| 職種 : | 営業事務・一般事務 |
| 求人管理No. | GR250948Q |
| 職種 | 営業事務・一般事務 |
| 業務内容 |
【お任せしたい役割】 御殿場事業所における、請求事務・工場事務全般を主に担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・受注業務(オーダー数・受領数受付の対応とシステム登録作業、数量訂正時の対応(ピッキングへの連絡)) ・請求事務(顧客への請求内容確認・請求書発行、外注先からの請求内容確認など) ・工場事務:勤怠管理(タイムカードのシステム入力や勤怠チェック、日報入力)などの申請業務 将来的には以下の領域も担当いただくことで、キャリアアップ(年収増)を実現いただくことが可能です。 ・総務・庶務: 事業所の備品や書類管理、5S活動の推進 ・経理:経費精算手続き、入金異常管理、小口現金管理(切手、印紙含む)など ・物流事務:納品時の伝票発行業務、配送ルートのシステム登録 ・契約登録(ひな型に沿った契約書の作成、新規契約・契約変更内容のシステム入力) ・顧客対応(契約内容照会、発注内容の変更対応など、主に電話・Eメールでの応対) *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)※特にExcel ・基本的なシステム操作スキル(例:契約・請求管理などの基幹システム、その他マネーフォワード、らくらく明細など) ・社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・正確性を意識した事務処理ができる方 【歓迎】 ・請求・営業事務の経験 ・物流業務(受注、出荷、配車、倉庫業務など)の経験 ・伝票処理・帳票管理業務の経験 ・データ登録業務の経験 ・製造業での勤務経験、現場部門との調整経験 求める人物像(スキル) ・中堅・中小企業などで、3人以上の規模の事務チームで、1年以上の実務経験をお持ちの方 ・事務チームだけでなく営業員さんなど他部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを取れる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 静岡県御殿場市 *勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8時30分-17時30分 標準労働時間8時間/日 休憩:60分 昼休憩45-50分+中休憩10-15分 ※変形労働時間制 ※工場カレンダーによるシフト制 *残業の有無:有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:約319-351万円 想定月収:約22.3-24.5万円 ※想定年収には、月10時間程度の残業代を試算しています。 ※残業月額15,000-17,000円程度を年額で計算しています。 ---------------------------------- 理論年収:300-330万円 月給: 20.7-22.8万円 ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定 【昇格】年4回(四半期ごとに実施) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【手当】通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制 ※物流が365日稼動のため、月に1回程度、土・祝に出勤する場合もあります。その場合は、月内で振替休日を取得します 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 【研修】新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
| 求人管理No. | GR250433Q |
| 職種 | 営業事務・一般事務 |
| 業務内容 |
当社リース事業本部 関東支店にて、カスタマーサービス等の事務業務を中心に担っていただきます。 具体的には、 見積書の作成 / 新規契約の入力 / 個人信用情報採点 / 登録業務 / 補助金申請業務 /代金支払い処理 / 解約処理 / 顧客からの電話対応 変更の範囲:会社の定める業務 ■当社の魅力 ・充実の教育体制: 入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。 ・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・4年制大学卒業以上 プラス下記いずれかのご経験をお持ちの方 リース経験または金融業界のご経験をお持ちの方 ※第二新卒も歓迎です※ 【歓迎】 ・簿記3級以上を取得している方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 *リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅) *転居を伴う転勤なし *変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【予定年収】425-560万円 ※時間外勤務手当含めた想定年収です。 通勤手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【月給】235,000以上 <昇給有無>有 <残業手当>有 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12-22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 *基本は週休二日制ですが、土日祝に本船が入港する場合は出勤となります。 その場合、平日に振替休日を取得頂きます。 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR250758M |
| 職種 | 営業事務・一般事務 |
| 業務内容 |
当社が運営する、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。 数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。 【具体的な業務内容】 ・荷主様の配送計画や課題を早期に把握し、アナログな発注慣習やノンコア業務をデジタル化・標準化することで、生産性向上と最適な運用体制を構築します。 ・「荷物を送りたい企業」と「運び手(運送会社)」の間に立ち、双方のニーズ(納期・価格・車両条件など)を汲み取りながら、最適な配送案件の条件調整・マッチングを行います。 ・運送会社様への定期・スポット案件の提供を通じて強固な信頼関係を築くとともに、双方からの電話・メールによる問い合わせへ真摯に対応し、円滑なプラットフォーム利用を支えます。 ・荷主様、運送会社様からの多岐にわたるお問い合わせ電話・メール対応など ※業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。 ・オペレーション業務に於ける、社内関係部署との業務連携 ・オペレーション業務効率化の施策立案〜実行 ・運送会社様への配送マッチングやネゴシエーション業務 ・配送データの加工処理及び発注業務等 ■日常的に使用するアプリ ・Slack ・Biztel ・office365、Googleサービス全般 ・ハコベル運送手配(自社サービス) 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) ・電話対応経験がある方 ・業務対応にスピード感がある方 ■歓迎(WANT) ・顧客対応の経験がある方 ・ITツール(例: Slack)やExcel・スプレッドシート関数などの基本操作・データ分析のご経験 ・物流会社での配車または運行管理の経験がある方 ・週末や祝日勤務が可能な方歓迎 ■求める人物像 ・自ら調べ試行錯誤して業務を遂行できる方 ・業務を一人で責任を持ってこなし、課題やトラブル等が起きた際に自ら柔軟に解決に取り組む能力 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1) 日勤メイン(週2回ほど遅番対応できる方) 基本:09:00〜18:00 または 10:00〜19:00 週2回:14:00〜23:00(※12:00〜21:00等の相談も可) 2) 遅番固定 基本:14:00〜23:00(平日中心) ※土日祝の勤務:シフト協力いただける方(毎週土曜のみ、日曜のみ等も相談可) ※振替休日:土日祝に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 【勤務パターン例】 1) 日勤+週2の遅番(基本09:00〜18:00) 月・水・木:09:00〜18:00 火・金:14:00〜23:00(※12:00〜21:00も相談可) 土・日:交代制で勤務09:00〜18:00(平日に振替休日) 2) 遅番固定(基本14:00〜23:00) 月〜木:14:00〜23:00 金のみ12:00〜21:00なども可 土・日:交代制で勤務(平日に振替休日)もしくは休み等 面談時に希望をヒヤリングさせていただきます。柔軟に対応できるので相談ください。 ※毎月シフト調整で変動も固定も可能です。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【給与】 想定年収:350 ~ 450万円 応相談 ※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。 ※固定残業手当は月20〜45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。(グレード・役割に応じて決定します。) ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
| 求人管理No. | GR220594P |
| 職種 | 営業事務・一般事務 |
| 業務内容 |
自社サービスである倉庫管理システムの導入顧客数拡大に伴い、営業メンバーと共にサービス拡大に貢献する。 具体的には 1)請求書、契約書発行 2)顧客対応(メール、電話) 3)サポート業務(資料作成補助、収支データ入力補助) 4)展示会同行 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 1)営業事務、アシスタント経験3年以上、 OFFICE使用経験(P/P,Word,Excel) 2)転職歴あまり多くない方 【歓迎条件】 1)IT企業(特にSaaS系の)での営業事務・アシスタント経験 2)広報やPR経験 【求める人物像】 1)たくさんある業務に優先順位をつけて主体的に行うことができる方 2)スピード感をもって業務を進めることができる方 3)ストレス耐性が強めの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都中央区) |
| 最寄 | 日比谷線築地駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前9時-午後6時 (休憩時間60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム10-15時 ) ※残業の有無:あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収350万-470万円 月給制242,000円-255,000円 賞与:有り(年2回)基本給各1か月分 |
| 休日休暇 | 週休2日 (土・日)、 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日 |
| 福利厚生 | 【 保険】各種社会保険完備 【 諸手当】通勤手当全額支給(上限10万円) 【 待遇・精度】 ・試用期間:3カ月(同条件) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・従業員持株会 ・育児 ・介護休暇制度 ・有休取得奨励制度 ・慶弔金 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員会(花 見、新人歓迎会、BBQ、 新年会、 慶弔金等 ) ・資格取得奨励金 ・社内セミナー、勉強会、ハッカソン、 フリーディスカッション等 ・社内サークル(ゴ ルフ、英会話、ロボコン、 アウトドア、麻雀等) ・屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1986/4/1 |
| 資本金 | 263,007,500円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | 1)画像調整ソフトウェアの開発、ライセンシング、販売 2)スマホドローン、監視カメラ向け画像調整業務 3)カメラシステム(レンズ、モジュール,4K/8K全天球、多眼、衛星)の開発、販売 4)画像認識、自動認識システムの開発、販売 5)画像ビックデータのマネジメントシステムの開発と運用 6)WMS(warehouse,management system)の開発、販売 7)物流倉庫モニタリング・監視システムの開発、販売 8)チェーンストア向け需要予測型自動発注システムの販売運用 9)アノテーション・AI学習用データ作成、受託 10)組込みシステム開発、業務系システム開発 11)オフショアラボ立ち上げ支援コンサルティング 12)24/365を含む運用保守・監視業務 上記開発分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業 |