| 都道府県 : | 東京都 |
| 求人管理No. | GR250352A |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
・国内営業業務を行う。 ・国内販売体制の確立。 ・PEP販売戦略の策定、実行。 ・REP市場環境/規模の把握と分析。 ・競合他社との比較及び方向性確立。 ・REP支店総括管理と運営支援。 ・REP営業企画と売上管理。 ・ブランド戦略の展開。 ・流通、チャネル政策の立案、実行。 ・販促、宣伝関連業務。 「業務内容の変更の範囲」:会社の指示する業務 |
| 募集背景 | 国内営業体制強化のため、タイヤ営業マネージャーの求人です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募条件 |
・タイヤ業界もしくは自動車部品業界での国内営業経験5年以上 ・分析力、企画力のある方。 ・指導力のある方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ・マネージメント経験のある方尚可。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京オフィスor大阪オフィス |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00−18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600-800万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制 年次有給 夏季 年末年始(旧暦) 慶弔 年間休日120日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 健康保険 雇用保険 労災保険 社有車貸与 |
企業情報 |
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| 設立 | 1994年9月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 30 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車用タイヤ製造・輸入販売。 |
| 求人管理No. | GR250816Q |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
【お任せしたい役割】 当社では同業他社のロールアップMAを年間20件ほど行っており、今後も事業の柱としてより一層推進させていく予定です。 現在は1億円規模の企業が中心ですが、今後は10億円規模を中心にM&Aを加速させていきたいと考えており、より複雑な企業分析や財務調査をお任せする予定です。 また、同業のみならず在宅介護周辺領域の新規事業M&Aも担っていただくことを期待します。 ■社内のMAチーム(全体で10名程度/マネージャー+ソーシング部隊、DD部隊、PMI部隊)のマネージャー補佐として、DDの全体プロセスのコントロールを行う ■市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計などを担当し、経営陣や関連部署に対して意思決定のための重要な情報を提供。 財務諸表や業績データの分析を通じて、企業価値の算定やシナジー効果の評価を行う ■特にビジネスDD・財務DDを担っていただく予定ですが、財務DDについては経理部門と連携しながら進める想定。 ゆくゆくは経理部門の力を借りずとも、財務DDを進められる専門性を期待 ■M&A推進計画を営業側マネージャー陣(エリアブロック長・所長など)へ共有および合意形成を通じて長期ビジョン実現への機運を醸成する ■長期ビジョンを理解して、現状とのギャップを検証しながら中期(3年)の介護保険レンタルロールアップM&A領域における企画立案を行う ■中期経営計画の実現を推進するために、介護保険レンタルロールアップM&Aの個別案件における企画立案を行う *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
*4年制大卒以上 *英語:ビジネスレベル推奨 【必要なスキル・経験】 ・M&AのDDにて財務分析を行った経験がある方 ・M&Aでなくとも、企業の財務分析経験をお持ちの方(調査会社アナリストなど) 【歓迎要件】 ・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験 -経営幹部などとの定例会議にてアジェンダを自ら設計し、資料を用意した上で、議論をファシリテートしながら具体的なネクストアクションを決めたご経験 ・ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性:課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。 ・チームワーク:深い信頼を獲得し、健全な対立を意図的に起こし、より高い成果を創発する。 ・イニシアティブ:1年くらい先に起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みして、対応している。 ・概念的思考力:初めて経験することでも、過去の自分の経験や一般的な理論からヒントを得ながら、自分自身で新しいアイデアを生み出すことで対応している。 ・分析思考力:複雑に絡み合った困難な問題の解決にあたり、様々な分析方法を活用し、様々な観点から眺めることで、本質を捉えるとともに、抜本的な問題解決をしている。 ・組織認識力:組織との付き合いの中で、その組織独特のモノの考え方や人々の特徴を理解し、それを活用して好ましい結果を生み出そうとしている。 ワークスタイル: ・業界No1にふさわしいアイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています) *バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本部(東京都港区) *在宅勤務制度あり *勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) *残業の有無:有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 670-800万円位(平均30時間/月の残業代含んだ試算) 月給制 月給:47.6-57万円 ※役割給は年収により異なります ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)年収の17%(約2.5カ月分) |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上(土曜、日曜、祝日)、 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 【手当】 通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
| 求人管理No. | GR220707Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
包材を販売する部門にて法人営業をご担当いただきます。 ◇ビジネスについて 食品用包装フィルム(袋麺の包装など)原料(原反)を加工業者に販売するビジネスと、完成した最終製品を販売するビジネスを行います。 現在は原料販売が7割程度 を占めていますが、今後は最終製品の販売を増やすべく新規の取り組みを行っています。 ◇商材について 樹脂フィルムに限定せず、紙やバイオプラスチック・その他ニーズのある材料を幅広く取り扱うことができます。また、加工会社と協力し、加工して販売することもできるため、より顧客のニーズにマッチした商品を開発することもできます。 ◇やりがい 世の中の流行を察知し、顧客も考えつかない商品の提案ができるなど、自分のアイデアを活かした仕事ができる点が業務の魅力となります。試行錯誤しながら作った商品が完成し、コンビニなどに陳列された際のやりがいは大きいものとなります。 *従事すべき業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】いずれも必須 ・有形商材の営業経験を3年程度 ・要普通免許(AT 限定可) ・明るく誠実に業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・包装材関連製品の営業経験や業界知識 ・英語に抵抗がない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分) *12:00-13:00は休憩(休憩60分) *週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:450-800万円位 *時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(休日は土曜日曜祝日)、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇(入社半年経過後10日から最高20日) 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給:有(年1回) 賞与:年2回(6月、12月) 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) <教育制度・資格補助補足>各クラス別研修、社外セミナー派遣等 再雇用制度あり(定年:60歳) |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR241041W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇セットメーカーへの情報収集、提案営業、受注活動 製造装置や検査装置などセットメーカー向けに照明モジュールや画像処理用光源を拡販します。標準モデルではなく、顧客の要望を聞いてカスタム対応していくことを中心とした提案型営業で顧客との関係構築を深めていくことを期待しています。 仕事のやりがい・魅力 日常の施設や装置、製品に自社製品が採用されて、目に見える成果が得られます。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇セットメーカー向けの営業の経験(5年以上) ◇半導体や医療、エレクトロニクス業界での営業経験 ◇普通自動車免許 ◇基本的なPC(ワード・エクセル・パワーポイント)スキル ■歓迎 ・半導体装置や医療機器などの産業機器部品の営業経験または技術的知識 ・画像処理用照明や電子部品業界、LED関連製品の営業経験または技術的知識 ・チームでの協力やリーダーシップ経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区、愛知県名古屋市、岐阜県土岐市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15(所定労働時間8時間)休憩時間:60分 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:690万円〜1280万円 *通常の時間外手当支給(ただし残業は原則なし) *管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし *フレックスタイム制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日-20日 年間休日125日(※有給消化日5日含む) ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目から) |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR240655Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
問屋・地場スーパー・コンビニエンス本部等への提案営業 ・新商品提案 ・既存商品の継続販売 ・販売促進企画他 *ロングセラー商品、ユニークな製品があります。 また、新商品も多く発売され、得意先に提案しやすい状況です。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・消費財メーカーで問屋、小売店への営業経験3年以上(食品以外でも可) ・普通自動車免許 ・大卒以上 ・全国転勤可能な方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 本社及び全国支店(北海道札幌市、宮城県仙台市、東京都豊島区、埼玉県新座市、愛知県名古屋市、大阪府守口市、広島県広島市、福岡県福岡市)のいずれか **就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働:有 事業場外みなし労働制(みなし時間25時間/月) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 420-550万円位 上記年収には事業場外みなし労働制の手当44,900-58,500円/月を含みます。 25時間を超えた分については追加支給。 基本給 230,000-300,000円+諸手当 みなし手当(時間外25時間相当)、休日出勤手当、通勤手当 賞与 年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 週休二日制土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり)、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 他 退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり ■ベネフィット・ステーション加入(全国の提携保養所やスポーツクラブの利用など特典多数)、契約社宅、独身寮完備(入寮条件あり)、退職金制度、契約保養施設、クラブ活動 受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
| 求人管理No. | GR250808Q |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
・経費処理(伝票の起票、仕訳入力作業) ・売掛金の管理対応 ・請求書、納品書作成・発送業務 ・月次決算および連結決算対応 ・棚卸関連業務 ・財務諸表の作成 ・予算策定 ・管理会計業務(予算・実績・見通し管理) ・会計監査対応に関する事項 ・会計システムの運用管理 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 | 退職に伴う、欠員補充 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須:経理業務の実務経験3年以上 積極的にコミュニケーションが取れる方 PCスキル(Word:報告書・令状・社内外文書、 Excel:関数、ピボットテーブル等) 歓迎:日商簿記3級(と同等以上) 普通自動車第一種運転免許 BillOne(会計システム)の運用経験 求める人物像 社会人として会話の受け答え、相手の意思を汲み取り自身の考えを発信できる方。 コミュニケーション能力が高く、スケジュール調整や優先順位の判断ができる方。 チームで協力しあい業務を進めることができる方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 *就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・メトロ「池袋」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働の有無:有(平均残業時間20時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:440-530万円(各種手当含む) 基本給250,000-300,000円+諸手当 残業手当、休日出勤手当、通勤手当 |
| 休日休暇 | 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり) また、配属部署によりシフト勤務あり(その場合、日曜日とその他1日休み) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他保険:団体保険、グループ保険 その他:独身寮完備(入寮条件あり)、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動 |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
| 求人管理No. | GR250792Q |
| 職種 | 秘書 |
| 業務内容 |
2人目の社長秘書として、今回のポジションを募集します。数年間、担当している社長秘書がいますが、国内事業の急成長と、各種団体や公職での役職増加、海外出張も発生しており、拡大する業務対応のための増員となります。 入社後はまず、現職秘書のサポート業務から仕事をお任せしていきます。 社長のパートナーとして一緒に仕事を進めていくので、スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。 業務を実施するために社長だけでなく、経営メンバーや事業部幹部、現場メンバーおよび秘書チームと一緒に協力して仕事を進めていただきます。 長期ビジョン実現のために、成長スピードと改革スピードが速いので、年間計画に基づいて組織は動きますが、調整業務は頻繁に発生します。 急速に成長する会社の社長を通して、3000人規模の会社の経営トップがどのように会社をマネージするのかを体感することができます。 【業務詳細:必須】 ・会議運営補助(例:上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。 会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い) ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助 ・スケジュール調整・管理(例:10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等) ・国内外の出張手配 ・アポイント調整、電話応対、来客対応 ・公職や所属団体における外部との調整や手配 ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配 ・その他社長室業務全般 <働き方> 業務は、リモートと出勤の併用です。週2-3日は担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。 秘書チームは現在社員5名体制(2025年10月時点) *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務 【責任/アカウンタビリティ】 ・上司から依頼を受けたタスク管理に責任を負う 業務を遂行する上で必要なスケジュール調整、業務調整、移動・宿泊手配等の業務に責任を負う 多忙な社長をもう一名の秘書と連携して、効率的かつ円滑な業務を遂行できる環境を構築する責任を負う |
応募条件 |
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| 応募条件 |
上記役割を果たして頂くために、論理思考性の高い方、生産性を高める思考をお持ちの方、学習能力が高い方を希望しています。 【スキル・経験】 ・豊富な対人折衝経験 ・スピーディーな資料作成 ・OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど) ・スケジュール管理の知見(Outlook・teamsの使用経験は尚歓迎) <歓迎要件> ・teams,Microsoft365の活用経験のある方 ・多忙な役員ないし社長秘書経験3年以上の方 <コンピテンシー> 担当上司の指向性にあった、前向きで論理的、生産性を高める思考を持ち、学習能力が高い人を求めています。 ・分析的思考力:問題や課題に関して、因果関係、長所、短所、優先順位などの観点から簡潔に整理している ・学習俊敏性:自身の期待役割に関する課題解決に必要な事柄に興味をもち、興味を持ったことを学んでいる ・達成指向性:上司の指示がなくても、自分自身でやるべきことや主体的な目標を決め、仕事をしている ・関係構築力:相手との信頼関係づくりに留まらず、多くの人との関係づくりをするために、誰とでも会話をしている ・徹底確認力:自分の仕事に小さなミスや抜け漏れがないかを常に確認している |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本部(東京都港区)/テレワーク *業務はリモートと出勤の併用(出勤頻度:週2-3日程度)*勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 標準的な勤務時間帯 9:00-18:00 *残業の有無:有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 550-700万円(月30Hの残業を加味した年収) ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 月給制 月給:32.8万円以上 賞与 年2回(合計 年収の17%(約2.5カ月分)) 昇給年1回 手当:通勤手当、時間外手当 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制(休日は土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 退職金 有 ※勤務2年以上 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
| 求人管理No. | GR250797W |
| 職種 | アプリケーション開発(制御・組み込み系) |
| 業務内容 |
車載システム開発担当として、受託開発における車載開発の要件定義からテストまで、一貫してご担当していただき、またプロジェクトリーダーとしてチームマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 <具体的な業務内容> ・カーナビゲーション、カーオーディオを中心としたソフトウェア開発業務 - 要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・プロジェクトマネジメント(補佐) - スケジュール・予算管理・メンバーマネジメントなど ・顧客との技術窓口 - 問い合わせや顧客への技術説明など <主な開発環境> <言語>C言語、C++、Python <OS> Automotive Linux、Android、μ-iTron、T-Kernel など <CPU>R-CAR、その他ARM系マルチコアSoC、RH850 など <開発実績> 製品 ・ディスプレイオーディオ ・市販向けカーナビゲーションシステム ・OEM向けカーナビゲーションシステム ・車載オーディオプラットフォーム ・ADAS(先進運転支援システム)開発 ・後席モニターシステム ・自動駐車システム カーナビゲーションは、Automotive LinuxやAndroidなどの最新プラットフォーム技術を取り入れながら開発を行っています。 カーオーディオでは、スマートフォン連携やアナログラジオ、RDS、HD/SDARS/DABに代表される海外デジタルラジオ関連開発、車載アンプ開発を行っています。 最近では、車載コックピットのデジタル化に伴い、フロントガラスに投影するヘッドアップディスプレイやエアコンなどの操作を行うためのセンターディスプレイといったディスプレイ分野にも携わっており、自動運転への布石として自動駐車システムの研究開発にもチャレンジしています。 高い品質が求められる車載ソフトウェア開発において、お客さまの要求に応えられるよう開発体制を整え、日々技術力の向上に努めています。 本ポジションの魅力 1. 技術力向上×リーダーポジションとして活躍できる 弊社では最新の技術力が評価され、大手自動車メーカーやTier1からの直請け受託開発を数多く行っています。 車載系をメインに開発経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、ノウハウを共有しあって技術力を向上させることができます。 また、大手の直請けかつ、一工程ではなく上流から下流まで幅広くチャレンジできることも弊社の魅力です。 開発と管理の業務バランスがよく、開発スキルを向上しながら、リーダーとして事業の中核を担うポジションでご活躍いただけます。 2.柔軟で働きやすい環境 年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70%以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100%、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。 また、社員同士の仲が非常に良く、チームワークを大切にする風通しの良い環境が整っています。お互いにフォローし合いながら、安心してキャリアアップに挑戦できることも魅力のひとつです。 (変更の範囲)変更有(会社が指示した全ての業務) |
| 募集背景 |
ソフトウェア開発事業では、車載システムやデジタル家電、IoT機器など、製造業の幅広い分野における組込みソフトウェアの開発を手掛けています。 特に、車載オーディオや自動運転支援システムといった高い精度が求められる分野においても、高い評価を得ています。 ここから更に事業拡大させていくために、今回車載関連ソフトウェアのプロジェクトマネジメント体制の強化を目的として、お力添えいただける方を募集いたします。 今回ご入社いただく方には、上流から携わっていただく予定です。プロジェクトマネジメントはもちろん、クライアントの関連企業など多くの部署と連携することが多く、調整・リードする能力が求められるポジションとなります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇C++での組み込みソフトウェア開発経験(5年以上) ◇Linuxの使用経験 ◇チームリーダー経験(年数不問) 【歓迎(WANT)】 ◇車載系の組込み開発経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都新宿区 (変更の範囲)変更有(会社が指示した全ての場所(テレワーク含む)) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) 【コアタイム】10:30〜15:30 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 月給 397,000 円 - 571,000円 想定年収:600万円 〜 850万円(ご経験・スキルに応じて決定します) ※上記には固定残業代(20〜40h/50,000〜,127,600円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔休暇等) ■年間有給休暇10日〜40日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) ■記念日休暇 ■産前・産後休暇(実績あり) ■育児休暇(男性の実績多数) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他) ■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1985 |
| 資本金 | 3億7,995万 |
| 従業員数 | 657(連結) |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | コンシューマー系製品の組込みシステムの設計開発 通信・デジタル家電などのハードウエア製品の設計開発 3次元CAD/CAMシステムの総販売代理店としてソフトウエア販売・サポート IoT/M2Mビジネス事業としてIoTプラットフォームの提供、スマートフォンアプリの提供 |
| 求人管理No. | GR250795Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当社の菓子商品の企画担当として、研究開発やデザイナーと連携しながら「ユニークかつオンリーワン」の商品企画を進めて頂きます。 ◆業務内容: 月に4-5アイテムを担当いただき、商品戦略の立案・実行をメインに行っていただきます。 また、担当商品により下記の業務も行っていただきます。 ・ブランド別の予算(成長率、投資)立案・管理 ・既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理 ・新規ブランドに関する検討のリード ・新製品展開プラン・レビュー ・外部業者(代理店・資材業者・OEM)との商談 ・知的財産権の運用管理、原価計算管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング *経験に応じてチームマネジメント、予算立案もお任せします *業務の変更の範囲:会社の定める業務 *はじめは既存商品から携わって頂きますが、ゆくゆくは新ブランドの企画にも携わって頂きます。会社の中核となるポジションの為これまで培った知識や経験を存分に発揮して頂ける環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇食品業界でのいずれかの経験 ・商品企画 ・市場調査 ・マーケティング企画 ◇チームマネジメントの経験をお持ちの方(必須) ■歓迎要件: ・開発サイクルが早い商品企画のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 *転勤は当面想定していません。*就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・メトロ「池袋」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間45分 休憩時間:60分 時間外労働の有無:有 <標準的な勤務時間帯>9:00-18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 650-800万円位 ※給与は経験を考慮の上、社内規程により総合的に判断し決定致します 月収:432,900-534,800円(一律手当を含む) ■賞与:年2回(6月、12月)直近実績:4ヶ月分 ■昇給あり |
| 休日休暇 | 年間休日日数124日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日-20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年休が124日のため、年により土曜日祝日の出勤の可能性がございます。 夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(6日程度)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 *上限あり(月5万円迄) 寮社宅:条件あり、退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり 定年:60才 *再雇用制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
| 求人管理No. | GR210011Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当社の菓子商品の企画担当として、研究開発やデザイナーと連携しながら「ユニークかつオンリーワン」の商品企画を進めて頂きます。 ◆業務内容: 月に4-5アイテムを担当いただき、商品戦略の立案・実行をメインに行っていただきます。 また、担当商品により下記の業務も行っていただきます。 ・既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理 ・新規ブランドに関する検討のリード ・新製品展開プラン・レビュー ・外部業者(代理店・資材業者・OEM)との商談 ・知的財産権の運用管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング *業務の変更の範囲:会社の定める業務 *はじめは既存商品から携わって頂きますが、ゆくゆくは新ブランドの企画にも携わって頂きます。会社の中核となるポジションの為これまで培った知識や経験を存分に発揮して頂ける環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
※食品業界でのいずれかの経験 ・商品企画 ・市場調査 ・マーケティング企画 ■歓迎要件: ・開発サイクルが早い商品企画のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 *転勤は当面想定していません。*就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・地下鉄「池袋」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間45分 休憩時間:60分 時間外労働の有無:有 <標準的な勤務時間帯>9:00-18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 500-720万円位 ※給与は経験を考慮の上、社内規程により総合的に判断し決定致します 月収:331,000-477,500円(一律手当を含む) ■賞与:年2回(6月、12月)直近実績:4ヶ月分 ■昇給あり |
| 休日休暇 | 年間休日日数124日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日-20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年休が124日のため、年により土曜日祝日の出勤の可能性がございます。 夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(6日程度)、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 *上限あり(月5万円迄) 寮社宅:条件あり、退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり 定年:60才 *再雇用制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |