●検索結果

指定した条件

都道府県 ： 東京都
正社員

JM19_メディカルシステム事業 - 内視鏡製品の市場評価・学術業務

求人管理No. GR250115W
職種 その他技術関連(医療・バイオ・食品系)
業務内容 メディカルシステム事業部では、急成長する内視鏡事業において、新しい価値を提供し続け、世界の内視鏡診療レベルの向上に貢献することをビジョンとしています。
内視鏡事業では、ワールドワイドに優位性をもつ新製品のタイムリーな市場投入や、市場投入された製品の医学的有効性を訴求するための学術活動がとても重要です。今回は、内視鏡学術活動の主担当者を増員募集します。

【担当職務】
内視鏡製品の市場商品性評価と学術活動の推進を担います。
＜具体的には＞
・多くの新製品が上市される中、日本・欧州での新製品の市場商品性評価を推進するため、評価計画立案から評価機関（大学病院等）での訪問評価までを推進する
・市場投入された製品の医学的有効性を訴求するため、基幹病院（大学病院等）との研究　活動を推進する

【仕事の魅力】
内視鏡製品の市場評価は、製品を扱う医師の評価を解析し開発・営業へフィードバックすることで、製品ひいては事業改善につなげることができる貢献度の高い仕事です。
また、学術活動は、製品の医学的有効性を訴求するための研究活動であり、決められた方法があるわけではないため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮して、医師と相談しながら業務を進められます。

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 【必須（MUST）】
・医療業界の技術や知識に知見があり、医師との信頼関係を築ける方
・日常会話レベルの英語力を有する方(海外で単独行動ができる程度)
【求める人物像】
・医師との直接的なコミュニケーション経験が豊富な方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方

勤務地
勤務地詳細 東京都港区赤坂　（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 - 1000万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
正社員

CFO_R202 経理 【グループの成長を支える国内/国際税務】

求人管理No. GR240481K
職種 経理・財務
業務内容 ［リーダー又は担当者］
グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務等）を担当

■組織の役割
【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】
ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域（ゲーム・映画・音楽）、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。
各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。
本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。
また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。

■担当予定の業務内容
当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など）を担当します。
・国内グループ通算制度対応・税効果会計
・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言
・国際税務
・BEPS対応（グローバルミニマム課税など）
・移転価格対応
・税務方針の作成、周知、指導　等

■想定ポジション
・所属する部署：部で15名程度、課では5名程度。20~30代中心です。
・担当者またはチームリーダーポジションを募集します。

■職場の雰囲気
・所属する部は15名程度。
・多様なメンバー：有資格者、時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍
・働き方：原則週2回以上の出社を想定しつつ、働く場所や時間を含めて柔軟な働き方を推奨しています。経理の中では定常業務が少なく、プロジェクト対応が中心なため、休暇なども柔軟に取りやすい環境です。
・自律性重視：個の意見を尊重すると共に、チームに貢献する発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きいです。

■描けるキャリアパス
・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。
・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。
・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ＜必要となるスキル/経験＞
■必須
・国内上場会社での経理・税務の実務経験（法人税の申告業務の経験が望ましい）
または
・税理士法人・監査法人での実務経験
■尚可
・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験があれば尚可
・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者は尚可
・これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる方。

＜求める語学力＞
■必須
TOEIC:600点以上
■尚可
TOEIC:800点以上
※国際税務の領域では、海外関係会社やグローバル・タックスオフィスのメンバーとの会議やディスカッションは英語で行いますので英語力を伸ばす機会があります。

＜求める人物像＞
・税務の知識・経験のみならず、事業やオペレーションに興味・関心を持っている方
・事業に貢献するマインド・姿勢を持っている方
・当事者として自分から積極的に仕事に取り組み、目的を実現させる行動力と責任感のある方
・事業部門や海外メンバーと連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションが出来る方
・自分の考えや意見を持ち、ロジカルに説明し議論ができる方

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜／リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年2回支給（6月、12月）
通勤費を別途支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内分煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

【港区】法務・コンプライアンス担当／法務・コンプライアンス部（フレックス／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社）

求人管理No. GR241163K
職種 法務・コンプライアンス
業務内容 【業務内容】
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・訴訟、トラブル対応
・その他企業法務全般

※業務内容の変更範囲： 会社の定める業務

応募条件
応募条件 ■必要な能力・経験
【必須】
・事業会社における法務経験3年以上
【歓迎】
・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験

■学歴
大学院卒 大学卒 専門卒

■求める人物像（全ポジション共通）
○主体的に行動できる人
　　与えられた内容を遂行するだけでなく、広い視野で考え行動できる。
○挑戦し続けられる人
　　新しいことに意欲的に挑戦し、壁にぶつかっても諦めずにやり遂げられる。
○周囲と協力できる人
　　多様な考えや価値観を理解し、お互いに尊重しながら協力できる。

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 基本就業時間9:00〜17:30
※フレックスタイム制あり
（フレキシブルタイム7:00〜22:00、コアタイム無し）

給与待遇
賃金 想定年収 450万円〜660万円
（月平均20H残業代が含まれた想定年収金額）
※目安であり、選考を通じて上下することもあります。
休日休暇 年間休日125日（土日祝、年末年始、フレックス休日）
福利厚生 ・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・待　遇：交通費支給、昇給年1回・賞与年2回
・制　度：退職金、財形貯蓄、持株会、福利厚生サービス、60歳定年後再雇用
　　　　　保養所、クラブ活動（野球、テニス、フットサル）、時短勤務制度
・屋内全面禁煙

企業情報
設立 2009年10月1日
資本金 43億83百万円
従業員数 3,232名（2024年3月末）
業種 電気・電子・半導体(商社)
事業内容 ・半導体・電子部品の販売及び技術サポート、LSI設計開発、信頼性試験受託サービス
・映像・音響・通信・計測のソリューション、設計・施工、保守エンジニアリング
・太陽光発電による再生可能エネルギーの導入・普及に向けた運営管理
正社員

樹脂製品の営業

求人管理No. GR240923W
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ◇半導体、電気・電子発電、液晶、医薬、石油化学、一般機械など、インフラ等に関わる樹脂製品の国内営業をお任せします。

【業務の流れ…】
1.顧客の需要確認・新規開拓
2.顧客との取引、見積作成
3.商品やサービスの受注から納品対応
4.納入された製品が発注通りか確認
5.顧客からの不具合やクレームの対応

【商材】
ふっ素樹脂シート、ふっ素樹脂棒材・管材、ふっ素樹脂切削テープ、ふっ素樹脂粘着テープ、PTFE含浸ガラスクロス、充填剤入りふっ素樹脂、高機能樹脂テープ等

（変更の範囲）会社が定める業務

応募条件
応募条件 ◇メーカーでの営業経験（技術営業の方歓迎）
◇歓迎
・電機業界または半導体業界での営業経験
・理系出身の方
◇大卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都品川区　（変更の範囲）会社が定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分）　実働7時間55分
フレックスタイム制度：コアタイム（13:00−15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く

給与待遇
賃金 550万円〜720万円
休日休暇 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇
福利厚生 手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など）
社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など
事業所内禁煙

企業情報
設立 1932
資本金 約140億
従業員数 約1,700（グループ）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売
正社員

営業担当（サンダース・ペリー化粧品）

求人管理No. GR230579M
職種 法人営業・企画営業
業務内容 サンダース・ペリーの販売代理店さま向けに販売・営業活動の支援を行います。
販売計画作成から販売促進の提案、営業支援から販売支援までお仕事内容は多岐に渡ります。

【詳細】
取引先毎に対面およびWEBでの折衝を行います
対面での実業務は出張を伴います
ルート営業ではなく、取引先別に合わせた課題解決型営業が求められます

売上改善、業務改善
目標設定と現場販売応援
増客への立案と実行　
取引先毎の課題発見とその解決　等

（変更の範囲） 会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 応募資格（必須）
大卒以上
美容業界での営業経験
普通自動車免許

応募資格（歓迎）
提案型営業もしくは課題解決型営業の経験（訪販、保険営業など）
セミナーの運用経験

丁寧なコミュニケーションが取れる方
新たな試みに積極的なチャレンジできる方
臨機応変、柔軟、かつ迅速な対応ができること

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京都渋谷区恵比寿あるいは群馬県高崎市　※どちらか勤務可能な方（変更の範囲） 会社の定める就業場所　当社及びグループ会社の全事業所（テレワークを行う場所を含む）、関連商品の販売先

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ・9時00分〜17時45分　（休憩60分/実働7時間45分）
・時差出勤制度あり
・所定外労働　有

給与待遇
賃金 想定年収で410〜500万円
月給：25万円〜30万円　程度
経験・能力を考慮して優遇します。
・昇給：年1回、賞与：年2回（※実績：年間4.5ヵ月）
・通勤手当：上限50,000円/月
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝休み）
・有給休暇（法定通り）
・夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇　等
・年間休日123日
福利厚生 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・社員販売制度
・自社サロン割引制度
・保養所等の宿泊施設の利用可能
・スポーツクラブの割引利用　
・研修制度あり

【その他】
・テレワーク（在宅勤務制度）あり　但し、入社2〜3か月は基本出社、その後週2〜3固定出社あり
※今後制度変更の可能性あり
・服装自由
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
・厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定。
　残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。

企業情報
設立 1974年6月
資本金 4,500万円
従業員数 220名
業種 メーカーその他
事業内容 自然化粧品の製造/輸入/卸・販売/研究開発。
正社員

GP03_知的財産 - ブランドプロテクション(商標)スタッフ

求人管理No. GR250088W
職種 特許・知的財産
業務内容 当社ブランドプロテクショングループでは、ブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。

【担当職務】
当社の幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
＜具体的には＞
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
・権利活用(模倣・侵害排除)
・社内各部門や関連会社への商標・ブランド価値向上に関するコンサルティング

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

【募集背景】
昨今、ブランド訴求の重要性が増しており、商標戦略の策定や商標の希釈化防止等の活動を強化しています。これらの活動を加速していただける、知財実務経験のある方を増員募集します。

【仕事の魅力】
・幅広い事業分野の、様々なブランドの誕生と成長を支える手ごたえを実感できる
・交渉や契約、権利活用、国内外関連会社との連携強化など幅広い商標業務を担当し、よ
　り成長ができる職場環境

応募条件
応募条件 【必須（MUST）】
・大卒以上
・知財実務経験があり、商標業務に興味がある方
【歓迎（WANT）】
・商標に関する実務経験がある方
・TOEIC600点以上
【求める人物像】
・ブランド価値向上に関心の高い方
・オーナーシップがあり何事にも積極的、主体的に責任感を持って推進できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

勤務地
勤務地詳細 東京都港区赤坂　（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 - 1000万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供

AI電子デバイス製品の『日本におけるブランディング＆PR担当』

求人管理No. GR240658Q
職種 宣伝・販促
業務内容 【業務の概要】
自社で開発したAI電子デバイス製品に関し、日本支社及び日本協力クライアントと提携し、海外マーケティング部門を担当。
日本での消費者向けAI電子機器市場広告の導入が完了出来るよう代理店を指導し、効果的に市場投資戦略分析を実施することができ、投資の結果の科学的なレビューを行う。

製品：AI電子デバイス製品（翻訳機、AIライティングレコーダー等）

【責任】
1.日本でのAIoT製品の立ち上げを担当
Go To Market の注目製品の計画を策定します。
本社での製品発売プロジェクトの地域調整と伝達を担当し、戦略的調整の指導、実施効果の追跡と評価、プロジェクト予算計画を提供します。
本社からのフィードバックプロジェクト情報に関する相談を提供し、概要レビューを組織します。

2.本社の製品、ビジネス、マーケティング、チャネル、小売、配送、サービスおよびその他の部門のリソースを接続し、プレイメソッドとチャネル戦略を最前線に輸出します。
製品ラインと連携し、国内の消費者向け電子機器製品のターゲット ユーザー、コア シナリオ、ユーザーのレトリックを分析し、これに基づいて、さまざまな製品に基づいて、製品、ステージ、チャネルごとのメディア配置計画を策定します。

3.メディアの配置の過程でその効果に責任を持ち、配置の効果を定期的に追跡し、フィードバックし、現地の消費者の実際のフィードバックを理解し、配置計画のタイムリーな修正と最適化を行い、配置の効果が最適になるようにします。

4.地域の市場概要、消費者動向、ブランド構築、競争環境に注意を払い、タイムリーな分析と本社へのフィードバックを行い、所属部門及び部門間のGTM、小売業界などを結び付け、地域へのサポートを提供し、本社の推奨事項を出力し、製品ビジネス ラインが製品パラメータ、製品セールス ポイント、製品言語の切り替えなどの製品ローカライゼーション指示を完了できるように導きます。

5 年間計画から定期的な追跡まで、地域の予算管理を担当し、地域の収益状況に照らして予算の使用効率を最適化し、ブランドインパクトと販売成果の向上を支援します。

＊変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 必須要件：
大卒以上
１.日本の主要メディアの形態や配置戦略に関する知識を有し、異なるターゲットグループや販売目標に応じた配置プログラムを開発できる。
一定のビジネス思考を持ち、調査報告書、市場報告書、実施経験、出力アドバイスと組み合わせて、地域のビジネスパフォーマンス、市場効率、ブランド運営結果を評価する能力を持っている。
２.3CやデジタルFMCG分野の市場競争環境、チャネル構築、価格戦略などに精通している。
３.共同作業プロセスの最適化、高い学習能力、高いコミュニケーション能力、強いストレス耐性、強い責任感と自発性。
４.マーケティング経験3年以上、できれば電子技術、インターネット、またはBサイドの統合マーケティング経験、ブランディングプロジェクト経験、PR、市場開発経験など、ワークフローとKPI評価関連指標を理解していること。
５.日本語の他、中国語または英語がビジネスレベル以上（読み・書き・会話）

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都港区　　　＊変更の範囲：会社が定める事業所

勤務体系
勤務時間 9:00-18:00
残業時間の有無:有

給与待遇
賃金 年収　1400-1530万円位　
＊マネージャークラスの方については上記を上回る額のご提示も検討可能です。
休日休暇 土日祝日
有給休暇
福利厚生 社保完備

＊その他詳細については面接時にご説明いたします。

企業情報
設立 2020年1月8日
資本金 1億5,250万円（資本準備金含め）
従業員数 10
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 音声認識、音声合成、自然言語処理、機械翻訳に関するAIソリューションの提供、及び電子デバイス製品の開発と販売
正社員

ブロック長

求人管理No. GR220730M
職種 店舗運営・販売
業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。

【主な担当業務】
店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。
人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。
経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。
地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。
投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。

■キャリアパス
ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員
※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能
※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
募集背景 ■当社の魅力など
裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。
成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。
多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。
働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。
フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

応募条件
応募条件 ■応募資格
高卒以上
普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合）
売上、経費、損益などの数値理解
組織内で主体的にマネジメントを進める力

■想定人物像
【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】
食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。
論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。
リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はこちら ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可（一部店舗を除く）

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 10：00〜26：00／実働8〜10時間　（店舗の営業時間に準ずる）

給与待遇
賃金 年収500万円-633万円のレンジでスキル経験により決定
月収 380,000〜480,000
休日休暇 ・年間休日113日 （月７日以上休み）

　繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績多数あり
福利厚生 賞与制度あり

福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）

◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

企業情報
設立 １９７８年１１月
資本金 37億円9046万円
従業員数 （2025年3月末現在） グループ合計　正社員462名
業種 外食・フードサービス
事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
正社員

BIPF_R063 ソニーの新規Web3事業に関する戦略立案・経営管理・経営企画・マネジメントサポート

求人管理No. GR250056K
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ・担当者
・Web3領域における以下の業務を行う
- 経営戦略・事業計画の策定および実行、新規事業創出、全社横断プロジェクト推進など、幅広い業務への従事
- 経営層の意思決定をサポートし、事業成長を牽引
- 予算管理、業績管理、リスク管理などを通じ、健全な事業基盤の維持に貢献

■組織の役割
●事業戦略の策定と実行支援：中長期的な視点に立ち、市場分析、競合分析、事業ポートフォリオ分析などを行い、経営戦略・事業計画の策定を支援
●全社横断プロジェクトの推進：他部門横断プロジェクト（サービスローンチプロジェクトやローンチ後の課題解決プロジェクト）において、PMO/プロジェクトメンバーとして参画し、プロジェクトの成功に貢献
●新規事業の創出：マネジメントレイヤー（部門長・部長レイヤー）と共に新規事業のアイデア創出から事業化までを推進・サポートし、新たな収益源を確保
●経営管理：予算管理、業績管理、リスク管理などを行い、健全な経営基盤を維持
●経営企画：経営企画・事業管理業務を実行。定性的・定量的な予算・中長期事業計画の策定を行う。自身での計画策定や、マネジメントと協力した他部署の取りまとめなども行う
●経営層の意思決定支援・スタッフ業：経営層への情報提供、意思決定に必要な資料作成、会議運営などを通して、迅速かつ的確な意思決定をサポート（出張手配・予定調整などのスタッフ業務を含む）

■担当予定の業務内容
●プロジェクト推進：事業立ち上げ、体制構築など、様々なプロジェクトにPMO/プロジェクトメンバーとして参画し、スケジュール管理、タスク管理、進捗管理、関係部署との調整などを行う
●経営企画・事業管理：定性的・定量的な分析に基づいた予算策定、中長期事業計画の策定、予実管理などを行い、事業計画の達成に貢献
●経営層サポート：経営層の指示に基づき、出張手配、スケジュール調整、資料作成、情報収集など、多岐にわたる業務を迅速かつ正確に実行
●課題解決：人事、法務、経理など、幅広い分野の知識を駆使し、または業務の中で習得し、事業拡大における課題を分析し、解決策を提案・実行
●コミュニケーション戦略：経営層と従業員間の円滑なコミュニケーションを促進するため、コミュニケーション戦略の策定、説明資料作成などを支援

■想定ポジション
・チームメンバーが少ないため、直ちに即戦力として業務開始いただく想定
・チーム人数：部門長直下の課レベル組織。現在マネジメント1名、メンバー3人
・男女比：マネジメントは男性。他3名は男性1名、女性2名
・年齢構成：20代〜33歳で構成
・テレワーク：週1-2日ほど。出社日は朝から晩まで出社とは限らないが、週3日以上の出社が必要
・職場の雰囲気：全員年齢が近いため、マネジメント含め縦組織というより和気あいあいというイメージ。時期によっては遅くまで残る多忙なタイミングあり。
・若いうちから幅広い事・新しい事・難しい事に挑戦したいとい方に向いている組織

■得られるスキル
・先端技術（Web3：ブロックチェーン、暗号資産、NFT）に関する知見・視点
・初期の新規事業開発ノウハウ
・経営企画・事業管理の定性的・定量的なスキル（戦略策定、計画立案および管理）
・他部門・グループ内企業・社外パートナーとの連携による相互理解・コミュニケーションおよび折衝力
・戦略的思考力：部門長・関連会社社長スタッフとしての業務を通じた経営層の視点
・プロジェクト推進に伴うリーダーシップ

■描けるキャリアパス例…Web3領域あるいはその他主に新規事業創出における、グローバル含めた以下キャリアの実現が可能
・経営企画・事業管理のエキスパート
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル
・新規事業開発のリーダー
・経営コンサルタントポジション
・ゼネラルマネージャー
意向があれば海外赴任を伴う事業開発も検討可

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ■必要となるスキル/経験
【必須】
・事業管理または経営企画または事業企画としての就業経験2年以上
・Web3領域への興味関心

【望ましい】
（本当に「望ましい」程度であり、ない事によるマイナスは基本的にございません）
・Web3領域における事業管理・企画の業務経験
・Web3領域についての知見
・数値分析に明るい方
・英語を用いたビジネス経験

■求める語学力
【尚可】
・英語でのビジネス経験 or 日常会話可能な英語力
・海外パートナーとのmtgや海外子会社との連携（口頭・文面）で英語活用あり
※業務上英語を使う機会は多い（日本語のみの業務をしている人材もいるが、英語ができると幅が広がる）

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜／リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 休日：土日、祝日　完全週休二日制
休暇：年次有給休暇 （初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 賞与：年2回支給（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内分煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

CHR2406 労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

求人管理No. GR250047K
職種 人事・総務
業務内容 ソニーグループ各社（ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社）における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。

■募集会社
ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

■組織の役割
ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。
・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応
・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当
・グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当
・経営層、HRBPと綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施

■担当予定の業務内容
主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。

【労務領域】
・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）
・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等

【報酬】
・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）
・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等）

【共通】
・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当
・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応
・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル―プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施

■想定ポジション
統括課長の直下でのリーダー又は担当者

■描けるキャリアパス
・ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍
・3〜5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長（人事制度企画：報酬・労政・国際人事、DE&I、人材組織開発、HRオペレーション、HRビジネスパートナー等）
・将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍等の可能性もあり

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ■必要となるスキル/経験
【必須(must)】
・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること
・スピード感のある業務環境へ対応出来ること

【尚可(want)】
・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験
・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）
・グローバルに臆せずコミュニケーションが出来ること
・ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる
・業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある
・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある

■求める語学力
【尚可】
TOEIC:750点以上

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南、横浜市西区みなとみらい、神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 ※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
（参考：担当者：600万円〜、上級担当者：750万円〜、リーダー：950万円〜）
休日休暇 休日：土日、祝日　完全週休二日制
休暇：年次有給休暇 （初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 賞与：年2回支給（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内分煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業