| 都道府県 : | 海外 |
| 求人管理No. | GR170273W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇リーンツールの導入と推進 ◇リーン生産改善人材の育成 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大手自動車製造メーカで10年以上業務経験、内8年以上生産現場管理経験 ◇トヨタリーン生産方式推進とリーン理念及び手法を熟知 ◇ジャストインタイム (JIT)、自動化などのリーン管理の運用ができ、コストダウン、生産効率向上、少人化等の方面から指導と改善ができる ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制(会社カレンダーあり)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR170272W |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
◇物流モードの確定 ◇物流全過程原価の計算と制御 ◇物流工程標準の設立。 ◇物流情報化の関連知識を把握 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大手自動車製造メーカーで8年以上の物流企画、現場改善経験 ◇新設の自動車工場の立上げ経験 ◇自動車業界のプレス、溶接情報化技術及びシステム機能を熟知 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制(会社カレンダーあり)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR140192W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇開発部門でターボチャージャー軸受の設計、次世代軸受設計プラットフォームの開発 ◇軸受の幾何学尺寸の計算 ◇設計工程の手順とマニュアルの作成 ◇ターボチャージャー軸受の問題解決(軸受システムの失効、摩損などの分析と解決) |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇5年以上ターボチャージャー軸受システム設計経験 ◇軸受システム分析ソフトDyrobesなど、FEA分析ソフトANSYSなどを熟知 ◇大学院修士以上機械工学専攻 ◇技術力と行動力のある方 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市もしくは上海 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | 週休1日制(日曜日)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、通勤車両提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR140191W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇開発部門でターボチャージャーの圧縮機翼車(扇車、インべラ)の設計 ◇開発目標の基準値を参考とし、幾何学バラメータ(ベータ角、ブレード厚さ、型線「molded lines」)の設定 ◇設計工程の手順とマニュアルの作成 ◇ターボチャージャーの問題原因(低サイクル疲労性、高サイクル疲労、ガス分離など)の分析と解決 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇5年以上ターボチャージャー圧縮機翼車設計経験 ◇設計ソフトNREC CONCEPT 及びCED分析ソフトANSYS,NUMECAを熟知 ◇大学院修士以上機械工学専攻 ◇技術力と行動力のある方 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市もしくは上海 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | 週休1日制(日曜日)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、通勤車両提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR151291W |
| 職種 | メカトロニクス・制御設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇EPBシステム性能定位 ◇制御策略の設定 ◇測定、設計ファイル、FMEAなどの編成 ◇開発チーム技術者の育成 ◇詳細なEPBシステム部品技術要求の提出 ◇EPBプロジェクト開発業務の統括 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大手のEPB製造企業で開発統括経験者 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR170063W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇デュアルマスフライホイール製品の研究開発と設計 ◇デュアルマスフライホイール製造工程設計と生産ラインの設置 ◇業務詳細:デュアルマスフライホイールプロジェクトの開発及び新商品の研究開発、開発目標に向かて、試験設備、生産設備、検査測定設備の導入。研究開発と生産工程の確定。製品生産過程中生産ラインの企画。生産品質の管理と改善。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇10年以上デュアルマスフライホイール技術関連業務経験 ◇研究開発、製品企画、品質管理能力に優れた方 ◇人材育成、難関問題の解決と改善、チーム管理とデータ管理能力、各事業部との連携に優れた方 ◇独自で現場と試験過程での突発問題を解決できる能力 ◇CAD,CATIA V5 UG AUTO CAD2006などのツールを使用できる ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 ◇技術力と行動力のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1.5日制(隔週土日)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR170053W |
| 職種 | メカトロニクス・制御設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇EPB操作部組立て工程の全体設計と計画 ◇チームの管理と人材の育成 ◇製品の技術要求に応じ、規範過程と工程パラメータの制定 ◇各工程標準の制定 ◇EPB自動化の設定 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇EPB操作部研究開発、技術開発プロジェクト責任者を経験 ◇シニアエンジニアの経験者を大歓迎 ◇人材の育成ができ、問題の解決と改善、チームの管理能力 ◇グローバルなEPB操作部工程の発展方向と最先端理念を熟知、開発手順の設定をできる方 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR170052W |
| 職種 | メカトロニクス・制御設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇EPB操作部と各部品の設計 ◇ギアボックスの設計及び設計者の育成 ◇操作部製品関連技術要求、設計標準及び他社商品の分析と報告 ◇操作部製品図面の設計、試験検証、評価標準の設立 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大手メーカーでのEPB操作部技術開発プロジェクト責任者経験 ◇グローバルなEPB操作部最先端技術を把握している ◇工程手順の設定、難関問題の分析と解決能力 ◇EPB操作部システム設計、マッチングと生産の経験がある方 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR170051W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇EPBブレーキキャリバー全体開発 ◇開発者の育成 ◇関連部品の設計、設計標準の設立と他社製品の分析 ◇難関問題の分析と改善及び解決 ◇試験検証、評価標準の制定 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大手企業のEPB技術分野でブレーキキャリバー設計チーム責任者経験 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR160234W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(機械系) |
| 業務内容 |
ブレーキキャリバー工程、工程全体の設計(機械加工、組み立て工程、物流、自動化など) ◇ブレーキキャリバー製品評価、指導。製品技術要求に基づき、工程パラメータと標準要求の設定(工程規範、試験標準など) ◇機械加工、組み立て生産ライン設計方案の評価審査(設備保証能力評価、設備欠陥問題の解決) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇15年以上のブレーキキャリパー工程経験 ◇人材育成、問題解決と改善、チーム管理、資源管理能力 ◇国内と海外EPBブレーキキャリパーの最先端技術、将来性の把握と機械加工、組み立て工程を先進理念で工程設計ができ難関課題の解決ができる ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |