| 都道府県 : | 東京都 |
| 求人管理No. | GR220258M |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
■人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務(社労士と連携) など 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 ◆必須条件 ◆人事の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験 ◆歓迎条件 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 求める人物像 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿 |
| 最寄 | 新宿駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:40-18:50(実働7時間55分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 概ね400万円〜のレンジで職位により決定 ■交通費支給(上限30,000円) ■各種資格手当(5,000〜30,000円) ■家族手当(扶養する子供1人につき5,000円) |
| 休日休暇 | ・年間休日:125日 ・週休2日制 ・土日祝休み ※年に数日出勤あり ・夏季休暇(9日程度) ・冬季休暇(9日程度) ・有給休暇:10日〜20日 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆保養施設(軽井沢) ◆各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ◆インターバル制度(11.5時間以上) ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆ノートPC貸与(リモート用・外出用) ◆野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ◆インフルエンザ予防接種 ◆ランチ代補助 ◆人間ドック 【屋内の受動喫煙対策】 あり(喫煙室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 8億9,588万円 |
| 従業員数 | 60 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
| 求人管理No. | GR220122M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
■経理業務全般をお任せします。 経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理 など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員での募集です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ◆大学卒業以上または会計系専門卒 ◆経理の実務経験(3年以上、業種不問) ※会計事務所でのご経験でも可 【歓迎する経験・スキル】 ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | 新宿駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:40-18:50(実働7時間55分) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 概ね470万〜のレンジで職位により決定 (※月給 30万以上) ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ◆資格手当(5,000〜20,000円) ◆家族手当(扶養する子供一人につき5,000円) ◆通勤手当(上限 月30,000円) ◆賞与 年2回(夏季、冬季) ◆昇給 年2回 |
| 休日休暇 | ◆年間休日:125日 ◆週休2日制 ◆土日祝休み ※年に数日土曜出勤あり ◆夏季休暇(9日程度) ◆冬季休暇(9日程度) ◆有給休暇:10日〜20日 ◆ゴールデンウィーク ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◆旅費交通費全額支給 ◆勤務間インターバル制度(11時間) ◆永年勤続表彰制度 ◆各種研修制度 ◆退職金制度 ◆社宅制度(23区内で家賃の半額を負担 ※社内規定あり) ◆ウォーターサーバー完備 ◆スマホ貸与 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆保養施設(軽井沢) ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆各種スポーツサークルあり ◆人間ドック ◆インフルエンザ予防接種 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック制度 ◆ランチ代補助 【屋内の受動喫煙対策】 あり(喫煙室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 8億9,588万円 |
| 従業員数 | 60 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
| 求人管理No. | GR241039W |
| 職種 | アプリケーション開発(制御・組み込み系) |
| 業務内容 |
具体的には、カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を担当していただきます。 当社では要件/仕様定義〜設計〜開発〜テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。 またハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。 入社後はお持ちのスキルに合わせたプロジェクトへ配属されます。スキルの高い方であれば20歳後半でプロジェクトマネージャとして活躍が可能です。 今回の求人は事業拡大に向けて人材の強化を目的としております。 (変更の範囲)変更有(会社が指示した全ての業務) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇CまたはC++の開発経験がある方 ◇プロジェクトリーダー/サブリーダー経験 ◇歓迎条件 組み込み開発経験 協力会社のマネジメント経験 C言語、C++言語以外の言語による開発経験 UMLによる設計書作成経験 英語力(英文技術資料可読レベル) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都新宿区もしくは神奈川県横浜市 (変更の範囲)変更有(会社が指示した全ての場所(テレワーク含む)) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) 【コアタイム】10:30〜15:30 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 月給 387,000 円 - 512,000円 想定年収:550万円 〜 800万円(ご経験・スキルに応じて決定します) ※上記には固定残業代(20〜40h/48,700〜114,400円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■年間有給休暇10日〜40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ■記念日休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(男性の実績多数) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他) ■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1985 |
| 資本金 | 3億7,995万 |
| 従業員数 | 657(連結) |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | コンシューマー系製品の組込みシステムの設計開発 通信・デジタル家電などのハードウエア製品の設計開発 3次元CAD/CAMシステムの総販売代理店としてソフトウエア販売・サポート IoT/M2Mビジネス事業としてIoTプラットフォームの提供、スマートフォンアプリの提供 |
| 求人管理No. | GR230732M |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 組織拡大のため |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 採用業務未経験者の場合 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか <共通:求める人物像> ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都千代田区) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) 所定労働時間を超える労働の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 400万円 - 700万円 ■想定年収 未経験者:想定年収400〜540万円(月額:33.3〜45万円) 経験者 :想定年収400〜700万円(月額:33.3〜58.3万円) (みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR240255M |
| 職種 | ビジネスコンサルタント |
| 業務内容 |
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 ・業務内容の変更の範囲(雇入れ直後:各求人票記載業務、 変更範囲:会社の定める業務全般) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋茅場町・就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、 変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 400万円〜 年収 12,000,000 円 - ■パートナー 想定年収:2,000万円〜 月額:166.7万円〜 ■シニアマネージャー 想定年収:1,500万円〜2,000万円 月額:125万円〜166.7万円 ■マネージャー 想定年収:1,200万円〜1,500万円 月額:100万円〜125万円 ※経験と前職の給与を考慮 ※高度プロフェッショナル制度適用 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・慶弔休暇、夏季休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給(上限あり) ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・キャリア相談制度 ・全社交流会 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR230813M |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
国内、海外案件兼任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件(国内・海外)の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業(国内・海外)への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB問わず) ・日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語圏または海外顧客との折衝経験がある方 ・日本語、英語に加え他言語もビジネスレベルで対応可能な方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | ■東京駅 日本橋口より徒歩1分(JR線) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 (休憩1時間/時差出勤制度あり) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 420万 円 - 1200万円 ■想定年収 年俸制、12分割 未経験者(国内・海外案件兼任):420万円+ インセンティブ+住宅手当 未経験者(海外案件専任):420万円〜800万円 + インセンティブ 経験者 :応相談 + インセンティブ ※全てみなし残業として月44時間・深夜30時間を含む。 残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給 ※インセンティブ上限無し ※経験者の場合、前職の実績に応じて相談可能 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 年末年始 (12/29〜1/3) 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 家賃補助(未経験入社の方のみ) 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度 加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR221080M |
| 職種 | 広報・IR |
| 業務内容 |
社長、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む) ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 現在社長とCFO(会計士)でエクイティストーリーや今後の戦略を考えています。時価総額の上昇に伴い海外の投資家と接する機会が増え、四半期ごとの決算説明や投資家との個別面談において英語によるコミュニケーションの必要性が増しています。 そのため、入社直後のメインミッションとしては英語を必要とするIR業務(決算説明資料の作成や海外投資家との面談)になります。それと並行し、今後のIR戦略(エクイティストーリーの考案、ファイナンスなどのコーポレートアクションの検討)についての調査や実行も担っていただきます。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
【募集背景】 時価総額数兆円の会社を作るうえでIR部門の強化が必要であるため IR業務を理解し、企業価値を高めるための活動を自ら実行できる人材を必要と している。 投資家がどのように上場企業を見ているのか、IRが株価にどう反映されるのか を知っている人材を必要としている。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・IR経験者もしくは証券会社出身者に限定 ・大卒以上 ・ビジネス英語を使える方(海外機関投資家へ説明) 【歓迎条件 】 ・投資銀行や証券会社での就業経験(リテールでもOK) ・証券会社等で株式市場に関連する業務を行っていた経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社 (千代田区丸の内) 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 (休憩1時間/時差出勤制度あり) 所定労働時間を超える労働の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600万円 〜900万円 【年収が600万円の場合の内訳】 基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業 手当124,000円との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 【試用期間】 有り(3ケ月)※期間中、給与変更なし 【屋内の受動喫煙対策】 あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR220357M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須】 ・営業経験 ・大学卒以上 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィスの何れか就業場所の範囲(雇入れ直後:求人票記載地、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収: 未経験者:420万円 + インセンティブ 経験者 :応相談 + インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 月額:35万円 (みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収420万円の内訳】 基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円 (内深夜11,900円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし 残業手当86,800円との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 【試用期間】 有り(3ケ月)※試用期間中の給与変わりなし 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR250746M |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
SaaSプロダクトのTMS領域の事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 <具体的な業務> ・大企業へのアカウントプランニング ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。 これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 必須(MUST) 以下のご経験を有する方 ・IT領域における高い知見と経験 ・事業管掌経験、或いは類する経験(P/L責任、組織マネジメント等) ・ご自身での営業・提案経験 歓迎(WANT) ・物流領域における高い知見と経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・営業企画や営業管理経験 ・日系大企業との折衝経験 求める人物像 以下の要素をお持ちの方 ・当社ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
| 最寄 | 日比谷線 「八丁堀駅」 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) ・リモート可能(週3出社を想定しています) |
給与待遇 |
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| 賃金 | <予定年収> 800万円〜1200万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 <賃金形態> 月給制 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日(年間休日120日以上) 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
| 求人管理No. | GR230457M |
| 職種 | プロジェクトマネージャー(IT) |
| 業務内容 |
■部署の業務内容 ・事業のニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案 事業の業務理解を踏まえた業務分析・課題分析および改善提案・要求整理・要件定義 ・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行 ■募集職種の具体的な仕事内容 中長期にわたり、当社基幹となるチャネル統合に向けた販売管理システム刷新、ECサイトリニューアル、顧客管理システム構築などバリューチェーンを支える業務系システム、データ分析基盤の再構築など様々なシステム構築を予定しており、プロジェクトマネジャーとしてマネジメントしていただきます 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 中長期における事業継続と持続的成長に向けて、事業運営を支える全社横断したITプラットフォームの再構築・再整備を推進していくために、今後予定している複数の大型プロジェクトを推進していく組織体制の強化を図ります。そのためシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を募集いたします。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 専門学校卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・システム開発による業務改善提案の経験(業界・業務は問わない) ・システム開発プロジェクトにおける要件定義/業務分析の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーの経験 【歓迎するスキル】 ・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ユーザー折衝に苦手意識の無い方。また、ユーザーのITリテラシーに合わせて平易な言葉で折衝を行える方。根気よくユーザーと会話できる方。明るく物怖じしない方。 ・向上心をもって常に自己研鑽に励み、前向きに物事を考えられる方。 ・身の回りの業務改善・効率化が好きでたまらない方。 ・ドキュメント作成を厭わない方。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 港区南麻布 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | 麻布十番駅、又は白金高輪駅より徒歩10分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 月〜金 9:00-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:660万円〜980万円 月給:40万円〜60万円 ※管理職のため上記に残業代を含む |
| 休日休暇 | 毎週土・日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 他 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給(月額上限35,000円)、社会保険完備、自社商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人(連結) ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |