●検索結果
指定した条件
| 都道府県 ： | 東京都 |
契約社員
LEDチップ開発エンジニア
| 求人管理No. | GR200784Q |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系） |
| 業務内容 |
1.新しいLEDチップ製品、新しいプロセスおよび新しい材料の開発 2.新しい製品の導入、プロセスの改善、製品の歩留まりの改善 等 領域： 赤外線850波長、レーザーディスプレイ技術、プラント照明、中高出力、自動車、マイクロLED |
応募条件 |
|
| 学歴 | 大学院卒以上 |
| 応募条件 |
必須要件： ・LEDチップ開発実務経験8年以上 ・学歴：修士以上（物理学、化学、マイクロエレクトロニクス、材料などの専攻が望ましい。） 望ましい経験・スキル： ・英語または中国語でのコミュニケーションが可能。 ＊定年を超えた方もご応募可能です。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国福建省厦門 または 日本・東京 （ご希望考慮の上決定） |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 現地規定による |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | 現地規定に準ずる |
| 福利厚生 | 年収 800-2300万円位 ＊中国勤務の場合、各種保険あり。住宅補助等あり。 その他の福利厚生に関しては応相談。 ＊日本勤務の場合、日本法人での採用となります。 （社保完備、その他の福利厚生に関しては応相談。） |
企業情報 |
|
| 設立 | 2000年11月 |
| 従業員数 | 10,000 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | LEDエピタキシャルウェハー、Chip、3‐5族化合物半導体、マイクロ波通信用集積回路及びパワーデバイス、光通信部品などの設計、生産及び販売。2018年からガリウム砒素高速半導体とガリウム窒化高パワー半導体のプロジェクト投入、RFフィルタ、パワーエレクトロニクス、SiC材料およびデバイス、特殊パッケージなどの部品開発、試作を開始。 2000年設立、2008年上海市場上場。現在アモイ、天津、湖、泉州等のエリアで9か所の工場があり、日本・東京、ドイツ・ミュンヘンに研究所があります。 |
契約社員
エピタキシー（R＆D）エンジニア
| 求人管理No. | GR200785Q |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系） |
| 業務内容 |
エピタキシー研究開発 領域： Laser、GaN on Silicon、UV、Traditional lighting、uLED、mini LED、special engineering...etc |
応募条件 |
|
| 学歴 | 大学院卒以上 |
| 応募条件 |
必須要件： ・関連領域での研究開発実務経験8年以上 ・学歴：修士以上（物理学、化学、マイクロエレクトロニクス、材料などの専攻が望ましい。） ・以下のどれか一つの領域に精通していること Laser、GaN on Silicon、UV、Traditional lighting、uLED、mini LED、special engineering...etc 望ましい経験・スキル： ・英語または中国語でのコミュニケーションが可能。 ＊定年を超えた方もご応募可能です。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 福建省厦門 または 日本・東京（研究所） ＊ご希望考慮の上、決定。 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 現地規定による |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | 現地規定に準ずる |
| 福利厚生 | 年収 800-2300万円位 ＊中国勤務の場合、中国本社での直接採用となります。 各種保険あり。住宅補助等あり。 その他の福利厚生に関しては応相談。 ＊日本勤務の場合、日本法人での採用となります。 （社保完備、その他の福利厚生に関しては応相談。） |
企業情報 |
|
| 設立 | 2000年11月 |
| 従業員数 | 10,000 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | LEDエピタキシャルウェハー、Chip、3‐5族化合物半導体、マイクロ波通信用集積回路及びパワーデバイス、光通信部品などの設計、生産及び販売。2018年からガリウム砒素高速半導体とガリウム窒化高パワー半導体のプロジェクト投入、RFフィルタ、パワーエレクトロニクス、SiC材料およびデバイス、特殊パッケージなどの部品開発、試作を開始。 2000年設立、2008年上海市場上場。現在アモイ、天津、湖、泉州等のエリアで9か所の工場があり、日本・東京、ドイツ・ミュンヘンに研究所があります。 |
正社員
海外営業[機能性材料（モバイル／PC機器、自動車用）、コネクター部材、環境関連設備素材等）
| 求人管理No. | GR240464Q |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
【中国を舞台に日中ビジネスのスペシャリストとして中国語を活用したい方必見！】 ■業務概要 ・約30年の実績がある日中貿易商社で、高機能材料の営業に携わっていただきます。 ・具体的な取扱商品は、スマートフォンやノートパソコン等に代表されるモバイル/PC機器、自動車用機能性材料、光通信用多芯コネクター部材、汚水処理用環境関連設備の素材など、多岐にわたっています。 ・将来的には子会社（中国深圳）の駐在要員・現地法人幹部職としてキャリアアップも望めます。 ■おもしろみ ・海外営業では、さまざまな問題や課題に立ち向かう機会が多くあります。文化の違い、言語の障壁、法律的な規制など、さまざまな困難を乗り越えることで、自己成長が促進されます。 ・グローバルマインドを構築する良い機会となります。国際的な視点を持ち、国際的なビジネス環境に適応できる能力を獲得することができます。 ・海外営業は挑戦的で、成功には努力が必要ですが、その過程で得られる経験や報酬は非常に魅力的です。キャリアの中で非常に充実感のある領域となり得ます。 ・中国と日本はともに経済大国であり、世界的な影響力を持つ国です。両国の市場規模は非常に大きく、多くのビジネスチャンスが存在します。日中両国のビジネスを結ぶ架け橋となって、活躍したい方にはチャンスが一杯です。 ＊業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須スキル ・中国語ビジネスレベル ・商社での輸出入の営業経験、もしくはモバイル機器・PC機器・液晶回り・EV・脱炭素関連商材等の日本メーカーの各種先端技術素材やデバイスの営業経験 ・部下のマネジメント経験 ・新規ビジネスの企画提案及び実践経験 ■歓迎スキル ・英語、韓国語、ベトナム語（ビジネスレベル） ■求める人物像 ・商売の好きな方 ・明るく、高いビジネスコミュニケーション能力を有する方 ・仕事に対する責任感、積極性、そしてチャレンジスピリッツをお持ちの方 ・様々な視点の意見や情報から、最高の結論を導き出す柔軟性、粘り強さ、交渉力をお持ちの方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊在宅勤務：有（条件により一部社員利用可）＊転勤：将来的に中国駐在の可能性あり ＊勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:00(所定労働時間：7時間30分) 休憩：60分 (12:00-13:00) 時間外労働：有（月20時間程度） ＊フレックスタイム制近日導入予定 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収600-1,200万円 （能力による。委細は面談の上決定） ・年俸制（12分割で支給） ・定期賞与なし、業績賞与あり ・昇給：有 ・通勤手当：有 （全額支給） |
| 休日休暇 | 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇10日-20日(入社半年経過後に付与） |
| 福利厚生 | ・健康診断：有 （全額負担） ・退職金制度：有 ・財形制度：有 ・福利厚生制度：有 社宅・寮：有（ただし、入居条件あり） タイムズカーシェア ベネフィットワン リゾートトラスト |
企業情報 |
|
| 設立 | 1995年1月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 従業員数 | 70 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
正社員
店長候補
| 求人管理No. | GR240456M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
業務内容】 ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。 あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが、自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいってください。その先のステップとして複数店舗を管理するブロック長へとキャリアップが可能です。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。 一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ■経験要件 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) ■歓迎要件 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 ＜歓迎マインド＞ ・自身の成長を本気で臨んでいる方 ・人の成長に喜べる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 埼玉、栃木、群馬、茨城、千葉、東京、神奈川 就業場所の範囲（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所） |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00〜26：00／実働8〜10時間 （店舗の営業時間に準ずる） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収396万円-528万円のレンジでスキル経験により決定 月収 300,000〜400,000 |
| 休日休暇 | ・年間休日113日 （月７日以上休み） 繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり |
| 福利厚生 | 賞与制度あり 福利厚生 ◎社会保険完備 ◎団体生保、団体損保 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ◎社員持株制度 ◎財形貯蓄 ◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） ◎退職金制度（規定有） ◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
|
| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
総務・人事部門でのスタッフ職
| 求人管理No. | GR240453Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
＊当社は、コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発からメンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。 ご経験に応じ、当社の総務・人事領域の幅広い業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは総務・人事領域の実務を一通りご経験し、総務・人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
・人事、総務領域での何らかの業務経験が2年以上ある方 （例：給与計算、採用業務、労務管理、勤怠管理、研修企画・運営、法務事務、安全衛生管理、福利厚生対応、社内イベント企画・運営 等） |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 ＊転勤：当面なし ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR五反田駅等 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-18：00（所定労働時間8時間） 残業の有無：有 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収：400-500万円位 ■賞与実績:年2回(7月/12月)、 別途決算賞与支給実績有 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 123日 休日：土日・祝日 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 有給休暇（初年度10日・半休制度有） 育児・介護休暇 / 永年勤続休暇 / 慶弔休暇 / その他制度有 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・転勤時住宅貸与制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、地域手当（条件有）、住宅手当有（条件有） リロクラブ会員、社員限定保養施設所有 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1965年5月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 従業員数 | 191 |
| 業種 | メーカーその他 |
| 事業内容 | 業務用建具（ドア・シャッター）の製造・販売 HACCP（食品衛生管理システム）対策商品、他の輸入販売 |
正社員
建材メーカーでの自社製造製品の品質保証担当
| 求人管理No. | GR240455Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
＊当社は、コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発からメンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。そんな当社にて、品質保証担当を募集します。 ■具体的な業務： 営業部門から上がってきた当社製（スイングドア、シートシャッター、スライドドア等）の不良やクレーム報告に対し、対応策を各部署と検討していただき、顧客宛の対外文書を作成、営業が顧客報告という流れで業務をお任せします。 ■働き方： 対応案件は月80件程度。製造工程から見直す必要があれば埼玉工場に対し改善指示しますが、場当たりでなく週1定例があるため、メリハリをつけて働けます。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 増員 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
必須要件： ・大卒以上 ・メーカー等での何らかの製品の品質保証業務経験 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 ＊転勤：当面なし ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR五反田駅等 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-18：00（所定労働時間8時間） 残業の有無：有（5時間程度） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収：450-700万円位 ■賞与実績:年2回(7月/12月)、 別途決算賞与支給実績有 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 123日 休日：土日・祝日 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 有給休暇（初年度10日・半休制度有） 育児・介護休暇 / 永年勤続休暇 / 慶弔休暇 / その他制度有 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・転勤時住宅貸与制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、地域手当（条件有）、住宅手当有（条件有） リロクラブ会員、社員限定保養施設所有 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1965年5月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 従業員数 | 191 |
| 業種 | メーカーその他 |
| 事業内容 | 業務用建具（ドア・シャッター）の製造・販売 HACCP（食品衛生管理システム）対策商品、他の輸入販売 |
正社員
【東京】業務用ドア・シャッター等の法人営業 ＊第二新卒歓迎
| 求人管理No. | GR230917Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
全国に店舗を構える大手商業施設をはじめ、飲食店、小売店、工場、病院など幅広いお客様に対して、業務用ドア・シャッターなどの提案営業を行って頂きます。 ■詳細： ・クライアントから依頼を受け、設置の際のヒアリングと設置個所に応じた提案 ・担当企業へのルート営業をし案件獲得、アフターフォロー ・納入先に訪問し、規格、立地、用途の確認と提案 ・設置工事に同行し現場確認 【商材】コンビニ/スーパー等の店舗に設置する製品(スイングドア/電動シャッター/スライドドア等) 【顧客】ゼネコン/設計事務所/販促会社等 ＊当社は、コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発からメンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■何らかのルート営業、販売等経験が2年以上ある方 ■普通自動車免許(AT車限定でも可） ＊顧客のニーズや要望を的確に把握し、自社品やサービスを提供した経験があれば活かせます。 ＊建築業界向け提案営業経験あれば尚可 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 ＊転勤：当面なし ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR五反田駅等 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-18：00（所定労働時間8時間） 残業の有無：有 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収：350-500万円くらい 理論年収：300-450万位（＊経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。） 月給 215,500-283,000円 基本給195,500-260,000円 固定残業代 20,000-23,000円を含む/月（固定残業時間13時間分/月-9時間分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■個人・チームインセンティブあり ■賞与実績:年2回(7月/12月)、 別途決算賞与支給実績有（3月 昨年度:一律20万円） |
| 休日休暇 | 年間休日日数 123日 休日：土日・祝日 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 有給休暇（初年度10日・半休制度有） 育児・介護休暇 / 永年勤続休暇 / 慶弔休暇 / その他制度有 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・転勤時住宅貸与制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、地域手当（条件有）、住宅手当有（条件有） リロクラブ会員、社員限定保養施設所有 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1965年5月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 従業員数 | 191 |
| 業種 | メーカーその他 |
| 事業内容 | 業務用建具（ドア・シャッター）の製造・販売 HACCP（食品衛生管理システム）対策商品、他の輸入販売 |
正社員
ファインセラミック部品の海外営業
| 求人管理No. | GR230701W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業 ・中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック基板 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇海外営業のご経験3年以上 ◇歓迎 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・セラミックス業界での営業経験 ・リーダーもしくはマネジメントのご経験のある方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 東京都港区 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎工場 8:15-17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分 その他工場 8:15-17:15（所定労働時間8時間）休憩時間：60分 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収600-1100万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日-20日、年間休日125日（※有給消化日5日含む） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目から） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
|
| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
化学品分野におけるバリューチェーンの構築（原料調達、生産、販売まで）
| 求人管理No. | GR240425W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇具体的にお任せしたいこと バリューチェーンの構築：原料の調達から生産、国内外のお客様への販売まで供給を一貫して担当頂きます。 ・無機化学品の営業・販売（三国間貿易ならびに輸出入貿易） ・国内／海外生産事業体の運営・管理 ┗ 国内外の事業体が生産する商品の輸出入及び三国間へ販売、与信管理、債権回収など ・プロジェクトマネジメント (新規取り組み、投融資) ・戦略立案、計画策定、業績管理など 【取り扱う商材】 ・各種医薬中間体、原薬など ・その他の各種精密化学品 キャリアパス 世界的高シェアを占めている一つの分野において、バリューチェーン強化を進めておりますが、今後は末端へ裾野を広げ、商社業界トップになることを目標に掲げています。 その変革期を迎える中で、可能性は無限大にあり、果敢にチャレンジできる環境と会社としてバックアップ体制が整っているポジションです。 将来的には海外駐在や、営業だけではなく戦略立案や海外子会社の経営など幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 取り扱い商材のビジネス拡大に伴い、原料の安定供給に向けて即戦力としてご活躍いただける方を求めております。新たな可能性の発掘やさらなる収益化のために、コアメンバーとなって事業をリードいただける方のご応募をお待ちしております。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇貿易実務経験をお持ちの方 ◇法人営業／海外営業経験をお持ちの方 ◇医薬業界での営業経験歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収700-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
CFO_R114 エンタテインメント事業担当、本社経営企画スタッフ業務
| 求人管理No. | GR240356K |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
ソニーグループのエンタメ事業~映画・音楽・ゲーム〜を担当する本社経営企画グループ内で、経営企画業務を担当するチームのリーダー候補を募集します。 ■組織の役割 ソニーグループ(株)経営企画管理部は、本社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、エンタ業界の分析報告を各エンタメ事業を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。本ポジションは映画を担当する領域の企画担当者として、M&Aや投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を行います。 ■担当予定の業務内容 映画領域の企画担当者として、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を担当して頂きます。 エンタメ経営企画グループの中の3-4名のチームで夫々特定の事業を担当しますが、担当者として国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのメンバーとしても参画頂きます。 多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタメ業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。 ■描けるキャリアパス 経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきます。将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動や役割に応じてマネジメントを担って頂くこともございます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必要となるスキル/経験 ●必須 ・管理、会計の知識がありそれを基にした職務の経験のある方 ・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方 ●尚可 ・経営企画、経営管理業務の経験 ・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識 ■求める語学力 ビジネス英語 (TOEIC 860点以上目安） ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーションができる方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 東京都港区港南 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します （ご参考：上級担当：約750万円〜／リーダー：約1000万円〜） |
| 休日休暇 | 休日：土日、祝日 完全週休二日制 休暇：年次有給休暇 （初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 賞与：年2回支給（6月、12月） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内分煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円（2024年3月31日付） |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |