●検索結果

指定した条件

都道府県 ： 東京都
正社員

システム開発・運用エンジニア（データエンジニア）

求人管理No. GR250849K
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 ■仕事内容
〇「購買ビックデータを活用した消費者購買分析プラットフォームシステム」に関わるシステム及びデータの基盤構築、管理、運用業務を、担当いただきます。
・システム企画、要件定義、概要設計、開発、受け入れ、開発管理、保守
・商用システムの運用、業務運用
・企画部門、クライアント、パートナー企業など、社内／社外関係者とのコミュニケーション

＜部署のミッション＞
リアルDX推進部では、主にデジタルマーケティングの領域における、実購買ビックデータを活用したB2Bのサービス 「レシートデータプラットフォーム」のシステム構築・運用を担当しております。システムチームの一員として、企画構想の段階からプロジェクトに参画し、企画、開発、リリース、運用まで、エンドユーザの声はもちろん、クライアントの声も直接聞きながら全てのプロセスに携わることができるとともに、幅広く全体を見渡せる環境の中で業務に取り組むことによって、たくさんの新たな気づきや知見を得ることができます。

■この仕事のやりがい
１）レシートはオフライン購買に関する情報の宝庫
消費者の購買記録であるレシートは、企業にとっては宝の山。
特にユーザの属性がわかるIDレシートなら、そのお客様が、いつ、どんな店で、何を購入したのか、というリアルな消費行動を
読み解くことができ、お客様の解像度をより高めることが可能になります。
２）メーカー様、小売様のデータドリブンマーケティングを支援！
IDレシートなら、
・人軸で、店舗・業態・商品カテゴリ横断のデータを見ることができます
・JANのない弁当、惣菜、ホットスナック、外食もわかります
・インセンティブ提供のない、家計簿だからこそ、自然でリアルで、網羅的なデータとなります
３）独自のレシート処理技術
チェーンごとに異なるレシート表記をマッチングして、分析に使える構造的なデータに正規化する技術とマスタを開発。
レシート表記から解析するため、JANコードのついていない生鮮や惣菜、カウンターフードなども特定可能です。

■職場環境
・企画等のビジネス系メンバやアプリ、インフラ開発メンバがプロジェクトチームとしてまとまり推進。お互いに気軽に相談・会話できる風通しのよい環境です。
・オンラインツール(チャットやタスク共有ツール)を活用し、メンバ間の情報共有、コミュニケーションの活性化を推進しています。
・互いの見解を尊重する組織風土ができあがっており、立場によらず自由な意見・発言が飛び交う職場です。
・モバイルFeliCa等、業務に必要な技術、知識などは、先輩社員が手厚くサポートしてくれます。

応募条件
応募条件 ■必須要件
・2年以上のプログラムコード（Python、SQL）の実務経験
・2年以上の開発（設計、製造、評価、デプロイ）の経験
・SQLスキル（データを取り扱う部署の為）
・1年以上のチーム（3名以上）マネジメント経験　※PM/PL経験のみでも可

■歓迎要件
・データ管理、運用業務の経験
・データベーススキーマ設計の経験
・インフラでの開発経験がある

■環境
・データ活用サービス（レシートソリューション）においては、データの取り扱いに、GlueやPython を、BIツールにはPowerBIを利用。
・インフラには、AWS、M365(Power BI Service、Sharepoint） を利用。
・その他基本的なサーバ環境としては、Linux、Apache、nginx、Aurora、MySQL、php などを採用。

■語学力
英語に対してアレルギーが無い事。

■求める人物像
・責任感をもって継続、安定して業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションがしっかりと取れる方
・常に問題意識をもって改善提案ができる方

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　307,000円〜553,000円（年収：510〜1100万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

インフラエンジニア

求人管理No. GR250848K
職種 アプリケーション開発（制御・組み込み系）
業務内容 ■仕事内容
フェリカネットワークスが提供しているサービスプラットフォーム機能はAndroidやiPhone、ウェアラブル機器などで幅広く使用されていますが、当課ではそのプラットフォームを構成するサーバやネットワークなどのインフラ基盤の構築、サービス提供のためのサーバアプリケーションの開発とそれぞれの運用保守を担当しています。

〇インフラ基盤を検討する上流工程から、実際のサーバやネットワーク機器を構築する下流工程、システムの運用保守及び改善業務
・クラウド環境を用いたサーバやネットワークシステムの設計・実装・運用
・各工程の社内外含めた仕様調整及び構築プロジェクトの管理/推進の支援
・システム運用の安定化や効率化を目的としたインフラ設計・実装・運用

■この仕事のやりがい
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の役割です。
・システム全体を作り上げるプロジェクトなので、部分的な機能開発ではなく、高い視点での開発経験が得られます。
・交通事業者サービスにも深く関与いただくことになるため、自身のアウトプットが全国規模で利用され、役立っていることをユーザ目線でも実感することができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。

■職場環境
・企画等のビジネス系メンバやアプリ、インフラ開発メンバによるプロジェクトチームは、気軽に相談・会話でき風通しのよい環境で仕事に取り組んでいます。
・オンラインツール(チャットやタスク共有ツール)を活用、メンバ間の情報共有、活発にコミュニケーションをとっています。
・互いの見解を尊重する組織風土ができあがっており、立場によらず自由な意見・発言が飛び交う職場です。
・業務に必要な技術、知識などについては、先輩社員が手厚くサポートしてくれます。

応募条件
応募条件 ■必須要件
・パブリッククラウド（AWS）上で、コンテナ化や各種サービスを複合的に組み合わせた構築及び運用経験

■歓迎要件
・複数サービスプラットフォームを統合的に管理するCI/CDの構築及び運用経験
・Web系アプリケーション開発経験（Java）

■語学力
英語マニュアルの読解や、メールをやり取りする機会もあるため、英語での読み書きができるレベル

■求める人物像
・責任感をもって業務遂行でき、安定して業務に取り組める方
・リーダや周囲とのコミュニケーションがしっかりと取れる方
・特に技術面で関心をもって問題解決したり、新技術を積極的に検討対象として取り込める考えを持てる方
・常に問題意識をもって改善点を見出し、かつ対策の提案ができる方

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　407,000円〜550,000円（年収：700〜900万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

自社BIシステムの開発エンジニア（管理職候補）

求人管理No. GR250847K
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 ■仕事内容
プロジェクト成功のカギを握るキーパーソンの1人として、社内外のリソースを駆使しながら、システム開発／運用をリードしていただきたい、と考えています。
アイデアを「技術的にどう実現するか」を主体的に考え、社内外の適切なリソース調整など含めたプロジェクトの推進、「どんな技術を採用するか？」
「どのベンダーに依頼するか？」など新規事業の推進を技術視点でリードしていただくことを期待します。
主な業務内容
・課のマネジメント業務
・IDレシート・プロジェクトに関わるシステムの開発、運用、及びプロジェクト管理業務
　　１．購買ビックデータを活用した消費者購買分析プラットフォームシステム
　　２．レシートを活用したウェブベースのCRMプラットフォームシステム
・コスト、スケジュールを意識した開発管理（要件調整、委託先管理を含む）
・安定的なサービス運用の実行管理（24/365の監視運用業務は外部委託）
・企画部門、クライアント、パートナー企業など、社内/社外関係者とのコミュニケーション
など

＜部署のミッション＞
リアルDX推進部は、フェリカネットワークスにおけるデジタルマーケティングの領域を担当、中でも、メーカーや小売を対象にレシートを活用したDXプラットフォームを展開する「IDレシート・プロジェクト」を推進しています。開発運用課は、そのプラットフォームシステムの開発と保守、運用を担当しております。システムチームの一員として、企画構想の段階からプロジェクトに参画し、企画、開発、リリース、運用まで、エンドユーザの声はもちろん、クライアントの声も直接聞きながら全てのプロセスに携わることができるとともに、幅広く全体を見渡せる環境の中で業務に取り組むことによって、たくさんの新たな気づきや知見を得ることができます。

■この仕事のやりがい
●この事業を始めた背景、狙い
決済ビジネスモデルの変化により、「手数料モデル」から「ユーザ購買データ」の活用モデルへシフトし、新しい価値、収益源を生み出しました。
また、紙レシートから電子レシートへの変化も、スムーズな決済や詳細データの活用につながってきています。
「購買データ」が本格的に普及していくことを見据えて「レシート」をベースに、粒度を上げたマーケティングを可能にする新たなプラットフォーム事業として、IDレシートプロジェクトをスタートさせました。
●ビッグデータを駆使して、日本の食品産業の未来を支える
食品産業における購買データ利用の活性化により、メーカーにおける開発効率の向上、及び消費者ニーズに合った商品の導入が容易となることで、結果的に日本の食文化の発展につながります。
●メーカー様、小売様のデータドリブンマーケティングを支援！
IDレシートなら、
・人軸で、店舗・業態・商品カテゴリ横断のデータを見ることができます
・JANのない弁当、惣菜、ホットスナック、外食もわかります
・インセンティブ提供のない、家計簿だからこそ、自然でリアルで、網羅的なデータとなります

■職場環境
・企画等のビジネス系メンバやアプリ、インフラ開発メンバがプロジェクトチームとしてまとまり推進。お互いに気軽に相談・会話できる風通しのよい環境です。
・オンラインツール(チャットやタスク共有ツール)を活用し、メンバ間の情報共有、コミュニケーションの活性化を推進しています。
・互いの見解を尊重する組織風土ができあがっており、立場によらず自由な意見・発言が飛び交う職場です。
・モバイルFeliCa等、業務に必要な技術、知識などは、先輩社員が手厚くサポートしてくれます。

応募条件
応募条件 ■必須要件
※以下いずれかに当てはまる方
・B2B.B2C向けのサービスシステム開発、運用経験
・開発/運用ベンダー管理経験
・データビジネス（サービス開発、販売、分析、マーケなど）に関する、企画、開発、運用、プロジェクト管理経験
・MS SaaS環境、AWSを使った商用システム開発、運用、プロジェクト管理経験
・ビッグデータ、DHW、ETLなど、データ取り扱い関連業務の経験
・PowerBIなどBIツールを使ったシステム開発、運用経験

■歓迎要件
・TOEIC 650点以上

■求める人物像
・リーダーとして周囲とコミュニケーションをしっかり取れる方
・時流に合わせ物事を柔軟に考えられ、スピード感をもって業務に取組める方

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　409,000円〜870,000円（年収：850〜1400万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

サーバーサイドエンジニア

求人管理No. GR250846K
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 ■仕事内容
〇スマホアプリのバックエンドとなるサーバサイドのアプリケーション開発・運用を担当いただきます。
・サーバアプリケーションの設計・開発・運用（Apache/Tomcat/Java/Linux環境）
・上流工程（要件管理／仕様調整）、ベンダ管理、および総合試験の推進
・高セキュリティ・高可用性を求められるサーバシステムの保守・改善
・主にウォーターフォール開発で、社員は上流工程が中心、プログラミングや試験工程は委託するスタイルでの開発
・顧客（サービス事業者、通信キャリア、OS提供者など）との仕様調整、仕様説明、問い合わせ対応

■組織のミッション
・フェリカネットワークスのビジネスの核である「モバイルFeliCaプラットフォーム」において、サーバアプリケーションの開発・保守を担当しています。
・モバイルFeliCaサービスのためのサーバシステムを安定的に運用しながら、さらにサービスの拡大のための開発を行い、さらなる成長を目指します。

■期待する役割
・サーバアプリケーションの特定のプラットフォーム向けのチームにおいて、開発・保守を担当いただきます。
・参画後は既存メンバーとともに業務を経験いただき、将来的にはリーダーとして組織の運営にも携わっていただくことを想定しています。

■この仕事のやりがい
・社会インフラとなっているプラットフォームを自らが支えていることに責任とやりがいを感じることができます。
・運営するシステムが支えるサービスや導入に貢献したエンドユーザ向けサービスが全国規模で利用され、社会に貢献していることを実感できます。
・大規模なシステムの保守運用や開発に携わる機会があります。
・将来的には、サーバアプリだけではなく、クライアントやチップの仕様などにも活躍を広げられる可能性があります。

応募条件
応募条件 〇必須
以下のいずれかの経験が合計３年以上
・サーバサイドのアプリ開発経験（経験した工程問わず）
・サーバシステムの運用・保守経験
・いくつかのプロジェクトでPL経験をお持ちの方※特にサーバアプリ開発リーダ経験

〇歓迎
・クラウド上のサーバアプリ開発経験
・大規模なサーバの開発経験（10万人以上の利用者）
・ブラウザで動作するWebアプリ開発経験
・フレームワークやデータベースなどサーバ環境の利用経験
・協力会社と連携した開発経験
・他社・他部門とのコミュニケーション経験

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　255,000円〜553,000円（年収：510〜1100万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

スマホアプリエンジニア

求人管理No. GR250845K
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 ■仕事内容
世の中のDX化の加速と共にセキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームを使用いただいている各ステークホルダー様から、既存機能のさらなる進化や、新たなサービスの創出といった要望が増えています。その要望に応えながら、自社プラットフォームを進化させる為に体制を強化します。当課では比較的社歴の浅い社員が多いため、まずは既存メンバーと一緒に業務を経験いただき、ゆくゆくはチームリーダやプロジェクトリーダとしてメンバを牽引して開発を推進していただきます。

社外ステークホルダや社内ビジネス部門、連携する各種システム担当と連携しながら、Androidを中心とした、スマホアプリ、ミドルウェアの要件定義・設計など全工程を主体的に推進して頂きます。具体的には、下記を担当していただきます。
・要件定義・開発・運用（特に上流工程）
・他社エンジニアとの技術検討・仕様調整
・新規ビジネスに向けた技術検討・検証

＜組織のミッション＞
モバイル端末を活用した様々なソリューションやサービスを支えている、セキュアアプリケーションマネジメントプラットフォームを構成するスマホアプリ、ミドルウェアを開発・運営しています。

■この仕事のやりがい
〇社会的意義・存在意義
　・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したい事と、
　　ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供する事が、我々の役割です
〇社会に貢献できる
　・人々の日常を便利にするサービス
　・社会インフラを提供する責任
〇システム開発経験を積める
　・大規模システムの全開発工程を経験
　・自社サービスとして要件・方式を確立
〇柔軟な働き方ができる
　・在宅勤務が中心
　・休暇を取りやすい雰囲気
〇多様なキャリアパス
　・自社でシステム全体の企画、開発、運営を担っているため、将来的に専門領域の深掘りだけでなく、
　　サーバ開発エンジニアやアーキテクト等へのキャリアアップにも挑戦できます。

■職場環境
〇30代〜40代前半の年齢層中心
〇在宅勤務が多い分、毎日コミュニケーションタイムを設定して情報共有
〇中途採用メンバが多くフォローが充実

応募条件
応募条件 ■必須要件
・スマホアプリ開発経験３年以上（経験した工程問わず）

■歓迎要件
・Android向けアプリ開発経験
※Android OSバージョンアップ対応の経験があることが望ましいです
・協力会社と連携した開発経験
・他社・他部門とのコミュニケーション経験

■開発環境
・Android Studioの利用経験

■語学力
・英語の技術文書を理解できること

■求める人物像
・自ら考えて行動する、意欲溢れるエンジニアを募集しています

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　307,000円〜427,000円（年収：735〜878万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

システムエンジニア（交通共通PF）

求人管理No. GR250844K
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 ■仕事内容
世の中のキャッシュレス化の加速と共にFeliCaプラットフォームを使用頂いている各ステークホルダー様から、既存の機能のさらなる進化や、安定的運用、新たなサービスの追加といった要望が増えてきております。その要望に応える為に部署の体制を強化することになりました。いち開発者としてだけではなくチームをリードしていっていただける方を募集します。

〇新規に開発を進めている交通向けプロジェクトにおいて、主に下記の役割を担当いただきます。
・上流工程(要件管理/仕様調整)、ベンダ管理、および総合(受入)試験工程の推進
・顧客（交通事業者）への仕様説明や問い合わせ対応
・ウォーターフォール型で、社員は上流工程が中心、プログラミング・単体試験は社外に委託するスタイルで開発を進めています。
・まずは既存メンバーと一緒に業務を経験頂き、ゆくゆくはリーダーとして課のマネジメントや運営にも携わっていただきます。

＜組織のミッション＞
〇我々のビジネスの核である「モバイルFeliCaプラットフォーム」のインフラ環境、サーバアプリケーションの一部の開発・保守を担当しています。
〇中でもサーバアプリケーションを中心に、AndroidやiPhone向けシステム全体の開発プロジェクトの推進や、交通事業者向け新システムの開発に注力しています。

■この仕事のやりがい
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の役割です。
・システム全体を作り上げるプロジェクトなので、部分的な機能開発ではなく、高い視点での開発経験が得られます。
・交通事業者サービスにも深く関与いただくことになるため、自身のアウトプットが全国規模で利用され、役立っていることをユーザ目線でも実感することができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。

■職場環境
・企画等のビジネス系メンバやアプリ、インフラ開発メンバがプロジェクトチームとしてまとまり推進。お互いに気軽に相談・会話できる風通しのよい環境です。
・オンラインツール(チャットやタスク共有ツール)を活用し、メンバ間の情報共有、コミュニケーションの活性化を推進しています。
・互いの見解を尊重する組織風土ができあがっており、立場によらず自由な意見・発言が飛び交う職場です。
・モバイルFeliCa等、業務に必要な技術、知識などは、先輩社員が手厚くサポートしてくれます。

応募条件
応募条件 ■必須要件
・WEBサービスもしくは業務システムにおける上流工程の経験（要件定義/仕様調整）
※特に顧客折衝（顧客への説明、仕様調整）の経験
・バックエンド開発の経験3年以上

■歓迎要件
・Android、iPhone向けミドルウェア開発経験

■語学力
英語マニュアルの読解や、メールをやり取りする機会もあるため、英語での読み書きができるレベル

■求める人物像
・責任感をもって継続、安定して業務に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションがしっかりと取れる方
・常に問題意識をもって改善提案ができる方

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　307,000円〜553,000円（年収：510〜1100万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

半導体製造・検査計測装置事業における戦略策定及びリード／東京勤務【N341】《グローバルTOP製品保有企業》

求人管理No. GR250832S
職種 セールスエンジニア(機械系)
業務内容 【職務内容】
■ナノテクノロジーソリューション事業統括本部　事業戦略本部　事業戦略部　において3〜5年後を見据えた事業戦略策定、事業ポートフォリオ強化・拡大や新事業の提案・推進の業務並びに、それに伴うリーダー業務をご担当いただきます。

ナノテクノロジーソリューション事業統括本部では、半導体製造の分野でエッチング装置事業や検査・計測装置事業を推進しており、CD-SEM（測長SEM）など高いマーケットシェアを持つ製品がありますが、さらなる事業成長に向けては、継続的な競争力強化や製品ラインナップ拡充、そして次の成長分野の事業開発が必要になっています。その実現に向けて事業戦略部では、先端半導体を中心にデバイス分野の技術・市場動向や半導体製造装置を手掛ける競合他社の製品・戦略を分析し、統括本部の事業強化・拡大に向けた戦略検討や新事業提案を行っています。 本ポジションでは、特に主力事業の強化と事業領域拡大に向け、社内営業部門・設計開発部門と連携し、戦略策定や外部連携・M&A・新事業の提案・推進の業務並びに、それに伴うリーダー業務などをご担当いただく予定です。

ご担当いただく調査及び分析に関しては学会・セミナーや展示会などへの参加により聴講ならびに会場でのヒアリングに加えて調査会社の発行しているレポートや調査会社に委託して実施する市場調査などを想定しております。
また、リーダー業務に関しては数名程度の少数ではありますが、業務マネジメント及びピープルマネジメントのいずれもご担当いただきます。

■当社が取り扱う製品について
半導体製造装置

●変更の範囲
会社の定める業務

【ビジョン／ミッション】
半導体市場・技術・競合それぞれの動向を把握し、自社の事業・技術のポートフォリオ強化・見直しと投資・提携・新事業の提案を通して事業価値向上に貢献する

【組織の強み／魅力】　
■今後も長期的に成長が期待できる半導体分野において、当社の主力事業部の営業部門や設計部門と連携して事業戦略の策定に携わることができる部署であり、影響力の大きい仕事に携わることができます。
■ワールドワイドの最先端半導体顧客を中心に、技術動向や顧客戦略の分析をしていただくことでグローバルかつ最先端の技術分野でご活躍いただけます。
■当社の開発・営業部門との連携や、社外との協業・アライアンス、M&A等の活動を通じて社内外で幅広く業務をしていただけます。
■自社製品やサービスの競争力向上や新規事業開発に貢献いただくことで、世の中にない新しい価値の創出に繋がる魅力のある仕事です。
■半導体製造分野の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした新たな提案やプロジェクト推進などを担っていただけます。
■オープンな風土で新たな考え・技術導入に積極的な環境であるため、これまでの経験や知見を活かしていただき、反映していく機会が多くございますので、経験を活かしながらキャリアアップしていきたい方には最適な環境となります。
■当社は半導体製造プロセスの中でもエッチング装置及び検査・計測装置という2つの工程で使用する装置を設計開発しており、それぞれの装置の顧客ニーズから新たなソリューションビジネスの可能性を模索するなど顧客の要求に応え続けるために多角的な視点、豊富なリソースを活用した事業展開が可能です。

【キャリアパス】
ご本人のご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションなどを実施し、キャリアパスの形成を図ることを考えていただけます。

【働き方】
働き方は在宅勤務と出社を併用するハイブリッドの形で、成果が最大となる組み合わせでの勤務が可能です。なお、入社頂いてしばらくの期間は、出社頻度を高めにして頂いた方がその後のコミュニケーションが取りやすいと思います。
在宅勤務の実態としては週2出社・週3在宅のメンバーも多く、比較的ご家庭状況など踏まえた柔軟な働き方が可能です。

【教育・育成支援】
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。
■ベテラン社員が多数在籍しており、入社後に必要な技術や知識の取得は、積極的にサポートします。

【その他】
<出張に関して>
出張頻度：1〜２回程度／2週。必要に応じて国内外の学会、当社拠点（国内・海外）、顧客、協業パートナーにも出張いただきます。

＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社向けの教育プログラム、階層別研修、自己啓発支援制度があります。
募集背景 【採用背景】
3〜5年後を見据えた事業戦略策定及び事業ポートフォリオ強化・拡大や新事業の提案・推進を通じた事業成長・拡大をすべく、募集しております。

応募条件
応募条件 ■必須要件
以下いずれも満たす方
1)半導体業界並びに半導体装置業界において以下のような職種でのご経験をお持ちの方
（事業企画、事業開発、戦略策定、製品企画、マーケティング、製品開発等）
2)TOEIC700点以上（学会で技術調査ができるレベルの英語力ならびに英語での会議で議論ができる英語力をお持ちの方）
3)半導体業界あるいは半導体装置業界でのリーダー経験（プロジェクトリーダー・グループリーダーなどの規模は不問。ラインマネージャー経験も含む）

・大学卒以上のご経歴

■求める人物像
・当社のビジョン・ミッションに共感し、事業拡大に向けたアイデアや当社で成し遂げたいことを主体的に思考し、具体的に語ることができる方
・物事を構造的に俯瞰し、具体的なアクションに落とし込みながら周囲を巻き込める方
・事業戦略部のミッションを踏まえ、新しい事へチャレンジする意識が高く、かつ行動力のある方
・英語力: ビジネスレベルのコミュニケーション能力がある方、海外駐在経験がある方は歓迎いたします。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 株式会社日立ハイテク　本社（東京都港区)　※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 ■勤務時間
【本社（東京）】
8:50〜17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

・残業の有無・あり

給与待遇
賃金 ■予定月給
610,000円〜850,000円 ※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円

■予定年収
1030万円〜1346万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み
※上記想定年収は管理職での採用を想定し記載をしております。ご経験を考慮し、非管理職での採用の可能性もございます。

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)
休日休暇 ■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2025年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

■その他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)

企業情報
企業名 （株）日立ハイテク
設立 1947年4月12日
資本金 79億
従業員数 12,276
業種 商社その他
事業内容 (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
正社員

賃貸仲介営業（経験者）

求人管理No. GR240928Q
職種 リテール営業
業務内容 ご経験を生かした賃貸仲介のポジションをご担当いただきます。
きれい店舗で、管理業務のない営業に特化した賃貸仲介営業職です。
営業としてチーム全体で目標に向け売上向上につなげて、
地元密着型店舗を目指し当社事業を盛り上げてください！

業務内容
　・反響対応
　・来店の予定組み
　・物件の紹介・内見案内
　・契約手続き業務
　・間取り作成　
　・写真やパノラマ撮影・登録
　・物件登録
　・管理物件問い合わせの対応

応募条件
応募条件 必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・賃貸仲介営業職ご経験

歓迎条件：
・高卒以上の方
・宅地建物取引士をお持ちの方！

マッチする人材
・人の笑顔や喜んでいる姿を見たい方
・人と接することが好きな方
・いちから新しいことに挑戦したい方
・情熱をもって本気で取り組める
・スキルアップをしたい方

勤務地
勤務地詳細 東京都墨田区　■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
最寄 JR錦糸町駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9：30-18：30（休憩1時間）
残業の有無：有

給与待遇
賃金 想定年収：400-600万円

基本給：211,833-278,030円
みなし時間外手当（固定残業代45時間分）：73,882-96,970円
賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）
※会社及び個人の業績により支給する
通勤手当：別途支給
　　＊6か月分の通勤定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
　
休日休暇 年間休日 120日以上
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始（6日以上)、
慶弔休暇　有給休暇（入社半年後に10日付与）産前・産後休暇（実績あり）　育児休暇　介護休暇　看護休暇　リフレッシュ休暇（特別有給最大年5日間付与）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
健康診断、交通費支給、時間外手当（超過分）
資格取得支援制度
半日休暇取得制度
退職金制度（在職年数３年以上に限る）
全国エニタイムフィットネス施設利用制度
服装自由（オフィスカジュアル）
時短勤務制度

企業情報
設立 1935年5月10日
資本金 23,325,000円
従業員数 41
業種 サービスその他
事業内容 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業
正社員

(1)-5 電気設備工事の設計：若手【東京・名古屋・大阪】

求人管理No. GR250462K
職種 プラント・設備設計
業務内容 【具体的には】
・当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。

【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。


※研修。資格取得
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【ＭＵＳＴ】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000平方メートル以上の電気設備設計の経験者

【ＷＡＮＴ】
・現場での施工管理経験を持っている歓迎。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
・一万平米以上の電気設備設計の経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地
勤務地詳細 東京都港区、名古屋市、大阪市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

給与待遇
賃金 ・想定年収：606万円〜931万円
・月給制、月収：29万円〜

【年収例】
・25歳／606万円、30歳／659万、35歳／840万、40歳／931万、45歳／1027万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与：年2回（6月/12月）
休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 ＜福利厚生＞
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

＜制度・手当＞
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報
企業名 株式会社　関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円（2025年3月末現在）
従業員数 7,856名（2025年3月末現在）
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
正社員

リクルーティングアドバイザー

求人管理No. GR250622M
職種 人事・総務
業務内容 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。ハコベルが培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。

＜具体的な業務＞
・求人企業（大手ロジスティクス企業等）の人事部門を相対としたリクルーティングアドバイザー（採用候補者の提案等）
・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等）
・求人企業の新規開拓活動

＜日常的に使用するアプリ＞
・Slack
・Biztel
・Googleサービス全般 等

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須（MUST）
・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験
　└キャリアアドバイザーとしてのご経験を、リクルーティングアドバイザーとして活かしていただけるポジションです

■歓迎（WANT）
・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験
・運送会社に相対した法人営業、もしくは問い合わせ窓口のご経験
・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験

■求める人物像
・担当業務に対して、熱意をもって独力で取り組み続けられる方
・ホスピタリティを持って対人コミュニケーションを重ねられる方
・改善点の発見、施策立案、遂行ができる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都中央区八丁堀

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）

給与待遇
賃金 想定年収：400万円〜500万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
休日休暇 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
年間休日日数125日
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等

充実した福利厚生が整っています。

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

企業情報
設立 2022年8月1日
資本金 1億円
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。