| 職種 : | 経理・財務 |
| 求人管理No. | GR240990Q |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
【業務概要】 ◇経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえた予算作成・予実管理などの管理会計手法のデザイン・予実評価 ◇事業に関する情報の整理・分析 ◇各投資に対する意思決定サポートおよび評価 【期待役割】 1.『企画立案』: 「各ステークホルダーとの信頼関係を構築し、市場での差別化につなげること」を念頭に以下の役割を遂行する。 ■経営戦略を理解し、その実現に向けて必要な資金、投資優先順位を整理し、全社予算数値作成方針のドラフトを作成している。 ■他企業の管理会計手法に関する情報を定期的に収集し、自社に活用できるものは積極的に活用している。 2.『設計・実行』: 「会社全体の視点から、他部門と連携して業務に取り組み、相乗効果を発揮する」、「部門の現状を踏まえて将来の変化に対応し、組織が発展する為の事業計画を提案・実現する」及び「部門の目標達成に向けて、多角的に物事を考え、自己及び関連部門を奮い立たせ、メンバーを牽引する」ために、以下の役割を遂行する。 ■社内関係部署と調整を図りながら、年次および中期計画予算数値作成プロセスを設計している。 ■各部から提出された予算数値を精査・統合し、全社的なバランスの確認や優先順位を評価し、自身の洞察を提供している。 ■事業投資委員会をスムーズに運営するために、委員会運営実務の上旬化、提出資料の精査、議事録の作成、アクション項目の明記と進捗確認を行っている。 ■財務結果、KPI、トレンドなどについての定期的なレポートの作成プロセスをデジタルツールを最大限活用して構築し、分析結果について自身の洞察を提供している。 ■財務情報を基にした戦略的意思決定の支援を行っている。 ■大きな投資を必要とする特別プロジェクトの財務数値の管理と分析を行う。 3.『評価・検証』: ■ 全社の実績と予算・予測の差異分析を行い、その原因を特定し、関係各位から事実を確認するための情報を入手。 ■本社予実管理を行い、支出額が適切かどうかを評価し、必要に応じて適正化を提言。 ■事業投資委員会で承認・審議された投資案件について、予定通りの効果が出ているかどうかを評価。 ■投資効果が予定通り実現できていない場合は、振り返りおよび将来予測の更新を実施するとともに、プロジェクション作成プロセスの改善などを提案。 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務 |
| 募集背景 | 経理部門のさらなる強化と成長を目指し、FP&Aリーダーとして新たに弊社を引っ張っていただけるリーダーを募集しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
*4年制大学卒以上 【求めるスキル・経験】 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル ・税務、会社法、会計原則などに関する基礎的な知識 ・最新のデジタル技術を使いこなし、効率的、効果的に情報提供するスキル ・内部統制に関する知見 <コンピテンシー> ・リーダーシップ:権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・学習俊敏性:新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・プロ意識:プロとしての専門的な能力をもとに、権力に立ち向かう力 ・組織認識力:非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力 ・分析的思考力:論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・イニシアティブ:将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力 【ワークスタイル】 ・自ら動き、相手に働きかける、重要な活動を人任せにしない。(ハンズオンを最も大事にしています) ・社員の体験・やりがいを持ち、仲間とやりがいを高め合う。(社員の仕事のやりがいを大事にしています) ・自分はフェアであろうとしているか?自分や他者を豊かにしているか?と問う(正しく生きる、豊かに生きる) |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 *勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) 標準的な勤務時間帯 9:00-18:00 *残業の有無:有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 1100-2000万円 月給制 月給:76-138.3万円 役割給:190,209-345,834円(労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。) ※役割給は年収により異なります ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます 賞与 年2回(合計 年収の17%(約2.5カ月分)) 昇給年1回 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 週休2日制(休日は土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 退職金 有 ※勤務2年以上 【手当】通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
| 求人管理No. | GR230155W |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
当社グループの財務戦略及びキャッシュマネジメントの中核を担う財務チームのチームリーダーとして、資金管理や資金調達を中心に、 グループ全体の財務機能を支えていただきます。また、プレイングマネージャ―として、メンバーのマネジメントもお任せ致します。 業務詳細:ご経験に合わせて、まず下記のような業務を想定しています。 ・資金実績数値の集計、分析 ・月次資金繰り計画の策定 ・受取手形現物の集計、管理 ・棚卸資産在庫残高の集計、分析 ・預金勘定残高の集計、管理 ・固定資産に関する新規や除却等の計上、管理 ・出納・銀行手続き関連業務 その後、業務習熟度を鑑みながら、グループ会社へのキャッシュマネジメント指導、金融機関との借入条件交渉に加え決算トピックや開示業務等の財務以外の業務にも携わり、段階的に業務の幅を広げていただくことも可能なポジションです。 就業環境: 当番制での出社が必要となりますが、リモート勤務も週2〜3日ほど(業務慣れて頂きましたら活用頂きます)、フレックスタイム制も活用が可能とフレキシブルに就業が可能な環境です。また年2〜3回ほど、国内・海外への出張の機会がございます。 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
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| スキル・資格 | |
| 応募条件 |
◇事業会社または金融機関での財務業務の経験 例:資金繰り管理、資金実績の集計・分析、預金残高管理、出納業務など ※マネジメント経験は必須としておりませんが、マネジメントにチャレンジ頂ける方を歓迎 ◇大卒以上 【歓迎】 ・財務また経理関連業務のリーダー経験(チームのリード、プロジェクトの推進経験等) ・資金繰り計画の策定や実績管理の実務経験 ・銀行との借入交渉や金融機関対応の経験 ・固定資産管理や在庫管理等、財務以外の経理関連業務の経験 ・ERP(SAPなど)の使用経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度:コアタイム(13:00−15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く |
給与待遇 |
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| 賃金 | 650万円〜850万円 月給 340,000円〜450,000円 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR250720W |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
当社の連結決算・開示及び子会社管理を中心とした業務のマネジメントとしてご活躍いただきます。 今後は、組織力の向上及び経理体制強化を目的として、チーム編成の変更を予定しております。 新たな体制構築にむけ、部長や管理職と共に積極的に推進していただきたいと考えております。 ※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。 ◇業務詳細:ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・連結決算(月次・四半期・年次)の実務面のコントロール ・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等 ・社内外の開示資料(取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等)の連結部分のとりまとめ ・会計監査人との折衝および監査対応(決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整) ・決算業務プラットフォーム(BLACKLINE等)の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善 ・チームメンバーのマネジメント(教育・育成含む) ※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。 その他、M&AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、 営業利益も10%前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。 就業環境: リモート勤務も週2〜3日ほど(業務慣れ次第の活用)、フレックスタイム制も活用が可能とフレキシブルに就業が可能な環境です。 またグループ会社の棚卸に加え子会社管理強化に伴う国内外の子会社への出張の機会もございます。 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
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| スキル・資格 | |
| 応募条件 |
◇決算などの業務経験をお持ちの方 ◇大卒以上 ◇歓迎 ・減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験 ・連結決算及び開示業務のマネジメント及びとりまとめの経験 ・業務改善やツール導入の経験 ※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度:コアタイム(13:00−15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く |
給与待遇 |
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| 賃金 | 650万円〜1,000万円 月給 340,000円〜500,000円 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR260014W |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
当社は、世界を視野に「ヘルスケア」「イメージング」「エレクトロニクス」といった多角的な事業展開で高い知名度とシェアを誇っています。10を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社で経理業務全般を担当いただきます。 【担当職務】 経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします) 1.決算業務 ・連結決算 ・ホールディングスおよび当社の単体決算 ・グループ関係会社の決算 2.税務業務 ・取引に係る税務論点対応 ・国内グループ会社の申告業務 3.経理業務プロセス改革 ・社内業務プロセスの新規構築、改善 ・グループ会社決算業務の標準化、自動化 ・国内経理シェアードの拡大展開 4.会計に係るシステム対応 ・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開 ・法改正等に伴う改修、運用構築対応 (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・以下いずれかの経験がある方 1.監査法人または税理士法人での実務経験(3年以上) 2.事業会社での経理実務経験(5年以上) ・大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 港区赤坂、新宿区西新宿 (就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 - 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR250351Q |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務 ・現状100近くある対象部署/グループ会社を5年スパンで監査を行う (将来的には対象を減らしてく予定) ・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う ・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般 ※国内外への出張が発生いたします。(2カ月に1回程度/日帰りから1週間程度) *従事すべき業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・監査経験(3年程度/業界不問)のある方 【歓迎要件】 ・管理部門での業務経験がある方 ・海外駐在経験がある方 ・TOEIC600点以上 ・QIA/CIAを取得されている方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 *就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR神田駅・東日本橋駅、メトロ三越前駅・小伝馬町駅 等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分)休憩60分 *週初めのみ 8:50 より始業 *時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:650-900万円位 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇(入社半年経過後10 日、最高20日) |
| 福利厚生 | 昇給:有(年1回)、賞与:年2回(6月・12月) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度:財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) <教育制度・資格補助補足> 各クラス別研修、社外セミナー派遣等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR250963Q |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
■担当業務内容 ・国内外グループ会社に対する内部監査の実務<約60%> ・J-SOX(内部統制)評価業務の実施<約30%> ・監査資料作成、会議運営、改善フォロー<約10%> ※出張あり(数日から1週間程度) ●業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【仕事のやりがい(面白さ)】 ・事業全体を俯瞰しながら、会社の健全性を支える役割を担える ・経験に応じて、早期に難易度の高い監査にも挑戦できる ・資格取得や専門性向上を目指せる環境 【3-5年後の想定されるキャリアパス】 ・内部監査のリーダー(個々の内部監査の責任者) ・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材 ・コーポレート領域(リスク管理・内部統制企画等)へのキャリア展開 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
*大卒以上 ■必須要件 ・経験 内部監査、J-SOX、会計、内部統制いずれかに関わる実務経験(年数不問) ・知識、スキル -基本的な会計・業務プロセス理解 -課題を整理し、文書化できる能力 ■歓迎要件 ・経験 -事業会社での経験 -事業部門、管理部門(法務、ファイナンス、IT、人事)や業務改善に係る実務経験 ・知識、スキル<内容> -CIA、CISA等資格取得への意欲 -英語、外国語を用いた業務経験 ■求める人物像 ・地道な調査・確認作業を厭わない方 ・事実をもとに冷静な判断ができる方 ・将来的に監査の中核を担いたい意欲のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 *リモート可(出社頻度:週3日以上) *勤務場所の変更範囲:会社の定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00-15:00 残業の有無:有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600-1000万円 *メンバークラス: 固定残業手当/月:86,000円以上(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 *リーダー(管理職)クラス: ※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ※賞与:年2回(12月と6月) |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29-1/4) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064(連結) |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
| 求人管理No. | GR250962Q |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
■担当業務内容 ・国内外グループ会社に対する内部監査の企画・実施・報告<約60%> ・J-SOX(内部統制)評価業務の統括(全社統制/業務プロセス/決算財務/IT)<約30%> ・チームマネジメント、メンバー育成、監査品質管理<約10%> ●業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【仕事のやりがい(面白さ)】 ・経営層との距離が近く、経営判断に影響を与える監査に携われる ・監査手法・体制づくりなど、裁量を持って組織づくりに関われる ・事業・会計・ITなど、幅広い領域に触れながら専門性を深められる 【3-5年後の想定されるキャリアパス】 ・内部監査部門の責任者・部門長 ・グローバル拠点を含むガバナンス領域の中核人材 ・コーポレート領域(リスク管理・内部統制企画等)へのキャリア展開 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
*大卒以上 ■必須要件 ・経験 -事業会社または監査法人等での内部監査、またはJ-SOX評価の実務経験 -法務、ファイナンス、ITなど内部統制に関連した実務経験 -マネジメント経験(人数規模問わず) ・知識、スキル -内部統制・リスク管理に関する基礎知識 -関係部門と円滑にコミュニケーションできる能力 ■歓迎要件 ・経験 -グローバル企業での監査経験 -会計・ファイナンス、IT領域での実務経験 ・知識、スキル<内容> -CIA、CISA、CPA等の資格 -英語を用いた業務経験 ■求める人物像 『周りと協調しながらも、自分自身の意見や考えを前面に出し内部監査の質向上に貢献したい』という強い想いをお持ちである方やグローバルな環境で裁量をもって働きたいという方。また、監査という枠組みを超え事業や経営といった広い視野で仕事に取り組みたい方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 *リモート可(出社頻度:週3日以上) *勤務場所の変更範囲:会社の定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00-15:00 残業の有無:有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:10,000,000-14,000,000円 管理職クラスにつき ※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ※賞与:年2回(12月と6月) |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29-1/4) ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064(連結) |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
| 求人管理No. | GR250891K |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
【大手半導体メーカーの中枢を担うポジション】 スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、経理財務をご担当頂きます。 ■経理部における財務会計業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務申告業務(法人税、地方税、消費税等) ・会計監査・税務監査業務 ・資金管理(グループファイナンス) ・原価計算による工場損益管理業務 ・予実管理および分析 ・決算・前工程・監査対応纏め ■働きやすい環境 時間外労働時間の削減や有給休暇取得など労務管理を徹底し、「働きやすい職場環境づくり」に会社として注力しています。 性別や年齢を問わず能力に応じた管理職登用も行っていて、結婚や子育てといったライフイベントにも柔軟に対応しています。 配属部門のメンバーは8名となります。(20代5名 30代2名 40代1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) ・原価計算や決算業務経験5年以上 (製造業での原価計算及び管理会計の実務経験必須) ・パソコン(Excel・Word・Power Point)基本操作ができる方 ■歓迎(WANT) 半導体・電気・電子メーカー、上場企業における経理財務経験のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 岩手県北上市 |
| 最寄 | JR東北新幹線 北上駅、JR東北本線 村崎野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間:08時30分〜17時15分 (所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) ・フレックスタイム制:コアタイム(13:30〜14:45) ・時間外労働:あり(月平均29時間) ・36協定における特別条項:あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万〜700万 <給与補足情報> 昇給:あり(前年度実績あり) 賞与:あり(前年度実績:年2回)賞与月数 計 4.67ヶ月分(前年度実績) ■給与手当 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制(土日祝) ・年間休日数:125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可(5日以上) ・ステップアップ休暇 ・ワイドプラン休暇 ・忌引き休暇 ・看護・介護休暇(年5日間付与) ・産前産後休暇(法定よりも2週間早く取得可) ・妊娠保護休暇 ・育児・介護休職 ・裁判員休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生) ■退職金あり(勤続2年以上) ■企業年金:確定拠出年金 ■定年制:あり(一律65歳)/再雇用制度:なし ■寮・社宅 ・入居可能住宅:単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30%個人負担(自宅から40キロ以上) ■社員送迎バスあり ■社員食堂 ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニ有 |
企業情報 |
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| 設立 | 2017年12月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | フラッシュメモリ製品の製造・量産 |
| 求人管理No. | GR250892K |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
【大手半導体メーカーの中枢を担うポジション】 スマホ、PC等の機器や、データセンタ等の情報インフラに不可欠なNAND型半導体デバイスを製造量産する当社で、経理財務をご担当頂きます。 ■経理部における財務会計業務 ・連結決算:国際会計基準に基づく連結決算業務 ・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映 ・会計業務全般:連結決算、海外現法からの会計相談 ・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育 ・アカウンティングポリシー(経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制) ・グローバル会計ガバナンス体制の構築〜強化 ・J-SOX:J-SOX 文書整備、運用、監査の取り纏め、グループ全体のJ-SOX推進 ・システム対応:財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化 ・若い経理組織をリードするマネジメント ■働きやすい環境 時間外労働時間の削減や有給休暇取得など労務管理を徹底し、「働きやすい職場環境づくり」に会社として注力しています。 性別や年齢を問わず能力に応じた管理職登用も行っていて、結婚や子育てといったライフイベントにも柔軟に対応しています。 配属部門のメンバーは8名となります。(20代5名 30代2名 40代1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) ・事業会社での会計・決算業務の実務経験 3年以上 (製造業での原価計算及び管理会計の経験必須) ・パソコン(Excel・Word・Power Point)基本操作ができる方 ・マネジメント経験 ■歓迎(WANT) 半導体・電気・電子メーカー、上場企業における連結決算業務の経験のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 岩手県北上市 |
| 最寄 | JR東北新幹線 北上駅、JR東北本線 村崎野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間:08時30分〜17時15分 (所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) ・フレックスタイム制:コアタイム(13:30〜14:45) ・時間外労働:あり(月平均29時間) ・36協定における特別条項:あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800万〜1000万 <給与補足情報> 昇給:あり(前年度実績あり) 賞与:あり(前年度実績:年2回)賞与月数 計 4.67ヶ月分(前年度実績) ■給与手当 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制(土日祝) ・年間休日数:125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可(5日以上) ・ステップアップ休暇 ・ワイドプラン休暇 ・忌引き休暇 ・看護・介護休暇(年5日間付与) ・産前産後休暇(法定よりも2週間早く取得可) ・妊娠保護休暇 ・育児・介護休職 ・裁判員休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生) ■退職金あり(勤続2年以上) ■企業年金:確定拠出年金 ■定年制:あり(一律65歳)/再雇用制度:なし ■寮・社宅 ・入居可能住宅:単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30%個人負担(自宅から40キロ以上) ■社員送迎バスあり ■社員食堂 ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニ有 |
企業情報 |
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| 設立 | 2017年12月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | フラッシュメモリ製品の製造・量産 |
| 求人管理No. | GR220147K |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
【リーダーor担当者】日本会計基準によるソニー(株)単体決算・税務業務/IFRSによるソニーGp連結決算・業績分析業 ■組織としての担当業務 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。 また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。 さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。 ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■担当予定の業務内容 ・決算(月次・四半期・年次)締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成 ・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務 ・税務申告書作成・税務調査対応(法人税:連結納税、地方税、消費税、事業所税) ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等) ・連結決算業務 ・財務業務(資金決済、資金繰り、為替予約) ・出資先にかかる投資管理(国内・海外)、親会社としての子会社ガバナンス ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など ■想定ポジション 各部20〜40名の人数規模(20〜40代中心) これまでの経験を活かして担当業務の検印者〜リーダーを想定 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(原則月6割の出社を想定) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。 各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必要となるスキル/経験 ・会社決算もしくは監査業務経験5年以上 ・会計基準知識 その他、会計基準知識は、日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません。 ■求める語学力 TOEIC(英語) 必須:500点以上 尚可:700点以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します (ご参考:担当:約600万円〜/上級担当:約800万円〜/リーダー:約1000万円〜) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日、祝祭日 休暇:年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) 年末年始 慶弔 フレックス休暇制度 |
| 福利厚生 | 賞与:年1回支給(6月) 通勤費を別途支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内分煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円(2024年3月31日付) |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |