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| 都道府県 ： | 東京都 |
正社員
営業マネージャー（外資系産業用・教育用小型ロボットメーカーの日本拠点立ち上げに伴う募集）
| 求人管理No. | GR221030Q |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
1.日本エリアを中心としての新規開拓、既存VIP顧客の拡販営業。 2.部門年度・月度売上の達成完成。 3.代理店への販売支援、連結業務展開。 4.代理店の要求を基づいて関連営業販売活動の展開実施。 5.入札募集プロジェクトフォロー、市場データ収集、マーケティング分析。 6.その他の活動を行う（展示会など）。 商材：産業用・協働ロボット、教育用ロボット 等 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
1.大卒以上卒 2.5年以上ロボット機器関連営業経験 3.Outlook，Excel，Word，PowerPoint等の操作が精通 4.交渉力あり、チームワーク尊重出来る方。 5.マーケティング情報の収集及び新規開拓能力をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 規定に準ずる |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 35万元-60万元位（700-1200万円位） ＊経験、年齢等により希望給与をご相談 |
| 休日休暇 | 規定に準ずる |
| 福利厚生 | 現在日本法人設立中につき詳細はお問合せください。 |
企業情報 |
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| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 600 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 産業・教育用小型ロボットアームの製造・販売。 世界をリードするインテリジェントな協働ロボットソリューションプロバイダー。 中国協働ロボットメーカーのトップ企業（産業用ロボットの国内輸出台数4年連続No.1 ） |
正社員
経営企画部（スタッフ募集）
| 求人管理No. | GR220918P |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
グループ全体の経営目標達成のかじ取り役となる経営企画のスタッフの募集。 M&Aや投資案件に実行を通じて、経営目標に直接貢献できる業務となります。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
今回はスタッフ募集なので、下記の基本姿勢を持ち、一定の事務経験があれば、企画業務で未経験でも応募可能です。 経営企画業務にチャレンジしたい方、意欲ある方の応募お待ちします。 1) 課題解決に向けて自発的に活動できる方 2) 論理的な思考ができる方 3) 組織のチームワークを重んじる方 4) 事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 5) 柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ＜業務経験＞ ３年以上の事務スキル 大卒以上 ＜歓迎スキル＞ １）事業会社での経理財務税務法務などの業務経験 ２）事業会社での経営企画、事業企画の業務経験、英語によるコミュニケーション能力 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:15-18:15（休憩60分） 所定労働時間8時間 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400万円〜700万円 経験・スキル等考慮の上決定（前職考慮） みなし残業40時間込み 時間外手当あり |
| 休日休暇 | 106日（週休2日制、火水）／年末年始休暇、計画有給休暇で実質117日、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■試用期間5か月（同条件） |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には １）戸建仲介業務,不動産仲介事業 ２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務） ３）不動産流動化業務、 ４）不動産金融事業 |
正社員
ロジスティックシステムのシステムエンジニア
| 求人管理No. | GR220905S |
| 職種 | プロダクト系・OS・パッケージソフト開発 |
| 業務内容 |
■業務内容： ･大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング（倉庫管理システム、輸配送管理システムの提案、案件・導入） ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 |
| 募集背景 |
■募集背景： ロジスティクス分野の事業拡大のため、最新技術と連携したシステムやソリューションを提案できる人財が必要なため。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 ・倉庫管理システムに関するSE経験(要件定義を含む上流設計)を3年以上有すること ・システムエンジニアとしてシステムとりまとめの経験 ・転職回数の少ない方 ■歓迎条件 ・応用情報技術者以上の情報処理技術者資格を保有していることが望ましい ・物流技術管理士を保有していることが望ましい |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都台東区 |
| 最寄 | 各線／秋葉原駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日、年間休日124日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <試用期間> ３ケ月 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） <加入保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | （株）日立産業制御ソリューションズ |
| 設立 | 2014年(平成26年)4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,580名（2022年4月） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 産業ソリューション（ＩＴソリューション・ＯＴソリューション・映像応用プロダクト ） 社会・公共ソリューション（電力交通分野・映像応用分野・・社会インフラ基盤分野・発電プラント分野） コネクティブエンジニアリング（ソフトウェアデファインドソリューション・制御システム・デジタル基盤ソリューション） |
正社員
医薬品品質管理システム（LIMS)のシステムエンジニア
| 求人管理No. | GR220904S |
| 職種 | プロダクト系・OS・パッケージソフト開発 |
| 業務内容 |
■業務内容： 医薬品品質管理システム(HITPHAMS)の要件定義〜基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。 <具体的には> お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案要素が強く、お客さまと距離が近いのが特徴です。 HITPHAMSは原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。お客さまの声を反映しながらアップデートしており、国内外で140を超える豊富な納入実績があります。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計 画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています |
| 募集背景 |
■募集背景： 医薬LIMS｢HITPHAMS｣の受注拡大にあたり、パッケージ導入の上流設計ができる人財が必要なため。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 ・品質管理システムに関するSE経験(要件定義を含む上流設計)を3年以上有すること （医薬品/食品/化粧品分野の品質管理経験があれば尚可） ・VB、または.Netのプログラミング言語を利用したApp開発経験を3年以上有すること ・転職回数の少ない方 ■歓迎条件： ・OracleDBを利用したApp開発のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都台東区 |
| 最寄 | 各線／秋葉原駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日、年間休日124日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <試用期間> ３ケ月 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） <加入保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | （株）日立産業制御ソリューションズ |
| 設立 | 2014年(平成26年)4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,580名（2022年4月） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 産業ソリューション（ＩＴソリューション・ＯＴソリューション・映像応用プロダクト ） 社会・公共ソリューション（電力交通分野・映像応用分野・・社会インフラ基盤分野・発電プラント分野） コネクティブエンジニアリング（ソフトウェアデファインドソリューション・制御システム・デジタル基盤ソリューション） |
正社員
海外駐在員候補／海外不動産の管理業務
| 求人管理No. | GR220832P |
| 職種 | 不動産専門職 |
| 業務内容 |
L.A、DALLAS、ATLANTA、HONOLULUの管理業務 【業務内容】 ・オーナー様物件の管理業務 ・賃貸管理（賃料、期間、集金） ・トラブル対応・売却 ・修繕等 ・毎月の収支報告書作成 ・アメリカ不動産のマーケットリサーチ |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・英語が苦手でない方 ・大学卒以上 【歓迎】 外国籍の方も歓迎 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:15-18:15（休憩60分）所定労働時間8時間 残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 500万円-800万円 経験・スキル等考慮の上決定（前職考慮） |
| 休日休暇 | 106日（週休2日制、火水）／年末年始休暇、計画有給休暇で実質111日、慶弔休暇、産休育児休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月（同条件） 時間外手当有り 賞与年2回 オフィス内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には １）戸建仲介業務,不動産仲介事業 ２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務） ３）不動産流動化業務、 ４）不動産金融事業 |
正社員
海外駐在員候補／海外不動産の仕入れ、売却補助
| 求人管理No. | GR220830P |
| 職種 | 不動産専門職 |
| 業務内容 |
L.A. HAWAIの不動産の仕入れ、売却補助 【業務内容】 ・買取事業計画書の作成 ・修繕費用など予実管理 ・事業期間管理 ・出入金管理 ※将来海外駐在可能性あり |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・英語が話せる方（話せなくとも苦手意識が無ければOK） ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・総合商社や財閥系不動産などで海外不動産経験者 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:15-18:15（休憩60分）所定労働時間8時間 残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 500万円-800万円 経験・スキル等考慮の上決定（前職考慮） |
| 休日休暇 | 106日（週休2日制、火水）／年末年始休暇、計画有給休暇で実質111日、慶弔休暇、産休育児休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月（同条件） 時間外手当有り 賞与年2回 オフィス内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には １）戸建仲介業務,不動産仲介事業 ２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務） ３）不動産流動化業務、 ４）不動産金融事業 |
正社員
海外駐在員候補／ウエルスマネジメント事業管理
| 求人管理No. | GR220831P |
| 職種 | 不動産専門職 |
| 業務内容 |
ウエルスマネジメントの事業管理 【業務内容】 ・在庫管理 ・商品性調整（エリア・グロス・利回り） ・売上、粗利管理 ・事業期間管理 ・契約書作成、契約条件調整 ・入金管理 ・仕入れから販売までのバリューチェイン見直し ・企画、その他事業運営に必要な業務 ※将来海外駐在可能性あり |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・英語が話せる方（話せなくとも苦手意識が無ければOK） ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・総合商社や財閥系不動産などで海外不動産経験者 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:15-18:15（休憩60分）所定労働時間8時間 残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 600万円-800万円 経験・スキル等考慮の上決定（前職考慮） |
| 休日休暇 | 106日（週休2日制、火水）／年末年始休暇、計画有給休暇で実質111日、慶弔休暇、産休育児休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月（同条件） 時間外手当有り 賞与年2回 オフィス内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には １）戸建仲介業務,不動産仲介事業 ２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務） ３）不動産流動化業務、 ４）不動産金融事業 |
正社員
事務/総合職 総務法務 株主総会運営担当
| 求人管理No. | GR220681P |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
「業務内容」総務法務業務。会社法対応（機関運営） ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・上場企業おける取締役会・株主総会の運営経験者 ・大学卒以上 【求める人物像】 ・上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ・自ら考え行動できる方・大幅な裁量権をもって業務を遂行したい方 ・業務法務の立場から企業変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツをもって結果を追求できる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分）所定労働時間8時間 みなし残業時間40時間相当 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 450万円〜750円＋賞与年2回（6月・12月） ※みなし残業時間40時間相当分含む） 経験スキルを考慮 |
| 休日休暇 | 年間休日106日（週休2日土日）＋計画有給付与5日、特別休暇6日で117日 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月（同条件） |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には １）戸建仲介業務,不動産仲介事業 ２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務） ３）不動産流動化業務、 ４）不動産金融事業 |
正社員
内部監査アシスタント/事務職・特定職
| 求人管理No. | GR220655P |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 | オープンハウスグループ全体の経営目標の効果達成に貢献できる内部監査のアシスタント |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【求める人材像(姿勢)】 今回はアシスタント募集ですので、下記の基本姿勢をお持ちで、一定の事務経験お持ちであれば育成可能です。内部監査業務に興味関心のある方からのご応募をお待ちします。 1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 2)論理的な思考ができる方 3)組織のチームワークを重んじる方 4)被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲のある方 6)大卒以上 7)転職歴あまり多くない方 【業務経験(歓迎するスキル)】 1)事業会社、監査法人、不動産会社での内部監査に関する実務経験者 2)J-SOX内部統制の実務経験者 3)品質管理/改善などのプロジェクト経験者 4)宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 5)英語によるコミュニケーション能力 6)3年以上の事務スキル |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:00(休憩60分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収330万円-500万円（みなし残業30時間含む） |
| 休日休暇 | 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月（同条件） |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には １）戸建仲介業務,不動産仲介事業 ２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務） ３）不動産流動化業務、 ４）不動産金融事業 |
正社員
TV（テレビ）の画質（画面）評価専門家
| 求人管理No. | GR220558Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(電気・電子系) |
| 業務内容 |
1.画質の向上に責任を持ち、画質基準の設定、画質のデバッグ、表示上の問題の位置決め解析、位置決めに起因する画質の問題解決等を担当します。 2.業界トップディスプレイの画質処理技術の方向性をベンチマークし、会社の製品画質を向上させるための改善計画を提案します。 3.新しい動き、新しいデバイスの画質評価 4.会社の画像品質システムの構築、定期的なメンテナンスと更新の最適化に参加します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇コンピューター、電子機器領域の専攻 ◇TVチップまたは工場全体の画質処理領域での5年以上の経験。 ◇TVチップの画像処理プロセスとシステムアーキテクチャに精通していること。 ◇画質デバッグの業界標準とテスト方法を習得し、関連するデバッグツールや機器の使用に習熟していること。 ◇ TV画面に関連するカラーデバッグの経験、色と写真に対する鋭い洞察と独自の洞察を持っていること。 ＊世界的に有名なブランドの画質開発の経験が望ましい。 ◇競合製品の分析経験が豊富で、テレビ製品の画質状況を深く研究し、挑戦と突破を敢行し、完璧な画質を追求する精神を持っていること。 ＊定年を超えた方もご応募可能です。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9：00-18：00 残業の有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：800-2000万円位 経験・前職給与などを考慮し決定いたします。 |
| 休日休暇 | 年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有休休暇、年末年始休暇、GW休暇、下記休暇、慶弔休暇 等 |
| 福利厚生 | 社保完備 賞与：年1回 ※会社、個人の業績による。 試用期間6ヵ月(同一条件） ＜定年＞60歳 ＊定年後継続雇用制度あり ＊日本採用の場合、3ヵ月に1回程度の中国への出張が発生します。 （出張時の食事、寮等は会社負担。 また中国語が出来ない方は通訳をつけることが可能です。） ＊ご希望により中国本社採用、本社勤務も検討可能です。 ご相談下さい。 |
企業情報 |
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| 設立 | 2015年9月3日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 家電製品の輸入／輸出・販売、アフターサービス、付帯業務 |