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職種 ： プロジェクトマネージャー（IT）
正社員

IT戦略部長

求人管理No. GR250949M
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 ・社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面）
・社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（Google Workspace, Slack, Notion, Oktaなど）
・従業員オンボーディング・アカウント管理・デバイス管理（MDM等）
・セキュリティ／コンプライアンス設計・運用（ISMS, Pマーク, SOC2対応）
・ITに関する社内問い合わせ・ヘルプデスク体制の整備（1人情シス→拡張）
・外注パートナーやベンダーの選定・契約管理
・成長に応じたIT体制の設計（チームビルディング・採用含む）
・経営層・コーポレート部門との連携・レポーティング

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須（MUST）
・社内情報システムの設計・構築・運用経験（3年以上）
・少人数環境（またはスタートアップ）でのIT実務経験
・SaaS/クラウド中心のIT基盤に関する深い理解と実践力
・セキュリティ・ITガバナンスの基本的な設計力
・経営や他部門と協働し、事業成長を支える意識

■歓迎（WANT）
・1人目IT責任者 or 第1号情シス経験
・ISMS/Pマーク/SOC2などの認証プロジェクト推進経験
・グローバルチームとの連携経験（英語歓迎）
・MDM・IDaaS（例：Jamf, Okta, Intune）などの導入経験
・コーポレートITチームの立ち上げ・採用経験

■求める人物像
・現場にも手を動かせるプレイングマネージャー志向
・ゼロイチ・カオスな環境を楽しめる柔軟性
・最小限のコストで最大の価値を出す工夫ができる方
・経営と同じ目線でIT戦略を描ける方
・社員全体の「働きやすさ」を支えることに喜びを感じる方

■利用予定ツール（例）
・Google Workspace / Slack / Zoom / Notion / ClickUp
・Okta / Intune / Jamf / 1Password
・AWS / GitHub / Sentry（社内連携）

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京都中央区八丁堀

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）

給与待遇
賃金 想定年収：800万円〜1,300万円
月給：575,000円〜866,667円
基本給：361,818円〜572,741円
LP手当：54,000円
※固定残業手当は月45時間0分、159,182円〜239,926円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
休日休暇 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等


屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

企業情報
設立 2022年8月1日
資本金 1億円
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。
正社員

DX社内コンサルタント（リーダー候補）

求人管理No. GR250843Q
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 ■業務概要：
当社DX推進の仕事内容DXマネジャーとして、デジタル本部全体のDX推進を担う中核チームの一員として、 全社DX戦略の単年度計画の策定を支援するとともに、複数プロジェクトの主体的な推進・完遂を担当します。

■業務内容：
事業部門やシステム部門と緊密に連携し、業務変革やデジタルビジネスモデルの企画立案、システム導入までの一連のプロセスをリードします。コンサルティング経験で培った課題解決力と推進力を活かし、具体的な変革を現場レベルでやりきる手応えを実感できるポジションです。

■具体的な業務内容
・部門横断の課題（例：業務プロセスの非効率、新規事業の検討、顧客接点の改善）を整理し、解決の道筋を設計
・経営層・現場リーダー・技術メンバーと連携し、ビジネスとテクノロジーの橋渡し役を担う
・プロジェクトを企画・推進し、成果の定着まで伴走
・必要に応じて新しいソリューションや仕組みを探索・導入

＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

【職場の雰囲気】
プロジェクトはスクラム開発をベースに進めており、実務を担う現場のメンバーがプロダクトオーナーとして積極的に関わるなど、現場主義・ハンズオンの文化が根付いています。
募集背景 ヤマシタは、リネンサプライ・福祉用具事業を基盤に社会を支えてきました。今後の成長のためには、現場の課題を的確に捉え、デジタルや新しい仕組みを活用して解決へと導くことが欠かせません。
私たちは、課題を整理し、解決の筋道を描きながら、組織の仲間と共に推進できる人材を求めています。コンサル経験を活かして事業会社で大きな挑戦をしたい方、あるいは企画部門で培った力をさらに発揮したい方に最適なポジションです。

応募条件
応募条件 【必須要件】
・コンサルティングファーム、または事業会社の企画部門、もしくはそれに相当する実務経験
・複数の関係者と協働しながら、業務改善やプロジェクト推進を行った経験
・日本語での高度なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・ビジネスアーキテクト、ソリューションアーキテクト的な役割経験
・新規事業企画や業務改革の経験
・業務プロセス分析、データ分析やシステム導入などの実務スキル

コンピテンシー
・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力
・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力
・お客様指向性：お客様のニーズを察知して、その期待を超えていこうとする力
・概念的思考力：パターンを見抜いたり、考えをつなぎ合わせ、新しい見方を作り出す力
・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力
・組織改善力：よりより組織にするために基準、プロセス、仕組みを改善し続ける力

ワークスタイル
・ハイブリッド勤務：プロジェクトの状況によって調整し、リモート中心で働くメンバーも在籍
・フレックスタイム制：事業部門とのミーティングに合わせながらではあるが、柔軟に勤務時間を調整可能
・休暇・ライフサポート：有給休暇や特別休暇を柔軟に取得でき、育児・介護などライフステージに応じた制度あり
・副業制度：申請制で副業可、本部でも実際に取り組むメンバーあり
・人事制度：ジョブ型制度に基づく評価。年4回の昇格機会あり
・成長支援：選抜制ではあるが、研修、スタートアップイベントや外部の技術系イベントへの参加機会あり

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都港区 ＊ハイブリッド勤務：プロジェクトの状況によって調整し、リモート中心で働くメンバーも在籍　 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署　

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間）
＊残業の有無：有り
＊在宅勤務制度あり

＊フレックスタイム制について：事業部門とのミーティングに合わせながらではございますが、柔軟に勤務時間を調整可能

給与待遇
賃金 年収 800-1000万円位　※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。

月給：55.3万円以上
役割給：138,334円以上（労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。）

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分）
【手当】通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）
休日休暇 年間休日120日以上（休日：土日・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
福利厚生 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

企業情報
設立 1963年3月6日
資本金 1億円
従業員数 2,829
業種 サービスその他
事業内容 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等
正社員

自社BIシステムの開発エンジニア（管理職候補）

求人管理No. GR250847K
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 ■仕事内容
プロジェクト成功のカギを握るキーパーソンの1人として、社内外のリソースを駆使しながら、システム開発／運用をリードしていただきたい、と考えています。
アイデアを「技術的にどう実現するか」を主体的に考え、社内外の適切なリソース調整など含めたプロジェクトの推進、「どんな技術を採用するか？」
「どのベンダーに依頼するか？」など新規事業の推進を技術視点でリードしていただくことを期待します。
主な業務内容
・課のマネジメント業務
・IDレシート・プロジェクトに関わるシステムの開発、運用、及びプロジェクト管理業務
　　１．購買ビックデータを活用した消費者購買分析プラットフォームシステム
　　２．レシートを活用したウェブベースのCRMプラットフォームシステム
・コスト、スケジュールを意識した開発管理（要件調整、委託先管理を含む）
・安定的なサービス運用の実行管理（24/365の監視運用業務は外部委託）
・企画部門、クライアント、パートナー企業など、社内/社外関係者とのコミュニケーション
など

＜部署のミッション＞
リアルDX推進部は、フェリカネットワークスにおけるデジタルマーケティングの領域を担当、中でも、メーカーや小売を対象にレシートを活用したDXプラットフォームを展開する「IDレシート・プロジェクト」を推進しています。開発運用課は、そのプラットフォームシステムの開発と保守、運用を担当しております。システムチームの一員として、企画構想の段階からプロジェクトに参画し、企画、開発、リリース、運用まで、エンドユーザの声はもちろん、クライアントの声も直接聞きながら全てのプロセスに携わることができるとともに、幅広く全体を見渡せる環境の中で業務に取り組むことによって、たくさんの新たな気づきや知見を得ることができます。

■この仕事のやりがい
●この事業を始めた背景、狙い
決済ビジネスモデルの変化により、「手数料モデル」から「ユーザ購買データ」の活用モデルへシフトし、新しい価値、収益源を生み出しました。
また、紙レシートから電子レシートへの変化も、スムーズな決済や詳細データの活用につながってきています。
「購買データ」が本格的に普及していくことを見据えて「レシート」をベースに、粒度を上げたマーケティングを可能にする新たなプラットフォーム事業として、IDレシートプロジェクトをスタートさせました。
●ビッグデータを駆使して、日本の食品産業の未来を支える
食品産業における購買データ利用の活性化により、メーカーにおける開発効率の向上、及び消費者ニーズに合った商品の導入が容易となることで、結果的に日本の食文化の発展につながります。
●メーカー様、小売様のデータドリブンマーケティングを支援！
IDレシートなら、
・人軸で、店舗・業態・商品カテゴリ横断のデータを見ることができます
・JANのない弁当、惣菜、ホットスナック、外食もわかります
・インセンティブ提供のない、家計簿だからこそ、自然でリアルで、網羅的なデータとなります

■職場環境
・企画等のビジネス系メンバやアプリ、インフラ開発メンバがプロジェクトチームとしてまとまり推進。お互いに気軽に相談・会話できる風通しのよい環境です。
・オンラインツール(チャットやタスク共有ツール)を活用し、メンバ間の情報共有、コミュニケーションの活性化を推進しています。
・互いの見解を尊重する組織風土ができあがっており、立場によらず自由な意見・発言が飛び交う職場です。
・モバイルFeliCa等、業務に必要な技術、知識などは、先輩社員が手厚くサポートしてくれます。

応募条件
応募条件 ■必須要件
※以下いずれかに当てはまる方
・B2B.B2C向けのサービスシステム開発、運用経験
・開発/運用ベンダー管理経験
・データビジネス（サービス開発、販売、分析、マーケなど）に関する、企画、開発、運用、プロジェクト管理経験
・MS SaaS環境、AWSを使った商用システム開発、運用、プロジェクト管理経験
・ビッグデータ、DHW、ETLなど、データ取り扱い関連業務の経験
・PowerBIなどBIツールを使ったシステム開発、運用経験

■歓迎要件
・TOEIC 650点以上

■求める人物像
・リーダーとして周囲とコミュニケーションをしっかり取れる方
・時流に合わせ物事を柔軟に考えられ、スピード感をもって業務に取組める方

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　409,000円〜870,000円（年収：850〜1400万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

ITプロジェクトマネジャー（管理職（係長〜課長））

求人管理No. GR230457M
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 ■部署の業務内容
・事業のニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案
事業の業務理解を踏まえた業務分析・課題分析および改善提案・要求整理・要件定義
・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成
・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行
■募集職種の具体的な仕事内容
中長期にわたり、当社基幹となるチャネル統合に向けた販売管理システム刷新、ECサイトリニューアル、顧客管理システム構築などバリューチェーンを支える業務系システム、データ分析基盤の再構築など様々なシステム構築を予定しており、プロジェクトマネジャーとしてマネジメントしていただきます

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
募集背景 中長期における事業継続と持続的成長に向けて、事業運営を支える全社横断したITプラットフォームの再構築・再整備を推進していくために、今後予定している複数の大型プロジェクトを推進していく組織体制の強化を図ります。そのためシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を募集いたします。

応募条件
学歴 専門学校卒以上
応募条件 【必須条件】
・システム開発による業務改善提案の経験（業界・業務は問わない）
・システム開発プロジェクトにおける要件定義／業務分析の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーの経験
【歓迎するスキル】
・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・ユーザー折衝に苦手意識の無い方。また、ユーザーのITリテラシーに合わせて平易な言葉で折衝を行える方。根気よくユーザーと会話できる方。明るく物怖じしない方。
・向上心をもって常に自己研鑽に励み、前向きに物事を考えられる方。
・身の回りの業務改善・効率化が好きでたまらない方。
・ドキュメント作成を厭わない方。

勤務地
勤務地詳細 港区南麻布　就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
最寄 麻布十番駅、又は白金高輪駅より徒歩10分

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 月〜金　9：00-17：30（休憩1時間）

給与待遇
賃金 想定年収：660万円〜980万円
月給：40万円〜60万円
※管理職のため上記に残業代を含む
休日休暇 毎週土・日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇　他
※年間休日120日以上
福利厚生 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給（月額上限35,000円）、社会保険完備、自社商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助　他

企業情報
設立 1975年
資本金 33億7729万円
従業員数 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在
業種 食品(メーカー)
事業内容 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。
正社員

DX社内コンサルタント（マネージャー候補）

求人管理No. GR250034Q
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 ■業務概要
当社DX推進の仕事内容DXマネジャーとして、デジタル本部全体のDX推進を担う中核チームの一員として、 全社DX戦略の単年度計画の策定を支援するとともに、複数プロジェクトの主体的な推進・完遂を担当します。

業務内容：
事業部門やシステム部門と緊密に連携し、業務変革やデジタルビジネスモデルの企画立案、システム導入までの一連のプロセスをリードします。コンサルティング経験で培った課題解決力と推進力を活かし、具体的な変革を現場レベルでやりきる手応えを実感できるポジションです。

■具体的な業務内容
1. 戦略立案
・企画推進全社DXの戦略策定から企画・計画段階をリードし、経営層や各事業部門と緊密に連携しながら具体的な実行計画へ落とし込みます。AIエージェントなど最新テクノロジーの調査・評価を行い、PoC企画やシナリオ設計まで幅広く担当します。

2. DXプロジェクト推進
・PMO事業部門のパートナーとして、現状分析（As-Is）から本質的な課題特定、あるべき姿（To-Be）の策定、具体的な業務要件定義まで、上流のコンサルティング工程を一貫してリードします。 策定した要件に基づき、プロジェクト全体の計画を立案。小規模案件ではEnd-to-Endで、大規模案件では特定領域のリーダーとして実行を推進します。また、PoCやMVP開発をリードし、新たなソリューションの価値と実現性を迅速に検証します。

3. DX推進基盤
・ナレッジ強化 ・プロジェクトの品質・コスト・納期（QCD）をリアルタイムで可視化し、問題発生時の迅速なリカバリープランを策定。変更管理や課題解決を体系的に行い、ナレッジを資産化することで、次世代のDX推進に向けた基盤を構築します。

4. チームリード
・マネジメントプロジェクトを推進する数名規模のチームをリードし、メンバーの専門性や強みを活かした役割分担・タスク管理を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と成果達成を目指します。

＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
募集背景 当社では、DX推進においてさらに組織を強化し、デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築に取り組んでいます。ホームケアやリネンサプライ事業を含む全社的なDX戦略の推進を担い、事業部門と連携しながら、効率的かつ持続可能なデジタル変革を実現するためのメンバーを募集しています。今後の事業成長とデジタル競争力強化に向けて、共に未来を創り上げていただける方をお待ちしています。

応募条件
応募条件 【必須要件】
・業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
・ITコンサルティングや業務改革分野での実務経験（総合・ITコンサルティングファームで5年以上、うち3年以上のプロジェクトリード経験がある方歓迎）
・経営層、業務部門、システム部門と効果的なコミュニケーションをとれる能力
・自己主導で新たな課題や技術トレンドに積極的に取り組む姿勢

【歓迎要件】
・アジャイル（PMBOK、Agile、Scrumなど）開発経験
・アプリ・システムの構想から導入などの一連のシステム導入経験またはプロジェクトマネジメント（PM・PMO）経験
・介護・医療・ヘルスケア業界における業務改革やシステム導入経験
・事業会社、特にデジタル・DX部門でのDX推進・運営経験
・デザイン思考やサービスデザインの経験

【コンピテンシー】
・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力
・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力
・お客様指向性：お客様のニーズを察知して、その期待を超えていこうとする力
・概念的思考力：パターンを見抜いたり、考えをつなぎ合わせ、新しい見方を作り出す力
・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力
・組織改善力：よりより組織にするために基準、プロセス、仕組みを改善し続ける力

【ワークスタイル】
・ハイブリッド勤務：プロジェクトの状況によって調整し、リモート中心で働くメンバーも在籍
・フレックスタイム制：事業部門とのミーティングに合わせながらではあるが、柔軟に勤務時間を調整可能
・休暇・ライフサポート：有給休暇や特別休暇を柔軟に取得でき、育児・介護などライフステージに応じた制度あり
・副業制度：申請制で副業可、本部でも実際に取り組むメンバーあり
・人事制度：ジョブ型制度に基づく評価。年4回の昇格機会あり
・成長支援：選抜制ではあるが、研修、スタートアップイベントや外部の技術系イベントへの参加機会あり

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都港区 ＊ハイブリッド勤務：プロジェクトの状況によって調整し、リモート中心で働くメンバーも在籍　 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署　

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 フルフレックスタイム制（標準労働時間８時間）
＊残業の有無：有り
＊在宅勤務制度あり

＊フレックスタイム制について：事業部門とのミーティングに合わせながらではございますが、柔軟に勤務時間を調整可能

給与待遇
賃金 年収 800-1200万円位　※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。

月給：55.3万円以上
役割給：138,334円以上（労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。）

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分）
【手当】通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）
休日休暇 年間休日120日以上（休日：土日・祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
福利厚生 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

企業情報
設立 1963年3月6日
資本金 1億円
従業員数 2,829
業種 サービスその他
事業内容 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等
正社員

プロジェクトマネージャー

求人管理No. GR250748W
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 【業務内容】
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。
本ポジションであるプロジェクトマネージャーには、急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
あなたのミッションは、単なるタスクの進捗管理ではありません。事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、デジタル事業を次のステージへと引き上げ、その成長を確実なものにすることそのものです。

具体的には、以下の領域でリーダーシップを発揮していただきます。
・プロジェクト計画の策定と実行:
事業戦略を深く理解し、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算を定義し、関係者との合意を形成します。
・ステークホルダーマネジメント:
事業部門、開発チーム、経営層など、多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導きます。
・課題解決とリスク管理:
プロジェクトの進行を妨げるあらゆる課題やリスクを早期に特定し、解決策を主導します。

【仕事の特色・魅力】
＜1. 企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。
経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。
＜2. 事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス＞
半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。
MONiPLAT（設備保全DX）やQuickValue（オンライン部品調達）など、社会貢献性の高いBtoB SaaSのグロースに、プロジェクトマネージャーとして直接的に貢献できます。
事業の成長を肌で感じられる、ダイナミックなフェーズです。
＜3. 本ポジション募集の背景＞
現在、PMが複数案件のプロジェクトリードを兼務しており、事業の拡大スピードに対してプロジェクト推進体制が追いついていない状況です。
今後、開発案件はさらに増加していくことが見込まれています。このボトルネックを解消し、一つ一つのプロジェクトを確実に成功させ、事業成長をさらに加速させるために、専門スキルを持ったプロジェクトマネージャーの力が不可欠です。

【具体的な仕事内容】
・担当する複数プロジェクトの計画策定（スコープ、WBS、スケジュール、リソース、予算）と関係者との合意形成
・開発チーム、プロダクトマネージャー、事業部門、経営層など、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、期待値調整
・日次・週次でのプロジェクト進捗管理、課題管理、およびレポーティング
・プロジェクト進行におけるリスクの識別、評価、および対応策の策定・実行
・プロジェクト完了後の振り返り（KPTなど）のファシリテーションと、組織ナレッジの蓄積
・プロジェクト管理プロセスの標準化や改善活動の推進

（変更の範囲）会社が定める業務

応募条件
応募条件 ◇Webサービスまたはソフトウェア開発における3年以上のプロジェクトマネジメント経験
◇エンジニア、デザイナー、事業担当者など、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験
◇アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるプロジェクトマネジメント、またはスクラムマスター等の経験

【歓迎要件】
■ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験
■BtoB SaaS事業におけるプロジェクトマネジメント経験
■Jira, Asana, Notionなどのプロジェクト管理ツールの導入・運用経験

【こんな方お待ちしています】
■事業目標達成への強いコミットメントを持ち、そのためにプロジェクトをどう動かすべきか戦略的に考えられる方
■不確実性の高い状況でも、主体的に情報を整理し、チームをゴールに導くリーダーシップを発揮できる方
■開発チームのプロセスや文化をリスペクトし、信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できる方
■複雑な状況をシンプルに整理し、関係者に分かりやすく伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 品川区（大崎）　（変更の範囲）会社が定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分）　実働7時間55分
フレックスタイム制度：コアタイム（13:00−15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く

給与待遇
賃金 700万円〜1,100万円
基本給389,438円〜612,500円
裁量労働手当64,085円〜100,791円を含む/月

専門業務型裁量労働制
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
1日あたりのみなし労働時間：8時間40分
休日休暇 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇
福利厚生 手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など）
社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など
事業所内禁煙

企業情報
設立 1932
資本金 約140億
従業員数 約1,700（グループ）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売
正社員

【本社】エンジニアリングマネージャー

求人管理No. GR250549W
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 ◇当社の変革を推進するエンジニアリングマネジメントをお任せ致します。
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。

私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。

本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から

力強く牽引する役割を担っていただきます。ミッションは、単にプロジェクトを管理することではありません。強いエンジニアリング組織を創り上げることそのものです。

具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。
・自律的なチームの構築:
→ チームが自ら課題を発見し、解決策を議論・実行できるような文化とプロセスを醸成します。
・ピープルマネジメント:
→ 担当チームの成果を最大化し、メンバーがポジティブに働ける環境を整えます。1on1やメンタリングを通じて、メンバー一人ひとりのキャリア目標の実現を支援します。
・組織設計と戦略的アサイン:
→チームメンバーのスキルやキャリア志向を理解し、会社の目標と個人の成長が一致するような業務アサインを実現します。

【仕事の特色・魅力】
1.企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。
経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。
2.事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス
半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。
現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。
・メンテナンスDX領域
→MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム
Ø SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス
・モノウリのデジタル化領域
→QuickValue：樹脂切削加工部品の調達をオンラインで完結できる、見積・受発注サービス
3.本ポジション募集の背景
当社のDX戦略は、今まさに本格的な拡大フェーズにあります。この変革をサステナブルに、かつスピーディに進めていくためには、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる「強い組織」が不可欠です。私たちは、この重要な組織づくりの根幹を担い、変革をリードしていただけるエンジニアリングマネージャーを心から求めています。

【具体的な仕事内容】
担当開発チーム（数名〜）のピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、育成、モチベーション管理）
プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化
アジャイルな開発プロセスの導入・改善と、チームの生産性向上のための施策立案・実行

【技術スタック】
技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています
・プログラミング言語: Ruby, Python, PHP
・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js
・インフラ: AWS,Docker
・データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas,Scikit-learn
・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI など
・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion

（変更の範囲）会社が定める業務

応募条件
応募条件 【必須】いずれか該当する方
◇数名〜十数名規模の開発チームに対する2年以上のピープルマネジメント経験
◇アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおける開発プロセスの推進経験
◇Webアプリケーションのソフトウェア開発経験（言語は問いません）
◇チーム内外のステークホルダーを巻き込み、事業成果を最大化できる高いコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・事業部門を巻き込み、複雑な課題を解決に導いた経験
・技術広報活動（ブログ、登壇など）やエンジニアコミュニティでの活動経験
・コーディングAIツールなどを活用した生産性向上への興味・経験
【学歴】
高専卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都品川区　（変更の範囲）会社が定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分）　実働7時間55分
フレックスタイム制度：コアタイム（13:00−15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く

給与待遇
賃金 750万円〜1,200万円
年俸制（分割回数16回）

基本給417,500円〜668,750 円
裁量労働手当68,700円〜110,000円（基本給に加算）

専門業務型裁量労働制
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
1日あたりのみなし労働時間：8時間40分
休日休暇 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など
福利厚生 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動
社宅制度：有　※条件有り
研修：入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等)
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1932
資本金 約140億
従業員数 約1,700（グループ）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売
正社員

【本社】シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）

求人管理No. GR240666W
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 【業務内容】
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。
私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。
本ポジションであるシニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）には、この変革期における技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引する役割を担っていただきます。あなたのミッションは、単に依頼された仕様を実装することではありません。
技術の力でビジネス課題を解決し、当社の未来を創ることそのものです。具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。

■事業課題の技術的解決:
事業部門と直接対話し、ビジネス課題を深く理解した上で、最適なアーキテクチャ設計や技術選定をリードします。

■先端技術のサービス導入:
データサイエンスチームと連携し、機械学習や生成AIといった技術を実際のサービスに組み込み、新たなビジネス価値を創造します。

■開発文化の醸成:
コードレビューや勉強会などを通じてチーム全体の技術力を底上げし、高品質かつスピーディな開発を実現する文化を創ります。

【具体的な仕事内容 】
自社デジタルサービスのバックエンド開発リード
産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT（設備保全DX）」や、オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの主力デジタルサービスの機能開発をリードします。
事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定（Ruby, Python等）、API設計、実装までを一貫して担当します。

■開発基盤の強化とモダナイゼーション
事業成長のボトルネックとなっている既存システムを分析し、技術的負債の解消と開発生産性の向上を推進します。具体的には、以下の取り組みをリードしていただきます。
品質向上のための仕組みづくり: テスト駆動開発（TDD）をはじめとする自動テスト戦略を導入し、コードの品質と保守性を高める文化を醸成します。
デプロイプロセスの自動化: GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインを構築・改善し、安全で迅速なデプロイの完全自動化を実現します。
クラウドインフラの最適化: AWSインフラの構成を見直し、負荷に応じたオートスケーリングを実現することで、サービスの安定稼働とコスト効率を向上させます。

■AI/データサイエンス技術のサービス統合
データサイエンスチームと密に連携し、彼らがJupyter Notebook等で開発した機械学習モデル（例：設備の異常検知、部品図面の自動解析等）を、実際のプロダクトに組み込むためのAPI設計・開発を行います。
PoC（概念実証）で終わらせず、本番環境で安定稼働する堅牢なサービスとして実装する役割を担います。

■開発生産性向上のための文化づくり
シニアエンジニアとして、コードレビューや技術勉強会を牽引し、チーム全体の技術力底上げに貢献します。
アジャイル開発プロセスの改善提案や、自動テスト戦略の導入などを通じて、高品質なソフトウェアを迅速に届けるための仕組みを構築します。"

【技術スタック 】
技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています
プログラミング言語: Ruby, Python, PHP
フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js
インフラ: AWS,Docker
データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas, Scikit-learn
CI/CD: GitHub Actions, CircleCI など
コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion

【仕事の特色・魅力 】
＜1. 企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞ 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、
世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、
スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。

＜2. 事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス＞
当社は、半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。
現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。
メンテナンスDX領域
MONiPLAT：設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム
SPM：プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス
モノウリのデジタル化領域
QuickValue：樹脂切削加工部品の調達をオンラインで完結できる、見積・受発注サービス

＜3. 本ポジション募集の背景＞
これらのデジタルサービスをさらに進化させ、新たな価値を創造するためには、技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引するソフトウェアエンジニアの力が必要不可欠です。
あなたの経験とリーダーシップで、私たちの挑戦を加速させてください

（変更の範囲）会社が定める業務

応募条件
応募条件 ◇複数の言語・フレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験（目安：5年以上）
◇開発プロセス（アジャイルなど）に関する一般的な手法や方法論の知識・経験
◇クラウド環境でのインフラ構築、構成管理自動化の経験
【歓迎要件】
■Ruby もしくは Python を用いたバックエンドのWebアプリケーション開発経験
■Jupyter Notebook、Pandas、NumPy等を用いたデータ分析や機械学習モデルのプロトタイピング経験
■テックリードとして開発チームを牽引した経験
■AWS, GCP, Azureいずれかを用いた大規模サービスの設計・開発・運用経験
■CI/CD環境の構築・運用経験
■マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験

【こんな方お待ちしています】
■ユーザーや事業の課題を深く理解し、プロダクトの成長に繋げられる方
■技術的な選択肢の中から、データや事実に基づいて合理的な決断を下せる方
■チームワークを大切にし、仲間と協力して大きな成果を出すことに喜びを感じる方
■自身の考えや複雑な仕様を、誰にでも分かりやすく伝えるコミュニケーション力・ドキュメンテーション力をお持ちの方
■現状に満足せず、常により良い姿を追求し、新しい技術への好奇心が強く、学び続けられる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都品川区　（変更の範囲）会社が定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分）　実働7時間55分
フレックスタイム制度：コアタイム（13:00−15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く

給与待遇
賃金 750万円〜1,200万円
年俸制（分割回数16回）

基本給417,500円〜668,750 円
裁量労働手当68,700円〜110,000円（基本給に加算）

専門業務型裁量労働制
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
1日あたりのみなし労働時間：8時間40分
休日休暇 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など
福利厚生 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動
社宅制度：有　※条件有り
研修：入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等)
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1932
資本金 約140億
従業員数 約1,700（グループ）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売
正社員

【PLM】プロジェクトマネージャー（東京／神奈川／大阪／愛知／リモートワーク可）

求人管理No. GR230862W
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 ◇PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。顧客からヒアリングいただきながら、要件定義から稼働までリードすることをお任せします。

【具体的な業務内容】
・PLM導入でのプロジェクトマネジメント業務
　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施
・クライアントとの商談、折衝
・プロジェクト要員の管理、育成
・プロジェクト QCD の管理

キャリアパスについて
事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。
・PLM事業の事業責任者
・PLM含めたERP事業を含めた統括
・中期的に上場企業の役員を目指せる

本ポジションの魅力
中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのプロジェクトマネージャーとしてご参画いただく魅力をお伝えさせてください。
上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる
PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる
まだまだこれから発展させていく組織ですので、上場企業でありながらスピード感・裁量を持って働ける環境です。ぜひこの辺りに興味を持っていただけましたら、ご応募いただけますと嬉しいです。

（変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての業務）

応募条件
応募条件 【必須（MUST）】
・PLMベンダーまたはユーザの立場での、PLM導入プロジェクトの経験
・PLM/PDMの導入・運用・製品に関する知識

【歓迎（WANT）】
・不確定・不定形な状況での事業立上げまたはプロジェクト推進の経験
・顧客折衝の経験（要件定義の経験）
・オブジェクト指向言語での開発プロジェクトにおけるシステム設計経験
・製造業のECM領域におけるシステム開発保守やコンサルティング、プロジェクト管理の経験
・エンタープライズ向けのパッケージソフトウェアの導入プロジェクト経験

勤務地
勤務地詳細 東京都新宿区、神奈川県横浜市、大阪府大阪市、愛知県弥富市　（変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての場所（テレワーク含む））

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9：00〜18：00
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
【コアタイム】10：30〜15：30

給与待遇
賃金 月給 512,000 円 - 956,000円

想定年収：800万円 〜 1500万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
※上記には固定残業代（40〜45h/114,400〜233,800円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
休日休暇 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■年間有給休暇10日〜40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）
福利厚生 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1985
資本金 3億7,995万
従業員数 657（連結）
業種 ソフトウェア・情報処理
事業内容 コンシューマー系製品の組込みシステムの設計開発
通信・デジタル家電などのハードウエア製品の設計開発
3次元CAD／CAMシステムの総販売代理店としてソフトウエア販売・サポート
IoT／M2Mビジネス事業としてIoTプラットフォームの提供、スマートフォンアプリの提供
契約社員

完成車ソフトウエア工程専門家

求人管理No. GR250592W
職種 プロジェクトマネージャー（IT）
業務内容 1.チームを率いて、スマートプラットフォームセンターレベルのソフトウェア品質システムと応用普及を構築する。実行とプロセス品質保証：品質制御、品質審査、リスク制御。
2.製品品質の仕事を全体的に企画、品質目標を明確にして下に分解、目標と措置の関係を構築、管理。
3.会社レベルの品質システムを最適化する。
4.ソフトウェア品質デジタル化ツールリンクの構築、最適化。
5.主導的なソフトウェア問題の分析、再発防止。

応募条件
応募条件 1.ソフトウェア開発プロセス及び完成車電子電器開発プロセスを熟知。
2.8D/DFMEA/QC 7大手法ツールを使いこなす。
3.IPD/CMMI/ASIC/アジャイルソフトウェア開発(Agile Development)/システム工学/ソフトウェア工学などの基準に基づいて、ソフトウェア品質システムを構築、最適化することができる、
4.豊富なプロジェクト実戦経験及び問題分析解決能力を備え、システム或いはソフトウェア問題を含む。
5.豊富なソフトウェア/ハードウェア品質内/外部審査経験を備える。
6.業界ソフトウェア品質管理システム及び運行メカニズムを理解する。
7.ソフトウェアの全ライフサイクルデジタル化ツールリンクを把握できる。

勤務地
勤務地詳細 中国　河北省保定市

勤務体系
雇用区分 契約社員
勤務時間 8:30-17:30（休憩1時間）

給与待遇
賃金 年収1000万円以上
休日休暇 週休1.5日制（隔週土日）、中国の祝日
有休あり
福利厚生 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担
専属通訳付き

企業情報
設立 1984
従業員数 45000
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 自動車メーカー