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職種 ： 広報・IR
正社員

広報職（コーポレートコミュニケーション部）

求人管理No. GR250895Q
職種 広報・IR
業務内容 当社が「選ばれる薬局」になる為に広報面からサポートし推進する広報担当者として活躍いただきます。

【主な業務】
＜社外広報＞
・広報誌の制作（企画・取材・記事制作等）
・プレスリリース他メディア向け資料の作成
・メディアリレーション構築、取材対応
・コーポレートサイトお知らせなどの情報発信
・ＳＮＳ運用（Ｘ、ＬＩＮＥ）
・危機管理対応
・社外広報施策の企画、運営
・店舗、各部の対外発信サポート、社内関係各部署との調整

＜社内広報＞
・ＷＥＢ社内報の企画、取材、記事制作、校正等
・ＷＥＢｄ社内報の運用（ＷＥＢサイトの適正化、効果測定等）
・社内コミュニケーション活性化の為の企画、運営
※各職務の詳細は面接時にお伝えいたします。

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　
募集背景 現担当者の退職に伴う補充

応募条件
応募条件 【必須要件】
・民間企業（事業会社）における広報業務経験２年以上
　（プレスリリース作成、メディア取材対応、記事制作等）
・ＰＣ基礎スキル（Excel、Word、PowerPoint等）

【歓迎要件】
・ＳＮＳ運用やＷＥＢサイト管理の経験
・危機管理対応、トラブル時のメディア対応等の経験
・医療コンテンツ制作経験、医療系の知識

【求める人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に業務遂行ができる方
・少人数で社内外広報対応を行う為、裁量をもってフレキシブルに働ける方
・報告、連絡、相談をうまく使える方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00（実働8時間/休憩60分）

■残業の有無：有
※参考：残業相当時間　月間平均10-15時間程度

給与待遇
賃金 理論年収：440-456万円　　＊時間外手当別途支給
　※経験、能力を総合的に考慮、検討のうえ決定いたします。

月額基本給　275,000-285,000円
　　　　　　　　
・給与の見直し（昇給）：年１回（７月）
・賞与：年２回（７月・１２月）　

＊土日祝日に出勤の場合があります。（取材、撮影、イベント、研修等）
　※休日に１日出勤した場合、別の日に振替休日を取得可能です。
休日休暇 休日：土・日・祝祭日、会社が定めた日（夏季、年末年始休暇等）
　※その他休暇：慶弔休暇、産前産後休業、介護休業等
　※年間休日124日（2024年度実績）
福利厚生 各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、
お薬代サポート制度、サークル活動補助金制度、退職金制度、
企業型確定拠出年金制度、所得補償保険加入制度、慶弔休暇、
産前産後休業、介護休業、通勤交通費全額支給（定期券代相当）

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等
正社員

HQBS_R0011 【ソニーグループ本社 広報部】対外広報のメンバー募集

求人管理No. GR250865K
職種 広報・IR
業務内容 【リーダー/担当者】対外的な広報活動を担当し、ソニーグループの方向性や戦略、企業としての魅力、テクノロジーの強みなどについて、メディアを含む幅広いステークホルダーに向けて発信する業務を担います。

■組織の役割
ソニーグループ株式会社の広報部は、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、イメージング＆センシング・ソリューションといった多様な事業を有するグループのヘッドクオーター機能の一つで、対外的な広報活動、グループ内に向けた社内広報を担当するチーム。
社内外と連携しながら幅広い機会を通じて、ソニーグループの方向性や魅力を内外のステークホルダーに伝える業務を推進しています。

■担当予定の業務内容
対外的な広報活動を担当するメンバーを募集。
メディアとのコミュニケーションやブログでの直接発信を通じて、ソニーグループの方向性や戦略、企業としての魅力、テクノロジーの強みなどをグローバルに発信する役割です。
具体的には、メディアの取材・問い合わせの対応、トップマネジメントの取材のサポート、プレスリリースやブログ記事の作成、経営方針説明会等のコーポレートイベントの企画・運営など、幅広い業務を担当いただきます。

■ポジションの役割
リーダー/担当者レベル

■職場の環境
対外的な広報業務を担当しているメンバーは15人程度。年齢層は幅広く、活気のある職場です。
週3回以上の出社を原則として、リモートワークも取り入れています。

■描けるキャリアパス
多様な事業をグローバルに展開しているソニーグループにおいて、対外的な広報業務を担当することで、ステークホルダーとのコミュニケーション力やクリエイティブな情報発信力などを高いレベルで伸ばすことができます。
また、海外赴任や海外メディアとの対話をふくめ、グローバルに活躍できる機会も多くあります。企業コミュニケーションのプロフェッショナルとして、様々な経験とノウハウを得られる仕事です。

応募条件
応募条件 ＜必要となるスキル/経験＞
■必須
・３年以上の企業広報の実務経験、報道機関での記者としての経験、もしくはPR会社/広告代理店/出版社の実務経験
・メディアとの対話や社外への情報発信に必要なコミュニケーション力
・プレスリリースなどの文章を作成する力
・ビジネスレベルの英語力（メールや会議での使用）
・イベントを社内外の関係者と連携しながら企画・運営していく調整力
■尚可
・プロジェクトリード経験
・写真や映像などをつくるクリエイティブな力
・デジタルコミュニケーション/デジタルマーケティング領域での経験
・データ分析、コミュニケーションの効果測定の経験

＜求める語学力＞
■必須
ビジネスレベルの英語力/TOEIC:850点以上（メールや会議での使用）

勤務地
勤務地詳細 港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年1回支給（6月）
通勤費を別途支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内禁煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

急成長M&Aベンチャーの戦略的IR担当

求人管理No. GR221080M
職種 広報・IR
業務内容 社長、CFO直下にて
・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（英語含む）
・決算説明資料作成、IR資料作成（英文開示作成含む）
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

現在社長とCFO（会計士）でエクイティストーリーや今後の戦略を考えています。時価総額の上昇に伴い海外の投資家と接する機会が増え、四半期ごとの決算説明や投資家との個別面談において英語によるコミュニケーションの必要性が増しています。

そのため、入社直後のメインミッションとしては英語を必要とするIR業務（決算説明資料の作成や海外投資家との面談）になります。それと並行し、今後のIR戦略（エクイティストーリーの考案、ファイナンスなどのコーポレートアクションの検討）についての調査や実行も担っていただきます。

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
募集背景 【募集背景】
時価総額数兆円の会社を作るうえでIR部門の強化が必要であるため
IR業務を理解し、企業価値を高めるための活動を自ら実行できる人材を必要と
している。
投資家がどのように上場企業を見ているのか、IRが株価にどう反映されるのか
を知っている人材を必要としている。

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 【必須条件】
・IR経験者もしくは証券会社出身者に限定
・大卒以上
・ビジネス英語を使える方（海外機関投資家へ説明）

【歓迎条件 】
・投資銀行や証券会社での就業経験（リテールでもOK）
・証券会社等で株式市場に関連する業務を行っていた経験
・コミュニケーション能力の高い方
・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京本社 (千代田区丸の内)　就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 9時00分〜18時00分
（休憩1時間/時差出勤制度あり）
所定労働時間を超える労働の有無：有

給与待遇
賃金 想定年収：600万円 〜900万円
【年収が600万円の場合の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円（内深夜17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業
手当124,000円との差額を別途支給
休日休暇 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費全額支給

【試用期間】　有り（3ケ月）※期間中、給与変更なし
【屋内の受動喫煙対策】　あり（禁煙）

企業情報
設立 2018年10月
資本金 6億1,785万円
従業員数 280
業種 その他
事業内容 M&A仲介業
正社員

広報・マーケティング部長

求人管理No. GR250658Q
職種 広報・IR
業務内容 【お任せしたい役割】
・多様な価値観のある社内外の方に当社の目指す考え方（理念、長期ビジョン、バリュー）を浸透させファンを増やすこと
・多様な媒体（SNS, 動画、記事等）やコミュニティ（ICC, G1等）を活用し、社内外広報活動の企画すること
・デジタルマーケティング手法を活用し、非連続な成長に向け、社内外の方のエクスペリエンスを高め、行動変容を促すこと
・経営視点から行動変容のKPIをもとに、行動変容を可視化し、ビジネスゴールとの連関性をトラッキングすること
・外部業者に依存せず、各施策の企画立案から実行までハンズオンでやり切ること

＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
募集背景 【アカウンタビリティ】
・多様な価値観のあるステークホルダーのペルソナを作る責任を持つ
・カスタマー・ジャーニー・マップを作り、より良い体験をマネジメントする責任を持つ
・デジタルマーケティングの手法を作り、事実とデータで成果を分析する責任を持つ
・施策全体のプロジェクトスケジュールを作り、各施策の目的・ゴールに向けた計画・実践に責任を持つ
・各施策実施により、理念の浸透、制度浸透、組織風土の改善、バリューに沿った行動変容等に責任を持つ
・担当業務においては自ら経営層と直接討議を行い、合意形成を行う責任を持つ

【なぜこのポジションが必要か？介護業界を例にしたストーリー】
介護市場は高齢者が増えることで、2042年まで伸びる成長市場です。理由は要支援・要介護人口が2022年668.9万人から2030年827万人、2042年957万人と増加するためです。一方、介護業界就労人口は2042年までに69万人不足することが予想されています。理由は介護業界の年収が国税庁の調査で14業種中10番目であるためです。

そのため、高齢者の方が生涯ご自宅で過ごす、在宅介護のあり方が問われています。在宅介護は、老々介護や核家族化の影響で、介護の質が下がり、人生の最終コーナーを満足度の低い環境で過ごす可能性が高い状態です。

他方、これは高齢者の課題だけではなく、若い世代の課題を解決することにもつながります。介護保険制度の財源は税金です。介護保険関連の支出は。2022年に13兆円を超えました。2040年には約26兆円になる推計が出ています。この財源を確保するために若い世代の税負担が増え、可処分所得の減る社会で生きることを意味します。この影響は更なる少子化へ拍車をかける可能性があるので、この環境を私たちヤマシタは変えたいと考えています。高齢者の方に安心・安全の在宅介護を提供し、同時に病院に行かないことで介護保険の支出を減らすことを通じた若い世代への税負担を少なくする世界を実現したいと考えています。これを実現するためにヤマシタでは、長期ビジョン2030を抱え、在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えています。

この取り組みを成功させるには、社内外にアピールし、世の中を変えていく仲間を集め、本気で取り組んでいく思いを醸成することが必要になるため、その推進役としてこのポジションを募集しています。

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 【必須要件】
◇大卒以上
◇求める業務経験
・カスタマー・ジャーニー・マップ作り、エクスペリエンス・マネジメントをした経験
・Webマーケティング手法を駆使して、顧客または社員の行動変容ステージを設計し、効果を出した経験
・主観・定性のみに依った提案ではなく、客観的に課題を特定し、定量的にゴールを設定した提案と実践をした経験
・役員クラス10名程度の意見の発散・収束をファシリテートし、合意形成を促した経験
・SNS、動画、記事媒体等の複数の広報媒体を活用して成果を出した経験

【歓迎要件】
・インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見
　※1,000人以上の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、
　 あるいは人事系コンサルティング会社、人事系シンクタンクでの中堅以上のプレイヤー/マネージャークラスを想定
・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験
・SDGsの推進プロジェクトに従事した経験
・基本的な文章力（に象徴される論理性）
・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚

【コンピテンシー】
・抽象化・具現化能力：質問された抽象的な言語を定義し、相手とすり合わせたうえで、全体の仕組みと個々の機能に分解する能力。
・仕組み化・指標化能力：システム/プロセスに落とし込み、各プロセスのインプット、スループット、アウトプットの体系またはイメージを持ったうえで、そのIn/Through/Outが上手くいっている状態を指標に落とせる能力。
・関係構築能力：自ら進んでコミュニケーションを取ろうとする行動を起こし、己の業務を情熱的に語り、相手と協力・支援し合う関係性を築いていける能力

【ワークスタイル】
・課題/目的に立ち返りながら、自分の意見/意思を表現しながら仕事に臨み、他人任せにしない。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京本部（東京都港区）／国内約70拠点でのイベント運営/イベントがない日は在宅ワーク可　＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署　
最寄 JR品川駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 スーパーフレックス（フルフレックス）タイム制（標準労働時間8時間）　
＊残業の有無：有り

給与待遇
賃金 年収：1,100-2,000万円　※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます

月給制
月給：76-138.3万円
役割給：190,209-345,834円　※役割給は年収により異なります
休日休暇 年間休日120日（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、産休、育休、介護休業
福利厚生 賞与　年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））
昇給年1回
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）

【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

企業情報
設立 1963年3月6日
資本金 1億円
従業員数 2,829
業種 サービスその他
事業内容 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等
正社員

【総合商社/広報】コミュニケーション戦略、コーポレートサイト企画、統合レポートなど

求人管理No. GR230327W
職種 広報・IR
業務内容 ◇全社対外コミュニケーション戦略（定量・定性）の策定
◇コーポレートサイトの企画・運営、プロジェクトマネジメント
◇統合レポートの企画・制作、プロジェクトマネジメント
◇コーポレート・サステナビリティ案件に関する報道戦略策定・メディア対応

キャリアパス
コーポレートサイトの企画・運営、統合レポートの企画・制作、メディア対応業務等に従事いただいた後、広報部門の専門職やコーポレート部門でのキャリアパスも想定しており、幅広い経験を積んでいただける各種業務があります。
・コーポレートブランディング、インナーコミュニケーション、報道対応等の広報専門職
・サステナビリティ推進部門やIR部門
・海外拠点を含むグループ会社でのコーポレート部門の企画担当や広報担当
※上記は一例です。
　ご入社後は毎年上司と面談を実施し、自律的にキャリアを考える機会があります。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇広報部門またはコミュニケーション部門の業務経験（目安5年以上）
◇社内外ステークホルダーと協働したプロジェクトマネジメント経験
◇企画立案・分析、関係構築スキル
◇歓迎要件
・IR・サステナビリティ部門での業務経験
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都港区　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 年収700-1200万円程度
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

【浜松町】企業広報 発芽野菜メーカー

求人管理No. GR250523M
職種 広報・IR
業務内容 ◆職務内容
広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運営・更新、メディアリスト整備、社内報作成など）

◆広報の働き方
「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。
定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のア
テンドや出演も行います。
山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。
その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。
効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。

◆入社後のキャリアパス
広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 学歴不問

◆必須要件
※事業会社ほかPR代理店の方も歓迎いたします
・社外広報のご経験（3年以上）
※経験イメージ：プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務など

■歓迎する条件：以下の経験をお持ちだと尚可
・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 浜松町オフィス　：東京都港区芝公園

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補＞
平均残業時間は10時間程度です

給与待遇
賃金 想定年収：400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
額（基本給）：210,000円〜230,000円
その他固定当/：50,000円〜134,000円
＜給＞
260,000円〜364,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職・前職の年収を考慮し決定します
※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）
※昇給年1回（4月）


家族手当（会社規定に基づき給）
残業手当（管理者のみあり）
通勤手当（規定あり）
職務手当
休日休暇 年間休125日（計画有休消化含む）
土日祝休み
福利厚生 ■社会保険
社保完備（健康・雇・労災・厚年）

団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など
■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など

受動喫煙対策あり

企業情報
設立 1978年1月
資本金 1000万円
従業員数 正社員 109名
業種 食品(メーカー)
事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
正社員

総合商社　カーボンニュートラル（CN）、サーキュラーエコノミー（CE）、ネイチャーポジティブ（NP）の推進

求人管理No. GR250577W
職種 広報・IR
業務内容 ◇カーボンニュートラル（CN）、サーキュラーエコノミー（CE）、ネイチャーポジティブ（NP）を統合的に推進するポジションです。
◇環境分野における必須対応（MUST DO）の整理、そして開示戦略の立案・実行、事業機会（Opportunity）の検討、に携わっていただきます。

◇主たる業務領域は以下の2つで、特に1.の強化を目的としつつ2.にも幅広く関与いただきます。

業務領域1.（環境管理・体制整備）
グローバル環境管理ルールの整備／海外拠点の環境管理体制構築／投融資における環境観点の事前協議／ISO14001の運用・管理／環境内部監査の企画・実施

業務領域2.（外部対応・開示戦略）
外部評価（CDP等）への対応／自然資本に関する戦略立案／環境デューデリジェンス（DD）／制度開示対応（CSRD等）／欧州発の開示規則への対応／GHG排出量の算定・管理
業務の遂行にあたっては、ご自身の専門知見や外部有識者との連携を活かしながら、社内で求められる対応を整理し、具体的な活動へと落とし込んでいただきます。
また、業務によっては牽制機能を発揮し、リスク管理の観点からの監査も期待されます。

キャリアパス
将来的には、以下のようなキャリアパスが想定されています。
・室内チームリーダーとしてのマネジメント業務
チームメンバーの統括や業務推進を担い、組織運営に貢献していただきます。
・次期室長候補としての成長機会
戦略立案や部門間連携を通じて、より高い視座での意思決定に関与するポジションを目指していただけます。
・他部署との兼務による業務拡張
GHG削減の推進、社内制度設計、環境方針の策定など、全社的な取り組みにも参画いただきます。
また、将来的にはCN・CE・NP関連の各部署が統合・再編される可能性もあり、当該分野は当社のサステナビリティ経営の根幹を担う重要部署として位置づけられます。その中で、環境戦略の中心的存在として活躍いただけることを期待しています。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇CN/CE/NP分野を中心とする環境分野に強い興味があり、この領域でキャリアパスを形成する考えを有している方
◇環境管理の実務経験があり、現場とオフィスの両方を行き来できるバランス感覚を有している方
◇事業会社、コンサルティングファーム、官公庁で3年以上の環境関連業務経験を有している方
◇新たな知識を自ら習得し習熟することに積極的である方
◇チームで仕事をすることができる方
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上　

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 愛知県名古屋市　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 800-1300万円程度
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

ＰＲ担当

求人管理No. GR230569M
職種 広報・IR
業務内容 取り扱いブランドの認知拡大およびブランド価値向上のためのPR業務全般。
・ 社内関連部署と連携し、ブランドに応じたPR戦略を立案し、実行する
・雑誌・WEB・TV等の各メディアとのリレーション構築（ギフティング、キャラバン
、取材対応等）
・インフルエンサー/KOLとの連携
・ プレスリリース作成・配信
・新製品発表会・イベント等の企画・実施（オンライン・オフライン含む）
・PR効果の分析、レポート
・外部パートナーのマネジメント
※マネージャーの場合
・チーム運営

（変更の範囲） 会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般
募集背景 PR業務の確立と、チーム力強化のため増員

応募条件
応募条件 学歴不問

応募資格（必須）
PR会社または事業会社における、化粧品・美容商材のPR経験3年以上

応募資格（歓迎）
・著名人やアスリートを起用したPR業務の経験
・マネジメント経験、またはチームリーダーの経験

求める人物像
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・論理的に考え、行動に移すことができる方
・変化に柔軟に対応できる方
・美容業界はもちろんですが、世の中のトレンドや流行に敏感な方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京都渋谷区恵比寿（変更の範囲） 会社の定める就業場所　当社及びグループ会社の全事業所（テレワークを行う場所を含む）、関連商品の販売先　

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ・9:00-17:45(休憩60分、実働7時間45分)
・時差出勤制度あり

給与待遇
賃金 ・給与：26万円〜38万円（想定年収430万円〜650万円）
※経験・能力を考慮のうえ決定します

・昇給：年1回
・賞与：年2回（※実績：年間4.5ヵ月）
・通勤手当：上限50,000円/月
・在宅手当
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝休み）
・有給休暇（法定通り）
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇　
・年間休日123日
福利厚生 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・社員販売制度
・自社サロン割引制度
・福利厚生サービス「リソルライフサポート倶楽部」
・保養所等の宿泊施設の利用可能
・スポーツクラブの割引利用　
・研修制度あり

【その他】
・テレワーク（在宅勤務制度）あり　但し、東京支社勤務は入社2か月は基本出社、その後は週2日固定出社あり。その他の事業所勤務は部署によって異なる。原則出社の部署もあり。
※制度変更の可能性あり
・服装自由
・厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定。
　残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。

企業情報
設立 1974年6月
資本金 4,500万円
従業員数 220名
業種 メーカーその他
事業内容 自然化粧品の製造/輸入/卸・販売/研究開発。
正社員

【港区】IR担当／広報・IR部門（残業月20H／フレックス／東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社）

求人管理No. GR241161K
職種 広報・IR
業務内容 ■業務内容
・ 定期的な開示資料作成（開示資料作成用システム活用含む）
・ IR活動の基礎となるデータ整備
・ 適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成
・ 各種社内資料等の作成
・ IR活動の企画立案

※業務内容の変更範囲： 会社の定める業務
募集背景 ■募集背景
1兆円企業を目指す上で中計を発表し投資家の関心も高まっています。
今後、国内外の投資家へのプレゼンスを高めるためのIR活動をさらに活性化させていく必要もあります。
現時点ではまだ十分といえない機関投資家とのエンゲージメントをより一層高いレベルで、更には太く深く同社への理解を促すIR活動が求められている中での企画推進を積極的に担っていただける人材を募集します。
企業の成長とともにIRの現場からの取り組みによる企業価値向上に向けて個人も成長できる環境です。

応募条件
応募条件 ■必要な能力・経験
【必須】
・IR実務経験（開示文書作成実務）
・決算説明会資料の作成経験
・興味関心を広く持ち、そこから課題発見力、課題解決遂行能力
・チームワークとリーダーシップ
【歓迎】
・ビジネス英語力
・広報実務経験
・経理実務経験

■学歴
大学院卒 大学卒 専門卒

■求める人物像（全ポジション共通）
○主体的に行動できる人
　　与えられた内容を遂行するだけでなく、広い視野で考え行動できる。
○挑戦し続けられる人
　　新しいことに意欲的に挑戦し、壁にぶつかっても諦めずにやり遂げられる。
○周囲と協力できる人
　　多様な考えや価値観を理解し、お互いに尊重しながら協力できる。

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 基本就業時間9:00〜17:30
※フレックスタイム制あり
（フレキシブルタイム7:00〜22:00、コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収 600万円〜1,000万円
休日休暇 年間休日125日（土日祝、年末年始、フレックス休日）
福利厚生 ・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・待　遇：交通費支給、昇給年1回・賞与年2回
・制　度：退職金、財形貯蓄、持株会、福利厚生サービス、60歳定年後再雇用
　　　　　保養所、クラブ活動（野球、テニス、フットサル）、時短勤務制度
・屋内全面禁煙

企業情報
設立 2009年10月1日
資本金 43億83百万円
従業員数 3,232名（2024年3月末）
業種 電気・電子・半導体(商社)
事業内容 ・半導体・電子部品の販売及び技術サポート、LSI設計開発、信頼性試験受託サービス
・映像・音響・通信・計測のソリューション、設計・施工、保守エンジニアリング
・太陽光発電による再生可能エネルギーの導入・普及に向けた運営管理