理No. | GR200517W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。 ◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。 ◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇軽商用車の大手メーカーで組立部門での生産管理、製造工場管理経験者 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
品質管理副総経理
| 求人管理No. | GR200523W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇総経理に協力して品質管理業務を展開し、品質目標を完成させる。 ◇品質管理システムを最適化し、予防的な品質管理能力を向上させる。 ◇社員の品質意識、品質管理能力とツール方法の応用能力を向上させ、品質管理者のシステム的な問題解決能力を向上させ、品質専門家チームを育成する。 ◇サプライチェーンの品質管理体系能力の向上。 ◇製品全体の性能向上。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇グローバル大手自動車会社出身で品質管理の豊富な経験者 ◇部長以上のマネジメント経験（規模100名以上） ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-2000万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
乗用車研究院院長（完成車開発、完成車性能モジュール開発）
| 求人管理No. | GR200522W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社の乗用車における中長期製品の発展計画を担当し、新製品の設計開発。 ◇製品のシャーシ、電気集積、電気テスト、システム集積、性能集積、NVH開発、電気制御統合較正開発、車種試作、サプライヤーと共同開発業務を担当する。 ◇生産技術サービスを担当、生産中の製品設計問題を収集し整理し、解決。 ◇現場と市場フィードバックの品質問題を解決でき、製品改善計画を実施する。 ◇生産のために完全、正確、統一、明確な製品技術文書を提供する。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇グローバル大手自動車会社出身で乗用車開発の豊富な経験者 ◇部長以上のマネジメント経験 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-2000万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
スタイリング戦略総監
| 求人管理No. | GR200499W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇クロス機能グループを率いる、設計ビジョン及び新規ブランドビジョンと属性を定義して、design pillarsと一致を維持する。取引先の価値と期待、ユーザー体験、アーキテクチャと設計に関心を持つ。 ◇グローバル競合分析、業界動向、ベストプラクティスと新技術革新に基づいて、研究、推薦、改善を実施する。 ◇DNAと設計戦略を制定し、各ブランドの車種の設計関連性と差異化を保証する。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大手自動車メーカー出身で担当業務の専門家 ◇大学卒以上 ◇英語力 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供（社宅費一部徴収）、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
契約社員
自動車曲面モデリング設計総監
| 求人管理No. | GR200498W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇造型開発計画に基づいて、高級曲面データと設計方案の一致を把握/制御 ◇造型開発計画に基づいて、高級曲面データを計画通りに評価することを保証 ◇造型開発計画に基づいて、各プロジェクトの進捗を把握/制御 ◇造型開発計画に基づいて、部下が解決できない問題（技術ボトルネック、設計衝突、工程問題など）を解決 ◇計画に基づいて、部下の技術者の課題任務を制定し、審査 ◇高級曲面エンジニアの技術能力向上と育成計画を制定 ◇プロジェクト計画に基づき、SE活動に参加し、部下を指導 ◇計画に基づいて、高級曲面の設計プロセスと標準作成を完成し、技術革新と改善 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大卒以上、自動車、機械類、工業デザイン専門 ◇自動車に関する基本知識と常識を理解 ◇自動車の造形設計に関する標準法規と技術規範を理解 ◇造形設計の各段階の基本的な流れ、smoothing設計制作及び出力標準、smoothingに関わる基本概念と理論及び設計要求を熟知 ◇ラインとタイプの基本的な美的要求を熟知 ◇英語力 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供（社宅費一部徴収）、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |