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都道府県 ： 神奈川県
正社員

【生産管理/転勤なし】メンバークラス

求人管理No. GR250488M
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■具体的な業務内容
同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西
2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2023年に宮城県大郷町に新センターが稼働しました。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業
展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 大学卒

【歓迎要件】
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の（U・I・Jターン材で地域限定での入社を想定）
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方

【求める物像】
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方

【資格】
第一種普通自動車免許必須

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 各センター

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：40時間程度）

給与待遇
賃金 予定年収350万円〜550万円
給227,000円〜（基本給182,000円〜職務手当 45,000円〜）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5月
ヵ(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)

■各種当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
休日休暇 ■休日
年間休125日（計画有休消化含む）
シフト制（月間休日8日〜11日程度）
福利厚生 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
■福利厚生
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

受動喫煙対策あり

企業情報
設立 1978年1月
資本金 1000万円
従業員数 正社員 109名
業種 食品(メーカー)
事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
正社員

【生産管理/転勤なし】管理職候補

求人管理No. GR250487M
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■具体的な業務内容
同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■同社の強み
同社はITを活した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界の野菜メーカーを本気で目指しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 大学卒
■必須条件：
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■歓迎要件：
・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）

求める物像
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、
状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方

■資格
第一種普通自動車免許必須

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 各センター

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：40時間程度）

給与待遇
賃金 予定年収 550 〜 800万円
給295,000円〜（基本給205,000円〜職務当 90,000円〜）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
■各種手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
休日休暇 ■休日
年間休日125日（計画有休消化含む）
シフト制（月間休日8〜11日程度）
福利厚生 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
■福利厚生
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

受動喫煙対策あり

企業情報
設立 1978年1月
資本金 1000万円
従業員数 正社員 109名
業種 食品(メーカー)
事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
正社員

製造・オペレーション管理(新設加センター・川崎)】プライム市場〜業界トップシェア

求人管理No. GR250541M
職種 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系)
業務内容 皆様も一度はにしたことのある外食チェーンのメニューで使用される商品の製造工場の工務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。
2026年5月を目途に川崎市東扇島地区に新設する国内最大級の外食産業向け加工品の工務スタッフを募集いたします。
入社は2025年1〜2026年5（応相談）、
新設される加工センターの稼働まではトレーニング期間として千葉県山武市にあるグループの工場で勤務していただきます。
グループ工場勤務期間中も給与は通常通り支給、ご自宅から通勤できない方へは借り上げ社宅をご用意いたします。
単赴任当等の規程もありますのでトレーニング期間中も安心して働くことができます。

■業務内容
・原料の準備
・原料の解凍
・成型処理(ひき⇒型を整える)
・箱詰め
・出荷業務

■入社後の流れ
入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。
常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際にはいつでもサポートいたします。
また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境です。
将来的には製造現場や工場全体のマネジメントに携わるキャリアに挑戦することも可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 高卒以上

【希望スキル】
・食品工場での勤務経験が理想であるが、他業種でも可。（工程管理経験あると尚良し）
【資格】自動車運転免許

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 川崎市川崎区雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 シフト勤務（8時〜26時の間で実働8時間）、１ヵごとの固定シフト
休憩時間70 分
残業時間10時間程度

給与待遇
賃金 390万円〜610万円
■諸手当
時間外勤務手当/休日勤務手当役職手当(チームリーダー、管理職)
深夜勤務手当通勤手当/家族手当/単赴任手当他
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月/12月)
休日休暇 年間122日
完全週休2日（日曜日・会社で定める休日（事業所シフトによる))/祝日年末年始/年次有給休暇
特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/羅災等)
生理休暇他
福利厚生 借り上げ社宅制度/社員持株会/確定拠出年制度/財形貯蓄/各種団体保険(生命・医療等)他

社会保険完備

企業情報
設立 1948年6月17日
資本金 116億5,827万円
従業員数 2,783名（2025年3月末時点）
業種 食品(商社)
事業内容 日本の大手食肉総合企業で、東京都港区に本社を構えています 。
同社は、食肉の生産から加工、販売、輸出入、物流までを一貫して手がける「トータルサプライチェーン」を構築し、
安全で高品質な製品を安定的に供給しています 。

