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指定した条件
| 都道府県 ： | 東京都 |
正社員
提案営業（医療機器材料等）
| 求人管理No. | GR230508Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
営業職として、液状シリコーンを主とした、最も医療機器に適した成型加工品の提案や医療機器用機能性コーティング（親水性、耐摩耗性、絶縁性など）、最先端技術を応用した医療機器コーディネーティングの提案業務をお任せします。 ■業務の特徴・魅力： ・単なる素材商社ではなく、自社独自のコーディング技術を有しているため、医療機器の提案においても一歩踏み込んだ営業を行っていただくことが出来ます。また、中国に自社工場があり、ペースメーカーのコーティングなど、体内でも安心な高度であり最先端の技術を誇っている当社にて経験を活かしながら活躍していただける方を求めております。 ・少数精鋭の同社では、決められた業務を行うだけでなく、裁量のある環境の中で自ら培ってきた経験を発揮してビジネスに変えていきたい想いがある、意欲的な方を求めております。専門性や更なるビジネスチャンスの機会を逃さないよう各部署でアンテナを張っており、語学力も含め、自身で学ぼうとする意欲が高い方を歓迎します。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・大卒以上 ・医療機器の営業経験（医療施設向け） ・ビジネスにおける英語スキル（初級／メールの読み書きが可能なレベル） 【歓迎要件】 ・中国語スキル |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤：当面なし ＊変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR 新日本橋駅徒歩 3 分 神田駅徒歩 7 分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩 3 分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：350-500万円位 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
ディスプレイ周辺部材（タッチパネル、ウェアラブル機器）及び装置等の法人営業
| 求人管理No. | GR230637Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
・ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の販売営業 ・工場への材料提案だけでなく、企画や開発部署のある本社へ向けた営業活動も有 ・欧米・中国などグローバルかつ世界的に有名な企業との取引を有する ・今後はベトナムやインドへも展開予定 ・既存顧客を 10 社程度担当しながら新規営業を行う ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・（材料ではなく）電子部品の取り扱い経験 ・新規営業に対してポジティブな方 ・英語に抵抗感がない方 【歓迎要件】 ・電材料商社での経験 ・IC やモジュール・アッセンブリについての知識・経験がある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
| 最寄 | JR 新日本橋駅徒歩 3 分 神田駅徒歩 7 分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩 3 分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：400-700万円位 ※時間外手当は別途支給（勤務時間数に応じ、支給） |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等 再雇用制度あり（定年：60歳） |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
化学系専門商社の人事職
| 求人管理No. | GR221178Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング ・中途採用（年間 20〜30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 ・グループ会社の人事支援 └当社グループ会社の採用支援 【魅力ポイント】 多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。 チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 私たちと一緒に、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！ ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・新卒または中途採用経験5年以上の方 ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 転勤：当面なし ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR新日本橋駅徒歩約5分、JR神田駅徒歩9分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩 ＊週初めのみ 8:50より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：450-750万円位 ※時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、※時間外手当は別途支給 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後 10 日-最高 20 日） ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【教育制度・資格補助補足】 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国 1 年間）等 【その他制度及び施設について】 制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
化学系専門商社での『人事（未経験者枠）』
| 求人管理No. | GR250103Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。 ◇新卒採用（年間10名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング ・中途採用（年間20-30名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 【魅力ポイント】 多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。 チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 私たちと一緒に、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！ ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ※3のみ該当する場合は、2の経験も必須 1.人材紹介会社またはRPO企業での就業経験を有されている方 2.新卒採用または中途採用の面接経験を有されている方 3.化学品業界にて営業経験を有されている方 【歓迎条件】 ・人事/採用の仕事に挑戦したい ・新人教育/マネジメントなどに興味がある ・イチからスキルを身につけ、市場価値を高めたい |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤：当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩（休憩60分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450-600万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日） 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（6月、12月） 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
化学系専門商社での『安全保障・化学品管理担当』
| 求人管理No. | GR250092Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
化学品に関する国内外法規制の管理、問い合わせ対応 化学物質の国内インベントリ対応 含有化学物質管理、グリーン調達に関する社内対応 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・基礎的な化学知識（理系卒） ・化学物質法規の知識を使用した業務経験（化審法・化管法・安衛法・毒劇法） 【歓迎要件】 ・SDSの内容が理解できる方 ・毒物劇物取扱責任者、危険物取扱者の有資格者 ・化学品、化学物質の営業または開発経験 ・英語に抵抗が無い方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤：当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩（休憩60分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450-750万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日） 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（6月、12月） 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
化学系専門商社での社内SE
| 求人管理No. | GR240902Q |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
【業務内容】 ◇社内システム/ネットワークなど IT 全般に関する企画提案/導入および運用管理 └社員が使う業務システムの運用。より使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。 ◇国内外グループ会社の IT 基盤構築業務 └国内・海外拠点向けのインフラやシステム企画/導入推進業務に取り組んでいただきます。 ---------------------- ■お任せしたいお仕事 ◇基幹システムおよび付随システムの企画・開発・運用 →要件定義、基本設計、詳細設計、開発業務において、社内の様々な部署との調整のみならず、ベンダーコントロールも必要となります。 高いコミュニケーションによる社内外でのチームワーク構築が必須となります。 ◇自社のみならず国内グループ会社の IT インフラの企画・構築・運用 →自社視点のみならず、グループ視点でのセキュリティ観点も含めた企画力も必要となります。 ◇業務プロセス改善 →様々な案件にて、様々な部署の方の声を傾聴し、論理的思考により課題の本質を把握し、IT を活用した課題解決の提案と実行をお願いいたします。 ◇海外関連会社におけるシステム導入・IT プロジェクトのサポート →ご活躍の場は国内のみならず海外地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社 IT 部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとして PMO や場合によっては PM のように現地のサポートを行うこともできます。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 募集背景 |
KISCO および国内外のグループ会社における ・社内基幹システム及び基幹システムに付随するシステムの導入/リプレイスのため ・セキュリティを含めたインフラ強化のため ・ＩＴを活用した社内業務改善の推進(DX 化)のため 上記 3 点を達成するための増員 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちであること。 1.<基幹業務アプリケーション分野> └基幹システム（販売管理/在庫購買管理/生産購買管理/財務管理会計）の導入/構築/運用保守経験のある方 2.<ネットワーク/セキュリティインフラ分野> └サーバーもしくはネットワークの構築経験3年以上 【歓迎要件】 経験/下記のいずれかに該当する方 ・ASP.NET, PHP, Java Script, HTML 等の Web 系システム開発経験者 ・VBA 等による業務支援ツールの構築経験者 ・DB アプリケーション構築経験者 ・社内 IT インフラ構築／運用経験者 (WAN, LAN 構築/運用経験、Windows Active Directory 構築/運用経験) ・Azure や AWS などのクラウドの知見をお持ちの方 ・Microsoft365 の実務経験 ・基本情報処理技術者 / 応用情報処理技術者 / 日商簿記 3 級以上の資格を有される方 ・ビジネスで英語を利用された経験がある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。＊就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR新日本橋駅徒歩約5分、JR神田駅徒歩9分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩時間：60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業/原則出社 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450-800万円位 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 | 休日120日以上 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇（入社半年経過後10-最高20日） |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣 等 【その他制度及び施設について】 制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
化学系専門商社での『財務担当』
| 求人管理No. | GR250086Q |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
当課の体制強化のため、増員募集を行います。将来的には資金繰りやマネジメント、管理会計の仕組みづくりにも携わり、中核メンバーとして 活躍していただける方を求めています。 ＜想定される業務＞ ・金融機関との折衝 ・グループ会社の資金管理および支援 ・資金繰りに関わる業務 ご自身の経験を活かし、グループ全体の数字を把握するポジションや資金調達/グループ会社へのファイナンス支援など、経営戦略に直結する業務を行うことができます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・経理または財務の実務経験を有されている方 【歓迎条件】 ・金融機関との折衝経験を有されている方 ・金融機関での就業経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤：当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩（休憩60分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450-750万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日） 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（6月、12月） 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
カップなどのプラスチック容器（射出成形品）の提案営業
| 求人管理No. | GR240413Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
包材を販売する部門にて食品メーカーへプラスチック容器（射出成形品）の提案営業をご担当いただきます。 ポイント： メーカーとして、容器の生産/在庫管理なども総合的に営業が行い、品質管理は技術開発室と共同で行っていきます。 クレーム発生時には工場での検品作業を行う可能性も有り。 担当エリア：愛知県から東側（関連会社によってその他エリアも担当） 出張頻度：月に1回程度（日帰りまたは宿泊を伴う出張）。 今後は海外ビジネスの比率を上げていく為、より積極的に海外テーマを推進していく方針でございます（中国/東南アジア等）。 また、食品用途以外の包材だけではなく、医療用や工程内の包材についての 新規ビジネスの開拓に注力していく予定でございます。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・包装材料の営業経験（食品、化粧品、医療用容器等） ・要普通免許（AT 限定可） 【歓迎要件】 ・包装材料の営業経験5年以上（食品、化粧品、医療用容器等） ・樹脂／成形方法の知識 ・包装管理士の資格を有されている方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤：当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩（休憩60分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450-750万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日） 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（6月、12月） 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等 再雇用制度あり（定年：60歳） |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
【東京勤務】化学系専門商社での電子材料などの国内・海外営業職
| 求人管理No. | GR240270Q |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
当部門内の以下のいずれかのチームに所属し、担当商材の国内・海外営業業務をご担当いただきます。 ・エレクトロニクス材料チーム ・ディスプレイ材料チーム ・半導体材料チーム ・メディカルデバイスチーム ご応募者のご経歴/適性/ご希望を基に、選考を進めさせていただきます。 --------------------------------------------------------------- 1.＜エレクトロニクス材料チーム＞ 『電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業』 新規7割、既存3割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材 2.＜ディスプレイ材料チーム＞ 『ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業』 担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を10社程度担当します。新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30-40社程度を対応していただきます。 担当エリアは全世界となり、販売比率 海外7：国内 3 。 3.＜半導体材料チーム＞ 『半導体デバイスメーカーへの営業』 主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国などに対しての営業活動もあります。 【取扱商材】半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材 4.＜メディカルデバイスチーム＞ 『医療機器向け材料・各種加工の提案営業』 既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています 。 社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つ（当社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・有形商材の法人営業経験（2年程度） ・新規営業に対してポジティブな方 【歓迎要件】 ・電子材料関連材料・部品・装置の営業経験 ・ビジネスレベルの語学力 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR神田駅・東日本橋駅、メトロ三越前駅・小伝馬町駅 等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 ＊時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：400-700万円位迄 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
【東京勤務】化学系専門商社での電子材料などの国内・海外営業職
| 求人管理No. | GR250136Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業 国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 ＜取扱商材＞ ・PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材 ＜当チームのビジネスの楽しさ＞ ・電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し（電気自動車業界が伸びるなど）新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。 ◇従事すべき業務：（変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・電子材料の営業経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験を有する方 ・英語に抵抗のない方（辞書で調べながらでも OK） ・ビジネスでの英語の使用経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR神田駅・東日本橋駅、メトロ三越前駅・小伝馬町駅 等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 ＊時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：450-700万円位迄 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣 等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |