| 都道府県 : | 東京都 |
| 求人管理No. | GR250328Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
■職務内容: 当本部では、主に半導体や液晶市場のマーケットに対するフィールドでのサービス機能を担当しています。 日本国内でのサービス拠点は全国で11拠点あり、多くの拠点は半導体主要エンドユーザーの近くに設置されており、当本部全体では正規社員や業務委託を含めて約130名の社員が働いており、サービス業務に直接携わっているサービスエンジニアは115名おります。 サービスエンジニアの主な業務はお客様の工場内での立ち上げ作業や保守メンテナンス、トラブル対応、工場稼働率向上の為の提案ですが、半導体工場では毒性を持つガスを扱っていることもあり、当社製品である排ガス処理装置やドライポンプは毒性ガスを処理する機器である為、危険と隣り合わせの作業が多く、また装置のメンテナンスでは重量物を取り扱う作業もあります。 このような環境において、安全性を確保し、かつエンジニアの健康を維持するための安全文化の浸透を含む戦略的なマネジメントがSHEマネージャーの一つ目の任務となります。 また、当社ではグローバルでScience Based Targetsを基に地球環境に対する取り組みを行っており、サービス事業における環境データを収集し、分析し、対策を立案することもSHEマネージャーの2つ目の任務となります。 上記の通り、SHEマネージャーは法令順守や社員の労働環境の向上など、当社のサービス事業の中で重要な役割になります。 ■主な責任: ◇リーダーシップ チームのパートナーとして行動し、SHEを組織の最優先事項に据える文化を醸成します。 ◇主要な SHE 関連のエスカレーションを管理し、インシデント/危険の調査と是正措置に関して現地の管理者をサポートします。 ◇社内業務や手順の監査やチェックを実施して、会社および規制手順への準拠を確保し、ISO 認証保留中の措置を追跡します。ISO 監査に参加し、監査機関との窓口となります。 ◇日本におけるSHE関連の規制に関する情報を取得し、当グループの安全ポリシーとのギャップを評価し、ギャップの深刻度に応じた対応をリードします。 ◇必要に応じて新しい安全ポリシーを策定し、社内のコンプライアンスを確保します。 ◇当本部の上位組織である日本カスタマーセンターのSHE活動のフォローアップを行います。 ◇日本カスタマーセンターに所属する社員や管理者向けのトレーニングを企画・運営を行います。 ◇安全レポートのデータ(Nexus)を分析し、行動の安全性向上を促進する施策を展開します。 ◇現地の管理者と協力して、すべての SHE リスクの評価、および、リスクの最小化の為の予防的および保護的措置の迅速な導入を行い、長期的かつ持続可能な対策を講じます。 ◇遅行指標、特に先行指標に対して、現地の管理者が、自身のサイトの健康と安全のパフォーマンスを監視できる、安全のレポートシステムを運用していることを確認します。 ◇グローバルベースのミーティングに参加します。 様々なリスク評価に関する情報を元に、会社のSHEポリシーと手順の要件が達成されていることを確認します。 ◇パンデミックポリシーを管理および維持して、公共のガイドラインと要件に準拠していることを確認します。さらに、ポリシーが日本の顧客要件と期待に準拠していることを確認します。 ◇安全活動の予算を管理します。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇教育レベル ・安全・環境の関連分野での専門レベルの資格が望ましい 【関連する過去の経験】 ・安全管理者としての過去の経験 (望ましい) ・産業機器分野での環境および/または安全エンジニアとしての職務で最低 5 年間の経験。 (半導体業界での上記経験があれば望ましい) ・チームの管理、指導、および開発の経験。 ・監査検査の実施経験。 【知識分野、スキル、および能力】 ・熟練した安全管理者として、環境および/または安全パフォーマンスの改善に関する実績があること。 ・プロジェクト/プログラム管理スキル ・データ解釈および分析スキル ・SHEポリシー開発 ・トレーニング - トレーニング資料の開発と実施 ・優れたコミュニケーション スキル ・レポート作成およびプレゼンテーション スキル。 ・細部への高い注意力と体系性。 【その他の要件】 ・Microsoft Office アプリケーション。 ・優れた文章および口頭でのコミュニケーションスキル。(日本語・英語) ※日本語(ネイティブもしくはN1レべル) 英語(TOEIC750点以上) |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京オフィス(東京都中央区) *時差出勤制度、在宅勤務制度(週3日まで)あり *就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分 ※東京メトロ日比谷線やJR総武本線など他5駅6路線の利用可能 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(所定労働時間8時間 休憩時間60分) 残業の有無:有り ※時差出勤制度あり(8:00,8:30,9:00,9:30,10:00より始業時間の選択可) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:800-1000万円位(業績賞与ターゲット達成の場合) ※上記年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | 年間休日数は127.5日 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連続休日あり モデル有給休暇は、初年度10日 (入社時期により変動) 6年後 20日 *2014年より時間単位の有給休暇制度を導入、2015年より計画年休取得を推進 |
| 福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月) ※自社グループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度 なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。 eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。 福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1971年10月 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 従業員数 | 500 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売 主な製造製品 ロータリポンプ/ドライポンプ/ターボ分子ポンプ/拡散ポンプ/ 真空計/バルブ/フィッティング/排ガス処理装置 |
| 求人管理No. | GR240909W |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
パソコン関連を中心に、世界的なブランドのサプライヤーを担う当社において、日本市場での販売拡大を目指し、単なる製品紹介にとどまらず、市場分析やトレンドの把握、消費者ニーズに応じた戦略立案を担当していただきます。 需要予測から調達、販売促進施策まで一貫して担当することで、パートナーブランドとの密接な協力体制を築き、最大限の成果を追求していただきます (変更の範囲)当社およびグループ会社の全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇商品の調達業務、マーケティング業務、販売企画・販売促進業務、調査分析業務、またはハードウェア・ソフトウェアのB to B営業のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ◇英語の読み書きができる方(英語の資料やメールでのやり取りがあります) ◇分析力があり、現状の課題を特定し、改善に取り組める方 ◇歓迎するスキル・経験 ・英会話スキル(会話ができると業務の幅が広がります) ・IT業界またはB2B製品のプロダクトマーケティング経験 ・SEO、SEM、SNSマーケティングの実務経験 ・データ分析ツール(Google Analytics、Tableauなど)の使用経験 ・市場調査やデータ分析の経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 (変更の範囲)当社およびグループ会社の全事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 ※休憩 12:00-13:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400-530万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始 実質年間休日125日※2022年度 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業ほか |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済会、リゾートクラブ法人会員等 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年8月 |
| 資本金 | 3億20百万円 |
| 従業員数 | 503 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | デジタル家電及びコンピュータ周辺機器の開発、製造、販売及び 関連サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR230346W |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
◇当社および国内外のグループ関係会社における生産システムに関する導入企画、要件定義、プロジェクト管理を通じて、生産技術力強化や品質安定化に貢献するために、専門家として取り組んでいただきます。次の3つの取り組みのどれかに参画いただきます。 1.生産システムが会社、工場、製品ごとに開発されているため、系列ごとに統合していく構想の実現。 2.スマートファクトリーの取り組みを通じて、製造現場のDXの推進。 3.海外の工場建設に伴う生産管理システムの導入。 (変更の範囲)当社全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇生産システムに関する導入企画、要件定義、プロジェクト管理のほか、保守運用を一貫して取り組んだ経験 ◇ユーザ企業やIT、コンサルティング業界における製造業DXの経験が望ましい ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋、滋賀県大津市 (変更の範囲)当社全ての就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/日 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収550万円程度以上 <年収目安(時間外は20h/月含む)> 27歳 600万円 31歳 740万円 36歳 870万円 ※東京、大阪勤務はこれに勤務地手当約12-20万/年が加算 *こちらに加えて独身寮、社有・借上社宅制度があります 寮は全拠点完備 家族社宅は完備(原則借上げで10年間使用料値上がりなし) ※本人が主たる生計者であることが条件 ※ペット不可 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制、祝祭日、年末年始 休暇:年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇その他 |
| 福利厚生 | 施設:独身寮・社宅、社員クラブ、診療所、体育施設、保養所等あり 制度:健康・厚生・雇用・労災保険加入、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険など 行事・他:運動会、文化祭、夏祭り、年末パーティー、職場対抗スポーツ大会、独身寮祭、 各種クラブ活動、定期健康診断など (事業(工)場毎に異なります) |
企業情報 |
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| 設立 | 1926 |
| 資本金 | 147,873,030,771 |
| 従業員数 | (連結)約4万 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 繊維事業 プラスチック・ケミカル事業 情報通信材料・機器事業 炭素繊維複合材料事業 環境・エンジニアリング事業 ライフサイエンス |
| 求人管理No. | GR241240Q |
| 職種 | 建築・土木施工管理 |
| 業務内容 |
戸建て住宅建設現場の施工管理全般をお任せいたします。 ・施工現場の進行管理 ・外部協力業者との打ち合わせ(設計者・施工者 他) ・職人・資材の手配 ・積算・原価管理 ・品質管理と安全管理 ・施工におけるお客様との折衝 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 木造戸建の現場管理経験3年以上 【歓迎要件】 建築士、建設施工管理技士、木造戸建の現場管理経験10年以上 設計・現場管理の経験を活かして、事業主としてプロジェクトに携わりたい方 ものづくりに情熱をもって本気で取り組まれる方 積極的にプロジェクトに関するアイデアを提案できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都墨田区 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 |
| 最寄 | JR錦糸町駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30(休憩1時間) 残業の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600-1100万円 基本給:278,350-510,309円 みなし時間外手当(固定残業代45時間分):96,650-177,191円 超過分については別途支給。 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給 |
| 休日休暇 | 年間休日 120日以上 完全週休二日制(土日祝日)、年始年末(6日以上)、慶弔休暇、有給休暇 (入社半年後に10日付与)、産前・産後休暇(実績あり)、 育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、健康診断、交通費支給 *6か月分の通勤定期代または実費を支給(非課税限度額まで) 時間外手当(超過分) リフレッシュ休暇(特別有給年5日間付与) 資格取得支援制度 半日休暇取得制度 退職金制度(在職年数3年以上に限る) 全国エニタイムフィットネス施設利用制度 服装自由(オフィスカジュアル) 時短勤務制度 |
企業情報 |
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| 設立 | 1935年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 41 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
| 求人管理No. | GR240705Q |
| 職種 | 建築・土木設計 |
| 業務内容 |
設計をメインでご対応していただきますが、施工幅広くご活躍いただける管理業務(一部)も行っていただきます。 風通しの良い社内で、弊社の目指すブランドイメージを理解していただき ご自身のセンスを光らせみませんか? ・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討 ・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整 ・造成工事管理 ・造成工事手配 ・予算管理 ・工程管理 ・外部協力業者との打ち合わせ(設計者・施工者など) ・原価管理 ・品質管理 ・設計、工事に関する受発注、契約業務及び事業スケジュールの管理 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須要件 ・二級建築士以上 ・在来工法での設計経験が3年以上ある方。 歓迎条件 ・開発設計のご経験のある方 ・戸建の造成計画の作成のご経験のある方 ・造成工事の積算のご経験のある方 ・建築・造成 ・行政手続きの知識や造成での幅広い経験がある方や大手デベロッパーでの企画経験者。 ・一級建築士資格をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都墨田区 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 |
| 最寄 | JR錦糸町駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30(休憩1時間) 残業の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:応相談 *職務経歴・前年年収・希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します みなし時間外手当(固定残業代45時間分)を含みます 超過分については別途支給。 例:年収500万円の場合、みなし時間外手当 80,808円(固定残業代45時間分相当) 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月)※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給 |
| 休日休暇 | 年間休日 120日以上 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始(6日以上)、 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)産前・産後休暇(実績あり) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇(特別有給最大年5日間付与) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康診断、交通費支給、時間外手当(超過分) 資格取得支援制度 半日休暇取得制度 退職金制度(在職年数3年以上に限る) 全国エニタイムフィットネス施設利用制度 服装自由(オフィスカジュアル) 時短勤務制度 |
企業情報 |
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| 設立 | 1935年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 41 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
| 求人管理No. | GR240288Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・仕入(戸建て開発用地)営業、物件企画、販売営業 ※最初はとにかく、情報収集と業者とのコネクション作りのために業者訪問をしていただきます。 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック *業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う募集 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須要件 特になし 歓迎条件 ・やる気のある方 ・コツコツやることが好きな方 ・接客・営業経験のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都墨田区 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 |
| 最寄 | JR錦糸町駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30(休憩1時間) 残業の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 応相談 500-600万円 ・職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ・採用時に決定した想定年収を16分割し、月給(12ヶ月分)+賞与(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。 ・担当職:みなし時間外手当45時間分含みます。 基本給:月給:312,500-375,000円 上記年収には固定残業代:月81,047-97,256円/45時間相当分を含む 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する |
| 休日休暇 | 土日、祝日、年末年始(12/28-1/4)、創立記念日(5/10) 年間休日 2023年 給与年度:125日(2023/3/21-2024/3/20) ※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。 有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり) 特別有給休暇(慶弔休暇)、リフレッシュ休暇(付与条件あり) ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当別途支給(通勤定期代、又は実費支給(非課税限度額内)) 退職金制度あり(在職年数3年以上に限る) 健康診断、時間外手当(超過分) エニタイムフィットネス会員(家族もOK) 服装、ネイル自由(オフィスカジュアル) 時短勤務制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1935年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 41 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
| 求人管理No. | GR240290Q |
| 職種 | リテール営業 |
| 業務内容 |
賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。 「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、「満室経営」を目指します。 未経験者でも、ペアセールスを行いますので安心です! ・不動産管理新規受託営業(エリア:都内中心、1都3県) ・空室や老朽化に悩むオーナー様へのリノベーション提案 ・これから賃貸住宅を建てる予定のオーナー様へのサービス提案 プロパティマネジメント(PM)部門を拡大し、安定経営が出来る盤石な組織にしていきましょう。 *業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う募集 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須要件: ・営業経験がある方 ・接客経験がある方 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都墨田区 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 |
| 最寄 | JR錦糸町駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30(休憩1時間) 残業の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 350-600万円 ・職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ・採用時に決定した想定年収を下記の中で開示いたします。 12分割の場合、月給(12ヶ月) 14分割場合は、月給(12ヶ月分)+賞与(夏冬各1ヶ月) 16分割場合は、月給(12ヶ月分)+賞与(夏冬各2ヶ月)とします。 ・上記年収にはみなし時間外手当45時間分含みます。 固定残業代:月64,838円以上(45時間相当分) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する |
| 休日休暇 | 土日、祝日、年末年始(12/28-1/4)、創立記念日(5/10) 年間休日 2023年 給与年度:125日(2023/3/21-2024/3/20) ※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。 有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり) 特別有給休暇(慶弔休暇)、リフレッシュ休暇(付与条件あり) ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当別途支給(通勤定期代、又は実費支給(非課税限度額内)) 退職金制度あり(在職年数3年以上に限る) 健康診断、時間外手当(超過分) エニタイムフィットネス会員(家族もOK) 服装、ネイル自由(オフィスカジュアル) 時短勤務制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1935年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 41 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
| 求人管理No. | GR240287Q |
| 職種 | 不動産専門職 |
| 業務内容 |
仕入れから物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・仕入(戸建て開発用地)営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック *業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う募集 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須要件 ・戸建の開発用地の仕入業務経験 ・仲介会社等から仕入情報を自ら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成又は確認作業ができる方 ・上記業務を5年以上経験の方 歓迎条件 ・10棟以上の仕入実績のある方 ・デベロッパーなどで仕入から販売までを行っていた方 ・宅地建物取引士 マッチする人物像 ・家づくりに情熱をもって本気で取り組める方 ・会社の方向性を理解し積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案できる方 ・プロ意識を持っている方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都墨田区 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 |
| 最寄 | JR錦糸町駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30(休憩1時間) 残業の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 応相談 500-600万円 ・職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ・採用時に決定した想定年収を16分割し、月給(12ヶ月分)+賞与(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。 ・担当職:みなし時間外手当45時間分含みます。 基本給:月給:312,500-375,000円 上記年収には固定残業代:月81,047-97,256円/45時間相当分を含む 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する |
| 休日休暇 | 土日、祝日、年末年始(12/28-1/4)、創立記念日(5/10) 年間休日 2023年 給与年度:125日(2023/3/21-2024/3/20) ※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。 有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり) 特別有給休暇(慶弔休暇)、リフレッシュ休暇(付与条件あり) ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当別途支給(通勤定期代、又は実費支給(非課税限度額内)) 退職金制度あり(在職年数3年以上に限る) 健康診断、時間外手当(超過分) エニタイムフィットネス会員(家族もOK) 服装、ネイル自由(オフィスカジュアル) 時短勤務制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1935年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 41 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
| 求人管理No. | GR241251W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇半導体産業向け高機能シール材の営業として従事頂きます。 【業務詳細】 ・半導体関連顧客へのセールス/ソリューション活動 ・半導体製造装置メーカー及び付随する機器メーカーへのスペックイン活動 ・半導体製造メーカーへの拡販活動(シェア拡大) 【入社後の流れ】 研修は座学約1か月、OJT約3か月程度 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇BtoB営業経験は必須(半導体業界での営業経験者は大歓迎) ◇ソリューション提供型営業の実務経験3年以上の方 ◇大卒以上 ◇歓迎 ・TOEIC700点以上 ・理系出身の方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度:コアタイム(13:00−15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く |
給与待遇 |
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| 賃金 | 550-700万円 *社宅制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR240639W |
| 職種 | アプリケーション開発(汎用系) |
| 業務内容 |
当組織は、デジタル技術を活用し、当社ホールディングスグループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。 今回募集するポジションでは、グループ企業である当社ビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。 【担当職務(1、2のいずれか)】 職務1:プロジェクトマネージャー 基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。 ・アプリケーション領域横断の運営(進捗/課題/定例会/報告) ・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート(ヒアリング内容の整理/資料化) 職務2:システムエンジニア 基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。 ・設計、内部結合テストのレビュー ・システムテストの実施 ・導入に向けた保守設計 ・課題/障害対応 ・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ) 【募集背景】 DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、当社グループ従業員 数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。 (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】※大卒以上 職務1:・プロジェクトマネジメントの経験のある方 職務2:・プロジェクト活動の経験がある方 ・アプリケーション構築における以下いずれかの領域の経験・知見がある方 1)販売領域(CRM) 2)需給・物流(SCM) 3)会計領域(FIN)※特に固定資産領域の知見のある方 4)マスタデータ(顧客/品目/仕入先/価格) 【歓迎要件】 ・ERPの導入経験・知見 ・中堅/大企業における発注・購買・調達業務システムの構築・運用経験 ・マスタデータ管理システムまたは基幹システムのマスタ領域の構築・運用経験 ・中堅/大企業における、PaaS/SaaSを活用したシステムアーキテクチャおよびサービス間連携の提案〜構築経験 ・サブスクリプション商品等の料金計算/請求/入金業務の支援システムの構築・運用経験 ・貿易の一連の流れの知見があり、貿易領域のシステムを担当できる方 【求める人物像】 ・各種資料やメンバーへのヒアリングから現状をキャッチアップし、今後のタスク設計と リーディングができる方 ・障害/課題に対して、関係者を巻き込み課題解決をリードできる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市西区 みなとみらい ※職務2の会計領域のエンジニアのみ六本木勤務となります(就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 マネージャー:1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |