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都道府県 ： 東京都
正社員

ソフトウェア開発におけるPM/PL・PMO・開発環境構築担当（半導体領域）《グローバルTOP製品保有企業》

求人管理No. GR241115S
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 【職務内容】
■評価システム製品本部　評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。ご経験・スキル・希望に応じて、お任せする製品や工程を決定致します。

●変更の範囲
会社の定める業務


＜詳細＞
1）PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守をお任せします。

2)製品ごとにチームに分かれており、要件定義〜コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
このソフトウェア開発のプロジェクトをPM/PLとして取り纏めたり、PMOとしてプロジェクト管理業務の支援を行います。または、ソフトウェア開発プロジェクトの支援チームとして、ソフトウェア開発に必要な開発環境の構築や改善、保守などを行います。

3)PM/PLおよびPMOの業務については、これまでのソフトウェア開発および、その取り纏め業務の経験を活かすことができます。
ソフトウェア開発の経験が無くても、設計・開発・製造などの工程管理の経験がある方でもその経験を活かして活躍ができる環境です。

4)ソフトウェア開発環境の構築・改善・保守業務については、ソフトウェア開発チームのニーズに応じ、ソフトウェア開発に必要なサーバ、構成管理、CI/CD、テスト環境などの開発環境に必要な様々な環境の構築を行っていただきます。
ソフトウェア開発の最新動向などに興味があり、OSSなどの新しい技術の取り込みに興味のある方を歓迎します。

【開発環境】
■言語： 不問
■環境： Linux、Windows、VxWorks、T-Kernel

【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。

【キャリアパスについて】
■当部署の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。
実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
募集背景 【採用背景】
■半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、当社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。
当社の高分解能FEB測長装置(CD-SEM)は「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場の約7割*1を占めるトップシェア製品です。
当社では、コア技術である電子顕微鏡の技術力を応用した新技術の開発に力を入れています。
その開発体制の強化に向けて、人財を強化しています。
*1各種調査会社データを参照し弊社にて算出

応募条件
応募条件 【下記1)・2)いずれかのご経験必須】
1)ソフトウェア設計・開発経験者としてプロジェクトマネジメント経験　業界・担当製品不問
2)開発環境構築の経験者（※製品横断で専門スキルを活かし活躍頂きたいと思っております）

【歓迎条件】
ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方



個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 茨城県ひたちなか市[那珂地区]、東京都中央区晴海[晴海オフィス]　●変更の範囲 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 【勤務時間】
1)那珂地区
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：30〜17：00　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

2)晴海オフィス
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50〜17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

給与待遇
賃金 ■予定月給
309,000円〜464,000円 ※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円

■予定年収
664万円〜988万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給
（予定月給に業務手当は含んでおりません）
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額：79,200円~　本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)
休日休暇 【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定))

企業情報
企業名 （株）日立ハイテク
設立 1947年4月12日
資本金 79億
従業員数 12,276
業種 商社その他
事業内容 (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
正社員

ソフトウェア開発/高分解能FEB測長装置（CD-SEM）《グローバルTOP製品保有企業》

求人管理No. GR241116S
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 【職務内容】
■評価システム製品本部　1)評価ソフトウェア設計部　または　2)評価研究開発部において高分解能FEB測長装置（CD-SEM）におけるソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
1)評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
2)評価研究開発部は、半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM）の設計を担う部隊です。
◎今回、ソフトウェア開発者を募集しております。両部は開発・設計で協働をしております。
組み込みソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。

●変更の範囲
会社の定める業務


【開発環境】
言語： C、C++
環境： Linux、VxWorks、MATLAB、Simulink

＜詳細＞
1)評価ソフトウェア設計部について
■当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義〜コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
製品、チームによって異なりますが、詳細設計〜プログラミング〜テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
■ソフトウェアエンジニアとして、１製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。
また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
■当部署は若手〜ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。
製品によりますが、1チーム5名前後〜20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。

2)評価研究開発部について
■ビーム応用計測技術グループで、半導体用計測・検査装置（CD-SEM等）の電子光学系開発において、より計測・検査精度を向上させるために電子線ビーム制御に関わる要素技術開発や製品開発を担っております。

高分解能FEB測長装置（CD-SEM）について
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/knowledge/semiconductor/room/manufacturing/cd-sem.html

【仕事の魅力】
■世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。技術力を高めるのに最適な環境と言えます。
■世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています。
■半導体は世界中の人々の生活を支える重要な役割を担っており、自分自身の技術力を世界中の人のために活かせることにやりがいを感じられます。
■当社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。

【キャリアパスについて】
■評価ソフトウェア設計部の中で、製品や工程が複数あるので、組織内でもエンジニアとしてスキルアップ頂ける環境がございます。
どのようなキャリアをご希望されるか次第なものの、現在、当部署では常時2、3名がアメリカの関連会社に出向しており、海外の関連会社への出向やメイン顧客である韓国と台湾への出張など、海外経験を積む機会もございます。
■評価制御システム設計部ではハードとソフトの両側面を持ったエンジニアとして専門性を高め、部を横断して活躍頂けます。
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

【働き方】
■入社後すぐは業務を覚えていただくために、基本的出社をしていただきますが、後々は在宅勤務と出社勤務、ハイブリットに使い分けて業務していただくことも可能です。
那珂地区マリンサイトが拠点ですが、晴海（東京）にも拠点がございます。実際に顧客先に訪問しての業務をメインでお任せする場合は、国内外に顧客先があるので、出張しやすい晴海の所属を検討しております。
ソフトウェアエンジニアとして、まだキャリアが浅い方は、一時的に実際の製造拠点である那珂地区マリンサイトで当社製品を学んで頂くことを想定しております。
ご経験・スキル・希望に応じて配属拠点は決定したいと思っております。
募集背景 【採用背景】
■半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、電子線技術を用いた高速かつ高精度な検査技術へのニーズの高まりとともに、当社半導体検査・計測装置事業は拡大を続けてきました。
当社の高分解能FEB測長装置(CD-SEM)は「高分解能観察」や計測性能の高さを特長とし、世界市場の約7割*1を占めるトップシェア製品です。
当社では、コア技術である電子顕微鏡の技術力を応用した新技術の開発に力を入れています。
その開発体制の強化に向けて、人財を強化しています。
*1各種調査会社データを参照し弊社にて算出

応募条件
応募条件 【必須条件】
ソフトウェアの設計・開発経験　

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発としてプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方



個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 茨城県ひたちなか市[那珂地区]、東京都中央区晴海[晴海オフィス]　●変更の範囲 会社の定める場所 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 【勤務時間】
1)那珂地区
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：30〜17：00　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

2)晴海オフィス
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：50〜17：30　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

給与待遇
賃金 【予定月給】
297,500円〜397,400円 ※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円

【予定年収】
524万円〜860万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

【諸手当の補足】
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給
（予定月給に業務手当は含んでおりません）
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額：79,200円~　本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)
休日休暇 【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

●那珂地区:敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定))
●晴海オフィス：屋内全面禁煙

企業情報
企業名 （株）日立ハイテク
設立 1947年4月12日
資本金 79億
従業員数 12,276
業種 商社その他
事業内容 (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
正社員

提案営業（医療機器材料等）

求人管理No. GR230508Q
職種 法人営業・企画営業
業務内容 営業職として、液状シリコーンを主とした、最も医療機器に適した成型加工品の提案や医療機器用機能性コーティング（親水性、耐摩耗性、絶縁性など）、最先端技術を応用した医療機器コーディネーティングの提案業務をお任せします。

■業務の特徴・魅力：
・単なる素材商社ではなく、自社独自のコーディング技術を有しているため、医療機器の提案においても一歩踏み込んだ営業を行っていただくことが出来ます。また、中国に自社工場があり、ペースメーカーのコーティングなど、体内でも安心な高度であり最先端の技術を誇っている当社にて経験を活かしながら活躍していただける方を求めております。

・少数精鋭の同社では、決められた業務を行うだけでなく、裁量のある環境の中で自ら培ってきた経験を発揮してビジネスに変えていきたい想いがある、意欲的な方を求めております。専門性や更なるビジネスチャンスの機会を逃さないよう各部署でアンテナを張っており、語学力も含め、自身で学ぼうとする意欲が高い方を歓迎します。

＊従事すべき業務　　（変更の範囲）会社の定める業務　

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 【必須要件】
・大卒以上
・医療機器の営業経験（医療施設向け）
・ビジネスにおける英語スキル（初級／メールの読み書きが可能なレベル）

【歓迎要件】
・中国語スキル

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都中央区　＊転勤：当面なし　＊変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 JR 新日本橋駅徒歩 3 分 神田駅徒歩 7 分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩 3 分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分
＊週初めのみ 8:50 より始業

給与待遇
賃金 年収：350-500万円位　
休日休暇 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、
有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日）
福利厚生 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月）
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【その他制度及び施設について】
制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会
施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など）

＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣等

企業情報
設立 1930年3月31日
資本金 払込資本金6億円
従業員数 単体：294名、連結：2737
業種 化学・素材(商社)
事業内容 化学系専門商社。
事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野　等。
正社員

【東京勤務】店舗開発職(店舗・モール開発、ドクター誘致等)

求人管理No. GR200484Q
職種 店舗開発
業務内容 ■医療モール開発に関する業務全般
　1.不動産情報の取得および不動産交渉
　2.クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発
　3.開業希望医師への営業および開業支援
　4.モール開発のための各種情報の収集等

＊会社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。
ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。
店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。
※未経験でもしっかり指導いたします。

＊従事すべき業務（変更の範囲）：会社の定める業務　
募集背景 会社の成長に合わせたモール開発の拡大のため
欠員補充

応募条件
応募条件 【必須要件】
・医療業界または不動産業界の知識がある方
・運転免許証（ＡＴのみ可）
・責任感があり人脈構築力がある方
・行動力と協調性があり組織を理解できる方

<希望条件・人物像>
・企画立案、実行を積極的にできる方
・コミュニケーションスキルのある方
・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄
・責任感があり、仕事を一人で抱えない方
・報告、連絡、相談がまめにでき上手い方
・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方
・メンタルが強く新しい業務に積極的に関われる方
・Office（エクセル・ワード・アウトルック・パワポ）ができる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　　＊就業場所（変更の範囲）：会社の定める事業所
最寄 JR・メトロ「東京」駅、メトロ二重橋前」駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 9:00-18:00（実動8ｈ）
残業の有無：あり

給与待遇
賃金 給与：400-828万円
　※基本給：250,000-480,000円
　　月　額：250,000-530,000円
　　　（役職採用の場合、役職に応じて手当支給、月額に含む）
　※前職の経験内容により待遇
　※給与条件は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
　※昇給(年１回）
　※賞与（年２回）・店舗開発状況により別途インセンティブ支給の場合あり
休日休暇 土日祝・会社が定めた日、年間休日123日（会社規定による・夏季・年末年始休暇含）、慶弔休暇　等
福利厚生 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度　、企業型選択制確定拠出年金制度、お薬代サポート制度　等

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等
正社員

医用分析機器の品質保証業務/東京勤務 《グローバルTOP製品保有企業》

求人管理No. GR250562S
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 品質保証本部　医用システム品質保証部にて医用分析機器の品質保証業務（設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当）をお任せします。

■組織・配属グループについて
医用システム品質保証部は、医用システム製品の品質保証、信頼性向上、製品安全体制の推進・管理を担っております。医用システム品質保証部内に複数のグループがあり、その中でも今回所属頂くグループでは、青梅地区の製品を全て担当し、検査装置(検体検査装置)および、体外診断用医療機器の品質保証業務を行っております。高品質な製品の供給と製品出荷後の安定稼働を目的とし開発フェーズから品質の向上に取り組んでいます。

■業務内容
・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー
（機械系については専門的な詳細までの確認・レビューを実施することが多いですが、電気系については基本的な確認・レビューが中心となります。）
・製品出荷試験
・生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析）
・製品の設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。
・製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示
・コラボレーション先（海外・国内）との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進

【業務に関しての補足（チーム構成について）】
業務としては多岐にわたりますが、以下3チームに分けて業務を行っており、のチームに所属頂く予定です。
設計部隊と連携し品質保証担当として開発を推進する業務をメインで担当
お客様対応などをメインで担当するチーム
生産ライン（出荷試験など）の対応をメインで担当するチーム

※業務の変更範囲※
会社の定める業務


■入社後お任せする業務
まずは全体の流れを理解して頂くために、短いスパンの設計案件に先輩社員と一緒に入って頂きながら業務に慣れて頂きます。ご経験にもよりますが、業務を遂行できるようになるまで指導担当がつきますのでご安心ください。（目安：新卒社員の場合約2年間）当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。

■採用背景
ヘルスケア事業の拡大・成長が予想される中で、更なる製品品質の確保が必要となることから、品質を第一に考え行動できるエンジニアの増強と育成が急務であり新たな人材を募集いたします。

■ビジョン／ミッション
○組織のミッション
医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置などの品質保証、市販後管理を担っております。
○ミッション実現に向け現在目指していること
・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力を強化する。
・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材を育成する。
・品質データのデジタル化を推進しており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る。
・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力を強化する。

■組織の強み／魅力
検体検査装置の自動化による医療従事者の負担軽減および体外診断により検査時の患者の負担軽減などに貢献しています。
顧客は大規模な病院や検査センター、医薬メーカーなどが主であり、AIやIoT技術による高効率化を推進している施設も多く社会的な貢献と新技術への挑戦もできます。
日立製作所や国内外のグループ会社を含めた様々な部署との交流がございます。全体会議の場も設けられており、各企業の品質ノウハウやAI活用など、幅広い領域の最新情報をキャッチアップできる環境でありスキルアップが可能です。
北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長が可能です。

■キャリアパス
品質保証者として、キャリアを積んでいただくことを想定しております。
希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

■働き方
・リモートワーク：ライフスタイルに合わせて可能ではございますが、基本的には出社にて業務を行って頂きます。
・残業時間：20〜30時間程度／月　
・出張：国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2〜6回程度発生の可能性有

【日立ハイテク】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています


■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

応募条件
応募条件 ■必須要件
【以下いずれかの経験がある方】
・電気・電子回路、機械工学いずれかに関連する業務の経験がある方
（製品/部品の品質管理・保証だけでなく、生産技術やフィールドエンジニア・設計・評価・試験などのご経験のある方も歓迎しております）
・組み込みソフトウェア開発の経験がある方（言語不問）
・ソフトウェアの信頼性試験の経験がある方
・大学卒以上のご経歴

■歓迎要件
・第二新卒の方も歓迎しております（電気・機械のバックグラウンドがある方）
・電気・電子回路を有する機器の調整試験に携わったことのある方
・TOEIC500点程度の英語力（応募時点ではなくとも学ぶ意欲があれば問題ございません）

■求める人物像
正直、誠実、真摯な対応を通して、他者からの信用と信頼を得ることができる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 株式会社日立ハイテク青梅地区　東京都青梅市今井三丁目7番19号
最寄 JR「小作駅」からバス10分（「三ッ原工業会館」バス停下車）

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)

給与待遇
賃金 ■予定月給
274,500円〜397,400円※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円

■予定年収
487万円〜860万円
※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）
L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
L79,200円~　本給額により変動。
時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

■試用期間中の条件変更
＜業務手当支給対象の場合＞
試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)
休日休暇 ■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■建屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

企業情報
企業名 （株）日立ハイテク
設立 1947年4月12日
資本金 79億
従業員数 12,276
業種 商社その他
事業内容 (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
正社員

【品川】法務・コンプライアンス／新規事業・M&Aなどを支える（国内最大級の半導体商社／フレックス）

求人管理No. GR241162K
職種 法務・コンプライアンス
業務内容 ＜募集背景＞
当社は１兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。
これに伴い、法務・コンプライアンス部門の役割も益々重要となっており、ガバナンス体制の強化、取引・契約の多様化、海外法務対応など、多面的な専門性と柔軟な実務対応力が求められています。
当社の成長にともない継続的に攻めと守りの業務を実行していくため人員強化を目指しています。

＜法務・コンプライアンス部のミッション＞
・自社及び関連会社（国内外）における契約審査・ドラフティング・交渉支援（英文契約含む）
・各種法的リスクの分析とアドバイス
・M&Aや事業提携等のプロジェクトにおける法務サポート
・グローバル・コンプライアンス体制の構築・運用（贈収賄防止、個人情報保護等）
・法務・コンプライアンスに関する社内規程・ガイドラインの整備、研修の企画・実施
・法律事務所・コンサルタントとの折衝
・トラブル・訴訟対応（発生時）
・その他、経営・事業部門への法務的支援

＜入社後にお任せする業務内容＞
●契約審査・交渉支援：
NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。
英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。
●新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築：
新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。
事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。
●戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援：
M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。
●組織変革・構造改革プロジェクトへの参画：
当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。
会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。

＜担当業務の魅力＞
当社は、アジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスを展開する商社です。
法務部門は、そのグローバルな事業推進を支える中核機能として、国内外のさまざまな案件に深く関与しています。
いわゆる「法務プロパー業務」にとどまらず、事業部門と連携しながら、新規事業、M&A、海外投資などのプロジェクトに初期段階から参画し、構想段階でのリスク分析・契約スキーム設計・戦略立案を担っていただきます。
法務としての専門性をベースに、国際的な視野と事業への理解を活かして、プロジェクトを前に進める推進力を発揮していただけるポジションです。
国をまたいだ取引、異なる法制度、カルチャーの中で複雑な意思決定を求められる環境は、法務人材としての成長と達成感に満ちています。
受け身ではなく、ビジネスと共に動き、共に創る──そんな法務としてのキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。

＜キャリアステップイメージ＞
【入社直後】
社内ビジネスを学んでいただき担当事業部の契約審査をお任せします。
【数年後に期待する事】
新規事業、M&A等を含むビジネス拡大に関するプロジェクトのリーダー的存在となることを期待します。

※業務内容の変更範囲： 会社の定める業務

応募条件
応募条件 ■必要な能力・経験
【必須】
・大卒以上
・事業会社での契約法務経験５年以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上）
・訴訟対応の経験
・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験
・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験（年数や人数は不問）
・グローバルコンプライアンスの整備経験
・M&A関連法務経験
・弁護士資格

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：実働3H
※残業：月平均20時間程度
※原則として休日出勤はありません。

給与待遇
賃金 想定年収：600万円〜1000万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜賃金形態＞月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞
　・賃金改定：年1回
　・賞与：年2回（6月、12月）
休日休暇 年間休日125日（土日祝、年末年始、フレックス休日）
福利厚生 ・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・待　遇：交通費支給、昇給年1回・賞与年2回
・制　度：退職金、財形貯蓄、持株会、福利厚生サービス、60歳定年後再雇用
　　　　　保養所、クラブ活動（野球、テニス、フットサル）、時短勤務制度
・屋内全面禁煙

企業情報
設立 2009年10月1日
資本金 43億83百万円
従業員数 3,232名（2024年3月末）
業種 電気・電子・半導体(商社)
事業内容 ・半導体・電子部品の販売及び技術サポート、LSI設計開発、信頼性試験受託サービス
・映像・音響・通信・計測のソリューション、設計・施工、保守エンジニアリング
・太陽光発電による再生可能エネルギーの導入・普及に向けた運営管理
正社員

JM06_画像診断システムの臨床アプリケーションサポート

求人管理No. GR250550W
職種 サポート・フィールドエンジニア(医療機器)
業務内容 当社は、「予防」から「診断」、そして「治療」まで、すべての領域で人々の健康に貢献できる幅広い技術と知見を持った「トータルヘルスケアカンパニー」として、多種多様な製品・サービスを通じて、人々の生活の質のさらなる向上に取り組んでいます。
当社ヘルスケア事業を牽引するメディカルシステム事業では、デジタルＸ線画像診断システム、CT・MRIの他に、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院・診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。
　さらに、近年では健診センター「NURA」による健診サービス事業を開始し、当社の医療機器や画像診断支援AI技術を活用して医師の診断をサポ―トをし、がん検診をはじめとする生活習慣病検査サービスを提供しています。

【担当職務】
デジタルX線画像診断システム(マンモグラフィ装置等)や、CT・MRIの臨床アプリケーションサポートを担っていただきます。
＜具体的には＞
・海外販社アプリケーションスペシャリストの教育・育成
・新製品導入時の画像処理プロトコルの標準化、画像調整、顧客サポート・営業サポート
・マンモグラフィ装置等の撮影手技サポート

【仕事の魅力】
・若手でも新しいアイデアや柔軟な発想で、自身の采配で業務を進めることができます
・製品担当にとどまらず、サプライチェーン全体を見渡し幅広く活躍ができます
・顧客、マーケティング、営業、その他様々なステークホルダーと連携し、当社製品の導入促進に向けてマーケティングからアフターサポートまで幅広く担当する、やりがいの大きい仕事です
・顧客の課題解決、新たな成長に向けて、自ら行動し、変化を起こすことができます
・海外各地との業務交流を通して、グローバルな視点を養うとともに、活躍の場を海外へ広げることが可能です

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 【必須（MUST）】
・診療放射線技師資格を有する方
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が可能な方

【歓迎（WANT）】
・病院等で放射線技師としての実務経験がある方
・マンモグラフィ装置、CT装置、MRI装置の臨床経験がある方

【求める人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある方
・どんな環境でも臆せず自分の意見を的確に伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方

勤務地
勤務地詳細 東京都港区赤坂（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 〜 1000万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
正社員

DXコンサルタント（経験者）

求人管理No. GR230270W
職種 ビジネスコンサルタント
業務内容 大手企業のDXを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。
次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍が求められるポジションです。

案件特性：大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。

組織風土：年4回の評価があるなど、成果・能力に対するフィードバックが細かに得られる環境です。また、次々とチャレンジングな仕事や役割を任せる社風で高い成長角度が期待されます。

・DXコンサルタントとして、大手企業の新規事業開発や成長戦略の実現、組織改革を支援
・早期から幅広い裁量権、チャレンジングな仕事を任される環境で、未経験から事業責任者となった事例も多数

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上（2016-2022卒の方）
◇以下の方を歓迎
・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方歓迎
・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方

※東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。　
※旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。

勤務地
勤務地詳細 東京都港区

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9時-18時（休憩60分）

給与待遇
賃金 400-600万円
月給275,000円以上（基本給203,468円以上、固定残業代45時間分　71,532円／月以上）
※45時間を超過した残業代別途支給
※賞与年2回
休日休暇 年間128日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期5日（6-9月の任意の5日）
有給休暇（入社半年経過時10日）
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅補助（オフィス最寄り駅から1駅以内の場合、3万円/月）
フリーのドリンク・お菓子・文房具等、職場環境充実
敷地内禁煙

企業情報
設立 2016.1
資本金 945百万
従業員数 247
業種 コンサルティング
事業内容 私達は、日本企業の課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるサービスを、ワンストップで提供することにより、企業の高成長、高収益、 高付加価値への変革プロセスを伴走するパートナーで有り続けます。
正社員

マーケティングコンサルタント（経験者）

求人管理No. GR230269W
職種 ビジネスコンサルタント
業務内容 ◇大手企業のマーケティングを主導するプロジェクトに参画し、顧客の経営層と共に構想の具体化やプロジェクト推進をお任せします。次代の事業責任者の育成に力を入れており、幹部候補としての活躍を期待しています。

案件特性：大手企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。少人数でプロジェクトチームを組み、一人ひとりが案件を主導する立場として、顧客の経営陣や役職者と共に企業の変革を推進します。

詳細：【マーケティング戦略／CRM領域／SNS・コンテンツマーケ領域】
新規事業立ち上げ案件のターゲット設定やペルソナの分析／顧客獲得実現への戦略の検討・実施等／オウンドメディアの企画・運用支援等

・DXコンサルタントとして、大手企業の新規事業開発や成長戦略の実現、組織改革を支援
・早期から幅広い裁量権、チャレンジングな仕事を任される環境で、未経験から事業責任者となった事例も多数

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇以下の方を歓迎
・コンサルタントとしての就業経験
・官公庁、日系大手での就業経験
※コンサル×成長ベンチャーという環境でバリバリ働きたい方

【当社の成長環境:なぜ優秀なコンサルタントが育つのか？】
・圧倒的な量の顧客折衝経験を積める！　
当社は年次やこれまでの経験を問わず、メンバーに顧客折衝経験を多く積んでもらうことを重視しています。お客様の前に立つ経験こそがコンサルタントとしてのスキルアップにつながると考えているためです。成長機会を求めている方には最適な環境と自負しています。

勤務地
勤務地詳細 東京都港区

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9時-18時（休憩60分）

給与待遇
賃金 400-600万円
月給275,000円以上（基本給203,468円以上、固定残業代45時間分　71,532円／月以上）
※45時間を超過した残業代別途支給
※賞与年2回
休日休暇 年間128日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期5日（6-9月の任意の5日）
有給休暇（入社半年経過時10日）
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅補助（オフィス最寄り駅から1駅以内の場合、3万円/月）
フリーのドリンク・お菓子・文房具等、職場環境充実
敷地内禁煙

企業情報
設立 2016.1
資本金 945百万
従業員数 247
業種 コンサルティング
事業内容 私達は、日本企業の課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるサービスを、ワンストップで提供することにより、企業の高成長、高収益、 高付加価値への変革プロセスを伴走するパートナーで有り続けます。
正社員

事業開発コンサルタント（第二新卒も可）

求人管理No. GR230267W
職種 ビジネスコンサルタント
業務内容 ◇当社のコンサルタントとして大手クライアントの事業開発案件やDX(デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。
◇プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上（2016-2022卒の方）
◇以下の方を歓迎
・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方歓迎
・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方

※東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。　
※旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、優秀なメンバーが揃っています。切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。

勤務地
勤務地詳細 東京都港区

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 9時-18時（休憩60分）

給与待遇
賃金 400-600万円
月給275,000円以上（基本給203,468円以上、固定残業代45時間分　71,532円／月以上）
※45時間を超過した残業代別途支給
※賞与年2回
休日休暇 年間128日
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期5日（6-9月の任意の5日）
有給休暇（入社半年経過時10日）
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
住宅補助（オフィス最寄り駅から1駅以内の場合、3万円/月）
フリーのドリンク・お菓子・文房具等、職場環境充実
敷地内禁煙

企業情報
設立 2016.1
資本金 945百万
従業員数 247
業種 コンサルティング
事業内容 私達は、日本企業の課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるサービスを、ワンストップで提供することにより、企業の高成長、高収益、 高付加価値への変革プロセスを伴走するパートナーで有り続けます。