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| 都道府県 ： | 神奈川県 |
正社員
食品（コンビニ弁当など）生産管理担当
| 求人管理No. | GR241138Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
大手コンビニエンスストアに並ぶお惣菜やお弁当の製造スケジュール管理・調理準備・食材管理をご担当いただきます。 ■担当職務： ・製造スケジュールの管理・製造スタッフの人員配置 ・食材カット、開封などのライン準備 ・業務の進捗、食材の工数管理 ・事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊365日24時間稼働しているため、退勤時には次のメンバーへ引継ぎ作業も発生します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・学歴不問 ・業種・職種 未経験者歓迎 ■歓迎条件： ・食品業界、生産管理のご経験 ■求める人物像 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・食や、ものづくりが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・コツコツ真面目に業務をしたい方 ・専門知識や人をまとめる能力を身につけ、成長したい方 ・働きやすい環境を手に入れたい方 ＊未経験でご入社いただいた場合： まずは各工場にて、食品がどうつくられるのか製造の流れを学んでいきましょう。 その後、配属部署で先輩がOJT形式で指導していきます。 経験ゼロでも少しずつ学んでいけるのでご安心ください。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、千葉県（柏市、八千代市）、埼玉県（狭山市、川口市）、栃木県足利市 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※希望により、転勤なしが選択可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-翌8:00の間で固定シフト制（実働8時間・休憩60分） 日勤または夜勤となります。 ※日勤・夜勤が混在することはありません。 ＜シフト例＞ 日勤／8:00-17:00、9:00-18:00 など 夜勤／20:00-翌5:00、21:00-翌6:00 など ※配属部署により、勤務開始時間が前後します。 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 400-520万円 （平均残業代・賞与含む/その他各種手当含まず） 月給22-30万円＋賞与年2回 【大卒】月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ■社員の年収例 650万円／35歳／リーダー職（月給32万円＋各種手当＋賞与） 500万円／30歳／サブリーダー職（月給27万円＋各種手当＋賞与） 430万円／27歳／一般職（月給26万円＋各種手当＋賞与） その他手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■生産技術手当（月3万円） ■出張手当 ■役職手当 ■技能手当 ■資格手当 ■子ども手当（3歳未満：1人につき月2万円／3歳以上：1人につき月1万円） |
| 休日休暇 | 年間休日日数 計121日（年間休日105日+リフレッシュ休暇16日） 完全週休2日制 ※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり ■産前・産後休暇 （取得実績あり／取得後の復職率95％） ■育児休暇 （男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％） ■介護休暇 （有給） ■有給休暇 （初年度10日） ※入社半年後に、出勤率80％以上の場合付与／1時間単位で取得可 ■子の看護休暇 （有給） ■特別休暇 ★5日間以上の連続休暇可能 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■社宅制度あり（当社規定あり） ■託児所あり ■社員持株制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■時短勤務可 ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■食品他割引制度 ■資格取得支援あり その他 【各種研修制度充実！】 ・惣菜管理士養成研修 ・階層別研修 ・専門職研修 ・ハラスメント予防研修 ・女性活躍推進研修 ・外部PC研修 ・メンタルヘルス研修 等 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
DS_A0032【ユニットプロセスエンジニア】半導体ユニットプロセスエンジニア経験者募集
| 求人管理No. | GR220271K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【担当者】次世代イメージセンサー、ディスプレイを創り上げるためのユニットプロセス構築、プロセス設計シミュレーションを担っていただきます。 ■組織の役割 ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。 ■担当予定の業務内容 【ユニットプロセスエンジニア、プロセス設計シミュレーションエンジニア】 イメージセンサーやディスプレイ開発におけるユニットプロセス構築やプロセス設計シミュレーションを担っていただきます。 新規装置や新規材料(前工程、カラーフィルタ、レンズ用レジスト、研磨スラリー等)の導入、新規プロセス立ち上げ、プロセス設計シミュレーションを担当いただき、次世代のイメージセンサーやディスプレイデバイスを支える基幹技術になりえるものを一緒に創り上げていくことがミッションです。 ※勤務地につきまして厚木（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 本社）以外に、将来的にSCK（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社）の各拠点（出向）になる可能性もございます。 ■想定ポジション 開発テーマにより、チームの規模は変わりますが、チームの中で、デバイス構造を実現するために必要なプロセスフロー構築を行う担当者を想定しています。 以下担当をそれぞれ募集しております ・リソグラフィ、ドライエッチング、成膜、洗浄、ダイシング、研削、シミュレーションなど多岐にわたるユニットプロセス技術領域 ■描けるキャリアパス イメージセンサーやディスプレイデバイスのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上など。 ■職場雰囲気 業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる職場です！職場も活気があり、やりがいを感じる事ができるハズです。職場のメンバーはフレンドリーで、働きやすい環境です。 また、ベテランも集まっておりますため、立ち上がり支援についてもご安心ください。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必要となるスキル/経験＞ ■必須 ユニットプロセス(シミュレーション（プラズマ、流体、ウエハプロセス設計等）、リソグラフィ、ドライエッチング、成膜、洗浄、ダイシング、めっき、CMP/研磨等)構築を約2年以上経験されている方 ※デバイスメーカー・製造装置メーカー・材料メーカーいずれのバッググランドの方も歓迎 ■尚可 製造装置メーカーにてウェーハを使って品質、プロセスへの落とし込みをされていた方 ＜求める語学力＞ TOEIC(英語)：必須ではない |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
GF13_インスタント（チェキ）フィルム - 加工設備技術者
| 求人管理No. | GR241080W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【担当職務】 生産を担当する当社グループ会社と連携し、インスタント(チェキ)フィルムの生産能力増強、需給安定化のための設備増設、故障安定化による稼働向上、老朽更新、品質管理などを推進していただきます。 ・インスタントフィルム加工に関する中長期構想、戦略策定 ・BCP対応を含めた生産拠点戦略の立案策定 ・グループ会社を含めた生産体制のインフラ整備、ガバナンス ・既存プロジェクトのマネジメント 【仕事の魅力】 ・世界各国で販売している製品の加工技術者として、スケールの大きい仕事に携われる ・製品能力および生産設備の増強プロセスに一気通貫で携われる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 【募集背景】 現在当社は重要施策の1つとして、インスタントフィルム/デバイスの更なる拡販と、それを達成するためのフィルム生産能力の増強を掲げています。その一環として生産設備の増設を進める計画の中、フィルム加工機の建設立ち上げを担う加工設備技術者(機械、または電装系)を増員募集します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・設備技術に関する実務経験3年以上 ・大卒以上 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県 南足柄市（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
GF12_インスタント（チェキ）フィルムパック - 成形技術者
| 求人管理No. | GR241079W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(機械系) |
| 業務内容 |
【担当職務】 生産を担当する当社グループ会社と連携し、インスタント(チェキ)フィルムパックの生産能力増強、需給安定化のための設備増設、故障安定化による稼働向上、老朽更新、品質管理などを推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・インスタントフィルムパックに関する中長期構想、戦略策定 ・BCP対応を含めた生産拠点戦略の立案策定 ・グループ会社を含めた生産体制のインフラ整備、ガバナンス ・既存プロジェクトのマネジメント 【仕事の魅力】 ・世界各国で販売している製品の成形技術者として、スケールの大きい仕事に携われる ・製品能力および生産設備の増強プロセスに一気通貫で携われる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 【募集背景】 現在当社は重要施策の1つとして、インスタントフィルム/デバイスの更なる拡販と、それを達成するためのフィルム生産能力の増強を掲げています。その一環として生産設備の増設を進める計画の中、フィルム樹脂パック成形品、金型増設技術者を増員募集します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・成形技術に関する実務経験3年以上 ・大卒以上 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県 南足柄市（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
JE02_安全性評価技術者
| 求人管理No. | GR240642W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
当社グループでは、企画・開発・製品化・製造・販売など全ての工程で適切な化学物質管理を徹底しています。安全性評価センターでは化学物質の安全性評価を行っており、GLP試験施設として信頼性高い試験の実施・法規制対応と当社グループ化学物質の安全性評価、事業部支援・新規評価技術開発を実施しています。世界に認められた安全性評価の専門家集団で、労働安全から開発支援、製品安全まで担っています。 近年、当社グループの高機能材料事業・ヘルスケア事業が拡大する中で、“環境品質”の高い新製品創出のため、安全性評価技術も強化・拡充しています。具体的には、材料開発者が利用しやすい安全性データベース環境を整備し、「細胞毒性・遺伝子発現などの毒性スクリーニング」や「毒性のコンピュータによる予測」の技術を構築し、安全な製品の開発に取り組んでいます。 【担当職務】 各種安全性の評価に関する以下業務を推進していただきます。 ・ヒト健康分野における各種安全性の評価 ・動物実験代替評価法や新たな評価技術の開発 【仕事の魅力】 ・経産省・厚労省から30年以上のGLP適合確認を受けている試験施設で、信頼性の高い試験を実施できる ・当社グループが開発・使用する幅広い化学物質・製品の安全性評価に携われる ・動物実験代替法や新しい安全性評価法にチャレンジできる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【求める経験・知識】 ・大卒以上 ・生化学・生物系を専門領域としている方 ・菌/細胞/動物のいずれかを用いた試験技術を有する方 ・新たな試験法導入にチャレンジできる方 ・英語を使ってのメール、文章等のコミュニケーションができる方 【求める人物像】 ・ISO、GLP基準での信頼性の高い試験を担える誠実な方 ・将来的に評価グループの中心となって業務を推進していただける方 ・課題の本質をつかみ、主体的に動ける方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県 南足柄市（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
DX02_IT戦略企画立案 - 業務DX（インフラ系）
| 求人管理No. | GR240638W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
当社はグループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるため、当ポジションを増員募集します。 【担当職務】 グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ◇ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ◇ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。 ＜施策例＞ 1．当社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務 ・案件企画、予算確保 ・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント ・ベンダの選定、およびコントロール ・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計 など 2．社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定（ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など） 3．M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案 4．5年後、10年後を見据えたDX推進基盤の将来構想策定やロードマップ検討、またそれに基づくITインフラ・セキュリティに関する中長期戦略の立案 【インフラ・セキュリティ環境】 ■OS Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス ■サーバ関連 DELL、HP、VMwareを用いた仮想化環境など ■クラウド環境 AWS、Azure、GCP、ServiceNowなど ■ネットワーク Cisco、Fortinet、Versaなどのオンプレミス機器および、SASE、SWG、CASB、ZTNA等のクラウドサービス ■コミュニケーションインフラ Microsoft365、PowerPlatform ■セキュリティ SIEM、EDR、ASM、SOC、CSIRT、脅威インテリジェンス、各種脆弱性管理手法 ■デバイス管理 Microsoft Intune、Microsoft Windows OS、Microsoft Entra ID 【仕事の魅力】 ・経営戦略に関連が深くITに関する業務で最上流である、IT戦略業務を経験できる ・まだ組織が新しく、様々な業務がこれから始まるため、新しいアイデア、柔軟な発想で会社を変えていくことができる ・当社の14事業をITで支え、他企業との競争に勝つための支援ができる ・システムの企画戦略から開発・維持管理まで全てのフェーズに携わることができる ・国内外のグループ会社（約370社、従業員100,000人規模）が対象のスケールが大きい仕事を経験できる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上（経験5年以上が望ましい） ・事業会社のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど）領域での 企画、開発、構築、導入、維持管理、運用 いずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験（メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可） 【歓迎（WANT）】 ・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験 ・製造業のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）領域での設計、開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 （経営陣および社内外の関係者との調整が必要なため） ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂、神奈川県横浜市西区 みなとみらい （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 マネージャー：1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
＜E-12＞半導体製造装置の安全認証（国内外の規格・法規制適合のための製品管理・認証取得）
| 求人管理No. | GR220603K |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(電気・電子系) |
| 業務内容 |
ニューフレアテクノロジーが生産する全ての製品の電気・機械安全をはじめとする、製品安全品質活動や指導を国内外の担当者に行います。 半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。 製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務中で習得する事が出来きます。 時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。 この業務では様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務（自動車、通信機器、医療機器、航空関連なども大歓迎）です。 【業務内容】 〇具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・国際安全規格、各国規制の調査業務 ・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 ・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証 【職場の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 （新型コロナ感染状況により変更の場合あり） （補足） １）職務内容の変更可能性⇒有 ２）職務内容変更の範囲⇒会社の定める業務 ３）勤務地の変更可能性⇒有 ４）勤務地変更の範囲⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高専卒以上 |
| 応募条件 |
【MUST】 ・技術文書の取り扱いができる方 ・電気試験（電圧測定・電流測定・温度測定）の取り扱いができる方 ・高専卒業以上 【WANT】 ・製品安全に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。） ・CEマーキング、KCマーク、NFPA規格、SEMIガイドライン等の各国規制と国際安全規格に興味がある方。（経験者であれば尚可） ・製品の品質管理に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。） ・テスター、データロガーなどの検査機器を操作した事がある方 ・品質保証／品質管理（QC、QA、ISO)の経験者歓迎 ・英語初級レベル可（今後向上させたいと意欲がある方歓迎） ※短期間での頻繁な転職のご経歴のない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市 |
| 最寄 | JR京浜東北根岸線／新杉田駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・8：45-17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働：有（月平均25時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【担当クラス】年収：420万円〜 730万円、月給：23万円〜42万円 【主任クラス】年収：670万円〜 940万円、月給：37万円〜55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円〜1,500万円、月額57万円〜76万円 ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（福利厚生欄参照） ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | ・社会保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険 ・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額） ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年8月1日 |
| 資本金 | 64億8,600万円 |
| 従業員数 | 1,044名（2025年3月31日現在） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守 |
正社員
JE06_エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルESG活動推進
| 求人管理No. | GR240649W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
当社では「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。 【担当職務】 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部（以下 EM事業部）のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。 ・当社ホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定 ・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進 ・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応 【仕事の魅力】 ・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる ・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる ・グローバルな活躍の場がある ・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・サステナビリティ、ESGに関する業務経験をお持ちの方 ・グローバルな業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・脱炭素、省エネ、資源循環、廃棄物削減、グリーンケミストリー等に関する知識をお持ちの方 ・化学/材料系企業または半導体関連企業での経験がある方 【求める人物像】 ・明るく、コミュニケーション能力が高い方 ・高いオーナーシップを有し、何事にも前向きに取り組める方 ・英語でのネゴシエーションができる方 ・グローバルで活躍したい方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市港北区（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 マネージャー：1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
CC_R018 ソニーグループのUI/UXデザインを手がけるビジュアルデザイナー
| 求人管理No. | GR240995K |
| 職種 | デザイン関連職 |
| 業務内容 |
【担当者】ソニーグループの事業の多様化に伴い、新規事業のUI/UX領域のビジュアルデザイン力を強化します。 ソニーグループやソニーデザインの理念に共感し、新しいことに挑戦する気概を持つ、クリエイティブセンターの即戦力デザイナーを募集します。 ■組織の役割 クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。 各社のプロダクト・サービスのUXを考え、GUI、インタラクション、サウンドなどを駆使して、お客さまが心地よく使える形にデザインします。事業のサービスそのものをデザインするサービスデザインや、ソニーが持つ様々な技術をデザインの力で顧客価値へと高めることも役割です。 ■担当予定の業務内容 ホームエンタテインメントなど従来のビジネス領域に加え、金融など新しいビジネス領域、R&D領域の様々なプロダクト・サービス・技術のユーザーインターフェースを魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。 ビジュアル面を美しく創ることはもちろん、UX提案やサービスデザイン、インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。 その中で、UI/UXデザインの「デザイナー」の役割を想定しています。所属部署の中でアートディレクターやデザインプロデューサーと組み、自らデザインワークを行い、アウトプットの品質責任を負います。 ■描けるキャリアパス ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エレキ、半導体、金融）から成っています。 各領域でプロダクト・サービスのUI/UXデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。デザイナーとして経験を積み続けることに加え、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必要となるスキル/経験 1.求めるスキル/経験 【必須】 ・UI/UXデザイン領域（GUI、UX、インタラクション、プロトタイピング、サービスデザインなど）の実務経験を5年以上積んでいる、ビジュアル制作に強いクリエイターであること。 ・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること。 【尚可】 ・空間デザイン、映像制作、プログラミングの専門性や知見があり、映像や空間、3DCGの制作ソフトが使用できると、尚可(特に3DCG領域は歓迎)。 ・また、デザインプロジェクトのリードや、ディレクションの経験があれば、尚可。 2.求める人物像 デザイナーとしての「専門性」はもちろん、 夢と好奇心を持って自ら行動することができる「積極性」、 責任とプライドを持って業務にあたることのできる「誠実さ」、 社内の個性豊かなメンバーと協業できる「多様性」、 業務を推進するための「言語化力」や「コミュニケーション力」 を保有する人物を求めます。 ■求める語学力 ●業務での英語使用状況 ・業務上、社内の海外部署や海外のパートナーとのやり取りも発生する見込み。 ・英語での会議参加、メール対応、海外出張等においてひとりでもスムーズに業務をこなせるとベター。 ●求める語学力 ・自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい。 ・海外生活・海外留学の経験や、海外スタッフとの業務経験があると尚可。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 港区港南、品川区大崎、横浜市西区みなとみらい |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約800万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 休日：土日、祝日 完全週休二日制 休暇：年次有給休暇 （初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 賞与：年2回支給（6月、12月） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円（2024年3月31日付） |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
正社員
GM24_医療機器開発(内視鏡) - 画質設計技術者
| 求人管理No. | GR240979W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
当社は「医療を通じて地球上の笑顔の回数を増やす」というビジョンを掲げ、医療技術の進化とともに、人々の健康と福祉の向上に貢献することを目指しています。 今回募集する部門では「イノベーティブな価値提供を通じて、医療ソリューションの可能性を広げ、診断と治療の質を高めること」をミッションに、医療現場での迅速かつ正確な診断をサポートするための、次世代医療画像技術の開発に取り組んでいます。 【担当職務】 内視鏡システム開発における、下記の業務をお任せします。 ・医療画像システムの開発 ：内視鏡システムの画質設計やビデオプロセッサの設計 ・画像処理アルゴリズムの改善：既存の画像処理アルゴリズムの最適化と新規アルゴリズムの開発 【仕事の魅力】 先進的な医療技術を駆使して、患者さんの診断と治療の質を向上させるために日々取り組んでいます。当社の画像処理エンジニアとして、最先端の画像解析技術を用いて、迅速で正確な診断をサポートし、医療の未来を創ることができます。 （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【応募資格】 ・画像処理およびコンピュータビジョンの分野の実務経験 ・Python、C++などのプログラミングスキル 【歓迎（WANT）】 ・医療画像（CT、MRI、X線、内視鏡など）の解析経験 ・医療機器規制（FDA、CEマークなど）の知識と実務経験 【求める人物像】 ・技術革新に対する強い情熱を持ち、医療分野での課題解決に積極的に取り組める方 ・プロジェクトの進行を見越した計画立案と実行力を持つ方 ・チームワークやコミュニケーションスキルが高く、協調性を重んじる方 ・自発的に新しい技術や知識を習得し、実務に応用できる方 ・分析能力が高く、複雑な問題に対して柔軟かつ創造的に対応できる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県開成町 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |