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職種 ： 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
正社員

M&A活動の促進

求人管理No. GR250179W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件（M&A・アライアンス）のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 M&A強化のための増員を行います。
本ポジションでは、当社におけるM&Aの基盤をほぼゼロベースから立ち上げることが可能です。また、今後当社経営方針となる「動きのソリューション」の実現に向けた中核となる組織です。

応募条件
応募条件 ・大学卒以上
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
・TOEIC500点以上相当の英語力

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収1,000〜1,500万程度
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

総合商社金属関連本部での投資支援

求人管理No. GR240013W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ◇投資案件組成/DD/関係者と交渉/社内稟議/事業立上の各プロセスにおけるハンズオン支援
◇本部全体の投資案件の進捗管理
◇本部員の投資見識の底上げ（本部内セミナー開催 等）

キャリアパス
企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。
また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じてキャリア形成いただくことも検討しています。

モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題解決の強化に向けて、本部機能を強化すべく、コーポレート業務やDXの知見をお持ちの方を募集しております。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇管理会計、FP&A、事業管理、経営管理等、組織の数値管理分野での経験
◇歓迎要件
・財務・経理経験
・M&A実行経験（未経験可、入社後挑戦意向のある方歓迎）
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 名古屋　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 730-1300万円程度
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

BIPF_R101 ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー

求人管理No. GR200780K
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ソニーの新規事業を担う組織での経営管理リーダー人材の募集です。少数精鋭でソニーの新規事業創出を加速していくため、新しいことへの好奇心があり、管理会計等の経営管理スキルを持って、リーダーとして意欲的に新規事業立ち上げを推進して頂ける方を募集としています。

■組織としての担当業務
ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当しています。

■担当予定の業務内容
・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定
・会社設立等の事業立ち上げ支援
・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援

■職場雰囲気
・職場メンバーは20代から50代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。
・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいます。

■想定ポジション
5名程度のチームでのリーダー

■描けるキャリアパス
新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ■必要となるスキル/経験
＜必須＞
・管理会計に関する知識および業務経験（B/S・C/F含む）
・PCスキル（Outlook, Excel, PowerPoint, Word）
＜尚可＞
・新規事業立ち上げ/運営の経験
・統計に関する基礎的な知識 （分布、分散、回帰分析等）
・プログラミング経験　(Python等)


■求める語学力
TOEIC(英語)：必須ではない
・ビジネス英語（メール・会話）ができれば尚可

勤務地
勤務地詳細 東京都港区

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 休日：土日、祝日　完全週休二日制
休暇：年次有給休暇 （初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 賞与：年1回支給（6月）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内禁煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

BIPF_R038 【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

求人管理No. GR230758K
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 【リーダー/担当者】ソニーがグローバルで運営するコーポレートベンチャーキャピタルであるSony Innovation Fundのメンバーとして、ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当を求めています。

■組織としての担当業務
2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Healthcare、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在関連する活動も含めて、約160社の投資先を有する。
http://www.sonyinnovationfund.com/

■担当予定の業務内容
ベンチャー投資及びコーポレート投資に関する業務
・投資候補先の市場調査
・投資案件の評価（デューディリジェンス）
・投資スキーム検討
・投資後の投資先企業価値向上に向けたサポート（社内外連携、協業推進等）
・投資先のexitに関わる業務
・案件全体のプロジェクトマネジメント　等

■想定ポジション
現在、日本チームは全体の統括拠点として10名程度が在籍。その中で、ご本人の志向や特性を活かしながら、Sony Innovation Fund全体（グローバル）のいずれかの投資分野をご担当いただくキャピタリストのポジション又はコーポレート投資案件の担当者のポジションを想定

■職場雰囲気
・米国、欧州、イスラエル、インド、日本で約30名程度のメンバーで運営
・メンバーのバックグラウンドとして、ソニーグループ内の各ビジネスユニット出身者はもちろん、金融機関などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成
・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー
・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応しており、育児中メンバーも複数在籍

■描けるキャリアパス
・ソニーだからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるSony Innovation Fundの一員として、最先端のテクノロジー/市場トレンドをウォッチし続けることができる
・世界的に見ても成長著しいベンチャー投資のマーケットにおいて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社（経営企画等）での投資実務ご経験

■求める人物像
・事業、組織は大きく拡大していることから、フロントメンバーのさらなる強化を予定しており、成長途上の組織において、自主性、主体性を持った業務遂行が得意な方が望ましい
・自部署内はもちろん、グローバルレベルで社内/社外の関係者とのやりとり、関係構築が求められることから、堅実な業務遂行を行いつつも、巻き込み力が高い方が望ましい

【求める語学力】
■必須
日常会話程度の英語力
※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南（ソニーベンチャーズ株式会社）

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内分煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

グループ業態本部長（CMO）

求人管理No. GR220696M
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ＜職務概要＞
目下、新規出店・M&Aの加速など、グループ全体で事業拡大の動きを活発化させています。
今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。
そのため、グループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO(チーフマーケティングオフィサー)のポジションを新設します。

＜具体的内容＞
当グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。
・(1)外食・食生活全般のマーケット情報
(2)DX・フードテックなど今後強化すべき分野
(3)10年単位の社会のマクロ傾向等の情報収集・リサーチ・分析
・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行
・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索
・各業態のブランディング支援（グループ内の業態横断での実務統括を含む）
・部署を横断した一貫性のあるマーケティング戦略の主導
・事業成長に資する企業アライアンスやM&Aの推進
・グループの成長を牽引し、ブランドエクイティを高める新規事業の開発

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
募集背景 戦略的強化

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 ＜必須条件＞
・大卒以上
・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみはNG）
特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験
・マーケティング予算最適化の為の管理経験
＜歓迎条件＞
・事業開発や企業間のアライアンスを推進した実務経験

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 さいたま市　就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
最寄 ＪＲ埼京線北与野駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:45-17:45

給与待遇
賃金 概ね792万円-1056万円のレンジでスキル、経験により決定
休日休暇 年間休日113日　※月9-10日休み
本社は基本土日祝を中心に設定
福利厚生 賞与制度あり
試用期間３ヶ月（同一条件）

福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）

◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

企業情報
設立 １９７８年１１月
資本金 37億円9046万円
従業員数 （2025年3月末現在） グループ合計　正社員462名
業種 外食・フードサービス
事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
正社員

総合商社　非鉄リサイクル事業のバリューチェーン拡大（新規投融資、経営管理）

求人管理No. GR241030W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ◇非鉄リサイクル事業における、バリューチェーンの拡大検討
◇新規投融資案件（会社設立、M&A、マーケティング）
◇海外事業体の経営管理
◇カーボンニュートラル達成に向けたパートナーとの新技術開発

キャリアパス
ご入社後は、新規事業企画や国内・海外の事業体運営に従事いただくことを想定しております。
国内で数年勤務後、海外グループ会社へマネジメントとして駐在いただく可能性もあります。

当社が進める循環型静脈事業において戦略の一翼を担い、非鉄リサイクルバリューチェーンの川上から川下まで機能強化をグローバルに進めておりますが、描いた成長戦略を実現するためには人員の拡充が急務となっております。
循環型・低炭素社会の実現という社会課題解決に向け、共に推進していただける人材を募集しております。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・環境貢献事業や社会課題解決に興味がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・大型事業投資案件に携わりたい方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・国内・海外事業体で経営者としてのキャリアを積みたい方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・グローバルに活動・活躍されたい方
◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
◇四年制大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 愛知県名古屋市　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 年収850-1400万円程度
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事務所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

事業変革プロジェクト推進メンバー

求人管理No. GR210029W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 事業変革プロジェクト推進メンバーとして、社内営業メンバー・国内外事業体・社内外ITパートナーと連携して、顧客企業である自動車OEMやTier1、仕入先である素材メーカーを巻き込みながら、以下の企画構想から実行までを推進いただきます。

これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ下記いずれかの業務をご担当いただきます。

◇ビジネスモデル変革推進
1.デジタルソリューションの開発、提供
（当社グループのシステム開発会社や当社パートナーのAIベンチャー等との連携）
2.既存の業界構造を変える仕組みの構築
（自動車OEMを中心とした各ステークホルダーを巻き込み、当社としての新たな収益獲得の仕組みを構築）
3.グローバル横断での新たなビジネスモデルの開発
（当社海外事業体と連携して、国内ビジネスモデルの横展開や海外発のビジネスモデル構築を支援）

キャリアパス
プロジェクトの企画構想から実行まで一貫した経験が積めるので、自身の携わったものが目に見える形で構築され、大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです。
また、社内外、国内外の関係者を巻き込んで、当社グループにおける中核事業の変革を推進するポジションであり、知力、人間力をフルに発揮して活躍いただけます。
将来的に、国内外の事業体でのマネジメントを経験いただける可能性もあります。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇有形商材×IoTの企画に携わった経験、もしくは興味のある方
◇下記いずれかのご経験がある方
・戦略コンサルティングの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方（開発分野は不問）
・デジタル技術を活用したビジネスモデル変革のプロジェクト経験がある方
・新規事業開発、立上げの経験がある方
・PM、PM補佐としてプロジェクト管理、経営層向けレポート作成経験がある方
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 名古屋　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 年収650-1200万円
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
事業所内禁煙
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

金属資源に関わる新規ビジネス開発、海外プロジェクト開発、事業体管理

求人管理No. GR240854W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ◇新規ビジネス開発、マーケティング、戦略立案、生産物の販売、長期供給契約の折衝、契約書作成
◇海外パートナー企業との折衝、資源開発に関わる事業性調査（フィージビリティ・スタディ）への取り組み、合弁契約、ファイナンス組成、建設契約等、各種契約書のとりまとめ
◇事業体経営支援全般（生産現場での業務・生産改善、設備改善、安全管理等）
◇各鉱種における新規案件評価、後々、新規含む周辺技術調査
◇既存事業体の操業改善・拡張に向けたエンジニアリング、新規案件のプロセス評価

キャリアパス
新規ビジネス開発、資源の新規開発に従事いただいた後、国内外における各種参画事業体運営にも関与するキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。
・国内外の事業体経営
・国内外プロジェクトのマネジメント
・既存事業体の拡張計画や新規事業計画の立案・推進
※海外駐在含む

当部では、アルゼンチンでのリチウム事業、インドでのレアアース事業、モロッコでの錫探査案件に参画するほか、その他資源の新規開発に向けて積極的に取り組んでいます。
プロジェクトの推進にあたっては、新規ビジネス開発、事業体経営、プロジェクト管理、市場調査、ファイナンス組成、契約書作成、生産物販売といった素養を持つ人材が必要不可欠です。
また、技術的な側面においても、社内外の技術関係者とともに、設計評価、プロジェクト管理、技術的評価、操業改善、安全管理等を進めていける素養が求められます。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇海外企業との関係構築・提案・交渉を進めた経験をお持ちの方　
◇長期視点での事業戦略の企画立案・事業体経営の経験をお持ちの方
◇下記に該当する方歓迎
・事業化検討、事業管理、市場調査、金属・無機化学品等の営業
・事業体経営、プロジェクトマネジメント、プロジェクトファイナンス組成の経験
・金属、化学品における生産事業推進、操業立上げ、操業管理等、もしくは技術営業の経験
・未経験分野も意欲的に取り組みたい方
・鉱山プロジェクトでの新規プロジェクト評価、FS（フィージビリティ・スタディ）作成、プロジェクト立ち上げ、もしくは現場操業経験。（探鉱、採鉱、選鉱の経験だとより好ましい）
・操業プラントにおけるプロセス管理実務や新規プラント立ち上げ時のFS実施、立ち上げ経験。
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都港区もしくは愛知県名古屋市※初期配属地の希望がある方は応募時にご相談ください。　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 850-1400万円程度
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

総合商社　損害保険仲介分野での新規事業創造に向けて投融資案件の企画等

求人管理No. GR250102W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ◇ご経験に応じて、以下いずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。
・新規事業に対する事業案の策定、推進
・保険部門の付加価値向上に向けた各種施策の立案・実行
・国内外保険会社、海外保険ブローカーとの各種折衝
・海外事業子会社の経営や営業活動支援

キャリアパス
入社後は、当社保険ビジネスの理解を深めていただき新規事業創造に向けて投融資案件の企画や付加価値向上に関する各施策の推進に従事いただきます。
具体的には、新規投融資案件発掘、FS、デューデリジェンスの実施、海外事業会社や国内外プロジェクトの保険業務支援等を行っていただきます。
ご本人の適正やキャリア志向に応じて、組織運営に従事する可能性、他部門を含む国内出向・国内外への転勤（海外駐在）の可能性があります。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

国内外の保険ビジネス変革の時代に、弊社の保険事業を先頭に立って推進いただける方、これまでのご経験を存分に生かしていただきながら、世の中に価値を提供できる事業を共に創り上げていただく仲間を募集いたします。

応募条件
応募条件 ◇以下のご経験を歓迎します
・保険もしくはインシュアテック業界の知識やネットワーク
・新規事業の立案経験
・事業投資もしくはM&Aの経験
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 名古屋　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 850-1400万円程度
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

総合商社　グリーンスチール事業におけるSCエコシステムの形成

求人管理No. GR250076W
職種 経営企画・事業企画・M&A・新規事業
業務内容 ◇グリーンスチール事業におけるSCエコシステムの形成
◇社内外関係者、ITパートナーとの連携によるシステム企画構想、要件定義、システム導入(PoC実行〜本番開発)
◇社外関連会社出向によるグリーンスチール事業推進スキルの獲得、当社への還元

キャリアパス
まずは企画部の一員としてグリーンスチール事業の立案/実行に取り組んでいただき、その後のキャリアステップの例は下記です
（例）当グループ→営業部署→海外拠点→営業部署・企画部のマネジメント
＊上記は1例となります。今後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行います。

部署で働くことのやりがい
事業構想段階から実行フェーズにまで関われる事で大きなやりがいを感じられるポジションです。
事業開発を通じてグローバルで社内外での繋がりを持てる事が今後のキャリア形成に大きく寄与出来る事となります。

・これから拡大が見込まれるだろうグリーンスチール市場における事業開発を当室のミッションとしております。
・当室発足初年度は仮説検証が主体のフェーズでしたが、来年度は本格的に実証のフェーズに入り、自動車用鋼板SCの川上領域（製鋼原料領域）での事業探索を本格化、加速していく為の人員を募集しております。
・本ポジションにおいては、上記鉄鋼SCを横断するデジタルPFの検討のための人員募集となります。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇デジタルを通じた業務/ビジネスモデル変革の経験がある方
◇プロジェクトマネジメントの経験がある方
◇CNやCEに関係する業務経験がある方
◇鉄鋼業界に関わる業務経験歓迎
◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
◇四年制大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 愛知県名古屋市　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 会社規定による（年収800-1300万円程度）
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事務所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社