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職種 ： 社内情報システム・EDP・MIS
正社員

SECHQ011 【情報セキュリティエンジニア】Vulnerability Management（脆弱性管理）

求人管理No. GR250664K
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 【担当者】ソニー株式会社および国内グループ各社における情報セキュリティ関連業務(脆弱性管理業務)をご担当いただきます。
■組織の役割
ソニー株式会社および国内グループ各社の情報セキュリティ体制、プロセスの構築・改善を通して、情報セキュリティリスクの低減を図ります。

■担当予定の業務内容
＜職務内容＞
主に、国内ET&Sグループ内の情報システムに対する脆弱性の評価、管理業務を行います。この際、技術的な観点のみではなく、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。
また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。
＜主な業務内容＞
　・脆弱性検知、修正のための業務
　・脆弱性の低減をはかるためのプロセスの構築、改善
　・脆弱性の状況を表す定期的なレポートの作成
　・ポリシー、ルールへの例外申請の対応
　・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応
　・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援
など

■ポジションの役割
担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。

■職場の環境
チーム人数は17名プラス業務委託メンバ
職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。
新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。
現在は週3日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。

■描けるキャリアパス
現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。
脆弱性管理全般のスキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。
まずは、脆弱性管理、低減の実務を担当いただきますが、チーム内に戦略検討、個社向けコミュニケーション、インシデント対応・管理、リスク管理業務など、担当者・エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適正にもとづき担当業務を広げていきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
・情報セキュリティ、IT、プロジェクト推進のいずれかの経験が2〜3年程度あること
・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること
■尚可
・情報セキュリティ 脆弱性管理の経験
・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること
・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC, 情報処理安全確保支援士など)

【求める語学力】
■必須
TOEIC700点以上
海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り)
■尚可
860点以上
英語でミーティングを進行できるレベル

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

SECHQ010 【情報セキュリティエンジニア】Strategy＆Planning（全体戦略立案）

求人管理No. GR250663K
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 【担当者】国内外のソニー株式会社およびグループ各社における情報セキュリティ関連業務(戦略検討、組織運営サポート)をご担当いただきます。
■組織の役割
ソニー株式会社および国内グループ各社の情報セキュリティ体制、プロセスの構築・改善を通して、情報セキュリティリスクの低減を図ります。

■担当予定の業務内容
＜職務内容＞
主に、グループ内の情報セキュリティ戦略の検討、事業計画の策定、プロジェクトの推進、組織運営サポートなどの業務を行います。この際、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。
また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。
＜主な業務内容＞
　・情報セキュリティ組織の戦略検討、単年・中長期の事業計画策定を担当
　・情報セキュリティプロジェクトの推進
　・情報セキュリティ組織に運営サポート、組織力強化の検討・提案
　・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応
　・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援
　・情報セキュリティ関連規則のグループ内での実装
など

■ポジションの役割
担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。

■職場の環境
チーム人数は17名プラス業務委託メンバ
職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。
新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。
現在は週2日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。

■描けるキャリアパス
現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。
情報セキュリティ関連施策の運営スキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。
まずは、戦略検討業務を担当いただきますが、チーム内に個社向けコミュニケーション業務、インシデント対応・管理、リスク管理業務、脆弱性管理業務など、エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適性にもとづき担当業務を広げていきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
・情報セキュリティもしくはIT関連のプロジェクト推進の経験が2〜3年程度あること
・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること
■尚可
・情報セキュリティ組織で戦略検討関連業務の経験
・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること
・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC, 情報処理安全確保支援士など)

【求める語学力】
■必須
TOEIC700点以上
海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り)
■尚可
860点以上
英語でミーティングを進行できるレベル

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

SECHQ009 情報セキュリティエンジニア

求人管理No. GR250662K
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 【担当者】ソニー株式会社および国内グループ各社の情報セキュリティを担当します。
■組織の役割
ソニー株式会社および国内グループ各社の情報セキュリティ全般を担います。

■担当予定の業務内容
＜職務内容＞
国内グループ会社の以下いずれかを担当します。
・情報セキュリティ戦略立案、プロジェクトの推進
・脆弱性診断、管理
・インシデント対応
・リスクマネジメント

■ポジションの役割
担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。

■職場の環境
チーム人数は17名プラス業務委託メンバ
職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。
新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。
現在は週2日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。

■描けるキャリアパス
現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。
リスク管理全般のスキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。
まずは、リスク評価の実務を担当いただきますが、チーム内にインシデント対応・管理、脆弱性管理業務など、エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適正にもとづき担当業務を広げていきます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
・情報セキュリティに関する業務経験があること
・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること
■尚可
・情報セキュリティもしくはIT関連のプロジェクト推進の経験が2〜3年程度あること
・情報セキュリティ インシデント対応・管理業務の経験
・情報セキュリティ リスクアセスメントの経験
・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること
・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC, 情報処理安全確保支援士など)

【求める語学力】
■必須
TOEIC700点以上
海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り)
■尚可
860点以上
英語でミーティングを進行できるレベル

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

社内SE（SV／NW）　＊リモート勤務あり

求人管理No. GR240974Q
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 ・社内DXに伴うインフラ基盤最適化の推進
・サーバ導入/設計/運用/障害対応
・NW導入/設計/運用/障害対応
・社員からのエスカレーション対応
・IT資産管理
・各種ドキュメント作成

＊業務内容の変更の範囲：会社の定める業務


■業務割合
・NW５割：SV５割
■環境：
OS…Windows
SV…Windowsserver2008、2016、ActiveDirectory、Azure
NW機器…JUNIPER

■工程：
ネットワーク基本設計、ネットワーク構築、ネットワーク運用設計、ネットワーク運用／保守

■機器メーカー：
HP、IBM、FUJITSU、JUNIPER

応募条件
応募条件 IT部門で5年以上の実務経験
・社内イントラ・ネットワーク関連に従事したことのある方
・クライアントワークとしてネットワークエンジニアの経験
・コミュニケーションスキル・ロジカル思考のある方

＊専門卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県横浜市港北区　　＊リモート勤務：有（情報システム部は週２日まで可）　＊転勤当面なし　＊勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 東急東横線日吉駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30（所定労働時間:8時間）
残業の有無：有

給与待遇
賃金 想定年収：650-850万円位　
　＊経験やスキルを考慮して決定いたします。
　＊上記金額を上回るご提示も可能です。

残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

■賞与実績:年2回（昨年合計実績：4か月分)
■昇給の有無：有　　年1回（5月）
休日休暇 年間休日 計121日
完全週休2日制（土日）
　＊当部門の勤務はシフト制につき、月数回の土日出勤が発生いたします。
　＊祝日は出勤日となりますが、祝日分の公休が有給とは別に付与されます。
　
年間有給休暇10日-20日
　＊有給休暇は入社半年後80％以上出勤の場合10日付与
子の看護休暇・介護休暇・特別休暇、慶弔休暇等

＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮（独身・家族）
退職金制度：確定拠出型年金

■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度　等

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

社内システム企画　【グループ長（課長クラス）候補】　★将来の部門長候補としての求人です★

求人管理No. GR240973Q
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 グループ長（課長クラス）候補として以下の職務をご担当いただきます。

・社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などのIT企画、及び推進
・メンバーの業務マネジメント
・課題解決策の提案や実行推進
・業務システムやインフラ導入のプロジェクト推進
・外部ベンダーのコントロール
・社内各部署との調整
・社内各部署からの問い合わせ対応／障害対応

＊業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 IT部門で課長職相当のご経験5年以上

【期待するスキル】
・業務システムやインフラ案件のプロジェクト推進経験（PL、リーダーの立場で）
・問題を課題に昇格させメンバーとの共有／指導できるコミュニケーションスキル
・課題解決のデザインが描ける
・IT全般の広い知識

＊専門卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県横浜市港北区　＊リモート勤務：有（情報システム部は週２日まで可）　＊転勤当面なし　＊勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 東急東横線日吉駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:30-17:30（所定労働時間:8時間）
＊残業の有無：有

給与待遇
賃金 想定年収：700-850万円位
　　＊経験やスキルを考慮して決定いたします。
　　＊上記上限を上回るご提示も可能です。

月給435,000-530,000円
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

■賞与：年2回（昨年合計実績：4か月分、 7月／12月支給合計）
　　＊実績次第で変動／業績により不支給の場合もあります。
■昇給の有無：有　　年1回（5月）
休日休暇 年間休日 計121日
完全週休2日制（土日）
　＊祝日は出勤日となりますが、祝日分の公休が有給とは別に付与されます。
　＊当ポジションは原則土日休日ですが、当部門の勤務はシフト制のため土日出勤が発生する場合があります。

年間有給休暇10日-20日
　＊有給休暇は入社半年後80％以上出勤の場合10日付与
年間リフレッシュ休暇16日、子の看護休暇・介護休暇・特別休暇、慶弔休暇等

＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮（独身・家族）
退職金制度：確定拠出型年金

家族手当：有（会社規定による）

■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度　等

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

IT・IoT関連SE

求人管理No. GR230864W
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 ◇土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンス
・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務
・土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守
・社内システムの導入支援
・各部門からのDX要望をヒアリングし、課題を整理・分析
・適切なシステムやツールの選定及びサプライヤーへの依頼
・新システム導入時のフォロー及び社内展開のサポート
・システムの定期的なメンテナンス及び改善提案
・DXにかんする最新技術や業界動向の情報収集

【この仕事の面白さ・魅力】
本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります。

（変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ◇社内ネットワークの提案・運用のご経験
◇英語スキル（日常会話レベル）
◇歓迎
・外部業者との折衝経験のある方

勤務地
勤務地詳細 岐阜県土岐市　（変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:15-17:15（休憩1時間）

給与待遇
賃金 年収590-1000万円
休日休暇 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1973
資本金 8,646百万
従業員数 約1600（連結）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
正社員

情報システム部門　管理職候補及び管理職（業務アプリ系）

求人管理No. GR241148Q
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 (1)調剤薬局向け業務アプリケーション（レセコン、POSレジ、在庫管理など）の企画、開発、運用、保守
(2)薬局のＤＸ化推進プロジェクトの企画、実行
(3)本部システムの刷新および最適化
(4)ＩＴ戦略の立案、実行
(5)生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化
(6)問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　
募集背景 当社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のＩＴ閃絡を策定している状況です。
調剤薬局業界特有の医療ＤＸや薬歴ＤＸをはじめとして、生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのＩＴを進めていく状況になります。
各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。

応募条件
応募条件 ＜必須スキル＞
・基幹業務系システムのプロジェクトを立案し、社内外の人と協業しながら完遂した経験のある方（会計、人事給与、勤怠、在庫販売管理、医事会計等）
・問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験

＜歓迎スキル＞
・チームマネジメント経験がある方
・プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指している方
・多店舗展開している小売りや飲食での社内ＳＥもしくは導入ＳＥとしての経験

＜希望する人物像＞
・快活、柔軟、臨機王へに対応ができ、周囲をうまく巻き込める方
・上司に対しても進言ができる方
・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方
・部内はもちろん他部署の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方
・批判、否定だけでなく、自ら改善しする意識のある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00　
残業時間の有無：有（月間平均残業時間20-35時間程度）

給与待遇
賃金 ◆年収：700-828万円

※基本給：400,000-480,000円（役職手当別）
　　（月収：450,000-530,000円、役職手当込）
　※課長職の場合残業代支給なし
　※５等級、課長
　　課長職採用の場合役職手当として月額50,000円支給（年収に含む）
　※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
　※昇給(年１回）、賞与（年２回）　業績による。
休日休暇 年間123日
週休2日制（土・日・祝日、会社が定めた日)、慶弔休暇、有給休暇　等
福利厚生 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度他
おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率･7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。)

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等
正社員

情報システム部門・インフラ特化（一般から係長職まで）

求人管理No. GR241149Q
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。
　　★ご経験に応じて担当範囲はご相談となります。

(1)社内情報システムのインフラ全般(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)の規格立案・導入
　【最近の企画例】
　　(ア)次世代ネットワークの検討
　　(イ)次期無線アクセスポイントの選定
　　(ウ)サイバー攻撃対策用バックアップ検討
　　(エ)サイバー攻撃を想定した事業継続計画の策定
(2)社内情報システムのインフラ全般の運用
　　※仮想サーバ、物理サーバ、ファイアウォール、プロキシ、Ｌ３スイッチ、Ｌ２スイッチ、無線アクセスポイント、Microsoft365、ＡＤ、ファイルサーバ、ＥＰＰ、ＥＤＲ，ＣＡＳＢ等
(3)インフラ全般の課題対応問い合わせ対応
(4)プロジェクト管理、ベンダーコントロール

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

応募条件
応募条件 ＜必須スキル＞
(1)Windowsサーバー導入の企画、構築、運用経験またはそれに準じる知識を有する
(2)社内ネットワーク導入の規格、構築、運用経験、またはそれに準じる知識を有する
(3)システム導入におけるＰＭ、ＰＬ経験
(4)社内ヘルプデスクやシステム障害の切り分け対応経験
(5)ベンダーコントロール

＜あると望ましいスキル＞
・システム導入におけるPM,PL体験
・多店舗展開している飲食、小売業の社内ＳＥ経験
・Microsoft365、Google、Workspaceなどのグループウェア経験
・AWS、Azure、ＯＣＩ等のＩａａＳ運用経験
・EPP、EDR等セキュリティアプリケーションの運用経験
・CASB、SWG、ZTNAなどシャドーIT対策やゼロトラストネットワーク運用経験

＜希望する人物像＞
・技術的なスキルを基に、相手に伝わる表現で説明できる方
・セキュリティや新技術への関心が高く、継続的に学び続ける意欲のある方
・チームメンバーや他部門と連携しプロジェクト円滑に進められる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00　
残業時間の有無：有　＊月間平均約20時間（2024年4-9月・非管理職平均、今後変動する可能性があります）

給与待遇
賃金 ◆年収：448-628万円（残業代別途）

　※基本給：280,000円/月〜370,000円/月　　
　※係長採用の場合役職手当を別途支給
　　(月額30,000円)※上記年収に含みます。
　※3-4等級まで（一般職・係長）
　※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
　※昇給(年１回）、賞与（年２回・実績基本給×４か月）　
休日休暇 年間123日
週休2日制（土・日・祝日、会社が定めた日)、慶弔休暇、有給休暇　等
福利厚生 各種社会保険、交通費全額支給（定期代相当）、退職金制度、財形貯蓄制度他
おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率･7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。)

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等
正社員

日立ハイテクグループの全社セキュリテイ担当／東京勤務※リモートワークメイン【QA27】《グローバルTOP製品保有企業》

求人管理No. GR250606S
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 品質保証本部　デジタルソリューション品質保証部にて当社製品・システム・サービス開発・運用における社内横断のセキュリティ関連業務をお任せいたします。

■組織について
デジタルソリューション品質保証部は、昨今のデジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い2022年度に設立され、社内横断でデジタルソリューションサービスに特化した品質保証を担っております。全社での品質向上活動推進・とりまとめ、関連規格の整備、品質関連CSR対応、社内外連携の推進、並びにサイバーセキュリティ対応などを担っており、当社における今後の事業の柱ともなるデジタルソリューション事業を品質面で牽引する非常に重要な役割を担っています。2024年度にはデジタルソリューション品質保証部内に、製品セキュリティ確保・強化を目的とした製品セキュリティグループが新設され、今回はこちらに所属を頂きます。

■業務内容
製品セキュリテイ管理
・サイバーセキュリティ規格・技術動向の調査と、それら規格類に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援
・製品・システム・サービスのトータルライフサイクルにおけるセキュリティ面に関する関係者へのアドバイス
・脆弱性情報の収集・分析と、関係者への展開と解説
・セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
・セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
・セキュリティリスクや脅威の分析、関係者への支援
・セキュリティ人財の育成や、セキュリティ対応における体制/態勢構築の支援

【具体的な担当業務】
デジタルソリューション品質保証部が中心となり、日立ハイテクグループの製品・サービスに対する製品セキュリティ（脆弱性対応/インシデント対応/セキュア設計）の確保をミッションとした、製品セキュリティ委員会を立ち上げております。委員会には以下5つのワーキンググループがあり、入社後はご経験に応じていずれかに所属し、グループの担当業務をメインで担って頂きます。

1)日立ハイテクにてリリースする製品の脆弱性確認/構成要素の確認・管理などを担当するグループ
2)各部門と接点を持ち、部門ごとの要求を引き出し部門ごとのセキュリティ方針の決定などを担当するグループ
3)実際のインシデントへの対応や、対応プロセスの管理・実行・改善・標準化/セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供などを担当するグループ
4)セキュア設計のプロセス確立の支援などを担当するグループ
5)セキュリティ人財の育成や、セキュリティ対応における体制/態勢構築の支援などを担当するグループ

●変更の範囲
会社の定める業務

■採用背景
デジタルソリューションサービスの増加及び強化に伴い、ソリューション事業の品質作り込み（特に製品セキュリティ取り組み強化を進める）のための増員。

■ビジョン／ミッション
お客様とそのお客様の課題とニーズに応えられる製品とサービスの提供
1.安全意識向上と環境改善
2.顧客課題解決の深堀と上流品質の作り込み。ソリューション品質におけるQMS構築と改善
3.製品セキュリティ取り組み強化およびソリューション事業での重要事故ゼロ化
4.日立グループ・ハイテクグループ・グローバル事業の連携強化
5.人財育成の推進（デジタル人財・セキュリティ人財）

■組織の強み／魅力
・全社横ぐしの組織であり、海外・グループ企業も対象として横断的な活動ができるため、大変やりがいを感じられます。
・ベテラン社員も多くセキュリティについての知見・経験を磨ける環境です。

■キャリアパス
基本的には日立ハイテクグループの全社セキュリティ担当としてのキャリアを積んでいただくことを想定しております。

■働き方
・リモートワーク：可（出社率17％程度）
※基本的に在宅にて勤務可能です。
・残業時間：月平均12時間程度　

■教育／育成支援に関して
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

応募条件
応募条件 ■必須要件
【以下いずれかに該当する方】
・製品セキュリティまたはサイバーセキュリティ分野での実務経験をお持ちの方
・セキュリティ分野に強い関心をお持ちであり、該当分野についてのなんらかの学習をされている方で、プロジェクトの取りまとめができる方（ステークホルダーの多い折衝・調整経験のある方、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての経験や、プロジェクト方式での働き方のご経験がある方など）

■歓迎要件
・情報処理安全確保支援士資格をお持ちの方

■求める人物像
事象の背後にあるメカニズムを洞察する力や、論理的思考力のある方
└セキュリティ領域は多様化する攻撃に対しての対応策を常に講じ続ける必要があり、それらへの柔軟な対応力が求められるため（例えば、パズルや将棋、ボードゲーム、対戦ゲームなどが得意な方はそのような素養があるとお見受けしており、活躍できる可能性が高いと考えております。）

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都（港区）＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 ■勤務時間
【本社（東京）】
8:50〜17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

給与待遇
賃金 ■予定月給
274,500円〜397,400円※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円

■予定年収
487万円〜860万円
※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）
L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
L79,200円~　本給額により変動。
時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

●試用期間中の条件変更
＜業務手当支給対象の場合＞
試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給

■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)
休日休暇 ■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
福利厚生 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり(電子タバコ限定))

企業情報
企業名 （株）日立ハイテク
設立 1947年4月12日
資本金 79億
従業員数 12,276
業種 商社その他
事業内容 (事業内容)
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。

海外協力工場（フィリピン）での社内SE（テックリードエンジニア）

求人管理No. GR220405Q
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 当社海外協力工場（フィリピン）での社内SE業務をお任せいたします。

【仕事内容】
（1）フィリピンローカルスタッフに対するテックリードエンジニアとして以下の業務を行います。
└設計書レビュー・ソースコードレビュー・テスト項目レビュー
（2）プロジェクトにおいてサンプルのソースコード作成を行い、ローカルスタッフへの説明・教育を行う
（3）プロジェクトのスケジュール管理・仕様調整をローカルスタッフと共に行う
（4）フィリピンローカルスタッフ教育の為の教材作成およびトレーニング実施

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【開発環境】
◇プログラミング言語 : PHP（Laravel）、Node.js、VUE.js
◇クラウドインフラ : AWS
◇データベース : MS-SQL、Oracle
◇開発ツール関連 : GitLab、Sourcetree、Teams、Backlog

応募条件
応募条件 ・高卒以上

【必要要件】
・Webプログラミング経験 3年以上
・システムの要件定義・基本設計・詳細設計・テストの経験 3年以上
・エンジニアとしてのリード経験（技術指導経験）
・英語（日常会話レベル）流暢である必要はありませんが、現地スタッフとの会話は全て英語になります

※上記要件をすべて満たす方が望ましいですが、一部の要件を満たさない方がいらっしゃる場合はご相談ください。


【求める経験】
・ハンズオンでオープン系システムにおける上流から下流までの工程に従事した経験（5年以上）
・PHPを利用したWebアプリケーションの開発経験（5年以上）
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮したコーディング、レビュー経験
・システム開発におけるテクニカルリード経験

【歓迎条件】
・Laravelの利用経験

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 フィリピン（マニラ郊外）　　　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場

勤務体系
勤務時間 7:30−16:30（休憩1時間30分を含む）
時間外勤務の有無：有

給与待遇
賃金 年俸制：500万-800万円位

基本給：295,000-490,000円
※現職年収・経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定。
＜その他、諸手当＞
・時間外手当
・家族手当
・生活補助費
【独身】30,000円＋33,000ペソ／月
【家族帯同】69,000ペソ／月
【単身赴任】45,000円＋33,000ペソ／月
休日休暇 週休1日制（日曜日以外は年間68日の指定休暇及び、下記有給休暇の範囲内にて休暇を取得）

有給休暇：入社半年経過後10日-最高20日付与（内5日分は指定休暇に優先して取得可

※毎週日曜がお休み+指定休暇68日と有給をご自身の好きなタイミングで取得
※最大14日間の長期休暇を取得し、日本へ帰省する方も多いです。
福利厚生 ・メイド補助
・ドライバー補助
・家賃補助（マカティやBGCにコンドミニアムを用意）
・帰省補助有（同居家族分含む、年3回）
・健康診断（年1回、当社指定病院にて実施）
・昼食（会社負担：社内日本食レストラン有）
・資格取得奨励制度（指定資格の取得により報奨金給付）

※出勤、退勤時は指定の車両で送迎有
※フィリピン所得税と日本所得税の差額は会社負担

企業情報
設立 1978年9月
資本金 2億7,460万円
従業員数 約6,700名
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど