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職種 ： その他技術関連（建築・土木・設備系）
正社員

【岩手県北上市】環境保全（大手半導体メーカー）

求人管理No. GR250894K
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 ■環境管理の中核業務
水質、大気、土壌の監視・測定・分析 ・化学物質・有害物質の適正管理
廃棄物処理の管理監督と最適化
環境関連法令の遵守と改善活動

■環境価値創造への取り組み
廃棄物の資源化プロジェクト推進
処理水副産物の有効活用（コンクリート原料化等）
再生可能エネルギー導入（ソーラーパネル等）
新規材料の環境影響評価と対策立案

■地域連携と対外活動
行政への定期報告と許認可対応
環境保全に関する地域企業との協力
環境情報の発信と啓発活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件
応募条件 ■必須（MUST）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
┗環境保全関係の実務経験
┗化学物質に関する実務経験

■歓迎（WANT）
【歓迎する経験】
製造業（特に半導体・化学）での環境管理経験
ISO14001等の環境マネジメントシステム運用経験
環境関連の許認可申請・行政対応経験

【歓迎する資格】
公害防止管理者（水質・大気）
危険物取扱者
エネルギー管理士
環境計量士
その他水質・土壌・化学物質関連資格

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 岩手県北上市
最寄 JR東北新幹線　北上駅、JR東北本線　村崎野駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 勤務時間：08時30分〜17時15分
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

・フレックスタイム制：コアタイム（13：30〜14：45）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり

給与待遇
賃金 年収450万〜600万

＜給与補足情報＞
昇給：あり（前年度実績あり）
賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数　計 4.67ヶ月分（前年度実績）

■給与手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・住宅費補助
・時間外勤務手当
・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）
休日休暇 ■完全週休二日制（土日祝）
・年間休日数：125日
　会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始
・入社時から有給休暇取得可（5日以上）
・ステップアップ休暇
・ワイドプラン休暇
・忌引き休暇
・看護・介護休暇（年5日間付与）
・産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可）
・妊娠保護休暇
・育児・介護休職
・裁判員休暇
福利厚生 ■社会保険完備　（雇用、労災、健康、厚生）
■退職金あり（勤続2年以上）
■企業年金：確定拠出年金
■定年制：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし
■寮・社宅
・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり
・借上げ住宅、家賃20〜30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■社員食堂
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニ有

企業情報
設立 2017年12月25日
資本金 1,000万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 フラッシュメモリ製品の製造・量産
正社員

施設管理

求人管理No. GR250218W
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 グループ全体の施設に対する計画・運用・保守を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・国内外の拠点と連携し、投資計画（5年間）を作成
・投資計画に基づく、進捗管理とフォローアップ
・社有地活用の情報収集と企画提案
・施設管理費の管理

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 業務拡大に伴い増員を行います。
工期によっては残業の発生などもあるものの、ライフワークバランスを持ちながら仕事をする事が可能なポジションです。

応募条件
応募条件 ■必須
・大学卒以上
・建築設備の現場施工管理経験、もしくは生産施設の設計経験
・Word（文書作成）/ Excel（関数・データ表作成、分析）
・TOEIC500点以上相当の英語力

■歓迎
・海外での工事管理経験
・PowerPoint（会議/プレゼン資料作成）
・一級建築士資格、一級建築施工管理技士、一級電気施工管理技士、第二種電気主任技術資格

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収500〜850万程度（残業手当10H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

(4)-3 海外での給排水･空調設備工事の施工管理（1級管工事施工管理技士）　【東アジア・東南アジアの各拠点】

求人管理No. GR250617K
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・　労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。


※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【ＭＵＳＴ】
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者

【ＷＡＮＴ】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地
勤務地詳細 国際事業部(本社内)/東京都港区芝浦4-8-33　及び　海外拠点(現地法人含む)：（シンガポール、台湾、タイ、ベトナム、フィリピン、ほか）

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

給与待遇
賃金 ・想定年収：673万円〜1123万円
・月給制、月収：31万7,400円〜

【年収例】
・25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与：年2回（6月/12月）
休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 ＜福利厚生＞
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

＜制度・手当＞
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報
企業名 株式会社　関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円（2025年3月末現在）
従業員数 7,856名（2025年3月末現在）
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
正社員

(4)-1 給排水･空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補)

求人管理No. GR250615K
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・　労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。


※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【ＭＵＳＴ】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士補
上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者

【ＷＡＮＴ】
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有
・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方
　　　　　　　　　　　　　　　　
【求める人材像】
・1級管工事施工管理技士を目指している方
※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地
勤務地詳細 営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝浦 北海道地方・東北地方 北関東・北陸エリア／埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、石川、福井 東関東エリア／千葉、茨城 西関東エリア／多摩(23区外)、山梨 南関東エリア／神奈川 東海エリア／静岡、愛知、岐阜、三重 近畿地方・中国地方・九州地方 福島本部

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

給与待遇
賃金 ・想定年収：673万円〜1076万円
・月給制、月収：31万7,400円〜

【年収例】
・25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与：年2回（6月/12月）
休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 ＜福利厚生＞
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

＜制度・手当＞
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報
企業名 株式会社　関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円（2025年3月末現在）
従業員数 7,856名（2025年3月末現在）
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
正社員

(4)-5 給排水･空調設備工事の設計業務　【東京】

求人管理No. GR250618K
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。


※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【ＭＵＳＴ】　　　　
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者

【ＷＡＮＴ】
・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者
・大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・資格取得を目指し、スキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地
勤務地詳細 営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝浦

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

給与待遇
賃金 ・想定年収：854万円〜1,123万円
・月給制、月収：31万7,400円〜

【年収例】
・25歳／605万円、30歳／651万円、35歳／854万円、40歳／1,051万、45歳／1,123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与：年2回（6月/12月）
休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 ＜福利厚生＞
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

＜制度・手当＞
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報
企業名 株式会社　関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円（2025年3月末現在）
従業員数 7,856名（2025年3月末現在）
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
正社員

(4)-２ 給排水･空調設備工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)　

求人管理No. GR250616K
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・　労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【備考】
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。


※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【ＭＵＳＴ】
・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者

【ＷＡＮＴ】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

勤務地
勤務地詳細 営業統轄本部　空調管工部／東京都港区芝浦 北海道地方・東北地方 北関東・北陸エリア／埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、石川、福井 東関東エリア／千葉、茨城 西関東エリア／多摩(23区外)、山梨 南関東エリア／神奈川 東海エリア／静岡、愛知、岐阜、三重 近畿地方・中国地方・九州地方 福島本部

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

給与待遇
賃金 ・想定年収：673万円〜1123万円
・月給制、月収：31万7,400円〜

【年収例】
・25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・賞与：年2回（6月/12月）
休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
福利厚生 ＜福利厚生＞
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

＜制度・手当＞
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場・設計従事手当、現場資格手当

企業情報
企業名 株式会社　関電工
設立 1944年9月1日
資本金 10,264百万円（2025年3月末現在）
従業員数 7,856名（2025年3月末現在）
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業
◎電力設備事業
◎情報通信設備事業
※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
正社員

【滋賀】膜製品の解析・評価、水処理プラントの診断・管理

求人管理No. GR240251W
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 ◇膜製品（RO/NF.UF,MBR)の性能予測、解析技術の開発、改良、維持管理
◇分離膜製品のラボ／フィールド評価・解析
◇ＩＣＴを活用した水処理プラント診断、管理技術の開発

（変更の範囲）当社全ての業務

応募条件
応募条件 ◇化学工学、機械工学、情報工学、都市工学、衛生工学のいずれかを修めていること
◇大学卒以上
【望ましい】
・計算機数学、物理化学、化学工学の知識、経験があること
・化学工学の計算プログラムを組めること
・水処理プロセスの設計・計算の経験があること

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 滋賀県大津市　（変更の範囲）当社全ての就業場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 実働7.5時間/日

給与待遇
賃金 年収550万円程度以上

＜年収目安（時間外は20h／月含む）＞
27歳　600万円
31歳　740万円
36歳　870万円
※東京、大阪勤務はこれに勤務地手当約12-20万／年が加算

*こちらに加えて独身寮、社有・借上社宅制度があります
寮は全拠点完備
家族社宅は完備（原則借上げで10年間使用料値上がりなし）
※本人が主たる生計者であることが条件
※ペット不可
休日休暇 休日：完全週休2日制、祝祭日、年末年始
休暇：年次有給休暇（初年度16日）、慶弔休暇その他
福利厚生 施設：独身寮・社宅、社員クラブ、診療所、体育施設、保養所等あり
制度：健康・厚生・雇用・労災保険加入、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険など
行事・他：運動会、文化祭、夏祭り、年末パーティー、職場対抗スポーツ大会、独身寮祭、 各種クラブ活動、定期健康診断など （事業（工）場毎に異なります）
事業所内禁煙

企業情報
設立 1926
資本金 147,873,030,771
従業員数 （連結）約4万
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 繊維事業
プラスチック・ケミカル事業
情報通信材料・機器事業
炭素繊維複合材料事業
環境・エンジニアリング事業
ライフサイエンス
正社員

店舗メンテナンス（マネジャー候補）

求人管理No. GR200611M
職種 その他技術関連（建築・土木・設備系）
業務内容 メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。

・店舗の修繕案件の対応進捗管理
・各メンバーの業務管理、チームマネジメント
・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り
・新技術、新設備の検証、採用
・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
募集背景 CSの強化

応募条件
語学力 不要
応募条件 ・大卒以上
・要普通免許（AT限定可）
・マネージメント経験
・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見
・現場の環境状況を考えながら行動できる方
・チームプレーを大切にできる方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 さいたま市
最寄 ＪＲ埼京線北与野駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8：45〜17：45／実働8h

給与待遇
賃金 年収470〜660万円のレンジで前職、スキルにより決定
月収 350,000〜500,000

賞与制度あり
休日休暇 年間休日113日・シフト制
※毎月9〜10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
福利厚生 交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）

屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

企業情報
設立 １９７８年１１月
資本金 37億円9046万円
従業員数 （2025年3月末現在） グループ合計　正社員462名
業種 外食・フードサービス
事業内容 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動