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職種 ： 資材購買・物流
正社員

菓子メーカーの『受注業務・在庫管理』担当

求人管理No. GR250684Q
職種 資材購買・物流
業務内容 当社の物流センターにて受注業務・在庫管理業務をお任せ致します。
具体的には以下の業務を担当いただきます。

・受注対応（オンライン受注、FAX・TEL受注　等）
・出荷対応（各地方拠点の在庫から受注製品の出荷指示データ作成）
・在庫補充（各地方拠点の在庫・注文数を確認後、補充在庫数量の決定、積込指示）
・委託倉庫調整、手配（出荷指示データの送付や大口納品の車両確保調整）
・物流会社調整、手配（各地方拠点の在庫補充する為の幹線車両手配）
・受領書整理（各物流業者からの受領書をシステムにアップロード）　　等

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

＊物流センターは会社内で現在一ヶ所のため埼玉県で落ち着いて就業可能です。

応募条件
応募条件 未経験可

歓迎：メーカーでの受注業務、営業経験がある方
　　　物流関連業務の経験がある方
　　　PCを利用する業務なのでExcel、WordなどのPCスキル

求める人物像
・コミュニケーション能力がある方
・コツコツと真面目かつ丁寧に業務に取り組める方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 埼玉県入間郡　　＊マイカー通勤可　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
最寄 東武東上線／ふじみ野駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有　＊平均残業時間15時間(2024年)

給与待遇
賃金 想定年収　415-520万円

基本給240,000-300,000円＋諸手当
残業手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
休日休暇 週休二日制、年間休日124日
土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり）
福利厚生 賞与　年2回
従業員価格弁当、会員制福利厚生サービス、独身寮(規定：30歳以下、通勤片道2時間
以上)、通信教育受講料割引、指定作業着無償貸与、自社製品社員価格購入　

企業情報
設立 2003年5月
資本金 21億6,800万円
従業員数 950
業種 食品(メーカー)
事業内容 菓子製造販売
正社員

調達・茨城《グローバルTOP製品保有企業》

求人管理No. GR230271S
職種 資材購買・物流
業務内容 【仕事内容】
調達本部　那珂調達部にて那珂地区で製造をしている装置の調達業務（直接材）をご担当いただきます。
対象となるのは当社が開発・設計する電子顕微鏡、医用・バイオ分析機器、半導体検査装置等に必要な直接財です。（間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。）
社内外の関係各部署と連携し、購入する仕入先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。Quality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）を担うポジションです。

仕入れ先は国内7割、海外3割（主要：欧米・欧州）から輸入しています。
1人当たりの担当者社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後すぐは網羅的に業務を実施いただき、これまでのご経験、能力・スキルに応じてアサインします。

今後、製品開発段階から参画する事で付加価値の高い先端品のバイイングを実現したいと考えています。
定型的な調達業務だけでなく、長期的視野からバリューチェーンの上流において取引先への開発計画の立案を行うことで、当社の装置開発に貢献することを期待しています。
既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人材を採用し、調達から技術レベルの底上げを行いたいと考えています。

出張頻度：1〜２回程度／月

【当社調達部の特長】
現在、全世界的に製造設備が急増していることから先端材の調達は困難を極めます。
当社の購買は少量多品種のため、納期が注文から1年半後になることも珍しくありません。
そこで長期的な取引を行っている仕入れ先へ協力を仰ぐことや、他ルートからの側面支援、製品開発段階からの取り組み強化など、様々な工夫によってより短納期な部材調達を目指しています。

【キャリアステップ】
将来的には担当品目の追加・変更により幅広い知識をつけていただきます。
ご本人のご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションの実施などをし、
キャリアパスの形成を図ることを考えていただけます。
短期スパンでの転勤などはないものの、中長期的に転勤や異動に関して前向きな方を歓迎します。

【働き方】
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間〜30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。
土日の出勤は基本的にございません。

【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

応募条件
学歴 高専卒以上
語学力 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（交渉ができる方）歓迎
応募条件 【必須条件】
■以下何れか
・工業製品、機械系の営業
・調達購買業務
・生産管理業務(ご経験年数目安:数年〜十数年)

■高専卒以上のご経歴の方

■求める人物像
・モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方
・英語を活用しグローバルに活躍されたい方
※ご経験やスキルに応じて、弊社調達本部内の別の部門での面接のご案内となることがあります。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 茨城県ひたちなか市

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間帯／8：30〜17：00　※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分

給与待遇
賃金 ■予定月給
297,500円〜397,400円 ※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円

■予定年収
524万円〜860万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給
（予定月給に業務手当は含んでおりません）
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額：79,200円~　本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給


【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)
休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日　【年間休日126日】
年次有給休暇（22日〜24日）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生 ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
*管理職は、家族手当の支給はございません。

企業情報
企業名 （株）日立ハイテク
設立 1947年4月12日
資本金 79億
従業員数 12,276
業種 商社その他
事業内容 (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
正社員

調達管理/ 茨城勤務《グローバルTOP製品保有企業》

求人管理No. GR250080S
職種 資材購買・物流
業務内容 ■業務内容
調達本部　調達管理部にて那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。
当社もしくは当社グループ会社が開発／製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品、分析機器等に必要な調達品の調達戦略の企画立案および調達管理をご担当いただきます。
社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の調達関連業務を行います。

昨今、国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力や付加価値を高める為、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。
定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。

【具体的には】
・当社の調達横断施策の立案／推進および調達額、原価低減額等の予実算管理
・法令対応(下請法、建業法、印紙税法 他)および関連部署への教育計画／実行
・各種監査(国税局、公認会計士、日立グループ、自己監査)、および内部統制(J-SOX)対応
・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR／サステナブル対応
・サプライヤマネジメント（口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理　サプライヤー評価 他）
・部内インフラ対応およびDX推進（業務改革・合理化）支援

■配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　調達管理部

■ビジョン／ミッション
当社および当社グループ会社の調達部門全体の調達活動を支援する業務を担っており、主に1)調達活動における各種KPIの正確な把握とフィードバック、2)調達業務の健全性評価と高効率化、3)コンプライアンスの遵守体制強化をミッションとして活動推進しています。
また、調達活動を通した当社事業への貢献および今後益々高まる調達CSRに対応する調達を目指しています。

■組織の強み／魅力
・当社では数年ごとに新製品をリリースし、顧客に新たな価値を提供しています。その製品を形作る材料・部品等をどこからどのように調達するかを決定する、やりがいのある仕事に携わることができます。
・モノづくりを支えるサプライチェーン全般に携わる為、国内外の関係部門との関わりや数多くのサプライヤーとの協創活動関係を通じて、様々な知識を身につけることが可能です。
・定期的な担当品目のローテーションにより、より幅広い関連知識を身につけることが出来ます。
・担当業務においても、常に最適なサプライチェーン構築に向けて自分で新しいアイデアを提案する機会が多くあります。
・ご希望に応じて、海外のサプライヤーとのやり取りもお任せします。やり取りには、英語を用いるため、グローバルに仕事をされたい方には最適な環境です。また、将来的には海外駐在の可能性もございます。
・業務経験や本人のご希望により、本部内の戦略購買業務、原価企画業務、調達企画業務等の関連部門への異動や、また他事業所（海外含む）へのジョブローテーションにより、サプライチェーンマネジメント全般でキャリアアップを目指すことが出来ます。

■その他
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

応募条件
応募条件 ■必須要件
製造業(対象製品：電子／電気部品 ／メカトロニクス／精密機器 ／光学製品)において以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達／購買
・営業
・生産管理
・経理／財務
・調達関連の監査
・SCM関連のCSR

上記に加え、将来的なキャリアアップに際し英語力が求められるため、英語に抵抗感の無い方

■歓迎要件
・調達戦略の立案経験がある方

■求める人物像
・社内外の関係者と良好な関係構築が出来る方
・調達管理業務未経験の方でも、提案・調整に長けている方
・工業製品・先端技術への興味がある方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 茨城県（ひたちなか市）＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 【茨城／那珂地区】
8:30〜17:00（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

＜平均残業時間＞
30h／月

給与待遇
賃金 ■予定月給
297,500円〜397,400円 ※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円

■予定年収
524万円〜860万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給
（予定月給に業務手当は含んでおりません）
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額：79,200円~　本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)
休日休暇 ■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度））
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定))

企業情報
企業名 （株）日立ハイテク
設立 1947年4月12日
資本金 79億
従業員数 12,276
業種 商社その他
事業内容 (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
正社員

調達マネージャー

求人管理No. GR200377W
職種 資材購買・物流
業務内容 ◇グループにおける調達の仕組み作りを行っていただきます。
・既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りと実行
・調達条件の設定（見積先、見積条件の設定）手順書の作成と実行
・原価企画、コスト分析（人件費、加工費、部材単価、他）に関する手順書の作成と実行

【この仕事の面白さ・魅力】
既存及び新規サプライヤーの情報収集、選定、評価、採用、定期的な再評価に関する一連の仕組み作りに携わることができます。

（変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ◇調達の仕組み作りを行った経験
◇メーカーでの調達業務経験
◇マネジメント経験
◇グローバル調達の経験歓迎

勤務地
勤務地詳細 岐阜県土岐市　（変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:15-17:30（休憩75分）

給与待遇
賃金 年収：806-1383万円
月給：373,500円〜727,000円
＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
休日休暇 年間休日 125日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意）、財形貯蓄制度、健保組合保養所　など
社員寮あり
敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1973
資本金 8,646百万
従業員数 約1600（連結）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
正社員

物流管理

求人管理No. GR250222W
職種 資材購買・物流
業務内容 貿易実務の確実な実施を通し、当社サプライチェーンの安定的な維持・実施行う上で、物流サービスの採用・評価、物流費に関する統計情報の収集、作成、分析、改善立案とその実施を通し、当社物流システムの改善と、物流原価の把握・低減を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・輸出入実務、付保・保険求償等の貿易実務、海外拠点との実務調整
・海上運賃・航空運賃に関する入札の実施、物流事業者の評価・採用
・物流費に関する統計情報の収集、作成、分析
・物流改善に関する企画立案、実施

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 退職者の補填のため。
海外各所のやり取りが多く、グローバルに活躍することが可能なポジションです。

応募条件
応募条件 ■必須
・大学卒以上
・メーカー、物流会社等での国内販売製品に関する入出庫の実務経験（5年以上）
・複数人に対するスケジュール・タスク管理を行い、グループとして実績を出した経験
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint）、Excelについては基礎関数(IF、VLOOKUP関数など)、データベース(フィルタ、ピボットテーブル)、グラフ作成などが使用できる
・TOEIC500点以上相当の英語力

■歓迎
・自動車電装業界におけるカンバンシステムへの知識と対応経験
・メーカー、物流会社等での輸出入を含む貿易業務での実務経験（2年以上）

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収500〜850万程度（残業手当10H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

部材調達

求人管理No. GR250225W
職種 資材購買・物流
業務内容 当社の安価で高品質、高利益のものづくり支えるため、金属加工品、樹脂加工品に対しての購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・市場調査、開拓及び調達方針立案業務
・生産能力確保業務
・価格交渉業務
・品質管理業務

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 ブラシレスモーターなどモータ用途の変化に伴い、購買部門が対応する部品点数が増加し、組織力強化のため増員を行います。
購買戦略、購買企画、新規サプライヤ選定、価格交渉など調達・管理・企画に関する業務全般を担当する事ができ、裁量を持って仕事をする事が可能なポジションです。

応募条件
応募条件 ■必須
・大学卒以上
・メーカーでの資材調達経験
・TOEIC500点以上相当の英語力

■歓迎
・生産管理業務知識
・モノづくり（金属加工、樹脂加工等）知識
・品質規格知識（IATF等）
・VDA監査員資格、中小企業診断士、簿記3級以上

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収500〜850万程度（残業手当10H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

【勤務地：豊橋/神野・第二新卒歓迎】ポートロジスティクス(港湾物流)オペレーション構築・推進

求人管理No. GR250431Q
職種 資材購買・物流
業務内容 ■業務詳細
豊橋神野港を中心に、自動車船、バルク船、コンテナ船等の貨物船の貨物積み降ろし（本船荷役）のオペレーション構築・推進を担っていただきます。
・本船荷役プランニング：国内外の港、船会社と連携をとり、輸出入貨物の積載スペース確認・確保等を行い、荷役計画を立案
・本船荷役フォアマン：本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティング
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国の船員(クルー)と平易な英語でのコミュニケーションがベース

変更の範囲：会社の定める業務
募集背景 「世の中にある物流の無駄を省く」
経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。
一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。
例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走 っていると言えます。
世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。
BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。
本ポジションでは、日本のゲートウェイ、社会インフラである港湾にて、グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支える港湾オペレーションをマネージしていただきます。

応募条件
応募条件 ■必須要件：
・四年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・本船フォアマン経験者
・飽くなき向上心をお持ちの方
・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方
・「自己改革」できる方。
・長く在籍し、成長することができる方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 愛知県豊橋市　　＊転勤はございません。＊変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:00-16:50 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞勤務場所により異なる場合がございます。

給与待遇
賃金 【年収例】400-500万円
※時間外勤務手当含めた想定年収です。
通勤手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。

【月給】215,000以上
休日休暇 年間休日：120日
・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇

＊基本は週休二日制ですが、土日祝に本船が入港する場合は出勤となります。
その場合、平日に振替休日を取得頂きます。
福利厚生 ・社保完備

・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設

企業情報
設立 1936年3月
資本金 10億円
従業員数 1,146
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品）　他
正社員

【港湾運送事業】オペレーションマネジメント（ステベドア／荷役業者）　＊第二新卒歓迎

求人管理No. GR250425Q
職種 資材購買・物流
業務内容 清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。

1.本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる

2.本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース

3.ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う

4.バースプランニング…船会社や各ステベドア（荷役業者）と連携・調整、使用バース（岸壁）の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー（荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー）を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ■必須要件：
・四年制大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 初任地：静岡県（静岡市清水区または御前崎市)、愛知県（豊橋市）、千葉県（市原市）を予定しております。） 転勤は当面ございません。＊変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞勤務場所により異なる場合がございます。

給与待遇
賃金 【年収例】500-850万円

【月給】270,000以上
　※内訳　基本給：255,000円　無限定手当：15,000円
　※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。
　　通勤手 当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。
休日休暇 年間休日：120日以上

・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12〜22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇
福利厚生 ・社保完備

・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設

企業情報
設立 1936年3月
資本金 10億円
従業員数 1,146
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品）　他
正社員

『カスタマーサービス／オペレーションマネジメント マネージャー候補』【医療機器×ロジスティクス】

求人管理No. GR250422Q
職種 資材購買・物流
業務内容 主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。

・WMS（Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。
・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）。
・各ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。
・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。
・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。
・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。
・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント（売上・利益の最大化）を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出から解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【必須要件】
・四年制大学卒業以上
・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたいたい方 また、顧客やその先にある社会の課題解決に取り組みたい方
・医療機器メーカーでの物流センター運営経験、または物流会社において医療機器又は医薬品又は化粧品を取り扱ったセンター運営の経験がある方

【歓迎要件】
・QMS(ISO13485)、GMDP、CSV、薬機法、医療機器業界情報等の知識をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・長く在籍し、成長することができる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 想定勤務地：東京都大田区平和島、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県横浜市鶴見区　＊勤務地は首都圏中心となります。＊転勤は当面ございません　＊変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間）
※事業所によっては08:00-16:50、08:30-17:20等の就業時間を採用
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有

給与待遇
賃金 【年収例】600-900万円

【月給】300,000円以上
　※内訳　基本給：282,000円　無限定手当（全国転勤型）：18,000円　
※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。
　通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。
休日休暇 年間休日：120日以上

・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇
福利厚生 ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、構成年金保険）
・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅　等
・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
・自己啓発、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・各種保養施設

企業情報
設立 1936年3月
資本金 10億円
従業員数 1,146
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品）　他
正社員

JC03_イメージング事業 - 製品・部品調達

求人管理No. GR250392W
職種 資材購買・物流
業務内容 当社イメージングソリューション事業部は、グループの映像関連製品を取り扱う組織です。当事業部のビジョンは、「写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力で人々に新たな感動や体験を届け、地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献する」というものです。このビジョンを実現するため、私たちは顧客ニーズを把握し、それに適した研究開発、品質保証、生産戦略、調達戦略を立案・実行まで幅広い業務に取り組んでいます。
その中で今回募集する部門では、デジタルカメラ・レンズ、インスタントカメラ、監視カメラ、プロジェクター、双眼鏡などの当社イメージング製品を、最適なコスト・最高の品質でお客様に提供するための生産業務(部品調達、組立・調整など)を担います。

【募集背景】
当社イメージング製品に搭載される部品の調達先は国内外に渡り、グローバルな視点での調達が必要となっています。その部品調達における戦略、原価企画の立案を関連部門と連携して遂行していただける方を増員募集します。

【担当職務】
イメージング製品に搭載される部品(メカ、エレキ、メカトロ、レンズ等光学系部品、ODM製品)における原価企画、サプライヤー戦略、コストダウン戦略などをグローバルな視点で調達戦略を立案・遂行していただきます。
＜具体的には＞
・製品開発の企画段階から試作評価における開発部門と連携した"原価創り"
・部品の安定供給と最適コストを実現するため、グローバル視点(海外拠点 中国/フィリピン/ベトナム/タイなどのASEAN域)でのサプライヤー発掘
・国内外のサプライヤーとの連携及びサプライヤー戦略の立案・遂行

【仕事の魅力】
・"調達力"は事業競争力に直結する時代であり、自身の活躍が会社への貢献に直結している実感を得られる
・経営戦略と密接に関係している重要課題を担うことができる
・富士フイルム全社視点の、影響範囲が大きい調達戦略の策定ができる
・海外生産工場(中国/フィリピンなど)、国外部品サプライヤーなどとの連携が必要なためグローバル企業を肌で感じることができる
・調達に関するDX戦略の立ち上げ時期であり、これから本格化する「調達革新」を"担い手"として経験できる

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ・精密機器/電機/自動車メーカー等での直接材(機器部品)調達の経験がある方(5年以上)
・機器製品の設計及び開発経験がある方(5年以上)
・海外から日本への調達経験、もしくは海外での調達経験がある方

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションをとりながら、リーダーシップを発揮できる方
・地政学的リスク等の世界情勢や新規技術開発に関心を持ち、リーダーシップを持って課題解決に取り組める方
・現状を客観的に分析し、自身の考察を踏まえて具体的なアクションプランを策定し、関連部門を跨ぐプロジェクトを遂行した経験がある方

勤務地
勤務地詳細 埼玉県さいたま市　（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 - 1000万円
マネージャー：1000万円 - 1300万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供