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職種 ： アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
正社員

クラウドエンジニア

求人管理No. GR260068Q
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 ■ミッション
AWS、GoogleCloud、Azureなどのパブリッククラウドと、Docker、Kubernetesといったコンテナ技術に強みを持つメンバーと共に、大手企業のお客様のDX推進を最前線でご支援いただきます。プライム案件が中心のため、要件定義から設計、開発、実装まで一貫して携わることができ、技術者としての醍醐味を存分に味わえます。
本ポジションでは、特定の1案件に留まらず、複数のプロジェクトを並行して担当しながら、技術的な意思決定やチーム支援を行っていただくことを想定しています。各案件の状況を俯瞰し、優先度やリソース配分を調整しながら、安定的にプロジェクトを推進する「司令塔」としての活躍を期待しています。
また、事業拡大に伴いエンジニアも増員しており、組織が次のステージへ進むためには、「技術的な正解」を示すだけでなく、「メンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境」を作るリーダーが必要です。クラウドネイティブ領域のスペシャリストとしてプロジェクトを推進しながら、技術と対話の両面で強いチーム作りを担っていただけませんか？

■業務内容
テックリード（プレイングマネージャー）として、高難易度な案件のリードと、メンバーが技術に集中できるチーム運営をお任せします。
複数のプロジェクトを並行して担当し、それぞれの技術課題や進捗状況を把握しながら、適切な技術判断・支援・調整を行っていただきます。

【1. 技術リード・アーキテクチャ設計（60%）】
◇コンテナ（Docker/K8s）、IaC（Terraform等）を用いたモダンなインフラ設計・構築
◇CI/CDパイプラインの整備による開発環境の生産性向上
◇技術的な難所の解決、コードレビュー、品質担保

【2. チームビルディング・メンバー育成（40%）】
◇複数プロジェクトを並行する中でのタスク調整、優先度管理、メンバーアサインの最適化
◇属人化の解消や負荷分散など、チーム全体が持続的に成果を出せる環境作り
◇メンバーへの技術指導・フィードバック
◇メンバーとの定期的な1on1等を通じた状況把握、業務上の課題解決やサポート

【業務の変更の範囲】会社の定める業務

■主な案件事例（将来的にチャレンジいただく案件例）
◇GitLabCIを利用したCI/CD環境の構築をIaC(Terraform、Ansible)でAWS上に構築
◇運用中のKubernetesクラスターに対するマルチテナント対応の提案・設計・検証
◇コンテナセキュリティ製品導入時のコンサルティング、PoC環境構築、PoC評価、改善の提案
◇プライベートクラウドの構築（内製化を進めています）
募集背景 事業拡大に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制を強化するための増員です。 技術的な指導だけでなく、キャリア支援やモチベーション管理など、ピープルマネジメントの観点から組織を支えていただける方を求めています。

応募条件
応募条件 ■必須条件 （いずれも必須条件）
・コンテナ（Docker、Kubernetes）の構築経験
・IaC（Terraform、Ansible等）の開発経験
・CI/CD環境の構築経験
・クラウドインフラの要件定義・設計
・プロジェクトマネジメント経験（規模3名以上）
・複数案件を並行して推進したご経験

■歓迎条件
・エンジニアチームのリーダー、またはマネジメント経験（規模問わず）

■求める人物像
・複数のプロジェクトや関係者を整理し、状況に応じて柔軟に判断・行動できる方
・技術だけでなく、マネジメントや組織改革に興味がある方
・自身の技術力を、後進の育成や組織の底上げに還元したい方
・現場の課題に気づき、技術的な観点も含めて解決策を提示できる方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 本社（東京都港区）もしくはご自宅　※在宅勤務制度あり（月95%以上は在宅勤務を行っています。 業務状況に応じて、出社・在宅を日ごとに自由に選択できます。）　 ＊変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄 JR品川駅　港南口より徒歩6分 　京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:30（実働7.5時間、休憩時間1時間）
残業の有無：有　　（2024年度　全社平均残業時間：11.78時間/月）
＊時差出勤：出社時は前後2時間の時差出勤が可能

給与待遇
賃金 想定年収　800-954万円

賃金形態：月給制
月給：560,000-795,000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■期末業績賞与：業績に応じて支給（4月）
休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝祭日
年末年始休暇（12/28-1/4の8日間）
年間休日123日（2025年度）
福利厚生 各種社会保険完備（関東IT健保組合）
通勤手当（実費全額支給 上限：片道2,500円/日、50,000円/月）
在宅勤務手当（1日でも在宅勤務をした社員には月6千円を支給）
健康診断
資格取得補助制度
従業員持株会制度

＜その他＞
技術習得環境：充実
当社独自の技術習得環境（顧客向け研修を社員も無料受講可能）
資格取得支援制度やe-ラーニングサービス導入により社員のキャリアアップを後押し

＜その他補足＞服装自由
＜育休取得実績＞有（性別問わず）
定年：60才

企業情報
設立 1999年7月2日
資本金 5,000万円
従業員数 99
業種 サービスその他
事業内容 ・クラウドネイティブ推進支援事業
・システム開発事業
・技術教育事業
正社員

ECサイトフロントエンドエンジニア【自社ECを支える内製開発×最新技術で推進】

求人管理No. GR260064Q
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 1.担当業務内容
・ECサイトのフロントエンド開発・改善（50％）
・コードレビュー、品質向上施策の実施（20％）
・若手エンジニアの育成・技術支援（20％）
・技術選定・開発環境の改善提案（10％）

2.仕事のやりがい（面白さ）
・複雑な業務要件を技術で解決する面白さ
・React/Next.jsなどモダン技術を活用した開発
・多国籍メンバーと協働するグローバルな開発環境

3.3-5年後の想定されるキャリアパス
・技術リード／テックリード
・開発チームリーダー
・特定技術領域のスペシャリスト

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ＊高専卒以上

【必要要件】
・Webアプリケーション開発経験（3年以上）
・React／Next.js の実務経験（2年以上）
・コードレビュー経験（2年以上）
・管理職経験、部下育成経験
・英語ドキュメントの読み書きに抵抗がない方

■歓迎要件
・AI技術を活用した開発経験
・アジャイル開発経験
・ビジネス英会話

■求める人物像
・技術への探究心が強い方
・チーム全体の成長に関心を持てる方
・複雑な課題を楽しめる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　＊リモート可（基本リモート。対面が重要なフェーズでは出社を命じることがある）＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
残業の有無：有り

給与待遇
賃金 想定年収　800-1050万円　※最低年収確約ではありません
※賞与：年2回（12月と6月）

1.担当リーダー
　※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
　固定残業手当/月：94,000円以上（固定残業時間30時間分/月）
　月30時間を超える残業代は別途支給。
2.管理職
※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
休日休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
福利厚生 ・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

企業情報
設立 1963年2月23日
資本金 14,483百万円
従業員数 11,064（連結）
業種 機械・精密機械(商社)
事業内容 FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売
正社員

AIエンジニア【セクションリーダー／機械加工品の自動見積リサービス 】

求人管理No. GR260051Q
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 自社のAIプラットフォーム（製造業向け部品調達サービス）の開発を行う部門にて以下の職務をご担当いただきます。

1.既存プロダクトへのさらなるAI適用箇所の探索と実装（40%）
　meviyをはじめとする既存プロダクトに対し、現状のAI機能（形状認識・リモデル・製造可否判定等）の適用範囲や成果を分析し、現場や顧客の声、業務フローからAIによる自動化・効率化・高度化が可能なプロセスや新たな価値創出ポイントを探索いただきます。
　また、抽出した課題・ニーズに対して、最新のAI技術や独自のアルゴリズムを調査・検証し、実際のプロダクトへPoC／機能追加として実装していきます。実装後も、KPI／KGIをもとに効果測定を行い、より精度やユーザビリティを高めるための継続的なチューニングや最適化をリードいただきます。

2.メンバーへの技術的な指導、組織内へのAIネイティブ開発環境の浸透活動（30%）
　AI技術の知見や開発ノウハウを、チーム内のメンバーや新規参画者へ広めていただきます。形状認識アルゴリズム、データセットの前処理、AIモデルのバージョン管理、CI/CDパイプラインなど、AIネイティブな開発プロセス・設計手法をドキュメント化し、チームや組織全体での標準化・定着を図っていただきます。

3.SREと連携し担当プロダクトのインフラアーキテクチャの構築・改善・保守(20%)
SREチームと連携し、AIサービスに最適化されたインフラ設計、AI基盤の安定稼働・セキュリティ対策（データ暗号化、アクセス制御など）や、将来のアクセス増大・グローバル展開を見据えたスケーラビリティ設計・運用を担っていただきます。

4.AIネイティブ開発環境基盤構築、改善(10%)
データ収集・前処理、学習・推論パイプライン構築、モデル管理（バージョニング、デプロイ）、自動化（CI/CD for ML）など、AIプロダクト開発を円滑に行うための基盤を設計・構築・運用いただきます。AI開発基盤に関連する新ツールやサービスを積極的に評価・導入し、チーム全体の開発体験や効率化を図ります。

●業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ＊高専卒以上

■必須要件　　以下、いずれもの経験・知識を有すること
<経験>
5年以上のサービスの設計・構築・運用のご経験
<知識>
・機械学習、コンピューターサイエンスもしくは数学の専門知識
・データの探索、特徴量の変換、モデルの導出、システムの実装、パフォーマンス評価の一通りの行程への理解
・プロジェクトマネジメント、要件の整理から実装への落とし込みの知見

■歓迎要件
フルスタックのアプリ開発経験

■求める人物像
・顧客志向な方
・最新技術を学ぶことが好きな方
・目標達成の意欲が高く、数字に基づいたロジカルな意思決定ができる方
・グローバル志向で、異業界、異文化でも受け入れ、学んでいく姿勢がある方
※入社後に学んでいく姿勢さえあれば、製造業の経験・知識は不問です

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　＊リモート可（出社頻度:週3日程度）＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9：00-17：30(標準7時間30分)
※出向中のみ、フルフレックスタイム制適用
（出向元ではフレックスタイム制／コアタイム11：00-15：00あり）

残業の有無：有り

給与待遇
賃金 想定年収：800-1000万円

※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
※賞与：年2回（12月と6月）
休日休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
福利厚生 ・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

企業情報
設立 1963年2月23日
資本金 14,483百万円
従業員数 11,064（連結）
業種 機械・精密機械(商社)
事業内容 FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売
正社員

AIエージェント推進【担当リーダー／機械加工品の自動見積リサービス 】

求人管理No. GR260050Q
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 自社のAIプラットフォーム（製造業向け部品調達サービス）の開発を行う部門にて以下の職務をご担当いただきます。

1.既存プロダクトへのさらなるAI適用箇所の探索と実装（40%）
　『機械加工品の自動見積りサービス』をはじめとする既存プロダクトに対し、現状のAI機能（形状認識・リモデル・製造可否判定等）の適用範囲や成果を分析し、現場や顧客の声、業務フローからAIによる自動化・効率化・高度化が可能なプロセスや新たな価値創出ポイントを探索いただきます。
　また、抽出した課題・ニーズに対して、最新のAI技術や独自のアルゴリズムを調査・検証し、実際のプロダクトへPoC／機能追加として実装していきます。実装後も、KPI／KGIをもとに効果測定を行い、より精度やユーザビリティを高めるための継続的なチューニングや最適化をリードいただきます。

2.メンバーへの技術的な指導、組織内へのAIネイティブ開発環境の浸透活動（30%）
　AI技術の知見や開発ノウハウを、チーム内のメンバーや新規参画者へ広めていただきます。形状認識アルゴリズム、データセットの前処理、AIモデルのバージョン管理、CI/CDパイプラインなど、AIネイティブな開発プロセス・設計手法をドキュメント化し、チームや組織全体での標準化・定着を図っていただきます。

3.SREと連携し担当プロダクトのインフラアーキテクチャの構築・改善・保守(20%)
SREチームと連携し、AIサービスに最適化されたインフラ設計、AI基盤の安定稼働・セキュリティ対策（データ暗号化、アクセス制御など）や、将来のアクセス増大・グローバル展開を見据えたスケーラビリティ設計・運用を担っていただきます。

A4.Iネイティブ開発環境基盤構築、改善(10%)
データ収集・前処理、学習・推論パイプライン構築、モデル管理（バージョニング、デプロイ）、自動化（CI/CD for ML）など、AIプロダクト開発を円滑に行うための基盤を設計・構築・運用いただきます。AI開発基盤に関連する新ツールやサービスを積極的に評価・導入し、チーム全体の開発体験や効率化を図ります。


●業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ＊高専卒以上

■必須要件　　以下、いずれもの経験・知識を有すること
<経験>
5年以上のサービスの設計・構築・運用のご経験
<知識>
・機械学習、コンピューターサイエンスもしくは数学の専門知識
・データの探索、特徴量の変換、モデルの導出、システムの実装、パフォーマンス評価の一通りの行程への理解
・プロジェクトマネジメント、要件の整理から実装への落とし込みの知見

■歓迎要件
フルスタックのアプリ開発経験

■求める人物像
・顧客志向な方
・最新技術を学ぶことが好きな方
・目標達成の意欲が高く、数字に基づいたロジカルな意思決定ができる方
・グローバル志向で、異業界、異文化でも受け入れ、学んでいく姿勢がある方
※入社後に学んでいく姿勢さえあれば、製造業の経験・知識は不問です

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　＊リモート可（出社頻度:週3日程度）＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9：00-17：30(標準7時間30分)
※出向中のみ、フルフレックスタイム制適用
（出向元ではフレックスタイム制／コアタイム11：00-15：00あり）

残業の有無：有り

給与待遇
賃金 想定年収：700-900万円

※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
※賞与：年2回（12月と6月）
休日休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
福利厚生 ・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

企業情報
設立 1963年2月23日
資本金 14,483百万円
従業員数 11,064（連結）
業種 機械・精密機械(商社)
事業内容 FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売
正社員

TEC0022 映像クリエーション向けソリューション開発【クラウド・ネットワーク・AIエンジニア】

求人管理No. GR250780K
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 ソニーの提供するクラウドサービスに対するAI技術・ソフトウェア設計を行うチームの設計リーダーもしくは設計担当者

■組織の役割
ソニーでは、映像を利用する様々なユーザー(アマチュア・プロフェッショナルカメラマン、放送局、スポーツ・イベント映像制作事業者)に向けたB2B, B2Cシステム・サービスを提供しています。
その中で、AI/映像処理/セキュリティ技術を活用したクラウドソリューションの開発/運用/設計を行っています。
顧客視点でサービス企画提案し、実現性を検証した上で実サービスとしてビジネス化するといったことも行っています。

■担当予定の業務内容
クラウドソリューション提供へ向けた、顧客価値・機能提案、および、AI/映像処理/セキュリティなどの技術開発、クラウドアプリケーション開発、クラウドアーキテクチャ設計、運用などを担って頂きます。

■想定ポジション
一つのプロジェクトに5-10名のチームメンバー体制となっています。
クリエイターや報道通信社などをターゲットにしたクラウドソリューションや、アカウント認証、決済・ライセンス管理のプラットフォームの開発において、近い将来リーダーを担えるサブリーダーとして業務をしていただきます。
出社して業務をすることを基本としつつ、テレワークも有効に活用してワークライフバランスを保てる業務スタイルとなっています。

■描けるキャリアパス
自社サービスの開発を通じて、顧客視点で自らサービス企画提案し、実現性を検証して、ビジネス化への筋道を付けていけるような人材を目指せます。

■技術参考リンク
XYN空間キャプチャーソリューション
https://xyn.sony.net/ja/products/xyn_spatial_capture_solution

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
以下のうちいずれかを含むクラウドアーキテクチャ設計・運用経験（3年以上）およびチーム開発の経験
・クラウド上でのアプリケーション開発
・インフラ構築の経験
・API開発経験
・DB設計経験
加えて以下のいずれかに関する開発経験もしくは知見
・画像処理
・セキュリティ技術（アカウント認証・OAuthを用いた認証、デジタル署名などコンテンツセキュリティ技術）
・エンタイトルメント管理
・Webフロントエンド開発
・プロジェクトリーディング

【求める語学力】
TOEIC 650点以上必須

勤務地
勤務地詳細 横浜市西区みなとみらい

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円（下限）〜／リーダー：約1000万円（下限）〜／
※経験に応じて要相談
※高度な専門家／マネジメントクラス・管理職については専門性・役割に応じた等級あり
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年1回支給（6月）
屋内禁煙

企業情報
資本金 30億円
従業員数 約8,000　（2025年4月時点）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エンタテインメント・テクノロジー&サービス
（ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他）
正社員

RDC_R0123 【ソニーグループR&D】 Multimodal NLPの研究開発エンジニア

求人管理No. GR250976K
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 【担当者】 Multimodal NLPの研究開発を担当します。最先端の研究から実用に繋がる研究開発を行い、音楽・映画・ゲームなどのエンターテイメント領域を中心にソニーグループの事業に貢献いただきます。

■組織の役割
音楽、映画、ゲームなどエンターテイメント領域におけるコンテンツ生成・制作のための大規模生成AI技術を研究開発しているR&Dの組織です。
生成AIなどの技術は、消費者のライフスタイルやプロのクリエイターのワークフローを変革する可能性を秘めており、今後音楽、映画、ゲーム業界で不可欠な要素になると期待されています。本チームは、これらの業界における世界をリードするエンターテインメントグループと直接連携できる機会を活かしながら、最先端の研究開発に取り組みソニーグループの事業へ貢献します。論文活動等については、https://sony.github.io/creativeai/ でご覧いただけます。

■担当予定の業務内容
・　テキストと音楽/音のマルチモーダルモデル、テキストと画像/動画と音楽/音のマルチモーダルモデルの研究開発（状況に応じて、論文レベルのコアリサーチから実用モデルまで）
・　大規模なモデル学習
・　合成データの開発
・　モデルの評価・ベンチマーク
・　商用モデルの開発・リリース

■想定ポジション
本ポジションは、マルチモーダルモデルの研究開発を担います。
テキストの生成や言語理解などTextモーダルに加えて、音楽/音のAudioモーダルや画像/動画といったVisionモーダルを理解するモデルにフォーカスしています。ソニーのエンターテイメント領域では、音楽・映画・ゲームといったコンテンツでこれらのモーダルが複合的に利用される機会があり、アセット検索やコンテンツクリエーションに貢献します。
チームにはAI領域の博士研究者が在籍し、最先端のAI技術領域で専門性を磨くことができます。また、グローバルメンバも多く英語を日常的に使う環境です。


※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ＜必要となるスキル/経験＞
■必須
- 自然言語処理、人工知能、機械学習、コンピューターサイエンスに関連する分野での修士号以上、またはそれに相当する実務経験
- Pythonおよび PyTorchやTensorFlowなどのフレームワークを利用しての2年以上の実装経験
- 大規模モデルの学習経験

■あると望ましい
- マルチモーダルなデータを扱った経験（サウンド、画像など）
- 学会論文、オープンソースソフトウェア、その他の実績で実証される研究能力
- 自然言語処理、人工知能、機械学習、コンピューターサイエンスに関連する分野での博士号
- 商用ライブラリの開発実績

＜求める語学力＞
■必須
- ドキュメントの読み書き
- 英語での技術ディスカッションが理解できること
■あると望ましい
- 英語での技術ディスカッションに参加できること

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南／品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年1回支給（6月）
通勤費を別途支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内禁煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

HQSEC_R030 【DX】 ソニーグループのDXを加速させるアプリケーションセキュリティリーダー

求人管理No. GR250952K
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 【リーダー】アプリケーションとクラウド環境のセキュリティ活動を担当します。

■組織の役割
当部門は、2023年4月にソニーのグループ横断的なDX推進と実行を目的として設立された組織です。グループ共通のデータ利活用プラットフォーム「Sony Data Ocean」や「Sony account」など、DXを実現するためのアプリケーションサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して推進しています。
セキュリティチームは、アプリケーションサービスおよびプラットフォームの開発・運用に以下の役割を担い貢献しています。
- 最新のクラウドソリューションに対応したグローバルなアプリケーションセキュリティフレームワークの構築・提供
- 米国・欧州を含む海外メンバーと連携し、AWS、GCP、Azure、Snowflake、GitHubなどのクラウドサービス環境におけるセキュリティ強化
- AWS、GCP、Azureなどの最新クラウド技術を活用したプロダクトのセキュリティ向上
- AIを日常業務やエンジニアリングタスクに積極的に活用し、アプリケーションセキュリティを支援

■担当予定の業務内容
本募集では、「Sony Data Ocean」や「Sony account」などのプラットフォームに対するセキュリティサービスを担当していただきます。グループ内のさまざまな組織と連携・対話する機会が多く、新しいアプリケーションや新機能に対して、セキュリティ施策の提案・実装を通じてプラットフォームに貢献できるポジションです。
- アプリケーションセキュリティ関連フレームワークの開発・運用のリード
- アプリケーションセキュリティ技術の構築・運用および関連する自動化の開発
- AWS、GCP、Azure、Snowflakeなどクラウドベースアプリケーションのセキュリティ設計・レビュー
- システムシーケンスやデータフロー、アーキテクチャに対する脅威モデリングの計画・実施・結果提供
- ペネトレーションテストの結果に基づくセキュリティ対策の提案
- アプリケーションセキュリティアーキテクチャの観点からのレビュー・対策提案
- グローバルチームと連携したセキュリティプロジェクトのリード

■想定ポジション
シニアアプリケーションセキュリティエンジニア／グローバルプロジェクトリーダー

■役割
クラウドシステムの開発・運用チームと連携しながら、セキュリティリーダーとして幅広い業務を担当していただきます。
業務遂行にあたっては「Security by Design」のコンセプトのもと、要件定義から開発・運用まで一貫してセキュリティ業務をリードしていただきます。セキュリティチームは、日本・米国・欧州に拠点を持つメンバーで構成されているので、グローバルに活躍できる職場です。

■職場の環境
・チーム人数規模　8名程度 （国内4名・海外4名）
・テレワーク比率　週3日出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨

■職場の雰囲気
セキュリティチームに限らず部署の各エンジニアメンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます。また、職場メンバ同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます。
また在宅勤務、出社時間も裁量に応じて比較的調整しやすい職場です。この制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、働きやすい職場です。
2023年に発足した若い組織であり、グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる方には様々な可能性、機会に満ちています。

■描けるキャリアパス
マネジメント職：グローバルセキュリティチームのマネージャー
もしくは技術専門職：高度なセキュリティ技術を有するスペシャリスト


※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ＜必要となるスキル/経験＞
■ 必須要件
- 脅威モデリングやシーケンスのセキュリティ評価の実務経験
- ペネトレーションテストの計画・実施経験
- AWS、GCP、Azure、Snowflakeなどのクラウド環境におけるセキュリティ対策の経験
- グローバルチーム/多国籍メンバーとの業務経験
■ 歓迎要件
- アプリケーションセキュリティアーキテクチャの設計・推進経験
- システム開発・運用の実務経験（5年以上推奨）、特にJava、JavaScript、Pythonなどのプログラミング言語を用いたソフトウェアのセキュリティリスク評価・対策の経験
- GitHubやSnowflakeなどのSaaSソリューションに対するセキュリティ対策の提案経験
- IaCやCI/CDパイプラインなどの自動化に関するセキュリティチェックやベストプラクティスの提案・実装経験
- 情報セキュリティ関連資格（例：AWS Certified Security、Azure Security Engineerなど）
- OWASPなどのフレームワークを用いたアプリケーション設計・開発経験
- プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験
- 複雑な組織や関連会社間との業務経験

■ 求める人物像
- ビジネス視点やプラットフォーム特性を踏まえたセキュリティリスクや対策を提案できる方
- 主体的に業務課題を発見し、関係者と連携して改善施策を推進できる方
- 常に改善を志向し、過去の慣習にとらわれず最適な解決策を提案できる方
- 多様な価値観を尊重し、グローバルな環境で柔軟にコミュニケーションできる方
- 技術やプロセスの面からSonyの未来を切り拓く意欲をお持ちの方

＜求める語学力＞
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：ビジネスレベル（ドキュメント・メール作成やリモート会議でもセキュリティ議論ができること）
- TOEIC：700点以上

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年1回支給（6月）
通勤費を別途支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内禁煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

BIPF_R075 エンタテインメント領域（LBE/ライブ）の新規事業創出エンジニア/リーダー

求人管理No. GR250929K
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 【リーダー/担当者】様々なデジタル技術を駆使して新しいエンタテインメント体験の価値創出に向けた技術開発を担当・リードしていただきます。
更に、社内外のクリエイターや事業開発メンバーに向けた提案や、その実用化まで携わっていただきます。

■組織の役割
当部門は、ソニーグループ内の新規事業創出を支える技術開発とその実用化を担うエンジニア組織です。
特に、当部署ではデジタル技術を駆使して、LBE（Location-Based Entertainment）やライブ等新しいエンタテインメント体験の在り方を開発・提案しています。

■担当予定の業務内容
エンジニアとして、開発業務とチームリーディングの双方を担っていただきます（開発割合：50%　チームリーディング：50%）。
事業開発職のチームと協力し、様々な社内外の技術（リアルタイムレンダリング、空間音響、インタラクション技術等）を組み合わせ一つの体験価値として開発し、ソニーミュージック等グループ内のエンタテインメントを担う事業会社へ提案していただきます。また、クリエイターと直接会話しながらそれを磨き上げ、実用化に至るフェーズまで携わっていただきます。
具体的なプロジェクト内容は現時点で非公開としておりますが、イマーシブライブなど新たなエンタテイメント体験の創出に取り組んでいただきます。
また、必要に応じ、部署内の若手メンバーの育成もお任せしたいと考えています。

■想定ポジション
当部署の人数は15名程度で、【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】・【コンテンツ制作ツール開発】の3つのチームに分かれております。
今回の募集では【新しいエンタテイメント体験価値の探索】・【ライブプラットフォーム構築】のいずれかのチームへのアサインを想定しております。
部署には外国籍社員も数名在籍しており、国籍や年齢にかかわらず、フラット・自由に議論できる穏やかな雰囲気があります。
平均的には、週2日程度のリモートワークを取り入れる働き方をしています。

■描けるキャリアパス
・技術開発から事業化検討に至るまで、新しいエンタテインメント体験を形にして、世に出していく経験を積むことができます。
・特定の個別技術だけでなく、様々な新しい技術に触れる機会があります。
・グローバルなプロジェクトも多く今後も増えており、かつ、部署内外で外国籍の方と関わる機会も多いため、グローバルビジネスの経験を積むことができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ＜必要となるスキル/経験＞
■必須
・エンジニアとして新サービスや新プロダクトを世に出した経験（エンタテインメント領域であると尚可）
・UnityやUnreal Engineを用いた開発経験、もしくは、C#やPython等標準的なプログラミング言語を用いた開発経験（5年程度）
・チーム開発の経験
・エンタテインメントが好きである方、また、コンテンツ産業の未来や自分が将来実現したいエンタテインメントの形を思い描いている方
・クリエイターをはじめとしたエンジニアではない職種の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
■あると望ましい
・プロジェクトリーダーの経験
・新規事業開発の専門知識

＜求める語学力＞
■必須
TOEIC：650点程度の英語力
※スコアに達していなくても英語に抵抗がなくチャレンジ精神旺盛で日々の業務を通じて学んでいく意欲のある方
■尚可
TOEIC：800点程度の英語力

勤務地
勤務地詳細 東京都港区港南／品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年1回支給（6月）
通勤費を別途支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内禁煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
正社員

Webエンジニア【福島県いわき市勤務】　

求人管理No. GR250912Q
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 Webアプリケーションの開発、保守、運用をご担当して頂きます。

※ご本人のご経験により、フロントエンド、バックエンドの開発、データベース設計・管理のいずれかの業務が中心となります。

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【MUST要件】
Webアプリケーション開発業務 で 2 年以上の実務経験を有すること。
Webシステムの仕組みを理解し基本を習得している。
HTML/CSS/Java Script などのプログラミング言語の基本を習得している。
Java/PHP/Python/Ruby などのプログラミング言語、汎用スクリプト言語の基本を習得している。
ミドルウェア（Web/AP/DB サーバー）の基本を理解し、 AWSなどにアプリケーションサーバーを 構築し公開することができる。
Webセキュリティに関する基本知識を有する。

＊英語スキル　あれば尚可
　※日常業務でのリーディング・ライティング業務あり。

【持っていると望ましい資格】
◆国家資格
IPA （情報処理推進機構）情報処理技術者［基本情報技術者試験/応用情報技術者試験］
◆認定機構
HTML5 プロフェッショナル認定試験（レベル 1/2)
PHP 技術者認定試験（レベル 1/ 2/ 3 ）、ウェブ・セキュリティ基礎試験
Ruby 技術者認定試験（ Silver/Gold)
●ベンダー資格
Oracle Certified Java Programmer(Bronze/Silver/Gold)

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 福島県いわき市　＊転勤は当面想定していません。　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所含む）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制　　
標準労働時間　1日7時間45分(コアタイム10:00-15:00)
標準勤務時間帯: 8:00-16:45
＊時間外労働 有り有り(0-20時間/月程度)
＊交代勤務　無し

給与待遇
賃金 想定年収　480-650万円位　

月額基本給　280,000-348,000円
賞与　5.1か月（2024年実績）
昇給 有り　※1回/年

モデル年収：
25歳(独身　460万円/年)
33歳(配偶者あり　565万円/年)　
38歳(配偶者・子2人あり　715万円/年)
休日休暇 年間休日125日（休日　土・日・祝）　※年1-2回程度出勤日あり
ＧＷ・夏季・年末年始：各7-9連休
有給：入社月により10日-23日付与(翌年1月1日に23日付与)
福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金完備
通勤手当、時間外手当、
住宅手当（支給条件あり）
企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄
社宅(入居条件あり)　※一部個人負担あり

企業情報
設立 1950年
資本金 80億円
従業員数 1557
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 粉末冶金製品、超硬工具およびセラミック製品の製造・販売
・超硬合金、切削工具、耐摩耗工具　　　
　プリント基板穴あけ用ミクロンドリル等
正社員

RDC_R0122 エンターテインメント領域のIPビジネス向けデジタルマーケティングソリューションの研究開発エンジニア

求人管理No. GR250904K
職種 アプリケーション開発（WEB・モバイル系）
業務内容 【リーダー/担当者】エンターテインメント系サービスやIPビジネスに向けたデジタルマーケティング系研究開発プロジェクトの担当者/リーダー

■組織の役割
ソニーグループは 『クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす』 ことを存在意義としており、その中で我々の組織はソニーグループ本社の研究開発組織として”Human-Centered Data Science”を掲げ、エンターテインメント・金融・モビリティなどソニーグループの多様なビジネスに貢献することを使命としています。
特に今回募集するチームでは、コンテンツIPやDTC(Direct-To-Consumer)サービスの価値を最大化する「エンゲージメントプラットフォーム」の実現を目指して、最先端のデータサイエンス技術によってユーザー行動・コンテンツデータを活用し、現場のマーケター／事業担当者と密に連携することで、新しい顧客価値を創出していきます。

■担当予定の業務内容
デジタルマーケティング領域において、特にエンターテインメント分野（音楽・動画・アニメ等）を中心とした新規アプリの提案やサービス開発を担っていただきます。
ご自身の専門性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・現場の課題抽出と顧客価値仮説の構築
・ユーザデータなどの分析
・ソリューションのプロトタイピング
・実験設計・PoCの実施
・全体のリーディング

■ポジションの役割
数名程度のプロジェクトの実務担当またはリーダー

■職場の環境
研究開発部門として、自らの想像力と行動力によって価値創出と課題解決を実行していく職場です。
部署にはコア技術の研究開発からアプリ開発、UXデザインまで幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しており、研究開発部門の中でも比較的若いメンバーが多い組織です。
勤務形態はテレワークと出社のハイブリッドで、週3日を目安としてオフィスへの出社に移行を進めています。

■描けるキャリアパス
・最先端の研究開発に日常的に触れながら、ソニーグループならではのビジネス現場の課題抽出からPoC、実導入までを経験できます。
・多様な事業との協業を通じて、ドメイン知識の獲得やデータサイエンスの実践、UI/UXを含めたサービス開発までのフルスタックのスキルを身につけられます。
・将来的にはR&Dの枠を越えて事業化への挑戦、あるいは現場の課題を基にコア技術の研究開発に挑戦することも可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 ＜必要となるスキル/経験＞
■必須：
・AI・機械学習・データサイエンスに関する学部レベルの知識
・Web系(バックエンド・フロントエンド)のプロダクト開発経験
・UI/UXデザインに関する基本的な知識
■尚可：
・PythonやWeb系(バックエンド・フロントエンド)のプログラミングスキル
・AIコーディングツールによる効率的開発スキル
・クラウド(AWS, GCP)系の設計・開発スキル
・データ分析やAI応用に関するコンサルテーション経験
■求める人物像
・エンターテインメント事業×{AI, データサイエンス}に興味のある方
・エンターテインメントが好きな方
・AI時代の新しいUXや顧客価値に興味のある方
・新しい環境でどんどん提案してみたい方

＜求める語学力＞
■必須
TOEIC:600点
海外関係部署とメール等でコミュニケーションが取れる
英語ドキュメントの読み書きができる
■尚可
TOEIC:800点
海外関係部署(ビジネス拠点、研究開発拠点、海外大学)とのミーティングで意思疎通ができる

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約1000万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制 土日、祝祭日
休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔
フレックス休暇制度
福利厚生 賞与：年1回支給（6月）
通勤費を別途支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内禁煙

企業情報
設立 1946年05月
資本金 8,814億円（2024年3月31日付）
従業員数 (連結)113,000
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業