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指定した条件
| 都道府県 ： | 東京都 |
正社員
オペレーションメンバー／マッチングサービス（軽貨物）
| 求人管理No. | GR250758M |
| 職種 | 営業事務・一般事務 |
| 業務内容 |
当社が運営する、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。 数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。 【具体的な業務内容】 ・荷主様の配送計画や課題を早期に把握し、アナログな発注慣習やノンコア業務をデジタル化・標準化することで、生産性向上と最適な運用体制を構築します。 ・「荷物を送りたい企業」と「運び手（運送会社）」の間に立ち、双方のニーズ（納期・価格・車両条件など）を汲み取りながら、最適な配送案件の条件調整・マッチングを行います。 ・運送会社様への定期・スポット案件の提供を通じて強固な信頼関係を築くとともに、双方からの電話・メールによる問い合わせへ真摯に対応し、円滑なプラットフォーム利用を支えます。 ・荷主様、運送会社様からの多岐にわたるお問い合わせ電話・メール対応など ※業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。 ・オペレーション業務に於ける、社内関係部署との業務連携 ・オペレーション業務効率化の施策立案〜実行 ・運送会社様への配送マッチングやネゴシエーション業務 ・配送データの加工処理及び発注業務等 ■日常的に使用するアプリ ・Slack ・Biztel ・office365、Googleサービス全般 ・ハコベル運送手配（自社サービス） 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・電話対応経験がある方 ・業務対応にスピード感がある方 ■歓迎（WANT） ・顧客対応の経験がある方 ・ITツール（例: Slack）やExcel・スプレッドシート関数などの基本操作・データ分析のご経験 ・物流会社での配車または運行管理の経験がある方 ・週末や祝日勤務が可能な方歓迎 ■求める人物像 ・自ら調べ試行錯誤して業務を遂行できる方 ・業務を一人で責任を持ってこなし、課題やトラブル等が起きた際に自ら柔軟に解決に取り組む能力 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1) 日勤メイン（週2回ほど遅番対応できる方） 基本：09:00〜18:00 または 10:00〜19:00 週2回：14:00〜23:00（※12:00〜21:00等の相談も可） 2) 遅番固定 基本：14:00〜23:00（平日中心） ※土日祝の勤務：シフト協力いただける方（毎週土曜のみ、日曜のみ等も相談可） ※振替休日：土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 【勤務パターン例】 1) 日勤＋週2の遅番（基本09:00〜18:00） 月・水・木：09:00〜18:00 火・金：14:00〜23:00（※12:00〜21:00も相談可） 土・日：交代制で勤務09:00〜18:00（平日に振替休日） 2) 遅番固定（基本14:00〜23:00） 月〜木：14:00〜23:00 金のみ12:00〜21:00なども可 土・日：交代制で勤務（平日に振替休日）もしくは休み等 面談時に希望をヒヤリングさせていただきます。柔軟に対応できるので相談ください。 ※毎月シフト調整で変動も固定も可能です。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【給与】 想定年収：350 ~ 450万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月20〜45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。（グレード・役割に応じて決定します。） ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
化学系専門商社での『次世代通信における新規事業開発・海外営業 等』
| 求人管理No. | GR240033Q |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
本ポジションはものを売るのではなく、新しい技術そのものの、ビジネスモデルを構築すること、商社としてお客様、仕入れ先から求められる存在となることをミッションに付加価値の高いソリューションを提供していただきます。 【具体的には】 ・次世代通信における新規事業開発・海外営業を担当 ・業界は通信業界、自動車業界、放送映像業界、医療業界など ・新たに立ち上げた事業のため、既存顧客はなく、新規営業(9 割以上)がミッション ※営業エリアは入社後に国内、将来的にアメリカを想定 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・新規営業に対してポジティブな方 ・英語力（目安TOIEC600点） 【歓迎要件】 ・電子部品（材料ではなく）の取り扱い経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤は当面予定なし |
| 最寄 | JR 新日本橋駅徒歩 3 分 神田駅徒歩 7 分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩 3 分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外勤務の有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：430-650万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
【東京勤務】化学系専門商社での電子材料などの国内・海外営業職
| 求人管理No. | GR240270Q |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
当部門内の以下のいずれかのチームに所属し、担当商材の国内・海外営業業務をご担当いただきます。 ・エレクトロニクス材料チーム ・ディスプレイ材料チーム ・半導体材料チーム ・メディカルデバイスチーム ご応募者のご経歴/適性/ご希望を基に、選考を進めさせていただきます。 --------------------------------------------------------------- 1.＜エレクトロニクス材料チーム＞ 『電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業』 新規7割、既存3割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材 2.＜ディスプレイ材料チーム＞ 『ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業』 担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を10社程度担当します。新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30-40社程度を対応していただきます。 担当エリアは全世界となり、販売比率 海外7：国内 3 。 3.＜半導体材料チーム＞ 『半導体デバイスメーカーへの営業』 主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国などに対しての営業活動もあります。 【取扱商材】半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材 4.＜メディカルデバイスチーム＞ 『医療機器向け材料・各種加工の提案営業』 既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています 。 社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つ（当社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・有形商材の法人営業経験（2年程度） ・新規営業に対してポジティブな方 【歓迎要件】 ・電子材料関連材料・部品・装置の営業経験 ・ビジネスレベルの語学力 ・エレクトロニクスに業界での接着剤の営業経験者（エレクトロニクス材料部配属想定） |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR神田駅・東日本橋駅、メトロ三越前駅・小伝馬町駅 等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 ＊時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：400-700万円位迄 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
化学系専門商社での社内SE
| 求人管理No. | GR240902Q |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
【業務内容】 ◇社内システム/ネットワークなど IT 全般に関する企画提案/導入および運用管理 └社員が使う業務システムの運用。より使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。 ◇国内外グループ会社の IT 基盤構築業務 └国内・海外拠点向けのインフラやシステム企画/導入推進業務に取り組んでいただきます。 ---------------------- ■お任せしたいお仕事 ◇基幹システムおよび付随システムの企画・開発・運用 →要件定義、基本設計、詳細設計、開発業務において、社内の様々な部署との調整のみならず、ベンダーコントロールも必要となります。 高いコミュニケーションによる社内外でのチームワーク構築が必須となります。 ◇自社のみならず国内グループ会社の IT インフラの企画・構築・運用 →自社視点のみならず、グループ視点でのセキュリティ観点も含めた企画力も必要となります。 ◇業務プロセス改善 →様々な案件にて、様々な部署の方の声を傾聴し、論理的思考により課題の本質を把握し、IT を活用した課題解決の提案と実行をお願いいたします。 ◇海外関連会社におけるシステム導入・IT プロジェクトのサポート →ご活躍の場は国内のみならず海外地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社 IT 部門の支援が必要なケースに対し、ヘッドクオーターとして PMO や場合によっては PM のように現地のサポートを行うこともできます。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 募集背景 |
KISCO および国内外のグループ会社における ・社内基幹システム及び基幹システムに付随するシステムの導入/リプレイスのため ・セキュリティを含めたインフラ強化のため ・ＩＴを活用した社内業務改善の推進(DX 化)のため 上記 3 点を達成するための増員 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちであること。 ・ERP導入経験がある方 ・SAP保守・運用経験（弊社使用：FI, CO, SD,MM,PPモジュールに対応できる方） 【歓迎要件】 経験/下記のいずれかに該当する方 ・ASP.NET, PHP, Java Script, HTML 等の Web 系システム開発経験者 ・VBA 等による業務支援ツールの構築経験者 ・DB アプリケーション構築経験者 ・社内 IT インフラ構築／運用経験者 (WAN, LAN 構築/運用経験、Windows Active Directory 構築/運用経験) ・Azure や AWS などのクラウドの知見をお持ちの方 ・Microsoft365 の実務経験 ・基本情報処理技術者 / 応用情報処理技術者 / 日商簿記 3 級以上の資格を有される方 ・ビジネスで英語を利用された経験がある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。＊就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR新日本橋駅徒歩約5分、JR神田駅徒歩9分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩時間：60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業/原則出社 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：600-800万円位 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 休日休暇 | 休日120日以上 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇（入社半年経過後10-最高20日） |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣 等 【その他制度及び施設について】 制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
【東京勤務】化学系専門商社での電子材料などの国内・海外営業職
| 求人管理No. | GR250136Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業 国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 ＜取扱商材＞ ・PC やスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材 ＜当チームのビジネスの楽しさ＞ ・電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し（電気自動車業界が伸びるなど）新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。 ◇従事すべき業務：（変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・電子材料の営業経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験を有する方 ・英語に抵抗のない方（辞書で調べながらでも OK） ・ビジネスでの英語の使用経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR神田駅・東日本橋駅、メトロ三越前駅・小伝馬町駅 等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 ＊時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：450-700万円位迄 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣 等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
化学系専門商社での『人事（未経験者枠）』
| 求人管理No. | GR250103Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。 ◇新卒採用（年間10名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング ・中途採用（年間20-30名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 【魅力ポイント】 多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。 チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 私たちと一緒に、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！ ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 下記いずれかの要件を満たす方 ※3のみ該当する場合は、2の経験も必須 1.人材紹介会社またはRPO企業での就業経験を有されている方 2.新卒採用または中途採用の面接経験を有されている方 3.化学品業界にて営業経験を有されている方 【歓迎条件】 ・人事/採用の仕事に挑戦したい ・新人教育/マネジメントなどに興味がある ・イチからスキルを身につけ、市場価値を高めたい |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤：当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩（休憩60分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450-600万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日） 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（6月、12月） 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
化学系専門商社の人事職
| 求人管理No. | GR221178Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
・新卒採用（年間 10 名前後） └新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 └採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 └各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント） └インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進 └候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施 └入社後の配属先選定とオンボーディング ・中途採用（年間 20〜30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 ・グループ会社の人事支援 └当社グループ会社の採用支援 【魅力ポイント】 多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。 チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 私たちと一緒に、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！ ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・新卒または中途採用経験5年以上の方 ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 転勤：当面なし ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR新日本橋駅徒歩約5分、JR神田駅徒歩9分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩 ＊週初めのみ 8:50より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：450-750万円位 ※時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、※時間外手当は別途支給 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後 10 日-最高 20 日） ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【教育制度・資格補助補足】 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国 1 年間）等 【その他制度及び施設について】 制度：財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
ボトル容器の営業（ポテンシャル採用）
| 求人管理No. | GR250690Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
ボトル容器（ブロー成形品で主にペットボトル）の提案営業をご担当いただきます。 ＊飲料/食品/日用品/化粧品メーカーが主要なお客様です。 ＊全国にお客様がいますが、メインは関東及び関西 出張の頻度は月に1-2回程度（日帰りまたは宿泊を伴う出張） ＊クレーム発生時には工場での検品作業を行う可能性も有り 既存のお客様を対応いただきながら、新規顧客開拓も積極的に 挑戦できる環境です。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】いずれも必須 ・有形商材の営業経験3年程度を有されている方 ・運転免許（AT 限定可） ・新規開拓営業の経験または新規開拓営業に挑戦したい方 【歓迎要件】 ・食品パッケージの営業経験を有されている方（食品や医療・医薬、化粧品業界等） |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤：当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩（休憩60分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450-750万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日） 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（6月、12月） 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等 再雇用制度あり（定年：60歳） |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
社内システムエンジニア
| 求人管理No. | GR250980Q |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
コンビニやスーパーの特殊ドア、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発からメンテナンス、欧米からの輸入販売まで幅広く行うオンリーワン企業である当社にて、社内情報システム担当をお任せします。 【業務内容】 ■社内システムの提案 ■セキュリティ監視 ■パソコン携帯等電子機器の管理・入替 ■ネットワーク管理 ■社内電話装置の管理 等 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】情報システム経験者又は社内SE経験者 【歓迎】システム構築経験者歓迎、システムプロジェクト等のリーダー経験歓迎 【魅力】 ＊国内シェア85%と業界の知名度が高く、9割以上が既存。新規の場合も基本的に先方から依頼があります。強みは、オーダーメイドです。 ＊創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 (例：月産休育休取得率100%、充実の福利厚生 等) |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 ＊転勤：無し（転居を伴う転勤は想定なし）※就業場所の変更範囲：当社国内拠点全般 |
| 最寄 | JR五反田駅等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-18：00（所定労働時間8時間） 残業の有無：有 ＊原則出社ですが、例えばお子さんのお迎えや通院が必要な時は時差出勤可能です。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：350-450万円位 月給制 月給 215,500-283,000円 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ・別途決算賞与支給実績有(支給の場合は3月)昨年度実績：一律20万円 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 123日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 年末年始休暇 / 夏期休暇 / 有給休暇（初年度10日・半休制度有） 育児・介護休暇 / 永年勤続休暇 / 慶弔休暇 / その他制度有 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・転勤時住宅貸与制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、地域手当（条件有）、住宅手当有（条件有） リロクラブ会員、社員限定保養施設所有 |
企業情報 |
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| 設立 | 1965年5月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 従業員数 | 193 |
| 業種 | メーカーその他 |
| 事業内容 | 業務用建具（ドア・シャッター）の製造・販売 HACCP（食品衛生管理システム）対策商品、他の輸入販売 |
正社員
DS_A0040 【IT戦略でビジネスを動かす】ソニーの半導体事業におけるIT戦略企画担当者
| 求人管理No. | GR240796K |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）の一員として、経営方針に基づくIT戦略の立案と、その実行推進を担当していただきます。 ■組織の役割 配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を、経営層（CIO/事業部長等）と対話しながら、事業戦略に整合するように企画・提案する役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■担当予定の業務内容 担当予定の業務は、IT戦略チームの一員としてCIO・事業部長と戦略方針を協議しながら、ソニーグループの半導体ビジネスにおける下記のような業務を担当していただく予定です。 ・計画策定（IT戦略の立案、IT中期計画／年次計画の策定） ・組織運営（エグゼクティブ報告、各種KPI設計・管理・評価など） ・ITガバナンス（半導体圏におけるITガバナンスの推進、IT-BCP対策推進など） ■想定ポジション ポジションとしては、上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長やリーダーの右腕としてメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。 チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えに触れながら、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。 週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。 ■描けるキャリアパス このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を構想、言語化し、経営層（CIO・事業部長等）と直接対話・提案する機会があるなど、非ITメンバーとの橋渡しを担う業務が日常的に発生します。 そのため、各種のIT活動を経営や事業運営の視座から捉える経験を積むことができ、IT専門性に加えて経営判断に必要な視点や説明力を養うことが可能です。 また、戦略施策を国内外の関係部署へ展開・浸透させる役割もになっていただくため。海外拠点との接点を通じてグローバルビジネスの経験も得られます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須条件： ・IT施策や情報システム構想の初期フェーズ（構想・企画）に関与したご経験 以下一例 ・事業会社におけるIT投資判断支援や業務DX構想、IT中計策定への関与経験 ・コンサルティング会社におけるクライアントへのIT構想・中期施策提案の経験 ・Sierとして業務要件整理・上流設計に関与した経験 等 ●尚可 ・IT戦略、IT組織改革、ガバナンス設計に関する知見 ・経営層または事業責任者へのIT施策に関する提案、報告経験 ・英語での実務経験（メール可） 【求める語学力】 ●必須:TOEIC 500点以上 ●尚可:TOEIC 650点以上 ※具体的には海外拠点に在籍するITメンバーとのコミュニケーション（主にメール）で使用します。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市／東京都港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |