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職種 ： 特許・知的財産
正社員

IPD_R001 A 【知的財産】特許技術担当者

求人管理No. GR220374K
職種 特許・知的財産
業務内容 【リーダーまたは担当者】
ソニーグループの事業または技術に関する特許ポートフォリオの強化、および知財リスクの最小化にむけた施策を立案・実行することで、ソニーグループのビジネスに貢献する。また、知財視点での情報分析を通じて、ソニーグループの事業活動や新規事業探索、シナジー価値創出をサポートする。

■組織の役割
「ソニー知的財産サービス株式会社」はソニーグループ全体の知的財産権に関する業務を担う組織(子会社)であり、本求人は当該組織(子会社)の中で特許業務を担う部署の求人です。尚、ソニーグループ株式会社へ入社後、同日付でソニー知的財産サービス株式会社へ出向いただきます。

■担当予定の業務内容
(1)担当する事業・技術領域の特許の出願、権利形成、権利活用、維持及びポートフォリオ管理
(2)知財視点での外部・内部環境の分析とそれに基づく知財戦略の立案と実行、およびR&Dや事業活動の支援
(3)他社特許の評価とライセンス交渉及び訴訟の技術面からのサポート
これら活動を通してソニーグループのビジネス競争力の強化に貢献する。

■ポジションの役割
担当領域のビジネス／技術に関して、業界動向や他社の動きを俯瞰した上で、事業貢献のための知財施策の計画立案および実行をおこなう。
知財施策の計画立案にあたっては、事業部門と相談を行いながら、事業部門の事業計画・中期計画を考慮した計画策定を行う。
計画の遂行にあたっては、事業部門の開発者と連携してチームとして活動し、主体的に計画を遂行する。

■職場の環境
・チーム人数規模：課人数が10人程度、その中のチーム人数が3-5人程度（複数チーム重複あり）
・男女比：7：３程度。
・年齢構成：平均年齢は40代前半。若手も比較的多い。
・テレワーク比率：週2程度出社。比較的フレキシブルな勤務、休暇取得が可能。

■描けるキャリアパス
ソニーグループの多様なビジネス、最先端の技術を知財の立場で支えるダイナミックでやりがいのある仕事です。事業部との距離が近く、新規事業探索や事業開発にも知財として関れる環境にあります。また、若い方でも本人の意欲と実力次第で重要なプロジェクトで活躍できる職場で、グローバルに働く機会もあります。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
(1)特許業務経験2年以上、または未経験者でもそれに準ずる特許知識を有する方
(2)下記の技術分野に関するいずれかの専門知識を有する方
１）イメージング・センシング技術、システムLSI、半導体回路
２）ビデオ・オーディオ信号処理技術、通信技術（セルラー、Wi-Fi）、AI/クラウド技術
３）エンタテインメント


【求める語学力】
■必須
TOEIC750点以上
・英語に抵抗がなくチャレンジ精神旺盛で日々の業務を通じて学んでいく意欲のある方。

勤務地
勤務地詳細 東京都港区／神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜／リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内分煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

IPD_R014 【国際標準化】デジュール国際標準化推進のリーダー募集

求人管理No. GR250708K
職種 特許・知的財産
業務内容 【リーダー】グループ各社、事業部門等のビジネスを支えるため、グループ本社組織のリーダーとして、国際標準化推進、特にデジュール標準(ISO、IEC、ITU)の推進を行っていただきます。

■組織の役割
ソニーのグループ各社・事業部門等のビジネスを支え、事業目標達成のため、国際標準化推進という観点から、付加価値の高い情報・サービスを提供し、社内外の関係者から信頼される組織でありつづけることをあるべき姿としています。
ソニーグループの経営戦略と社内の各組織のビジネス状況を理解し、グループ本社組織として国際標準化推進に関する戦略立案、専門的ビジネスサポート、オペレーション業務を提供しています。

■担当予定の業務内容
デジュール国際標準に関する実務業務やビジネスサポートを通じて、グループ内の国際標準化活動の状況を理解していただき、その後、特定領域の専門家・リーダーとしてグループのデジュール国際標準化推進の戦略立案と遂行、専門的ビジネスサポートを担っていただきます。

■ポジションの役割
担当する領域の業界動向、標準化動向を俯瞰的に把握し、事業貢献のための国際標準化の戦略立案とビジネスサポート等の実務遂行リーダーをになっていただくことを想定してます。戦略立案・遂行では、事業部門及び本社組織等の他の組織の方々と協業になる場合もあり、その際はリーダーとして主体的にチームを率いていただくことになります。また、会社・国を代表し、他者と協力してデジュール国際標準化団体で国際標準化の策定を行っていただく専門家としても活動していただくことがあります。

■職場の環境
・部は約20人で構成されています。募集を行う課は5人、40代後半以降のメンバーで構成され、平均年齢は50代中盤となります。
・テレワーク比率：基本出社となりますが、条件によっては週2日までのテレワークが可能です。
・職場は完全フリーアドレスになります。
・年に数回の海外出張が発生する可能性があります。

■描けるキャリアパス
ソニーグループの多様性のあるビジネスと最新技術に、国際標準化推進の観点から関与でき、日本国内にとどまらず、欧州や中国等の関係部署と連携しグローバルに働く機会があります。
また、グループ内にとどまらず、国際標準化団体に直接または間接的に関与することで、国際的な交渉力、調整力、協調力に関する経験を養い、知見を蓄えることも可能です。
部署の経験豊富な社員からノウハウを吸収でき、本人の意欲と実力次第で重要なプロジェクトで活躍できる機会があります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ＜必要となるスキル/経験＞
■必須となるスキル/経験
(1) ISO、IEC、ITUのデ・ジュール標準化に関する何らかの業務経験があり、国際標準化に関する基礎的な知識を有すること
(2) 下記のいずれかの技術分野に関する専門知識を有すること
　a) 自動車・モビリティ
　b) 人工知能（AI）・デジタルトランスフォーメーション（DX：データ連携基盤、デジタルID、デジタル公共インフラ等）、又は
　c) エンタテインメント
(3) 何らかの社外団体(業界団体、標準化団体等)に会社代表として参加し、活動した経験があり、他社との交渉・調整に関する基本的なスキルを持ち、良好な関係を維持しつつ交渉を進められる能力があること

＜求める語学力＞
■必須
・TOEIC860点以上：国際会議に参加しているグループ内の海外の社員と、メールおよびオンライン会議で適切なコミュニケーションが取れること。自らが国際会議に参加し、各国の代表と交渉ができること。
■尚可
・日本語、英語以外の言語（中国語、フランス語、ドイツ語、ロシア語等）でもグループ内の海外の社員や、国際会議に参加している各国代表とコミュニケーションが取れること。

勤務地
勤務地詳細 港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年1回支給（6月）
通勤費を別途支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内禁煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

知的財産の管理

求人管理No. GR250210W
職種 特許・知的財産
業務内容 発明発掘、特許権利化、特許調査全般のほか、商標や技術契約など知財業務全般を幅広く担当していただきます。

■具体的な業務内容
・知財戦略の策定、社内規程・基準への落とし込み、社員教育
・発明発掘・特許権利化
・特許侵害予防調査・鑑定
・商標権利化、類似商標・模倣品対応
・技術契約、営業秘密保護
・知財関連規程の策定及び管理運用

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 当社として今後知財戦略を本格的に強化していくため、組織の強化を進めております。そのため、マブチとしての知的財産の基盤作りから携わることが可能であることが、本ポジションの魅力です。

応募条件
応募条件 ■必須
・高専、大学卒以上
・モーターのメカ・磁気・材料・制御等に関する総合知識
・知的財産に関する知識・業務経験

■歓迎
・弁理士
・知的財産管理技能検定 等
・知的財産に関する資格
・モーター開発経験
・ITスキル（データ解析スキル）
・英語以外の語学力

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収500〜850万程度（残業手当30H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

GP03_知的財産 - ブランドプロテクション(商標)スタッフ

求人管理No. GR250088W
職種 特許・知的財産
業務内容 当社ブランドプロテクショングループでは、ブランドを商標権で保護すると共に、事業部ほか関連部門と連携してブランドの創出・マネジメントを支援し、ブランドの価値向上に貢献しています。

【担当職務】
当社の幅広い事業分野における、商標権に関する活動(リスク低減、出願権利化、商標戦略策定、模倣や侵害の排除、商標の希釈化防止活動等)の企画提案・推進を担当します。
また、上記活動が事業およびブランド戦略に連動するよう、事業部ほか関連部門をサポート・リードします。
＜具体的には＞
・商標調査と出願権利化、更新、商標使用ガイドラインの策定、商標戦略策定
・権利活用(模倣・侵害排除)
・社内各部門や関連会社への商標・ブランド価値向上に関するコンサルティング

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

【募集背景】
昨今、ブランド訴求の重要性が増しており、商標戦略の策定や商標の希釈化防止等の活動を強化しています。これらの活動を加速していただける、知財実務経験のある方を増員募集します。

【仕事の魅力】
・幅広い事業分野の、様々なブランドの誕生と成長を支える手ごたえを実感できる
・交渉や契約、権利活用、国内外関連会社との連携強化など幅広い商標業務を担当し、よ
　り成長ができる職場環境

応募条件
応募条件 【必須（MUST）】
・大卒以上
・知財実務経験があり、商標業務に興味がある方
【歓迎（WANT）】
・商標に関する実務経験がある方
・TOEIC600点以上
【求める人物像】
・ブランド価値向上に関心の高い方
・オーナーシップがあり何事にも積極的、主体的に責任感を持って推進できる方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

勤務地
勤務地詳細 東京都港区赤坂　（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 - 1000万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
正社員

知的財産職（特許技術担当）

求人管理No. GR230231W
職種 特許・知的財産
業務内容 出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制をとっております。
また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。

＜特許技術担当＞
・発明発掘・奨励活動（開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける）
・国内及び外国出願・権利化業務（特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施）
・特許調査・分析・クリアランス業務（他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る）
・事業・R&D支援業務（パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言）
・技術契約処理業務（NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討）
・海外子会社の知財サポート（特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援）

（変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ＜必須要件＞
・特許事務所、またはメーカー知財にて国内外特許出願処理、特許調査に関する3年以上の経験
・大卒以上
＜歓迎要件＞
・材料・化学系知識を有する方（大学で化学・材料専攻　or　化学・材料分野の特許担当経験）
・中級レベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）or海外特許関連のご経験
・技術契約の処理経験

勤務地
勤務地詳細 岐阜県各務原市　（変更の範囲）本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅（リモートワークの場合）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00-17:00

給与待遇
賃金 メンバークラス：550万円 - 700万円（※）
主任クラス　：730万円 - 830万円（※）
係長クラス　：830万円 - 900万円（※）

※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※メンバーから係長クラスの上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。
休日休暇 年間休日127日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始
有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）
社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度　他
オフィス禁煙

企業情報
設立 1953
資本金 4,753,438,500
従業員数 844
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材
正社員

GP02_知的財産　-　知財法務

求人管理No. GR240529W
職種 特許・知的財産
業務内容 当社の幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。
各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して当社の事業を守り、拡大していくことに貢献します。

【担当職務】
・契約業務（ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意）
・係争／訴訟対応（Defense）
・知的財産権の活用（侵害者の排除、ライセンス、売却等）
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ・大卒以上
・契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められる方(英文契約を扱えること)
・日常的に英語を使う業務を経験しており、正確に読み書きできる方(目安はTOEIC700点以上)
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが図れ、チームとして活動できる方
・何事もオーナーシップをもって、積極的、主体的に責任感をもって推進できる方
・知財法務業務の実務経験や、知財に絡む係争・訴訟を担当し、解決した実務経験がある方が望ましい

勤務地
勤務地詳細 東京都港区赤坂　（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 - 1000万円
マネージャー：1000万円 - 1300万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
正社員

GP01_知的財産　-　知財技術

求人管理No. GR240528W
職種 特許・知的財産
業務内容 当事業部は「多様性と柔軟性を発揮し、攻撃力と事業駆動力を兼ね備え、事業貢献に対して結果を出し続ける組織」をビジョンに掲げ、以下ミッションとし業務を遂行しております。

１．グループ全体の事業戦略、R&D戦略に即して、知財財産権（特許、実用新案、意匠等）に関する取得、活用、保護等の戦略を立案し提案する
２．ホールディングス、及び委託を受けたグループ各社の知的財産権の取得、活用、保護に関する業務を統括し、各社の商品・サービス・技術の差別性を強化・維持すると共に、リスク対応体制を確立して対応する
３．社内外の知財情報と技術情報を調査・収集・分析活用し、得られる情報をグループ各社の事業戦略、R&D戦略、知財戦略へ反映させる

【募集背景】
事業拡大の中で医療機器系・画像系、および化学（主に半導体関連有機材料）系の知財活動を強化しています。特に近年は出願から権利化のみならず知財戦略の立案やIPランドスケープ、M&A等の対応へと業務の幅も広がっているため、変化に対して関連部門と連携しながら前向きに業務に取り組める技術系知財人材を募集します。

【担当職務】
１：機械・ソフト系の技術系知財部員
X線撮像装置や超音波診断装置等の医療機器、あるいはミラーレスデジタルカメラなど一般コンシューマー向けの撮影機器、及びそれら関連サービスに関する知財業務をご担当いただきます。知財業務は発明発掘、特許出願、権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略の策定と実行を技術部門、事業部門、さらには海外関連会社とともに推進していきます。また経験や能力に応じて、M&A（デューデリジェンスや買収後のPMI等）もご担当いただきます。
２：化学系（主に半導体関連有機材料）の技術系知財部員
広範な技術領域の中で、化学（主に半導体材料）系の知財関連業務をご担当いただきます。発明発掘、特許出願、外国出願、各国権利化、他社特許調査、他社特許クリアランスといった基本業務に加え、担当分野の知財戦略（出願戦略、権利化戦略、権利活用戦略等）の策定と実行を技術部門、事業部門、さらには海外(主に米国、欧州、台湾)のR&D、製造拠点、グループ会社とともに推進していきます。

【仕事の魅力】
知財部は開発部門や事業部との距離が近いことが特徴の一つです。日々の業務において、開発や事業に対して知財を役立てる手ごたえを感じながら業務を遂行できることが大きな魅力です。また、これまでの業態転換やM&Aを通じて様々な経験を得たプロフェッショナルな人材が互いに助け合い・学びあいながら、より大きな業務に取り組んでいける環境も魅力です。また海外グループ会社の知財支援を強化しており、海外で活躍するチャンスもあります。

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ・大卒以上
・英語での読み書きに抵抗がない方(英語の外国特許公報や関連書類の読解力をお持ちの方)
・以下いずれかの分野における、特許出願および他社特許クリアランスの経験(３年以上)※企業、特許事務所などは問いません
１：機械・デジタル画像処理・ソフトウェア・ネットワーク分野
２：有機化学および無機化学分野

【歓迎（WANT）】
・M&Aの経験
・IPランドスケープの経験
・海外関連の実務経験

【求める人物像（キャラクター・姿勢）】
・好奇心を持ち、変化に対して前向きに対応でき、自発的に行動できる方
・他者や他部門との交渉やコミュニケーションが苦にならない方

勤務地
勤務地詳細 職務1:神奈川県足柄上郡開成町、埼玉県さいたま市、東京都港区赤坂　職務2:神奈川県足柄上郡開成町、静岡県榛原郡吉田町（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 - 1000万円
マネージャー：1000万円 - 1300万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供