| 職種 : | Webプロデューサー・ディレクター・コンテンツ企画 |
| 求人管理No. | GR250579M |
| 職種 | Webプロデューサー・ディレクター・コンテンツ企画 |
| 業務内容 |
【業務内容】 グループのオンラインD2C事業の成長のため、当社ECサイトの拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。 <<具体的には>> EC店舗運営(店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理) ECバックオフィス管理(在庫管理/受注管理) 自社/グループ会社のブランドチームとの連携 その他実務 (ご経験に応じて)ECサイトの戦略立案(商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理) 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 ECサイトの運営管理経験 ECサイトの集客経験 基本的な計数管理能力 FMCG業界、広告代理店勤務経験 ■歓迎条件 大手ECモール(楽天・amazon)の店舗運営経験 ECサイトの受発注業務に関する理解 CRM運用経験 GA等を活用したアクセス解析 商品企画経験 HTML、CSSの基礎知識 コンテンツ制作 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区入船(雇入れ直後:求人票記載地、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | 新富町 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:30 ・休憩時間60分間 ・残業時間:月平均20時間程度 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収:450万円 〜700万円でスキル、ご経験により決定。 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) 諸手当 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、別居手当 |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在) |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250773Q |
| 職種 | Webプロデューサー・ディレクター・コンテンツ企画 |
| 業務内容 |
【お任せしたい役割】 当社のECサイト運営をハンズオンで担当していただきます。 少数精鋭にて、幅広く手を動かしていただく想定です。 お任せしたい役割は下記となります。 ■ECサイトの運営管理 ・WEBデザイナーと協力したUI/UXの改善、商品情報の登録・更新。 ■売上を伸ばすためのPDCAサイクルの実行 売上と利益を最大化するための下記マーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。 ■データ分析・レポート作成 ・週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有・合意。 ・データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。 ■広告運用 ・A/Bテストの運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。 ■プロモーション運営 ・キャンペーンやセールの企画・実行、効果の分析と改善。 ■メルマガの企画・作成: ・ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析。 ■特集ページの企画・作成 ・SEOを考慮した商品特集ページの企画・作成、WEBデザイナーとの連携による画像やデザインの調整。 ■顧客対応 ・社内メンバーや外部コールセンターのマネジメント。 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・専門卒以上 【必須要件】 ・自社ECサイトの運営経験 3年以上 ※未経験者不可 ・WEBマーケティングデータの活用した集客業務経験(メルマガ・広告など)3年以上 ・売上・CVRを上げるためにデータに基づいたサイト改善経験(導線改善・レコメンドツール・検索サジェストツール利用など) 3年以上 ・売上を伸ばすためにPDCAサイクルで改善を重ねてきた経験 3年以上 【歓迎】 ・EC店舗の店長経験 ・電話やお店などと連動したマルチチャネル通販の実務経験 ・サイト運営における各種プロジェクトのリーダー経験 ・SEOに関する知識とそれを活かしたマークアップ経験 【コンピテンシー】 ・顧客指向力:サイトを利用するユーザーになりきり使いやすいデザインや導線を追及する。 ・分析的思考力:現在の状況や問題などを正確に理解し、それを整理・分析することで自分なりの対応策を考え出していく。 ・カスタマー&エンプロイーオブセッション:顧客価値を提供することにこだわる。 【ワークスタイル】 ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています) ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。(社員の仕事のやりがいを大事にしています) |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本部(東京都港区)*在宅勤務制度あり *勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイムなし) *所定労働時間8時間/日、休憩60分 *残業の有無:有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 595-833万円 *見込まれる残業時間(30時間/月)分の手当込み 【月給】42.5万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)年収の17%(約2.5カ月分) 【手当】通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上(土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
| 求人管理No. | GR230093P |
| 職種 | Webプロデューサー・ディレクター・コンテンツ企画 |
| 業務内容 |
自社で運営する戸建て仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトのデザイン業務をお任せします。 業務内容:強みや個性に合わせた以下のような内容をお任せします. 1) チームマネジメント 2) A/Bテストの企画立案/実施/考察(PDCA) 3)LPの製作/改善 4) 広告バナーの製作/改善 5) 自社サイトの運用/更新など。 当社では戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC向けWEBサイトを複数運営しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 1) チームリーダー(10-15名)・マネジメント経験2年以上 2) WEBディレクション:3年以上 3) Lプロジェクトの全体管理 4) L費用対効果(広告コスト/機会損)を意識した施策立案 【応募資格】 WEBデザイン3年以上 ・要件を整理しアウトプットしてきた経験をお持ちの方 ・改善効果を意識した設計の実務経験ある方 ・ILLUDTRSTOR/PHOTOSHOP/XDを使用したデザインワークの経験者 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都中央区銀座 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00−18:00(8時間勤務 昼食60分) 所定労働時間8時間 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収700万円−1000万円 経験・スキル等考慮の上決定(前職考慮) みなし残業40時間込み 時間外手当あり 賞与年2回 |
| 休日休暇 | 106日(週休2日制)/年末年始休暇、計画有給休暇で実質117日、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■試用期間5か月(同条件) |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には 1)戸建仲介業務,不動産仲介事業 2)不動産販売事業(戸建業務、マンション業務) 3)不動産流動化業務、 4)不動産金融事業 |
| 求人管理No. | GR230092P |
| 職種 | Webプロデューサー・ディレクター・コンテンツ企画 |
| 業務内容 |
・リスティング広告ヤディスプレイ広告(FACEBOOK,GDN,YDA,LINE 等)の入稿管理 ・配信設定 ・受発注 ・データ修正などのオペレーション ・入稿までの進行管理 ・各種マーケティングツールからのデータ取得/分析など |
応募条件 |
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| 応募条件 |
1)入稿やレポーティング業務に専念できる方 2) 現在入稿オペレーターとして働いている方。 正規雇用になりたいと考えている方 【必須条件】WEB広告入稿業務の実務経験をお持ちの方(媒体は問わず) 【歓迎条件】代理店出身者 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都中央区銀座 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00−18:00(8時間勤務 昼食60分) 所定労働時間8時間 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収300万円−600万円 経験・スキル等考慮の上決定(前職考慮) みなし残業40時間込み 時間外手当あり 賞与年2回 |
| 休日休暇 | 106日(週休2日制)/年末年始休暇、計画有給休暇で実質117日、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当 ■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度 ■オフィス内禁煙 ■試用期間5か月(同条件) |
企業情報 |
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| 設立 | 1997/9/1 |
| 資本金 | 186億2,576万円 |
| 従業員数 | 2655 |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。 具体的には 1)戸建仲介業務,不動産仲介事業 2)不動産販売事業(戸建業務、マンション業務) 3)不動産流動化業務、 4)不動産金融事業 |