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指定した条件
| 都道府県 ： | 神奈川県 |
正社員
人事課スタッフ
| 求人管理No. | GR151305P |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
当社にて下記業務をご担当いただきます ・グローバル人事企画 ・その他人事主要業務全般 （異動、評価、就業、給与、採用、教育など） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・大学卒以上 ・人事業務の実務経験3年以上 ＊英語力あれば尚可（TOEIC600以上） ＊転職回数あまり多くない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 横浜市戸塚区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（スーパーフレックス） 1日の標準勤務時間8時間 残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇（初年度17日）、長期休暇（GW・夏期・年末年始）、育児・介護休暇、慶弔休暇、半日休暇等 2015年度年間休日 121日 |
| 福利厚生 | 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援手当 社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、自社製品購入割引 ホテル・レジャー・グルメ割引 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 試用期間なし。 年収：500-700万円前後 |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年(昭和53年)4月10日 |
| 資本金 | 3億2千万円（授権資本 8億円） |
| 従業員数 | 1200人 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(商社) |
| 事業内容 | 自動車部品とその原材料・資材の輸入を目的に国内完成車メーカーの子会社として設立。 今日では国内6ヵ所・海外13ヵ所にネットワークを広げ、機械、鉄鋼、非鉄金属、燃料、化学品を含む自動車関連の商品の取り扱いを行っている。 |
正社員
自動車業界でのエリアマネージャー（管理職候補）
| 求人管理No. | GR171022P |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
担当エリア内の販社への営業支援及び管理業務。 ＊担当地域の販売会社に対し、自社方針の浸透の徹底、 継続しハイパフォーマンスを上げられるような最良の実践モデルの推進等を行う。 また現場ニーズに基づくエリアマーケティング戦略策定及び推進を担当する。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
・大卒以上 ・メーカーでの代理店営業経験 （代理店への営業支援、マーケティング施策提案、収益管理・経営指導等） ・英語 TOEIC 600程度 ＊TOEIC 730以上あれば尚可 ＊自動車業界経験あれば尚可 ＊転職回数多くない方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 全国の拠点 ＊ご希望考慮の上決定します。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度有。 ※残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5〜8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、 ゴールデンウィーク 年次有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 年収 850万円位まで ＊ご経験に応じ、規定に従い決定。 （管理職採用） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 試用期間なし。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 137,250 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 輸送用機器の製造・販売 |
正社員
HRビジネスパートナー アシスタントマネージャー/チームリーダー
| 求人管理No. | GR141024P |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
各機能部門に対するHRビジネスパートナーとして、担当部門の人事に関わる業務（採用/育成、異動、評価/報酬、タレントマネジメント等）を担当 各部門のビジネスの状況や経営層（担当役員）からのニーズを踏まえ、最適な人事施策を企画・実行することで部門経営に貢献する仕事 ・グローバルでの要員/人件費計画立案・マネジメント ・評価/報酬の企画・マネジメント ・人事制度・規程等の企画・導入 ・海外人事規程の企画・運用 ・ルノー社とのアライアンスに関わるプロジェクト |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
ＭＵＳＴ ・人事業務（制度企画、タレントマネジメント、採用、教育、評価、報酬、労務管理、工場人事等）に おける企画・運用の経験 ・ロジカルシンキング、対人理解力、高いコミュニケーション能力 ・TOEIC：730点以上 ＷＡＮＴ ・大手製造業での人事経験 ・グローバル対応経験（海外現地法人/支社とのコミュニケーション、駐在、留学等） ・チームマネジメント経験 TOEIC：860点以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 横浜市、厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度有。 ※残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5〜8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等 年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、 年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、 半日年休制度、 勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） |
| 福利厚生 | 年収 600-900万円位 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 ・ 住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他 ・ 不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他 ・ 健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他 ・ Jリーグ 横浜Ｆ・マリノスホームゲームチケット割引販売あり ・ 法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり 例）スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用 試用期間設定せず。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 137,250 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 輸送用機器の製造・販売 |
正社員
車両部品の部品別原価管理業務スタッフ
| 求人管理No. | GR160912P |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
グローバル企業の中枢として、世界各地で生産される車両に 搭載される部品について競争力ある原価を達成するべく 原価管理をリードする業務です。 ◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化する職務 ◆新車開発において競争力ある原価目標を設定する職務 ◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する職務 ◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う職務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
MUST ・ 自動車という商品の原価管理に関心がある ・ 自動車部品に関する基礎知識を有する ・ 部品工法・生産管理方法に関する基礎知識を有する ・ グローバルな仕事に携わる意欲がある ・ Windows系Excel、Word、Powerpointが使える ・ 海外メンバーと英語でコミニュケーションできる能力がある (TOEIC600点程度) WANT ・ 自動車開発業務の概要を知っている ・ (自動車に限らず)商品の利益原価業務の経験がある ・ 自動車部品の開発業務、自動車部品の生産技術、 あるいは自動車部品購買の業務経験がある ・ Windows系officeソフトをマクロなどで活用し、大量のデータ処理ができる ・ 海外を相手とした業務経験を有する ・ 経済性評価・経済性工学の知識を有する ＜求める人物像＞ ・ 目標達成に向けて、最後まで粘り強く努力することができる ・ 自らの意志を強く持ち、困難な状況下でも関係者と折衝し説得できる ・ 幅広い視野で情報を集め、事実を客観的に評価し、解りやすく説明できる ・ 必要な情報を分析して、解決策を論理的に導くことができる ・ 明るく、探究心が旺盛で自己研鑽意欲がある ＊大卒以上 ＊転職回数多くない方 ＊第二新卒クラスの方についてはTOEIC600は尚可条件となります。 ＊セールスエンジニア、生産技術の方もご応募可能です。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度有。 ※残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5-8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等 年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、 年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、 半日年休制度、 勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） |
| 福利厚生 | 年収 900万円位まで ＊ご経験に応じ、規定に従い決定。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 ・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他 ・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他 ・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他 ・Jリーグ 横浜Ｆ・マリノスホームゲームチケット割引販売あり ・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり 例）スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用 試用期間設定せず。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 137,250 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 輸送用機器の製造・販売 |
契約社員
プレスSE分析専門家
| 求人管理No. | GR170200W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(機械系) |
| 業務内容 |
◇SE管理手順の企画、各段階の業務内容及び品質管理方法の確立 ◇プレスとその他業務の関連性分析業務 ◇全車品質向上、材料利用率の向上、プレスコストの低減 ◇SE段階工程案の企画（工程手順、プレス方向、材料運搬方向、角度などの確定）、新技術の応用企画 ◇SE分析知識データの確立（標準、要望書、商品問題データの編集） ◇SE分析人員能力の指導 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇材料成型及び制御工程関連分野出身 ◇20年以上プレスSE分析業務経験 ◇人材育成能力、問題解決能力、チーム管理能力を持ち、独自でSE過程中の難関問題の解決ができ、プレス工程、構造設計知識が豊富な方 ◇CAD,CATIAV5(UG),AUTOCAD2006 を熟知するかた ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 横浜市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 土日、会社カレンダー、有休あり |
| 福利厚生 | 社会保険加入 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
契約社員
日本技術センター副社長
| 求人管理No. | GR160318W |
| 職種 | 経営管理 |
| 業務内容 |
◇日本における技術センター研究開発チーム（車体、内外装）の設立 ◇研究開発チームのマネジメント ◇リーダーからの報告を基に任務を完遂する |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇日本の大手自動車メーカーで20年以上の業務経験 ◇車体、内外装関連の開発マネジメント経験 ◇上級管理職の経験 ◇ビジネスレベルの英語力 ◇大卒以上技術系出身 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 横浜市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、他 有休あり |
| 福利厚生 | 社会保険加入 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |