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| 都道府県 ： | 東京都 |
正社員
コーポレートIT／Microsoft365製品担当
| 求人管理No. | GR250771Q |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
当社の福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業を支えるIT基盤の中で、Microsoft365を中心とした社内IT環境の運用・サポート業務を幅広くお任せします。「社内の困ったを解決する」だけでなく、使いやすい仕組みや運用の工夫など、日々の業務を通じて現場の”こうしたい”を形にしていくポジションです。 【具体的な業務】 ・Microsoft 365（Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint等）のユーザーサポート ・Windowsパソコン、iPhoneのセットアップ、トラブルシューティング、社内向け操作案内 ・アカウント管理（入社・異動・退職に伴うID管理） ・IT資産管理（端末・ライセンスの管理など） ・社内からのIT関連問い合わせの一次対応、エスカレーション ・簡易なマニュアル作成・更新 ・FAQの作成 ・チャットボット内製化対応（AIエージェント構築と社内展開） 【職場の雰囲気】 現場部門、DXチーム、開発チームとの距離感は近いです。 組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また、EXを重視し、社員一人一人の成長や貢献を大切しております。 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 |
| 募集背景 |
当社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの弊社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。 EXを高めることに重点を置きつつ、AIを活用した自動ヘルプデスクなどチャレンジングなテーマに取り組みたいと考えています。 EXに直結する社内ITの変革を推進するコーポレートITを一緒に構築しましょう！ |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・社内ヘルプデスクまたはITサポート業務の経験（1年以上） ・Microsoft 365の利用経験（管理画面の操作経験があれば尚可） ・Windows PCおよびiPhoneの基本操作知識 ・社内ユーザーとの円滑なコミュニケーションスキル ・サポート対応マニュアルやFAQの作成経験 【歓迎要件】 ・Microsoft 365管理センターの基本操作経験（アカウント作成、ライセンス付与など） ・Intuneやデバイス管理ツールの使用経験 ・ITILの基礎知識 ・AIエージェトント構築経験 ・ワークフロー構築、運用経験 コンピテンシー ・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・お客様指向性：お客様のニーズを察知して、その期待を超えていこうとする力 ・概念的思考力：パターンを見抜いたり、考えをつなぎ合わせ、新しい見方を作り出す力 ・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・組織改善力：よりより組織にするために基準、プロセス、仕組みを改善し続ける力 ワークスタイル ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています） ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。（社員の仕事のやりがいを大事にしています） ・自分はフェアであろうとしているか？自分や他者を豊かにしているか？と問う（正しく生きる、豊かに生きる） |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本部（東京都港区） ＊在宅勤務制度あり ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間） ＊残業の有無：有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 450-700万円位 月給：31.0万円以上 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分） 【手当】通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給） |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上（土曜、日曜、祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
【総合商社】中古車関連の新規事業創出、出資事業体管理
| 求人管理No. | GR240051W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
◇中古車関連の新規事業創出（例：オークション、買取、輸出等中古車バリューチェーン事業の新規開拓、出資、M&A等） ◇出資事業体管理、戦略策定支援等 ◇出資後のPMI支援 キャリアパス ・新規事業企画 ・JV等の会社設立に向けた様々な準備、及び、立ち上げ後の会社のマネジメント ・既存事業体や自身で出資担当した会社への出向 ・日本（Global HQ)としての地域統括拠点（Regional HQ)や、出資事業体との戦略立案/調整 ・事業体の月度の経営管理 ・グループリーダー（社員マネジメント等） ・新規買収案件のプロジェクトリーダー 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇プロジェクトマネジメント経験 ◇新規ビジネス創出業務の実務経験（M&Aや出資案件含む） ◇モビリティ関連（特に自動車流通・中古車など）のビジネス経験 ◇高い目標を掲げ、自らやり抜く気持ちを有している ◇歓迎要件 ・IT知見（デジタルマーケティングに関わる知見/経験は尚可） ・リーダー、もしくはメンバーとして新規事業に深く携わった経験があること ・国内外におけるモビリティー関連の人脈ネットワーク ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋もしくは東京 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
(17)-2 情報通信工事_施工管理技術者（1級電気工事施工管理技士)
| 求人管理No. | GR250470K |
| 職種 | その他技術関連(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【具体的には】 ・電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。主な工事として、電力会社、通信事業者、一般需要家等の光ケーブル、通信機器の建設、携帯基地局工事、CATV設備工事、データセンター設備設計・施工管理、系統用蓄電所工事の設計、施工管理を実施していきます。また、工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 お客様等、様々な工事関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【ＭＵＳＴ】 ・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 【ＷＡＮＴ】 ・現場代理人の経験者 または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ・DCインフラの設計・施工・運用設計（SOP、障害対応フロー）経験者 ・サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ・１級管工事施工管理技士 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都江東区・港区、札幌市、仙台市、さいたま市、宇都宮市、前橋市、長野市、千葉市、水戸市、横浜市、沼津市、名古屋市、八王子市、甲府市、大阪市、福島県双葉郡 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収：673万円〜1123万円 ・月給制、月収：31万7,400円〜 【年収例】 ・25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1026万、45歳／1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（6月/12月） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 ＜制度・手当＞ ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場・設計従事手当、現場資格手当 |
企業情報 |
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| 企業名 | 株式会社 関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円（2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 7,856名（2025年3月末現在） |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
正社員
(17)-1 情報通信工事_施工管理技術者（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)
| 求人管理No. | GR250469K |
| 職種 | その他技術関連(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【具体的には】 ・電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。主な工事として、電力会社、通信事業者、一般需要家等の光ケーブル、通信機器の建設、携帯基地局工事、CATV設備工事、データセンター設備設計・施工管理、系統用蓄電所工事の設計、施工管理を実施していきます。また、工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 お客様等、様々な工事関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【ＭＵＳＴ】 ・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者 ・2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補 ・2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補 【ＷＡＮＴ】 ・現場代理人の経験者 または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ・DCインフラの設計・施工・運用設計（SOP、障害対応フロー）経験者 ・サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ・2級管工事施工管理技士または１級管工事施工管理技士補 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都江東区・港区、札幌市、仙台市、さいたま市、宇都宮市、前橋市、長野市、千葉市、水戸市、横浜市、沼津市、名古屋市、八王子市、甲府市、大阪市、福島県双葉郡、福岡市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収：673万円〜1076万円 ・月給制、月収：31万7,400円〜 【年収例】 ・25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（6月/12月） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 ＜制度・手当＞ ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 |
企業情報 |
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| 企業名 | 株式会社 関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円（2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 7,856名（2025年3月末現在） |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
正社員
ソフトウェアエンジニア（バックエンド）
| 求人管理No. | GR250750W |
| 職種 | アプリケーション開発（オープン系） |
| 業務内容 |
【業務内容】 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。 私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。 本ポジションであるソフトウェアエンジニアには、この変革期において、開発チームの中心メンバーとして事業の成功に貢献する役割を担っていただきます。 あなたのミッションは、単に依頼されたタスクをこなすことではありません。技術の力でビジネス課題を解決し、デジタルサービス事業を2026年に30億円、 将来的に100億円規模の柱へと成長させる挑戦に、主体的に関わることそのものです。 シニアエンジニアやプロダクトマネージャーと連携しながら、以下の領域で開発を推進していただきます。 ・主力サービスの機能開発: 事業部門と連携し、ビジネス課題を解決するための新機能の設計・実装に携わります。 ・開発体験の向上: 日々の開発を通じて技術的負債の解消やリファクタリングを推進し、チーム全体の生産性向上に貢献します。 ・新しい技術の活用: データサイエンスチームと連携し、機械学習や生成AIといった技術をサービスに組み込む開発に挑戦します。 【仕事の特色・魅力】 ＜1. 企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞ 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。 ＜2. 事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス＞ 半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。 現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。 ・メンテナンスDX領域 MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス ・モノウリのデジタル化領域 QuickValue：樹脂切削加工部品の調達をオンラインで完結できる、見積・受発注サービス ＜3. 成長できる環境＞ 経験豊富なシニアエンジニアが在籍しており、コードレビューやペアプログラミングを通じて、スケーラブルなアーキテクチャ設計やモダンな開発手法を実践的に学ぶことができます。 事業の成長と共に、技術的にもキャリア的にも大きく成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・自社デジタルサービス（MONiPLAT, QuickValue等）のバックエンド開発 シニアエンジニアやプロダクトマネージャーと連携し、ビジネス要件を理解した上で、新機能のAPI設計、実装、テストまでを担当します。 ・開発基盤の改善活動への貢献 CI/CDパイプラインの改善やテスト自動化など、開発生産性や品質を向上させるための活動に積極的に参加します。 ・AI/データサイエンス技術のサービス統合 データサイエンスチームが開発した機械学習モデルを、実際のプロダクトに組み込むためのAPI開発などに携わります。 ・チーム開発プロセスの実践 アジャイル開発プロセス（スクラムなど）の一員として、日々の開発イベントに参加し、チームでの成果創出に貢献します。 【技術スタック】 ・プログラミング言語: Ruby, Python, PHP ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js ・インフラ: AWS,Docker ・データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas,Scikit-learn ・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI など ・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion （変更の範囲）会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇Webアプリケーションの開発経験（目安：1年以上、言語は問いません） ◇Gitを用いたチームでの開発経験 ◇リレーショナルデータベースに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■Ruby on Rails もしくは Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験 ■AWSなどのクラウド環境を利用した開発経験 ■Dockerを用いた開発環境の構築経験 ■自動テスト（ユニットテスト、E2Eテストなど）を記述した経験 ■アジャイル開発（特にスクラム）の経験 【こんな方お待ちしています】 ■ユーザーや事業の課題解決に技術で貢献したいという意欲のある方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して開発を進められる方 ■新しい技術や開発手法を学ぶことに意欲的で、継続的にスキルアップしていきたい方 ■自身の書いたコードの品質に責任を持ち、より良いプロダクトを作りたいという探求心のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 品川区（大崎） （変更の範囲）会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 450万円〜900万円 基本給250,625円〜500,750円 裁量労働手当41,242円〜82,402円を含む/月 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日） 休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など） 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700（グループ） |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
正社員
データエンジニア
| 求人管理No. | GR230435W |
| 職種 | その他ソフトウェア関連 |
| 業務内容 |
【業務内容】 データ活用で、事業成長を加速させる 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。 本ポジションであるデータエンジニアには、事業活動の根幹となるデータを整備・活用し、ビジネスの成長を支える強固な基盤を構築する役割を担っていただきます。 あなたのミッションは、単にシステムを開発することではありません。社内外に散在するデータを統合・可視化し、業務プロセスの自動化を推進することで、データドリブンな事業運営を実現することそのものです。 具体的には、以下の領域で専門性を発揮していただきます。 ・データ基盤の構築・運用: Salesforceを中核に、AWSなどを活用して、信頼性の高いデータ連携基盤を設計・構築します。 ・業務プロセスの最適化: 営業・マーケティング部門などと連携し、彼らの業務プロセスを深く理解した上で、データの力で課題解決や自動化を推進します。 ・データ活用の推進: 経営層や事業部門が必要とするKPIを可視化するダッシュボードを構築し、データに基づいた迅速な意思決定を支援します。 【仕事の特色・魅力】 ＜1. 企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞ 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤がありながら、組織風土はベンチャーそのもの。 経営陣との距離も近く、データ活用に関する良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移せる裁量権の大きな環境です。 ＜2. 事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス＞ あなたが構築したデータ基盤やダッシュボードが、営業戦略やマーケティング施策の立案に直接活用されます。 自分の仕事が事業の成長にどう貢献しているかを、数字でダイレクトに実感できるポジションです。 ＜3. 本ポジション募集の背景＞ 事業の急拡大に伴い、営業・マーケティング活動が高度化する一方で、データは各システムに分散し、属人的な管理に頼っている部分も少なくありません。 このままでは、事業成長のボトルネックになりかねない状況です。この課題を解決し、スケーラブルな事業運営を実現するために、データ基盤の構築と活用推進をリードしていただける専門のデータエンジニアを心から求めています。 【具体的な仕事内容】 ・Salesforce（Sales Cloud, Service Cloud等）を中核とした業務システムの開発・機能拡張（Apex, LWC, Flow） ・AWS（Lambda, Glue, S3等）を用いた、外部システムとのデータ連携（ETL/ELT）パイプラインの設計・開発・運用 ・営業・マーケティングプロセスの自動化・効率化を目的としたシステム改修 ・経営・事業部門向けのKPIダッシュボードの設計・構築（Salesforce, Tableau, Looker Studio等） ・パートナー企業向けポータルサイトの構築・機能拡張（Salesforce Experience Cloud） ・データ品質を維持・向上させるためのデータマネジメントプロセスの設計・運用 【技術スタック】 ・CRM/SFA: Salesforce (Apex, LWC, SOQL, Flow) ・クラウド: AWS (Lambda, S3, Glue, Step Functions, EventBridge) ・BI/可視化: Tableau, Looker Studio, Salesforce Reports & Dashboards ・プログラミング言語: Python, SQL ・CI/CD: Salesforce DX, GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion （変更の範囲）会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇Salesforceにおける開発経験（Apex, Visualforce, LWCのいずれか） ◇SQLを用いたデータ抽出・集計の経験 ◇Python, Java, Node.jsなど、いずれかのプログラミング言語を用いたデータ処理・バッチ処理の開発経験 【歓迎要件】 ■AWSを用いたデータ基盤の構築・運用経験（特にLambda, Glue, S3） ■BIツール（Tableau, Looker Studio等）を用いたダッシュボード構築経験 ■Salesforce Experience Cloud（旧Community Cloud）の構築経験 ■Salesforce認定テクニカルアーキテクト等の上位資格 ■MA（Marketing Automation）ツールとの連携開発経験 【こんな方お待ちしています】 ■営業やマーケティングなど、ビジネスサイドの業務に興味を持ち、その課題解決に貢献したい方 ■複雑な業務要件やデータ構造を整理し、最適なシステム設計に落とし込める方 ■「なぜこのデータが必要なのか」を常に考え、ビジネス価値の向上を追求できる方 ■チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 品川区（大崎） （変更の範囲）会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 600万円〜1,000万円 基本給334,063円〜556,875 円 裁量労働手当54,972円〜91,638円を含む/月 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日） 休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など） 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700（グループ） |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
正社員
プロジェクトマネージャー
| 求人管理No. | GR250748W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
【業務内容】 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。 本ポジションであるプロジェクトマネージャーには、急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 あなたのミッションは、単なるタスクの進捗管理ではありません。事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、デジタル事業を次のステージへと引き上げ、その成長を確実なものにすることそのものです。 具体的には、以下の領域でリーダーシップを発揮していただきます。 ・プロジェクト計画の策定と実行: 事業戦略を深く理解し、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算を定義し、関係者との合意を形成します。 ・ステークホルダーマネジメント: 事業部門、開発チーム、経営層など、多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ・課題解決とリスク管理: プロジェクトの進行を妨げるあらゆる課題やリスクを早期に特定し、解決策を主導します。 【仕事の特色・魅力】 ＜1. 企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞ 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。 経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ＜2. 事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス＞ 半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。 MONiPLAT（設備保全DX）やQuickValue（オンライン部品調達）など、社会貢献性の高いBtoB SaaSのグロースに、プロジェクトマネージャーとして直接的に貢献できます。 事業の成長を肌で感じられる、ダイナミックなフェーズです。 ＜3. 本ポジション募集の背景＞ 現在、PMが複数案件のプロジェクトリードを兼務しており、事業の拡大スピードに対してプロジェクト推進体制が追いついていない状況です。 今後、開発案件はさらに増加していくことが見込まれています。このボトルネックを解消し、一つ一つのプロジェクトを確実に成功させ、事業成長をさらに加速させるために、専門スキルを持ったプロジェクトマネージャーの力が不可欠です。 【具体的な仕事内容】 ・担当する複数プロジェクトの計画策定（スコープ、WBS、スケジュール、リソース、予算）と関係者との合意形成 ・開発チーム、プロダクトマネージャー、事業部門、経営層など、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、期待値調整 ・日次・週次でのプロジェクト進捗管理、課題管理、およびレポーティング ・プロジェクト進行におけるリスクの識別、評価、および対応策の策定・実行 ・プロジェクト完了後の振り返り（KPTなど）のファシリテーションと、組織ナレッジの蓄積 ・プロジェクト管理プロセスの標準化や改善活動の推進 （変更の範囲）会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇Webサービスまたはソフトウェア開発における3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ◇エンジニア、デザイナー、事業担当者など、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験 ◇アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるプロジェクトマネジメント、またはスクラムマスター等の経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 ■BtoB SaaS事業におけるプロジェクトマネジメント経験 ■Jira, Asana, Notionなどのプロジェクト管理ツールの導入・運用経験 【こんな方お待ちしています】 ■事業目標達成への強いコミットメントを持ち、そのためにプロジェクトをどう動かすべきか戦略的に考えられる方 ■不確実性の高い状況でも、主体的に情報を整理し、チームをゴールに導くリーダーシップを発揮できる方 ■開発チームのプロセスや文化をリスペクトし、信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できる方 ■複雑な状況をシンプルに整理し、関係者に分かりやすく伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 品川区（大崎） （変更の範囲）会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 700万円〜1,100万円 基本給389,438円〜612,500円 裁量労働手当64,085円〜100,791円を含む/月 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日） 休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など） 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700（グループ） |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
正社員
【本社】エンジニアリングマネージャー
| 求人管理No. | GR250549W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
◇当社の変革を推進するエンジニアリングマネジメントをお任せ致します。 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。 私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。 本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から 力強く牽引する役割を担っていただきます。ミッションは、単にプロジェクトを管理することではありません。強いエンジニアリング組織を創り上げることそのものです。 具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。 ・自律的なチームの構築: → チームが自ら課題を発見し、解決策を議論・実行できるような文化とプロセスを醸成します。 ・ピープルマネジメント: → 担当チームの成果を最大化し、メンバーがポジティブに働ける環境を整えます。1on1やメンタリングを通じて、メンバー一人ひとりのキャリア目標の実現を支援します。 ・組織設計と戦略的アサイン: →チームメンバーのスキルやキャリア志向を理解し、会社の目標と個人の成長が一致するような業務アサインを実現します。 【仕事の特色・魅力】 1.企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞ 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。 経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 2.事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス 半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。 現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。 ・メンテナンスDX領域 →MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム Ø SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス ・モノウリのデジタル化領域 →QuickValue：樹脂切削加工部品の調達をオンラインで完結できる、見積・受発注サービス 3.本ポジション募集の背景 当社のDX戦略は、今まさに本格的な拡大フェーズにあります。この変革をサステナブルに、かつスピーディに進めていくためには、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる「強い組織」が不可欠です。私たちは、この重要な組織づくりの根幹を担い、変革をリードしていただけるエンジニアリングマネージャーを心から求めています。 【具体的な仕事内容】 担当開発チーム（数名〜）のピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、育成、モチベーション管理） プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化 アジャイルな開発プロセスの導入・改善と、チームの生産性向上のための施策立案・実行 【技術スタック】 技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています ・プログラミング言語: Ruby, Python, PHP ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js ・インフラ: AWS,Docker ・データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas,Scikit-learn ・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI など ・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion （変更の範囲）会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】いずれか該当する方 ◇数名〜十数名規模の開発チームに対する2年以上のピープルマネジメント経験 ◇アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおける開発プロセスの推進経験 ◇Webアプリケーションのソフトウェア開発経験（言語は問いません） ◇チーム内外のステークホルダーを巻き込み、事業成果を最大化できる高いコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・事業部門を巻き込み、複雑な課題を解決に導いた経験 ・技術広報活動（ブログ、登壇など）やエンジニアコミュニティでの活動経験 ・コーディングAIツールなどを活用した生産性向上への興味・経験 【学歴】 高専卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 （変更の範囲）会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 750万円〜1,200万円 年俸制（分割回数16回） 基本給417,500円〜668,750 円 裁量労働手当68,700円〜110,000円（基本給に加算） 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日） 休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など |
| 福利厚生 | 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他：企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 社宅制度：有 ※条件有り 研修：入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700（グループ） |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
正社員
【本社】シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）
| 求人管理No. | GR240666W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
【業務内容】 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。 私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。 本ポジションであるシニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）には、この変革期における技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引する役割を担っていただきます。あなたのミッションは、単に依頼された仕様を実装することではありません。 技術の力でビジネス課題を解決し、当社の未来を創ることそのものです。具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。 ■事業課題の技術的解決: 事業部門と直接対話し、ビジネス課題を深く理解した上で、最適なアーキテクチャ設計や技術選定をリードします。 ■先端技術のサービス導入: データサイエンスチームと連携し、機械学習や生成AIといった技術を実際のサービスに組み込み、新たなビジネス価値を創造します。 ■開発文化の醸成: コードレビューや勉強会などを通じてチーム全体の技術力を底上げし、高品質かつスピーディな開発を実現する文化を創ります。 【具体的な仕事内容 】 自社デジタルサービスのバックエンド開発リード 産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT（設備保全DX）」や、オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの主力デジタルサービスの機能開発をリードします。 事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定（Ruby, Python等）、API設計、実装までを一貫して担当します。 ■開発基盤の強化とモダナイゼーション 事業成長のボトルネックとなっている既存システムを分析し、技術的負債の解消と開発生産性の向上を推進します。具体的には、以下の取り組みをリードしていただきます。 品質向上のための仕組みづくり: テスト駆動開発（TDD）をはじめとする自動テスト戦略を導入し、コードの品質と保守性を高める文化を醸成します。 デプロイプロセスの自動化: GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインを構築・改善し、安全で迅速なデプロイの完全自動化を実現します。 クラウドインフラの最適化: AWSインフラの構成を見直し、負荷に応じたオートスケーリングを実現することで、サービスの安定稼働とコスト効率を向上させます。 ■AI/データサイエンス技術のサービス統合 データサイエンスチームと密に連携し、彼らがJupyter Notebook等で開発した機械学習モデル（例：設備の異常検知、部品図面の自動解析等）を、実際のプロダクトに組み込むためのAPI設計・開発を行います。 PoC（概念実証）で終わらせず、本番環境で安定稼働する堅牢なサービスとして実装する役割を担います。 ■開発生産性向上のための文化づくり シニアエンジニアとして、コードレビューや技術勉強会を牽引し、チーム全体の技術力底上げに貢献します。 アジャイル開発プロセスの改善提案や、自動テスト戦略の導入などを通じて、高品質なソフトウェアを迅速に届けるための仕組みを構築します。" 【技術スタック 】 技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています プログラミング言語: Ruby, Python, PHP フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js インフラ: AWS,Docker データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas, Scikit-learn CI/CD: GitHub Actions, CircleCI など コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion 【仕事の特色・魅力 】 ＜1. 企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞ 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、 世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、 スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ＜2. 事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス＞ 当社は、半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。 現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。 メンテナンスDX領域 MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス モノウリのデジタル化領域 QuickValue：樹脂切削加工部品の調達をオンラインで完結できる、見積・受発注サービス ＜3. 本ポジション募集の背景＞ これらのデジタルサービスをさらに進化させ、新たな価値を創造するためには、技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引するソフトウェアエンジニアの力が必要不可欠です。 あなたの経験とリーダーシップで、私たちの挑戦を加速させてください （変更の範囲）会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇複数の言語・フレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：5年以上） ◇開発プロセス（アジャイルなど）に関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ◇クラウド環境でのインフラ構築、構成管理自動化の経験 【歓迎要件】 ■Ruby もしくは Python を用いたバックエンドのWebアプリケーション開発経験 ■Jupyter Notebook、Pandas、NumPy等を用いたデータ分析や機械学習モデルのプロトタイピング経験 ■テックリードとして開発チームを牽引した経験 ■AWS, GCP, Azureいずれかを用いた大規模サービスの設計・開発・運用経験 ■CI/CD環境の構築・運用経験 ■マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 【こんな方お待ちしています】 ■ユーザーや事業の課題を深く理解し、プロダクトの成長に繋げられる方 ■技術的な選択肢の中から、データや事実に基づいて合理的な決断を下せる方 ■チームワークを大切にし、仲間と協力して大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ■自身の考えや複雑な仕様を、誰にでも分かりやすく伝えるコミュニケーション力・ドキュメンテーション力をお持ちの方 ■現状に満足せず、常により良い姿を追求し、新しい技術への好奇心が強く、学び続けられる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 （変更の範囲）会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 750万円〜1,200万円 年俸制（分割回数16回） 基本給417,500円〜668,750 円 裁量労働手当68,700円〜110,000円（基本給に加算） 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日） 休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など |
| 福利厚生 | 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他：企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 社宅制度：有 ※条件有り 研修：入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700（グループ） |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
正社員
化学系専門商社の監査担当
| 求人管理No. | GR250351Q |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務 ・現状100近くある対象部署/グループ会社を5年スパンで監査を行う （将来的には対象を減らしてく予定） ・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う ・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般 ※国内外への出張が発生いたします。（2カ月に1回程度/日帰りから1週間程度） ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・監査経験（3年程度／業界不問）のある方 【歓迎要件】 ・管理部門での業務経験がある方 ・海外駐在経験がある方 ・TOEIC600点以上 ・QIA/CIAを取得されている方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR神田駅・東日本橋駅、メトロ三越前駅・小伝馬町駅 等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 ＊時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：650-900万円位 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |