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都道府県 ： 神奈川県
正社員

粒子線がん治療装置（PBT）のフィールドエンジニア（現地サイトマネージャ候補）【HT26206】

求人管理No. GR260062S
職種 サポート・フィールドエンジニア(機械系)
業務内容 【職務概要】
粒子線治療製品本部　運用サービス部にて、粒子線治療装置の国内の各サイトにおける運転保守サービスを担っていただきます。

【職務詳細】
弊社の粒子線治療装置の保守業務全般を担当いただきます。
具体的には、顧客に出向いて現地での装置運転業務、保守点検業務、障害対応業務（国内においては薬機法に基づく修理業対応）、また作業を実施する上での作業計画書、報告書の記入、必要な機材の準備をお任せします。
粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど多様な技術で構成されており、幅広い知識を習得できます。
今回はこれらの機器のうち加速器機器の保守をお任せ予定です。
将来的には、顧客との作業スケジュールの計画のすり合わせをした上での点検業務の年間計画立案・調整を担っていただきます。

【入社後の流れ】
まずは加速器機器の習得からスタートいただき、現場での点検業務・障害対応を通じて装置理解を深めていただきます。
徐々に計画業務や顧客対応などにも携わっていただく予定です。

●変更の範囲
会社の定める業務

【粒子線がん治療装置とは】
粒子線がん治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。
粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長をめざして、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。


【配属組織について】
ヘルスケア事業統括本部/治療システム事業部/粒子線治療製品本部/運用サービス部

　配属となるチームは25名程度で年齢層は20~50代と幅広く在籍しています。密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。社内外の研修、セミナー制度も充実しており、安心して業務に臨むことができます。また入社後1年ほどは、OJTの先輩の同伴の元業務に取り組んでいただくことが可能であり、育成体制が整っております。


【仕事の魅力】
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化をめざし、社会のイノベーションに挑戦できます。
また多様な技術が集約された装置に関わることで学び続けられ、技術者としての成長が可能です。

【キャリアパスについて】
・1〜3年目：現場での技術習得頂きます。
粒子線がん治療装置（特に加速器機器）の構造や運用方法を現場で学びます。
点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、
他メンバーと連携しながら、実務経験を積み、技術者としての基盤を築いて頂きます。
・3〜5年目：計画・マネジメント業務へのステップアップ
顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。
チーム内でのリーダー的な役割を担い、後輩の育成や業務の最適化にも貢献頂きます。
・5年目以降：組織を牽引するリーダーへ
組織全体を見渡し、チームマネジメントや戦略立案を担うポジションへ期待しています。
サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入（AI・IoTなど）にも関与頂き、
将来的には、組織の長としてチームを牽引し、事業の成長を支える存在になっていただきます。

【働き方について】
・深夜勤務につきまして、トラブル時以外はありません。
・年間あたり20回ほど、土日のご出勤をいただきます。土日にご出勤いただいた場合は平日に代休を取得いただきます。
・国内出張が月2~3回程度発生します。主に週末に対応いただくケースが多く、平日に代休取得可能です。
・在宅勤務：週2日程度の在宅勤務が可能です。フレックス制度があるためプライベートのご予定にあわせて調整頂けます。

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。

応募条件
応募条件 【必須条件】以下、いずれも必須
フィールドエンジニアの業務経験がある方。
・大型医療機器、プラント(電気機器)保全のご経験
　対象機器例：制御盤、パワーエレクトロニクス機器、大型電気・電源設備
・土日の業務に抵抗のない方
※平日に代休を取得いただけます。

【歓迎条件】
・工学専攻された方
・オシロスコープ、ネットワークアナライザ、FFTアナライザ(周波数分析)等の計測器使用経験がある方。
・医療機器のフィールド業務の経験がある方。
・大規模施設の設備点検の経験がある方。
・プラントなど大型設備の保全経験がある方。
・Excel及びWord、PPTの基本的な操作や資料作成ができる方。
・専門的な技術内容を積極的に学び、業務にフィードバックできる方。
・社内規程や現地・現場ルールを順守し業務遂行できる方。

【求める人物像】
・保守サービス業務に関わる現地作業に対して責任感を持ち、かつチームで行動できる協調性を有する方
・顧客や社内関係者と良好な人間関係を構築し、適切な関係者とコミュニケーションを蜜にして課題解決に積極的に取り組むことができる方。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 国内の各サイト　●変更の範囲 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 【勤務時間】
8:50〜17:30（休憩時間：55分／労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

給与待遇
賃金 ■予定月給
297,500円〜397,400円※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円

■予定年収
524万円〜860万円
※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）
L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
L82,500円~本給額により変動。
時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

●試用期間中の条件変更
＜業務手当支給対象の場合＞
試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)
休日休暇 ■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2025年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)

企業情報
企業名 （株）日立ハイテク
設立 1947年4月12日
資本金 79億
従業員数 12,276
業種 商社その他
事業内容 (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
正社員

DS_A0006【アナログ回路設計】モバイル機器向け次世代CMOSイメージセンサー(厚木勤務）

求人管理No. GR240165K
職種 半導体設計(電気・電子系)
業務内容 【リーダー/担当者】モバイル機器(主にスマートフォン、XR等)向け次世代CMOSイメージセンサー(Viewing/Sensing(ToF))のアナログ回路設計業務。CMOSイメージセンサーを進化させる先行技術開発のアーキテクチャ検討、設計、及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでをカバーします。

■組織の役割
低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を担当。
技術検討、設計から評価、商品導入するまでの領域をカバーします。
開発対象のセンサーはRGB(可視光)センサー、近赤外光センサセンサー、イベント検出セセンサー、direct ToFセンサーなど様々なタイプがあります。
それぞれのセンサーに最適なアナログ技術を導入することで、商品価値を最大化することが我々のミッションです。

■担当予定の業務内容
アナログ設計業務としては、新規回路方式、アーキテクチャ開発から設計仕様策定、回路設計/検証（AFE、AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路など）、評価などが含まれます。
製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、自社FABでの試作立ち上げのサポートも行います。
設計期間中は数名〜10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内で設計を推進します。 一方で次世代CMOSイメージセンサーに向けた新規技術の可能性検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログだけなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域との組み合わせでセンサーを作り上げるため、多様な技術領域のエンジニアとも協業しながら、センサー開発に取り組みます。

■描けるキャリアパス
センサー領域でのアナログ回路設計のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。

■職場雰囲気
職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 更なるイメージセンサーの進化を目指し、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 また中途採用の方も多く、いろいろな経歴や得意分野をもったメンバがいます。このような多様なメンバーがお互いを尊重し、それぞれが最大限力を発揮することで、チームとして新しいセンサー価値を生み出すことを目指しています。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。
※半導体の種類は問いません
■尚可
ロジック(デジタル)回路の基礎知識　


【求める語学力】
■必須
業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方
■尚可
顧客との開発担当領域に対する技術打ち合わせを英語で出来る方

勤務地
勤務地詳細 神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内分煙

企業情報
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
設立 2015年11月9日
資本金 4億円
従業員数 約8,800
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
正社員

TEC0022 映像クリエーション向けソリューション開発【クラウド・ネットワーク・AIエンジニア】

求人管理No. GR250780K
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 ソニーの提供するクラウドサービスに対するAI技術・ソフトウェア設計を行うチームの設計リーダーもしくは設計担当者

■組織の役割
ソニーでは、映像を利用する様々なユーザー(アマチュア・プロフェッショナルカメラマン、放送局、スポーツ・イベント映像制作事業者)に向けたB2B, B2Cシステム・サービスを提供しています。
その中で、AI/映像処理/セキュリティ技術を活用したクラウドソリューションの開発/運用/設計を行っています。
顧客視点でサービス企画提案し、実現性を検証した上で実サービスとしてビジネス化するといったことも行っています。

■担当予定の業務内容
クラウドソリューション提供へ向けた、顧客価値・機能提案、および、AI/映像処理/セキュリティなどの技術開発、クラウドアプリケーション開発、クラウドアーキテクチャ設計、運用などを担って頂きます。

■想定ポジション
一つのプロジェクトに5-10名のチームメンバー体制となっています。
クリエイターや報道通信社などをターゲットにしたクラウドソリューションや、アカウント認証、決済・ライセンス管理のプラットフォームの開発において、近い将来リーダーを担えるサブリーダーとして業務をしていただきます。
出社して業務をすることを基本としつつ、テレワークも有効に活用してワークライフバランスを保てる業務スタイルとなっています。

■描けるキャリアパス
自社サービスの開発を通じて、顧客視点で自らサービス企画提案し、実現性を検証して、ビジネス化への筋道を付けていけるような人材を目指せます。

■技術参考リンク
XYN空間キャプチャーソリューション
https://xyn.sony.net/ja/products/xyn_spatial_capture_solution

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
以下のうちいずれかを含むクラウドアーキテクチャ設計・運用経験（3年以上）およびチーム開発の経験
・クラウド上でのアプリケーション開発
・インフラ構築の経験
・API開発経験
・DB設計経験
加えて以下のいずれかに関する開発経験もしくは知見
・画像処理
・セキュリティ技術（アカウント認証・OAuthを用いた認証、デジタル署名などコンテンツセキュリティ技術）
・エンタイトルメント管理
・Webフロントエンド開発
・プロジェクトリーディング

【求める語学力】
TOEIC 650点以上必須

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円（下限）〜／リーダー：約1000万円（下限）〜／
※経験に応じて要相談
※高度な専門家／マネジメントクラス・管理職については専門性・役割に応じた等級あり
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年1回支給（6月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

【東京・神奈川】組み込みソフトウェアエンジニア　リーダー候補 / カメラ制御開発

求人管理No. GR240949W
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 カメラ開発プロジェクトにおいて 、カメラ制御を担うドライバ、ミドルウェア層の開発 を中心に、開発実務とチームマネジメントの両面を担っていただきます。
組込み開発で培った知見を活かしながら、 上流工程・低層/MW領域の開発・チーム運営まで一貫して関われるポジション です。

＜具体的な業務内容＞
・要求分析・要件定義・設計・実装・テストまでの一連の開発業務
・カメラ制御を中心としたドライバ、ミドルウェア層の開発
・リーダーとしてのチーム運営（2〜3名体制を想定）
・メンバー育成・技術指導、パートナー企業の管理
・プロジェクト進行・スケジュール管理
・顧客との技術的な調整・折衝

▼入社後の動き
・長期案件への参画を前提としています
・入社後は、開発者またはリーダーとしてプロジェクトに参画
・将来的には以下いずれかのキャリアを選択可能です
　┗プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー
　┗技術スペシャリスト（組込み／アプリ双方に精通したエキスパート）
カメラの組込み開発からアプリケーション開発まで幅広い案件があり、 これまでの経験・志向を踏まえたアサイン を行います。 ■参画予定案件
・開発言語
C++、C、Python、C#
・OS
Linux、iTRON、Windows

■課全体
・開発言語
C++、C、Python、C#、アセンブラ
・OS
Linux、iTRON、Windows、OSレス
・デバッグ関連
ICE、オシロスコープ、ロジックアナライザ

ポジションの魅力
・組込み×アプリケーションの両領域に関われ、技術領域の幅を広げられる環境
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要求分析・要件定義など上流工程から携われる
・ご経験に合わせて、リーダーからマネージャーへと段階的に明確なステップアップが可能
▼キャリアパス
・プロジェクトリーダー（PL）
・プロジェクトマネージャー（PM）
・技術スペシャリスト（マネジメントに偏らないキャリア形成も可能）

（変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての業務）

応募条件
応募条件 【必須（MUST）】
・組込みソフトウェア開発経験（5年以上）
・リーダー、またはそれに準ずる立場での開発経験
・C／C++ などによる組込み開発の実務経験
【歓迎（WANT）】
・カメラ制御・画像処理領域の知見（オートフォーカス等）
・Gitなどのバージョン管理ツールの利用経験
・Windows向けアプリケーション開発経験（Python、C# など）
【求める人物像】
・技術課題に対して主体的に考え、解決に向けて行動できる方
・チーム視点を持ち、周囲を巻き込みながら開発を進められる方

勤務地
勤務地詳細 東京都新宿区もしくは神奈川県横浜市　（変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての場所（テレワーク含む））

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9：00〜18：00
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
【コアタイム】10：30〜15：30

給与待遇
賃金 想定年収：470万円 〜 700万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
月給 335,000 円 - 486,000円
※上記には固定残業代（20h/46,000〜66,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
休日休暇 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■年間有給休暇10日〜40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）
福利厚生 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1985
資本金 3億7,995万
従業員数 657（連結）
業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 コンシューマー系製品の組込みシステムの設計開発
通信・デジタル家電などのハードウエア製品の設計開発
3次元CAD／CAMシステムの総販売代理店としてソフトウエア販売・サポート
IoT／M2Mビジネス事業としてIoTプラットフォームの提供、スマートフォンアプリの提供
正社員

DS_A2003 （厚木）【イメージセンサー研究開発】デバイス開発(画素設計、トランジスタ、プロセスインテグレーション、光学設計、シミュレーション、画像処理AI）_未来の世界を創る半導体開発

求人管理No. GR220040K
職種 研究開発(電気・電子系)
業務内容 【リーダー/担当者】イメージセンサーデバイス研究開発におけるデバイスエンジニア/プロセスインテグレーター、トランジスタ開発エンジニア、画素設計エンジニア、光学設計エンジニア、画像処理AIエンジニアをそれぞれ募集します。
新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサーー構造の企画構想、デバイス構造設計、プロセスフロー設計、センサー特性評価業務などを行います。

■組織としての担当業務
裏面照射型イメージセンサー、積層型イメージセンサーを世界に先駆けて市場導入し、世界一のポジションを維持し続けています。デバイス構造設計、シミュレーション技術、画素設計、新規回路開発からデバイス評価・解析まで一貫した体制をとり、世界初、世界一の技術をソニーのチャレンジ精神をもって、実現している職場です。将来のスマートフォンやAR（Augmented Reality）、MR（Mixed Reality）、車載関連製品の中枢機能となる新規デバイス技術を生み出し商品化導入する研究・開発をしていきます。学会発表や、受賞歴、社外への記事の提供などの実績も多くあります。

■担当予定の業務内容
●デバイスエンジニア/プロセスインテグレーター：
イメージング、センシング領域においてデバイス構造、プロセス構築の新規構造提案・試作・検証を行い、研究開発から商品化、イメージセンサーの技術革新に貢献します。

●画素設計エンジニア：
新規画素の提案・シミュレーション・試作・検証などを行い、研究開発から商品化、イメージセンサーの技術革新に貢献します。

●トランジスタ開発エンジニア：
イメージセンサー性能を向上するために独自構造のトランジスタを開発します。

●光学設計エンジニア：
光学のスペシャリストとして新規構造の提案、新商品の開発、解析・評価を行い、研究開発から商品化の領域で技術革新に貢献します。

●画像処理AIエンジニア：
画像処理開発や検討・評価・解析を担当します。Ai実機とシミュレーションを活用し、イメージセンサーの画質改善・向上を行います。

■想定ポジション
これまでのスキルや経験に応じ、研究開発課題に取り組むエンジニアから、数十人規模のリーダーまで広く募集します。

■描けるキャリアパス
デバイス技術のスキルはもちろん、画素設計/プロセス技術/信号処理技術などの技術やスキルが身につきます。プロジェクト体制の開発になるため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。
これらにより、国内/海外を問わず、社内外のメンバーをリードしながら、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

【職場雰囲気】
将来に向けたイメージセンサーのコア技術開発のため、ベテランから中堅、若手エンジニアまで幅広い層で構成されたチームで開発を推進しています。経験者採用やイメージセンサー以外のデバイス開発からの異動者も多く、アイデアや提案も積極的に募集しています。メンバーが一体となり、No1、Only１のデバイス創出を目指して、日々研究開発を推進しています。出社とテレワークを併用できる環境です。自発的に仕事を進めることができるエンジニアのほうが充実した研究開発を実感できる雰囲気です。

■ソニーのイメージング&センシング技術革新について
https://www.sony-semicon.com/ja/technology/is/index.html

■ソニーの「研修・能力開発支援」について
https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/env/dev/sss.html

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
１）以下いずれかに該当
・半導体物性、物理学、電子工学、電気工学など基礎的な知識をお持ちの方
・イメージセンサー画素開発、電子デバイス開発、シミュレーターによる設計、イメージセンサーの評価、アナログ回路設計、光学素子開発等の経験
・トランジスタ開発の経験者
・半導体デバイスのプロセスフローを構築できる技術や知識をお持ちのプロセスインテグレーション経験者
・デバイス構造や電解など物理現象のシミュレーションシステム開発の経験をお持ちの方
・CD/DVDのピックアップレンズや、一眼レフ/モバイルレンズなどの設計経験、光線追跡や波動光学のシミュレーションの経験
・カメラシステムの信号処理ソフトエンジニアもしくは画像処理向け解析ソフト/ディープラーニングを使った解析/評価の経験者
C/C++やPython、MATLABでのプログラム作成経験

２）新規性の高い技術や未知の現象に対して解析や考察を深め、新しい半導体技術を魅力的な商品に繋げて世の中に送り出すことへ強い意欲のある方

■尚可
半導体デバイス技術、プロセス技術、回路設計技術、光学技術の経験や知識

【求める語学力】
TOEIC（英語）：必須ではない。
＜尚可＞650点以上

勤務地
勤務地詳細 厚木市
最寄 小田急小田原線　本厚木駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

企業情報
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
設立 2015年11月9日
資本金 4億円
従業員数 約8,800
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
正社員

DS_A0097 【アナログ回路設計】CMOSイメージセンサーのアナログ回路設計(厚木勤務)

求人管理No. GR260033K
職種 半導体設計(電気・電子系)
業務内容 【リーダー/担当者】コンスーマーカメラやdToF等のセンシングセンサ向けのCMOSイメージセンサーのアナログ回路設計エンジニアを募集致します。

■組織の役割
コンスーマカメラやセンシングセンサ向けのCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主にアナログ回路設計やレイアウト設計を担当しています。
我々のセンサーはミラーレス、コンパクトデジカメ、ドローン、アクションカム、Web会議カメラ、360度カメラ、スマートグラス、ヘッドマウントディスプレイなど多種多様な用途で使われており、業界No1の性能と品質で新たな観賞価値/体験価値を創り、人と社会の文化的豊かさに貢献しています。

■担当予定の業務内容
イメージセンサーの特性に大きく関わるアナログ回路設計エンジニアの募集になります。
CMOSイメージセンサーのアナログ設計は、アナログ領域だけではなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュール(顧客のシステム)など他の技術領域と協力して作り上げる必要があり、役割を自ら広げていくことができる楽しさがあります。

■想定ポジション
アナログ回路設計チームへの配属を予定しています。
初めはCMOSイメージセンサーに慣れて頂くために機能ブロックの設計を担当頂きます。そこで経験を積んで頂いた後にアナログ回路全体をまとめるリーダーを担当して頂くことを想定しています。

■職場雰囲気
20代の若手エンジニア~50代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。
また、設計から評価まで連携して業務を行っており、アナログのみならず他の領域のエンジニアとも活発に議論し合いお互いのレベルアップを図れる環境です。
また、ワークライフバランスを尊重し、フレキシブルワークの活用も可能です。

■描けるキャリアパス
アナログ設計のエキスパートや、商品設計全体のプロジェクトリーダーなどイメージセンサー開発を幅広く捉えたキャリア展開が可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
●必須
・半導体のアナログ回路設計業務の経験
・Cadence社 Virtuoso使用経験
●あると望ましい
・CMOSイメージセンサーの設計経験

【求める語学力】
●必須
条件なし
●尚可
TOEIC:650点以上

勤務地
勤務地詳細 神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年1回支給（6月）
敷地内全面禁煙

企業情報
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
設立 2015年11月9日
資本金 4億円
従業員数 約8,800
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
正社員

DS_A0096 【物理設計】CMOSイメージセンサーのバックエンド設計業務(厚木勤務）

求人管理No. GR260032K
職種 半導体設計(電気・電子系)
業務内容 【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーのバックエンド設計業務。フロアプラン検討・見積りから、デジタル領域の論理合成、P&R、DFT、Timing検証、各種物理検証などを行います。

■組織の役割
最高度のイメージング＆センシングテクノロジーで映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。というVisionのもと、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(以下SSS)のイメージセンサーは世界トップシェアを誇り、民生・プロ向けカメラから産業用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野のニーズに応える高性能なイメージセンサーを提供しています。
幅広い分野の中で、私たちの組織は民生・プロ向けカメラのCMOSイメージセンサーのバックエンド設計を専門とするチームです。
圧倒的な差異化技術により、人々に感動を与えることを目指し、最先端のカメラシステムに搭載されるCMOSイメージセンサーを開発しています。
差異化技術を複雑なチップに実装するため、我々バックエンド設計も非常に重要な役割を担っており、実現に向けて日々努力を続けています。

■担当予定の業務内容
今後、さらに重要度が増すバックエンド設計領域の技術力強化のため、優秀な人材を募集いたします。
デジタル領域のバックエンドエンジニアとして、RTL to GDSの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出/物理検証)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求し、未来のイメージセンサーを共に創り上げる仲間を募集します。

■想定ポジション
デジタル領域レイアウトエンジニア

■職場雰囲気
組織を構成するメンバーは、若手からベテランまで幅広い年齢構成となっており、活気に満ちています。
困ったことがあれば気軽に相談でき、親身になって一緒に解決してくれる仲間もたくさんいます。
EDAベンダーとの技術開発も実施しており、部署内外から技術的な刺激を得られる機会も多く、自ら手を上げればいろいろなことにチャレンジできます。
またご自身のライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行うことが出来ます。

■描けるキャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。
また部署内にロジック設計、アナログ設計のチームがあり、本人のやる気次第で幅広い技術領域にチャレンジすることが可能です。
入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。
日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。
将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
●必須
LSI設計の基礎知識 UNIXの基礎知識やスクリプト作成スキル
論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出/物理検証 一つまたは複数の設計スキル
●あると望ましい
プロジェクトリードの経験

【求める語学力】
●必須
なし
●尚可
英語力（読み書きレベル）のある方歓迎ですが、語学力よりも技術力を重視します。

勤務地
勤務地詳細 神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年1回支給（6月）
敷地内全面禁煙

企業情報
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
設立 2015年11月9日
資本金 4億円
従業員数 約8,800
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
正社員

SECHQ008 ソニーのエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業においてAIガバナンス推進担当者を募集！

求人管理No. GR250075K
職種 法務・コンプライアンス
業務内容 クリエイターと共創しエンタテインメントを技術で支える事業のHQにおいて、テクノロジー、倫理、人権、社会、より良い未来への探求心を武器に、グローバルなAI法制の知識と論理的思考力を活用してAIの倫理的な利活用を支え、ビジネスの一員として、様々な事業、未来を一緒に創造していきましょう！

■組織の役割
ソニーは、AIを活用することにより、平和で持続可能な社会の発展に貢献し、人々に感動を提供することを目指しています。AIの倫理的な利活用のためには、テクノロジーの理解に基づき、AIの法規制をはじめ様々な観点からAIが人間・社会にもたらす影響について分析し、AIの利用によって生じ得るイシューやリスクをマネージする必要があります。
この組織では、製品・サービスの企画構想段階からビジネスに入り込み、AIの倫理的な利用を促進するとともに、グローバルなAIガバナンス体制の構築を担います。

■担当予定の業務内容
グローバルなエンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業における以下業務
・各国のAI関連法規制および倫理的観点に基づいた製品・サービス・ビジネス企画のレビュー
・レビュー結果に基づく各種施策の提案・実施支援
・AIガバナンスに関する社内規則、運用の整備
・グローバルなAIガバナンスのための体制構築・改善・運用
・海外関連部署との連携・調整
・AI関連法令の調査および遵法施策の企画・導入
・その他AI関連の法的見地・倫理的見地からの助言、提案　等

■ポジションの役割
約60名の法務部門においてAIガバナンスを担う機能の一員として、事業をサポートしながら、AIガバナンスのための体制の構築・改善に携わっていただきます。
AIガバナンスは比較的新しい領域のため、ソニーグループの中でお互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われており、多様なメンバーと共に試行錯誤しながらソニーのAIガバナンス体制を作り上げる経験を得られます。
また、AIガバナンス、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティ等周辺領域の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せし、近い将来にマネジメントをお任せする可能性もございます。

■職場雰囲気
新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。
オフィスワークを基本とし、コミュニケーションの円滑化、チームの成長、イノベーション推進を図っています。

■描けるキャリアパス
AIガバナンスの専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験、グローバル組織のAIガバナンス体制構築・運用の経験を得られます。
会社を跨いだ研修やローテーションに参加する機会もあり、ソニーグループ内のAIガバナンスにおけるリーダー的ポジションを目指していただけます。
また、プライバシーやプロダクト規制などAIガバナンスと関係の深い法領域の発展が今後も見込まれる中、専門領域と活躍の場の拡大のチャンスもあります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
・AIガバナンス領域、またはデータガバナンス、プライバシー、法務もしくは製品セキュリティでの実務経験（3年以上）
・AIテクノロジーに関する基礎的知識
・各種機関の提唱するAIのガバナンスポリシー、AI関連法規制、フレームワークに関する基礎的知識
※経験年数はあくまで目安であり、ご担当された案件の数量、難易度、関与度などを重視しております。
※AIガバナンスについては直接の実務経験がなくとも、データガバナンス、プライバシーまたは法務、製品セキュリティなど周辺領域での実務経験があり、AIガバナンスに興味があり専門性を広げたい方も歓迎します。
■尚可
・プロジェクトのマネジメント経験
・情報系（情報工学、データサイエンス、コンピューターサイエンス等）についての学位または関連資格
・AIモデルの開発、その他AIエンジニアリングの経験
・プライバシー関連のcertification

【求める語学力】
TOEIC：850点以上
英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円（下限）〜／リーダー：約1000万円（下限）〜／
※経験に応じて要相談
※高度な専門家／マネジメントクラス・管理職については専門性・役割に応じた等級あり
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

TEC0013_デジタルカメラの組み込みソフトウェアエンジニア(レンズ制御)

求人管理No. GR250264K
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 コンシューマーおよびプロフェッショナルカメラのレンズ制御ソフトウエアの設計・実装担当者

【ポジション概要】
8名前後のチームにおける組み込みソフトウェアの設計・実装担当者です。
機種や機能、システム要件に関して、主担当として対応していただきます。
チームとしてプロジェクトを進めるため、他のメンバーとの協力やコミュニケーションも欠かせないポジションとなります。

【組織の役割】
当組織は、コンシューマーおよびプロフェッショナルカメラのレンズ制御を担当しています。
私たちの組織では、ソニーの持つEマウントの規格策定やレンズ通信アーキテクチャの決定、プロフェッショナルカメラの業界標準となっているシネマレンズのPLマウントレンズや放送局カメラのB4マウントレンズのレンズ制御など、レンズの性能を引き出しクリエイターの求める表現を実現するレンズを制御する組み込みソフトウェアを開発しています。

【職場の環境】
課の人数規模は15名ほどで、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。
若手もベテランもそれぞれが活躍できる環境が整っており、経験やスキルに応じた成長の機会があります。
出社頻度は現状週3回以上とし、オフィスワークとテレワークの良いところを生かしたハイブリッドで柔軟な勤務形態で、ワークライフバランスの両立ができている社員が多数います。繁忙期はありますが1年を通じてメリハリをつけて働くことが出来る職場です。

【担当業務】

これまでのご経験・要望に応じ、下記のいずれかのポジションを担当していただきます。
・コンシューマーカメラの新規カメラ機能のソフトウェア開発（Eマウント）
・プロフェッショナルカメラの新規カメラ機能のソフトウェア開発 （PLマウント、B4マウント）
・新規カメラシステム向けのプラットフォーム検討、およびアーキテクチャ検討
ソニーのカメラが対応している様々なレンズの制御対応だけでなく、レンズ通信規格の策定から、次世代レンズアーキテクチャの検討、HWチームと協業での新しいレンズシステムの立上げ、海外レンズメーカーとのコミュニケーションまで、レンズ制御に関わる様々な業務があります。

【描けるキャリア】
私たちの組織では、カメラの組み込みソフトウェア開発を通して、Eマウントのコンシューマーカメラでは社内のレンズ開発チームと密に連携し、プロフェッショナルカメラでは社外との協業により国内/国外レンズメーカーとのコミュニケーションを取る事で、レンズに関する深い知見を獲得できるだけでなく、実際の商品への導入経験を通じて、実践的なスキルを磨くことができます。
また経験を積むことで、さらに上流となるレンズ通信規格の策定から、次世代レンズアーキテクチャの検討、HWチームと協業での新しいレンズシステムの立上げなどを経験し、キャリアを積み上げていくことができます。
優秀な組み込みエンジニアとして、あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスがここにあります。
技術の最前線で活躍して魅力的なカメラを実現し、世界中でユーザーに喜ばれる製品を共に創り出す仲間として、ぜひ私たちのチームに加わってください。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
・C/C++ ソフトウェア開発経験3年以上
・組み込みソフトウェア開発経験
・チーム開発の経験
■尚可
・ペリフェラルIFやデバイスドライバ開発など、HWに近いソフトウェア開発の経験
・通信やI/F開発など規格に関わる業務の経験や知識
・規格や仕様策定の経験

【求める語学力】
■必須
英語力は問いません。
■尚可
英文の仕様書を読んだり、メールによるやりとりが可能であれば望ましい

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年1回支給（6月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

食品工場での「人事総務」または「資材管理」　＊人事総務経験者歓迎！

求人管理No. GR260016Q
職種 人事・総務
業務内容 身近なコンビニの味を製造する工場内にて、働くスタッフや製品を管理するための事務作業及び付随する業務を行います。
ご本人の希望・適性に応じて「人事総務」もしくは「資材管理」をお任せします。

【具体的な仕事内容】
……………………
＜人事総務＞
■パート・アルバイト社員の人員配置
■給与計算
■採用活動において面接対応
■勤怠確認
■入退社手続き　など

＜資材管理＞
■製品（食材、パックやフタ）の受発注・在庫管理
■配送業務
■入荷、荷受けなどの管理業務
■予算管理　など
※在庫の確認で、冷凍庫・常温倉庫に入って確認することもあります。
長い時間滞在することはありませんので、ご安心ください！
※何千万単位の大きい金額が動くことも。WチェックやDX化を取り入れ、正確に進めていきます。

◇パートさんから各部署の方など、たくさんの人と関わりながら進めるお仕事です！

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 【必須条件】
◎高卒以上
◎PCスキル（Excel・Word）

【 こんな方、歓迎いたします！】
◆人事・総務の業務経験がある方
◆人のために行動することが好き
◆コミュ二ケーションスキルを活かしたい
◆数字を扱うことに抵抗がない
◆チームワークを重視した仕事をしたい

＊「新しいことにチャレンジしたい」、「食に関わる仕事をしてみたい」といった方は大歓迎です！

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、千葉県（柏市、八千代市）、埼玉県（狭山市、川口市）　※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※基本転勤なし　【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00-翌5:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
日勤／8:00-17:00
夜勤／20:00-翌5:00
※配属部署により、勤務開始時間が前後します。

時間外労働有無：有　＊月10-20時間以下

給与待遇
賃金 想定年収　350-500万円　（残業代等各種手当含まず）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

■社員の年収例
420万円／27歳・1年目／一般職（月給24万円＋各種手当＋賞与）
470万円／30歳・3年目／サブリーダー職（月給26万円＋各種手当＋賞与）
550万円／35歳・2年目／リーダー職（月給30万円＋各種手当＋賞与）※経験あり


その他手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■技能手当
■資格手当
■子ども手当（3歳未満：1人につき月2万円／3歳以上：1人につき月1万円）
休日休暇 年間休日日数121日

完全週休2日制
※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり

■産前・産後休暇　（取得実績あり／取得後の復職率95％）
■育児休暇　（男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％）
■介護休暇
■有給休暇　初年度は入社日より付与 （入社月によって1-10日付与）
■特別休暇　　　　
★公休と有休を組み合わせ、5日以上の連休取得もOKです！
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■社宅制度あり（当社規定あり）
■託児所あり
■社員持株制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■時短勤務可
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■食品他割引制度
■資格取得支援あり
■制服貸与

＜各種研修制度充実！＞
惣菜管理士養成研修、階層別研修、専門職研修、ハラスメント予防研修、女性活躍推進研修、外部PC研修、メンタルヘルス研修　等

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売