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指定した条件
| 都道府県 ： | 東京都 |
正社員
JR08_経理部 - 経理業務全般
| 求人管理No. | GR260014W |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
当社は、世界を視野に「ヘルスケア」「イメージング」「エレクトロニクス」といった多角的な事業展開で高い知名度とシェアを誇っています。10を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社で経理業務全般を担当いただきます。 【担当職務】 経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします) 1.決算業務 ・連結決算 ・ホールディングスおよび当社の単体決算 ・グループ関係会社の決算 2.税務業務 ・取引に係る税務論点対応 ・国内グループ会社の申告業務 3.経理業務プロセス改革 ・社内業務プロセスの新規構築、改善 ・グループ会社決算業務の標準化、自動化 ・国内経理シェアードの拡大展開 4.会計に係るシステム対応 ・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開 ・法改正等に伴う改修、運用構築対応 （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・以下いずれかの経験がある方 1.監査法人または税理士法人での実務経験(3年以上) 2.事業会社での経理実務経験(5年以上) ・大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 港区赤坂、新宿区西新宿 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 - 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
菓子の営業職【ロングセラー商品、ユニークな製品多数！】
| 求人管理No. | GR240655Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
問屋・地場スーパー・コンビニエンス本部等への提案営業 ・新商品提案 ・既存商品の継続販売 ・販売促進企画他 ＊ロングセラー商品、ユニークな製品があります。 また、新商品も多く発売され、得意先に提案しやすい状況です。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・消費財メーカーで問屋、小売店への営業経験3年以上（食品以外でも可） ・普通自動車免許 ・大卒以上 ・全国転勤可能な方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 本社及び全国支店（北海道札幌市、宮城県仙台市、東京都豊島区、埼玉県新座市、愛知県名古屋市、大阪府守口市、広島県広島市、福岡県福岡市）のいずれか *＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働：有 事業場外みなし労働制（みなし時間25時間/月） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 420-550万円位 上記年収には事業場外みなし労働制の手当44,900-58,500円/月を含みます。 25時間を超えた分については追加支給。 基本給 230,000-300,000円+諸手当 みなし手当（時間外25時間相当）、休日出勤手当、通勤手当 賞与 年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 週休二日制土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 他 退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり ■ベネフィット・ステーション加入（全国の提携保養所やスポーツクラブの利用など特典多数）、契約社宅、独身寮完備（入寮条件あり）、退職金制度、契約保養施設、クラブ活動 受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
お菓子の商品企画（メンバークラス）
| 求人管理No. | GR210011Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当社の菓子商品の企画担当として、研究開発やデザイナーと連携しながら「ユニークかつオンリーワン」の商品企画を進めて頂きます。 ◆業務内容： 月に４-５アイテムを担当いただき、商品戦略の立案・実行をメインに行っていただきます。 また、担当商品により下記の業務も行っていただきます。 ・既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理 ・新規ブランドに関する検討のリード ・新製品展開プラン・レビュー ・外部業者（代理店・資材業者・OEM）との商談 ・知的財産権の運用管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊はじめは既存商品から携わって頂きますが、ゆくゆくは新ブランドの企画にも携わって頂きます。会社の中核となるポジションの為これまで培った知識や経験を存分に発揮して頂ける環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
※食品業界でのいずれかの経験 ・商品企画 ・市場調査 ・マーケティング企画 ■歓迎要件： ・開発サイクルが早い商品企画のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 ＊転勤は当面想定していません。＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・地下鉄「池袋」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間45分 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞9:00-18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 500-720万円位 ※給与は経験を考慮の上、社内規程により総合的に判断し決定致します 月収：331,000-477,500円（一律手当を含む） ■賞与：年2回（6月、12月）直近実績：4ヶ月分 ■昇給あり |
| 休日休暇 | 年間休日日数124日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年休が124日のため、年により土曜日祝日の出勤の可能性がございます。 夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 ＊上限あり（月5万円迄） 寮社宅：条件あり、退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり 定年：60才 ＊再雇用制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
お菓子の商品企画（マネージャー候補）
| 求人管理No. | GR250795Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当社の菓子商品の企画担当として、研究開発やデザイナーと連携しながら「ユニークかつオンリーワン」の商品企画を進めて頂きます。 ◆業務内容： 月に４-５アイテムを担当いただき、商品戦略の立案・実行をメインに行っていただきます。 また、担当商品により下記の業務も行っていただきます。 ・ブランド別の予算（成長率、投資）立案・管理 ・既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理 ・新規ブランドに関する検討のリード ・新製品展開プラン・レビュー ・外部業者（代理店・資材業者・OEM）との商談 ・知的財産権の運用管理、原価計算管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング ＊経験に応じてチームマネジメント、予算立案もお任せします ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊はじめは既存商品から携わって頂きますが、ゆくゆくは新ブランドの企画にも携わって頂きます。会社の中核となるポジションの為これまで培った知識や経験を存分に発揮して頂ける環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇食品業界でのいずれかの経験 ・商品企画 ・市場調査 ・マーケティング企画 ◇チームマネジメントの経験をお持ちの方（必須） ■歓迎要件： ・開発サイクルが早い商品企画のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 ＊転勤は当面想定していません。＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・メトロ「池袋」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間45分 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞9:00-18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 650-800万円位 ※給与は経験を考慮の上、社内規程により総合的に判断し決定致します 月収：432,900-534,800円（一律手当を含む） ■賞与：年2回（6月、12月）直近実績：4ヶ月分 ■昇給あり |
| 休日休暇 | 年間休日日数124日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年休が124日のため、年により土曜日祝日の出勤の可能性がございます。 夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 ＊上限あり（月5万円迄） 寮社宅：条件あり、退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり 定年：60才 ＊再雇用制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
グループ会社（介護・福祉サービス）での人事部責任者
| 求人管理No. | GR250319Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
当社子会社（介護・福祉サービス）の人事部責任者としてご入社頂きます。 （当社社員として採用し、入社後当社課長として子会社に出向していただきます。1年後を目途に次長職に昇格していただくことを想定しています。） ＜担当予定職務＞ ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理 ・労務相談、従業員対応 ★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 ※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれない課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体制の構築が急務となっております。従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動、職員の教育・育成、制度や規定の改定等多岐にわたる人事業務を統括できる責任者を募集いたします。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜希望スキル＞ ・人事部業務経験：１０年程度 ・人事業務の実務経験：労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験 ・マネジメント経験：チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験（３年以上） ・経験事業規模：従業員数５００名規模以上の組織運営経験 ・経験業種：小売、飲食などの多店舗展開のビジネスモデル経験 ・リーダーシップ：部門を引っ張るリーダーシップ、目標達成に向けた推進力 ・コミュニケーション能力：経営層や現場との積極的な関わり、関係性構築能力 ・長期的視野：会社の方向性に即した長期的な視野での物事の捉え方ができる人 ・課題抽出・解決力・行動力：発生している事象から本質的な課題を抽出し、解決策を考え、行動に移す能力 ・Office中級以上（Excel・Word・outlook・PPT） ※面接時に過去の業務の遂行内容を具体的に聞かせていただきます。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 残業時間の有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ◆年収：740-800万円 ※基本給：425,000-462,500円 ＜月給制＞ 月給475,000-512,500円 月給￥475,000-512,500円（職位手当50,000円/月含） ★基本給425,000~462,500円を含む/月 ※残業代は課長職採用の場合、支給はありません（含まれません） ※前職、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。 ※昇給(年１回） 業績による ※賞与（年２回） 業績による (実績では、年間４カ月程度・勤務２年目以降) |
| 休日休暇 | 年間123日 週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度他 おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率･7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。) |
企業情報 |
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| 設立 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4415 |
| 業種 | 流通その他 |
| 事業内容 | 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、 医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、 薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等 |
正社員
【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引
| 求人管理No. | GR260010M |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 |
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） 以下いずれか２つのご経験 ・事業会社の法務実務経験3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等） ・紛争対応の経験 ・法務以外の管理部門の経験 ■歓迎条件（WANT） ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ・弁護士資格 ■求める人物像 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：600-900万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
法務マネージャー
| 求人管理No. | GR250774M |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 |
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など） ・法務組織のマネジメント ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・弁護士資格をお持ちの方 ■歓迎条件（WANT） ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ■求める人物像 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：900-1400万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
営業職（業界未経験者も可）
| 求人管理No. | GR250507K |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。 顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1〜2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） 学歴：高校卒以上 【ＷＡＮＴ】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区。札幌市、仙台市、さいたま市、宇都宮市、前橋市、千葉市、横浜市、八王子市、甲府市、福岡市、福島県双葉郡楢葉町 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収：500万円〜650万円 ・月給制、月収：29万円〜 【年収例】 ・25歳／496万円、30歳／586万円、35歳／681万円、40歳／700万、45歳／780万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（6月/12月） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 ＜制度・手当＞ ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 |
企業情報 |
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| 企業名 | 株式会社 関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円（2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 7,856名（2025年3月末現在） |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
正社員
【Bizdev／マーケティング】物流DXシステムの戦略立案〜組織作りまで裁量権を持って挑戦！
| 求人管理No. | GR260008M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
当社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizDevポジションを募集します。 BizDevポジションには、自らの強みを活かしながら、非連続成長を実現するための多岐にわたる業務を担っていただく想定です。 【具体的な業務内容の想定】 SaaSプロダクトの成長を牽引するマーケティング・営業の課題設定・戦略立案〜実行まで、裁量を持って推進いただきます。 ・ターゲット市場の見極め ・ターゲット市場からのリード獲得を行うための戦略立案 ・効果的な営業手法や営業管理手法の立案 ・具体的な施策の立案と実行 ・施策立案のための外部リソース調達、採用、組織作り 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） 以下、いずれか2年以上のご経験 -ソリューション営業のご経験 -営業企画のご経験 -プロジェクトマネジメントのご経験 ■歓迎（WANT） ・新規事業／プロダクトの立ち上げや企画の経験 ・事業のKGI／KPIを背負った経験 ・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） 勤務体制 週2日までリモート可 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：800万円〜1,000万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日（年間休日120日以上） 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
JM24_高機能材料事業 - マーケティング/事業戦略
| 求人管理No. | GR260004W |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当ポジションでは当社グループの高機能材料の事業活動を担い、産業用途で使用されるミクロフィルタ製品を通じて、お客さまの生産活動や品質安定化に貢献します。顧客ニーズに合った新規材料の提案を行い、顧客への価値提供および当社ビジネス成長を加速させます。 【担当職務】 当社グループの高機能材料事業において、生産・品証部門および関係会社と連携しながら拡販活動を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・半導体/医薬業界を中心とした顧客へのミクロフィルタ製品の販売活動 ・市場調査および競合分析を通じた販売戦略の立案・実行 ・顧客からの製品・技術に関する問い合わせの対応、およびソリューション提案 【仕事の魅力】 当社は自社製のフィルタ膜を30年以上にわたり製造・販売しており、製品の強みを活かした拡販活動ができます。また、当社の広く深いアセット(人的資源、解析技術力、グローバルな販売ネットワーク等)を活かし、総合的なビジネスパートナーとして顧客へアプローチができます。 グローバル規模で顧客課題のソリューションを創出し、継続的なビジネスを推進するポジションです。課題解決にやりがいを感じる方や、グローバルに活躍したい方からのご応募をお待ちしています。 （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 【募集背景】 昨今市場が拡大している半導体/医薬業界の製造プロセスには、ミクロフィルタ製品が広く使用されており、業界の市場拡大に伴い需要が急増しています。そこで今回、当社フィルタ製品の拡販推進および顧客対応力向上のため増員募集をします。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・新規事業開発経験、もしくはマーケティング経験がある方 ・PDCAサイクルに則り、課題解決を進めることができる方 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・営業技術としての顧客への製品技術対応の経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) ・ろ過工程の職務経験(フィルタの営業経験、またはユーザーとしての職務経験) 【求める人物像】 ・世の中の流れやビジネス環境の変化を捉え、自ら課題形成できる方 ・周囲を巻き込みながらオーナーシップをもって課題を推進・遂行できる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 港区赤坂 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 - 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |