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都道府県 ： 神奈川県
正社員

DX11-1_基幹システム刷新 - PM/システムエンジニア

求人管理No. GR240639W
職種 アプリケーション開発（汎用系）
業務内容 　当組織は、デジタル技術を活用し、当社ホールディングスグループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。
　今回募集するポジションでは、グループ企業である当社ビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。

【担当職務(１、２のいずれか)】
職務１：プロジェクトマネージャー
基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。
・アプリケーション領域横断の運営(進捗/課題/定例会/報告)
・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート(ヒアリング内容の整理/資料化)

職務２：システムエンジニア
基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。
・設計、内部結合テストのレビュー
・システムテストの実施
・導入に向けた保守設計
・課題/障害対応
・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ)


【募集背景】
　DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。　入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。


【仕事の魅力】
　ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、当社グループ従業員 数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。


（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 【必須要件】※大卒以上
職務１：・プロジェクトマネジメントの経験のある方

職務２：・プロジェクト活動の経験がある方
　　　　・アプリケーション構築における以下いずれかの領域の経験・知見がある方
　　　　　1)販売領域(CRM)
　　　　　2)需給・物流(SCM)
　　　　　3)会計領域(FIN)※特に固定資産領域の知見のある方
　　　　　4)マスタデータ(顧客/品目/仕入先/価格)

【歓迎要件】
・ERPの導入経験・知見
・中堅/大企業における発注・購買・調達業務システムの構築・運用経験
・マスタデータ管理システムまたは基幹システムのマスタ領域の構築・運用経験
・中堅/大企業における、PaaS/SaaSを活用したシステムアーキテクチャおよびサービス間連携の提案〜構築経験
・サブスクリプション商品等の料金計算/請求/入金業務の支援システムの構築・運用経験
・貿易の一連の流れの知見があり、貿易領域のシステムを担当できる方

【求める人物像】
・各種資料やメンバーへのヒアリングから現状をキャッチアップし、今後のタスク設計と
　リーディングができる方
・障害/課題に対して、関係者を巻き込み課題解決をリードできる方

勤務地
勤務地詳細 神奈川県横浜市西区 みなとみらい ※職務2の会計領域のエンジニアのみ六本木勤務となります（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 〜 1000万円
マネージャー：1000万円 〜 1300万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
正社員

TEC0013_デジタルカメラの組み込みソフトウェアエンジニア(レンズ制御)

求人管理No. GR250264K
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 コンシューマーおよびプロフェッショナルカメラのレンズ制御ソフトウエアの設計・実装担当者

【ポジション概要】
8名前後のチームにおける組み込みソフトウェアの設計・実装担当者です。
機種や機能、システム要件に関して、主担当として対応していただきます。
チームとしてプロジェクトを進めるため、他のメンバーとの協力やコミュニケーションも欠かせないポジションとなります。

【組織の役割】
当組織は、コンシューマーおよびプロフェッショナルカメラのレンズ制御を担当しています。
私たちの組織では、ソニーの持つEマウントの規格策定やレンズ通信アーキテクチャの決定、プロフェッショナルカメラの業界標準となっているシネマレンズのPLマウントレンズや放送局カメラのB4マウントレンズのレンズ制御など、レンズの性能を引き出しクリエイターの求める表現を実現するレンズを制御する組み込みソフトウェアを開発しています。

【職場の環境】
課の人数規模は15名ほどで、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。
若手もベテランもそれぞれが活躍できる環境が整っており、経験やスキルに応じた成長の機会があります。
出社頻度は現状週3回以上とし、オフィスワークとテレワークの良いところを生かしたハイブリッドで柔軟な勤務形態で、ワークライフバランスの両立ができている社員が多数います。繁忙期はありますが1年を通じてメリハリをつけて働くことが出来る職場です。

【担当業務】

これまでのご経験・要望に応じ、下記のいずれかのポジションを担当していただきます。
・コンシューマーカメラの新規カメラ機能のソフトウェア開発（Eマウント）
・プロフェッショナルカメラの新規カメラ機能のソフトウェア開発 （PLマウント、B4マウント）
・新規カメラシステム向けのプラットフォーム検討、およびアーキテクチャ検討
ソニーのカメラが対応している様々なレンズの制御対応だけでなく、レンズ通信規格の策定から、次世代レンズアーキテクチャの検討、HWチームと協業での新しいレンズシステムの立上げ、海外レンズメーカーとのコミュニケーションまで、レンズ制御に関わる様々な業務があります。

【描けるキャリア】
私たちの組織では、カメラの組み込みソフトウェア開発を通して、Eマウントのコンシューマーカメラでは社内のレンズ開発チームと密に連携し、プロフェッショナルカメラでは社外との協業により国内/国外レンズメーカーとのコミュニケーションを取る事で、レンズに関する深い知見を獲得できるだけでなく、実際の商品への導入経験を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。
また経験を積むことで、さらに上流となるレンズ通信規格の策定から、次世代レンズアーキテクチャの検討、HWチームと協業での新しいレンズシステムの立上げなどを経験し、キャリアを積み上げていくことができます。
優秀な組み込みエンジニアとして、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスがここにあります。
技術の最前線で活躍して魅力的なカメラを実現し、世界中でユーザーに喜ばれる製品を共に創り出す仲間として、ぜひ私たちのチームに加わってください。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
・C/C++ ソフトウェア開発経験3年以上
・組み込みソフトウェア開発経験
・チーム開発の経験
■尚可
・ペリフェラルIFやデバイスドライバ開発など、HWに近いソフトウェア開発の経験
・通信やI/F開発など規格に関わる業務の経験や知識
・規格や仕様策定の経験

【求める語学力】
■必須
英語力は問いません。
■尚可
英文の仕様書を読んだり、メールによるやりとりが可能であれば望ましい

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

DS_A0085 海外グループ会社向け 内部情報漏洩強化プロジェクトリーダー

求人管理No. GR250151K
職種 ネットワークエンジニア（設計）
業務内容 【リーダー】
SSSグループ独自の内部情報漏洩対策の施策を海外SSS-Gp会社（欧州、米国、アジア）へ導入するプロジェクトのリーダー

■組織の役割
ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのインシデント対応や内部情報漏洩対策を行う

■担当予定の業務内容
・海外グループ会社（欧州、米国、アジア）の現地メンバーへ施策を説明
・法務部門と導入対象国の法令対応について確認し、必要な対応計画を策定
・現地IT部門と監視ソフトウェアの導入方法について協議し、導入計画を策定
・現地IT部門と内部情報漏洩検知時の運用フローを策定
・現地IT部門と利用制限の例外申請フローを策定、場合によってはフォームを作成
・日本およびUSのSOCチームと新規導入拠点の運用計画を策定
・導入済拠点に対しては、追加の内部情報漏洩対策を導入していく
Teams等を活用し、プロジェクト マネジメントを行い、現地のIT/法務/人事とコミュニケーションを取りながら、計画を推進する。
また、Sony標準ツール（Office365等）を使用した、申請フォームなどを作成し、提供する。

■ポジションの役割
本ポジションでは、ソニーグループの一つの主要領域（半導体事業）を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社において、海外グループ会社に対する内部情報漏洩対策の導入および施策追加のプロジェクト管理を担当いただきます。

■職場の環境と雰囲気
情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持った約20名のメンバーから構成されております。
我々は半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。
グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。
週3日以上の出社、テレワーク制度あり、海外出張の機会あり

■描けるキャリアパス
当該業務を通して、技術価値の高い半導体の技術/戦略情報を守る為の情報漏洩対策を構築/運用するスキルを得ることが出来ます。
また、内部情報漏洩対策については、まだまだ追加の対策を行う余地があり、新しい技術や施策にチャレンジすることにより、先端の情報セキュリティ技術に触れる機会が得られます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
●必須
・ビジネス英語で、会議のファシリテートやプロジェクトの内容説明、海外担当者とのやり取りが可能であること
・ITインフラ、ネットワーク、PCの知識を有すること
・情報セキュリティや情報漏洩対策に興味があること
・小規模以上のプロジェクトのリーダー経験を有していること
●あると望ましい
・海外プロジェクトのリーダー経験を有していること
・海外との問い合わせ業務や運用業務経験があること

【求める語学力】
●必須
・TOEIC 750点以上
・海外グループ会社とのコミュニケーションを常に行い、プロジェクトを推進します
（会議、資料作成、メール）

勤務地
勤務地詳細 神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 リーダー：約950万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

企業情報
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
設立 2015年11月9日
資本金 4億円
従業員数 約8,800
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
正社員

青果主任候補

求人管理No. GR171099M
職種 店舗運営・販売
業務内容 店舗青果部門運営全般
・マーケットニーズの把握と対応
・売上、利益管理
・スケジュール管理
・品揃え
・売場創り
・プロモーション企画提案実施
・売り場社員　パートナーの指導　育成

従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり
募集背景 新規出店による人材確保

応募条件
語学力 不要
応募条件 高卒以上

大手SMの青果担当マネジャー経験
ＧＭＳの青果担当マネジャー経験
青果専業大手のマネジャー経験
何れか３年以上
でマネジメント経験、指導力、行動力ある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 店舗所在地就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ７：００ー２３：３０
シフト勤務７時間４５分
残業あり　実働時間に応じて別途支給

給与待遇
賃金 ４００万円-６００万円　年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定

資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当（第1子15,000円、第2子以降5,000円）、通勤交通費（全額支給）、時間外手当　他
休日休暇 完全週休２日制　シフトによる指定休
年間１１０日
有給休暇（入社時3日、入社半年後15日）、
結婚・忌引休暇、育児休暇（1年間無給）、介護休暇（1年間無給）、特別休暇　他
福利厚生 各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備
【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株
【施設】健保保養所
【その他】レクリエーション（バス旅行、観劇　他）、契約リゾート施設、
『えらべる倶楽部』（ＪＴＢベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス）利用　他

企業情報
設立 1974年3月
資本金 9,846百万円
従業員数 18,285名（2025年3月31日現在）
業種 スーパー・CVS・専門店・百貨店
事業内容 スーパーマーケット運営
195店舗（2025年3月31日現在）
正社員

【A-4】ハードシステム開発・設計（次世代のリーダー候補）

求人管理No. GR220566K
職種 回路設計(電気・電子系)
業務内容 電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータの変換やデジタル高速演算処理、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。
【業務内容】
〇当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータを制御部向けのデータに変換するデジタル高速演算処理や、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。
具体的には下記の業務をお任せします。
・ハードウェア仕様検討（各モジュールのIF仕様を含む）
・開発キット/カスタム基板等を用いての部品/回路評価
・設計（外注）
・製造（外注）
・評価方法検討
・評価ツール作成
※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。
※ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には回路の簡単な評価業務から取り組んでいただく予定です。

■上記業務内では下記のようなシーンで達成感を感じていただけます。
・制御回路システムでの試験
小規模なレイアウトデータの空描画が流れた(疎通テストがOK)時や、マークスキャン(ビーム調整評価)が正常にできた時。
1、2ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が必要な時もあり、長期スパンで携わった業務が完了した時の達成感もひとしおです。
・描画装置システム全体での試験
大規模なレイアウトデータの空/実描画が流れた(システム統合試験がOK)時や、数ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が完了した時。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るモジュールの回路設計となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。
部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。

【組織構成】
6名
※半導体業界未経験の方も在籍しております。

【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2〜3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。
また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

【組織の魅力】
・電子ビームマスク描画装置の描画の心臓部であるハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。
・電子ビームマスク描画装置の計算機・機械・電気・光学等、幅広い分野の知識を必要とし、更なるスキルアップに繋がります。
・高速でデータ処理を行う必要があるため、最新の技術を利用したシステム開発に従事することができる。

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 【MUST】
制御回路基板(通信基板:NIC等も含む)の回路設計や、評価の基本的なベーススキルに加えて下記のいずれか経験をお持ちの方
・アナログ技術者の場合：DAC/OPAMPを扱った経験
・デジタル技術者の場合：FPGA/CPU(Arm/Soc)を扱った経験

※上記スキルがあれば、弊社の高速偏向アンプ及び偏向制御システムのエンジニアとして、技術スキル的に適応しやすいです。

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 神奈川県横浜市
最寄 JR京浜東北根岸線／新杉田駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ・8：45-17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）

給与待遇
賃金 【担当クラス】年収：420万円〜 730万円、月給：23万円〜42万円
【主任クラス】年収：670万円〜 940万円、月給：37万円〜55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円〜1,500万円、月額57万円〜76万円
・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上
福利厚生 ・社会保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 2002年8月1日
資本金 64億8,600万円
従業員数 1,044名（2025年3月31日現在）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守
正社員

品質管理リーダー候補

求人管理No. GR241147Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■職務内容について：
当社が取り扱う商品はおむすび、弁当、サンドイッチ、惣菜、調理麺など多岐に渡り、「常温・冷蔵・冷凍」という全温度帯で展開しています。
「品質保証部署」は「消費者視点の品質保証」のもと生産部署から独立しており、各工場にも本社直属の品質保証スタッフを配置し、グループ18工場の安心安全を担保したものづくりを統括しています。

業務は工場の原材料仕入から製品生産、出荷までの品質保証に関わる全般を担っていただきます。原材料の品質管理、保管庫の温度管理、品質保証に必要な記録類の管理等を主な業務としています。
また各工場では、マネジメントシステムの認証を維持することで、製品安全体制の継続的な維持及び強化を図っています。

＜一日の仕事の流れ＞
7：30　出社・事務処理（メールチェックなど）
7：45　ローラー掛け・手洗いのチェック（パート従業員の立ち会い）
8：00　シャーレの菌数カウント
10：00　検食・インプラントQC
12：00　検食　
13：00　休憩
15：00　書類関係の整理　　　
16：00　X線・金探反応品の確認
16：30　退社

■マネジメント人数と内訳：正社員2-4名、パート社員10-15名程度

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須条件：
・パソコンの基本作業
・Excel、Word、PPTの基本操作ができること

■歓迎条件：
・微生物検査技師、食品安全マネジメントシステム認証内部監査員

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有（残業月平均30時間前後）※工場により、勤務開始時間が多少前後します。

＊夜勤有無：あり
※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。
＜勤務パターン＞
8:00-17:00
20:00-5:00

給与待遇
賃金 想定年収　400-440万円　※経験やスキルを考慮して決定します。

＜賃金形態＞日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000-275,000円/月20日間勤務想定
※残業、深夜、家族手当は別途支給

■賞与：年2回（7月/12月支給）※実績次第で変動　※業績により不支給の場合もあります
■昇給：年1回5月　

【モデル年収】
420万円／27歳　一般職
470万円／30歳　サブリーダー職
550万円／35歳　リーダー職
休日休暇 年間休日日数　計121日（年間休日105日+リフレッシュ休暇16日）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

夏期休暇、冬季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（年間16日）特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：配偶者：月1万円、子ども：月5千円
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
食品他割引制度 ほか

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

TEC0012 AIエンジニア (カメラのエッジAI向けの機械学習を用いた画像認識アルゴリズム開発)

求人管理No. GR250110K
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 アルゴリズム開発の担当者

■組織の役割
私たちの組織のミッションはこれまでに見たことがない映像表現を、フォトグラファー・ビデオグラファーに届けることです。 新しい映像表現を生み出すためにAI、機械学習を用いた画像認識アルゴリズムを開発しており、AIを活用した機能開発を通じて表現の進化に貢献しています。
AIを活用した物体認識・オートフォーカス技術はデジタル一眼カメラα、動画クリエイター向けのVLOGCAM(動画ブログ制作用カメラ)からハイエンドのプロフェッショナルビデオグラファー向けのFXシリーズまで、クリエイターにとって欠かせない機能になっており、さらなる進化に向けて技術・機能開発を進めています。

取り扱っている製品は以下
https://www.sony.jp/ichigan/products/ILCE-7RM5/?srsltid=AfmBOoq8M4rpUClI42ZHYsi9QPKBHZH8G21oJUSyRljPQqCp2dxJLKqh

■担当予定の業務内容
最先端のAI技術の探索から始まり、そのAI技術を用いた画像認識アルゴリズムの開発、それをカメラに組み込んで機能として動かすところまで、一貫した開発をチーム内で分担して行っています。
技術の探索は、国内外の研究所と共同で行うことも多く、世界最先端のAI技術を探求します。画像認識アルゴリズムの開発は、主にクラウドリソースを用いたDeep Learningによる性能向上と、カメラ内でリアルタイム動作させるための軽量化・量子化を行います。
最後に、開発した画像認識アルゴリズムを、実際にカメラ内に組み込み実装し、お客様に見える機能として仕立て上げます。
開発の途中で、プロのフォトグラファー・ビデオグラファーに試用していだだき、ご意見をフィードバックしながら機能を洗練させていきます。

■ 想定ポジション
AI、機械学習を用いた画像認識アルゴリズムの開発、プロトタイピングを通じた新規機能の価値検証、製品搭載向けの実装を担当していただきます。

■ 職場、働く環境
顧客・社会のニーズを自ら掘り起こし、それを形にしたいという人が多く集まる職場です。
AIに専門性と様々なバックグランドを持った、幅広い年代のメンバーが在籍しており、若手エンジニアも多い職場です。
在宅勤務と出社のハイブリッドワークの中でメンバーが自律して動くと同時にチームワークを発揮し、チーム一丸となって進化が著しいAIを活用したカメラの機能を開発しています。

■描けるキャリアパス
将来的にはAI/画像処理アルゴリズムの開発経験を生かし、ロボティクスやメディカルなどソニーグループ内の様々なプロダクト開発に関わり、キャリアの幅を拡げるチャンスが数多くあります。
また、プロフェッショナルフォトグラファ・ビデオブラファーなどクリエイターとの接点を数多く持ち、AI・画像認識アルゴリズムの開発経験だけではなく、クリエイターとの議論や要求分析を通じての新規機能提案などに積極的にチャレンジできる組織です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
　・機械学習を利用した画像認識機能の開発経験 1年以上
　・ソフトウェア開発の経験

■尚可
　・Linux/RTOS上でのリアルタイム・プログラミング経験
　・画像処理・信号処理・動画制御などの経験
　・カメラ関連の知識

【求める語学力】
■尚可
　・TOEIC700点以上. 海外拠点との協業のため

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

TEC0009 デジタルカメラの組み込みソフトウェアエンジニア(イメージセンサ、信号処理LSI制御)

求人管理No. GR250107K
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 【担当者】
コンシューマーおよびプロフェッショナルカメラのイメージセンサおよび信号処理LSI制御ソフトウエアの設計・実装担当者

■組織の役割
当組織は、コンシューマーおよびプロフェッショナルカメラのイメージセンサおよび信号処理LSIの制御を担当しています。
内製の信号処理LSIとイメージセンサの性能を最大限に引き出し、カメラ機能の実現に加えて、高速・高精細撮像、高速応答、小型化、省電力を実現するための基盤システムソフトウェアの開発を担っています。

■担当予定の業務内容
これまでのご経験・要望に応じ、下記のいずれかのポジションを担当いただきます。
・コンシューマー/プロフェッショナルカメラの新規カメラ機能のソフトウェア開発
・カメラシステムの安定性・応答性・撮影性能を向上させるシステムソフトウェア開発
・新規カメラシステム向けのシステムソフトウェア検討
カメラシステム全体に関わるシステムソフトウェアを担当している組織のため、組織内での議論だけではなく、電気設計・ハードウェアシステム設計・他の組み込みソフトウェア開発チームなどから成る検討チームを編成し、議論・連携しながら開発・検討を進めていきます。

■ポジションの役割
10名前後のチームにおける組み込みソフトウェアの設計・実装担当者です。
特定の機能やシステム要件に関して、主担当として責任を持って対応していただきます。
プロジェクトの進行において、他のメンバーとの協力やコミュニケーションが重要な役割を果たします。

■職場の環境
課の人数規模は20名ほどで、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。
若手もベテランもそれぞれが活躍できる環境が整っており、経験やスキルに応じた成長の機会があります。
出社頻度は現状週3回以上とし、オフィスワークとテレワークの良いところを生かしたハイブリッドで柔軟な勤務形態を実現しています。

■描けるキャリアパス
私たちの組織では、最先端の組み込みソフトウェア開発において、汎用SoCを用いた開発では身に付かない、独自のアプローチを追求しています。
ハードウェアチームと密に連携し、内製の信号処理LSIとイメージセンサの性能を最大限に引き出す組み込み制御を行っています。
この環境では、ハードウェアとソフトウェアの両方に関する深い知見を獲得できるだけでなく、実際の商品への導入経験を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。
優秀な組み込みエンジニアとして、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスがここにあります。
技術の最前線で活躍し、革新的な製品を共に創り出す仲間として、ぜひ私たちのチームに加わってください。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
・C/C++ ソフトウェア開発経験3年以上
・RTOS組み込みソフトウェア開発経験
・チーム開発の経験

■あると望ましい
・デバイスドライバ開発や信号処理IPの制御など、HWに近いソフトウェア開発の経験がある
・ソフトウェアの構造やデータフロー検討など、方針決めが必要な上流設計の経験がある
・関係者と合意形成するための調停等リーディング能力がある
・組み込みSW開発知見あるいはコンピュータアーキテクチャ知見を活かして、処理時間削減、処理速度向上、電力削減、コスト削減等の実施経験がある

【求める語学力】
■必須
業務上必須ではありません。

■尚可
海外出張等で工場作業者、顧客クリエイターと会話する機会もありますので、英語での日常会話ができるとベターです。

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

食品メーカー品質管理（細菌検査や衛生管理）

求人管理No. GR241140Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■職務内容について：
HACCP（※衛生管理手法の1つ）を基礎に、製造施設の品質を維持するためのルール（異物の混入や微生物汚染の防止、アレルゲンのコンタミネーション防止）の工程確認や指導、製造工程の拭き取りや製品の細菌検査を行い、衛生指標菌（一般生菌）や汚染指標菌（大腸菌群・大腸菌）、もっとも身近な食中毒菌である黄色ブドウ球菌汚染のリスクがないか、管理をする仕事です。「お客様視点」＝「品質活動を説明し、納得して貰えるか」を共通認識として、日々活動をしています。

＜一日の仕事の流れ＞
７：３０　出社・事務処理(メールチェックなど)
７：４５　ローラー掛け・手洗いのチェック(パート従業員の立ち会い)
８：００　シャーレの菌数カウント
１０：００　検食・インプラントQC
１２：００　検食　
１３：００　休憩
１５：００　書類関係の整理　　　
１６：００　X線・金探反応品の確認
１６：３０　退社

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須条件：
・PCスキル　Excel　Word（簡単な入力作業レベルで構いません)

　＊学歴不問
　＊職種未経験者、業界未経験者歓迎

■歓迎条件：
・食品工場での勤務経験
・食品への興味関心がある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月間平均残業時間：30時間前後）

＜勤務パターン＞
8:00-17:00
20:00-5:00
※工場により、勤務開始時間が多少前後します。
※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。

給与待遇
賃金 想定年収　350-450万円　日給月給制

＜賃金形態＞日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000-290,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞　220,000-290,000円

※残業、深夜、家族手当は別途支給
■賞与：年2回（7月/12月支給）
■昇給：年1回5月　※実績次第で変動　※業績により不支給の場合もあります

【モデル年収】
420万円／27歳　一般職
470万円／30歳　サブリーダー職
550万円／35歳　リーダー職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日休暇 年間休日日数　計121日（年間休日105日+リフレッシュ休暇16日）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：配偶者：月1万円、子ども：月5千円
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

ブロック長

求人管理No. GR220730M
職種 店舗運営・販売
業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。

【主な担当業務】
店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。
人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。
経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。
地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。
投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。

■キャリアパス
ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員
※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能
※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
募集背景 ■当社の魅力など
裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。
成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。
働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。
フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

応募条件
応募条件 ■応募資格
高卒以上
普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合）
売上、経費、損益などの数値理解
組織内で主体的にマネジメントを進める力

■想定人物像
【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】
食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。
論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。
リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はこちら ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可（一部店舗を除く）

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 10：00〜26：00／実働8〜10時間　（店舗の営業時間に準ずる）

給与待遇
賃金 年収500万円-633万円のレンジでスキル経験により決定
月収 380,000〜480,000
休日休暇 ・年間休日113日 （月７日以上休み）

　繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり
福利厚生 賞与制度あり

福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）

◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

企業情報
設立 １９７８年１１月
資本金 37億円9046万円
従業員数 （2025年3月末現在） グループ合計　正社員462名
業種 外食・フードサービス
事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動