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| 職種 ： | 資材購買・物流 |
正社員
生産管理体制の再構築やDX化推進
| 求人管理No. | GR240962W |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
◇社内横断プロジェクトに携わることが出来るやりがいのあるポジションです。既存の生産管理体制の見直しを図り、受注〜生産〜検査〜出荷に至るまでのフロー整備や、生産管理システム（ERP）への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。※上司（課長）、同僚1〜２名とチームを組み業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受注〜生産計画立案〜生産指示〜生産状況確認〜出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み （資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業いただきます。） ・生産管理システム（ERP）の最適化（既存システムと連携させ、各種データを自動反映させる等） ・各種規程、標準、ルールの整備 ・生産管理システム利用に関するFAQ作成 弊社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア84％を誇る製品もございます。半導体は、５G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模（2021年の約2倍）になるとも言われております。弊社の生産管理体制をより強固なものにするための人員を募集いたします。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇生産管理やSCMの立場から、生産管理体制構築もしくは改善に携わった経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県各務原市 （変更の範囲）海外含む当社拠点全て |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバークラス：480万円 〜 650万円 主任クラス：650万円 〜 800万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災） 社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
正社員
総合商社での物流戦略立案実行、事業企画（米欧事業）
| 求人管理No. | GR250325W |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
◇ロジスティクス戦略の立案と実行（市場調査、事業企画、投資、会社設立など） 具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ◇米州欧州地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ◇市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ◇海外事業会社の経営・営業支援、管理 （事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援） 事業規模：国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます キャリアパス ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わっていただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし会社経営に従事していただきます。 物流業界においても、AI、自動化、マッチング等の投資が盛んにおこなわれ、大転換期を迎えております。 新規事業戦略の立案や実行、そして事業運営の強化が急務であるため、活躍頂ける方を募集しております。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇海外営業経験 ◇事業企画経験 ◇歓迎要件 ・事業体の経営管理経験や海外駐在経験 ・ロジスティクス関連の知見や関心 （その他）以下のいずれかがあるとなお好ましい ・DX対応にむけてのIT知識や、実際のDX取組（企画や実行）経験 ・CN、CO2削減などグリーンテックの知見 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収700-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
【茨城】資材担当
| 求人管理No. | GR240836K |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
電解銅箔専業メーカにおける資材調達 ・材料調達 ・副資材VE ・新規取引先開拓 ・有価物売却 ・サプライヤー管理（ISOに基づく対応) ・QMS、ISO14001内部監査、J-SOX監査対応 |
| 募集背景 | 欠員募集 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 資材調達業務経験 【求める人物像】 チームで仕事をすることへの喜び・楽しみをもち、自ら学び個人と組織の成長に寄与できる方 ※学歴不問 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 筑西市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8：00-16：50 (休憩60分） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10:30-15:30） ※残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 24〜31万円/月 336〜436万円/年 （経験・能力等による） ※給与：当社規定による ・賞与：年2回支給（6月・12月） ・時間外勤務：あり （深夜勤務手当あり） ・昇給：年1回（6月） |
| 休日休暇 | 年間123日（週休2日制）、 年次有給休暇（初年度16日、入社時期により期間割にて支給）、慶弔休暇、褒賞休暇など |
| 福利厚生 | 通勤交通費（実費支給）、 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 独身寮／単身寮あり、 結婚・出産祝金、 退職金あり（確定拠出年金）、 報奨制度（社長特別賞、永年勤続、優良従業員） ベネフィットワン 定年60才（再雇用制度：65才まで） |
企業情報 |
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| 設立 | 2025年2月21日 |
| 資本金 | 50,005千円（2025.4.1） |
| 従業員数 | 218名（連結：2025.4.1） |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 車載用電池・5G等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売 ＜主要製品＞ ・回路基板用銅箔 スマートフォンや5G基地局等通信関連装置などに使用される回路基板用銅箔など （先端回路基板メーカーおよび電子部品メーカー向け、等） ・電池用銅箔 車載リチウムイオン二次電池電極用銅箔など （車載用リチウムイオン二次電池メーカー向け、等） |
正社員
JE11_サステナブル調達の推進/戦略企画
| 求人管理No. | GR241205W |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
当社グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP、そしてグループパーパス「地球上の笑顔の回数を増やしていく。」の実現に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力してサステナブル調達を推進します。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながらサステナブル調達に関わる新たな計画の策定と実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 【担当職務】 グループ会社と連携し、グループのグローバルサプライチェーンにおけるサステナブル調達の企画・推進を担います。 ＜具体例＞ ・TNFDやCSDDD、EUDRなど様々なソフトロー・ハードローへの対応において重要な施策となるサステナブル調達に関わる方針・ガイドラインの策定および実行 ・社内外のステークホルダーとのエンゲージメントを通じた情報収集と施策推進 ※特にサプライヤーに対して、バイヤーと連携した上で以下施策を推進 ・リスクスクリーニングツール活用によるリスク検出 ・当社調達方針の共有 ・Self Assessment Questionnaireの発信と受領 ・訪問診断の実施 ・国際認証品への切換え促進 など ・紛争鉱物や生物多様性など、環境負荷の高いハイインパクトコモディティの特定と対策 ・サステナブル調達に関する報告書の作成および情報開示 【仕事の魅力】 ・環境/社会の変化を背景にサステナブル調達分野は世界的に関心が高まっており、新たに発展拡大している職務分野でキャリア構築ができます ・サプライチェーンのサステナビリティ施策を通じ、当社グループの多岐にわたる事業と連携し、自身のアイデア・リーダーシップを発揮して企業を変革する醍醐味があります （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・サステナブル調達に関する基礎知識 ・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・サステナビリティに関連する法規制やガイドラインの知識 (CSRD、CSDDD、TNFD、TISFD、EUDRなど) ・データ分析や報告書作成スキル ・サステナブル調達、その他に関する教育/研修プログラムの企画および運営経験 ・サステナビリティレポートにおける情報開示やESG評価機関への対応経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・自主的に学び、継続的に成長する意欲のある方 ・困難な問題にも前向きに取り組み、解決策を見つけようとする姿勢がある方 ・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方 ・論理的なコミュニケーションができる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
資材調達（主任〜係長）
| 求人管理No. | GR220967W |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
◇当社の主要顧客先のある半導体業界は、日々成長・発展しており原材料品質の厳格化や、世界情勢による物流遅延、急激なインフレによるコスト高等、取り巻く環境が目まぐるしく変わっていきます。お客様の求めるスピード/量での生産を叶えるべく、信頼できる品質の原材料を安定供給していくことが、当社資材調達課のミッションです。 ＜具体的な担当業務＞ 1.購入品の評価・リスク分析 ⇒サプライヤにて、どのような材料を用い、どのように生産をしているかを調査し、品質・供給リスクの評価を行う。 2.サプライチェーンの構築や改善における課題分析 ⇒購入品の他業界における用途、需要動向を含めサプライチェーン上の危険因子の調査をし、課題となりうる事柄を分析する。 3.上記1.2.において分析したリスク低減のための提案の実行 4.品質上のトラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝 ※補足※研磨材等の当社の主な製品について スラリー製品：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材 パウダー製品：セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材 （変更の範囲）当社業務全般 本ポジションの魅力 ・弊社の研磨材は、研磨を助ける物質（分散剤、表面保護剤など）や研磨後の不純物を除去する物質（錯化剤など）を含んでおり、様々な原材料から成り立っています。購入する原材料が多岐に渡るため、調達担当者として幅広い知見を身に着けることができます。 ・弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた生産体制を有していることが挙げられます。どれだけ性能の良い研磨材でも、お客様の求めるスピード/量で供給できなければ継続採用に繋がりません。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。 ・単に「買う」ことが求められるのではなく、「どこから買う」「何を買う」を戦略的に考え、より良い調達ルートを確立していくお仕事です。原材料のリスク調査、品質向上施策の実行等、製品開発に近い業務にも携わることができます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇下記いずれかの経験を有する方 ・素材/化学品メーカーでの資材調達、開発購買、SCM、技術営業 ・素材/化学品商社での技術営業 ※購入品が多岐にわたりますので、無機・有機・セラミックス・金属・高分子等、専門分野は問いません。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県清須市 （変更の範囲）海外含む当社拠点全て |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 700-900万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災） 社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
正社員
JM07_イメージングソリューション事業_サプライチェーンの構築
| 求人管理No. | GR240520W |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
イメージングソリューション事業部では創業以来続く画像・映像関連ビジネスを核に、デジタルカメラ、チェキ、プリントサービス、光学デバイスなどの企画・販売をしています。 当社製品は国内外のサプライヤーと協力しながら各種部品を調達し、国内及び海外で組立生産したのち、全世界のお客様へ販売網を通じてお届けしています。二桁成長が続く事業において業績拡大を継続するには、コロナ禍によるサプラチェーンの環境変化や昨今の世界情勢を踏まえ、より強固で柔軟なサプライチェーン構築が急務となっています。サプライチェーン全体を俯瞰して関係者を巻き込みながら主体的に課題解決をリードできる方を募集しています。 【担当職務】 イメージングソリューション事業部の主力商材であるデジタルカメラ(X・GFXシリーズ)、instaxデバイス(チェキ)及びフィルムのサプライチェーンマネジメントを担当いただきます。 【仕事の魅力】 ・コロナ禍を経て注目度が増している“サプライチェーンの強靭化”という事業課題に直接 携わることができる ・生産-販売-開発-調達が同一拠点に集約された環境下で、主体的かつスピード感をもって課題遂行ができる (部門間の垣根が低く、経営層との直接コミュニケーションが可能です) （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・大卒以上 ・サプライチェーン実務経験がある方(特にデバイス系での経験があると尚良い) ・サプライチェーン改善活動の経験がある方 ・SAP等のシステム導入経験がある方 ・メール等でコミュニケーションがとれる程度の英語力のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 埼玉県さいたま市 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 - 1000万円 マネージャー：1000万円 - 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
建材メーカーの購買職
| 求人管理No. | GR240450Q |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
■具体的な業務： ・各種部品や資材調達 ・発注先選定、コストとクオリティのバランス選定 ・棚卸や輸入品在庫管理（海外サプライヤー調整は他部署） ・生産コントロール、サプライヤー管理等 【企業、製品紹介】 当社はサイネージスイングドア、高速シートシャッター、スライドドア、住宅ドア機能金具・ペットドア、パイプゲートなどの製品を展開しています。 コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで、製造開発からメンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 購買業務の経験2年以上 ※工業製品や部品などが望ましい ■歓迎条件： ・サプライヤー選定や価格交渉 ・物品管理、納期調整 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 埼玉県本庄市 ＊マイカー通勤可能（※工場内の社員はほぼ全員車通勤です！） ＊転勤：当面なし ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間 対象期間の総所定労働時間：38時間10分 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:25-17:30 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：350-450万位（＊経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。） 月給195,500-270,000円 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回 ※業績に応じて変動あり ・別途決算賞与支給実績有（3月 昨年度:一律20万円） ※初年度は賞与はございません。 |
| 休日休暇 | 年間休日：123日 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇：10日 ※初年度10日支給。半休取得制度あり。 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当、家族手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・転勤時住宅貸与制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 《保養施設ほか》 ・会員制福利厚生制度リロクラブ ・保養所（軽井沢） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・社員旅行（不定期） |
企業情報 |
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| 設立 | 1965年5月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 従業員数 | 191 |
| 業種 | メーカーその他 |
| 事業内容 | 業務用建具（ドア・シャッター）の製造・販売 HACCP（食品衛生管理システム）対策商品、他の輸入販売 |
正社員
AIRBG_R1822 【部品調達・パートナー戦略】AIロボティクスビジネス向け調達メンバー
| 求人管理No. | GR230140K |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
新規事業領域（aibo、ドローンをはじめとするAIロボティクス商品・サービス事業）において、調達および取引パートナーに対する戦略立案とオペレーション業務遂行を行います。 ■組織の役割 ””AI・ロボティクス技術を最大限に活用し、人や社会に感動をもたらすことで、誰もが日常的にロボットと共生する世界を実現する”” というPurpose（存在意義）を掲げている組織です。 AI・ロボティクス技術にクラウドを連携させ、エンタテインメントロボット（aibo、その他）、ドローン（Airpeak）などの開発・事業化を行っています。 aibo：https://aibo.sony.jp/ Airpeak：https://www.sony.jp/airpeak/ ■担当予定の業務内容 aibo、ドローンをはじめとするAIロボティクス商品・サービス事業において １）エンジニアリソース調達業務 ２）ロボティクス製品のアクチュエーター・メカ・電気関連部品の資材調達業務 ３）ロボティクス製品向け調達プロセス・パートナー戦略策定 ■想定ポジション 開発チーム、取引先と強く連携しながら担当カテゴリーを取り纏め、戦略を立ててリードして頂ける方 ■職場の雰囲気 新しい領域の技術やビジネス検討を領域の垣根なく議論し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 フレキシブルワーク、リモートワークを積極的に取り入れています。 ■求める人物像 事業の成功においては、自らが主体的に業務を遂行し、他のチームメンバー、組織内とのコミュニケーションが必要ですので、あきらめずに積極的に挑戦する方を募集します。 ・新しい仕組みやプロセスを積極的に提案し実現できる人 ・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 ・高い行動力とチャレンジ精神がある方 ・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方 ・企画や新たなアイデアを出す仕事が好きな方 ・学ぶ意欲の高さ、成長への意欲がある方 ■描けるキャリアパス ソニー独自の要素技術やAI、ロボティクス技術を活用した製品・ビジネスを具現化していくプロセスを経験することができます。 また、新規事業として新分野の最先端環境の中で、ソリューションサービス事業やビジネス的な側面も含めて経験することができ、この事業をリードしていく役割を期待します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必要となるスキル/経験 ●必須 下記の資材調達業務経験または商品設計経験3年以上。 パートナーと最適な資材調達を実現するために必要な技術知識を有する ・アクチュエーター・機構部品関連技術および製造プロセスに対する知見 ・各種センサーデバイス関連技術 ・パートナー与信・人材調達把握能力 ・コスト/性能/成長性のバランス的な判断能力および折衝能力 ■求める語学力 海外パートナーとのビジネス上のコミュニケーションが取れるレベル以上（TOEIC 600点以上） |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約750万円〜／リーダー：約1000万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 休日：土日、祝日 完全週休二日制 休暇：年次有給休暇 （初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 賞与：年2回支給（6月、12月） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内分煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円（2024年3月31日付） |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
正社員
セラミック電子部品の出荷・梱包
| 求人管理No. | GR230144W |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
◇新工場における電子部品の出荷・梱包業務の管理者 ・新工場の製品出荷・梱包業務の管理 ・出荷日のPC入力、インボイスの作成、送り状の作成 ・営業との輸送便の日程調整 ・作業者への指示、管理など 【この仕事の面白さ・魅力】 新規稼働の工場での、出荷梱包業務の管理をお任せします。 梱包・出荷の円滑な管理を行うことで製造販売体制の強化に貢献することが可能です。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇基本的なPC操作 ◇作業者への指示、管理経験 ◇出荷・梱包業務の経験歓迎 ◇報連相が円滑にできる方歓迎 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県瀬戸市（瀬戸工場） （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収350-590万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 128日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
契約社員
物流エンジニア
| 求人管理No. | GR170272W |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
◇物流モードの確定 ◇物流全過程原価の計算と制御 ◇物流工程標準の設立。 ◇物流情報化の関連知識を把握 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大手自動車製造メーカーで8年以上の物流企画、現場改善経験 ◇新設の自動車工場の立上げ経験 ◇自動車業界のプレス、溶接情報化技術及びシステム機能を熟知 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制（会社カレンダーあり）、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |