| 職種 : | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 求人管理No. | GR240974Q |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
◎社内インフラの運用・整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内ネットワーク/スーパーバイザーの運用保守 ・社員からのエスカレーション対応 ・IT資産管理 ・ドキュメント作成 ■環境: OS…Windows SV…Windowsserver2008、2016、ActiveDirectory、Azure NW機器…JUNIPER 【キャリアアップ】 評価制度に沿って、実績や貢献を考慮し職位が上がります。給与についても職位に基づくものとなっております。 *業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 | 組織拡大に伴う増員募集です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・社内インフラ、ネットワーク実務のご経験をお持ちの方 *業界未経験可 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 *転勤当面なし *勤務場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR山手線五反田駅 徒歩10分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(所定労働時間:8時間) 残業の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:504-750万円位 *経験やスキルを考慮して決定いたします。 月給制 基本給: 285,000-400,000円 残業手当: 全額支給 手当: あり 一律(固定)手当: 30,000-50,000円 家族手当(子ども手当:月10,000/人(3歳未満2万円)) 残業の有無:有 ■賞与実績:年2回 ■昇給の有無:有 年1回 |
| 休日休暇 | 年間休日 計121日 完全週休2日制(土日) *当部門の勤務はシフト制につき、月数回の土日出勤が発生いたします。 *祝日は出勤日となりますが、祝日分の公休が有給とは別に付与されます。 年間有給休暇10日-20日 *有給休暇は入社半年後80%以上出勤の場合10日付与 子の看護休暇・介護休暇・特別休暇、慶弔休暇等 <育休取得実績>有(育休後復帰率90%) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当:有(上限あり) 寮社宅:社員寮(独身・家族) 退職金制度:確定拠出型年金 ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険(LTD保険) ■制服貸与 ■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり) ■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり) ■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり) ■食品他割引制度 等 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(通信教育) |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250418Q |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
システム開発、社内インフラ整備、セキュリティ対策等の情報システムのライフサイクルにかかる業務を担っていただきます。 自社内開発や直接のサーバ運用などは無く、企画、ユーザ部門に於けるIT化支援/サポート、導入支援を中心に当社の情報システムに関するあらゆる事柄に関与していただきます。 1.IT戦略の立案 2.物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 3.社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク 4.情報セキュリティ対策 5.ロボティクス含む、DX推進 他 ■ソリューション事例 ・大手小売業様:仕入れ先からの一括納品、各店舗への一括納入を支援するマテハン導入・ITシステム構築 ・大手輸入菓子販売業様:3PLサービスの提供に加え、全国の店舗、ECサイトでの決済システム構築・提供 ・大手自動車メーカー様:3PLサービスに加え、自社ECサイト・決済システムの構築・運用 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 |
物流事業の拡大、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と課題と向き合っていくこととなります。その成長の基盤を支えるのが情報システム部門であり、そのような成長を支えると指揮を一緒に強くして頂ける方を募集しております。 本ポジションでは、情報システム部門にて、基幹システム開発・運用、システム改修や刷新のプロジェクトに従事いただきます。 顧客ニーズを収集・把握しイメージを固めた上で、当社グループのシステム会社との調整、推薦を行って頂きます。 尚、担当するシステムは「物流」をメインに「貿易」や「会計」等、幅広く関わって頂きます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件: ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・システムエンジニアのご経験(経験により数年間はグループIT子会社での教育訓練を実施) 【歓迎要件】 ・IT戦略の立案経験のある方 ・WMS、TMS、貿易関連等の物流システムの開発のご経験のある方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 静岡県静岡市清水区 *リモートワーク制度あり *転勤は当面ございません。*変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収:650-950万円 【月給】315,000-480,000円 ※内訳 基本給:297,000‐450,000円 無限定手当(全国転勤型)等:18,000-30000円 <その他補足> ・時間外手当、家族手当、役付手当などの各種諸手当を支給 【モデル年収】 675万円/30歳(入社7年目)※1 850万円/35歳(入社12年目)※1 950万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12-22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・ |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR250417Q |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
■具体的な業務内容 当社の物流システムやコーポレート系システムの新規開発、一部機能追加、大規模リプレースなど、小規模から大規模の案件に携わっていただきます。具体的には、弊社独自のWMS(倉庫管理システム)の機能向上を目的とした企画・提案や、顧客毎にシステムの設計・導入をお任せします。 営業担当者と同行して顧客にヒアリングし、ニーズや課題に対するシステムソリューションを提案するお仕事ですので、システム面から顧客の物流課題・経営課題の解決に貢献できます。社内外の多くのステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、各種プロジェクトを推進するポジションですので、企画・提案力はもちろん、コミュニケーション力、リーダーシップ力、マネジメント力も養うことができます。 ■お任せしたい仕事 (1)在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 (2)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク (3)情報セキュリティ対策 (4)ロボティクス含む、DX推進 (5)将来は、当社グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件: ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・情報システム部門でキャリアを積みたい方 ※入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。 【歓迎要件】 ・基本情報技術者資格やITパスポート資格をお持ちの方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・当社で長く、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 静岡県静岡市清水区 *リモートワーク制度あり *転勤は当面ございません。*変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】550-850万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000-347,000円 その他固定手当/月:15,000-20,000円 <月給>290,000-367,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 【固定手当】 無限定手当(全国転勤型の場合) 【モデル年収】 675万円/30歳(入社7年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12-22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・ |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR241149Q |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。 ★ご経験に応じて担当範囲はご相談となります。 (1)社内情報システムのインフラ全般(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)の規格立案・導入 【最近の企画例】 (ア)次世代ネットワークの検討 (イ)次期無線アクセスポイントの選定 (ウ)サイバー攻撃対策用バックアップ検討 (エ)サイバー攻撃を想定した事業継続計画の策定 (2)社内情報システムのインフラ全般の運用 ※仮想サーバ、物理サーバ、ファイアウォール、プロキシ、L3スイッチ、L2スイッチ、無線アクセスポイント、Microsoft365、AD、ファイルサーバ、EPP、EDR,CASB等 (3)インフラ全般の課題対応問い合わせ対応 (4)プロジェクト管理、ベンダーコントロール *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必須スキル> (1)Windowsサーバー導入の企画、構築、運用経験またはそれに準じる知識を有する (2)社内ネットワーク導入の企画、構築、運用経験またはそれに準じる知識を有する (3)社内ヘルプデスクやシステム障害の切り分け対応経験 (4)ベンダーコントロール <あると望ましいスキル> ・システム導入におけるPM,PL体験 ・多店舗展開している飲食、小売業の社内SE経験 ・Microsoft365、Google、Workspaceなどのグループウェア経験 ・AWS、Azure、OCI等のIaaS運用経験 ・EPP、EDR等セキュリティアプリケーションの運用経験 ・CASB、SWG、ZTNAなどシャドーIT対策やゼロトラストネットワーク運用経験 <希望する人物像> ・技術的なスキルを基に、相手に伝わる表現で説明できる方 ・セキュリティや新技術への関心が高く、継続的に学び続ける意欲のある方 ・チームメンバーや他部門と連携しプロジェクト円滑に進められる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 *就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 残業時間の有無:有 *月間平均約20時間(2024年4-9月・非管理職平均、今後変動する可能性があります) |
給与待遇 |
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| 賃金 | ◆年収:448-628万円(残業代別途) ※基本給:280,000円-370,000円/月 ※係長採用の場合役職手当を別途支給 (月額30,000円)※上記年収に含みます。 ※3-4等級まで(一般職・係長) ※前職、能力、年齢を考慮の上、決定 ※昇給(年1回)、賞与(年2回・実績基本給×4か月) |
| 休日休暇 | 年間123日 週休2日制(土・日・祝日、会社が定めた日)、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、交通費全額支給(定期代相当)、退職金制度、財形貯蓄制度他 おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率・7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4415 |
| 業種 | 流通その他 |
| 事業内容 | 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、 医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、 薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等 |
| 求人管理No. | GR241148Q |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
(1)調剤薬局向け業務アプリケーション(レセコン、POSレジ、在庫管理など)の企画、開発、運用、保守 (2)薬局のDX化推進プロジェクトの企画、実行 (3)本部システムの刷新および最適化 (4)IT戦略の立案、実行 (5)生成AIやRPAを活用した業務効率化 (6)問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 |
当社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のIT閃絡を策定している状況です。 調剤薬局業界特有の医療DXや薬歴DXをはじめとして、生成AIやRPAを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのITを進めていく状況になります。 各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必須スキル> ・基幹業務系システムのプロジェクトを立案し、社内外の人と協業しながら完遂した経験のある方(会計、人事給与、勤怠、在庫販売管理、医事会計等) ・問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験 <歓迎スキル> ・チームマネジメント経験がある方 ・プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指している方 ・多店舗展開している小売りや飲食での社内SEもしくは導入SEとしての経験 <希望する人物像> ・快活、柔軟、臨機応変に対応ができ、周囲をうまく巻き込める方 ・上司に対しても進言ができる方 ・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方 ・部内はもちろん他部署の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方 ・批判、否定だけでなく、自ら改善しする意識のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 *就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 残業時間の有無:有(月間平均残業時間20-35時間程度) |
給与待遇 |
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| 賃金 | ◆年収:700-828万円 ※基本給:400,000-480,000円(役職手当別) (月収:450,000-530,000円、役職手当込) ※課長職の場合残業代支給なし ※5等級、課長 課長職採用の場合役職手当として月額50,000円支給(年収に含む) ※前職、能力、年齢を考慮の上、決定 ※昇給(年1回)、賞与(年2回) 業績による。 |
| 休日休暇 | 年間123日 週休2日制(土・日・祝日、会社が定めた日)、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度他 おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率・7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。) |
企業情報 |
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| 設立 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4415 |
| 業種 | 流通その他 |
| 事業内容 | 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、 医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、 薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等 |
| 求人管理No. | GR250957W |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 配下メンバー1〜3名の業務支援、育成に従事頂く可能性もございます。 1.ITシステム基盤の企画〜導入〜運用〜保守 ・社内IT環境における課題抽出 ・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ ・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント ・運用後の課題抽出、改善、保守 ・ユーザーサポート体制の運用(ITヘルプデスク体制の統括 ※実運用はアウトソース) 2.社内通信基盤の運用、高度化 ・サーバー、通信、ストレージ、バックアップ、認証、クラウド、Microsoft365をはじめとした通信基盤の整備 ・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理(設定変更、拡張、障害対応など) 3.社内情報セキュリティ管理 ・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成 ・情報セキュリティルールの制定、改善 ・自然災害上のリスクを勘案した有事への備え 4.海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ・現地のIT担当者とのコミュニケーション(WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。) ・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行 ■本ポジションの魅力: ・新工場/新開発センター建設中の当社で、グローバルな生産体制強化をITの側面から支えることが出来るポジションです。 ・運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程(課題設定〜全社を巻き込んだ企画立案)にチャレンジできます。 ・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。(ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。) (変更の範囲)当社業務全般 |
| 募集背景 | 弊社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。半導体は、AI・DX・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模(2021年の約2倍)になるとも言われております。生産体制を支える社内IT環境(インフラストラクチャー)の整備を図りたく、人員を募集いたします。特に生産現場でのデータ収集や利活用は最重要課題の一つであり、それを支えるIT基盤の整備を急ぎます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必須要件>下記いずれも必須 ・インフラエンジニアとしての経験(特に外部ベンダーと連携した環境の構築・運用経験) ・社内IT環境利用者の支援経験 ※業界不問。社内SE、SIerいずれの経験者も歓迎です。 <歓迎要件> ・海外拠点のIT担当者とコミュニケーションが取れる英語力(流暢である必要はなく、聞き返しや簡単な単語を用いるなど工夫しながら最低限のリスニング、スピーキングができること) ・IT内部統制(J-SOX)の知見、IT監査の資格や経験 ・情報セキュリティシステム(EDR、EPP、WEBフィルタリング等)の運用経験 ・ISO27001(ISMS)に関する知見 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県清須市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 主任クラス:650万円 〜 950万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR250387W |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
1.製造・検査・出荷等に関する社内基幹システムの運用・保守 ・安定稼働実現やシステム高度化に向けた施策立案、実行 2.バックオフィス系システム(会計・人事等)の開発・運用・保守 ・ユーザー(経理や人事等の他部門)からヒアリングした内容を基にした要件定義 ・外部ベンダーと協業しながらのシステム設計、開発 ・リリースに向けたテスト ・運用開始後の課題抽出、改善策の実行 3.デジタル技術/AIなど最新技術を活用したIT体制の構築 ・全社的な課題をITの側面から解決するための企画立案、実行 4.海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ・現地のIT担当者とのコミュニケーション(WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。) ・現地で使用しているシステムに関する情報収集や改善内容の検討 ■本ポジションの魅力: ・運用や保守のみならず、将来的には上流工程(課題設定〜全社を巻き込んだ企画立案)にチャレンジできます。 ・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。(ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。) (変更の範囲)当社業務全般 |
| 募集背景 |
弊社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。半導体は、AI・DX・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模(2021年の約2倍)になるとも言われております。生産体制を支える基幹システムやバックオフィス系システムの運用・改善に向けた体制強化を図りたく、人員を募集いたします。 また今後、AI等の最新技術を用いた業務効率化は大きなテーマで、その実現に向けての技術調査やシステムの企画、導入推進もお任せしたいミッションの一つです。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・ものづくりに関わるシステム(製造・検査・出荷等)の開発・運用に携わった経験 ※業界不問。社内SE、SIerいずれの経験者も歓迎です。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県清須市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバークラス:480万円 〜 650万円 主任クラス:650万円 〜 800万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR250386W |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
1.ITシステム基盤の企画〜導入〜運用〜保守 ・社内IT環境における課題抽出 ・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ ・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント ・運用後の課題抽出、改善、保守 2.社内通信基盤の運用、高度化 ・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理(設定変更、拡張、障害対応など) 3.社内情報セキュリティ管理 ・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成 ・情報セキュリティルールの制定、改善 4.海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ・現地のIT担当者とのコミュニケーション(WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。) ・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行 ■本ポジションの魅力: ・運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程(課題設定〜全社を巻き込んだ企画立案)にチャレンジできます。 ・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。(ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。) (変更の範囲)当社業務全般 |
| 募集背景 | 弊社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。半導体は、AI・DX・自動運転等のデジタル社会を支える重要基盤であり、半導体市場は、2030年に1兆ドル規模(2021年の約2倍)になるとも言われております。生産体制を支える社内IT環境(インフラストラクチャー)の整備を図りたく、人員を募集いたします。特に生産現場でのデータ収集や利活用は最重要課題の一つであり、それを支えるIT基盤の整備を急ぎます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇インフラエンジニアとしての経験 ※業界不問。社内SE、SIerいずれの経験者も歓迎です。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県清須市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバークラス:480万円 〜 650万円 主任クラス:650万円 〜 800万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR221113M |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
<仕事内容> ・現行システムと現行業務プロセス調査 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。 ・あるべき業務プロセスの策定 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。 ・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定 ・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進 ※利用部門キーパーソンと協業し推進 ・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整 ・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント ・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント ※既存システムは内製システム 業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 |
| 募集背景 |
<募集背景> 当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必須要件> 以下いずれかの経験・能力をお持ちの方 ・IT業界、IT関連業務経験1年以上 ・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験 ・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験 ・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力 <歓迎要件> ・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル ※業務分野問わず ・システム開発マネジメント経験 ・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験 ・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験 <求める人物像> ・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方 ・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方 ・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 大阪府豊中市の同社本社工場 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分〜17時45分(休憩 60 分) ■平均残業時間:約10時間/月 ※残業代は1分単位で支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ■年収例:30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万(各種手当込み) ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月)/昇給:年1回 ■手当 通勤手当(会社の指定ルートに基づいて全額支給)、住宅手当(条件によって20,000円〜50,000円を支給)、家族手当(配偶者:18,500円、扶養親族一人目:8,500円、二人目以降:7,500円) |
| 休日休暇 | 年間休日 124 日 有給休暇 初年度 12 日 ( 7 か月目- ) 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 |
| 福利厚生 | 各種社会保険適用(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 財形貯蓄、退職金制度、表彰制度、 社内食堂完備(昼食手当(全額負担)) 受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1938年9月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,038名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売。 |
| 求人管理No. | GR250820M |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
■業務内容 社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、当社グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。 保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内サーバーの構築、管理・運用(オンプレ・クラウド) ◎社内ネットワークの構築、管理・運用 ・IT機器全般の維持管理(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他) ・グループウェアの管理・運用(ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など) ・Active Directoryの管理・運用 ・サイバーセキュリティ対策の推進(脆弱性対応、ログ監視など) ・社内ヘルプデスク業務 ■当社に入社することで得られる経験/スキル ・当社の全国拠点やグループ会社を支えるITインフラの企画・提案から導入までを経験することができ、自身の取組みによって会社全体の働きやすさにつながる大きなやりがい達成感を味わうことができます。 ・最新技術(SASE、EDR、生成AIなど)の企画・提案から導入までを経験することができ、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど幅広い分野でスキルを磨くことができます。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
当社では、全社のデジタル基盤を再構築し、働き方や事業運営上の生産性を高める目的から「DX推進」を進めています。 その中心を担うシステム開発部では、クラウドやセキュリティ領域を強化しながら、より自社主導でネットワーク刷新や サーバ・インフラの最適化を進めています。 こうした変革を共に推進するため、ITインフラ関連の設計・構築・運用を担うエンジニアを募集します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 以下の経験3年以上 ・Windowsサーバーの管理・運用経験 ・ネットワーク機器の管理・運用経験 ・データベースに関する知識・運用経験 ・IT機器全般の基礎知識(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他) 以下いずれかの業界経験 1)製造業でのシステム企画・開発・運用・保守の経験 ※食品、日用品業界だと尚可 2)システム会社勤務経験 ■歓迎条件 ・Microsoft 365(Entra ID、SharePoint、Exchange、Teamsなど)の管理・運用経験 ・AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラの設計・構築・運用経験 ・情報セキュリティに関する知識および実務経験(例:EDR、SIEM、ファイアウォール等) ・IT統制に関する業務経験、またはセキュリティ関連規程の策定・運用経験 ■求める人物像 ・技術に対する好奇心を持ち、自ら学び・提案できる方 ・三現主義を大切にしながら、デジタル技術を活用して課題を解決できる方 ・チームで協力しながら成果を出すことを楽しめる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 新潟県新潟市江南区 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・残業時間:月平均25時間程度 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:500万円 〜 640万円 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
| 福利厚生 | ■福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 ■諸手当 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在) |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |