●検索結果
指定した条件
| 職種 ： | プロジェクトマネージャー（IT） |
正社員
【本社】エンジニアリングマネージャー
| 求人管理No. | GR250549W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
◇当社の変革を推進するエンジニアリングマネジメントをお任せ致します。 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。 私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。 本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から 力強く牽引する役割を担っていただきます。ミッションは、単にプロジェクトを管理することではありません。強いエンジニアリング組織を創り上げることそのものです。 具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。 ・自律的なチームの構築: → チームが自ら課題を発見し、解決策を議論・実行できるような文化とプロセスを醸成します。 ・ピープルマネジメント: → 担当チームの成果を最大化し、メンバーがポジティブに働ける環境を整えます。1on1やメンタリングを通じて、メンバー一人ひとりのキャリア目標の実現を支援します。 ・組織設計と戦略的アサイン: →チームメンバーのスキルやキャリア志向を理解し、会社の目標と個人の成長が一致するような業務アサインを実現します。 【仕事の特色・魅力】 1.企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞ 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。 経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 2.事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス 半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。 現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。 ・メンテナンスDX領域 →MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム Ø SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス ・モノウリのデジタル化領域 →QuickValue：樹脂切削加工部品の調達をオンラインで完結できる、見積・受発注サービス 3.本ポジション募集の背景 当社のDX戦略は、今まさに本格的な拡大フェーズにあります。この変革をサステナブルに、かつスピーディに進めていくためには、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる「強い組織」が不可欠です。私たちは、この重要な組織づくりの根幹を担い、変革をリードしていただけるエンジニアリングマネージャーを心から求めています。 【具体的な仕事内容】 担当開発チーム（数名〜）のピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、育成、モチベーション管理） プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化 アジャイルな開発プロセスの導入・改善と、チームの生産性向上のための施策立案・実行 【技術スタック】 技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています ・プログラミング言語: Ruby, Python, PHP ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js ・インフラ: AWS,Docker ・データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas,Scikit-learn ・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI など ・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion （変更の範囲）会社が定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須】いずれか該当する方 ◇数名〜十数名規模の開発チームに対する2年以上のピープルマネジメント経験 ◇アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおける開発プロセスの推進経験 ◇Webアプリケーションのソフトウェア開発経験（言語は問いません） ◇チーム内外のステークホルダーを巻き込み、事業成果を最大化できる高いコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・事業部門を巻き込み、複雑な課題を解決に導いた経験 ・技術広報活動（ブログ、登壇など）やエンジニアコミュニティでの活動経験 ・コーディングAIツールなどを活用した生産性向上への興味・経験 【学歴】 高専卒以上 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 （変更の範囲）会社が定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 750万円〜1,200万円 年俸制（分割回数16回） 基本給417,500円〜668,750 円 裁量労働手当68,700円〜110,000円（基本給に加算） 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日） 休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など |
| 福利厚生 | 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他：企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 社宅制度：有 ※条件有り 研修：入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
|
| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700（グループ） |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
正社員
【本社】シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）
| 求人管理No. | GR240666W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
【業務内容】 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。 私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。 本ポジションであるシニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）には、この変革期における技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引する役割を担っていただきます。あなたのミッションは、単に依頼された仕様を実装することではありません。 技術の力でビジネス課題を解決し、当社の未来を創ることそのものです。具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。 ■事業課題の技術的解決: 事業部門と直接対話し、ビジネス課題を深く理解した上で、最適なアーキテクチャ設計や技術選定をリードします。 ■先端技術のサービス導入: データサイエンスチームと連携し、機械学習や生成AIといった技術を実際のサービスに組み込み、新たなビジネス価値を創造します。 ■開発文化の醸成: コードレビューや勉強会などを通じてチーム全体の技術力を底上げし、高品質かつスピーディな開発を実現する文化を創ります。 【具体的な仕事内容 】 自社デジタルサービスのバックエンド開発リード 産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT（設備保全DX）」や、オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの主力デジタルサービスの機能開発をリードします。 事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定（Ruby, Python等）、API設計、実装までを一貫して担当します。 ■開発基盤の強化とモダナイゼーション 事業成長のボトルネックとなっている既存システムを分析し、技術的負債の解消と開発生産性の向上を推進します。具体的には、以下の取り組みをリードしていただきます。 品質向上のための仕組みづくり: テスト駆動開発（TDD）をはじめとする自動テスト戦略を導入し、コードの品質と保守性を高める文化を醸成します。 デプロイプロセスの自動化: GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインを構築・改善し、安全で迅速なデプロイの完全自動化を実現します。 クラウドインフラの最適化: AWSインフラの構成を見直し、負荷に応じたオートスケーリングを実現することで、サービスの安定稼働とコスト効率を向上させます。 ■AI/データサイエンス技術のサービス統合 データサイエンスチームと密に連携し、彼らがJupyter Notebook等で開発した機械学習モデル（例：設備の異常検知、部品図面の自動解析等）を、実際のプロダクトに組み込むためのAPI設計・開発を行います。 PoC（概念実証）で終わらせず、本番環境で安定稼働する堅牢なサービスとして実装する役割を担います。 ■開発生産性向上のための文化づくり シニアエンジニアとして、コードレビューや技術勉強会を牽引し、チーム全体の技術力底上げに貢献します。 アジャイル開発プロセスの改善提案や、自動テスト戦略の導入などを通じて、高品質なソフトウェアを迅速に届けるための仕組みを構築します。" 【技術スタック 】 技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています プログラミング言語: Ruby, Python, PHP フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js インフラ: AWS,Docker データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas, Scikit-learn CI/CD: GitHub Actions, CircleCI など コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion 【仕事の特色・魅力 】 ＜1. 企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞ 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、 世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、 スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 ＜2. 事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス＞ 当社は、半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。 現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。 メンテナンスDX領域 MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス モノウリのデジタル化領域 QuickValue：樹脂切削加工部品の調達をオンラインで完結できる、見積・受発注サービス ＜3. 本ポジション募集の背景＞ これらのデジタルサービスをさらに進化させ、新たな価値を創造するためには、技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引するソフトウェアエンジニアの力が必要不可欠です。 あなたの経験とリーダーシップで、私たちの挑戦を加速させてください （変更の範囲）会社が定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇複数の言語・フレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：5年以上） ◇開発プロセス（アジャイルなど）に関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ◇クラウド環境でのインフラ構築、構成管理自動化の経験 【歓迎要件】 ■Ruby もしくは Python を用いたバックエンドのWebアプリケーション開発経験 ■Jupyter Notebook、Pandas、NumPy等を用いたデータ分析や機械学習モデルのプロトタイピング経験 ■テックリードとして開発チームを牽引した経験 ■AWS, GCP, Azureいずれかを用いた大規模サービスの設計・開発・運用経験 ■CI/CD環境の構築・運用経験 ■マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 【こんな方お待ちしています】 ■ユーザーや事業の課題を深く理解し、プロダクトの成長に繋げられる方 ■技術的な選択肢の中から、データや事実に基づいて合理的な決断を下せる方 ■チームワークを大切にし、仲間と協力して大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ■自身の考えや複雑な仕様を、誰にでも分かりやすく伝えるコミュニケーション力・ドキュメンテーション力をお持ちの方 ■現状に満足せず、常により良い姿を追求し、新しい技術への好奇心が強く、学び続けられる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 （変更の範囲）会社が定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 750万円〜1,200万円 年俸制（分割回数16回） 基本給417,500円〜668,750 円 裁量労働手当68,700円〜110,000円（基本給に加算） 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日） 休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など |
| 福利厚生 | 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他：企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 社宅制度：有 ※条件有り 研修：入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
|
| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700（グループ） |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
正社員
自社BIシステムの開発エンジニア（管理職候補）
| 求人管理No. | GR250847K |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
■仕事内容 プロジェクト成功のカギを握るキーパーソンの1人として、社内外のリソースを駆使しながら、システム開発／運用をリードしていただきたい、と考えています。 アイデアを「技術的にどう実現するか」を主体的に考え、社内外の適切なリソース調整など含めたプロジェクトの推進、「どんな技術を採用するか？」 「どのベンダーに依頼するか？」など新規事業の推進を技術視点でリードしていただくことを期待します。 主な業務内容 ・課のマネジメント業務 ・IDレシート・プロジェクトに関わるシステムの開発、運用、及びプロジェクト管理業務 １．購買ビックデータを活用した消費者購買分析プラットフォームシステム ２．レシートを活用したウェブベースのCRMプラットフォームシステム ・コスト、スケジュールを意識した開発管理（要件調整、委託先管理を含む） ・安定的なサービス運用の実行管理（24/365の監視運用業務は外部委託） ・企画部門、クライアント、パートナー企業など、社内/社外関係者とのコミュニケーション など ＜部署のミッション＞ リアルDX推進部は、フェリカネットワークスにおけるデジタルマーケティングの領域を担当、中でも、メーカーや小売を対象にレシートを活用したDXプラットフォームを展開する「IDレシート・プロジェクト」を推進しています。開発運用課は、そのプラットフォームシステムの開発と保守、運用を担当しております。システムチームの一員として、企画構想の段階からプロジェクトに参画し、企画、開発、リリース、運用まで、エンドユーザの声はもちろん、クライアントの声も直接聞きながら全てのプロセスに携わることができるとともに、幅広く全体を見渡せる環境の中で業務に取り組むことによって、たくさんの新たな気づきや知見を得ることができます。 ■この仕事のやりがい ●この事業を始めた背景、狙い 決済ビジネスモデルの変化により、「手数料モデル」から「ユーザ購買データ」の活用モデルへシフトし、新しい価値、収益源を生み出しました。 また、紙レシートから電子レシートへの変化も、スムーズな決済や詳細データの活用につながってきています。 「購買データ」が本格的に普及していくことを見据えて「レシート」をベースに、粒度を上げたマーケティングを可能にする新たなプラットフォーム事業として、IDレシートプロジェクトをスタートさせました。 ●ビッグデータを駆使して、日本の食品産業の未来を支える 食品産業における購買データ利用の活性化により、メーカーにおける開発効率の向上、及び消費者ニーズに合った商品の導入が容易となることで、結果的に日本の食文化の発展につながります。 ●メーカー様、小売様のデータドリブンマーケティングを支援！ IDレシートなら、 ・人軸で、店舗・業態・商品カテゴリ横断のデータを見ることができます ・JANのない弁当、惣菜、ホットスナック、外食もわかります ・インセンティブ提供のない、家計簿だからこそ、自然でリアルで、網羅的なデータとなります ■職場環境 ・企画等のビジネス系メンバやアプリ、インフラ開発メンバがプロジェクトチームとしてまとまり推進。お互いに気軽に相談・会話できる風通しのよい環境です。 ・オンラインツール(チャットやタスク共有ツール)を活用し、メンバ間の情報共有、コミュニケーションの活性化を推進しています。 ・互いの見解を尊重する組織風土ができあがっており、立場によらず自由な意見・発言が飛び交う職場です。 ・モバイルFeliCa等、業務に必要な技術、知識などは、先輩社員が手厚くサポートしてくれます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須要件 ※以下いずれかに当てはまる方 ・B2B.B2C向けのサービスシステム開発、運用経験 ・開発/運用ベンダー管理経験 ・データビジネス（サービス開発、販売、分析、マーケなど）に関する、企画、開発、運用、プロジェクト管理経験 ・MS SaaS環境、AWSを使った商用システム開発、運用、プロジェクト管理経験 ・ビッグデータ、DHW、ETLなど、データ取り扱い関連業務の経験 ・PowerBIなどBIツールを使ったシステム開発、運用経験 ■歓迎要件 ・TOEIC 650点以上 ■求める人物像 ・リーダーとして周囲とコミュニケーションをしっかり取れる方 ・時流に合わせ物事を柔軟に考えられ、スピード感をもって業務に取組める方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 品川区大崎 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ■就業時間 ： 09：00〜17：30 所定労働時間7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制 ： 有 （コアタイム：無） ■裁量労働制 ： 有 ※JGによって裁量労働制を適用 ■裁量労働手当： 有 ・JGによって10万〜15万を支給 ・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給 ・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給 ■リモートワーク制度 ： 有 リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社 （業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | ■想定月収 ： 409,000円〜870,000円（年収：850〜1400万目安） ※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定 ■通勤手当 ： 当社規定により支給 ■残業手当 ： 有（全額支給）※フレックス体系 ■賞与 ： 年1回（6月）実績・業績に基づき支給 ■昇給 ： 年1回 |
| 休日休暇 | ■休日 ： 年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度） ■有給休暇 ： 17日〜24日／年 、入社日から支給 |
| 福利厚生 | ■福利厚生/その他： ・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等） ・福利厚生プラン（リロクラブ） ・社内表彰制度 ・社内レク ・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会 ■退職金制度： 有 ■社会保険 ： 健康、厚生年金、雇用、労災 ■研修 ： ・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修） ・各種セミナー受講可 ・資格取得補助 ・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど ■受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
企業情報 |
|
| 設立 | 2004年1月7日 |
| 資本金 | 62億8500万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。 ・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。 ・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業 |
正社員
ITプロジェクトマネジャー（管理職（係長〜課長））
| 求人管理No. | GR230457M |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
■部署の業務内容 ・事業のニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案 事業の業務理解を踏まえた業務分析・課題分析および改善提案・要求整理・要件定義 ・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行 ■募集職種の具体的な仕事内容 中長期にわたり、当社基幹となるチャネル統合に向けた販売管理システム刷新、ECサイトリニューアル、顧客管理システム構築などバリューチェーンを支える業務系システム、データ分析基盤の再構築など様々なシステム構築を予定しており、プロジェクトマネジャーとしてマネジメントしていただきます 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 中長期における事業継続と持続的成長に向けて、事業運営を支える全社横断したITプラットフォームの再構築・再整備を推進していくために、今後予定している複数の大型プロジェクトを推進していく組織体制の強化を図ります。そのためシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を募集いたします。 |
応募条件 |
|
| 学歴 | 専門学校卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・システム開発による業務改善提案の経験（業界・業務は問わない） ・システム開発プロジェクトにおける要件定義／業務分析の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーの経験 【歓迎するスキル】 ・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ユーザー折衝に苦手意識の無い方。また、ユーザーのITリテラシーに合わせて平易な言葉で折衝を行える方。根気よくユーザーと会話できる方。明るく物怖じしない方。 ・向上心をもって常に自己研鑽に励み、前向きに物事を考えられる方。 ・身の回りの業務改善・効率化が好きでたまらない方。 ・ドキュメント作成を厭わない方。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 港区南麻布 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | 麻布十番駅、又は白金高輪駅より徒歩10分 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 月〜金 9：00-17：30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収：660万円〜980万円 月給：40万円〜60万円 ※管理職のため上記に残業代を含む |
| 休日休暇 | 毎週土・日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 他 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給（月額上限35,000円）、社会保険完備、自社商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助 他 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |
契約社員
完成車ソフトウエア工程専門家
| 求人管理No. | GR250592W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
1.チームを率いて、スマートプラットフォームセンターレベルのソフトウェア品質システムと応用普及を構築する。実行とプロセス品質保証：品質制御、品質審査、リスク制御。 2.製品品質の仕事を全体的に企画、品質目標を明確にして下に分解、目標と措置の関係を構築、管理。 3.会社レベルの品質システムを最適化する。 4.ソフトウェア品質デジタル化ツールリンクの構築、最適化。 5.主導的なソフトウェア問題の分析、再発防止。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
1.ソフトウェア開発プロセス及び完成車電子電器開発プロセスを熟知。 2.8D/DFMEA/QC 7大手法ツールを使いこなす。 3.IPD/CMMI/ASIC/アジャイルソフトウェア開発(Agile Development)/システム工学/ソフトウェア工学などの基準に基づいて、ソフトウェア品質システムを構築、最適化することができる、 4.豊富なプロジェクト実戦経験及び問題分析解決能力を備え、システム或いはソフトウェア問題を含む。 5.豊富なソフトウェア/ハードウェア品質内/外部審査経験を備える。 6.業界ソフトウェア品質管理システム及び運行メカニズムを理解する。 7.ソフトウェアの全ライフサイクルデジタル化ツールリンクを把握できる。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収1000万円以上 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制（隔週土日）、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
|
| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
正社員
DX08-4_イメージング事業 - AIエンジニア
| 求人管理No. | GR250312W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラ、プリンティングサービス等のスマホアプリ/オンラインサービスに向けた、主に画像・動画を対象としたAI領域のプロジェクト推進および研究開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・商品化開発に向けた、AI領域の提案・要件定義 （商品企画担当者やアプリ/サービス開発担当者と連携） ・開発方針の策定、データ整備、モデル試作・評価、およびAPI設計・開発 （グループ内外の協力会社を含む体制でのプロジェクト推進、または自身で実施） （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 【募集背景】 当社イメージングソリューション事業部では、デジタル映像技術とオプトメカトロニクス、材料技術を融合し、撮影デバイスからプリントソリューションまで幅広いイメージング製品・サービスをラインナップしています。ビジネスはグローバルに展開しており、豊かな映像文化の発展に貢献しています。 今後スマートデバイスやクラウドコンピューティングが進化していく中で、当事業部の持つアセットを活かした、革新的な製品・サービスの開発を加速すべく、AIエンジニアを増員募集します。 【仕事の魅力】 ・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる ・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が多く、商品化の最前線で活躍できる ・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画に反映し易い ・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアプロダクト開発プロジェクトのPL経験(2年以上) ・ディープラーニングを用いたプロダクト開発プロジェクトの経験(2年以上) 【歓迎（WANT）】 ・画像、動画、音声などに関する認識技術の開発経験 ・TensorFlowを用いた開発経験 ・PythonやC++での開発経験 ・MLOpsの構築・運用経験 ・情報系の修士号、および博士号をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・カメラや写真、動画の撮影が好きな方 ・新たな領域にチャレンジしたい方 ・課題に対して前向きに取り組める、ポジティブ思考の方 ・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 埼玉県さいたま市 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | メンバー ： 500万円 - 1000万円 マネージャー：1000万円 - 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
DX02_IT戦略企画立案 - 業務DX（インフラ系）
| 求人管理No. | GR240638W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
当社はグループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるため、当ポジションを増員募集します。 【担当職務】 グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ◇ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ◇ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。 ＜施策例＞ 1．当社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務 ・案件企画、予算確保 ・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント ・ベンダの選定、およびコントロール ・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計 など 2．社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定（ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など） 3．M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案 4．5年後、10年後を見据えたDX推進基盤の将来構想策定やロードマップ検討、またそれに基づくITインフラ・セキュリティに関する中長期戦略の立案 【インフラ・セキュリティ環境】 ■OS Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス ■サーバ関連 DELL、HP、VMwareを用いた仮想化環境など ■クラウド環境 AWS、Azure、GCP、ServiceNowなど ■ネットワーク Cisco、Fortinet、Versaなどのオンプレミス機器および、SASE、SWG、CASB、ZTNA等のクラウドサービス ■コミュニケーションインフラ Microsoft365、PowerPlatform ■セキュリティ SIEM、EDR、ASM、SOC、CSIRT、脅威インテリジェンス、各種脆弱性管理手法 ■デバイス管理 Microsoft Intune、Microsoft Windows OS、Microsoft Entra ID 【仕事の魅力】 ・経営戦略に関連が深くITに関する業務で最上流である、IT戦略業務を経験できる ・まだ組織が新しく、様々な業務がこれから始まるため、新しいアイデア、柔軟な発想で会社を変えていくことができる ・当社の14事業をITで支え、他企業との競争に勝つための支援ができる ・システムの企画戦略から開発・維持管理まで全てのフェーズに携わることができる ・国内外のグループ会社（約370社、従業員100,000人規模）が対象のスケールが大きい仕事を経験できる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上（経験5年以上が望ましい） ・事業会社のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど）領域での 企画、開発、構築、導入、維持管理、運用 いずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験（メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可） 【歓迎（WANT）】 ・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験 ・製造業のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）領域での設計、開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 （経営陣および社内外の関係者との調整が必要なため） ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂、神奈川県横浜市西区 みなとみらい （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 マネージャー：1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
DX01_IT戦略企画立案/実行マネジメント・推進 - 業務DX（アプリ系）
| 求人管理No. | GR240637W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 【担当職務】 ・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の策定と実装 ・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント ・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現 ・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現 ・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定 ・M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント 【企業の魅力】 オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。 （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【求める人物像】 ■必須（MUST） ・大卒以上(経験5年以上が望ましい) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問） ・基幹システムの導入または保守運用経験 ■歓迎（WANT） ・製造業のバリューチェーンを理解している方 ・日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安） ・プログラム開発経験 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 マネージャー：1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
AI画像処理エンジニア
| 求人管理No. | GR240306Q |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
【カメラで撮影した画像にAIを使用し、製品に欠陥がないかを検査する装置の開発・保守】 工業製品向けの外観検査装置の開発・保守を行っています。 現在は、歯車や家電等の製造メーカに納入しており、さらなる、事業拡大を目指しています。 当社の装置は、顧客向けにフルカスタマイズでロボットや各種アクチュエータを用いて検査対象のハンドリング、カメラにて検査対象の外観を撮影、撮影した画像に対して、画像AIにて不良の有無を判断します。 導入後は、蓄積したデータの分析、さらなる検出精度向上のためAI再学習を行います。 具体的には下記の業務をご担当頂く予定です。 ・外観検査装置前、導入後の顧客へのコンサルティング ・検査対象製品への撮影条件といった光学系の設計・開発・保守 ・検査対象製品のAIモデル開発・導入後のデータ分析・再学習 ・検査対象線品専用のアプリケーション設計・開発・保守 ◆開発環境一覧 言語：python・VB.NET・C#・C/C++ ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須要件】 ◇高専卒以上 ◇プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ◇外国籍の方の場合は日本語（ビジネスレベル）が問題なく話せる方 ◇必要とする資格等 ・応用情報技術者またが同等のITSSレベル３相当の資格（必須） ・G検定（ジェネラリスト検定）（必須） ・Javaゴールドまたは同等のプログラミング資格（推奨） ・ITILファンデーション（推奨） ・AI実装検定（推奨） ・E資格（エンジニア資格）（推奨） 【歓迎要件】 ◇以下の経験をお持ちの方 ・顧客業務向けシステムの開発、保守、運用経験 ・AIの実務的な調査研究、システム開発の経験 ◇英語論文を読めるスキル ◇データエンジニアリング（デモリングやデータウェアハウス構築）のある方 ◇プリセールスのスキル（自ら新規に案件を受注するスキル）のある方 【求める人物像】 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇論理的思考力のある方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市中区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 実働7時間(休憩60分) 時間外勤務の有無：有（月10時間以内程度） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収:600-800万円位 ＊上記金額はあくまでも目安です。 ご経験や前給を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休2日（土日）・祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・生理休暇・海外出張帰国休暇等） ・ファミリーサポート休暇※年6日 （家族の介護・看護・学校行事・本人のつわり・不妊治療など） ＊基本的に土日祝休みですが、顧客先に出張の場合は休日出勤の可能性あり。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季6月/冬季12月） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■退職金制度（勤続3年以上対象） 社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/時間外勤務手当全額支給（1分単位）/休日勤務手当/深夜勤務手当/ 住宅手当(上限5万円）/家族手当(上限2万円)/通勤手当（全額支給）/ 社内外研修制度・自己啓発支援制度/健康診断/社内英会話教室 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1992年6月25日 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 128 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | IoT関連事業、環境エネルギー事業、インダストリー4.0推進事業 |
正社員
組み込み系プロジェクトリーダー(候補)
| 求人管理No. | GR200347P |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
メーカーをはじめとする設計・開発プロジェクトにチーム体制を組んでご参画いただきます。 ★リーダー経験者には、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ◆メーカーの製品開発におけるシステム開発業務全般 ・機能の実装手段検討 ・チップ選定 ・プラットフォーム構築 ・開発チームからの受入れ・評価 ・出荷後のサポートなど ◆組込ソフトウェア開発 ◆制御システムの開発 ◆チームマネジメント 【 主な技術領域】 ・モバイル:スマートフォン/タブレット開発、オーディオ(デジタル信号処理) ・通信:無線通信 (基地局・放送)、 WLAN・ Bluetooth、 Zigbee ・医療:医療機器プラットフォーム開発、医療機器支援システム ・画像:デジタル画像処理、デジタルカメラ・セキュリティ |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ◇組み込み系開発経験 ◇プログラマ・アプリケーション設計 ◇C、 C#、 C+十のいずれかの言語を用いた開発経験 ◇ファームウェア、マイコン応用制御、制御システム、通信ソフト、画像認識処 理、音声認識処理、ソフトウェアのいずれかの領域の開発経験 ◇デジタル家電、携帯電話、医療機器、製造用機器、輸送用機器などのジャンルの開発経験 【歓迎経験・スキル】 ※いすれか該当するものがあると好ましいです。 ◇事業開発、ビジネスモデルの発案など新規事業の経験 ◇アセンブラ系言語を用いた開発経験 ◇切り分け・報告・エスカレーションなど障害対応の経験 【歓迎する人物像】 ◇最新のテクノロジーに対する興味がある方 ◇主体的に行動したい方 ◇コミュニケーションを活かしたい方 ※転職歴あまり多くない方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都中央区)もしくはクライアント先 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 ※フレックスタイム制あり(コアタイム10-15時 ) ※残業の有無：あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | 週休2日 (土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 年収500万円-700万円 月給:384,700円-538,500円 基本給 /月:285,500円-349,700円 固定残業手当 /月 (45時間相当分):99,200円-138,800円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 。 ※月45時間分の残業手当が含まれています。 ※45時間を超える残業代は別途支給します。 ■賞与:年2回 (6月、12月) ■給与改定:年1回 (11月) ■試用期間:3カ月(同条件) 【 保険】各種社会保険完備 【 諸手当】通勤手当全額支給(上限10万円 ) 【 待遇・精度】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・従業員持株会 ・育児 ・介護休暇制度 ・有休取得奨励制度 ・慶弔金 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員会(花 見、新人歓迎会、BBQ、 新年会、 慶弔金等 ) ・資格取得奨励金 ・社内セミナー、勉強会、ハッカソン、 フリーディスカッション等 ・社内サークル(ゴ ルフ、英会話、ロボコン、 アウトドア、麻雀等) ・屋内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1986/4/1 |
| 資本金 | 263,007,500円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | 1)画像調整ソフトウェアの開発、ライセンシング、販売 2)スマホドローン、監視カメラ向け画像調整業務 3)カメラシステム(レンズ、モジュール,4K/８K全天球､多眼、衛星）の開発、販売 4)画像認識、自動認識システムの開発、販売 5)画像ビックデータのマネジメントシステムの開発と運用 6)WMS(warehouse,management system)の開発、販売 7)物流倉庫モニタリング・監視システムの開発、販売 8)チェーンストア向け需要予測型自動発注システムの販売運用 9)アノテーション・AI学習用データ作成、受託 10)組込みシステム開発、業務系システム開発 11)オフショアラボ立ち上げ支援コンサルティング 12)24/365を含む運用保守・監視業務 上記開発分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業 |