| 職種 : | 経理・財務 |
| 求人管理No. | GR250680M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです: ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 ・部下マネジメント 業務容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 上場企業または上場準備企業での財務業務経験 ■歓迎条件 ・財務モデリングや中期資金計画の策定経験 ・日商簿記2級、FP、CFO関連資格(MBA、公認会計士等) |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 新潟市江南区の同社本社。 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間 ・残業: 月 10 時間程度 ※年俸制のため残業代はありません ・在宅勤務制度あり(上限月5回) |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年俸: 850万円〜1,050万円のレンジで、スキル・キャリアによって決定 ■給与 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回 ■昇給 ・年俸制の為変動あり ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) 在宅勤務手当、通勤手当、別居手当 |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在) |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250861W |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。 1)開示業務 ・開示書類作成:有価証券報告書、決算短信、事業報告・計算書類に記載する根拠資料作成 2)単体決算業務、連結決算業務(年次、四半期、月次) ・伝票起票、記帳、精査、決算調整、会計監査対応(監査法人との折衝) ・連結決算の実施。連結海外子会社5社との連携、情報収集を含む。 ・連結財務諸表の作成、財務情報等の収集 3)税務対応、国際税務対応 ・税務プランニング、移転価格税制、法人税への対応業務 ・グローバル税務リスクの評価、管理・予防的対応 ・税務戦略の策定〜実行(APA申請 、文書作成、モニタリング等の移転価格関連業務) 4)経理業務の推進及びチームマネジメント ・課員の業務マネジメント、人とチームのマネジメント ・業務課題の発見・解決、効率化、課題対応 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・上記1)〜3)のいずれかの経験 ・上記4)の経験 ※英語力不問(海外子会社とのやり取りは、主としてメールを想定) <歓迎要件> ・開示業務または国際税務の経験 ・上場企業またはそのグループ会社での経理経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県清須市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 係長クラス:880万円 〜 980万円(※1) 課長:1045万円〜(※2) 上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※1 想定残業時間30時間/月(課の平均)として試算した時間外手当を含みます。 実際には、固定ではなく勤務実績に応じての支給です。 ※2 課長は、管理職のため残業手当の対象外。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR240908W |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
ご経験やスキル、ご希望に応じて、下記のいずれか、または複数の業務を担っていただきます。 1)開示業務 ・開示書類作成:有価証券報告書、決算短信、事業報告・計算書類に記載する根拠資料作成 2)連結決算業務(年次、四半期、月次) ・連結決算の実施。連結海外子会社5社との連携、情報収集を含む。 ・連結財務諸表の作成、財務情報等の収集 3)単体決算業務 ・伝票起票、記帳、精査、決算調整 ・会計監査対応(監査法人との折衝) 4)税務対応、国際税務対応 ・税務プランニング、移転価格税制、法人税への対応業務 ・グローバル税務リスクの評価、管理・予防的対応 ・税務戦略の策定〜実行(APA申請 、文書作成、モニタリング等の移転価格関連業務) (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・財務・会計に関わる上記1)〜4)いずれかの経験 ※英語力不問(海外子会社とのやり取りは、主としてメールを想定) <歓迎要件> ・開示業務または国際税務の経験 ・上場企業またはそのグループ会社での経理経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県清須市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー :620万円〜700万円 主任クラス :780万円〜880万円 係長クラス :880万円〜980万円 ・想定残業時間30時間/月として試算した時間外手当を含みます。 実際には固定ではなく勤務実績に応じての支給です。 課の平均残業時間:30時間/月 ・上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR250836W |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
◇事業部全体の経理担当※事業部としては新設となります。 ・経理業務全般:主に月次決算資料作成 ・経理データからの問題点抽出 ・在庫、資材品管理への監査 仕事のやりがい・魅力 拡大する事業部を経理担当としてサポートしていただけます。 経理データから問題点を洗い出し指摘していただけます。 期待する役割 経理データの作成及びデータ解析業務 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇経理業務経験者(3年以上) ◇簿記2級 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 490万円〜720万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(任意)、財形貯蓄制度、健保組合保養所 など 社員寮あり 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250808Q |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
・経費処理(伝票の起票、仕訳入力作業) ・売掛金の管理対応 ・請求書、納品書作成・発送業務 ・月次決算および連結決算対応 ・棚卸関連業務 ・財務諸表の作成 ・予算策定 ・管理会計業務(予算・実績・見通し管理) ・会計監査対応に関する事項 ・会計システムの運用管理 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 | 退職に伴う、欠員補充 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須:経理業務の実務経験3年以上 積極的にコミュニケーションが取れる方 PCスキル(Word:報告書・令状・社内外文書、 Excel:関数、ピボットテーブル等) 歓迎:日商簿記3級(と同等以上) 普通自動車第一種運転免許 BillOne(会計システム)の運用経験 求める人物像 社会人として会話の受け答え、相手の意思を汲み取り自身の考えを発信できる方。 コミュニケーション能力が高く、スケジュール調整や優先順位の判断ができる方。 チームで協力しあい業務を進めることができる方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 *就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・メトロ「池袋」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働の有無:有(平均残業時間20時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:440-530万円(各種手当含む) 基本給250,000-300,000円+諸手当 残業手当、休日出勤手当、通勤手当 |
| 休日休暇 | 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり) また、配属部署によりシフト勤務あり(その場合、日曜日とその他1日休み) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他保険:団体保険、グループ保険 その他:独身寮完備(入寮条件あり)、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動 |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
| 求人管理No. | GR230261M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
資金調達・管理などを中心に財務業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・銀行折衝 ・予算・実績の管理 ・数値分析 ・資金管理、借入管理、支払業務 ・資産計画の立案 ・不動産開発のための資金調達(1億〜30億円規模)など 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須事項】 ◆大卒以上 ◆下記のいずれかの経験 ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験(業種不問) ・金融機関での融資部門などの経験 【歓迎要素】 ◆不動産業界経験者 ◆戦略の立案、実施に携わった経験 ◆プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可 ◆経済動向に関心のある方 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆時には自らプレイヤーとしての行動をいとわない方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 |
| 最寄 | 新宿駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:40〜18:50(実働7時間55分) ・残業35〜40時間程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 400万円〜 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ◆交通費支給(上限有り) ◆各種資格手当(5,000〜30,000円) ◆家族手当(扶養する子供1人につき5,000円) |
| 休日休暇 | ◆年間休日:125日 ◆週休2日制 ◆土日祝休み ※年に数日出勤あり ◆夏季休暇(9日程度) ◆冬季休暇(9日程度) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆保養施設(軽井沢) ◆各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ◆インターバル制度(11.5時間以上) ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆ノートPC貸与(リモート用・外出用) ◆野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ◆インフルエンザ予防接種 ◆ランチ代補助 ◆人間ドック 【屋内の受動喫煙対策】あり(喫煙室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 8億9,588万円 |
| 従業員数 | 60 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
| 求人管理No. | GR220122M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
■経理業務全般をお任せします。 経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理 など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員での募集です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ◆大学卒業以上または会計系専門卒 ◆経理の実務経験(3年以上、業種不問) ※会計事務所でのご経験でも可 【歓迎する経験・スキル】 ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | 新宿駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:40-18:50(実働7時間55分) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 概ね470万〜のレンジで職位により決定 (※月給 30万以上) ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ◆資格手当(5,000〜20,000円) ◆家族手当(扶養する子供一人につき5,000円) ◆通勤手当(上限 月30,000円) ◆賞与 年2回(夏季、冬季) ◆昇給 年2回 |
| 休日休暇 | ◆年間休日:125日 ◆週休2日制 ◆土日祝休み ※年に数日土曜出勤あり ◆夏季休暇(9日程度) ◆冬季休暇(9日程度) ◆有給休暇:10日〜20日 ◆ゴールデンウィーク ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◆旅費交通費全額支給 ◆勤務間インターバル制度(11時間) ◆永年勤続表彰制度 ◆各種研修制度 ◆退職金制度 ◆社宅制度(23区内で家賃の半額を負担 ※社内規定あり) ◆ウォーターサーバー完備 ◆スマホ貸与 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆保養施設(軽井沢) ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆各種スポーツサークルあり ◆人間ドック ◆インフルエンザ予防接種 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック制度 ◆ランチ代補助 【屋内の受動喫煙対策】 あり(喫煙室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 8億9,588万円 |
| 従業員数 | 60 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
| 求人管理No. | GR220883M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・連結決算対応(連結決算・連結パッケージ作成) ・予算策定 ・管理会計 まずは連結決算を中心に対応頂きます。当社の連結決算業務は2つあり、(1)金融機関提出用の連結財務諸表(2)親会社ORIX向けに提出する連結パッケージです。現状、外部のアドバイザリー会社がこれら作成業務をおこなっており、今年度中に彼らから業務を引き継ぎ、自走化する想定です。上長と一緒に業務を進めてキャッチアップ頂く想定のため、ご自身でも勉強いただきながらも、全部をお一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。ご経験や適性に合わせて予算策定や管理会計にも携わって頂きます。経営に近い立場で業務を進める事が可能です。 ■組織構成: 配属となる財務経理部門は、決算、債権債務管理、固定資産管理、管理会計、国内外の子会社管理などを担い、13名が在籍しています。上記業務はユニットマネージャーが牽引しており、マネージャーのもとで一緒に進めて頂く想定です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
・大学院、大学卒以上 ■必須条件: ・年次決算業務のご経験 ※ご経験の会計基準、上場非上場、企業規模、事業会社かは不問、監査法人でのご経験者も歓迎です。 ※連結決算未経験で挑戦したい方も歓迎です! ■歓迎条件: ・連結決算に関わるご経験をお持ちの方 ・予算策定、管理会計に関わるご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 港区南麻布 |
| 最寄 | 麻布十番駅、又は白金高輪駅より徒歩10分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 <その他就業時間補足> 月残業30時間程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:500万円〜720万円 月額(基本給):260,000円〜440,000円/月20日間勤務想定(残業代は別途) ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇 ※上記年収には月残業30時間分相当が含まれております。(通勤手当は除く) ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇、ご経験により管理職として採用する場合あり 通勤手当:1ヶ月上限35,000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休 暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度 他 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。 <その他補足> ■DHC商品社員割引購入制度 ■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助 ■全社禁煙 ■弔慰金制度 ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタル相談サービス ■育児休暇・補助金制度 ■介護休暇・補助金制度 ■無料eラーニング完備 ■リフレッシュ施策 ■余暇支援施策 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人(連結) ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |
| 求人管理No. | GR240990Q |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
【業務概要】 ◇経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえた予算作成・予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価 ◇事業に関する情報の整理・分析 ◇各投資に対する意思決定サポートおよび評価 【期待役割】 1.『企画立案』: 「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。 2.『設計・実行』: 「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。 3.『評価・検証』: ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手。 ■本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りおよび将来予測の更新を実施するとともに、プロジェクション作成プロセスの改善などを提案。 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務 |
| 募集背景 | 経理部門のさらなる強化と成長を目指し、FP&Aリーダーとして新たに弊社を引っ張っていただけるリーダーを募集しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【最終学歴/言語】 4年生大学卒(学士)、大学院卒(修士)以上 日本語:ネイティブレベル 【求めるスキル・経験】 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル ・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識 ・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル ・内部統制に関する知見 <コンピテンシー> ・リーダーシップ:権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・学習俊敏性:新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・プロ意識:プロとしての専門的な能力をもとに、権力に立ち向かう力 ・組織認識力:非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力 ・分析的思考力:論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・イニシアティブ:将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力 【ワークスタイル】 ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています) ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。(社員の仕事のやりがいを大事にしています) ・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問う(正しく生きる、豊かに生きる) |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 *勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 標準的な勤務時間帯 9:00-18:00 *残業の有無:有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 800-1000万円 月給制 月給:55.3-69.1万円 役割給:138,334-172,917円(労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。) ※役割給は年収により異なります ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます 賞与 年2回(合計 年収の17%(約2.5カ月分)) 昇給年1回 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制(休日は土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 退職金 有 ※勤務2年以上 【手当】通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
| 求人管理No. | GR230223W |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
◇以下の業務のいずれかを担当する方を募集します。 1.繊維事業(原糸・原綿、テキスタイル、不織布等)の管理業務 ○ 予算利益達成に向けた計数面からの事業支援(経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等) ○ 販売計画・生産計画の管理・実績フォロー ○ 各種プロジェクト支援や中長期経営課題の策定 2.海外繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務 ○海外繊維関係会社(計27社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務 ○各社事業発案(大型設備投資、事業企画等)や各社経営課題の実行支援 ○海外における新事業、新会社設立実務(調査、プロジェクト発案、プロジェクト実行支援) 3.国内繊維関係会社の業績管理、事業企画支援業務 ○国内繊維関係会社(計12社)の業績管理、中期経営課題策定、予算編成業務 ○各社事業構造改革、経営基盤強化、東レG連携による事業高度化、その他経営課題の策定・実行支援 いずれの業務も、グローバルに展開する当社繊維事業のかじ取りと将来像を描く、やりがいのある業務です。 当社では、制度会計と管理会計のポジションの垣根なくローテーションを行い、グループ全体を俯瞰することができる財務経理系人材を育成しています。 将来的には、グローバルに拡大を続ける当社グループの財務経理系の中核人材として、海外駐在いただく可能性も大いにあるポジションとなります。 (変更の範囲)当社全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇事業管理、財務、経理のいずれかに係る業務経験 ◇語学力、システム・IT関連知識があれば、望ましい ◇海外経験者あるいは海外赴任希望者が望ましい ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 大阪市北区 (変更の範囲)当社全ての就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/日 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収550万円程度以上 <年収目安(時間外は20h/月含む)> 27歳 600万円 31歳 740万円 36歳 870万円 ※東京、大阪勤務はこれに勤務地手当約12-20万/年が加算 *こちらに加えて独身寮、社有・借上社宅制度があります 寮は全拠点完備 家族社宅は完備(原則借上げで10年間使用料値上がりなし) ※本人が主たる生計者であることが条件 ※ペット不可 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制、祝祭日、年末年始 休暇:年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇その他 |
| 福利厚生 | 施設:独身寮・社宅、社員クラブ、診療所、体育施設、保養所等あり 制度:健康・厚生・雇用・労災保険加入、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険など 行事・他:運動会、文化祭、夏祭り、年末パーティー、職場対抗スポーツ大会、独身寮祭、 各種クラブ活動、定期健康診断など (事業(工)場毎に異なります) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1926 |
| 資本金 | 147,873,030,771 |
| 従業員数 | (連結)約4万 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 繊維事業 プラスチック・ケミカル事業 情報通信材料・機器事業 炭素繊維複合材料事業 環境・エンジニアリング事業 ライフサイエンス |