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| 職種 ： | プロジェクトマネージャー（IT） |
正社員
自動車関連部品を中心とした物流事業のDX推進
| 求人管理No. | GR220001W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
◇自動車関連部品を中心とした物流事業において、各種事業のDX推進や、新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画構想およびプロジェクトマネジメント （実行計画の立案，立上げ，推進などプロジェクト全体を見ていただきます） ◇社内全社IT部門との連携によるITガバナンス・セキュリティー施策推進 キャリアパス DX・IT案件の企画〜プロジェクト運営・実施に従事いただいた後、数年後には ビジネス・業務とITの両面がわかる商社ITのプロとして、以下のキャリアパスも想定しており、国内外、及び営業部門にて幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・IT・DX戦略立案、中長期IT計画立案 ・IT・DX企画推進 大型ITプロジェクトの企画推進 ・海外極/拠点のIT・DX企画・推進 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇IT案件（新規/保守 50人（月）程度以上）での実務・プロジェクトマネジメント経験 ◇製造系でのIT案件経験歓迎 ◇ITコンサルティング、DX案件の運営経験歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500-1200万円 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
DX08-4_イメージング事業 - AIエンジニア
| 求人管理No. | GR250312W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社が展開する高性能デジタルカメラやインスタントカメラ、プリンティングサービス等のスマホアプリ/オンラインサービスに向けた、主に画像・動画を対象としたAI領域のプロジェクト推進および研究開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・商品化開発に向けた、AI領域の提案・要件定義 （商品企画担当者やアプリ/サービス開発担当者と連携） ・開発方針の策定、データ整備、モデル試作・評価、およびAPI設計・開発 （グループ内外の協力会社を含む体制でのプロジェクト推進、または自身で実施） （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 【募集背景】 当社イメージングソリューション事業部では、デジタル映像技術とオプトメカトロニクス、材料技術を融合し、撮影デバイスからプリントソリューションまで幅広いイメージング製品・サービスをラインナップしています。ビジネスはグローバルに展開しており、豊かな映像文化の発展に貢献しています。 今後スマートデバイスやクラウドコンピューティングが進化していく中で、当事業部の持つアセットを活かした、革新的な製品・サービスの開発を加速すべく、AIエンジニアを増員募集します。 【仕事の魅力】 ・BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる ・事業方針としてソフトウェア開発に力を入れており、新規アプリ/サービスの開発案件が多く、商品化の最前線で活躍できる ・新しい映像体験を生み出すための最新技術導入に積極的であり、アイディアを商品企画に反映し易い ・全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアプロダクト開発プロジェクトのPL経験(2年以上) ・ディープラーニングを用いたプロダクト開発プロジェクトの経験(2年以上) 【歓迎（WANT）】 ・画像、動画、音声などに関する認識技術の開発経験 ・TensorFlowを用いた開発経験 ・PythonやC++での開発経験 ・MLOpsの構築・運用経験 ・情報系の修士号、および博士号をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・カメラや写真、動画の撮影が好きな方 ・新たな領域にチャレンジしたい方 ・課題に対して前向きに取り組める、ポジティブ思考の方 ・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 埼玉県さいたま市 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 - 1000万円 マネージャー：1000万円 - 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
DX02_IT戦略企画立案 - 業務DX（インフラ系）
| 求人管理No. | GR240638W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
当社はグループの経営戦略実現に向けた、ITインフラ戦略の立案・見直しを進めている状況であり、これを加速させるため、当ポジションを増員募集します。 【担当職務】 グローバル全体を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。 ◇ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務 ・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定 ・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定 ・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス ・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント ・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定 ◇ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用 ・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM ・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務 ・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ ※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。 ＜施策例＞ 1．当社グループグローバル統合のセキュリティソリューション導入PJに関する以下業務 ・案件企画、予算確保 ・プロジェクトの立ち上げ、およびマネジメント ・ベンダの選定、およびコントロール ・グローバルIT組織との連携による導入調整・運用設計 など 2．社内インフラの現状をふまえた、グループグローバル共通クラウドプラットフォームの構築推進および既存基盤からの移行戦略策定（ベンダ戦略・技術戦略・調達戦略など） 3．M&A企業へのITデューデリジェンス、グループ共通インフラへの統合施策の企画立案 4．5年後、10年後を見据えたDX推進基盤の将来構想策定やロードマップ検討、またそれに基づくITインフラ・セキュリティに関する中長期戦略の立案 【インフラ・セキュリティ環境】 ■OS Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス ■サーバ関連 DELL、HP、VMwareを用いた仮想化環境など ■クラウド環境 AWS、Azure、GCP、ServiceNowなど ■ネットワーク Cisco、Fortinet、Versaなどのオンプレミス機器および、SASE、SWG、CASB、ZTNA等のクラウドサービス ■コミュニケーションインフラ Microsoft365、PowerPlatform ■セキュリティ SIEM、EDR、ASM、SOC、CSIRT、脅威インテリジェンス、各種脆弱性管理手法 ■デバイス管理 Microsoft Intune、Microsoft Windows OS、Microsoft Entra ID 【仕事の魅力】 ・経営戦略に関連が深くITに関する業務で最上流である、IT戦略業務を経験できる ・まだ組織が新しく、様々な業務がこれから始まるため、新しいアイデア、柔軟な発想で会社を変えていくことができる ・当社の14事業をITで支え、他企業との競争に勝つための支援ができる ・システムの企画戦略から開発・維持管理まで全てのフェーズに携わることができる ・国内外のグループ会社（約370社、従業員100,000人規模）が対象のスケールが大きい仕事を経験できる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上（経験5年以上が望ましい） ・事業会社のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど）領域での 企画、開発、構築、導入、維持管理、運用 いずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験（メンバー規模10名以上のマネジメント経験は尚可） 【歓迎（WANT）】 ・事業会社におけるIT戦略策定経験 もしくは 事業会社のIT戦略コンサルティング経験 ・製造業のインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）領域での設計、開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 （経営陣および社内外の関係者との調整が必要なため） ・英語を扱うコミュニケーションに抵抗のない方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂、神奈川県横浜市西区 みなとみらい （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 マネージャー：1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
DX01_IT戦略企画立案/実行マネジメント・推進 - 業務DX（アプリ系）
| 求人管理No. | GR240637W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 【担当職務】 ・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の策定と実装 ・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント ・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現 ・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現 ・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定 ・M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント 【企業の魅力】 オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。 （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【求める人物像】 ■必須（MUST） ・大卒以上(経験5年以上が望ましい) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験（規模不問） ・基幹システムの導入または保守運用経験 ■歓迎（WANT） ・製造業のバリューチェーンを理解している方 ・日常会話レベルの英語力（TOEIC500点以上目安） ・プログラム開発経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 マネージャー：1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
AI画像処理エンジニア
| 求人管理No. | GR240306Q |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
【カメラで撮影した画像にAIを使用し、製品に欠陥がないかを検査する装置の開発・保守】 工業製品向けの外観検査装置の開発・保守を行っています。 現在は、歯車や家電等の製造メーカに納入しており、さらなる、事業拡大を目指しています。 当社の装置は、顧客向けにフルカスタマイズでロボットや各種アクチュエータを用いて検査対象のハンドリング、カメラにて検査対象の外観を撮影、撮影した画像に対して、画像AIにて不良の有無を判断します。 導入後は、蓄積したデータの分析、さらなる検出精度向上のためAI再学習を行います。 具体的には下記の業務をご担当頂く予定です。 ・外観検査装置前、導入後の顧客へのコンサルティング ・検査対象製品への撮影条件といった光学系の設計・開発・保守 ・検査対象製品のAIモデル開発・導入後のデータ分析・再学習 ・検査対象線品専用のアプリケーション設計・開発・保守 ◆開発環境一覧 言語：python・VB.NET・C#・C/C++ ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ◇高専卒以上 ◇プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ◇外国籍の方の場合は日本語（ビジネスレベル）が問題なく話せる方 ◇必要とする資格等 ・応用情報技術者またが同等のITSSレベル３相当の資格（必須） ・G検定（ジェネラリスト検定）（必須） ・Javaゴールドまたは同等のプログラミング資格（推奨） ・ITILファンデーション（推奨） ・AI実装検定（推奨） ・E資格（エンジニア資格）（推奨） 【歓迎要件】 ◇以下の経験をお持ちの方 ・顧客業務向けシステムの開発、保守、運用経験 ・AIの実務的な調査研究、システム開発の経験 ◇英語論文を読めるスキル ◇データエンジニアリング（デモリングやデータウェアハウス構築）のある方 ◇プリセールスのスキル（自ら新規に案件を受注するスキル）のある方 【求める人物像】 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇論理的思考力のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市中区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 実働7時間(休憩60分) 時間外勤務の有無：有（月10時間以内程度） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600-800万円位 ＊上記金額はあくまでも目安です。 ご経験や前給を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休2日（土日）・祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・生理休暇・海外出張帰国休暇等） ・ファミリーサポート休暇※年6日 （家族の介護・看護・学校行事・本人のつわり・不妊治療など） ＊基本的に土日祝休みですが、顧客先に出張の場合は休日出勤の可能性あり。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季6月/冬季12月） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■退職金制度（勤続3年以上対象） 社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/時間外勤務手当全額支給（1分単位）/休日勤務手当/深夜勤務手当/ 住宅手当(上限5万円）/家族手当(上限2万円)/通勤手当（全額支給）/ 社内外研修制度・自己啓発支援制度/健康診断/社内英会話教室 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992年6月25日 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 128 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | IoT関連事業、環境エネルギー事業、インダストリー4.0推進事業 |
正社員
【SAP】プロジェクトマネージャー
| 求人管理No. | GR230516W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・SAP導入でのプロジェクトマネジメント業務 ※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝 ・プロジェクト要員の管理、育成 ・プロジェクト QCD の管理 募集背景 「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開することにいたしました。 現在、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせをいただいており、体制強化のため今回【プロジェクトマネージャー】を募集することにいたしました。 執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。 本ポジションの魅力 中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもSAP事業は重要な位置付けです。3年以内にS/4HANA Cloud,public editionのパートナーの中で「TOP3」を目指すことをミッションとしています。その事業でのプロジェクトマネージャーとしてご参画いただく魅力をお伝えさせてください。 ・事業・組織立ち上げを執行役員のもとで裁量をもって進められる ・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる ・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる ・上場企業でありながらスタートアップのような裁量を持って働ける ・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる 上場企業の新規事業の発足したての組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。ぜひこの辺りに興味を持っていただけましたら、ご応募いただけますと嬉しいです。 キャリアパスについて 事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。 SAP事業の事業責任者 SAP含めたERP事業を含めた統括 中期的に上場企業の役員を目指せる （変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての業務） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクト経験3年以上 ◇マネジメント経験（マネージャー/リーダー経験の方は大歓迎です） 【歓迎（WANT）】 SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問) SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問) 英会話（ビジネスレベル） 【補足】 ・未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費用は会社全額負担。合格の際には追加で報奨金を支給します。 ※その他にも多数のプロジェクトがございます。応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください！ |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都新宿区 （変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての場所（テレワーク含む）） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30〜15：30 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 月給 796,500 円 - 956,000円 想定年収：1200万円 〜 1500万円（ご経験・スキルに応じて決定します） ※上記には固定残業代（45h/194,800〜233,800円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日〜40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1985 |
| 資本金 | 3億7,995万 |
| 従業員数 | 657（連結） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | コンシューマー系製品の組込みシステムの設計開発 通信・デジタル家電などのハードウエア製品の設計開発 3次元CAD／CAMシステムの総販売代理店としてソフトウエア販売・サポート IoT／M2Mビジネス事業としてIoTプラットフォームの提供、スマートフォンアプリの提供 |
正社員
部長【東証スタンダード上場の飲食サプライチェーンの連結子会社】
| 求人管理No. | GR230755M |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
■職務内容 当社ではシステム開発チーム、システム保守・運用チーム、機械・メカトロチームの三チームで構成されています。統括責任者として、グループの経営戦略に呼応したビジョンを描き、IT戦略やシステム企画の立案・実行および予算・人員マネジメントを含めた業務全般にお取組みいただきます。 【具体的には】 ・IT戦略構築、飲食ビジネスのDXを含むシステム企画 ・既存システムの新プラットフォームへの移行やセキュリティ強化、クラウド化推進などシステム環境全体の大幅アップデートの先導 ・従業員によるノーコード開発環境の導入など、開発環境の構造変化の先導 ・生産性改善や人材のアサイン、予算・コスト、各種プロジェクト進行などの横断管理 ・ベトナムでの飲食ビジネスを支える体制の強化とともに、オフショア開発のスピードを加速させるグローバル規模のシステム基盤再構築 ・人事評価・採用・教育 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
■募集背景 当社は、親会社(東証スタンダード上場の飲食サプライチェーン)が100%出資する連結子会社です。 日本とベトナムで事業を展開する飲食サプライチェーンの総合企業である当企業グループの成長を、ＩＴによって支えています。 現在、国内チームとベトナムのオフショアチームが協働し、入店からオーダー、キッチン業務、配膳までレストランの各種業務を貫くDXを推進しており、その開発・運用領域は年々拡大しています。当社が開発した既存システムが相当数にのぼる今、それらの機能を維持向上させることも、安定的な企業活動にとっての重要な課題です。 さらには、クラウド化やノーコード開発の導入などによるシステム環境の進化や、開発段階から織り込んだ高度なセキュリティ設計など、グループの将来を見据えたテーマも多くあります。このような状況下で、当社は抜本的な組織設計の見直しや人材の変化・適応を通じた構造的な変革を必要としています。 飲食ビジネスの生産性の鍵であるDXを強力に推進する当社。 当社内のみならずグループの事業を見渡して戦略的に次なるテーマを抽出し、ITチーム全体を牽引してくださる部長職を募集します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必須条件＞ ・情報システム領域での業務経験 3年以上 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・コスト、スケジュール管理経験のある方 ・IT新技術（IoT・AIなど）に積極的に取り組める方 ＜人物像＞ ・チームを作れる方 ・社内外のステークホルダーと有機的にコミュニケーションを取りつつ、機動力高く行動できる方 ・問題解決のために、必要なリソースを考えマネジメントできる方 ・会社の状況に応じた柔軟な判断・対応ができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市中央区 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 裁量労働制（モデル労働時間：8：45〜17：45） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 792万-990万 月収 600,000〜750,000 |
| 休日休暇 | 年間休日115日・シフト制 ※毎月9〜10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 福利厚生 | 管理監督職に付き残業手当なし 賞与：年2回 昇給：随時（四半期評価による） 福利厚生 ◎社会保険完備 ◎社会交通費規定支給 ◎社会車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ◎社会退職金制度 ◎社会社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ◎社会屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
組み込み系プロジェクトリーダー(候補)
| 求人管理No. | GR200347P |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
メーカーをはじめとする設計・開発プロジェクトにチーム体制を組んでご参画いただきます。 ★リーダー経験者には、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ◆メーカーの製品開発におけるシステム開発業務全般 ・機能の実装手段検討 ・チップ選定 ・プラットフォーム構築 ・開発チームからの受入れ・評価 ・出荷後のサポートなど ◆組込ソフトウェア開発 ◆制御システムの開発 ◆チームマネジメント 【 主な技術領域】 ・モバイル:スマートフォン/タブレット開発、オーディオ(デジタル信号処理) ・通信:無線通信 (基地局・放送)、 WLAN・ Bluetooth、 Zigbee ・医療:医療機器プラットフォーム開発、医療機器支援システム ・画像:デジタル画像処理、デジタルカメラ・セキュリティ |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須経験・スキル】 ◇組み込み系開発経験 ◇プログラマ・アプリケーション設計 ◇C、 C#、 C+十のいずれかの言語を用いた開発経験 ◇ファームウェア、マイコン応用制御、制御システム、通信ソフト、画像認識処 理、音声認識処理、ソフトウェアのいずれかの領域の開発経験 ◇デジタル家電、携帯電話、医療機器、製造用機器、輸送用機器などのジャンルの開発経験 【歓迎経験・スキル】 ※いすれか該当するものがあると好ましいです。 ◇事業開発、ビジネスモデルの発案など新規事業の経験 ◇アセンブラ系言語を用いた開発経験 ◇切り分け・報告・エスカレーションなど障害対応の経験 【歓迎する人物像】 ◇最新のテクノロジーに対する興味がある方 ◇主体的に行動したい方 ◇コミュニケーションを活かしたい方 ※転職歴あまり多くない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都中央区)もしくはクライアント先 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 ※フレックスタイム制あり(コアタイム10-15時 ) ※残業の有無：あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | 週休2日 (土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 年収500万円-700万円 月給:384,700円-538,500円 基本給 /月:285,500円-349,700円 固定残業手当 /月 (45時間相当分):99,200円-138,800円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 。 ※月45時間分の残業手当が含まれています。 ※45時間を超える残業代は別途支給します。 ■賞与:年2回 (6月、12月) ■給与改定:年1回 (11月) ■試用期間:3カ月(同条件) 【 保険】各種社会保険完備 【 諸手当】通勤手当全額支給(上限10万円 ) 【 待遇・精度】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・従業員持株会 ・育児 ・介護休暇制度 ・有休取得奨励制度 ・慶弔金 ・健康診断 ・社員旅行 ・社員会(花 見、新人歓迎会、BBQ、 新年会、 慶弔金等 ) ・資格取得奨励金 ・社内セミナー、勉強会、ハッカソン、 フリーディスカッション等 ・社内サークル(ゴ ルフ、英会話、ロボコン、 アウトドア、麻雀等) ・屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1986/4/1 |
| 資本金 | 263,007,500円 |
| 従業員数 | 266名 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | 1)画像調整ソフトウェアの開発、ライセンシング、販売 2)スマホドローン、監視カメラ向け画像調整業務 3)カメラシステム(レンズ、モジュール,4K/８K全天球､多眼、衛星）の開発、販売 4)画像認識、自動認識システムの開発、販売 5)画像ビックデータのマネジメントシステムの開発と運用 6)WMS(warehouse,management system)の開発、販売 7)物流倉庫モニタリング・監視システムの開発、販売 8)チェーンストア向け需要予測型自動発注システムの販売運用 9)アノテーション・AI学習用データ作成、受託 10)組込みシステム開発、業務系システム開発 11)オフショアラボ立ち上げ支援コンサルティング 12)24/365を含む運用保守・監視業務 上記開発分野のオフショア/BPOを含むサービス事業、関連機器開発事業 |