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都道府県 ： 埼玉県
正社員

総合物流会社でのGeneral Staff（総合職）＊第二新卒歓迎＊

求人管理No. GR250078Q
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■仕事内容
ご経験・適性に応じて、General Staff （いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。

▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント）
実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。

▼営業　
お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。
各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。

▼企画開発　
新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。
顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。

▼コーポレート部門
社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。
自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。

＊入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は複数の部署を経験し（3-5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 ■必須要件：
・四年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 想定勤務地：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県　　＊変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞勤務場所により異なる場合がございます。

給与待遇
賃金 【年収例】550-850万円

＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000-347,000円
その他固定手当/月：15,000-20,000円
＜月給＞290,000-367,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
【固定手当】　無限定手当（全国転勤型の場合）
【モデル年収】
675万円/30歳(入社7年目)※
※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。
休日休暇 年間休日：120日以上

・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12〜22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇
福利厚生 ・社保完備

・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設

企業情報
設立 1936年3月
資本金 10億円
従業員数 1,146
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品）　他
正社員

【埼玉勤務】『カスタマーサービス／オペレーションマネジメント』＜未経験・第二新卒歓迎＞

求人管理No. GR250424Q
職種 資材購買・物流
業務内容 当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

1.ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
2.WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
3.KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等
さらにより難易度の高い業務として、
4.各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
5.日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
6.継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務
募集背景 当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。
経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。
その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。

応募条件
応募条件 ■必須要件：
・四年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・長く在籍し、成長することができる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 埼玉県（川越市、日高市、比企郡）　　＊初任地は埼玉県内にある当社物流センターとなります。その後、関東圏、静岡県中心に転勤の可能性がございます。＊変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞勤務場所により異なる場合がございます。

給与待遇
賃金 【年収例】550-850万円

＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000-347,000円
その他固定手当/月：15,000-20,000円
＜月給＞290,000-367,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
【固定手当】　無限定手当（全国転勤型の場合）
【モデル年収】
675万円/30歳(入社7年目)※
※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。
休日休暇 年間休日：120日以上

・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇
福利厚生 ・社保完備

・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設
・

企業情報
設立 1936年3月
資本金 10億円
従業員数 1,146
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品）　他
正社員

生産技術職（埼玉）

求人管理No. GR250298Q
職種 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■職務内容について
・食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。
※未経験の場合、簡単な仕事からお任せしていき、徐々に幅広い業務を覚えていただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事の魅力
・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。
・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。
・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。

■キャリアパス
・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。
※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。

応募条件
応募条件 ■必須条件：
・PCスキル　Excel　Word（簡単な入力作業レベルで構いません)

■歓迎条件：
・理系(電気・機械・工学等）出身の方
・電気工事士の資格
・日本語N1レベル
・食品業界での生産技術経験あれば尚可
　　＊就業経験の長い方は生産技術のご経験が必須となります。

■第二新卒クラスでは職種未経験歓迎

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 埼玉県（川口市、狭山市）　【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 シフト制
08:00-17:00（実働8時間・休憩1時間）
20:00-29:00（実働8時間・休憩1時間）

時間外労働の有無: あり／月平均30時間
　　　　　　　※工場により、勤務開始時間が多少前後します。

＜働き方補足＞
■基本曜日固定制の完全週休2日
※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。
(例　月：8時　火：10時　水：10時)
■夜勤
業務を覚えてもらうこともあり、入社当初は日勤になるかと思いますがその後は夜勤も可能性があるため、記載をしております。

給与待遇
賃金 想定年収　430-600万円　

＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000-300,000円/その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞310,000-330,000円

＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※深夜、家族手当は別途支給

■賞与：年2回（7月/12月、計2か月分支給）
■昇給：年1回※5月　※実績次第で変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日休暇 年間休日日数　計121日

休日休暇制度: 週休2日制（休日はシフト制）

特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 年末年始休暇、

休日休暇詳細: 月8-9日休み
年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜働き方補足＞
■基本曜日固定制の完全週休2日
※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。
(例　月：8時　火：10時　水：10時)
福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月10万円まで）
家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円）
退職年金制度（確定拠出型年金制度）
通信講座受講制度
社宅制度（会社規定による）
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
食品他割引制度 ほか

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育など）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

センター長（介護福祉用品の洗浄センターでマネジメント）

求人管理No. GR250824Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系）
業務内容 お任せしたい役割
・福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。
・事業部方針を基に中長期的な視点でセンタービジョンを描き、ビジョン実現のための組織構築、設備投資、人財戦略の計画・実行をお願いします。
・年度の事業計画、事業予算を作成し、月次の予実管理を行っていただきます。
・社内外にアンテナを張り、管轄営業所との相互理解の推進、競合他社のセンター見学による市場調査、市場の最新技術など、センターのあるべき姿を描くための情報収集を行っていただきます。
・週次、月次でセンター全体の業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。
・事業部方針を基にセンター全体の目標を設定し、メンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。

【業務詳細】
・事業計画の作成及びプロスケ作成と進捗管理
・年度予算の作成及び月次の予実管理（予算・各種KPI）
・MBO業務／リーダー、メンバーとの定期1on1による成長支援活動
・各種取引先との契約条件交渉　※賃貸借、輸配送外注、洗浄外注、派遣会社、設備機器メーカーなど
・品質及び生産管理業務、5S、3定、三現主義の徹底

＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

応募条件
応募条件 4大卒以上
　
【必須要件】
・生産部門のマネジメント経験(雇用形態問わず)　※マネジメント人数30名以上
・人財育成及び組織構築経験
・定量、定性による実態把握と課題抽出、対策立案経験

【歓迎要件】
・品質管理、生産企画、在庫管理、物流管理のご経験
・DX（Digital Transformation)の導入、構築、運用、利活用のご経験

上記すべてのご経験を満たす必要はありません。
長期でご一緒に成長していける方を求めていますので、SCM領域のスキルを幅広く習得したい方、生産性を高める思考を持ちの方、学習能力の高い人方を希望しています。

■コンピテンシー
・お客様指向性：社内外のお客様が自分や自社に満足しているかに気を配り、有用な情報・サービスがあれば提供している。
・学習俊敏性：自身の専門領域に関する事柄に興味をもち、学び、学んだ結果を仕事に活かしている。
・成長支援力：成長支援の仕組みで、部下や後輩に対して、自分自身で作業内容を説明すること、実際にやって見せること、適切な方法を指導することで能力の向上を支援している。
・リーダーシップ：メンバーといくつかの他部門からも信頼できるリーダーとして認められており、責任範囲のありたい姿を実現のために、部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている
・分析的思考力：問題や課題に関して、因果関係、長所、短所、優先順位などの観点から簡潔に整理している。
・達成指向性：一旦決めた目標は、途中で投げ出さず、強い執着心をもって取り組んでいる。

※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 希望・適性に合わせて下記いずれかへの配属を想定（大阪府門真市・埼玉県戸田市・千葉県船橋市）　 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイムなし
標準勤務時間　9:00-18:00
＊残業の有無：有り

給与待遇
賃金 想定年収：631-789万円　　＊月平均残業20時間行った場合の試算

年収：560-700万円
月給：38.7-48.4万円
※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）（合計：年収の17％（約2.5カ月分））
【手当】通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）
休日休暇 ■年間休日：120日以上　完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

※有給休暇は入社月に応じて1-10日付与
※7月1日時点の在籍者は夏季休暇として有給休暇を別途1日付与
福利厚生 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
社宅制度：有（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）

【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

企業情報
設立 1963年3月6日
資本金 1億円
従業員数 2,829
業種 サービスその他
事業内容 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等
正社員

SCM部門　物流企画

求人管理No. GR250841Q
職種 資材購買・物流
業務内容 ［お任せしたい役割］
福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、福祉用具の洗浄消毒センターと各営業所間の在庫集配業務の管理を中心に行っていただきます。
同部署だけでなく、各営業所の責任者や在庫管理部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくため、事実と主観を峻別して意見が言える方を求めています。

【業務詳細：以下すべてを満たす必要はありません。】
・営業所の新規出店や物量変動にともなう集配ルートの見直し
・積載率などを管理しながら、必要に応じた集配ルートの組み換え・営業所との調整
・社内物流のマネジメント
・輸配送業者との価格交渉・調整
・輸配送内製化に向けた企画立案・実行・成果創出

＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

応募条件
応募条件 【必須経験】
・社内物流のマネジメント経験必須
・輸配送業者との価格交渉経験必須
・数値から課題分析を行い改善に導いた経験

■コンピテンシー
■学習俊敏性：専門領域と関連領域に関する事柄を学び、仕事に活かし、新たな学びを得て、共有する能力
■ 徹底確認力：関係者が計画・約束通りに仕事を進めているかを確認し、相違する場合、修正させる能力
■チームワーク：チームが仕事を効率的に行えるように、自らの能力を高め、進んでメンバーに協力をする能力
■ 対人影響力：相手の思考・感情両面に対する適切なアプローチをする能力
■ 情報指向性：欲しい情報があれば、社内外の方とコンタクトをとり、情報を収集する能力

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京本部（東京都港区 ）／センター（埼玉県戸田市）・各営業所　　＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9-18時（標準労働時間8時間）　
＊残業の有無：有り

給与待遇
賃金 想定年収631-789万円　　　＊平均残業20時間行った場合

年収：560-700万円　
月給：38.7-48.4万円

※役割給は年収により異なります
※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分）
【手当】通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）
休日休暇 年間休日120日以上（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
福利厚生 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

企業情報
設立 1963年3月6日
資本金 1億円
従業員数 2,829
業種 サービスその他
事業内容 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等
正社員

食品工場での「人事総務」または「資材管理」　＊人事総務経験者歓迎！

求人管理No. GR260016Q
職種 人事・総務
業務内容 身近なコンビニの味を製造する工場内にて、働くスタッフや製品を管理するための事務作業及び付随する業務を行います。
ご本人の希望・適性に応じて「人事総務」もしくは「資材管理」をお任せします。

【具体的な仕事内容】
……………………
＜人事総務＞
■パート・アルバイト社員の人員配置
■給与計算
■採用活動において面接対応
■勤怠確認
■入退社手続き　など

＜資材管理＞
■製品（食材、パックやフタ）の受発注・在庫管理
■配送業務
■入荷、荷受けなどの管理業務
■予算管理　など
※在庫の確認で、冷凍庫・常温倉庫に入って確認することもあります。
長い時間滞在することはありませんので、ご安心ください！
※何千万単位の大きい金額が動くことも。WチェックやDX化を取り入れ、正確に進めていきます。

◇パートさんから各部署の方など、たくさんの人と関わりながら進めるお仕事です！

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 【必須条件】
◎高卒以上
◎PCスキル（Excel・Word）

【 こんな方、歓迎いたします！】
◆人事・総務の業務経験がある方
◆人のために行動することが好き
◆コミュ二ケーションスキルを活かしたい
◆数字を扱うことに抵抗がない
◆チームワークを重視した仕事をしたい

＊「新しいことにチャレンジしたい」、「食に関わる仕事をしてみたい」といった方は大歓迎です！

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、千葉県（柏市、八千代市）、埼玉県（狭山市、川口市）　※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※基本転勤なし　【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00-翌5:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
日勤／8:00-17:00
夜勤／20:00-翌5:00
※配属部署により、勤務開始時間が前後します。

時間外労働有無：有　＊月10-20時間以下

給与待遇
賃金 想定年収　350-500万円　（残業代等各種手当含まず）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

■社員の年収例
420万円／27歳・1年目／一般職（月給24万円＋各種手当＋賞与）
470万円／30歳・3年目／サブリーダー職（月給26万円＋各種手当＋賞与）
550万円／35歳・2年目／リーダー職（月給30万円＋各種手当＋賞与）※経験あり


その他手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■技能手当
■資格手当
■子ども手当（3歳未満：1人につき月2万円／3歳以上：1人につき月1万円）
休日休暇 年間休日日数121日

完全週休2日制
※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり

■産前・産後休暇　（取得実績あり／取得後の復職率95％）
■育児休暇　（男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％）
■介護休暇
■有給休暇　初年度は入社日より付与 （入社月によって1-10日付与）
■特別休暇　　　　
★公休と有休を組み合わせ、5日以上の連休取得もOKです！
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■社宅制度あり（当社規定あり）
■託児所あり
■社員持株制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■時短勤務可
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■食品他割引制度
■資格取得支援あり
■制服貸与

＜各種研修制度充実！＞
惣菜管理士養成研修、階層別研修、専門職研修、ハラスメント予防研修、女性活躍推進研修、外部PC研修、メンタルヘルス研修　等

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

食品メーカーでの品質管理担当

求人管理No. GR260022Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 大手コンビニエンスストアやカフェチェーンなど、多くのお客さまが手に取る食品製造に携わっている当社。そのため、「食の安全」には特に力を入れています。
今回募集するポジションでは、商品が安心してお客さまの手元まで届くよう、従業員への衛生指導、品質検査など、衛生面に関わる全ての業務をお任せいたします！
また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。

【具体的には】
■従業員（パート・アルバイトさん）の衛生指導や人員配置
■温度点検など各エリアの巡回
■商品検体に菌が発生していないか品質検査
■外部内部の監査・点検
■その他ミーティングや洗浄作業、検体の保管などの

【変更の範囲：会社の定める業務】

＜入社後の流れ＞
■現場研修
入社半月から1カ月ほど、実際の製造ラインにてパート・アルバイトさんと製造業務を行います。従業員とコミュニケーションを取りながら、各工程の業務理解を深めましょう！

■現場でのOJT
定期的な研修やMTGにより、知識を定着させながら、実務経験を積みます。独り立ち後もいつでも周りの先輩に相談しやすい環境です！

★月1回は品質維持のためのミーティングを行っており、「こうすればよくなるのでは？」など社歴関係なく意見を交わしています！

＜将来的には＞
より大きな工場の品質管理や工場の立ち上げに携われるチャンスが豊富！工場により携わる製品が異なるため、経験を積みながらキャリアアップすることができます。

応募条件
応募条件 ・学歴不問
・業種・職種 未経験者歓迎

■歓迎条件：
・食品業界、品質管理のご経験

■求める人物像
＼こんな方、ぜひご応募ください！／
■一人ではなくチームとともに活躍したい方
■安定企業で、腰を据えて働きたい方
■報告・連絡・相談などコミュニケーションを大切にできる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、千葉県（柏市、八千代市）、埼玉県（狭山市、川口市）、栃木県足利市　　※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※希望により、転勤なしが選択可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 ■実働8時間のシフト制
・日勤／8：00-17：00（休憩1時間）
・夜勤／20：00-翌5：00（休憩1時間）
※勤務地などにより、多少勤務時間が異なる可能性があります

時間外労働有無：有

給与待遇
賃金 想定年収　400-520万円　（平均残業代・賞与含む/その他各種手当含まず）

月給22-30万円＋賞与年2回
【大卒】月給24万円以上＋賞与年2回
※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

■社員の年収例
650万円／35歳／リーダー職（月給32万円＋各種手当＋賞与）
450万円／27歳／一般職（月給27万円＋各種手当＋賞与）
500万円／30歳／サブリーダー職（月給29万円＋各種手当＋賞与）

その他手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■技能手当
■資格手当
■子ども手当（3歳未満：1人につき月2万円／3歳以上：1人につき月1万円）
休日休暇 年間休日日数121日

完全週休2日制
※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり

■産前・産後休暇　（取得実績あり／取得後の復職率95％）
■育児休暇　（男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％）
■介護休暇
■有給休暇　初年度は入社日より付与 （入社月によって1-10日付与）
■特別休暇　　　　
★公休と有休を組み合わせ、5日以上の連休取得もOKです！
★有休は半休や1時間単位で取得もOK！ご家庭や趣味の都合にも柔軟に対応できます。
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■社宅制度あり（当社規定あり）
■託児所あり
■社員持株制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■時短勤務可
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■食品他割引制度
■資格取得支援あり
■制服貸与

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

食品メーカーでの生産管理担当

求人管理No. GR241138Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 全国の大手コンビニを中心に並ぶ商品の製造スケジュール管理・調理作業の準備・食材の管理などを担当していただきます。
また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。

■具体的な仕事　
◎調理　レシピに沿って食材の加熱調理や調味料の計量やカットなどの準備も含み、大型調理機器を使用します。
◎加工　調理済みの食材を容器に盛り付けをおこない、品質のチェックも行います。
◎食材準備　半製品を商品ごとに分け、盛り付けしやすく整えます。食材の割り当てやカットを担当します。
◎規格管理　材料の分量、火加減、味、盛り付けまで、決められたレシピ通りに作られているかをチェックします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

――「生産管理」とは？
お弁当などさまざまな食品を、
＜時間までに、決まった数量をつくれるよう管理する＞仕事です。
チームをまとめたり、働きやすい・効率のいい仕組みを考える力が身についていきます。

＼完全未経験OK！／
まずは各工場にて、食品がつくられる製造の流れを学びます。
その後、配属部署で先輩がOJT形式で指導していきます。
※もちろん、経験者の方は優遇します！

応募条件
応募条件 ・学歴不問
・業種・職種 未経験者歓迎

■歓迎条件：
・食品業界、生産管理のご経験

■求める人物像
＼こんな方、ぜひご応募ください！／
・食や、ものづくりが好きな方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・コツコツ真面目に業務をしたい方
・専門知識や人をまとめる能力を身につけ、成長したい方
・働きやすい環境を手に入れたい方

＊未経験でご入社いただいた場合：
まずは各工場にて、食品がどうつくられるのか製造の流れを学んでいきましょう。
その後、配属部署で先輩がOJT形式で指導していきます。
経験ゼロでも少しずつ学んでいけるのでご安心ください。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、千葉県（柏市、八千代市）、埼玉県（狭山市、川口市）、栃木県足利市　　※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※希望により、転勤なしが選択可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00-翌8:00の間で固定シフト制（実働8時間・休憩60分）
日勤または夜勤となります。
　※日勤・夜勤が混在することはありません。

＜シフト例＞
日勤／8:00-17:00、9:00-18:00　など
夜勤／20:00-翌5:00、21:00-翌6:00 など
※配属部署により、勤務開始時間が前後します。

時間外労働有無：有

＼夜勤で生活にゆとりが生まれる／
実は、夜勤勤務は、日中の時間を自分のために使えると評判の働き方でもあります。美容院・役所・趣味の習い事など、混雑を避けて有意義に過ごせます！

給与待遇
賃金 想定年収　400-520万円　（平均残業代・賞与含む/その他各種手当含まず）

月給22-30万円＋賞与年2回
【大卒】月給24万円以上＋賞与年2回
※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

■社員の年収例
650万円／35歳／リーダー職（月給32万円＋各種手当＋賞与）
450万円／27歳／一般職（月給27万円＋各種手当＋賞与）
500万円／30歳／サブリーダー職（月給29万円＋各種手当＋賞与）

その他手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■技能手当
■資格手当
■子ども手当（3歳未満：1人につき月2万円／3歳以上：1人につき月1万円）
休日休暇 年間休日日数121日

完全週休2日制
※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり

■産前・産後休暇　（取得実績あり／取得後の復職率95％）
■育児休暇　（男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％）
■介護休暇
■有給休暇　初年度は入社日より付与 （入社月によって1-10日付与）
■子の看護休暇　（有給）
■特別休暇　　　　★5日間以上の連続休暇可能
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■社宅制度あり（当社規定あり）
■託児所あり
■社員持株制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■時短勤務可
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■食品他割引制度
■資格取得支援あり
その他
【各種研修制度充実！】
・惣菜管理士養成研修
・階層別研修
・専門職研修
・ハラスメント予防研修
・女性活躍推進研修
・外部PC研修
・メンタルヘルス研修　等

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

食品メーカー品質管理（ピープルマネジメント）

求人管理No. GR241140Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■職務内容について：
品質管理を行うパートさんのマネジメントや指導をお任せします。

■当部門について：
HACCP（※衛生管理手法の1つ）を基礎に、製造施設の品質を維持するためのルール（異物の混入や微生物汚染の防止、アレルゲンのコンタミネーション防止）の工程確認や指導、製造工程の拭き取りや製品の細菌検査を行い、衛生指標菌（一般生菌）や汚染指標菌（大腸菌群・大腸菌）、もっとも身近な食中毒菌である黄色ブドウ球菌汚染のリスクがないか、管理をする仕事です。「お客様視点」＝「品質活動を説明し、納得して貰えるか」を共通認識として、日々活動をしています。
上記の業務をパートさんが行っているため、その指導やピープルマネジメントを行っていただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須条件：
・PCスキル　Excel　Word（簡単な入力作業レベルで構いません)
・チームで活躍していきたいという思いをお持ちの方

　＊学歴不問
　＊職種未経験者、業界未経験者歓迎

■歓迎条件：
・食品工場での勤務経験
・食品への興味関心がある方
・老若男女、国籍問う問わずコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、埼玉県（川口市、狭山市）＊転勤当面なし　当面は転勤はありませんが、将来的に自宅より通勤可能(90分以内)な事業所への転勤の可能性、キャリアアップのための転勤の可能性あり　【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月間平均残業時間：20-30時間前後）

＜勤務パターン＞
8:00-17:00
20:00-5:00
※工場により、勤務開始時間が多少前後します。
※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。

給与待遇
賃金 想定年収　350-450万円　日給月給制

＜賃金形態＞日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000-290,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞　220,000-290,000円

※残業、深夜、家族手当は別途支給
■賞与：年2回（7月/12月支給）
■昇給：年1回5月　※実績次第で変動　※業績により不支給の場合もあります

【モデル年収】
420万円／27歳　一般職
470万円／30歳　サブリーダー職
550万円／35歳　リーダー職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日休暇 年間休日日数　計121日

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円）
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

営業職（即戦力）

求人管理No. GR250506K
職種 法人営業・企画営業
業務内容 【具体的には】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。
顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1〜2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【MUST】
・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方
学歴：高校卒以上

【ＷＡＮＴ】
・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
　お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル

勤務地
勤務地詳細 東京都港区。札幌市、仙台市、さいたま市、宇都宮市、前橋市、千葉市、横浜市、八王子市、甲府市、福岡市、福島県双葉郡楢葉町

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

給与待遇
賃金 ・想定年収：500万円〜800万円
・月給制、月収：29万円〜

【年収例】
・25歳／496万円、30歳／586万円、35歳／681万円、40歳／700万、45歳／780万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与：年2回（6月/12月）
休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 ＜福利厚生＞
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

＜制度・手当＞
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当

企業情報
企業名 株式会社　関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円（2025年3月末現在）
従業員数 7,856名（2025年3月末現在）
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業