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職種 ： 経営管理
正社員

モビリティ領域の海外・国内事業体の業務・財務監査

求人管理No. GR220559W
職種 経営管理
業務内容 ◇海外・国内事業体（自動車・フォークリフトの代理店・ディーラー等）の業務・財務監査
◇事業投資、M&A案件への参画・サポート
◇財務・経営管理に関する本部内の人材教育活動の企画・実施

キャリアパス
入社後数年は、主に事業体の監査実務を担当して頂く予定です。
その後、その経験を活かし営業部で事業体の管理業務をして頂くことや、海外関連会社へ出向して頂く可能性があります。

モビリティ本部では弊社らしい事業体経営の実践を目指しており、会社経営における基盤強化は普遍的な課題です。
現在監査業務のデジタル化を含めた効率化や、本部内のガバナンス体制構築などの改革に取り組んでおり、組織の機能強化を図る中で即戦力となる方を募集しています。

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇事業体経営、経営管理、会計実務、会計監査、内部統制(SOX)等の実務経験
◇高い頻度での海外出張が可能な方（新興国含む）
◇歓迎要件
・会計士資格（米国公認会計士）
・財務会計知識（簿記2級程度以上）
・海外駐在経験
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、特にスピーキング力が重要）
◇四年制大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都港区　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 800-1350万円程度
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

DS2186 【半導体デバイス事業】事業管理

求人管理No. GR250953K
職種 経営管理
業務内容 【担当者】半導体デバイス事業の事業管理を担当します。

■組織の役割
組織全体のミッションは、担当事業の事業目標実現と健全な会社経営のナビゲーターとして企業価値向上に貢献するというものです。
その中で、我々は半導体デバイスに関連する製品などを扱う事業の事業責任者に対してナビゲートすることによりについて事業の運営と最適化を目指していきます。

■担当予定の業務内容
半導体レーザー製品などを扱う半導体デバイス事業に対して、以下のようなアクションを通じて事業価値向上・事業計画実現に向けた管理面からの貢献を行っていっていただきます。
　・事業環境変化に合わせたタイムリーな経営数値の提供
　・経営数値の見える化(売上、製造費（事業所経費や1個原価などを含む)、研究費等）
　・関係部署との更なる連携強化(国内外事業所、研究開発部)

■想定ポジション
決められたルーチンを遂行するだけでなく、不明確な課題に対して自社内及び事業所メンバーと連携して情報の見える化を行い、適時周りのメンバーからアドバイスをもらいながら粘り強く課題を解決して行けるような上級担当者

■職場雰囲気
課としては少人数のアットホームな環境です。初めての方にもOJTを通じた形で丁寧に基礎から勉強いただけます。
週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。

■描けるキャリアパス
事業責任者のナビゲーターとしてスタッフ業務をするため事業運営に必要な幅広い知識が身につきます。またその特性から、一つの事業だけでなく、他の事業を担当したときにもその知識と経験が役立ち、ゼロベースで事業の課題発見、課題解決を行えるようなスキルを身に付けてゆくことができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
●必須
・Microsoft officeの基本的経験（Outlook、PowerPoint、Excel）
・チームで働いた経験とその中で自ら積極的に他者に働きかけ動いてもらった経験
●あると望ましい
・事業所の原価管理、経費管理経験
・問題発見、問題解決の経験
・自部署以外の人間を巻き込んだプロジェクト運営経験
・Excelでのマクロやクエリ作成経験、LLMやCopilot利用経験

【求める語学力】
●必須
・ネイティブレベルの日本語（メール、日常会話）
・英語（ビジネスメールの読み書きができるレベル、英語が第２外国語同士の会議での簡単なやり取りができるレベル）
※アジアにある海外事業所とのやり取りなどに使います。

勤務地
勤務地詳細 神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年1回支給（6月）
敷地内全面禁煙

企業情報
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
設立 2015年11月9日
資本金 4億円
従業員数 約8,800
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
正社員

DS2171 [生産戦略]ソニーの半導体生産戦略をリードするスタッフ募集

求人管理No. GR240994K
職種 経営管理
業務内容 【担当者】ソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)にて、CMOSイメージセンサーを中心とした生産戦略を策定します。
事業部の長期事業戦略と製造拠点のキャパシティをすり合わせ、中長期の実現可能な生産戦略策定をリードします。

■組織の役割
主力製品であるCMOSイメージセンサーをはじめ、各種半導体デバイスの生産戦略立案をリードします。
具体的には、各事業部が作成する中長期の事業戦略を受け、製造事業所（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング）や外部FABの中長期のキャパシティを摺合せ、実現可能かつ最適な生産戦略の策定をリードします。
策定された生産戦略に基づく投資計画をソニーグループ全体の意思決定機関に上申し、投資の意思決定までをサポートします。

■担当予定の業務内容
世界トップクラスのシェアを有するCMOSイメージセンサーの生産戦略を担当。
事業部が策定する中長期戦略をベースに必要な生産キャパシティを算出、SSSグループ内外のFABの生産キャパシティを考慮して、最適な生産戦略を立案、事業部や製造事業所、社外FABとのアライアンス担当職場と連携して生産増強戦略、設備投資戦略の策定をリードします。

■想定ポジション
3〜5名程度の少数精鋭チームで、担当する業務毎に活動します。
入社時は、ある領域の担当、もしくは上級担当としてアサイン、生産戦略に関わる実務の推進を担います。
将来的には、チームを纏め、業務に責任を持てるリーダークラスへの成長を期待します。
30代前半を中心とした比較的若い職場で、出社とテレワークを組み合わせたフレキシブルな働き方をしています。（原則週3日以上出社）

■描けるキャリアパス
投資規模、投資期間の長い半導体製造領域におけるキャパシティ戦略、設備投資戦略、委託戦略といった、幅広い経験を経て、生産戦略のエキスパートへのキャリアを目指すことができます。
また、将来的にはマネジメントを目指すことや、他の経営戦略領域へのキャリアを広げることも可能です。
また、製造現場での生産管理、生産戦略実務を積むために、国内/海外現地工場の経験も可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
●必須
・電機/機械業界での生産管理、生産戦略立案の経験
・自ら考え筋道だったプランニングができる能力
・自らの考えを的確に伝えられる説明能力
●尚可
・半導体デバイスメーカーでの生産管理、生産戦略立案の経験
・戦略実行にあたっての障害を克服できる交渉能力

【求める語学力】
●必須
無し
●want
基本的な英語の読み書きができること
※社内決裁資料で日本語の資料を英語翻訳する機会があります

勤務地
勤務地詳細 神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

企業情報
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
設立 2015年11月9日
資本金 4億円
従業員数 約8,800
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
正社員

内部監査人

求人管理No. GR250789W
職種 経営管理
業務内容 ＜期待する役割＞
・グループ拠点（M&A子会社を含む）に対する業務監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)監査を主導し、グループ全体の企業価値向上に貢献。
・内部通報業務（相談受付、調査、是正策策定など）に関し、経営監査室長を補佐。

＜業務内容＞
・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部や会計士とのコミュニケーション、監査報告書の作成など
・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施
・業務監査とJ-SOX監査を一体化し、マブチグループとして環境変化に対応でき、　かつ自律的な内部管理を実施できるように改善提案を通して支援活動を行う

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 今後もM&A拠点の増加が見込まれていることから、監査人の増員（２名）が必要であるため。

応募条件
応募条件 ・大学卒以上
・内部監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)の理解、並びに監査実務の経験2年以上
＜語学＞
TOEIC 500点以上※730点以上が望ましい

■歓迎
製造業の会計・経理業務に関する知識および実務経験

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収：年収750万円〜900万円程度（残業手当10H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

CFO_R116 ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

求人管理No. GR220634K
職種 経営管理
業務内容 選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニー株式会社／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント／ソニーマーケティング株式会社／ソニーグループ株式会社」のいずれかに入社いただきます。

■募集会社
ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、ソニーマーケティング株式会社、株式会社ソニーインタラクティブエンタテインメント

■組織としての担当業務
担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

■想定ポジション
チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。

■職場雰囲気
事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。

■描けるキャリアパス
変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。
その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ■必要となるスキル/経験
●必須
・管理会計業務の経験
●尚可
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験


■求める語学力
必須:650点以上
(尚可)
ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

勤務地
勤務地詳細 港区港南、品川区大崎、横浜市西区みなとみらい、神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 ※募集会社によって異なります。
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年2回支給（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内分煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

総合商社ヘルスケア・メディカル事業　病院の運営 （数値管理、組織文化醸成、改善活動）

求人管理No. GR250729W
職種 経営管理
業務内容 ◇病院の運営 (数値管理、組織文化醸成、改善活動)
◇拡大の戦略作り (域内、域外)
◇医療の質に関する戦略作り、実行 (診療ポートフォリオの見直し)

キャリアパス
ご入社後は以下キャリアパスを想定しております。
詳細は、面談等コミュニケーションをとりながら進めてまいります。
・海外病院事業の事業管理 ＠国内(約1年)
・海外病院事業体に経営陣の一角として駐在＠インド (4〜5年)
・病院事業体の経営者育成
・当社ヘルスケア組織のリーダー

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む）

応募条件
応募条件 ◇病院勤務経験 (経営職が望ましいが、それ以外の職でも歓迎)
◇海外勤務経験歓迎
◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
◇四年制大学卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都港区　【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45
フレックスタイム制度あり

給与待遇
賃金 会社規定による（年収1500万円以上）
休日休暇 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他
福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1948
資本金 649億3600万
従業員数 連結　66,944
業種 総合(商社)
事業内容 総合商社
正社員

経営管理

求人管理No. GR250185W
職種 経営管理
業務内容 CFO室は、経営や事業部に対して、効率的かつ効果的な運用を実現するため、社内のコンサルティング的な役割を期待される組織です。市場分析や競合分析、事業計画の策定および管理、予実管理、財務報告資料の分析、コスト削減のための施策の提案と実行、業績管理、リスク管理などをご担当頂きます。

■具体的な業務
当社の課題、事業部側の悩みを解決するため、関係各部門や関係拠点の幹部とコミュニケーション／データ分析をしながら客観的視点で問題の本質を掘り下げ、仮説を立て、ソリューションを見出し、成果物に纏める。それを社内で共有・説明し、共感を得た上で意思決定に持ち込む。そこで決めたことに対する進捗フォロー実施と、遅れがあればリカバリー策を検討する
・部門や拠点がもっている生データを検証し、仮説を立案する
・関係部門へのヒアリング／外部プロフェッショナルへの相談
・必要に応じて関係拠点に出張する
・CFO室としての見解をエクセル／PPTに整理する

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 事業拡大に伴い増員を行います。
裁量をもって仕事をする事が可能なポジションです。

応募条件
応募条件 ■必須
・大学卒以上
・経理部門での業務経験(5年以上)
・財務３表(BS/PL/CF)を理解し、事業部門において計画策定した経験(3年以上)
・TOEIC500点以上相当の英語力
■歓迎
・BtoB業界で既存事業の経営改革に携わった経験（何かを新しく始める、止めるというより、継続するビジネスをいかに伸ばすかを考えた経験がベター）
・複数の職種/事業での業務経験（様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場／考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要であり、特定の専門性に縛られたキャリアではない方がよい）

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収700〜850万程度（残業手当10H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

【京都】業績管理（管理会計）実務担当者／【カーエレクトロニクスメーカー】

求人管理No. GR241185K
職種 経営管理
業務内容 業績管理（管理会計）の実務をお任せいたします。

当社は世界13ヵ国にグループ会社があり、国内のみならず海外拠点の経理・業績管理メンバーと協力し合い、業務を行います。
将来的には、経営への報告や経営課題の提示・議論、戦略の立案にも関わっていただくことを期待しています。
【製品例】
トラクションモーター用ACインバーター、電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、シート制御）、電動車用DCDCコンバーター、車載充電器、2輪スマートエンジンスターター等
【業務の魅力】
ニデックグループで2030年に売上高10兆円を目標にしています。当社もその一翼を担うべく、2028年に売上高3000億円、現在の約3倍を目指しています。事業が急速に成する中で、数字の面から事業に貢献することができます。

■従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
募集背景 事業拡大及び社内ローテーションに伴い、業績管理（管理会計）の実務を担当するメンバーを募集します。

応募条件
応募条件 【必須】
・物事を具体的に理解して、応用できる能力
・簿記、会計に関する一定の知識・経験
・ExeclやPowerPoint等の一定の操作能力
【優遇】
・経理、または業績管理業務の実務経験が3年以上ある方
・日商簿記2級以上お持ちの方、英語でのメールや会議の経験がある方、海外出張の経験がある方

■語学： 英語初級以上　or　中国語初級以上
■学歴： 高専卒以上

勤務地
勤務地詳細 京都市南区
最寄 JR京都線向日町駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:30-17:30
※60分休憩あり
※職種によりフレックスタイム制度あり/コアタイム10:30〜15:15
※標準労働時間8.00時間

給与待遇
賃金 想定年収：417〜576万円

【モデル年収】
実務担当者:508〜685万円
※住宅手当含む、全社平均残業時間含む（17時間/月）
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づく
休日休暇 年間129日

内訳:完全週休二日制、土曜　日曜　祝日　GW（9日間）　夏期（9日間）　年末年始（7日間）　 その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）

■有給休暇： 初年度は入社日に応じて4〜18日付与
福利厚生 ■加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■手当：通勤手当、営業外勤手当、住宅手当、他
■制度
時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、等
■その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション　等
■寮・社宅
有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。
■退職金
無:確定拠出年金のみ

企業情報
企業名 ニデックモビリティ株式会社
設立 2010年5月6日
資本金 50億円
従業員数 3,509名(2024年3月現在)　臨時従業員除く
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 車載電装部品のマーケティング・開発・製造・販売
正社員

セラミック電子部品関連の事業責任者候補

求人管理No. GR230695W
職種 経営管理
業務内容 ◇セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメント
・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進
・収益管理
・開発や投資のマネジメント
・製品品質の維持や向上マネジメント

【担当製品】
コンデンサ

【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

（変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ◇事業運営経験
◇電子部品の知識
◇歓迎
・コンデンサ業界での勤務経験

勤務地
勤務地詳細 新潟県上越市　（変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:15-17:15

給与待遇
賃金 年収700-1100万円程度
休日休暇 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日-20日、年間休日126日（※2023年度）
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目から）
福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1973
資本金 8,646百万
従業員数 約1600（連結）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
契約社員

日本技術センター副社長

求人管理No. GR160318W
職種 経営管理
業務内容 ◇日本における技術センター研究開発チーム（車体、内外装）の設立
◇研究開発チームのマネジメント
◇リーダーからの報告を基に任務を完遂する

応募条件
応募条件 ◇日本の大手自動車メーカーで20年以上の業務経験
◇車体、内外装関連の開発マネジメント経験
◇上級管理職の経験
◇ビジネスレベルの英語力
◇大卒以上技術系出身

勤務地
勤務地詳細 横浜市

勤務体系
雇用区分 契約社員 (有期)
勤務時間 9:00-18:00（休憩1時間）

給与待遇
休日休暇 週休2日制、祝日、他
有休あり
福利厚生 社会保険加入

企業情報
設立 1984
従業員数 45000
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 自動車メーカー