| 都道府県 : | 東京都 |
| 求人管理No. | GR220516P |
| 職種 | 不動産専門職 |
| 業務内容 |
グループ会社の新規事業部で、住宅購入者向けの住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務を担当。 融資関連の内容確認、データ入力、電子保管、資料請求、融資審査、決済業務 事務。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【求める人物像】 ・入力、CHECK等の事務能力が高い方 ・正確さと細かさにおいて確認ができ、スピードをもって事務作業を行える方 (チームで仕事をすることに前向きな方) ・業務を限定せず幅広い仕事に意欲的に挑戦したい方 ・限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方。 ・視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方。 【優遇】 銀行など金融機関での事務のご経験(目安3年)をお持ちの方。 【歓迎条件】 やる気のある方、ホスピタリティの高い方。 【学歴】 大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30(休憩60分) 所定労働時間8時間 残業あり みなし残業時間42時間相当 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 総合職:年収390万円〜(みなし残業時間42時間相当分含む) ※経験スキルを考慮 特定職:年収400万円―500万円 銀行出身者対象 時間外手当あり ※上記給与は残業時間42時間分含む |
| 休日休暇 | 総合職:年間休日106日+計画有給付与5日で111日(火水休み) 特定職:年間休日125日+計画有給付与5日で130日(土日休み) 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 総合職:年収390万円〜(みなし残業時間42時間相当分含む) ※経験スキルを考慮 特定職:年収400万円―500万円 銀行出身者対象 時間外手当あり ※上記給与は残業時間42時間分含む ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 試用期間5か月(同条件) |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には 1)戸建仲介業務,不動産仲介事業 2)不動産販売事業(戸建業務、マンション業務) 3)不動産流動化業務、 4)不動産金融事業 |
| 求人管理No. | GR240803M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
・化粧品、ボディケアの専門店、バラエティーショップ等への営業(既存顧客中心・出張あり) ・店舗フォロー ・販売スタッフ(ラウンダー)の管理 ・販促企画立案等 (変更の範囲)会社の指示する業務 当社及びグループ会社の業務全般 |
| 募集背景 | 異動に伴う欠員のため |
応募条件 |
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| 応募条件 |
学歴不問 応募資格(必須) 営業(化粧品又は消費財)経験者 応募資格(歓迎) バラエティストアへの営業経験者 求める人物像 明るく、上昇志向がある方、ナチュラル志向 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区恵比寿 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・9時00分〜17時45分 (休憩60分/実働7時間45分) ・時差出勤制度あり ・所定外労働 有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・月給:22万円〜30万円 程度 (想定年収で380万円〜500万円程度) ・昇給:年1回、賞与:年2回(※実績:年間4.5ヵ月) ・通勤手当:上限50,000円/月 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝休み) ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇 等 ・年間休日123日 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員販売制度 ・自社サロン割引制度 ・保養所等の宿泊施設の利用可能 ・スポーツクラブの割引利用 ・研修制度あり 【その他】 ・テレワーク(在宅勤務制度)あり 但し、入社2〜3か月は基本出社、その後週2〜3固定出社あり ※今後制度変更の可能性あり ・服装自由 ・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ・厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定。 残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 業種 | メーカーその他 |
| 事業内容 | 自然化粧品の製造/輸入/卸・販売/研究開発。 |
| 求人管理No. | GR250150K |
| 職種 | ネットワークエンジニア(設計) |
| 業務内容 |
【担当者】 ソニーグループの1主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報資産やサードパーティに対する情報セキュリティのリスクマネジメントを担当する ■組織の役割 ソニーグループの主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持 ■担当予定の業務内容 ・半導体事業で取り扱われる情報資産(ネットワーク、クラウドサービス、社内構築システム・Webサイト、AI 等)やサードパーティのリスクマネジメント業務を、複数人からなるメンバおよび業務委託先と協業して実施する。 -USのソニーGpの情報セキュリティ本社からのベストプラクティスの収集・半導体事業への連携 -リスクマネジメントプロセスに従ったオペレーションの実施 -ビジネス部門に対する、リスクマネジメントに関する各種啓発活動の実施 対象スコープ:ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点 ■ポジションの役割 本ポジションでは、ソニーグループの1主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報資産やサードパーティに対する情報セキュリティのリスクマネジメントをご担当いただきます。 ■職場の環境と雰囲気 情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持った約20名のメンバーから構成されております。 我々は半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。 グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。 ■描けるキャリアパス 当該業務を通して、約2万人を超える多国籍企業における情報資産やサードパーティに対するリスクマネジメントを担当する能力を身につけることができます。 またこの能力の習得により、ソニーGp内におけるSeniorレベルのセキュリティスペシャリストとして活躍することが可能なだけではなく、外部に通用するGRC(Governance Risk Compliance)専門家としての能力を身に着けることができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・情報セキュリティ、GRC(Governance Risk Compliance)に強い興味を持っていること ・ITインフラストラクチャ、ネットワーク、クラウド、アプリケーションの知識を有すること ・小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験を有していること ●あると望ましい ・不確定要素の強い環境下において、能動的に行動することができること ・多様性のある業務環境下での実務経験を有していること、もしくは、そのような環境で積極的に業務を推進することができること ・資格:IT、サイバー、情報セキュリティに関する資格(ネットワークスペシャリスト、CCSP、AWS認定資格、GCP認定資格、Azure認定資格 等) 【求める語学力】 ●必須 ・TOEIC 600点以上 もしくは、英語でのコミュニケーション(e-mail、会議、文書作成、プレゼンテーション)を頑張ろうと思っている方 ・本ポジションの1つの役割がUS本社、海外拠点との英語でのコミュニケーションであるため、英語は必要となります。 英語で積極的にコミュニケーションしたいという意思のある人が望ましいです。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当:約600万円〜/上級担当:約750万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年2回支給(6月、12月) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR171099M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
店舗青果部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり |
| 募集背景 | 新規出店による人材確保 |
応募条件 |
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| 語学力 | 不要 |
| 応募条件 |
高卒以上 大手SMの青果担当マネジャー経験 GMSの青果担当マネジャー経験 青果専業大手のマネジャー経験 何れか3年以上 でマネジメント経験、指導力、行動力ある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 店舗所在地就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 7:00ー23:30 シフト勤務7時間45分 残業あり 実働時間に応じて別途支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 400万円-600万円 年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定 資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当(第1子15,000円、第2子以降5,000円)、通勤交通費(全額支給)、時間外手当 他 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 シフトによる指定休 年間110日 有給休暇(入社時3日、入社半年後15日)、 結婚・忌引休暇、育児休暇(1年間無給)、介護休暇(1年間無給)、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用・厚生年金・労災・健康)完備 【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株 【施設】健保保養所 【その他】レクリエーション(バス旅行、観劇 他)、契約リゾート施設、 『えらべる倶楽部』(JTBベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス)利用 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年3月 |
| 資本金 | 9,846百万円 |
| 従業員数 | 18,285名(2025年3月31日現在) |
| 業種 | スーパー・CVS・専門店・百貨店 |
| 事業内容 | スーパーマーケット運営 195店舗(2025年3月31日現在) |
| 求人管理No. | GR220356A |
| 職種 | 生産技術・製造技術(機械系) |
| 業務内容 |
【業務概要】 自動車製造用機器のエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社は国内カーメーカー全般(NISSAN、SUBARU、HONDA、MAZDA、 MITSUBISHI等)とお取引がございます。 自分の関わった装置が、カーメーカーでの自動車生産に携わることで クルマ社会の一翼を担っていると実感できる、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・お客様とのレビュー(ディスカッション) ・仕様書/取扱説明書作成 ・カーメーカー工場に装置設置、試運転調整…など お客様は各国内カーメーカーの生産工場となり、 生産設備機器の保全や入れ替え時の依頼に対するエンジニアリング業務となります。 自社営業担当とともにお客様の案件仕様をヒアリングし、工場のサイズや機器の規模感、 生産数をもとに納入する設備機器を選定いたします。 設備機器はある程度既存商材がありますが、上記の仕様によりお客様の オーダーに合わせたカスタマイズが必要となります。 設備機器を納入する際は、工事事業者との業務調整や工場の設置後の試運転、 操作を行う実務担当者へのレクチャーを行います。 ※案件によっては海外工場に出張する場合もありますが、外国語スキルは 入社後に学んでいただくため入社時にスキルがなくとも問題ございません。 【商材】 タイヤ組付装置、液物真空充填装置、テスターラインのいずれかどの商材を 取り扱うかは適性やスキルを踏まえ決定いたします。 【入社後について】 まずは入社後半年までは自社取扱商材の機械構造に関する研修や ビジネスマナー研修を通じて商材知識、業界知識を学んでいただきます。 半年以降は先輩社員のもと、OJTを通じて業務を学び、3年目には一人前として業務を 担当いただけるようサポートいたします。 また将来的には専任担当としてお客様の海外工場へ赴き実際に設備機器の メンテナンスや上記業務に携わっていただく可能性もございます。 【評価について】 社内等級制度をもとに普段の勤務体制に関する評価のほか、改善提案の案件や 業務実績に応じた目標を半期ごとに設定し評価いたします。 ※雇入れ直後:上記「仕事内容」項目に記載の内容 ※変更範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 語学力 | 不問 |
| 応募条件 |
必須条件: ■機械・電気に関わる学習の経験(技術系専攻の方など) ■社会人経験2年以上 歓迎要件: ■複数の関係者と仕事を進めていく調整経験 歓迎する素養: ■機械に興味のある方、機械設備に関わる仕事のご経験 ■海外出張を伴う業務を楽しめる方(語学スキルは問いません) |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 本社(東京都中央区晴海) ※雇入れ直後:上記「勤務地詳細」項目に記載の内容 ※変更範囲:会社の定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 定時間 9:00 〜 18:00 フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 残業:有/月30時間程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 400−530万円 月給制 基本給 22万円 〜 25万円 ※月30時間分の時間外手当×12か月分を含んだ金額で年収算出していますが、 みなし残業制ではありませんので、実際の残業手当は実労働に応じてお支払いいたします。 ※経験/資格等で優遇します 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賞与実績:4.2ヶ月分(年2回)支給※23年度実績 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土日祝)休日年間 121日(内訳) 土曜/日曜/祝日 その他(原則土日) 有給休暇:入社半年経過時点10日 ※入社時付与(日数は入社時期による) |
| 福利厚生 | 社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 各種研修制度:有 寮・社宅:有 独身寮(入寮制限あり) 退職金制度:有 再雇用制度:有 産休/育休制度:有 交通費:通勤手当全額支給 時間外手当 喫煙環境 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1937年2月 |
| 資本金 | 3億5千万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 1.車両検査ラインシステムや車両整備機器の開発・製造販売 2.タイヤアッセンブリーマシンやブレーキ液充填装置など、 自動車製造用設備機器の開発・製造・販売 3.エンジンユニットを活用した動力装置や産業エンジンの開発・製造・ 販売 |
| 求人管理No. | GR240698A |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【業務概要】 「自動車製造用設備機器の提案営業」をご担当いただきます。 既存取引先へのフォロー強化を中心に担当いただく予定です。 入社当初は先輩社員の補佐業務や上司の営業同行からOJTで仕事を覚えていただきます。 【具体的には】 ・客先訪問営業、装置仕様検討〜見積(技術と顧客の間に入って調整対応) ・取引先のモデルチェンジなどに伴うライン変更、増設に伴う製品提案、コンペ(技術と打ち合わせの上で) ・装置稼働立ち合い など メール、電話も活用しながら、現地出張して交渉行っていただきます。 ※基本的には社用車を運転しての客先訪問がメインとなります ※雇入れ直後:上記「仕事内容」項目に記載の内容 ※変更範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・法人営業経験のある方(設備機器、機械などの法人営業経験尚可) ・高専/短大/専門卒以上の方 歓迎条件 ・設備機器、機械などに携わって仕事をされていた方 ・顧客折衝が得意な方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区晴海 ※雇入れ直後:上記「勤務地詳細」項目に記載の内容 ※変更範囲:会社の定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00 〜 18:00 フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 残業:有(平均月30時間程度) |
給与待遇 |
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| 賃金 | ■想定年収 400万円〜530万円 ※月30時間分の時間外手当×12か月分を含んだ金額で年収算出しています 【社員年収例】 500万円(33歳、メンバー) 560万円(38歳、チームリーダー) ■月給制 基本給 22万円 〜 25万円 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ※みなし残業制ではありません 賞与:あり 賞与実績:4.2ヶ月分(年2回)支給※前年度実績 インセンティブ:あり |
| 休日休暇 | 年間 121日(内訳) 週休2日制(土日祝) 土曜/日曜/祝日 その他(原則土日) 有給休暇:入社半年経過時点10日 ※入社時付与(日数は入社時期による) |
| 福利厚生 | <福利厚生詳細> 社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 各種研修制度:有 寮・社宅:有 独身寮(入寮制限あり) 退職金制度:有 再雇用制度:有 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) <諸手当> 交通費:通勤手当全額支給 時間外手当 営業目標達成に伴うインセンティブあり(年2回、最大12万円/1回支給) 出張時の交通費・宿泊費は全額会社経費+日当あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1937年2月 |
| 資本金 | 3億5千万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 1.車両検査ラインシステムや車両整備機器の開発・製造販売 2.タイヤアッセンブリーマシンやブレーキ液充填装置など、 自動車製造用設備機器の開発・製造・販売 3.エンジンユニットを活用した動力装置や産業エンジンの開発・製造・ 販売 |
| 求人管理No. | GR250115W |
| 職種 | その他技術関連(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
メディカルシステム事業部では、急成長する内視鏡事業において、新しい価値を提供し続け、世界の内視鏡診療レベルの向上に貢献することをビジョンとしています。 内視鏡事業では、ワールドワイドに優位性をもつ新製品のタイムリーな市場投入や、市場投入された製品の医学的有効性を訴求するための学術活動がとても重要です。今回は、内視鏡学術活動の主担当者を増員募集します。 【担当職務】 内視鏡製品の市場商品性評価と学術活動の推進を担います。 <具体的には> ・多くの新製品が上市される中、日本・欧州での新製品の市場商品性評価を推進するため、評価計画立案から評価機関(大学病院等)での訪問評価までを推進する ・市場投入された製品の医学的有効性を訴求するため、基幹病院(大学病院等)との研究 活動を推進する 【仕事の魅力】 内視鏡製品の市場評価は、製品を扱う医師の評価を解析し開発・営業へフィードバックすることで、製品ひいては事業改善につなげることができる貢献度の高い仕事です。 また、学術活動は、製品の医学的有効性を訴求するための研究活動であり、決められた方法があるわけではないため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮して、医師と相談しながら業務を進められます。 (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・医療業界の技術や知識に知見があり、医師との信頼関係を築ける方 ・日常会話レベルの英語力を有する方(海外で単独行動ができる程度) 【求める人物像】 ・医師との直接的なコミュニケーション経験が豊富な方 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂 (就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 - 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR240481K |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
[リーダー又は担当者] グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務等)を担当 ■組織の役割 【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域(ゲーム・映画・音楽)、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。 各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。 本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、ソニーグループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。 また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。 ■担当予定の業務内容 当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など)を担当します。 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 ■想定ポジション ・所属する部署:部で15名程度、課では5名程度。20~30代中心です。 ・担当者またはチームリーダーポジションを募集します。 ■職場の雰囲気 ・所属する部は15名程度。 ・多様なメンバー:有資格者、時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・働き方:原則週2回以上の出社を想定しつつ、働く場所や時間を含めて柔軟な働き方を推奨しています。経理の中では定常業務が少なく、プロジェクト対応が中心なため、休暇なども柔軟に取りやすい環境です。 ・自律性重視:個の意見を尊重すると共に、チームに貢献する発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きいです。 ■描けるキャリアパス ・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必要となるスキル/経験> ■必須 ・国内上場会社での経理・税務の実務経験(法人税の申告業務の経験が望ましい) または ・税理士法人・監査法人での実務経験 ■尚可 ・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験があれば尚可 ・税理士(法人税)あるいは会計士の有資格者は尚可 ・これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる方。 <求める語学力> ■必須 TOEIC:600点以上 ■尚可 TOEIC:800点以上 ※国際税務の領域では、海外関係会社やグローバル・タックスオフィスのメンバーとの会議やディスカッションは英語で行いますので英語力を伸ばす機会があります。 <求める人物像> ・税務の知識・経験のみならず、事業やオペレーションに興味・関心を持っている方 ・事業に貢献するマインド・姿勢を持っている方 ・当事者として自分から積極的に仕事に取り組み、目的を実現させる行動力と責任感のある方 ・事業部門や海外メンバーと連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションが出来る方 ・自分の考えや意見を持ち、ロジカルに説明し議論ができる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当:約600万円〜/上級担当:約800万円〜/リーダー:約1000万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日、祝祭日 休暇:年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) 年末年始 慶弔 フレックス休暇制度 |
| 福利厚生 | 賞与:年2回支給(6月、12月) 通勤費を別途支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内分煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円(2024年3月31日付) |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 求人管理No. | GR241163K |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・事業に係る契約書の起案、レビュー(国内外問わず) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・訴訟、トラブル対応 ・その他企業法務全般 ※業務内容の変更範囲: 会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必要な能力・経験 【必須】 ・事業会社における法務経験3年以上 【歓迎】 ・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験 ・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験 ・知的財産(商標、著作権、ライセンス等)に関する法務の経験 ■学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 ■求める人物像(全ポジション共通) ○主体的に行動できる人 与えられた内容を遂行するだけでなく、広い視野で考え行動できる。 ○挑戦し続けられる人 新しいことに意欲的に挑戦し、壁にぶつかっても諦めずにやり遂げられる。 ○周囲と協力できる人 多様な考えや価値観を理解し、お互いに尊重しながら協力できる。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 基本就業時間9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり (フレキシブルタイム7:00〜22:00、コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 450万円〜660万円 (月平均20H残業代が含まれた想定年収金額) ※目安であり、選考を通じて上下することもあります。 |
| 休日休暇 | 年間休日125日(土日祝、年末年始、フレックス休日) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・待 遇:交通費支給、昇給年1回・賞与年2回 ・制 度:退職金、財形貯蓄、持株会、福利厚生サービス、60歳定年後再雇用 保養所、クラブ活動(野球、テニス、フットサル)、時短勤務制度 ・屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2009年10月1日 |
| 資本金 | 43億83百万円 |
| 従業員数 | 3,232名(2024年3月末) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(商社) |
| 事業内容 | ・半導体・電子部品の販売及び技術サポート、LSI設計開発、信頼性試験受託サービス ・映像・音響・通信・計測のソリューション、設計・施工、保守エンジニアリング ・太陽光発電による再生可能エネルギーの導入・普及に向けた運営管理 |
| 求人管理No. | GR240923W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇半導体、電気・電子発電、液晶、医薬、石油化学、一般機械など、インフラ等に関わる樹脂製品の国内営業をお任せします。 【業務の流れ…】 1.顧客の需要確認・新規開拓 2.顧客との取引、見積作成 3.商品やサービスの受注から納品対応 4.納入された製品が発注通りか確認 5.顧客からの不具合やクレームの対応 【商材】 ふっ素樹脂シート、ふっ素樹脂棒材・管材、ふっ素樹脂切削テープ、ふっ素樹脂粘着テープ、PTFE含浸ガラスクロス、充填剤入りふっ素樹脂、高機能樹脂テープ等 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇メーカーでの営業経験(技術営業の方歓迎) ◇歓迎 ・電機業界または半導体業界での営業経験 ・理系出身の方 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度:コアタイム(13:00−15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く |
給与待遇 |
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| 賃金 | 550万円〜720万円 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |