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指定した条件
| 職種 ： | マーケティング・商品企画 |
正社員
【横浜勤務】食品メーカーの商品開発（経験者）
| 求人管理No. | GR241182Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
■業務内容： 『季節やトレンドに合わせた商品を企画／ヒットメーカーを目指す』 大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。人気商品を生み出すヒットメーカーへを目指しましょう。 ■仕事の流れ： ・試作品作成 ・原価、卸値、売価を決定 ・プレゼン資料（提案書）を作成 ・工場への企画書の作成 ・営業担当と一緒にプレゼンへ ・プレゼンが通ったら商談成立 ・約2カ月〜3カ月後に店頭販売へ ※取引先との打ち合わせはリーダーが月に一回実施。 ※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発から発売まで半年くらいのイメージです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件： ・食品商品開発経験 ■歓迎条件： ・調理師免許をお持ちの方 ・栄養士の資格をお持ちの方 ・栄養系の学部卒の方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市港北区 ＊転勤：当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 最寄 | 東急東横線 日吉駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有（残業月平均10h程度） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 400-500万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金形態＞月給制 月額（基本給）：270,000-320,000円 ※残業、家族手当は別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月支給） ※実績次第で変動（業績により不支給の場合もあります） ■モデル年収： 550万円／35歳、リーダー 470万円／30歳、サブリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 121日 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日-10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給：4-9月入社：10日付与／10-3月入社：入社月により1-6日付与／次年度：4月に全社員一斉付与（10-20日付与） |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：有 子ども：月10,000円（3歳まで20,000円） 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜その他補足＞ ■UIターン支援（寮社宅） ■退職金制度（確定拠出型年金制度） ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■制服貸与 ■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） ■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） ■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） ■託児所あり（近くの事業所に託児所があり、活用可能です） ■食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育） |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
商品開発担当（完全未経験歓迎！）
| 求人管理No. | GR241141Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。 ■仕事の流れ： ・試作品作成 ・原価、卸値、売価を決定 ・プレゼン資料（提案書）を作成 ・工場への企画書の作成 ・営業担当と一緒にプレゼンへ ・プレゼンが通ったら商談成立 ・約2カ月-3カ月後に店頭販売へ ※取引先との打ち合わせはリーダーが月に一回実施。 ※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発から発売まで半年くらいのイメージです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度：＜未経験からでも安心の研修制度＞ 入社後はまず、OJTによる研修を実施します。業務の進め方やサンプル作成など、一つずつ丁寧にお教えしますので、わからないことがあればすぐに相談いただけます。また、プレゼン資料の作成方法は外部のコンサルティング研修を受けていただけます。そのほか、専属シェフによる勉強会など、外部研修も多くご用意しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
今回の募集では商品開発、商品企画未経験の方も歓迎いたします。 商品づくりに挑戦したい方、”食”に対しての興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■必須条件： ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordの入力程度でOK） ■歓迎条件： ・調理師免許、栄養士資格をお持ちの方 ・食品の商品開発経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市港北区 ＊当面はありませんが将来的には転勤の可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 最寄 | 東急東横線／日吉駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有（残業月平均10時間 程度） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 360-450万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金形態＞月給制 ＜想定月額＞ 220,000-290,000円 ■賞与：年2回（7月/12月支給） ■昇給：年1回5月 ※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります ■モデル年収： 550万円／35歳、リーダー 470万円／30歳、サブリーダー |
| 休日休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日-10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給：4-9月入社：10日付与／10-3月入社：入社月により1-6日付与／次年度：4月に全社員一斉付与（10-20日付与） ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：子ども手当：月10千円/人（3歳未満2万円） 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：確定拠出型年金 ＜その他補足＞ ■UIターン支援（寮社宅） ■退職金制度（確定拠出型年金制度） ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■制服貸与 ■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） ■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） ■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） ■託児所あり（近くの事業所に託児所があり、活用可能です） ■食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育） |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
商品開発担当（調理師経験歓迎！） ＊商品開発未経験者可
| 求人管理No. | GR241145Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。 ■仕事の流れ： （1）大手コンビニの担当者様と商品の打合せ （2）コンセプト決定 （3）試作品作成 （4）原価、卸値、売価を決定 （5）プレゼン資料を作成 （6）営業担当と一緒にプレゼンへ （7）プレゼンが通ったら商談成立 （8）約2カ月から3カ月後に店頭販売へ ※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発から発売まで半年くらいのイメージです。 ■研修制度： 『未経験からでも安心の研修制度』 入社後はまず、OJTによる研修を実施します。業務の進め方やサンプル作成など、一つずつ丁寧にお教えしますので、わからないことがあればすぐに相談いただけます。また、プレゼン資料の作成方法は外部のコンサルティング研修を受けていただけます。そのほか、専属シェフによる勉強会など、外部研修も多くご用意しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件： ※いずれかに当てはまる方 ・食品の商品開発のご経験 ・レストランや施設等での調理経験 ■歓迎条件： ・調理師免許をお持ちの方 歓迎条件：栄養士、調理師 ＊今回の募集では商品開発、商品企画未経験の方も歓迎いたします。 商品づくりに挑戦したい方、”食”に対しての興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市港北区 ＊当面はありませんが将来的には転勤の可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有（残業月平均10時間 程度） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 330-500万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金形態＞月給制 月額（基本給）：200,000-300,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業、家族手当は別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月支給）※実績次第で変動（業績により不支給の場合もあります） ■モデル年収： 550万円／35歳、リーダー 470万円／30歳、サブリーダー |
| 休日休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日-10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給：4-9月入社：10日付与／10-3月入社：入社月により1-6日付与／次年度：4月に全社員一斉付与（10-20日付与） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：子ども手当：月10千円/人（3歳未満2万円） 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度：確定拠出型年金 ＜その他補足＞ ■UIターン支援（寮社宅） ■退職金制度（確定拠出型年金制度） ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■制服貸与 ■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） ■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） ■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） ■託児所あり（近くの事業所に託児所があり、活用可能です） ■食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育） |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
お菓子の商品企画（メンバークラス）
| 求人管理No. | GR210011Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当社の菓子商品の企画担当として、研究開発やデザイナーと連携しながら「ユニークかつオンリーワン」の商品企画を進めて頂きます。 ◆業務内容： 月に４-５アイテムを担当いただき、商品戦略の立案・実行をメインに行っていただきます。 また、担当商品により下記の業務も行っていただきます。 ・既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理 ・新規ブランドに関する検討のリード ・新製品展開プラン・レビュー ・外部業者（代理店・資材業者・OEM）との商談 ・知的財産権の運用管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊はじめは既存商品から携わって頂きますが、ゆくゆくは新ブランドの企画にも携わって頂きます。会社の中核となるポジションの為これまで培った知識や経験を存分に発揮して頂ける環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
※食品業界でのいずれかの経験 ・商品企画 ・市場調査 ・マーケティング企画 ■歓迎要件： ・開発サイクルが早い商品企画のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 ＊転勤は当面想定していません。＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・地下鉄「池袋」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間45分 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞9:00-18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 500-720万円位 ※給与は経験を考慮の上、社内規程により総合的に判断し決定致します 月収：331,000-477,500円（一律手当を含む） ■賞与：年2回（6月、12月）直近実績：4ヶ月分 ■昇給あり |
| 休日休暇 | 年間休日日数124日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年休が124日のため、年により土曜日祝日の出勤の可能性がございます。 夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 ＊上限あり（月5万円迄） 寮社宅：条件あり、退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり 定年：60才 ＊再雇用制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
お菓子の商品企画（マネージャー候補）
| 求人管理No. | GR250795Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当社の菓子商品の企画担当として、研究開発やデザイナーと連携しながら「ユニークかつオンリーワン」の商品企画を進めて頂きます。 ◆業務内容： 月に４-５アイテムを担当いただき、商品戦略の立案・実行をメインに行っていただきます。 また、担当商品により下記の業務も行っていただきます。 ・ブランド別の予算（成長率、投資）立案・管理 ・既存ブランドに関する検討の進捗・成果管理 ・新規ブランドに関する検討のリード ・新製品展開プラン・レビュー ・外部業者（代理店・資材業者・OEM）との商談 ・知的財産権の運用管理、原価計算管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング ＊経験に応じてチームマネジメント、予算立案もお任せします ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ＊はじめは既存商品から携わって頂きますが、ゆくゆくは新ブランドの企画にも携わって頂きます。会社の中核となるポジションの為これまで培った知識や経験を存分に発揮して頂ける環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇食品業界でのいずれかの経験 ・商品企画 ・市場調査 ・マーケティング企画 ◇チームマネジメントの経験をお持ちの方（必須） ■歓迎要件： ・開発サイクルが早い商品企画のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 ＊転勤は当面想定していません。＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・メトロ「池袋」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間45分 休憩時間：60分 時間外労働の有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞9:00-18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 650-800万円位 ※給与は経験を考慮の上、社内規程により総合的に判断し決定致します 月収：432,900-534,800円（一律手当を含む） ■賞与：年2回（6月、12月）直近実績：4ヶ月分 ■昇給あり |
| 休日休暇 | 年間休日日数124日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年休が124日のため、年により土曜日祝日の出勤の可能性がございます。 夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（6日程度）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 ＊上限あり（月5万円迄） 寮社宅：条件あり、退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり 定年：60才 ＊再雇用制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
商品企画開発（デザート）
| 求人管理No. | GR260011M |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
商品企画開発職として、当グループの各業態のデザートメニューの企画開発をお任せします。 ・各業態・商品開発PJに参加し、デザートメニューを提案 ・お客様のニーズを汲み取った商品の味や出来栄えなどを具体化 ・店舗での再現性あるレシピ開発・試作 ・原料選定、原価設計、購買手配（購買部との連携） ・店舗従業員への教育、ものによっては協力製造工場での製造・手配 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必須条件＞ デザート商品の開発経験 ＜以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします＞ ・経営者目線で店舗の生産性向上、利益率改善経験 ・チェーン飲食店での開発経験 ・マーケティング経験 ＜人物像＞ ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・洋菓子だけでなくパンや和菓子、氷菓子、駄菓子などスイーツ全般に興味がある方 ・自主性があり、自ら考えて動くことができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | ＪＲ埼京線北与野駅３分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45-17:45／実働8h |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収462万円〜594万円のレンジでスキル、ご経験により決定 月収 350,000〜450,000 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） |
| 休日休暇 | 年間休日117日・シフト制 ※毎月9〜10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 団体生保、団体損保 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
JM24_高機能材料事業 - マーケティング/事業戦略
| 求人管理No. | GR260004W |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当ポジションでは当社グループの高機能材料の事業活動を担い、産業用途で使用されるミクロフィルタ製品を通じて、お客さまの生産活動や品質安定化に貢献します。顧客ニーズに合った新規材料の提案を行い、顧客への価値提供および当社ビジネス成長を加速させます。 【担当職務】 当社グループの高機能材料事業において、生産・品証部門および関係会社と連携しながら拡販活動を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・半導体/医薬業界を中心とした顧客へのミクロフィルタ製品の販売活動 ・市場調査および競合分析を通じた販売戦略の立案・実行 ・顧客からの製品・技術に関する問い合わせの対応、およびソリューション提案 【仕事の魅力】 当社は自社製のフィルタ膜を30年以上にわたり製造・販売しており、製品の強みを活かした拡販活動ができます。また、当社の広く深いアセット(人的資源、解析技術力、グローバルな販売ネットワーク等)を活かし、総合的なビジネスパートナーとして顧客へアプローチができます。 グローバル規模で顧客課題のソリューションを創出し、継続的なビジネスを推進するポジションです。課題解決にやりがいを感じる方や、グローバルに活躍したい方からのご応募をお待ちしています。 （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 【募集背景】 昨今市場が拡大している半導体/医薬業界の製造プロセスには、ミクロフィルタ製品が広く使用されており、業界の市場拡大に伴い需要が急増しています。そこで今回、当社フィルタ製品の拡販推進および顧客対応力向上のため増員募集をします。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・新規事業開発経験、もしくはマーケティング経験がある方 ・PDCAサイクルに則り、課題解決を進めることができる方 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・営業技術としての顧客への製品技術対応の経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) ・ろ過工程の職務経験(フィルタの営業経験、またはユーザーとしての職務経験) 【求める人物像】 ・世の中の流れやビジネス環境の変化を捉え、自ら課題形成できる方 ・周囲を巻き込みながらオーナーシップをもって課題を推進・遂行できる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 港区赤坂 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 - 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
JM02_メディカルシステム事業
| 求人管理No. | GR240630W |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当社は、『事業を通じた社会課題の解決』に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献することを目指し、先進独自の技術を生かしたイノベーティブな製品・サービスを提供することで成長し続けています。 当社が重点分野として掲げる社会課題のひとつが「健康」です。この領域ではメディカルシステム事業を中心に、予防・診断・治療のプロセスを通じて、健康的な社会をつくることに貢献していきます。高齢化や人口増加による医療費の増大、医療サービスの地域間格差など、世界的に逼迫した医療の社会課題を解決するために、メディカルシステム事業では世界シェア№１の医療用画像診断装置や、レーザー光源搭載の次世代内視鏡システムなどの先進独自の技術を活かした競争優位性の高い製品・サービスをグローバル市場に展開しています。 また、経済産業省や厚生労働省などが取組む日本の医療技術・サービスの国際展開支援(アウトバウンド)に参画する他、日本の政府開発援助(ODA)等を通じて、世界各地の医療技術向上、人材育成、医療インフラ整備等のサポートを行う等、医療機器の開発・販売のみならず、世界中の国々の医療環境改善等にも貢献しています。 ■担当職務 メディカルシステム分野における「内視鏡システム事業」での 事業企画・海外マーケティング／商品企画／サービスのいずれかをお任せします。 ■職務内容 【事業企画・海外マーケティング】 ＜職務内容＞ 1. 事業全体戦略立案、競合分析、M&A検討等 2. 現法や現地代理店との連携によるマーケティング施策、販売施策／販売計画の立案・推進・遂行管理 3. 現法や現地代理店への経営指導・営業支援・業績管理 4. 商品化への市場情報FBや新製品の市場導入、新規流通チャネル、顧客開拓営業 【商品企画】 ＜職務内容＞ 1. 下記領域での事業構想、商品ラインアップ、プロジェクト推進等 ・胆膵領域（十二指腸鏡、超音波内視鏡、胆膵関連医療デバイス）の商品企画 ・非消化器領域（呼吸器関連医療デバイス等）の商品企画 ・内視鏡処置具の商品企画 【サービス】 ＜職務内容＞ 1. サービス事業における事業戦略立案、事業分析、M&A検討等 2. 内視鏡の修理サービス体制の構築、技術課題解決等 （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■求める人物像 ・大卒以上 【事業企画・海外マーケティング】 ・メーカー、商社及びコンサルティングファームにて事業運営、事業戦略立案、競合分析、改善提案、経営サポートなどの業務経験がある方 ・内視鏡もしくは医療機器メーカーにて海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、新規流通チャネル/顧客の開拓などの営業経験がある方、海外マーケティング・海外営業の経験がある方 ・財務諸表を理解するための知識、販売および出荷に関する貿易実務の知識を有する方 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る方 【商品企画】 ・非消化器領域、胆膵領域、内視鏡処置具、いずれかの商品企画／マーケティング業務の経験がある方 ・医療機器開発プロジェクト推進業務の経験を有する方 ・財務諸表を理解するための知識を有する方 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る方 【サービス】 ・メーカー及びコンサルティングファーム、医療機器業界にてサービス事業の事業立案、事業戦略、M&A検討等の経験を有する方 ・精密機器のフィールドサービスエンジニア、サービスセンター、修理工場等での経験を有する方 ・精密機器の設計、メンテナンスの経験を有する方 ・内視鏡の修理サービス業務管理の経験を有する方、内視鏡の設計経験があると尚良い ・財務諸表を理解するための知識を有する方 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション力があれば尚良い |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
商品企画 / 健康食品ブランドマネージャー リーダークラス（課長格〜次長格）
| 求人管理No. | GR220915M |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
弊社の健康食品領域にて市場ニーズに応じたブランド戦略推進・新商品企画をお任せします。ECのみならずオフライン市場でのシェア拡大も視野に入れ、ブランド価値向上に向けた取り組みを進めていきます。 詳細は以下のとおりです。 ［メインでお任せする業務］ ブランド戦略構築及びライフサイクル管理 市場調査・消費者インサイトに基づいた新製品コンセプトを立案 ［グループ単位でお任せする業務］ 既存製品のポートフォリオの見直し 製品毎のP/L、ROI管理 開発、製造、営業、サプライチェーン部門等の連携 チームビルディング及びマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大学卒以上 応募資格_(MUST) 健康食品商材の商品企画のご経験（5年以上）をお持ちの方 健康食品商材のブランドマネージャーのご経験をお持ちの方 応募資格_(WANT) 変革期フェーズの事業で柔軟に挑戦していきたい方 内部顧客も大切にしながら業務を推進したい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 港区芝浦 |
| 最寄 | 田町駅徒歩5分、三田駅徒歩7分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00〜11:00,15:00〜20:00 ●コアタイム11:00〜15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収1,000万円〜1,300万円 月給 60万円 〜 80万円 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ※課長格の場合は時間管理対象となるため、固定残業代（45時間相当分）170,958円〜含む。超過分は別途支給。 ※役割手当（100,000〜150,000円）含む。 ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（6月、12月） ●通勤手当（月額35,000円迄） ●時間外労働手当（課長格の場合のみ） 他 |
| 休日休暇 | ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇（半日休暇制度あり） ●リフレッシュ休暇（年2回取得可能） ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児・介護休業 ●介護・子の看護等休暇 他 |
| 福利厚生 | ●退職金制度 ●商品社員割引制度 ●弔慰金制度 ●定期健康診断 ●健康保険組合の保養施設利用 ●インフルエンザ予防接種料補助 ●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ●スポーツクラブ法人契約 ●健康メンタル相談サービス ●（育児休暇・介護休暇）補助金制度 ●無料eラーニング完備 ●リフレッシュ施策 ●余暇支援施策 他 加入保険 ●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |
正社員
デジタルマーケティング / スタッフクラス
| 求人管理No. | GR230043M |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
弊社の通販事業部門にて、デジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。 現在、弊社は第二創業期を迎えており、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しております。その新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。 従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。 詳細は以下のとおりです。 ・販促商品の選定、WEB広告企画の立案・実行 ・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリ エイト広告の戦略立案 ・広告代理店との交渉・商談 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 応募資格_(MUST) ECサイトへの集客を目的としたWebマーケティング経験をお持ちの方 （事業会社・広告代理店どちらの経験でも可） 応募資格_(WANT) ゼネラリストとしてキャリア形成したい方 目標達成、コミットメントに喜びを感じられる方 外部顧客に加え、内部顧客も大切にしながら業務を推進したい方 WEB分析ツール(GoogleAnalyticsやAdobeAnalytics)の使用経験のある方 幅広いWEB広告の企画・運用のご経験がある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 港区芝浦 |
| 最寄 | 田町または三田駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00〜11:00,15:00〜20:00 ●コアタイム11:00〜15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収450万円〜640万円 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ●通勤手当（月額35,000円迄） ●時間外労働手当 他 |
| 休日休暇 | ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇（半日休暇制度あり） ●リフレッシュ休暇（年2回取得可能） ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児・介護休業 ●介護・子の看護等休暇 他 |
| 福利厚生 | ●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 ●退職金制度 ●商品社員割引制度 ●弔慰金制度 ●定期健康診断 ●健康保険組合の保養施設利用 ●インフルエンザ予防接種料補助 ●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ●スポーツクラブ法人契約 ●健康メンタル相談サービス ●（育児休暇・介護休暇）補助金制度 ●無料eラーニング完備 ●リフレッシュ施策 ●余暇支援施策 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |