| 都道府県 : | 愛知県 |
| 求人管理No. | GR250630W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇現地販売店が販売者車両をお客様に末永くお使いいただくためのアフターセールスオペレーションの指導 1)通常の点検整備から、不具合発生時の技術的な指導および、車両品質改善に寄与する市場品質情報の収集とメーカーへのフィードバック 2)お客様にご満足いただけるアフターセールスのオペレーションを提供するための、現場業務改善指導 キャリアパス まずは日本における本社勤務で、海外拠点からのサービス関連情報収集および指導業務をOJTで習得していただきます。 その過程では、海外拠点への海外出張や、関係メーカー、サプライヤとの協働なども含まれアフターセールスのプロフェッショナルとしての経験を積んでいきます。 その経験と能力に応じて、海外拠点への駐在などの機会もあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車メーカーでのアフターセールス関連業務経験5年以上、または同等の関係業務経験 ◇海外市場での現場指導業務を厭わない体力とコミュニケーションスキル ◇歓迎要件 ・フランス語 ・ポルトガル語 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250757P |
| 職種 | 不動産専門職 |
| 業務内容 |
「営業職」: 集客、反響営業、リード営業(金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層。顧客をご紹介頂きます。 接客:お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をして提案 契約手続き:アフターフォロー 「企画推進職」:LA,ダラス、アトランタ、ヒューストン、ハワイにある現地法人と連携しながら、米国不動産の修繕やテナント付家、税務サポート、売却業務など専門性の高い業務を経験。 ※入社後の変更範囲:業務内容:当社グループの業務全般 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 大卒、大学院卒 英語に抵抗のない方(TOEIC650点) 当社のビジョンに共感し事業拡大に貢献できる方 【歓迎条件】 金融機関出身 投資用不動産の営業経験 M&Achuukai 富裕層向け営業経験 FP保有 簿記保有、 宅建取引資格保有者 その他:ご自身が会社の成長につながっていることに共感できる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都中央区銀座、愛知県名古屋市、大阪府大阪市 ※勤務場所の変更の範囲:当社グループの拠点全般 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:15〜18:15(休憩60分) フレックスタイム制・なし 残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収528万円〜900万円 内訳月給36万円〜54万円、 基本給24.2万円~38.2万円、固定残業代8.75万円-13.12万円 時間外手当:みなし残業時間42時間 賞与:年2回 |
| 休日休暇 | 115日(週休2日制)/年末年始休暇、計画有給休暇で実質117日、慶弔休暇、産休育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 確定拠出年金、持株会、慶弔見舞金,特別休暇 資格取得報奨金、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート 産休育休制度、住宅支援制度、出産見舞金、退職金制度あり 昇給あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には 1)戸建仲介業務,不動産仲介事業 2)不動産販売事業(戸建業務、マンション業務) 3)不動産流動化業務、 4)不動産金融事業 |
| 求人管理No. | GR230576W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
◇海外事業体向けの業務が中心 ・経営管理、事業戦略の策定・実行支援 ・事業投資/新規事業開発の推進・支援(事業例:製造受託、人財派遣支援、アドミサービス・・・等) ・安全・コンプライアンス遵守活動の推進・支援 キャリアパス テクノパーク・工場支援サービス事業グループの一員として担当事業体(or地域)を持ち、まずは日本から各海外事業体の各種施策の推進や事業開発・投資の経験を積んでいただきます。 その後、海外事業体の経営幹部として駐在いただき、現地のビジネスの経営/支援、事業創出を行っていただくキャリアパスを想定しています。 経営人財を目指す方にとって、当グループでのご経験は、国内外、多岐にわたる職種を経験しつつ幅広く活躍いただけるフィールドがあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) 事業展開を加速させるためにより幅広いサービスの提供や事業体の経営強化が必須な中で、上述の「製造受託事業」のような新たな事業企画、また、グローバルサウスにおける新事業創出に注力しており、「製造業」での就業経験を持つ方を募集しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇製造業での3〜5年以上の就業経験(人事・経理/財務・経営管理・営業等、職種不問) ◇モノづくり分野での課題解決に向けた事業創出/支援に携わりたいというマインド ◇歓迎要件 ・海外での事業経営に強い関心・意欲があること ・労務管理経験があること ・海外事業体の管理or事業支援経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 830-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250732W |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
◇セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般 ・施設管理(エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む) ・安全衛生管理業務 ・行政対応業務 ・工場総務関連業務 ・5S活動の推進など ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。 【この仕事の面白さ・魅力】 製造や開発と近い立場で連携をとりながら、施設管理・安全衛生管理・総務人事関連の業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。成長企業として将来性ある事業にて管理体制の強化に貢献することが可能です。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇第一種衛生管理者 ◇製造業での工場管理業務のご経験 ◇ISO関連の外部監査対応のご経験 ◇リーダーまたはマネジメントのご経験 ◇歓迎 ・工場管理のご経験 ・安全衛生管理のご経験がある方 ・甲種、乙種危険物取扱主任者、丙種化学特別責任者資格をお持ちの方 ・電気・機械空圧関係の各種資格をお持ちの方 ・CAD(2D)のご経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県瀬戸市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1380万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR221006W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案及び導入支援 ◇開拓商品/サービスの実証と実装の推進/ソリューション提供企業との協業構築 ◇DXを活用したソリューションの開拓・企画・導入・商用化 キャリアパス あくまで一例ですが、想定されるキャリアは以下の通りとなります。 入社後3〜5年目:当社代理店向け産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案・導入支援 4年目〜8年目: 当社代理店等へ海外駐在し、事業体オペレーション・プロジェクト推進を通じたマネジメントスキル習得 9年目〜12年目以降:グループリーダーとしてミドルマネジメント担当。会社/本部方針の元、部・グループ方針/予算の企画・実行の牽引 ECの発達により、工場内/倉庫内の自動化が急速に発達しており、物の流れに革新を生む製品やサービスの提供が急務となっています。構内物流革命の中で、世界各国のネットワークを通じて産業車輌及び物流ソリューションを共に提案していく仲間を募集しています。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇国内/海外向け営業、もしくは物流ソリューション系営業/企画/管理経験者 ◇ロジカルシンキングスキル。エンジニアリングに関する知見・経験 ◇歓迎要件 ・海外留学経験 ・海外駐在経験 ・スペイン語中級以上歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250644W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
1.自動車メーカー向け国内営業(エンジン、トランスミッション領域) 客先ニーズの把握、新規仕入先の発掘・提案、受注後の日程管理、工事管理。業務委託先である豊通マシナリー関係部署との営業戦略立案、実行 2.自動車メーカー向け海外営業(エンジン、トランスミッション領域) 客先PJ動向の早期入手による契約、輸出、据付までの一括提案。客先、仕入先、社内関係者、現地法人を主体的にリードしPJ体制構築〜実践までを1人称で対応 キャリアパス 自動車メーカー向けの国内・海外の営業担当を3〜5年担当頂き、海外駐在(3〜5年)というキャリアパスになります。 適性を見ながら同部他グループへの移動(名古屋、東京、大阪)、グループ会社への出向というキャリアパスもあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇貿易実務経験 ◇高いコミュニケーション力 ◇歓迎要件 ・海外駐在経験 ・自動車業界、機械設備のビジネスの経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県豊田市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250257W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇バッテリー分野における商材拡販、開発支援、最適調達 ◇バッテリー分野における事業開発、事業投資、事業運営/管理/支援 キャリアパス 既存事業の拡販、新規事業開発、事業運営/管理と幅広い業務がある中で、これまでの経験を踏まえ最初の担当業務を決定し、キャリアを積んでいく中で、国内外での新規プロジェクトや事業運営にも従事頂く予定です。※海外駐在含む 当社の注力領域の一つである電池領域となります。海外からの引き合いや新規プロジェクト案件も増加し、早急な対応と将来に向けた新たなビジネス創出が必要となってきております。 社内外の関係者と連携し、今後のさらなる事業拡大に向けた活動や企画を推進していくために、プロジェクトのコアメンバーとしてグローバルで活躍いただける方を募集いたします。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇営業力、企画提案力、問題解決力、戦略立案力 ◇いずれかの経験(営業・企画、事業開発・投資、事業体運営・管理) ◇高い目標を掲げ、前向きに挑戦し続ける力 ◇歓迎要件 ・バッテリー/水素/電動パワトレ分野における知識、経験 ・事業開発、事業投資、事業運営/管理の知識、経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250615K |
| 職種 | その他技術関連(建築・土木・設備系) |
| 業務内容 |
【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 【備考】 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ・1級管工事施工管理技士を目指している方 ※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝浦 北海道地方・東北地方 北関東・北陸エリア/埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、石川、福井 東関東エリア/千葉、茨城 西関東エリア/多摩(23区外)、山梨 南関東エリア/神奈川 東海エリア/静岡、愛知、岐阜、三重 近畿地方・中国地方・九州地方 福島本部 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収:673万円〜1076万円 ・月給制、月収:31万7,400円〜 【年収例】 ・25歳/673万円、30歳/723万円、35歳/945万円、40歳/1076万、45歳/1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(6月/12月) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 | <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 <制度・手当> ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当 |
企業情報 |
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| 企業名 | 株式会社 関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円(2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 7,856名(2025年3月末現在) |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
| 求人管理No. | GR250616K |
| 職種 | その他技術関連(建築・土木・設備系) |
| 業務内容 |
【具体的には】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 【備考】 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 ・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ・大型案件での現場代理人を経験された方 ・元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝浦 北海道地方・東北地方 北関東・北陸エリア/埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、石川、福井 東関東エリア/千葉、茨城 西関東エリア/多摩(23区外)、山梨 南関東エリア/神奈川 東海エリア/静岡、愛知、岐阜、三重 近畿地方・中国地方・九州地方 福島本部 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収:673万円〜1123万円 ・月給制、月収:31万7,400円〜 【年収例】 ・25歳/673万円、30歳/723万円、35歳/945万円、40歳/1076万、45歳/1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(6月/12月) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 | <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 <制度・手当> ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当 |
企業情報 |
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| 企業名 | 株式会社 関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円(2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 7,856名(2025年3月末現在) |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
| 求人管理No. | GR250581W |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
◇転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 仕事のやりがい・魅力 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 期待する役割 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 ◇大卒以上 ◇理系出身者 ◇歓迎 ・新卒採用・中途採用のご経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県尾張旭市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:30(休憩時間75分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590-1280万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
|
| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |