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職種 ： 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
正社員

CFO_R114 エンタテインメント事業担当、本社経営企画スタッフ業務

求人管理No. GR240356K
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ソニーグループのエンタメ事業~映画・音楽・ゲーム〜を担当する本社経営企画グループ内で、経営企画業務を担当するチームのリーダー候補を募集します。

■組織の役割
ソニーグループ(株)経営企画管理部は、本社機能の一部として多様なビジネスセグメントを持つソニーグループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を行っています。この中で映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、エンタ業界の分析報告を各エンタメ事業を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、マネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。本ポジションは映画を担当する領域の企画担当者として、M&Aや投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を行います。

■担当予定の業務内容
映画領域の企画担当者として、M&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を担当して頂きます。
エンタメ経営企画グループの中の3-4名のチームで夫々特定の事業を担当しますが、担当者として国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのメンバーとしても参画頂きます。
多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタメ業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており、女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。現在はテレワークを基本として月8日を目途に出社しています。

■描けるキャリアパス
経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきます。将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動や役割に応じてマネジメントを担って頂くこともございます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ■必要となるスキル/経験
●必須
・管理、会計の知識がありそれを基にした職務の経験のある方
・Microsoft Officeの基礎知識があり、業務で使用出来る方
●尚可
・経営企画、経営管理業務の経験
・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識

■求める語学力
ビジネス英語　(TOEIC 860点以上目安）
ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーションができる方

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 ※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
（ご参考：上級担当：約750万円〜／リーダー：約1000万円〜）
休日休暇 休日：土日、祝日　完全週休二日制
休暇：年次有給休暇 （初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 賞与：年2回支給（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内分煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

BIPF_R037 【ソニーのアクセラレーションプログラム】アライアンス・パートナーシップ担当

求人管理No. GR230750K
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 【リーダー/担当者】Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SSAPのAlliance and Partnership Teamのリーダーとして、SSAPの事業拡大の牽引を担当します。

■組織の役割
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。
大企業、スタートアップなどのクライアントにこれまでのSSAPの事業支援サービスに加え、社外アライアンス先のソリューションも提供することで、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を加速させる仕事です。

■担当予定の業務内容
●担当業務と役割
・SSAPの事業拡大を目的に、アライアンス戦略の立案補佐・実行、ソリューションパートナー開拓・交渉を推進頂きます。
●具体的な仕事内容
・SSAPの全体戦略に沿った外部ソリューションパートナーとのアライアンス・パートナーシップ戦略の立案（補佐）
・立案したアライアンス・パートナーシップ戦略に基づいた、ソリューションパートナー候補抽出から開拓
・アライアンス提携後、ソリューションパートナーとのサービス提供（運営・管理）
・KPI設計・管理
・上記取り組みにおける、社内外関係者との連携・折衝

■ポジションの役割
Alliance and Partnership Teamのリーダーまたは担当者

■職場の環境
・職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。
・今回配属予定のAlliance and Partnership Teamは、新たなミッションのもと、昨年度（2022年度）創設されたばかりの新たな組織です。

■描けるキャリアパス
ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。
また、対象サービスであるSSAPは事業拡大フェーズの為、社内に加え、社外のソリューションパートナーとのアライアンスやパートナーシップ業務を通じて、事業拡大の経験を積む事ができます。

応募条件
応募条件 ■必要となるスキル/経験
●必須
・新たなサービスや商品開発を目的として、社外とのアライアンスやパートナーシップ領域における企画・立案から候補先の開拓・サービス提供までの経験
・顧客の課題を的確に把握する実務経験
・市場分析を行い、細分化した領域ごとに優先順位をつけながらプロジェクトを推進する力（全体戦略策定補佐、実行、予実管理までを中心人物として遂行した経験）
・契約業務（前例のない新たな取り組みにおいて、事業部のリスクヘッジや譲れない条件を守りながら自社法務部及び相手企業との調整経験）
●尚可
・人材業界に精通した知識や経験
・顧客の課題抽出を行い、適切なソリューションをカスタマイズし、サービス提供までをマネージするプランナーとしての経験
・自ら、起業または企業内新規事業を立ち上げた経験
■求める語学力
●必須
TOEIC:600点
●尚可
TOEIC:800点
※具体的には英語のWEB調査や海外のソリューションパートナー候補との打ち合わせ・商談などの場面で使用します。

勤務地
勤務地詳細 港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年2回支給（6月、12月）
通勤費：別途支給。
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内分煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

環境配慮型ビジネス（車載電池の再製品化、新素材のリサイクルなど）の事業実証から事業開発

求人管理No. GR200510W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 グループ会社やパートナー企業など多くの関係者と連携し、描いた戦略を実証しながら、持続可能な事業モデルやプロジェクトへとつなげ、シナジーをつくり出すことを期待しています。

具体的には、以下をご担当いただく予定です。
◇車載電池などの技術的知識をもとにした事業開発
車載電池やハイブリッドユニットの再製品化・再資源化事業の開発
行政の実証事業取組として、関係各社との協働によるプロジェクト推進と行政への報告、及び次期行政案件の受注
◇事業を進めていく上でのM＆Aや投融資対応
投資案件のデューデリジェンス（DD)、フィージビリティ・スタディ（FS)
投資先事業体の事業運営・経営管理

キャリアパス
入社後は事業企画に従事いただく想定です。（目安：2〜3年程度）
その後、事業運営・管理の役割を担っていただくことを期待しており、
また海外駐在や関連会社へ出向していただく可能性もあります。（目安：3〜5年程度）

モビリティの電動化に伴う車載電池の「3R」などの環境配慮型ビジネスは、今後の重要テーマであり、新規案件も増加中です。
その中で、行政の実証事業への取組みや、新規事業の立ち上げなどを推進していくために、人員強化が急務となっており、プロジェクトのコアメンバーとしてグループをリードいただける方からのご応募をお待ちしています。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇下記いずれかの経験・知識を有し、技術に抵抗のない方
・電池の3Rに関する事業への経験・知識がある方
・実証実験から事業化への経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・投資案件のDD、FS経験のある方
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 名古屋　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 700-1200万円程度
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

自動車の内装事業を中心とした新規事業創出担当

求人管理No. GR220350W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ◇内装事業における事業モデルの新化 　
-DXによるプラットフォームの構築
-サーキュラーエコノミーの実現に向けた事業計画、立案、提案
◇カーボンニュートラル領域における事業モデルの構築 　
-リサイクル炭素繊維や新型セルロース繊維等の事業化やスタートアップ、ベンチャー企業とのタイアップを含めた事業化　など

◇キャリアパス
新規事業立ち上げを通じて、携わったものが目に見える形で構築され、組織を動かしていく経験ができます。また業界を先駆けてカーボンニュートラル領域に取り組んでいるため、先頭をきって専門知識を身につけることができ、社会貢献にも寄与できます。
将来的には海外駐在や、商社らしいグローバルネットワークや事業領域の幅をいかし、様々なプレイヤーと協働関係を構築しながら新規事業推進や事業経営を担っていただける可能性もあります。

当部のコア事業の1つに自動車の内装事業がございます。
この事業の進化ならびにカーボンニュートラル領域における新規事業モデルの構築は、業界に先駆けた仕掛けが肝要となってきております。
新たな可能性の発掘やさらなる収益化のために、コアメンバーとなって事業をリードいただける方のご応募をお待ちしております。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇新規事業創出経験
◇車輛業界での経験
◇DXリテラシー/デジタル領域の知見
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 愛知県名古屋市　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 650-1200万円程度
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

経営企画部（スタッフ募集）

求人管理No. GR220918P
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 グループ全体の経営目標達成のかじ取り役となる経営企画のスタッフの募集。
M&Aや投資案件に実行を通じて、経営目標に直接貢献できる業務となります。

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 今回はスタッフ募集なので、下記の基本姿勢を持ち、一定の事務経験があれば、企画業務で未経験でも応募可能です。
経営企画業務にチャレンジしたい方、意欲ある方の応募お待ちします。

1) 課題解決に向けて自発的に活動できる方
2) 論理的な思考ができる方
3) 組織のチームワークを重んじる方
4) 事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
5) 柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

＜業務経験＞　
３年以上の事務スキル
大卒以上

＜歓迎スキル＞
１）事業会社での経理財務税務法務などの業務経験
２）事業会社での経営企画、事業企画の業務経験、英語によるコミュニケーション能力

勤務地
勤務地詳細 東京都中央区

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:15-18:15（休憩60分）
所定労働時間8時間
残業あり

給与待遇
賃金 年収400万円〜700万円　
経験・スキル等考慮の上決定（前職考慮）
みなし残業40時間込み
時間外手当あり
休日休暇 106日（週休2日制、火水）／年末年始休暇、計画有給休暇で実質117日、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■通勤手当
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■オフィス内禁煙　
■試用期間5か月（同条件）

企業情報
設立 1997/9/1
資本金 186億2,576万円
従業員数 2655
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 仲介・戸建を主力事業として、マンション、収益不動産など幅広く事業を展開する総合不動産グループ。
具体的には
１）戸建仲介業務,不動産仲介事業
２）不動産販売事業（戸建業務、マンション業務）
３）不動産流動化業務、
４）不動産金融事業
契約社員

レース場企画ディレクター

求人管理No. GR200481W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ◇会社戦略に従って、レース場全ライフサイクルの企画を完成し、各仕事を着地して実行する。
◇自動車競技産業に対して、競争レース場と比べて、仕事の要点を識別し、効果的に業務を推進する。
◇レース業界の規則、運営メカニズムを分析し、科学的かつ合理的にレース場の企画を完成し、レース場に関する課題を解決する。
◇プロジェクト内外の関連部門との協調。

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇豊富なレース場の企画、管理業務経験（鈴鹿サーキット）
◇競技規則、運営メカニズムを熟知して、レース場の建設基準に対して明確な認識がある
◇十分なプロジェクト計画と管理能力を備えており、十分な情報収集、分析とコミュニケーション、協調能力
◇全体観、論理的思考能力

勤務地
勤務地詳細 中国　河北省保定市

勤務体系
雇用区分 契約社員
勤務時間 8:30-17:30（休憩1時間）

給与待遇
賃金 年収1200万円
休日休暇 週休1.5日制、中国の祝日
有休あり
福利厚生 手取り1200万円程度以上

中国滞在時の住宅提供（社宅費一部徴収）、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担

企業情報
設立 1984
従業員数 45000
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 自動車メーカー