●検索結果
指定した条件
| 都道府県 ： | 海外 |
契約社員
軽商用車リーン生産管理（工場長／部長）
| 求人管理No. | GR200521W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇リーン生産管理の戦略計画：リーン生産管理全体の戦略路線図及び全体推進方案を企画する。 ◇リーン生産管理の運営メカニズムとサポートシステムを確立する：リーン生産管理のチームを構築し、リーン生産管理運営の制度と文書を最適化。 ◇難関課題プロジェクトを企画し、改善：会社の存在するコスト、品質、納期などの問題に対して、難関の方向を企画、難関の成果を標準化プロセスと日常管理に転化させる。 ◇人材育成：リーン生産チーム人員の教育。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇グローバル大手自動車会社でのリーン生産管理10年以上の経験者 ◇部長以上の管理職経験 ◇大卒以上 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
|
| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
軽商用車製造部門でのフレーム（シャーシ）工場長
| 求人管理No. | GR200520W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。 ◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。 ◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇軽商用車の大手メーカーでフレーム（シャーシ）部門での生産管理、製造工場管理経験者 ◇大卒以上 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
|
| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
軽商用車製造部門での塗装工場長
| 求人管理No. | GR200519W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。 ◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。 ◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇軽商用車の大手メーカーで塗装部門での生産管理、製造工場管理経験者 ◇大卒以上 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
|
| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
軽商用車製造部門での溶接工場長
| 求人管理No. | GR200518W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。 ◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。 ◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇軽商用車の大手メーカーで溶接部門での生産管理、製造工場管理経験者 ◇大卒以上 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
|
| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
軽商用車製造部門での組み立て工場長
| 求人管理No. | GR200517W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。 ◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。 ◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇軽商用車の大手メーカーで組立部門での生産管理、製造工場管理経験者 ◇大卒以上 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
|
| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
品質管理副総経理
| 求人管理No. | GR200523W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇総経理に協力して品質管理業務を展開し、品質目標を完成させる。 ◇品質管理システムを最適化し、予防的な品質管理能力を向上させる。 ◇社員の品質意識、品質管理能力とツール方法の応用能力を向上させ、品質管理者のシステム的な問題解決能力を向上させ、品質専門家チームを育成する。 ◇サプライチェーンの品質管理体系能力の向上。 ◇製品全体の性能向上。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇グローバル大手自動車会社出身で品質管理の豊富な経験者 ◇部長以上のマネジメント経験（規模100名以上） ◇大卒以上 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-2000万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
|
| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
乗用車研究院院長（完成車開発、完成車性能モジュール開発）
| 求人管理No. | GR200522W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社の乗用車における中長期製品の発展計画を担当し、新製品の設計開発。 ◇製品のシャーシ、電気集積、電気テスト、システム集積、性能集積、NVH開発、電気制御統合較正開発、車種試作、サプライヤーと共同開発業務を担当する。 ◇生産技術サービスを担当、生産中の製品設計問題を収集し整理し、解決。 ◇現場と市場フィードバックの品質問題を解決でき、製品改善計画を実施する。 ◇生産のために完全、正確、統一、明確な製品技術文書を提供する。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇グローバル大手自動車会社出身で乗用車開発の豊富な経験者 ◇部長以上のマネジメント経験 ◇大卒以上 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-2000万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
|
| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
契約社員
スタイリング戦略総監
| 求人管理No. | GR200499W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇クロス機能グループを率いる、設計ビジョン及び新規ブランドビジョンと属性を定義して、design pillarsと一致を維持する。取引先の価値と期待、ユーザー体験、アーキテクチャと設計に関心を持つ。 ◇グローバル競合分析、業界動向、ベストプラクティスと新技術革新に基づいて、研究、推薦、改善を実施する。 ◇DNAと設計戦略を制定し、各ブランドの車種の設計関連性と差異化を保証する。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇大手自動車メーカー出身で担当業務の専門家 ◇大学卒以上 ◇英語力 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供（社宅費一部徴収）、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
契約社員
自動車曲面モデリング設計総監
| 求人管理No. | GR200498W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇造型開発計画に基づいて、高級曲面データと設計方案の一致を把握/制御 ◇造型開発計画に基づいて、高級曲面データを計画通りに評価することを保証 ◇造型開発計画に基づいて、各プロジェクトの進捗を把握/制御 ◇造型開発計画に基づいて、部下が解決できない問題（技術ボトルネック、設計衝突、工程問題など）を解決 ◇計画に基づいて、部下の技術者の課題任務を制定し、審査 ◇高級曲面エンジニアの技術能力向上と育成計画を制定 ◇プロジェクト計画に基づき、SE活動に参加し、部下を指導 ◇計画に基づいて、高級曲面の設計プロセスと標準作成を完成し、技術革新と改善 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇大卒以上、自動車、機械類、工業デザイン専門 ◇自動車に関する基本知識と常識を理解 ◇自動車の造形設計に関する標準法規と技術規範を理解 ◇造形設計の各段階の基本的な流れ、smoothing設計制作及び出力標準、smoothingに関わる基本概念と理論及び設計要求を熟知 ◇ラインとタイプの基本的な美的要求を熟知 ◇英語力 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供（社宅費一部徴収）、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
契約社員
ニューエネルギモーターシステム開発総括エンジニア
| 求人管理No. | GR200366W |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
◇モーター本体/モーターコントローラ及びモーターシステムの統合分野における各項目の技術審査、その開発可能性、先進性、安全性及び適用性を保証する。 ◇モーター本体/モーターコントローラ及びモーターシステムの統合分野における、既存技術の改善と最適化、難解な技術問題の解決及び新技術の応用、製品の競争力を高める。 ◇完成車の性能集積分野における技術革新研究と製品開発システムの企画と実施、計画と開発戦略の実現を保証する。 ◇モーター本体とモーターコントローラー及びモーターシステムの統合領域における関連規格と要求を確立し、最適化。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇大学卒以上 ◇関連業務経験15年以上が優先、モーター/モーターコントローラー開発経験10年以上。 ◇モーターシステム部品の開発業務を完成した経験あり、モーター本体/モーターコントローラー量産プロジェクトの技術開発を担当した経験を持つ。 ◇モーター本体領域またはモーターシステム統合開発の指導する経歴を持つ方が優先する。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 広東省広州市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休２日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1200-1800万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
|
| 設立 | 2006 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 大手自動車会社の研究機関で国内一流、国際先進的な研究開発施設 完成車、パワートレイン、新エネルギーなど15種類の実験室 溶接、塗装、組立、機械加工の試作工場 自動車デバッグ専用試験場 |