| 都道府県 : | 東京都 |
| 求人管理No. | GR250475K |
| 職種 | その他技術関連(電気・電子系) |
| 業務内容 |
■プラント設備などにおいて、施工管理業務をご担当いただきます。 化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【具体的には】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・2級計装士 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・工場・プラントなどの計装・電気・自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験のある方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※計装工事や自動制御工事などで元請けとして携わっておられた方はもとより、協力会社で施工管理に携わっておられた方も歓迎します |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区、大阪市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収:606万円〜931万円 ・月給制、月収:29万円〜 【年収例】 ・25歳/606万円、30歳/659万、35歳/840万、40歳/931万、45歳/1027万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(6月/12月) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 | <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 <制度・手当> ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当 |
企業情報 |
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| 企業名 | 株式会社 関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円(2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 7,856名(2025年3月末現在) |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
| 求人管理No. | GR250474K |
| 職種 | その他技術関連(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【具体的には】 ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー管理システムなどの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの監視システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 ・一般建築物における空調設備等の監視システムの計画・設計・積算の経験が3年以上の方。 【WANT】 ・中央監視システムの計画・設計・積算の経験がある方 ・施工管理の経験のある方 ・計装士の資格保有者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収:606万円〜931万円 ・月給制、月収:29万円〜 【年収例】 ・25歳/606万円、30歳/659万、35歳/840万、40歳/931万、45歳/1027万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(6月/12月) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 | <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 <制度・手当> ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 |
企業情報 |
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| 企業名 | 株式会社 関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円(2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 7,856名(2025年3月末現在) |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
| 求人管理No. | GR250427Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行 う部門への配属となります。 1.顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 2.オペレーション設計(最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等) 3.案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援 4.サービス導入後の顧客フォローアップ 等 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件: ・四年制大学卒業以上 ・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方 -営業、企画、コンサルティング経験 -配車・運行管理の経験のある方 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・当社で長く、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 初任地:静岡県もしくは東京都が中心(将来的には転勤の可能性がございます。) *変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】600-900万円 【月給】300,000円以上 ※内訳 基本給:282,000円 無限定手当(全国転勤型):18,000円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 【モデル年収】 630万円/30歳(入社7年目)※1 730万円/35歳(入社12年目)※1 910万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12〜22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR230569M |
| 職種 | 広報・IR |
| 業務内容 |
取り扱いブランドの認知拡大およびブランド価値向上のためのPR業務全般。 ・ 社内関連部署と連携し、ブランドに応じたPR戦略を立案し、実行する ・雑誌・WEB・TV等の各メディアとのリレーション構築(ギフティング、キャラバン 、取材対応等) ・インフルエンサー/KOLとの連携 ・ プレスリリース作成・配信 ・新製品発表会・イベント等の企画・実施(オンライン・オフライン含む) ・PR効果の分析、レポート ・外部パートナーのマネジメント ※マネージャーの場合 ・チーム運営 (変更の範囲) 会社の指示する業務 当社及びグループ会社の業務全般 |
| 募集背景 | PR業務の確立と、チーム力強化のため増員 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
学歴不問 応募資格(必須) PR会社または事業会社における、化粧品・美容商材のPR経験3年以上 応募資格(歓迎) ・著名人やアスリートを起用したPR業務の経験 ・マネジメント経験、またはチームリーダーの経験 求める人物像 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・論理的に考え、行動に移すことができる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・美容業界はもちろんですが、世の中のトレンドや流行に敏感な方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区恵比寿(変更の範囲) 会社の定める就業場所 当社及びグループ会社の全事業所(テレワークを行う場所を含む)、関連商品の販売先 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分) ・時差出勤制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・給与:26万円〜38万円(想定年収430万円〜650万円) ※経験・能力を考慮のうえ決定します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(※実績:年間4.5ヵ月) ・通勤手当:上限50,000円/月 ・在宅手当 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日・祝休み) ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ・年間休日123日 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員販売制度 ・自社サロン割引制度 ・福利厚生サービス「リソルライフサポート倶楽部」 ・保養所等の宿泊施設の利用可能 ・スポーツクラブの割引利用 ・研修制度あり 【その他】 ・テレワーク(在宅勤務制度)あり 但し、東京支社勤務は入社2か月は基本出社、その後は週2日固定出社あり。その他の事業所勤務は部署によって異なる。原則出社の部署もあり。 ※制度変更の可能性あり ・服装自由 ・厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定。 残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 業種 | メーカーその他 |
| 事業内容 | 自然化粧品の製造/輸入/卸・販売/研究開発。 |
| 求人管理No. | GR250450K |
| 職種 | プロダクト系・OS・パッケージソフト開発 |
| 業務内容 |
<リーダー/担当者>組み込み機器向けの Linux システムソフトウェアの開発を担当します。 既存商品向けから新規商品まで幅広い商品群をターゲットとし、オープンソースソフトウェアを最大限活用しつつ、必要に応じて独自技術の開発も行います。開発結果のオープンソースコミュニティへの貢献活動も行います。 【組織ミッション】 オープンソースのLinuxと、高速起動技術、リアルタイム技術などの独自技術を組み合わせたシステムソフトウェアを開発し、ソニーの商品群へ貢献します。 【事業フェーズ】 発売済商品に対するセキュリティ対応などの支援と、新規カテゴリ商品の立ち上げ支援のどちらも行っています。 【担当予定の業務内容】 ・システムソフトウェアに必要不可欠なオープンソースソフトウェアの選定とソニー基準に準拠させるためのカスタマイズ Linux kernelを核とするシステムソフトウェアは、オープンソースソフトウェアの利用が必要不可欠です。しかし、オープンソースソフトウェアの品質がソニー基準を満たしているかは千差万別であり、選定の段階からプロフェッショナルな判断が必要です。 本業務においては、組織内要件や、貢献先事業部からの具体的要求を達成するために、数多くのオープンソースソフトウェアから、機能性や性能だけでなく、信頼性、セキュリティ、OSSライセンス(使用条件)など、多くの品質基準についてソニー基準を満たすものを選出します。そのままではすべてのソニー基準を満たすことが難しい場合には、カスタマイズも行います。 ソニー基準を満たすことの確認においては、パッケージそのものではなく、パッケージが依存する別パッケージも確認する必要があるため、そのための専用ツールを開発することも行います。 これらの工程は、最終的には、内部のCI/CD環境に統合します。 カスタマイズ結果や、開発した専用ツールは、内容に応じて、OSSコミュニティへの還元を行っていただきます。 【ポジションの役割】 オープンソースソフトウェアの選定とカスタマイズ、品質基準確認を行っているチームに所属していただきます。 チームは7人前後の規模ですが、経験豊富なメンバが多く、選定方法やカスタマイズ方法、品質基準確認方法を一から学び吸収することが可能です。 経験・スキルに応じて、チームをリードする立場になっていただくこともあります。 業務委託先として、ソニーグループ内の海外の部署と連携しており、日常の会議やメールにおいて英語での会話やコミュニケーションが必要です。 【テレワーク比率】 会社方針に沿った範囲内でテレワークを行うことが可能です。 【職場雰囲気】 雑談も含め自由闊達で、上司に対しても物怖じせずに自身の意見を述べることができる、明るい雰囲気の職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必要となるスキル/経験> 【必須】 - C/C++ での開発経験。 オープンソースソフトウェアの選定やカスタマイズにあたっては、オープンソースソフトウェアのコードを読み内容を理解したり、実際にビルドしてテストするなどの作業が含まれます。 - オープンソースソフトウェアを利用することに対する肯定的な考え方・理解 【あると望ましい】 - オープンソースコミュニティへの参加や、コントリビューション経験 - オープンソースソフトウェアライセンスに関する知識と理解 - オープンソースソフトウェアを利用することのメリット・デメリットや意義に関する理解 - Linuxカーネル、GCC/LLVMなどのツールチェーンでの開発経験 - Rust, Go, Python などの言語処理系に関する知識・それらを用いた開発経験 - 独自・自社開発の Linux ディストリビューションの構築経験 - CI/CD に関する知識や実装経験 <求める語学力> 【必須】 CEFR B1 相当(TOEIC参考値 550 〜 785) 【あると望ましい】 CEFR B2 相当以上 (TOEIC参考値 785 〜) 具体的には週に2回ある海外チームとのTeams会議、および、日常業務における英語でのメール・gitlab チケット・各種ドキュメントの読み書きで使用します。不定期に、英語でのプレゼンテーションや、国際学会への参加(英語での聴講)を行っていただくこともあります。 オープンソースコミュニティへの貢献の際には、社外の方との英語でのやりとりがあります。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都品川区大崎 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当:約600万円〜/上級担当:約800万円〜/リーダー:約1000万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します (リーダー又はマネジメント) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日、祝祭日 休暇:年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) 年末年始 慶弔 フレックス休暇制度 |
| 福利厚生 | 賞与:年2回支給(6月、12月) 通勤費を別途支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円(2024年3月31日付) |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 求人管理No. | GR250447W |
| 職種 | 研究開発(医療) |
| 業務内容 |
「画像 × IT × AI」で、ドクターを支える医療画像AI技術 医療の質の向上に、当社の「画像 × IT × AI」技術が役立っています。 当社は1936年にX線フイルムを発売して以来、医療現場における医用画像診断の発展に寄与してきました。 近年では、最新AI技術を使って、これまで解決困難と言われてきた様々な医療課題にチャレンジしています。 「何百枚ものCT画像から、小さな癌を数秒で検出する」 「臓器のわずかな形状や性状の変化から、疾患の兆候やリスクを検出する」 これまで、熟練医師しかできなかったことを、AI技術を駆使したソフトウェアが支援する世界が現実になってきています。当社は医療ITサービスを国内外で広く展開しており、これからも業界をリードしながら次の医療ITの世界を提案していきます。 配属される当社メディカルシステム開発センターでは、病院向け医療ITソリューションの開発を通じて、医療の質向上と患者様への貢献を目指しています。以下は当社が開発している医療ITソリューションの一例です。 ・放射線科医向け、医療画像診断支援システム └AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム └AIを用いた次世代読影レポートシステム ・臨床科(外科・内科等)向けソリューション └外科向け:腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション └内科向け:薬の薬効判定等を医療画像解析で定量化するシステム └GPUを用いた、医用3次元画像(CT/MRI等)の超高速3D/4D表示システム 【担当職務】 AIを活用した医療機器の臨床評価設計や、医療機関・規制当局との連携を通じた承認取得業務などの多岐にわたる業務をリードしていただきます。 <具体的には> プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発 └性能評価試験の設計デザイン └試験計画書や承認申請書類等のメディカルライティング └試験の進捗管理及び施設対応や医師折衝 └試験結果の統計解析・考察 └CROコントロール及び管理 └社内関連部門、外部審査機関との折衝 各提携先病院・大学との臨床開発や共同研究の推進 └研究実施機関との契約及び倫理審査手続き └研究の進捗管理及び施設対応や医師折衝 【仕事の魅力】 ・最新の医療AI(SaMD)の開発に関わることができる ・医療AIの社会実装を推進することで医療の質向上に貢献できる ・多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
| 募集背景 |
近年、深層学習をはじめとするAI技術の飛躍的な進化により、医療分野、とりわけ診断支援システムにおいて革新が起こっています。米国では既に数百種におよぶAI医療機器が商用化されており、世界的にも医療AI市場が急成長を遂げています。特に放射線科領域では、AI技術が医師の診断を補完・支援するだけでなく、一部では代替する可能性があるシステムも登場しつつあります。 こうした技術革新に伴い、医療における法規制も年々進化しており、規制のあるべき姿を予測し、それに応じた開発・設計を行うことがますます重要になっています。 そこで当社では、プログラム医療機器(SaMD: Software as a Medical Device)の臨床開発を担い、次世代医療を支える製品をともに創出するプロフェッショナルを求めています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・企業の立場で医療機関との共同研究に携わった経験 【歓迎(WANT)】 ・医療機器規制(日本の薬機法等)の基本的な知識 ・医療機器の臨床開発経験 ・プログラム医療機器(SaMD)の臨床開発経験 ・メーカー等における薬事申請の実務経験(開発部門としての経験でも可) 【求める人物像】 ・対外コミュニケーションをいとわず、関係部門と臨床開発を推進できる方 ・課題や問題などに対して粘り強く、論理的に考え、答えを出せる方 ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・自身の業務やスキルの範囲を限定しない方 ・多様な知識を自ら学ぶ姿勢を持った知的好奇心の豊富な方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂(就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR250098W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇製造、自動車、航空宇宙、石油・ガス産業など幅広い業界で使用される工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する同社にて、品質部門のマネジメント業務もお任せいたします。グループの生産会社10社、製造委託会社の品質保証管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・マネジメント全般(グループ生産会社、製造委託会社) ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・製品の検査や仕入先の評価 ・品質監査計画の立案と実施 ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 他 ※ISO9001 【ミッション】 現在、当社では創立100年を前にして「ありたい姿(売り上げ拡大、新規事業、サプライチェーン拡大、品質ガバナンス整理等)」を設定している最中です。 このような状況の中で、当社の既存事業や新規事業の品質に関するガバナンス整理が急務となっております。 今回は生産会社や委託会社の品質管理および本社付けの品質保証部のマネジメントを行うとともに、ガバナンス整理などの当社の未来の品質保証改革を主導いただきます。 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇品質保証業務のご経験 ◇品質保証業務でのリーダーまたはマネジメントのご経験 ◇素材加工メーカーでの品質保証業務のご経験歓迎 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度:コアタイム(13:00−15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1000万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 事業所内禁煙 研修 入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等) |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR250433Q |
| 職種 | 営業事務・一般事務 |
| 業務内容 |
当社リース事業本部 関東支店にて、カスタマーサービス等の事務業務を中心に担っていただきます。 具体的には、 見積書の作成 / 新規契約の入力 / 個人信用情報採点 / 登録業務 / 補助金申請業務 /代金支払い処理 / 解約処理 / 顧客からの電話対応 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
★経験不問でポテンシャル採用をしております!未経験・第二新卒歓迎★ 【必須】社会人経験1年以上、金融業界出身者歓迎 ・4年制大学卒業以上 ・基本的なPCスキル(Microsoft Offi ce)をお持ちの方 【歓迎】 ・リース業界や金融機関での「事務」経験がある方 ・簿記3級以上を取得している方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 *転勤はございません。*変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】400-500万円 ※時間外勤務手当含めた想定年収です。 通勤手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 【月給】215,000以上 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12-22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 *基本は週休二日制ですが、土日祝に本船が入港する場合は出勤となります。 その場合、平日に振替休日を取得頂きます。 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR250428Q |
| 職種 | 建築・土木施工管理 |
| 業務内容 |
国内外に向けた設備輸送案件において、独自のエンジニアリングサービスを提供し、既存顧客との関係強化、新規顧客開拓における効果的なアプローチの切り口として活動していきます。 【具体的には】 設備輸送における海外向け提案営業 / 実機調査 / 最適な作業工程の提案/見積り / 案件獲得後は、解体・据付作業計画等の立案 / 工程管理 / 安全管理 / 国内外でのスーパーバイザー対応 国内外に向けた設備輸送案件において、独自のエンジニアリングサービスを提供し、既存顧客との関係強化、新規顧客開拓における効果的なアプローチの切り口として活動していきます。 【具体的には】 設備輸送における海外向け提案営業 / 実機調査 / 最適な作業工程の提案/見積り / 案件獲得後は、解体・据付作業計画等の立案 / 工程管理 / 安全管理 / 国内外でのスーパーバイザー対応 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・海外出張が可能な方 ・AutoCADの基本的な操作スキル ・各種設計、及び工程管理等の現場経験者(機械・電機・プラント) 【歓迎】 ・重量物(主に工場内設備関連)の海外輸送経験 ・建設業現場(機械器具設置工事など)での作業監督経験 ・国内外プロジェクトでの作業・工程管理経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都内同社事務所(東京都千代田区 他) *変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間) ※事業所によっては08:00-16:50、08:30-17:20等の就業時間を採用 休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】600-900万円 【月給】300,000円以上 ※内訳 基本給:282,000円以上 無限定手当(全国転勤型):18,000円以上 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12-22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、構成年金保険) ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 等 ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR250426Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行 う部門への配属となります。 1.顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 2.オペレーション設計(国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等) 3.案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援 4.サービス導入後の顧客フォローアップ 等 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件: ・四年制大学卒業以上 ・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方 -営業、企画、コンサルティング経験 -豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方 -海外駐在経験のある方 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・当社で長く、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 初任地:静岡県もしくは東京都が中心。将来的には転勤の可能性がございます。 *変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】600-900万円 【月給】300,000円以上 ※内訳 基本給:282,000円 無限定手当(全国転勤型):18,000円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 【モデル年収】 630万円/30歳(入社7年目)※1 730万円/35歳(入社12年目)※1 910万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12〜22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |