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指定した条件
| 都道府県 ： | 愛知県 |
正社員
車載電池およびその構成部品の営業、マーケティングと新規事業開発
| 求人管理No. | GR260020W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇車載電池およびその構成部品を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 ・製品トレーディング、マーケティング、営業活動 -売買取引全般（国内取引・二国間/三国間貿易） -新規商材開発・技術提案などの拡販活動、プロジェクトマネジメント ・電動車の普及・課題解決に向けたパートナー、新規事業開発および事業推進 -事業企画、ビジネスモデル検討、パートナー開発、事業推進 -投資実行までの実務全般（デューデリジェンス（DD)、フィージビリティ・スタディ（FS)) -投資実行後の出資事業体事業運営・経営管理 キャリアパス 当グループの事業領域は、全社としても注力領域であり、全社横断組織としての活動にも参画いただき、自部署や全社のバックアップ体制の中で業務に携わっていただきます。 グローバルネットワークや事業領域の総合性を活かし、様々なパートナーと協働関係を構築しながら業務を進めていくスタイルのため、モビリティ業界未経験でもさまざまな経験と技術・専門知識が身につき、他の分野にキャリアパスを広げていただけます。 また、将来的には国内にとどまらず、電動車市場の拡大を見込む地域への海外駐在の可能性もあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇新技術、新規事業開発に興味がある ◇新しい技術・情報を積極的に取り入れ、粘り強く取り組める方 ◇歓迎要件 ・電池、電子デバイス、電動車関連部品・材料の（技術）営業経験 ・事業企画、立上げ経験 ・デジタル技術を活用したビジネスプロセスをデジタル化、デジタル化を通じたビジネスモデルを変革できる方 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
自動車関連部品を中心とした物流事業のDX推進
| 求人管理No. | GR220001W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
◇当本部における自動車関連部品を中心とした物流事業において、各種事業のDX推進や、新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画構想およびプロジェクトマネジメント （実行計画の立案，立上げ，推進などプロジェクト全体を見ていただきます） ◇社内全社IT部門との連携によるITガバナンス・セキュリティー施策推進 キャリアパス DX・IT案件の企画〜プロジェクト運営・実施に従事いただいた後、数年後には ビジネス・業務とITの両面がわかる商社ITのプロとして、以下のキャリアパスも想定しており、国内外、及び営業部門にて幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・IT・DX戦略立案、中長期IT計画立案 ・IT・DX企画推進 大型ITプロジェクトの企画推進 ・海外極/拠点のIT・DX企画・推進 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上 もしくは、IT・デジタル企業・コンサルテーションファームにて5年以上の実務経験 ◇求める人物像 ・業務の企画・推進ができる方 ・論理的思考に加え、高いコミュニケーション能力を有する方 ・経験のない分野にも臆することなく挑戦できる方 ・周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方 ◇歓迎要件 ・大規模基幹システム導入における上流工程（業務要件定義等）の実務経験 ・システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社（可能であればグローバルレベルでの）IT戦略策定、施策推進経験 ・製造系でのIT案件経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による（年収800-1600万円程度） |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
人事（採用）
| 求人管理No. | GR250923W |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
◇グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 期待する役割 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇企業での人事、採用業務経験5年以上 ◇理系、技術出身者 ◇大卒以上 ◇製造業または外資系企業での人事経験歓迎 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県尾張旭市、東京都港区 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:30（休憩時間75分） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590-1280万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
菓子の営業職【ロングセラー商品、ユニークな製品多数！】
| 求人管理No. | GR240655Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
問屋・地場スーパー・コンビニエンス本部等への提案営業 ・新商品提案 ・既存商品の継続販売 ・販売促進企画他 ＊ロングセラー商品、ユニークな製品があります。 また、新商品も多く発売され、得意先に提案しやすい状況です。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・消費財メーカーで問屋、小売店への営業経験3年以上（食品以外でも可） ・普通自動車免許 ・大卒以上 ・全国転勤可能な方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 本社及び全国支店（北海道札幌市、宮城県仙台市、東京都豊島区、埼玉県新座市、愛知県名古屋市、大阪府守口市、広島県広島市、福岡県福岡市）のいずれか *＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働：有 事業場外みなし労働制（みなし時間25時間/月） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 420-550万円位 上記年収には事業場外みなし労働制の手当44,900-58,500円/月を含みます。 25時間を超えた分については追加支給。 基本給 230,000-300,000円+諸手当 みなし手当（時間外25時間相当）、休日出勤手当、通勤手当 賞与 年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 週休二日制土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 他 退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり ■ベネフィット・ステーション加入（全国の提携保養所やスポーツクラブの利用など特典多数）、契約社宅、独身寮完備（入寮条件あり）、退職金制度、契約保養施設、クラブ活動 受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
化粧品の進行管理・商品開発
| 求人管理No. | GR250959M |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
企画チームが描いた「商品コンセプト」を、実際に販売できる「製品」に落とし込むものづくりの進行管理をお任せします 。企画チーム、開発チーム、工場、資材メーカーなど、社内外のメンバーと協力しながら、化粧品が出来上がるまでのリレーを完成まで繋いでいく役割です。 【具体的な業務内容】 商品のプロジェクトは１年〜1年半単位で複数を同時並行で回していきます。 最初は先輩社員と一緒に行い、慣れてきたら担当ブランドを少しずつお任せします。 1) 開発ディレクション・全体進行管理 ・企画コンセプトや発売日から逆算したスケジュール作成と進捗管理 。 ・スケジュールに遅れが出ないよう各部署への連絡・調整など。 2) 資材選定と調達 ・製品開発チームが作り上げた中味と、工場の設備に合った容器（ボトル、チューブなど）、化粧箱、ラベルなど資材選び。中身が固まらずうまく出る、工場で充填しやすい等。 ・容器メーカーや社内のデザイナーとの打ち合わせ。デザインの希望や、量産時に問題ないかのチェック、依頼量、コスト、納期などの交渉や調整。 3) コスト管理 ・予算内で高品質な製品を作るため、処方・資材・加工費など原価の交渉や調整。 4) 工場への情報共有と連携 ・パッケージの表示内容に間違いがないかのチェック（法定表示などは入社後に学べます） ・工場での充填や包装テストの実施 ・作業の手順書作成や、工場現場の作業改善の検討 【この仕事の魅力】 単なる進行管理ではなく、自分の力で「世の中にない製品」が形になるプロセスを主導できます。自分が関わった商品が店頭に並ぶ、大きな達成感と喜びを感じられます。 様々な部署と関わってものづくりの流れを知り、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。専門知識は入社後に少しずつ身につければ大丈夫です。未経験の分野はしっかりフォローします。 （変更の範囲） 会社の指示する業務 当社及びグループ会社の業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■応募資格（必須） 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・生産管理や生産準備のご経験（業種・商材不問） ・社内外複数の関係者との調整経験（ディレクション業務、OEM営業、物流管理系、広告等も歓迎） ■応募資格（歓迎） 化粧品への興味関心をお持ちの方 ■求める人物像 私たちは「明元素（明るく・元気に・素直に）」という社訓を大切にしています。 1日の半日以上を過ごす職場だからこそ、お互いが気持ちよく働ける方と一緒に仕事をしたいと考えています。 例えば ・明るい対応ができる方（明） 社内外の多くの人と関わるお仕事です。「お世話になります！」「ありがとうございます！」と、明るく気持ちの良い挨拶や対応で、周囲をパッと明るくできる方。 ・フットワークが軽い方（元） ずっと席に座っているだけではありません。サンプルを確認したり、他部署へ相談に行ったりと、元気に動ける「フットワークの軽さ」がある方。 ・分からないことを聞ける方（素） 化粧品ならではの専門知識など最初は分からなくて当たり前です。「教えてください」と素直に質問し、アドバイスを吸収していける方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・9時00分〜17時45分 （休憩60分/実働7時間45分） ・時差出勤制度あり ・テレワーク（在宅勤務制度）あり 但し、東京支社勤務は入社2か月は基本出社、その後は週2日固定出社あり。その他の事業所勤務は部署によって異なる。原則出社の部署もあり。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・月給24万円〜30万円程度 想定年収400万円 〜 550万円程度 ・残業代別途支払い。直近月平均残業時間は5時間未満。 ・通勤手当：上限50,000円/月 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝休み） ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇 等 ・年間休日123日 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員販売制度 ・自社サロン割引制度 ・保養所等の宿泊施設の利用可能 ・スポーツクラブの割引利用 ・研修制度あり 【その他 ・服装自由 ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ・厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定。 残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 業種 | メーカーその他 |
| 事業内容 | 自然化粧品の製造/輸入/卸・販売/研究開発。 |
正社員
【名古屋勤務】化学系専門商社での提案営業（化学品・電子材料・合成樹脂等）
| 求人管理No. | GR220619Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
化学品・電子材料・合成樹脂の提案営業をご担当いただきます。 メイン業務としては、既存顧客である大手粘着テープメーカー、化学メーカー、フィルムメーカーなどに対し、販売業務を行っていただきます。 ・既存メインにアポイントを取っての訪問を基本として営業を行います。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・車載関連・電子材料関連の営業経験2年程度 【歓迎要件】 ・商社での営業経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋営業所（名古屋市中区） ＊当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | 鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩1分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 ＊12：00-13：00は休憩 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450-650万円位 ※時間外手当は別途支給 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇（10-20日） ※年間休日121日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【教育制度・資格補助補足】 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国 1年間）等 【その他制度及び施設について】 制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) ■喫煙環境：屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
【総合商社】中古車関連の新規事業創出、出資事業体管理
| 求人管理No. | GR240051W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
◇中古車関連の新規事業創出（例：オークション、買取、輸出等中古車バリューチェーン事業の新規開拓、出資、M&A等） ◇出資事業体管理、戦略策定支援等 ◇出資後のPMI支援 キャリアパス ・新規事業企画 ・JV等の会社設立に向けた様々な準備、及び、立ち上げ後の会社のマネジメント ・既存事業体や自身で出資担当した会社への出向 ・日本（Global HQ)としての地域統括拠点（Regional HQ)や、出資事業体との戦略立案/調整 ・事業体の月度の経営管理 ・グループリーダー（社員マネジメント等） ・新規買収案件のプロジェクトリーダー 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇プロジェクトマネジメント経験 ◇新規ビジネス創出業務の実務経験（M&Aや出資案件含む） ◇モビリティ関連（特に自動車流通・中古車など）のビジネス経験 ◇高い目標を掲げ、自らやり抜く気持ちを有している ◇歓迎要件 ・IT知見（デジタルマーケティングに関わる知見/経験は尚可） ・リーダー、もしくはメンバーとして新規事業に深く携わった経験があること ・国内外におけるモビリティー関連の人脈ネットワーク ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋もしくは東京 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
広報業務（本社）
| 求人管理No. | GR250981W |
| 職種 | 広報・IR |
| 業務内容 |
◇社内外広報業務を担当していただきます。 【社内】社内報の企画・発行業務（2か月ごと） 【社外】会社HP、SNSの運用およびプレスリリース発行等 仕事のやりがい・魅力 広報業務を通じて、会社のブランディング業務に携わることができ、やりがいを感じることができます。 期待する役割 広報業務を通じて、当社のブランド価値向上に貢献してください。 また、広報の専門家としてリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇企業での広報業務に関する実務経験 ◇デザインの実務経験歓迎 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県尾張旭市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:30（休憩時間75分） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590万円〜720万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
セラミック基板の開発
| 求人管理No. | GR250978W |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系） |
| 業務内容 |
◇基板への部品実装条件をユーザーに提案することで拡販を進めていただきます。 また、品質的な問題が発生した場合でもアドバイスをすることで問題を早急に収拾します。 【詳細】 基板への部品実装には、ダイボンド/ワイヤーボンド等の実装方法があり、その条件の中には、実装装置/接着材料等多くのパラメータがあります。それらの条件をユーザーに提案し、MARUWA基板をスムーズに導入してもらう為のフォローを行う業務です。 仕事のやりがい・魅力 MARUWA基板は多くのユーザーに使用され、様々な方法で部品が実装されています。これらの多くのユーザーとやり取りをしてMARUWA基板の最適な実装方法の提案や各ユーザーの技術に触れることができる仕事です。 期待する役割 ・経験した実装方法で、ユーザーとやり取りをして課題の解決を行う。 ・最先端の実装技術を習得し、ユーザーへ提案する （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇基板への実装に関して知識或いは経験のある方 ■歓迎 ・品質保証的な考えができる方 ・英語力（日常会話） |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県尾張旭市、岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 土岐工場 8:15〜17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 R&Dセンター 8:15〜17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590万円〜1010万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
本社・社内DX推進担当者（社内システムの導入・運用管理）
| 求人管理No. | GR250096W |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
◇情報セキュリティ強化施策を主に推進・実行役として推進していただきます。 ITの技術検討や実装のみならず、社内調整や既存システムの運用、ユーザーサポートも含みます。 ＜情報セキュリティ関連＞ ・関連社内ルール類の改訂や、ルール遵守度合いの確認 ・ソリューション選定や増強、継続的な更改、社内導入計画の立案と実施 ・一般従業員の情報セキュリティリテラシの底上げ施策の立案と実施 ・情報セキュリティ委員会の運営 ＜他＞ ・各サーバ運用保守、ネットワーク運用保守、他社内ITインフラ関連タスク 仕事のやりがい・魅力 事業拡大やDX推進というキーワードの下、積極的なIT投資を見込んでいます。その状況の中で、情報セキュリティ関連の専属の担当者は不在のため、入社後は比較的早期にご活躍いただけます。情報セキュリティ確保は、昨今の状況において重要な経営課題であり当社も例外ではありません。そのため、社内としても注目度は高く、アピールの機会も多い職務となります。 また、直近で中途採用で入社した社員も、各個人の知識や経験を存分に生かして活躍中です。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇今後数年程度は情報セキュリティ分野を自らのキャリアの軸とし、それを極める意思があること、その上で、以下のいずれかを満たす方 ＜ITベンダー出身者の場合＞ ・ITインフラ系エンジニア（サーバ/ネットワーク/セキュリティ）経験：３年以上 ＜事業会社出身者の場合＞ ・ITインフラ担当経験：５年以上 ■歓迎 ・情報技術者試験：情報セキュリティマネジメント試験、高度試験のいずれかの区分の合格者 ・その他の情報セキュリティ関連の試験合格者や、同関連の資格保有者 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県尾張旭市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15〜17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：495万円〜820万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |