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指定した条件
| 職種 ： | 店舗運営・販売 |
- 検索結果:7件
正社員
精肉主任候補
| 求人管理No. | GR171095M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
店舗精肉部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・商品作り管理 ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり |
| 募集背景 | 新規出店による人材確保 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募条件 |
大手SMの精肉担当マネジャー経験 ＧＭＳの精肉担当マネジャー経験 専業大手の精肉マネジャー経験 の何れか３年以上でマネジメント経験、指導力、行動力ある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 店舗所在地 就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ７：００ー２３：３０ シフト勤務７時間４５分 残業あり 実働時間に応じて別途支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ４００万円-６００万円 年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定 資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当（第1子15,000円、第2子以降5,000円）、通勤交通費（全額支給）、時間外手当 他 |
| 休日休暇 | 週休２日制 シフトによる指定休 年間１１０日 有給休暇（入社時3日、入社半年後15日）、 結婚・忌引休暇、育児休暇（1年間無給）、介護休暇（1年間無給）、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備 【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株 【施設】健保保養所 【その他】レクリエーション（バス旅行、観劇 他）、契約リゾート施設、 『えらべる倶楽部』（ＪＴＢベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス）利用 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年3月 |
| 資本金 | 9,846百万円 |
| 従業員数 | 18,285名（2025年3月31日現在） |
| 業種 | スーパー・CVS・専門店・百貨店 |
| 事業内容 | スーパーマーケット運営 195店舗（2025年3月31日現在） |
正社員
デリカ（惣菜・寿司）主任候補
| 求人管理No. | GR171097M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
店舗惣菜・寿司部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・商品作り管理 ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 語学力 | 不要 |
| スキル・資格 | ・自動車免許 |
| 応募条件 |
大手SMの惣菜・寿司担当マネジャー経験 ＧＭＳの惣菜・寿司担当マネジャー経験 専業大手の惣菜・寿司店長、マネジャー経験 の何れか３年以上でマネジメント経験、指導力、行動力ある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 店舗所在地 就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ７：００ー２３：３０ シフト勤務７時間４５分 残業あり 実働時間に応じて別途支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ４００万円-６００万円 年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定 資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当（第1子15,000円、第2子以降5,000円）、通勤交通費（全額支給）、時間外手当 他 |
| 休日休暇 | 週休２日制 シフトによる指定休 年間１１０日 有給休暇（入社時3日、入社半年後15日）、 結婚・忌引休暇、育児休暇（1年間無給）、介護休暇（1年間無給）、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備 【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株 【施設】健保保養所 【その他】レクリエーション（バス旅行、観劇 他）、契約リゾート施設、 『えらべる倶楽部』（ＪＴＢベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス）利用 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年3月 |
| 資本金 | 9,846百万円 |
| 従業員数 | 18,285名（2025年3月31日現在） |
| 業種 | スーパー・CVS・専門店・百貨店 |
| 事業内容 | スーパーマーケット運営 195店舗（2025年3月31日現在） |
正社員
青果主任候補
| 求人管理No. | GR171099M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
店舗青果部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり |
| 募集背景 | 新規出店による人材確保 |
応募条件 |
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| 語学力 | 不要 |
| 応募条件 |
高卒以上 大手SMの青果担当マネジャー経験 ＧＭＳの青果担当マネジャー経験 青果専業大手のマネジャー経験 何れか３年以上 でマネジメント経験、指導力、行動力ある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 店舗所在地就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ７：００ー２３：３０ シフト勤務７時間４５分 残業あり 実働時間に応じて別途支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ４００万円-６００万円 年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定 資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当（第1子15,000円、第2子以降5,000円）、通勤交通費（全額支給）、時間外手当 他 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制 シフトによる指定休 年間１１０日 有給休暇（入社時3日、入社半年後15日）、 結婚・忌引休暇、育児休暇（1年間無給）、介護休暇（1年間無給）、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備 【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株 【施設】健保保養所 【その他】レクリエーション（バス旅行、観劇 他）、契約リゾート施設、 『えらべる倶楽部』（ＪＴＢベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス）利用 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年3月 |
| 資本金 | 9,846百万円 |
| 従業員数 | 18,285名（2025年3月31日現在） |
| 業種 | スーパー・CVS・専門店・百貨店 |
| 事業内容 | スーパーマーケット運営 195店舗（2025年3月31日現在） |
正社員
ブロック長
| 求人管理No. | GR220730M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■応募資格 高卒以上 普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） 売上、経費、損益などの数値理解 組織内で主体的にマネジメントを進める力 ■想定人物像 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 店舗の配置はこちら ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可（一部店舗を除く） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 10：00〜26：00／実働8〜10時間 （店舗の営業時間に準ずる） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円-633万円のレンジでスキル経験により決定 月収 380,000〜480,000 |
| 休日休暇 | ・年間休日113日 （月７日以上休み） 繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり |
| 福利厚生 | 賞与制度あり 福利厚生 ◎社会保険完備 ◎団体生保、団体損保 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ◎社員持株制度 ◎財形貯蓄 ◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） ◎退職金制度（規定有） ◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
店長候補
| 求人管理No. | GR240456M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
業務内容】 ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■入社後のイメージ まず、入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。その後、店長へのステップアップのため、店長資格取得を目指していただきます。当社は行動をしないことを失敗とし、行動した結果の失敗は成功に必要な要素として考えているため、その分経験値を積むことができます。 あなたの日々の努力などを評価しますので、大変なこともありますが、自己成長を実感し、成長の手法なども学んでいってください。その先のステップとして複数店舗を管理するブロック長へとキャリアップが可能です。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。 一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら、スタッフが笑顔で働ける環境を作ることも大事な仕事です。そうすることで自然とお客様にその雰囲気が伝わり明るい店舗ができると考えています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ■経験要件 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) ■歓迎要件 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 ＜歓迎マインド＞ ・自身の成長を本気で臨んでいる方 ・人の成長に喜べる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 埼玉、栃木、群馬、茨城、千葉、東京、神奈川 就業場所の範囲（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00〜26：00／実働8〜10時間 （店舗の営業時間に準ずる） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収396万円-528万円のレンジでスキル経験により決定 月収 300,000〜400,000 |
| 休日休暇 | ・年間休日113日 （月７日以上休み） 繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり |
| 福利厚生 | 賞与制度あり 福利厚生 ◎社会保険完備 ◎団体生保、団体損保 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ◎社員持株制度 ◎財形貯蓄 ◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） ◎退職金制度（規定有） ◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
水産主任候補
| 求人管理No. | GR171096M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
店舗水産部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・ロスコントロール ・スケジュール管理 ・品揃え ・商品作り ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり |
| 募集背景 | 新規出店による人材確保 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 語学力 | 不要 |
| 応募条件 |
・大手SMの水産担当マネジャー経験 ・ＧＭＳの水産担当マネジャー経験 ・水産専業大手の店長・マネジャー経験 何れか３年以上 マネジメント経験、指導力、行動力ある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 店舗所在地 就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ７：００ー２３：３０ シフト勤務７時間４５分 残業あり 実働時間に応じて別途支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400万円 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制 シフトによる指定休 年間１１０日 有給休暇（入社時3日、入社半年後15日）、 結婚・忌引休暇、育児休暇（1年間無給）、介護休暇（1年間無給）、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | ４００万円ー６００万円 年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定 資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当（第1子15,000円、第2子以降5,000円）、通勤交通費（全額支給）、時間外手当 他 各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備 【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株 【施設】健保保養所 【その他】レクリエーション（バス旅行、観劇 他）、契約リゾート施設、 『えらべる倶楽部』（ＪＴＢベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス）利用 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1974年3月 |
| 資本金 | 9,846百万円 |
| 従業員数 | 18,285名（2025年3月31日現在） |
| 業種 | スーパー・CVS・専門店・百貨店 |
| 事業内容 | スーパーマーケット運営 195店舗（2025年3月31日現在） |
正社員
ベーカリー主任候補
| 求人管理No. | GR171098M |
| 職種 | 店舗運営・販売 |
| 業務内容 |
店舗ベーカリー部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・インストアベーカリーの製造管理 （仕込み、加工 焼成） ・時間帯別商品造りコントロール ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成 従事すべき業務の範囲…全業務に従事する可能性あり |
| 募集背景 | 新規出店による人材確保 |
応募条件 |
|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 語学力 | 不要 |
| スキル・資格 | マネジメント力 |
| 応募条件 |
大手SMのベーカリー担当マネジャー経験 ＧＭＳのベーカリー担当マネジャー経験 専業大手又は専業ショップの店長、マネジャー経験 の何れか３年以上でマネジメント経験、指導力、行動力ある方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 店舗所在地就業場所の範囲…全事業所へ転勤の可能性あり |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ５：００ー１９：３０ シフト勤務７時間４５分 残業あり 実働時間に応じて別途支給 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収400万円 |
| 休日休暇 | 完全週休２日制 シフトによる指定休 年間１１０日 有給休暇（入社時3日、入社半年後15日）、 結婚・忌引休暇、育児休暇（1年間無給）、介護休暇（1年間無給）、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | ４００万円〜６００万円 年齢・経験等を考慮の上、規定に基づき決定 資格手当、職能手当、職務手当、役職手当、子女手当（第1子15,000円、第2子以降5,000円）、通勤交通費（全額支給）、時間外手当 他 各種社会保険（雇用・厚生年金・労災・健康）完備 【制度】財形貯蓄、退職金、退職年金、大型共済、社員持株 【施設】健保保養所 【その他】レクリエーション（バス旅行、観劇 他）、契約リゾート施設、 『えらべる倶楽部』（ＪＴＢベネフィットと契約。旅行補助や各種の生活支援サービス）利用 他 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1974年3月 |
| 資本金 | 9,846百万円 |
| 従業員数 | 18,285名（2025年3月31日現在） |
| 業種 | スーパー・CVS・専門店・百貨店 |
| 事業内容 | スーパーマーケット運営 195店舗（2025年3月31日現在） |
- 検索結果:7件