| 都道府県 : | 神奈川県 |
| 求人管理No. | GR230551Q |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
自社製品である光源装置のレンズ部分の開発設計業務 ・顧客ニーズに基づいた光学設計(樹脂またはガラスレンズが中心) ・既存製品のカスタマイズ設計(照射角度やエリアの改造など) ・装置開発のための評価、実験 ・客先での納品、立上げ(九州を中心に状況により、出張有り) ・レーザー光学系の光学設計(空間放射+レンズでの光学系・ファイバ光学系) *仕様検討→試作→設計→評価・実験→製造まで一連の流れを幅広くご担当頂きます。 *就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高専卒以上 |
| 応募条件 |
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 1.光学設計のご経験がある方 2.学校で光学や物理を専攻されていた方や機械設計実務お持ちの方で、今後光学設計に携わる意欲のある方 【歓迎要件】 ・Auto CAD、若しくはSolidworksでの実務経験がある方 ・結像光学または照明光学の知見がある方 ・Zemaxなどの光学設計ソフトの使用経験がある方 ・カメラやレンズ、プロジェクタ、CD/DVDピックアップ等での設計経験がある方 ・レーザーを使用した光学系の設計経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら常に新しい課題を見つけ、最後まで諦めずにチャレンジし続けられる方 ・世界を相手に、“新しくて” “面白い” ことを発信したい方 ・お客様と真摯に向き合うことができ、お客様から信頼を得られるよう努力出来る方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市金沢区 *就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 |
| 最寄 | 金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 実働7時間(休憩60分) 時間外勤務の有無:有(8時間勤務に換算し、20-30時間程度/月) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600-750万円位 *上記金額はあくまでも目安です。 ご経験や前給を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休2日(土日)・祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・生理休暇・海外出張帰国休暇等) ・ファミリーサポート休暇※年6日 (家族の介護・看護・学校行事・本人のつわり・不妊治療など) |
| 福利厚生 | ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(夏季6月/冬季12月) 夏季・冬季ともに基本給の2ヵ月分以上を支給(2019年実績) ■時間外勤務手当全額支給(1分単位) ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■通勤手当(交通費全額支給) ■住宅手当 ■役職手当 ■チャレンジ手当て※ ※長時間労働の抑制を目的として2ヶ月に一度20,000円を支給する制度です。 ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■持株会 ■退職金制度(勤続3年以上対象) ■健康診断 ■慶弔金・見舞金 結婚祝・出産祝・弔慰見舞金・傷病見舞金・入院見舞金など ■育児・介護休業 ■短時間勤務制度 ■ 社内・外研修制度 ■ 自己啓発支援制度 ・業務上必要な研修を上長承認のもと、会社負担で受講することが可能です。 また、業務に関連する書籍の購入等も推奨しています。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992年6月25日 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 128 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | IoT関連事業、環境エネルギー事業、インダストリー4.0推進事業 |
| 求人管理No. | GR240305K |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】モバイル向け次世代CMOSイメージセンサの商品企画を担当します。 ■組織の役割 次世代CMOSイメージセンサーに向けた商品企画と技術企画を担当する職場です。関連部署とともに新規技術を使った商品の顧客提案から量産化まで幅広く携わることができます。 ■担当予定の業務内容 我々が考えるカメラの進化と顧客ニーズをもとに商品企画を行います。開発内容やスケジュール、必要リソースを定義して、関連部署と協業しながら商品化に向けた計画を立案します。 先行技術開発、設計・評価、製造チームとともに実現可能な商品企画を立案し顧客提案を行います。ソニーのCMOSイメージセンサービジネスの中心的なポジションとなります。 ■描けるキャリアパス 半導体デバイス、アナログ・ロジック回路設計、プロダクトエンジニアリングと様々な専門職のメンバと働くことでご自身の専門性の幅を広げていくことができます。 また顧客折衝を通じてビジネスリーダーとしての成長が期待できます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・ 半導体製品 (大規模LSI、アナログデバイス等問いません)の商品企画経験 (3年以上) ●尚可 ・ 複数の部署に跨ったプロジェクトのリーディング経験 (3年以上) ・ B2Bビジネスにおける顧客折衝の経験 (1年以上) ・ イメージセンサの商品企画もしくは開発の経験 (年数不問) ・ 技術的な議論や共同開発が出来る英語力 【求める語学力】 ・ TOEIC 650点以上 ・ メールや資料作成、会議など社内外の関係者と日常的に英語を使用する場面があります。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市/東京都港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当:約750万円〜/リーダー:約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年2回支給(6月、12月) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR171096M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
店舗水産部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・ロスコントロール ・スケジュール管理 ・品揃え ・商品作り ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり |
| 募集背景 | 新規出店による人材確保 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 語学力 | 不要 |
| 応募条件 |
・大手SMの水産担当マネジャー経験 ・GMSの水産担当マネジャー経験 ・水産専業大手の店長・マネジャー経験 何れか3年以上 マネジメント経験、指導力、行動力ある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 店舗所在地 就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 7:00ー23:30 シフト勤務7時間45分 残業あり 実働時間に応じて別途支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 シフトによる指定休 年間110日 有給休暇(入社時3日、入社半年後15日)、 結婚・忌引休暇、育児休暇(1年間無給)、介護休暇(1年間無給)、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 400万円ー600万円 年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定 資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当(第1子15,000円、第2子以降5,000円)、通勤交通費(全額支給)、時間外手当 他 各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備 【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株 【施設】健保保養所 【その他】レクリエーション(バス旅行、観劇 他)、契約リゾート施設、 『えらべる倶楽部』(JTBベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス)利用 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年3月 |
| 資本金 | 9,846百万円 |
| 従業員数 | 18,285名(2025年3月31日現在) |
| 業種 | スーパー・CVS・専門店・百貨店 |
| 事業内容 | スーパーマーケット運営 195店舗(2025年3月31日現在) |
| 求人管理No. | GR171098M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
店舗ベーカリー部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・インストアベーカリーの製造管理 (仕込み、加工 焼成) ・時間帯別商品造りコントロール ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり |
| 募集背景 | 新規出店による人材確保 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 語学力 | 不要 |
| スキル・資格 | マネジメント力 |
| 応募条件 |
大手SMのベーカリー担当マネジャー経験 GMSのベーカリー担当マネジャー経験 専業大手又は専業ショップの店長、マネジャー経験 の何れか3年以上でマネジメント経験、指導力、行動力ある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 店舗所在地就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 5:00ー19:30 シフト勤務7時間45分 残業あり 実働時間に応じて別途支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 シフトによる指定休 年間110日 有給休暇(入社時3日、入社半年後15日)、 結婚・忌引休暇、育児休暇(1年間無給)、介護休暇(1年間無給)、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 400万円〜600万円 年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定 資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当(第1子15,000円、第2子以降5,000円)、通勤交通費(全額支給)、時間外手当 他 各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備 【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株 【施設】健保保養所 【その他】レクリエーション(バス旅行、観劇 他)、契約リゾート施設、 『えらべる倶楽部』(JTBベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス)利用 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年3月 |
| 資本金 | 9,846百万円 |
| 従業員数 | 18,285名(2025年3月31日現在) |
| 業種 | スーパー・CVS・専門店・百貨店 |
| 事業内容 | スーパーマーケット運営 195店舗(2025年3月31日現在) |
| 求人管理No. | GR190008W |
| 職種 | 研究開発(医薬) |
| 業務内容 |
◇基礎研究センター(鎌倉)の医薬研究所において下記の業務をご担当頂きます。 ※ご希望・スキルに応じて担当業務は検討いたします。 ・AI創薬技術開発及び本技術を活用した医薬品の探索研究 (プログラム開発、分子設計、データ解析など) ・分子シミュレーションおよび計算化学的手法による分子設計 ・医薬医療および生体高分子関連テーマのオミクス解析・データ解析に基づいたメカニズム解明 ■医薬研究所の魅力: ・医薬研究所には創薬研究で培ってきた高度な有機合成技術を有する有機合成研究者が集まっており、その有機合成技術で、創薬研究だけでなく全社の有機合成課題の解決を行っています。 ・有機合成化学者自身が医薬品探索研究プロジェクトを創り出し、生物系研究者との統合チームを形成、そのリーダーシップをとるケースも多く、知識・情報集約型研究の中心として、単なる合成研究者を越えた活躍が可能です。 ・総合化学メーカーならではの、医薬以外の当社内他分野事業研究の医薬応用など、専業メーカーとは異なるタイプの医薬研究も推進しており、個人の創意工夫を提案しながら、仕事に活かしていただけます。 ■活躍できる人物像: 「積極的で自身からムーブメントを起こしたい方」「業界の常識や短期的な視点に捉われることなく、あらたな創薬・技術プラットホームを実現したい方」「総合化学メーカーならではの社内・他社との協業に前向きな方」をお待ちしております (変更の範囲)当社全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・大学院(修士)修了以上 ・有機合成化学に関する高い専門性をお持ちの方 ・以下の1.2.いずれかの経験を有する方 1.企業での医薬もしくはバイオ関連の探索研究 2.アカデミアでのバイオ・創薬関連のAI技術開発 3.人工知能(AIや機械学習)の開発もしくは応用に関する研究経験、データ解析の研究経験 【望ましい】 ・ケモインフォマティクス、分子モデリング等のCADDに関する研究経験 ・バイオイインフォマティクス等ビッグデータ解析/オミクス解析経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県鎌倉市 (変更の範囲)当社全ての就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/日 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600万円程度以上 <年収目安(時間外は20h/月含む)> 27歳 600万円 31歳 740万円 36歳 870万円 ※東京、大阪勤務はこれに勤務地手当約12-20万/年が加算 *こちらに加えて独身寮、社有・借上社宅制度があります 寮は全拠点完備 家族社宅は完備(原則借上げで10年間使用料値上がりなし) ※本人が主たる生計者であることが条件 ※ペット不可 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制、祝祭日、年末年始 休暇:年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇その他 |
| 福利厚生 | 施設:独身寮・社宅、社員クラブ、診療所、体育施設、保養所等あり 制度:健康・厚生・雇用・労災保険加入、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険など 行事・他:運動会、文化祭、夏祭り、年末パーティー、職場対抗スポーツ大会、独身寮祭、 各種クラブ活動、定期健康診断など (事業(工)場毎に異なります) |
企業情報 |
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| 設立 | 1926 |
| 資本金 | 147,873,030,771 |
| 従業員数 | (連結)約4万 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 繊維事業 プラスチック・ケミカル事業 情報通信材料・機器事業 炭素繊維複合材料事業 環境・エンジニアリング事業 ライフサイエンス |
| 求人管理No. | GR210556P |
| 職種 | リテール営業 |
| 業務内容 |
1)戸建仲介営業 (お問い合わせいただいたお客様を中心に、最適な住まいを提案(入社2か月で、ほぼ全社員が4000万円以上の規模の物件の成約に成功 2)法人営業(戸建用地仕入業務) 東京23区・神奈川エリアの用地仕入業務を行います。 3)マンション営業(分譲マンション営業) お問合せ頂いたお客様を中心に最適なお住まいをご提案。当社のマンション開発事業部はDINKSの高額所得者層を主なターゲットにした、メゾネット型マンションの開発をしています。 4)法人営業(収益不動産営業) 銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益で収益を最大化する仕事です。 5)米国不動産営業。不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性などを説明したうえで資産運用に合った提案を行います。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
経験不問(営業の経験、不動産業界の経験不問) 必須条件 1)普通自動車運転免許証(AT限定も可) 2)目標達成意欲 3)お客様と信頼関係を築けること 尚可 1)宅地士資格保有者 2)マネージメント経験のある方 求める人物像 1)明朗さ 2)泥臭さ 3)自己成長欲 4)素直さ 5)当事者意欲 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、福岡 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【給与】 月額300,000円より(うち営業/業務手当10万2800円) ※営業/業務手当10万2800円(一律手当)は、時間外労働の有無に関わらず、 60時間分の時間外手当として支給 ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 平均年収1029万円(平均月給51万円/社員約200名(入社6年目社員)の平均)※2016年11月現在 ★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60% 月給30万円〜50万円(一律手当10万2800円含)+賞与年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月(同条件) 残業あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には 1)戸建仲介業務,不動産仲介事業 2)不動産販売事業(戸建業務、マンション業務) 3)不動産流動化業務、 4)不動産金融事業 |
| 求人管理No. | GR200347P |
| 職種 | プロジェクトマネージャー(IT) |
| 業務内容 |
メーカーをはじめとする設計・開発プロジェクトにチーム体制を組んでご参画いただきます。 ★リーダー経験者には、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ◆メーカーの製品開発におけるシステム開発業務全般 ・機能の実装手段検討 ・チップ選定 ・プラットフォーム構築 ・開発チームからの受入れ・評価 ・出荷後のサポートなど ◆組込ソフトウェア開発 ◆制御システムの開発 ◆チームマネジメント 【 主な技術領域】 ・モバイル:スマートフォン/タブレット開発、オーディオ(デジタル信号処理) ・通信:無線通信 (基地局・放送)、 WLAN・ Bluetooth、 Zigbee ・医療:医療機器プラットフォーム開発、医療機器支援システム ・画像:デジタル画像処理、デジタルカメラ・セキュリティ |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ◇組み込み系開発経験 ◇プログラマ・アプリケーション設計 ◇C、 C#、 C+十のいずれかの言語を用いた開発経験 ◇ファームウェア、マイコン応用制御、制御システム、通信ソフト、画像認識処 理、音声認識処理、ソフトウェアのいずれかの領域の開発経験 ◇デジタル家電、携帯電話、医療機器、製造用機器、輸送用機器などのジャンルの開発経験 【歓迎経験・スキル】 ※いすれか該当するものがあると好ましいです。 ◇事業開発、ビジネスモデルの発案など新規事業の経験 ◇アセンブラ系言語を用いた開発経験 ◇切り分け・報告・エスカレーションなど障害対応の経験 【歓迎する人物像】 ◇最新のテクノロジーに対する興味がある方 ◇主体的に行動したい方 ◇コミュニケーションを活かしたい方 ※転職歴あまり多くない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都中央区)もしくはクライアント先 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 ※フレックスタイム制あり(コアタイム10-15時 ) ※残業の有無:あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | 週休2日 (土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 年収500万円-700万円 月給:384,700円-538,500円 基本給 /月:285,500円-349,700円 固定残業手当 /月 (45時間相当分):99,200円-138,800円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 。 ※月45時間分の残業手当が含まれています。 ※45時間を超える残業代は別途支給します。 ■賞与:年2回 (6月、12月) ■給与改定:年1回 (11月) ■試用期間:3カ月(同条件) 【 保険】各種社会保険完備 【 諸手当】通勤手当全額支給(上限10万円 ) 【 待遇・精度】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・従業員持株会 ・育児 ・介護休暇制度 ・有休取得奨励制度 ・慶弔金 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員会(花 見、新人歓迎会、BBQ、 新年会、 慶弔金等 ) ・資格取得奨励金 ・社内セミナー、勉強会、ハッカソン、 フリーディスカッション等 ・社内サークル(ゴ ルフ、英会話、ロボコン、 アウトドア、麻雀等) ・屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1986/4/1 |
| 資本金 | 263,007,500円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | 1)画像調整ソフトウェアの開発、ライセンシング、販売 2)スマホドローン、監視カメラ向け画像調整業務 3)カメラシステム(レンズ、モジュール,4K/8K全天球、多眼、衛星)の開発、販売 4)画像認識、自動認識システムの開発、販売 5)画像ビックデータのマネジメントシステムの開発と運用 6)WMS(warehouse,management system)の開発、販売 7)物流倉庫モニタリング・監視システムの開発、販売 8)チェーンストア向け需要予測型自動発注システムの販売運用 9)アノテーション・AI学習用データ作成、受託 10)組込みシステム開発、業務系システム開発 11)オフショアラボ立ち上げ支援コンサルティング 12)24/365を含む運用保守・監視業務 上記開発分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業 |
| 求人管理No. | GR190523P |
| 職種 | リテール営業 |
| 業務内容 |
お客様に、戸建住宅・マンションなどをご紹介していただいたり、 用地の仕入業務を担当していただきます。 入社後の研修で不動産知識を学んでいただけますので、業界経験・ 営業経験は不問です。 ・戸建仲介営業 お問い合わせいただいたお客様を中心に、最適な住まいを提案 (入社2か月で、ほぼ全社員が4000万円以上の規模の物件の成約に成功) ・法人営業(戸建用地仕入業務) 東京23区・神奈川エリアの用地仕入業務を行います。 ・マンション営業(分譲マンション営業) お問合せ頂いたお客様を中心に最適なお住まいをご提案。 当社のマンション開発事業部は、DINKSの高額所得者層を主な ターゲットにした、メゾネット型マンションの開発をしています。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
経験不問(営業の経験、不動産業界の経験不問) 必須条件 1)普通自動車運転免許証(AT限定も可) 2)目標達成意欲 3)お客様と信頼関係を築けること 4)大卒以上 希望条件 1)宅地士資格保有者 2)マネージメント経験のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 丸の内本社・東京・神奈川・埼玉・名古屋・大阪・福岡の各拠点のいずれか |
| 最寄 | JR東京駅ほか |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:30 〜 19:00(休憩90分) 所定労働時間8時間 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休2日制 夏季:連続7〜11日間(有休計画的付与2日含む) 年末年始:連続11〜15日間 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【給与】 月額300,000円より(うち営業/業務手当10万2800円) ※営業/業務手当10万2800円は、時間外労働の有無に関わらず、 60時間分の時間外手当として支給 ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2018年4月より 経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 賞与:年2回 昇給昇格のチャンスは年4回 営業職の平均年収は1,029万円 (平均月給51万円/社員約200名(入社6年目社員)の平均) ※2016年11月現在 年収例:1000万円(25歳入社2年目)、689万円(24歳1年目) 初年度は30万円 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、 婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、 慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、 社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、 キャリア選択制度(子育て支援) 試用期間5か月(同条件) 残業あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には 1)戸建仲介業務,不動産仲介事業 2)不動産販売事業(戸建業務、マンション業務) 3)不動産流動化業務、 4)不動産金融事業 |
| 求人管理No. | GR190524P |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
・法人営業(収益不動産営業) 銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益で収益を最大化する仕事です。 ・ウエルスマネジメント、海外新規事業コンサルティング営業職 不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性などを説明したうえで資産運用に合った提案を行います。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
経験不問(営業の経験、不動産業界の経験不問) 必須条件 1)普通自動車運転免許証(AT限定も可) 2)目標達成意欲 3)お客様と信頼関係を築けること 4)大卒以上 希望条件 1)宅地士資格保有者 2)マネージメント経験のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 丸の内本社・東京・神奈川・埼玉・名古屋・大阪・福岡の各拠点のいずれか |
| 最寄 | JR東京駅ほか |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:30 〜 19:00(休憩90分) 所定労働時間8時間 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休2日制 夏季:連続7〜11日間(有休計画的付与2日含む) 年末年始:連続11〜15日間 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【給与】 月額300,000円より(うち営業/業務手当10万2800円) ※営業/業務手当10万2800円は、時間外労働の有無に関わらず、 60時間分の時間外手当として支給 ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2018年4月より 経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 賞与:年2回 昇給昇格のチャンスは年4回 営業職の平均年収は1,029万円 (平均月給51万円/社員約200名(入社6年目社員)の平均) ※2016年11月現在 年収例:1000万円(25歳入社2年目)、689万円(24歳1年目) 初年度は30万円 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、 婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、 慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、 社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、 キャリア選択制度(子育て支援) 試用期間5か月(同条件) 残業あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には 1)戸建仲介業務,不動産仲介事業 2)不動産販売事業(戸建業務、マンション業務) 3)不動産流動化業務、 4)不動産金融事業 |
| 求人管理No. | GR160666P |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
当社にて下記業務をご担当いただきます (1) 月次、年次決算業務のとりまとめ(起票、決算レポート、監査対応等) (2) 予算作成、予実算管理(グローバル事業別、会社別PL、FCF) (3) 日産連結業務(連結PKG、予算、予実分析、内部取引確認等 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大学卒以上 TOEIC600点以上 担当経理業務の実務経験3年以上 転職回数1回まで |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 横浜市戸塚区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(スーパーフレックス) 1日の標準勤務時間8時間 残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 有給休暇(初年度17日)、長期休暇(GW・夏期・年末年始)、育児・介護休暇、慶弔休暇、半日休暇等 2015年度年間休日 121日 |
| 福利厚生 | 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成支援手当 社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、自社製品購入割引 ホテル・レジャー・グルメ割引 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 試用期間設定せず 年収:500-700万円前後 |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年(昭和53年)4月10日 |
| 資本金 | 3億2千万円(授権資本 8億円) |
| 従業員数 | 1200人 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(商社) |
| 事業内容 | 自動車部品とその原材料・資材の輸入を目的に国内完成車メーカーの子会社として設立。 今日では国内6ヵ所・海外13ヵ所にネットワークを広げ、機械、鉄鋼、非鉄金属、燃料、化学品を含む自動車関連の商品の取り扱いを行っている。 |