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指定した条件
| 都道府県 ： | 東京都 |
正社員
内部監査 システム監査担当（係長−課長クラス）
| 求人管理No. | GR210690P |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 |
(1)当社クループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー (3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 (1)事業会社における3年以上の内部監査経験もしくは監査法人等での同等の経験 (2)不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験 (3)J-SOX内部統制の評価実務経験 (4)大卒以上 ＊転職歴あまり多くない方 【歓迎する経験・スキル】 (1)CPA,CIA,CISA,CFEなど、内部監査に関する資格 (2)IT監査/内部統制評価の経験 (3)データ分析など、テクノロジーを活用する高度なスキル (4)品質管理/改善などのプロジェクト経験 (5)宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 (6)英語によるコミュニケーション能力 【求める人材・姿勢】 (1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 (2)論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 (3)組織のリーダーシップをとれる方 (4)トップ・マネジメントおよび、被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 (5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲ある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 600万円-1200万円（みなし残業40時間分込み） 前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【給与】 600万円-1200万円（みなし残業40時間分込み） 前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定。 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月（同条件） |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には １）戸建仲介業務,不動産仲介事業 ２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務） ３）不動産流動化業務、 ４）不動産金融事業 |
正社員
計数管理、グループ会社管理
| 求人管理No. | GR210659P |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
会計領域を中心に、下記領域から経験に応じてお任せします。 ・計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプラニングの策定、実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理(連携強化、PMIのガバナンス構築） ・M＆A、アライアンス推進 ・システム導入 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・事業会社での経理および財務の実務経験、もしくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 ・EXCEL、POWER POINTの操作（中級以上） 【歓迎】 公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 当事者意識をもて自ら考え、行動に移せる方、新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 600万円-1200万円（みなし残業40時間分込み） 前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【給与】 600万円-1200万円（みなし残業40時間分込み） 前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定。 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月（同条件） |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には １）戸建仲介業務,不動産仲介事業 ２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務） ３）不動産流動化業務、 ４）不動産金融事業 |
正社員
営業職
| 求人管理No. | GR210556P |
| 職種 | リテール営業 |
| 業務内容 |
1)戸建仲介営業 （お問い合わせいただいたお客様を中心に、最適な住まいを提案(入社2か月で、ほぼ全社員が4000万円以上の規模の物件の成約に成功 2)法人営業(戸建用地仕入業務） 東京23区・神奈川エリアの用地仕入業務を行います。 3)マンション営業(分譲マンション営業） お問合せ頂いたお客様を中心に最適なお住まいをご提案。当社のマンション開発事業部はDINKSの高額所得者層を主なターゲットにした、メゾネット型マンションの開発をしています。 4)法人営業(収益不動産営業） 銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益で収益を最大化する仕事です。 5)米国不動産営業。不動産投資家に対して海外の不動産案件の収益性などを説明したうえで資産運用に合った提案を行います。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
経験不問(営業の経験、不動産業界の経験不問） 必須条件 1)普通自動車運転免許証（AT限定も可） 2)目標達成意欲 3)お客様と信頼関係を築けること 尚可 1)宅地士資格保有者 2)マネージメント経験のある方 求める人物像 1)明朗さ 2)泥臭さ 3)自己成長欲 4)素直さ 5)当事者意欲 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、福岡 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 【給与】 月額300,000円より(うち営業/業務手当10万2800円) ※営業/業務手当10万2800円(一律手当)は、時間外労働の有無に関わらず、 60時間分の時間外手当として支給 ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 平均年収1029万円（平均月給51万円／社員約200名（入社6年目社員）の平均）※2016年11月現在 ★年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％ 月給30万円〜50万円（一律手当10万2800円含）＋賞与年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月（同条件） 残業あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には １）戸建仲介業務,不動産仲介事業 ２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務） ３）不動産流動化業務、 ４）不動産金融事業 |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（土木エンジニア）
| 求人管理No. | GR210248S |
| 職種 | 建築・土木設計 |
| 業務内容 |
・プロジェクト全体の設計・監理業務 （設計、費用、スケジュールその他プロジェクト進行に係る工程管理。コンサルタント、建設業者、施工業者、およびその他業者との調整） ・プロジェクトを遂行する上で発生する問題点の特定、確認および解決 ・建設進捗報告書の検収及び記録管理 ・土木業者の選定および契約における社内各チームとの調整 ・土木業者との会議の手配、出席および議事録／議題の作成 ・現場訪問および技術評価報告書の作成 ・事業開発チームの技術的な補佐（サイト評価、建設施工費用予算案作成等）太陽光案件の開発やサイト調査におけるサポートの供給 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| 語学力 |
・日本語：ネイティブレベル ・英語：英語に抵抗がない方 （社内に通訳者がいるため、会話や読み書きのスキルがなくても問題ありません） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・土木の現場で技術者としての経験が5年以上あること ・商業施設、ゴルフ場など大規模のプロジェクトに参加された経験のある方 ・プロジェクトに欠かせない重要な技術的課題を判断できる能力及び問題解決能力 ・日本語：ネイティブ ・英語に抵抗がない方（社内に通訳者がいるため、会話や読み書きのスキルがなくても問題ありません） ・転職回数の多くない方 【資格】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・運転免許証 【歓迎条件】 ・再生可能エネルギー業界での経験をお持ちの方 ・土地開発、建築、メインテナンス等一連の業務経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒800から1000万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（電気設備エンジニア）
| 求人管理No. | GR210275S |
| 職種 | プロジェクトマネージャー(電気・電子系) |
| 業務内容 |
・開発段階または進行中プロジェクトの電気設備（変電所や電力会社関連等）に関する設計、 コスト、スケジュール管理、各種試験対応 ・経済産業省、電力会社、サプライヤー企業、請負業者との会議の手配と出席、議事録とアジ ェンダの作成 ・現場訪問を行い、技術及び工事評価のレポートを作成 ・電気設備の見積り依頼書の作成、電気工事業者やサプライヤー企業との交渉及び技術仕様確 認 ・事業開発チームへのプロジェクトの評価、コンポーネントコストの予算計画、サイト調査等 の太陽光発電所開発の為の技術的サポート ・官公庁提出書類作成時の技術的サポート ・社内エンジニアリング標準規格および業務プロセスの作成と改善 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| 語学力 |
・日本語：ネイティブレベル ・英語：英語に抵抗がない方 （社内に通訳者がいるため、会話や読み書きのスキルがなくても問題ありません） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・5 年以上のの電気設備（変電所や電力会社関連等）に関する設計経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・英語でのコミュニケーションに抵抗の無い方 ・プロジェクトの完了まで他の部署と協力して作業した経験をお持ちの方 ・複数のプロジェクトを担当する場合でもセルフマネジメントができる方 【資格】 ・電気主任技術者 ・１級電気工事施工管理技士 ※資格は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・再生可能エネルギー業界での経験をお持ちの方 ・複数のプロジェクトを担当する場合でもセルフマネジメントができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒800から1000万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（土木設計エンジニア）
| 求人管理No. | GR210231S |
| 職種 | 建築・土木設計 |
| 業務内容 |
・主に土木工事計画の構想、及び土木工事に関わるコストの評価等、デューデリジェンス (詳細調査・分析) 中のプロジェクトや資産開発プロジェクトに対するエンジニアリングサポート ・工事の進捗と引き渡しプロセスなど土木工事に関連するプロジェクト管理のサポート ・土地開発許可のための技術的サポート ・その他、プロジェクトの円滑な運営のために必要な業務 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ◇太陽電池等発電事業における土木設計の経験 ◇建設前から建設終了まで一連のプロジェクト参画もしくはとりまとめ経験 ◇ビジネスレベル以上の日本語及び英語能力 ◇AutoCAD (HO-CAD Pao、JW-WIN) の知識や業務上使用経験 ◇大学卒以上のご経歴の方 ◇転職回数の多くない方 【歓迎条件】 ◇土木設計業務において以下のいずれかの経験を有する方 ・土質解析、グレーディング・レベリングの設計 (土の動き、堤防、土質、道路設計など)の経験 ・土地測量データの管理・加工・分析 (地形図、等高線図など) ・入札書類の作成 (数量表、材料表、レイアウト、計算書など) ・水道設備、排水設備、溜め池、河川調査、防災計画、雨水計画など ・測量関係文書の理解 (区画整理図、行政区画、自然地の救済区画など) ・デューデリジェンス (詳細調査・分析) 及び実行可能性の調査 ・プロジェクト開発許可のためのプランニング |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒600万円から1000万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> アソシエイト職：固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。 マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（プロジェクトエンジニア）
| 求人管理No. | GR210243S |
| 職種 | プラント・設備設計 |
| 業務内容 |
・設計、工程管理、コスト管理、建設業者・請負業者との調整を含むプロジェクト全体のプランニング及び管理 ・プロジェクト開発チームへの技術サポートとして、立地評価や建設コストの予算計画を支援 ・見積依頼の準備と下請け業者やサプライヤーとの交渉 ・内部エンジニアリング及びO＆Mの標準とプロセスを維持するための設定とサポート ・発電プラントの性能の分析及びレポートを通じてO&Mチームをサポート ・現場を訪問し、技術評価のレポートを作成 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| スキル・資格 | |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・プロジェクトエンジニアとして3年以上のご経験 ・再生可能エネルギー業界での業務経験 ・MS Office、SharePoint、Adobeツールなどを使用できる方 ・ビジネスレベル以上の日本語及び英語能力 ・大学卒以上のご経歴の方 ・転職回数の多くない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒500万円から800万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> 固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での風力発電（事業開発）
| 求人管理No. | GR210249S |
| 職種 | プラント・設備設計 |
| 業務内容 |
【プロジェクト開発初期】 風力発電所の建設に適したエリアの選定 風力発電所建設用地確保のための戦略立案 再エネ特措法の要件に基づく地権者からの同意書取得 【プロジェクト開発中期】 地権者との土地契約 環境影響評価などの現地調査や各種許認可対応 【プロジェクト開発後期およびそれ以降】 土地登記の管理 工事開始後(運転中を含め)土地契約の履行状況を管理 地権者へ必要な連絡管理や地元対応 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| 語学力 |
ネイティブレベルの日本語力 基礎会話レベルの英語力 |
| 応募条件 |
【必須条件】 風力太陽光または類似した開発案件にあたり、用地確保の業務を 3年以上以上経験していること 土地利用計画に必要な不動産、土木設計に関する必要な知識を有すること ･大学卒以上のご経歴の方 ･転職回数の多くない方 【歓迎条件】 再生可能エネルギーを用いた発電事業に関する必要な知識 プロジェクト管理に必要な法務、財務、会計、税務の知識 ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒500万円から900万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> アソシエイト職、シニアアソシエイト職：固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。 マネージャー職、シニアマネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
SES(エンジニア提案）営業
| 求人管理No. | GR210147P |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
法人営業担当として、当社のオフショア拠点を活用したソリューションを提案して頂きます。企業の経営や業務課題をヒアリング・整理してオフショア拠点のエンジニア提案をして頂きます。 当社のオフショア拠点(ベトナム)は現地大学と提携しており、優秀なエンジニアを安定的に採用・教育しています。開発工程の移行をオフショア拠点で行い、質の高い納品と顧客満足度向上に向けオフショア活用の提案をやって頂きます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
1) オフショア拠点を活用するスキームを法人に営業した経験のある方 2) 基本的なIT知識が有ればOK 3) SES（エンジニア提案)営業経験者 4) プロジェクトリーダーとして部下を引っ張って行ける方 5) コミュニケーション能力に長けた方。 主体的に自らの仕事を作り取り組める社交性に長けた方 ※転職歴あまり多くない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本社（東京都中央区） |
| 最寄 | 日比谷線築地駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前9時-午後 5時15分 （休憩時間60分） ※フレックスタイム制あり(コアタイム10-15時 ) ※残業の有無：あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600万円 |
| 休日休暇 | 週休2日 (土・日)、 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日 |
| 福利厚生 | 600万円-800万円 ※年俸制または月給制、インセンティブ有 【 保険】各種社会保険完備 【 諸手当】通勤手当全額支給(上限10万円) 【 待遇・精度】 ・試用期間:3カ月(同条件) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・従業員持株会 ・育児 ・介護休暇制度 ・有休取得奨励制度 ・慶弔金 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員会(花 見、新人歓迎会、BBQ、 新年会、 慶弔金等 ) ・資格取得奨励金 ・社内セミナー、勉強会、ハッカソン、 フリーディスカッション等 ・社内サークル(ゴ ルフ、英会話、ロボコン、 アウトドア、麻雀等) ・屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1986/4/1 |
| 資本金 | 263,007,500円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | 1)画像調整ソフトウェアの開発、ライセンシング、販売 2)スマホドローン、監視カメラ向け画像調整業務 3)カメラシステム(レンズ、モジュール,4K/８K全天球､多眼、衛星）の開発、販売 4)画像認識、自動認識システムの開発、販売 5)画像ビックデータのマネジメントシステムの開発と運用 6)WMS(warehouse,management system)の開発、販売 7)物流倉庫モニタリング・監視システムの開発、販売 8)チェーンストア向け需要予測型自動発注システムの販売運用 9)アノテーション・AI学習用データ作成、受託 10)組込みシステム開発、業務系システム開発 11)オフショアラボ立ち上げ支援コンサルティング 12)24/365を含む運用保守・監視業務 上記開発分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業 |
正社員
高所作業プラットホームテストエンジニア
| 求人管理No. | GR200656W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇新製品テスト計画の作成、テストプロセスの作成、テストフォロー ◇成熟した製品のテスト追跡、テストプロセスの維持と総合的な向上 ◇会社のリーン生産システムを完備し、リーン生産の持続的な改善を推進 ◇関連設備のアフターサービスサポート業務を担当 ◇中国山東省済南市への出張あり |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇高所作業プラットホーム業界での10年以上の経験 ◇コントロール、油圧、機械、動力、制御システムなどの専門知識 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9-18時 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600万円 |
| 休日休暇 | 土日祝日、他 |
| 福利厚生 | 600-2000万円程度 社会保険加入 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1972 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 高所作業車、採掘設備、削岩設備、特殊設備、主要部品の研究開発、生産、販売 |