主な製品には、牛肉や豚肉、ハム、ソーセージ、ローストビーフ、ハンバーグなどがあり、
国内外の外食チェーンや小売業者との取引も多数あります 。
また、海外にも拠点を持ち、アメリカ、オーストラリア、東南アジア、ヨーロッパなどへの輸出も行っています 。

2025年3月期の連結売上高は約4,361億円、純利益は約122億円で、従業員数は約2,700名です 。
同社は、食の感動体験を創造し、世界中の人々と食をつなぎ続けることを経営理念としています 。
正社員

【工務/担当者(新設加センター・川崎)】プライム市場〜業界トップシェア

求人管理No. GR250540M
職種 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系)
業務内容 皆様も一度はにしたことのある外食チェーンのメニューで使用される商品の製造工場の工務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。
2026年5月を目途に川崎市東扇島地区に新設する国内最大級の外食産業向け加工品の工務スタッフを募集いたします。
入社は2025年1〜2026年5（応相談）、
新設される加工センターの稼働まではトレーニング期間として千葉県山武市にあるグループの工場で勤務していただきます。
グループ工場勤務期間中も給与は通常通り支給、ご自宅から通勤できない方へは借り上げ社宅をご用意いたします。
単赴任当等の規程もありますのでトレーニング期間中も安心して働くことができます。

■業務内容
・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応
・経験に応じてメンテナンス計画の立案、機械のれ替え提案など多岐にわたる業務に携わって頂きます

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 高卒以上

【優遇条件】
・製造業での生産設備保守・運用などの経験
【歓迎条件】
・工学部、工業高校（電機・機械科）卒の方
・食肉工場の勤務経験
・ユーティリティ設備の運転。保守管理経験者
・産性向上の改善経験（歩留・効率・省・省エネ等）

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 川崎市川崎区雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所）

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 シフト勤務（4時〜27時の間で実働8時間）、１ヵごとの固定シフト
休憩時間 70 分
残業時間20〜30時間程度

給与待遇
賃金 380万円〜600万円
時間外勤務手当/休日勤務手当
役職手当(チームリーダー、管理職)
深夜勤務手当通勤手当/家族手当/単赴任手当他
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月/12月）
休日休暇 年間121日（2024年度)
完全週休2日（日曜日・会社で定める休日（事業所シフトによる))/祝日年末年始/年次有給休暇
特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/羅災等)生理休暇他
社会保険完備
福利厚生 借り上げ社宅制度/社員持株会/確定拠出年制度/財形貯蓄/各種団体保険(生命・医療等)他

企業情報
設立 1948年6月17日
資本金 116億5,827万円
従業員数 2,783名（2025年3月末時点）
業種 食品(商社)
事業内容 日本の大手食肉総合企業で、東京都港区に本社を構えています 。
同社は、食肉の生産から加工、販売、輸出入、物流までを一貫して手がける「トータルサプライチェーン」を構築し、
安全で高品質な製品を安定的に供給しています 。

主な製品には、牛肉や豚肉、ハム、ソーセージ、ローストビーフ、ハンバーグなどがあり、
国内外の外食チェーンや小売業者との取引も多数あります 。
また、海外にも拠点を持ち、アメリカ、オーストラリア、東南アジア、ヨーロッパなどへの輸出も行っています 。

2025年3月期の連結売上高は約4,361億円、純利益は約122億円で、従業員数は約2,700名です 。
同社は、食の感動体験を創造し、世界中の人々と食をつなぎ続けることを経営理念としています 。
正社員

土地仕入営業

求人管理No. GR250756P
職種 不動産専門職
業務内容 新築戸建てを立てるための土地を買う営業。
不動産仲介業者への法人営業。

訪問・電話・紹介を通じて関係性を構築し案件を獲得する。
案件取得後はプラン策定、現地調査、価格決定を行い、弊社のノウハウで最短30分で買い取り価格を提示可能。
迅速な対応が交渉の強みです。

取引きは数千万＝数億円規模で未経験での多くの案件に関り不動産開発のエキスパートへ成長できる環境です。

※入社後の変更範囲：業務内容：当社グループの業務全般

応募条件
学歴 専門学校卒以上
応募条件 学歴：専門学校卒以上。

「経験不問」ご経験よりもポテンシャルを重視しています。
8割の社員が異業種からの転職者、6割の方が営業未経験です。

成果で評価されたい方や、チームで目標を持って働きたい方。
専門的な知識を身に着けて実務に活かしたい方、大歓迎。

勤務地
勤務地詳細 東京都千代田区、神奈川県川崎市　※勤務場所の変更の範囲：当社グループの拠点全般

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 月金　9:10-18:10　
木:9:30-18:30
土日:9:40-18:40　
※火水休み

残業あり

給与待遇
賃金 1年目年収572万円月給36万賞与140万円）
31歳例年収1420万円（月給60万円、賞与700万円）

賞与：年2回
時間外手当あり
通勤手当あり
休日休暇 106日（週休2日制）／年末年始休暇、計画有給休暇で実質117日、慶弔休暇、産休育児休暇
福利厚生 社会保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
確定拠出年金、持株会、慶弔見舞金,特別休暇
退職金制度あり
昇給：年1回

寮社宅あり
その他手当：資格取得報奨金、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート、産休育休制度、住宅支援制度、出産見舞金

フレックスタイム制：なし

企業情報
設立 2000年9月
資本金 1億100万円
従業員数 1098
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 １.不動産売買の代理・仲介事業
２.新築戸建分譲事業
３.マンション・ディベロップメント事業
４.不動産投資事業
５.不動産金融事業
６.前各号に付帯関連する事業
正社員

GE08_エッチング液・洗浄液を代表とした半導体向け薬液処方開発

求人管理No. GR240535W
職種 研究開発(化学・素材系）
業務内容 半導体材料事業は、長年培ってきたフォトレジストを代表としたパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在ではパターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
本職務では、半導体製造プロセス用洗浄液(特にCMP後洗浄液・ドライエッチ後洗浄液・エッチング液・CMPスラリー)の薬液処方開発および市場導入、量産品の課題解決を担っていただきます。

【担当職務】
半導体製造プロセス用洗浄液事業において、薬液開発、国内および海外の幅広い顧客対応(顧客ニーズ把握、商品企画、顧客への導入、量産品立ち上げ)を担っていただきます。
＜職務内容＞
・薬液開発(※海外関係会社と協業)
・国内外の顧客、顧客候補とのコンタクトを通じた顧客ニーズのリサーチ
・顧客ニーズに対応した評価系探索・構築
・顧客への新製品導入活動
・量産品立ち上げ

【仕事の魅力】
半導体製造プロセスにおいて洗浄工程は欠かせぬ工程であり、歩留まり向上のためのキープロセスとなります。前工程・後工程関わらず、半導体の微細化・市場の成長に伴って洗浄薬液の課題やニーズが増えており、今後も技術革新が期待されています。洗浄工程は直前の工程により洗浄対象が変化するため、顧客との議論・情報収集が重要であり、その情報に基づく、評価系構築、薬液開発、量産立ち上げ、という一連の研究開発プロセス全てに関わることができます。
また、CMP(化学機械研磨)工程においては、研磨液開発チームとCMP後洗浄液開発チームがグローバルな共同開発体制を構築し、Total solutionとしてCMP関連材料(スラリー＋洗浄液)を開発しているため、日常的に海外との協業が行われており、アメリカ・台湾への海外駐在のチャンスもあります。

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ・大卒以上
・半導体分野における洗浄液・ウェットエッチング・CMPいずれかの知見がある方
・オーナーシップ、コミュニケーション能力、迅速な行動力、的確な判断力を有する方

【歓迎(WANT)】
・日常会話レベルの中国語スキルがある方
・半導体プロセス装置を使用した開発経験または知識を有する方
・顧客サポート対応、顧客との協業体制の構築、商品化/事業化の経験を有する方
・海外顧客との打合せで概要把握や議論ができるレベルの英語力を有する方
・半導体設備の評価選定、仕様調整、導入経験を有する方
・特許出願業務の経験を有する方

勤務地
勤務地詳細 神奈川県足柄上郡開成町　（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 - 1000万円
マネージャー：1000万円 - 1300万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
正社員

BU0004 ライフサイエンス機器のコンサルタント営業募集(フローサイトメーターなど）

求人管理No. GR250030K
職種 サポート・フィールドエンジニア(医療機器)
業務内容 【リーダー】アカデミア、製薬企業を中心とする研究者に対して、フローサイトメーター商品情報、アプリケーション情報の提供を担当し、担当エリアにおいて、質の高い営業コンサルタントで研究の発展に貢献いただきたいと思います。リーダーとして、チームを牽引し、メンバーの成長を促進させる役割も担っていただきます。

■組織の役割
国内市場における売上利益計画の達成とシェア拡大
ーフラッグシップモデル拡販を通じた業界トップクラス顧客ネットワークの構築　
ーセルソーターシェアNO1の堅持　
ー代理店含むセールスマーコム施策の立案実行　
ーアプリケーションおよびサービス部隊のリーディング　
ー企画設計への市場ニーズフィードバックによる中長期的貢献

■担当予定の業務内容
・市場分析と入手出来る情報から、担当エリアでの効果的な営業活動と主要製品の売上拡大
・主要顧客に対する戦略の立案・実行を行う
・代理店との担当エリア、主要顧客への戦略立案・実行
・商品特徴を理解し、ビジネス環境に合わせて新規市場開拓も行う
・リソースを効果的に活用し、主要顧客に対する売り上げを促進する
・効果が期待できる学会、展示会への参加を計画し実行する
・会社から提供される研修資材や、外部ソースを活用し、以下について継続的に独習を続ける
　-法制度、市場を取り巻く社会やビジネス環境、最新の研究やトレンドなど

■ポジションの役割
担当エリアの営業活動全般だけでなく、リーダーとしてチームを牽引し、チーム全体のパフォーマンス向上に取り組んでいただきます。

■職場の環境、雰囲気
男女比は半々ですが、幅広い年齢の方が働いており、多様性に富んだ職場です。
顧客訪問に伴い出社、出張が多いですが、テレワーク比率は週2程度ございます。
業務の進め方は、基本的にご自身で顧客訪問などのスケジュールから戦略立案まで実行いただきます。
計画実行に向けては関係者のリード、関係部門を巻き込むことも必要ですが、上長以下チーム全体でもサポートする体制なので、様々なことにチャレンジ出来る職場環境です。

■描けるキャリアパス
統括職：成果を上げることで、統括職としてのポジションに昇進。
グローバル展開：国内での成功を基に、国際的な営業活動や新規市場開拓に挑戦する機会。
他部門への挑戦：業務の中で得た知識、経験から異なる職種への挑戦できる機会。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
・ライフサイエンスメーカーでの営業経験2年以上
・PCスキルをお持ちの方（Excel/Word/PowerPoint）
・全国勤務可能な方（出張になります）
■あると望ましい経験
・フローサイトメーター営業経験
・販売代理店マネジメント
・新規ビジネス立上げ

【求める語学力】
■必須
TOEIC:700点以上
※学会展示会、顧客訪問時に海外研究員とコンタクトもあるため

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 リーダー：約950万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

＜E-25＞半導体製造装置システム・ソフトのセキュリティリスク評価・強化

求人管理No. GR250734K
職種 その他ソフトウェア関連
業務内容 当社製品におけるセキュリティリスク評価・強化策検討を実行推進する製品セキュリティの業務です。

【業務内容】
半導体製造装置及び周辺システムのセキュリティに対する下記の業務を担当して頂きます。
・製品に関するセキュリティ規格・法令対応の社内推進
・関係部門との連携による対応方針の策定・調整
・社内規定・ガイドラインの作成・更新
・法令や規格の外部団体からの動向調査と社内展開

【入社後の流れ】
まずは社内共通研修にて装置について学んでいただき、OJTで当社の基幹システムや製品セキュリティ、関連する規格について理解を深めていただきます。
当初は他のメンバーによるサポートを考えていますが、1〜2年を目途に担当者として独り立ちしていただくことを期待しております。

【採用背景】
半導体業界において、高度なセキュリティ対応が求められています。
セキュリティに関する状況は常に新しい課題へ取り組む必要があるため、常にセキュリティの最新動向を意欲的に収集・分析し、社内外に発信を行う人材を求めています。

【配属組織について】
技術管理部：21名（うち同職種の担当2名）
組織の大半がキャリア入社で、様々なバックボーンの従業員が在籍しております
＜組織のミッション＞
・各国の法規制を遵守するために設計部門の支援
・設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用
・品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化

【働き方】
・在宅勤務 ：週2回程度
・平均残業時間：15〜20H/月
・有給休暇は取得しやすい環境となります

【組織の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の技術管理に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。


１）職務内容の変更可能性　⇒有
２）職務内容変更の範囲　⇒会社の定める業務
３）勤務地の変更可能性　⇒有
４）勤務地変更の範囲　　⇒海外現地法人を含む、当社各拠点

応募条件
応募条件 【MUST】
ソフトウェアの開発業務に関する何かしらの経験、あるいは規格対応の推進活動経験

【WANT】
・SEMI E187, IEC62443, EN 303 645, ISO27000, ISO/SAE 21434, IEC 81001-5-1などのセキュリティ規格対応経験
・他業界でのセキュリティ対応、法令・規格対応経験
・サイバーセキュリティ（PSIRT/CSIRT/FSIRT/SoC）に関する実務経験
・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、CISSP, CISAなどの資格保有者、または取得意欲のある方
・英文技術文書の読解力（簡単な要件をメールで伝えられるレベル）、また今後向上したいと考えている方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県横浜市
最寄 JR京浜東北根岸線／新杉田駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ・8：45〜17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
・時間外労働：有（月平均25時間）

給与待遇
賃金 【担当クラス】年収：570万円〜 810万円、月給：26万9千円〜38万円
【主任クラス】年収：720万円〜 960万円、月給：34万円〜45万円
【管理職クラス】年収1,170万円〜1,610万円、月額52万円〜76万円
※１　年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。
※２　時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）

●年収例
・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・【管理職クラス】1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与）
※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）

●その他
・昇給：有（年1回：4月）
※昇格に伴う昇給は10月に実施。
・賞与：有（年2回：7月、12月）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）。
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上
福利厚生 ・社会保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 2002年8月1日
資本金 64億8,600万円
従業員数 1,044名（2025年3月31日現在）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守
正社員

CFO_R116 ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

求人管理No. GR220634K
職種 経営管理
業務内容 選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニー株式会社／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント／ソニーマーケティング株式会社／ソニーグループ株式会社」のいずれかに入社いただきます。

■募集会社
ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、ソニーマーケティング株式会社、株式会社ソニーインタラクティブエンタテインメント

■組織としての担当業務
担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

■想定ポジション
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。

■職場雰囲気
事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。

■描けるキャリアパス
変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。
その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ■必要となるスキル/経験
●必須
・管理会計業務の経験
●尚可
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験


■求める語学力
必須:650点以上
(尚可)
ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

勤務地
勤務地詳細 港区港南、品川区大崎、横浜市西区みなとみらい、神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 ※募集会社によって異なります。
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年2回支給（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内分煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

＜A-8-3＞半導体製造装置(電子ビームマスク描画装置)の保守開発

求人管理No. GR250701K
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるソフトウェアシステムの保守を担当していただきます。

【業務内容】
具体的には下記の業務をお任せします。
どの業務もソフトウェアのみならず装置全体の知識も必要とする高度な業務です。
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。
・保守業務
お客様の装置では発生する様々なトラブルをフィールドサービスエンジニアと協力しながら解決する業務です。
また、定期・不定期に行われるソフトウェアのアップデートの準備・実施やソフトウェア動作環境ハードウェアのEOLに伴う次世代環境への移行(ポーティング)作業も含みます。
・ソフトウェア保守開発
特にお客様やフィールドサービスエンジニアのためにソフトウェアの改良・改造を行う業務です。
ユーザーインターフェイス、データフォーマット、内部処理等、ソフトウェアに関連する様々な開発が行われています。

【使用するツール、ソフト、環境】
・C++、Java、Python、bash
・OSはLinux(Redhat系)が主

【入社後まずは】
テスト業務、パッケージング業務等の定型作業から入っていただき、製品理解を深めていただきます。
その上で例えばテストを行うだけではなく、自主的に品質課題を特定し、それを解決するような提案を行いながらキャッチアップしていただくことを期待しております。
※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。

【キャリアステップ】
まずはソフトウェア開発担当者として、リーダーや先輩の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、モジュールリーダーや開発プロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。
2年目からは小規模なプロジェクトを任せられる様になっていることを期待します。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

【配属組織について】
製品のモジュールごとに3チームに分かれており、基本的にチームで協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の方も多く在籍しております。

【働き方】
平均残業25時間程度。
柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週2日）。
休暇制度も整っており、完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は125日以上。
有給休暇もとりやすい環境です。

【職場の魅力】
・電子ビームマスク描画装置の描画精度とスループットを決める、キーテクノロジーである描画補正と高速データ処理に貢献でき、会社全体の根幹技術に関わる部署です。
・電子ビームマスク描画装置の機械制御からデータ補正/変換/偏向制御と様々なソフトウェアシステムの開発が可能であり、大規模なソフトウェアシステムの開発に携わることができます。
・規模の大きい計算機・ネットワークシステム上で動作するソフトウェアの開発に従事することができ、高速化が実現するとコストメリットも生まれることから、お客様からの感謝を直に感じることができます。
・高性能なGPUを使った開発が可能です。
・自社製品の補正技術開発ということもあり、主体的な開発がしやすい環境です。


＜補足＞
１）職務内容の変更可能性　⇒有
２）職務内容変更の範囲　⇒会社の定める業務
募集背景 【採用背景】
市場装置の増加に伴いユーザーの様々なリクエストやトラブルも増えてきており、それらに迅速に対応する高度なソフトウェアエンジニアを必要としているため。

応募条件
応募条件 【MUST】
・Linuxを用いたソフトウェア開発経験がある方
・英語の会話ができる方(実務経験あり)

【WANT】
・C++、C言語を用いた開発経験
・GPUソフトウェア開発の経験がある方
・大容量データを扱うソフトウェアの開発経験がある方
・ソフトウェア設計(オブジェクト指向)の知識・業務経験がある方
・マルチプロセス・マルチスレッド ソフトウェア開発の経験がある方
・数値解析の知識がある方
・統計学の知識がある方
・コンピュータシミュレーションの経験がある方
・ソフトウェアテスト・品質マネジメントの知識・業務経験がある方
・特許調査、出願経験のある方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 神奈川県横浜市
最寄 JR京浜東北根岸線／新杉田駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ・8：45-17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
・時間外労働：有（月平均25時間）

給与待遇
賃金 【担当クラス】年収：570万円〜 810万円、月給：26万9千円〜38万円
【主任クラス】年収：720万円〜 960万円、月給：34万円〜45万円
【管理職クラス】年収1,170万円〜1,610万円、月額52万円〜76万円
※１　年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。
※２　時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）

●年収例
・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・【管理職クラス】1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与）
※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均）

●その他
・昇給：有（年1回：4月）
※昇格に伴う昇給は10月に実施。
・賞与：有（年2回：7月、12月）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）。
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上
福利厚生 ・社会保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 2002年8月1日
資本金 64億8,600万円
従業員数 1,044名（2025年3月31日現在）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守