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都道府県 ： 埼玉県
正社員

【埼玉／東松山】品質保証※化学物質管理、マニュアル更新等◆残業月10H程／世界40カ国以上へ事業展開

求人管理No. GR250728W
職種 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系）
業務内容 はんだ材料に特化した世界有数のメーカーである同社にて品質保証部の業務全般を担当として頂きます。業務はデスクワーク中心になります。

■業務詳細：
○入社後の流れ
研修やOJTを通して業務を習得いただき、ご経験に応じて順次業務をお任せします。
○担当業務
・お客様からの化学物質調査依頼対応
・内部監査の計画/実施/報告書作成/社内向け是正案内
・外部審査の対応や審査実施前の資料作成、社内外からの問い合わせ対応
・ISO等のガイドライン・品質マニュアルの規定が遵守されているかのチェック
・ISO等の規定変更があった場合の品質マニュアル更新
・認証機関や顧客監査への対応
・ほか品質維持に関連する資料の作成・展開（社内外向け）
※英語を使用した海外工場向けの対応に挑戦できる機会もあります

■働く環境
◇ワークライフバランス良好◎
全社平均の残業時間は月10h程度です。他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。
◇社員の定着性◎
平均勤続年数13年、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。

■同社について：
商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。グローバル展開にも力を入れ、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています。

■社内の雰囲気について：
産休・育休制度の利用社員も多く、再雇用制度もございます。（男性の取得実績も有）また、社員のエンゲージメントの向上を目指したインナーブランデイングを重視し、社内ポータルを整備しています。社内の様々な出来事、連絡・案内事項、気になるトピックスなど、毎月新鮮な社内情報を入手でき、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇化学系の学部・学科卒の方
◇製造業における品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方
◇歓迎条件：
・ISO9001またはISO14001の知識をお持ちの方
・IATF16949の知識、内部監査員などのご経験をお持ちの方
・製品開発もしくは品質管理のご経験
＜語学補足＞
規格や審査機関の監査報告書が英語のため、多少の英文読解力は必要です

勤務地
勤務地詳細 埼玉県比企郡滑川町　変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

給与待遇
賃金 370万円〜480万円

月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
■昇給：年1回(1月)／賞与：年2回(6月、12月)　昨年度実績5.6ヶ月／年
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に支給。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。
＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

企業情報
設立 1964.4
資本金 6,000万
従業員数 約210（グループ計）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 はんだ付け関連電子材料の製造販売
正社員

【埼玉／第二新卒歓迎】製品開発◆世界50カ国以上に販売展開するグローバルメーカー

求人管理No. GR250727W
職種 研究開発(化学・素材系）
業務内容 1964年創業の安定した業績を残す「はんだ」メーカーである同社において、はんだ付け電子材料の基礎研究および製品開発をお任せします。

■業務詳細：
世界中の人々の生活を支える電子機器に使用される接合材(はんだ)の製品開発、不良解析、分析を担当して頂きます。
開発では、有機、無機の知見を使いお客様の要求に答える新製品を開発します。
不良解析、分析では、お客様の製造ラインで発生した問題点をお客様とともに解決するため、原因の追及〜対応策まで考える業務となります。
お客様向けのプレゼン対応や、学会発表の機会があります。　また、学会や技術セミナーの聴講の機会も多く、入社してからも技術者としての成長を支援しています。

・PCや自動車、携帯電話等身近な製品に必ず使用されている、主力製品使用される材料の基礎研究や製品の開発改良
製品例…ソルダペースト(クリーム状はんだ)/ポストフラックス/やに入りはんだ/接着剤など
・新製品の処方作り、試作品作成、製品の信頼性確認のために市場で想定される環境下での検証データ取り
・検証データから最適なパフォーマンスを得られるものを抽出し、新規開発製品の仕組みづくりを行う

★製品開発として、企画の段階から入り、製品の量産まで関わることが出来ます。お客様によっては0から開発するケースもあり、基礎研究から関わる機会もあります。

■魅力：
・国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界50カ国以上に販売展開している製品になります。
・残業が平均5h〜10hと、ワークライフバランスが取りやすい職場です。（産育休は男性の取得実績もあり、復帰率は100%です）
・定期的に社内イベントがあります（例：社員旅行、立食パーティー等）。他社員とコミュニケーションを取りやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇理系学部出身の方
◇技術系職種のご経験がある方
◇歓迎条件：
・化学系学科、金属工学、応用化学、材料工学を専攻されていた方
・英文が辞書を使用してでも問題なく読める方（一部の製品のマニュアルの原文が英語の場合、読解が必要です）

勤務地
勤務地詳細 埼玉県比企郡滑川町　変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

給与待遇
賃金 370万円〜480万円

月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
■昇給：年1回(1月)／賞与：年2回(6月、12月)　昨年度実績5.6ヶ月／年
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に支給。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。
＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

企業情報
設立 1964.4
資本金 6,000万
従業員数 約210（グループ計）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 はんだ付け関連電子材料の製造販売
正社員

【東京／未経験OK】海外営業（英語圏）

求人管理No. GR250724W
職種 海外営業
業務内容 入社後約１年間の研修で技術営業や貿易について学びます。その後、国ごとの担当についていただき、代理店での新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上を目指し、現地の営業チームへの指導やアドバイスをしていただきます。

【業務例】
・販売促進活動の計画・実行
・市場分析を基にした営業戦略の立案
・技術部と連携し指導や営業者のフォロー、顧客の技術的ニーズ対応
◎基本的には日本での業務となっておりますが、代理店とのコミュニケーションは英語が基本です。
◎必要に応じて現地出張なども発生します。（年３回〜４回想定）

■入社後の流れ
（1）研修
商材知識、技術知識の習得のため、埼玉県東松山市の技術開発拠点にて半年〜１年程研修を行 います。海外代理店に対して製品の説明や、代理店では解決できないお客様への技術的なフォローをしていただくために、必要な知識は研修を通して丁寧にお教えします。この分野の知見 がない方でもご安心ください。
※この期間は会社負担で用意した社宅に住んでいただくことが可能です
（2）実務／OJT
研修後は貿易事務の補助からお任せし、担当業務を学んでいただきます。製品関連技術や貿易実務など、基礎知識はOJTを中心とした研修でしっかりとサポートします。実務を通じてひとつずつ学びながら必要なスキルを着実に身につけられます。

■担当国…欧米圏、アジア圏
時差の影響が少ない地域では電話でのやり取り、時差が大きい地域はメールでのやり取りが多いです。また日ごろWEB会議も活用し現地とのコミュニケーションをとっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／レスポンスの良さと会話力重視（海外顧客との会話・メールが頻繁に発生します）
◇普通自動車免許
★ワーホリや留学経験から英語力に自信があり！海外営業にチャレンジしたい！という方是非 ご応募ください★
◇歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

勤務地
勤務地詳細 北千住　変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

給与待遇
賃金 400-470万円程度

※研修時の残業手当は固定残業代に代わり時間外労働連動支給となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円
固定残業手当/月：10,000円〜10,001円（固定残業時間4時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜270,001円（一律手当を含む）

■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績平均5.6ヶ月
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に支給。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。
＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

企業情報
設立 1964.4
資本金 6,000万
従業員数 約210（グループ計）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 はんだ付け関連電子材料の製造販売
正社員

JM23_イメージング事業 - 海外マーケティング/商品企画/SCM

求人管理No. GR250704W
職種 マーケティング・商品企画
業務内容 今回募集する部門では「来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け『地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献していく』」ことをミッションとしています。
写真には人々に夢や喜びを与える力があり、写真文化を守ることは当社の使命です。当社は、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供し、「世界を牽引する写真映像文化ソリューション創造企業」であり続けます。

【担当職務】
イメージングソリューション事業における海外マーケティング(1・2)、商品企画(2・3)、SCM(4)のいずれかを担当いただきます。
１．海外販売現法と連携した販売施策/販売計画の立案および遂行管理
２．戦略商品の需要拡大/市場活性化施策の企画立案・実行・販社支援
３．新製品/サービスの企画立案、商品化プロジェクト推進
４．SCM業務(需要動向の把握、需給計画立案、遂行管理、在庫物流コントロール など)

【仕事の魅力】
当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。
開発/海外販社/生産会社/事業企画などが一体となって業務を推進する環境が整っており、全体を俯瞰したビジネス総合力/経営感覚を養えます。また事業環境が良く、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

【募集背景】
当社のイメージングソリューション事業はコロナ禍を乗り越え、4年連続大幅増収増益を継続中で、2025年3月期には売上5,400億円/営業利益率25%を達成しました。
全社利益を支える中核事業としての期待が高まる中、従来以上にワールドワイドの市場ニーズを的確につかみ、最新の技術を活かした新製品やサービスを創出し続けるため、マーケティング人材を増員募集します。

応募条件
応募条件 【必須（MUST）】
・メーカーでの以下いずれかの実務経験がある方
1.海外市場マーケティング/代理店の販売サポート/新規流通チャネル・顧客開拓の経験
2.事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)、および生産管理の経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成ができる方
・BS/PLを理解できる方
・大卒以上

【歓迎（WANT）】
・海外での駐在もしくは海外拠点の立ち上げ経験
・事業企画/事業損益管理部門やマーケティング部門等、社内外との調整・交渉を必要とする部門での実務経験
・新規事業や市場動向調査スキル、新規ビジネス検討プロジェクト経験
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトマネジメントオフィスの経験
・IT/テクノロジー分野に関する知識や興味
・サプライチェーンネットワークデザインの検討経験
・中級レベルのExcelスキル(関数、VBA等)

【求める人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある方
・どんな環境でも臆せず意見を伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方
・チームで協力して課題解決に取り組めるコミュニケーション力がある方

勤務地
勤務地詳細 埼玉県さいたま市　（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 - 1000万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
正社員

JM22_イメージング事業 - 事業企画戦略

求人管理No. GR250703W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 今回募集する部門では「来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け『地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献していく』」ことをミッションとしています。
写真には人々に夢や喜びを与える力があり、写真文化を守ることは当社の使命です。当社は、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供し、「世界を牽引する写真映像文化ソリューション創造企業」であり続けます。

【担当職務】
事業企画・戦略グループに所属し、以下の3つのユニットのいずれか、もしくは複数ユニットの業務を担っていただきます。
１．事業推進ユニット
・事業全体の関連部門(販売法人/生産拠点/本社営業ユニット/開発センター)と協働連携し売上/利益/利益率/ROIC/CCCなどの数値目標設定(短期〜中長期まで)をリードする
・損益管理/経理情報システムを駆使し売上・利益実績情報を収集。目標進捗分析や市場環境変化を察知し、タイムリーに戦略見直しを図る
２．調査/戦略ユニット
・イメージング事業アセット(撮像/画像AI/光学設計等の技術、チャネル、ブランドなど)の優位性を活かした新たなビジネス領域の探索推進をする
・将来成長が見込める新規領域や、ビジネスパートナー開拓の調査や企画立案をする
３．生産調達戦略ユニット
・サプライチェーンネットワークデザイン最適化を追究(利益/在庫/安定生産/BCP/ESG/不確実性への備え等)し、各要素を定量化する
・開発部門/SCM/生産子会社等の関連部門と協議し、中期計画達成やその先を見据えなが　ら現場手触りもある生産調達戦略方針を立案する

【仕事の魅力】
当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。
また、企画戦略部門として推進する「情報収集/分析/企画などの日々の業務」を通じて、開発/営業/事業運営などの全体を俯瞰した総合力が身につきます。事業環境が非常に良い状況であり、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

【募集背景】
当社グループの売上3兆1,958億円/営業利益3,302億円(2025年3月期)のうち、イメージングソリューション事業は売上5,400億円/営業利益率25%の中核ビジネスです。
今後、「ワールドワイドで好調が続く既存ビジネス(インスタントフォトシステムinstaxとデジタルカメラが柱)の更なる成長」、「新規事業の立ち上げ」、「環境問題や地政学リスクなど新たなビジネス課題への対応」などを進めるにあたり、現状把握・分析・戦略作りやビジネス運営を担える方を募集します。

応募条件
応募条件 【応募資格】
・大卒以上
・英語力：TOEIC700点以上

１．事業推進ユニット
・ERPシステム(SAP)を始めとした財務・管理情報システムの操作経験(3年以上)
・中級レベル(関数、VBA等)のExcelスキル
・簿記２級レベルの最低限の財務・管理会計に関する知見
２．調査/戦略ユニット
・事業損益管理部門や、エリアマーケティング部門等、社内外の関連部門との調整・交渉が必要とされる部門での実務経験(3年以上)
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトマネジメントオフィスの経験(3年以上)
・海外関係組織と英語でやり取りするコミュニケーション力
・新規事業や市場動向調査スキル、新規ビジネスと検討プロジェクト経験(3年以上)
・IT/テクノロジー分野に関する知識や興味
３．生産調達戦略ユニット
・事業損益管理部門や、エリアマーケティング部門等、社内外の関連部門との調整・交渉が必要とされる部門での実務経験(3年以上)
・量産部品の調達、取引先との価格交渉、またはSCM(需給)業務の経験(3年以上)
・サプライチェーンネットワークデザインの検討経験(3年以上)
・海外関係組織と英語でやり取りするコミュニケーション力
・生産技術、IE(Industrial Engineering)、VE/VAに関する知見や興味

【求める人物像】
・物事を定量的かつ論理的に考えることができる方
・情報の数値管理や分析業務が得意な方
・多くの関連部門とのコミュニケーション経験、調整能力を保有する方
・変化を楽しみ、柔軟に対応、主体的かつ挑戦意欲を持って行動できる方
・困難な課題を突破する事を楽しめる方
・責任感とオーナーシップ力のある方

勤務地
勤務地詳細 埼玉県さいたま市　（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 - 1000万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
正社員

FC開発マネージャー

求人管理No. GR250695M
職種 店舗開発
業務内容 FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。
このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。
業務詳細：
・FC開発戦略の企画・推進
・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援
・FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など）
・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計
・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築
・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善
・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス
・既存加盟店の運営管理
・各オーナーの経営状況の管理

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般

応募条件
応募条件 【応募条件】
・大卒以上
・フランチャイズビジネスの開発または営業経験
・飲食ビジネスのマネジメント経験３年以上

【求める人物像】
・経営視点で物事を捉え、仕組みや仕掛けから作るのが得意な方
・加盟希望者やオーナーに誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・チームを導きながら、自らもプレイヤーとして動ける方
・スピード感ある環境で、柔軟に対応・改善できる方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 さいたま市
最寄 ＪＲ埼京線北与野駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 ８：４５ー１７：４５

給与待遇
賃金 550万円〜790万円のレンジで前職、スキルにより決定
◆賞与年2回
休日休暇 年間休日117日・シフト制（毎月9〜10日休み）
※基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
福利厚生 社会保険完備
団体生保、団体損保
交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

企業情報
設立 １９７８年１１月
資本金 37億円9046万円
従業員数 （2025年3月末現在） グループ合計　正社員462名
業種 外食・フードサービス
事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
正社員

エクステリア・サインデザイナー（店舗外装・サインデザイン）

求人管理No. GR250693M
職種 その他クリエイティブ関連職
業務内容 グループの約300店舗に及ぶ既存店舗のリニューアルや新規出店に伴い、外装およびサイン（看板・ファサード・照明演出等）のデザインを担当いただきます。企画立案から基本デザイン・実施設計、外部パートナーとの連携まで一貫して関わっていただきます。
・経営層と連携し、事業戦略・デザインコンセプトの共有
・店舗の外装・サインデザイン（立地やターゲット層に応じた外観設計）
・ブランドイメージを表現するサイン・照明・マテリアルの提案
・デザイン施工の進行管理、外部業者との調整・品質管理
・市場・競合調査、新技術・新素材などの情報収集

プロジェクトごとに納期やスケール感が異なるため、チームメンバーと連携しながら、クオリティとスピードの両立を目指して業務を推進します。

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般

応募条件
応募条件 学歴不問

【必須条件】
・商業施設、店舗等における外装・サインデザインの経験（所属企業・事務所は問いません）
・CAD（JW CAD）、photoshop、Illustrator の実務経験
　
【あると望ましい経験】
・業態や立地特性に応じたデザイン提案力のある方
・マーケティング視点やブランド戦略に関わった経験

【求める人物像】
・経営視点と現場感覚の両方を持ってデザインに落とし込める方
・社内外関係者と円滑にやりとりできる柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方
・トレンドや新素材に敏感で、継続的にインプットができる方
・ブランドの方向性を理解しつつ、立地や地域に合わせた柔軟な発想ができる方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 さいたま市
最寄 ＪＲ埼京線北与野駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:45-17:45

給与待遇
賃金 年収概ね530万円-660万円のレンジでスキル、経験により決定


賞与制度あり
休日休暇 年間休日117日・シフト制（毎月9〜10日休み）
※基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
福利厚生 福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）

◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

企業情報
設立 １９７８年１１月
資本金 37億円9046万円
従業員数 （2025年3月末現在） グループ合計　正社員462名
業種 外食・フードサービス
事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
正社員

マーケティングプロモーション

求人管理No. GR250692M
職種 マーケティング・商品企画
業務内容 ・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案
・フェアやキャンペーンの企画・運営（立案〜売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで）
・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動
・店舗での販促演出の企画・設計（売場づくり、POP、ビジュアル等）
・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓
・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般

応募条件
語学力 不要
応募条件 【応募条件】
・大卒以上
・以下いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務
・広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務

【求める人物像】
・目的意識を持ち、主体的に業務を進められる方
・常識にとらわれず、新たな発想で挑戦できる方
・柔軟な思考力と高いコミュニケーション力をお持ちの方
・外食業界での販促企画やキャンペーン運営の経験者

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 さいたま市
最寄 ＪＲ埼京線北与野駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ８：４５-１７：４５

給与待遇
賃金 年収400-600万円のレンジで前職、スキルにより決定
◆賞与年2回
休日休暇 年間休日117日・シフト制（毎月9〜10日休み）
※基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
福利厚生 社会保険完備
団体生保、団体損保
交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（安楽亭グループ各店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

企業情報
設立 １９７８年１１月
資本金 37億円9046万円
従業員数 （2025年3月末現在） グループ合計　正社員462名
業種 外食・フードサービス
事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
正社員

(4)-1 給排水･空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補)

求人管理No. GR250615K
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・　労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。


※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【ＭＵＳＴ】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者

【ＷＡＮＴ】
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有
・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方
　　　　　　　　　　　　　　　　
【求める人材像】
・1級管工事施工管理技士を目指している方
※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地
勤務地詳細 営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝浦 北海道地方・東北地方 北関東・北陸エリア／埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、石川、福井 東関東エリア／千葉、茨城 西関東エリア／多摩(23区外)、山梨 南関東エリア／神奈川 東海エリア／静岡、愛知、岐阜、三重 近畿地方・中国地方・九州地方 福島本部

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

給与待遇
賃金 ・想定年収：673万円〜1076万円
・月給制、月収：31万7,400円〜

【年収例】
・25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与：年2回（6月/12月）
休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 ＜福利厚生＞
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

＜制度・手当＞
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報
企業名 株式会社　関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円（2025年3月末現在）
従業員数 7,856名（2025年3月末現在）
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
正社員

(4)-２ 給排水･空調設備工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)　

求人管理No. GR250616K
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・　労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。


※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【ＭＵＳＴ】
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者

【ＷＡＮＴ】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地
勤務地詳細 営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝浦 北海道地方・東北地方 北関東・北陸エリア／埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、石川、福井 東関東エリア／千葉、茨城 西関東エリア／多摩(23区外)、山梨 南関東エリア／神奈川 東海エリア／静岡、愛知、岐阜、三重 近畿地方・中国地方・九州地方 福島本部

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

給与待遇
賃金 ・想定年収：673万円〜1123万円
・月給制、月収：31万7,400円〜

【年収例】
・25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与：年2回（6月/12月）
休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 ＜福利厚生＞
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

＜制度・手当＞
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報
企業名 株式会社　関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円（2025年3月末現在）
従業員数 7,856名（2025年3月末現在）
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業