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職種 ： 建築・土木設計
正社員

スマートリノベーション事業立ち上げ責任者【シニア介護・在宅介護領域でのDX、経営メンバー候補】

求人管理No. GR241005Q
職種 建築・土木設計
業務内容 【お任せしたい役割】
2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つ当社社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。

将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。

■スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行
・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む)

■市場・競合分析とビジネスモデル構築
・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。

■社内外ステークホルダーとの連携
・週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。

・住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門（ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など）と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。

■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。

＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務

応募条件
応募条件 【必須要件】
1.住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方
2.実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方
3.２級建築士、及び、２級建築施工管理技士の資格

【歓迎要件】
1.新規事業立ち上げ経験（ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方）
2.福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格

【イメージする人物像】
・住宅リノベーション事業にプレーヤー及びチームマネージャーレベルの役割で関わった経験のある比較的若手のビジネスパーソン（実際に自ら住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方。複数年プレーヤーをやったことがある、あるいは、チームリーダー的な立場で提案していた層の若手のイメージ）
・消費者インタビューを通じたユーザー（高齢者）の生活動線や課題を丁寧に理解できるような現場感のある方
（オンライン完結ビジネスのみをやってきた方はフィットしない可能性あり）
・リノベーション事業の実務や建築に関する専門知見を重視しつつも、職人気質の方ではなく、自ら新しいビジネスを作ることに興味をお持ちの方（新規事業プロセスの知見などは弊社メンバーが伴走するので必ずしも求めない）

【コンピテンシー】
・学習俊敏性：課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。
・リーダーシップ：他拠点や他部門から信頼できるリーダーとして認められ、関係部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている。
・イニシアティブ：１年先を見越して、起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みし、対応している。
・概念的思考力：初めての経験に対して、過去の経験や一般理論からヒントを得て、自身でアイデアを生み出し対応している。
・分析的思考力：複雑な要因の絡む問題を細分化し、相互関係を考えて体系的に整理、解決を行う
・達成指向性：実現可能な高いストレッチ目標を設定し、あらゆる手段を駆使して、実現に挑戦している。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都港区　＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
最寄 JR品川駅　等

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 スーパーフレックス（フルフレックス）制　＊コアタイムなし
　標準労働時間8時間/日
＊残業の有無：有り

給与待遇
賃金 年収：560-1300万円位　※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます

月給制
月給：38.7-89.9万円
役割給：0-224,792円（管理監督者として、採用される場合は、労基法41条の規定を適用する。役割給には深夜手当を含む。）

賞与　2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））
昇給年1回
通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）
休日休暇 年間休日120日（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
福利厚生 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

企業情報
設立 1963年3月6日
資本金 1億円
従業員数 2,829
業種 サービスその他
事業内容 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等

高層マンションの設計プランナー（RC設計）

求人管理No. GR220413Q
職種 建築・土木設計
業務内容 ディベロッパーとして集合住宅ならびに大規模開発(土地分譲)の企画立案、計画を行う。設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議。施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い等。
＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
募集背景 体制強化

応募条件
学歴 高卒以上
応募条件 ・1級建築士保有者
・高層マンション設計（RC造）の経験
・静岡県浜松市での就業が可能な方（社員寮制度あり）
・高卒以上

＊大手ゼネコン等で大規模物件の経験がある方歓迎。
＊宅地造成計画等の開発設計経験があれば望ましい。

＊定年を超えた方も歓迎します。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 静岡県浜松市　　　＊当面転勤無し　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場

勤務体系
勤務時間 8:30−17:30（実働7時間45分、休憩75分、時間外労働：有）

給与待遇
賃金 年俸：600-900万円（月額＝年俸÷12ヶ月）
◎経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します
休日休暇 週休2日制（土・日・祝）　月1-2回土曜出勤あり　弊社カレンダーによる。
春・夏・年末年始、有給、慶弔、アニバーサリー休暇等
年間休日108日
福利厚生 ・社員寮制度あり
・駐車場完備
・通勤手当（当社規定による）
・時間外労働手当（当社規定による）

【各種保険、福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得奨励制度
・研修制度
・持家制度

※屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）

企業情報
設立 1978年9月
資本金 2億7,460万円
従業員数 約6,700名
業種 建設・土木・住宅・プラント(メーカー)
事業内容 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
正社員

戸建住宅設計

求人管理No. GR240705Q
職種 建築・土木設計
業務内容 設計をメインでご対応していただきますが、施工幅広くご活躍いただける管理業務（一部）も行っていただきます。
風通しの良い社内で、弊社の目指すブランドイメージを理解していただき
ご自身のセンスを光らせみませんか？

・戸建用地仕入時の設計企画立案、造成費用計画、ボリューム検討
・開発許可申請に付随する業務・建物品質、工程の管理、仕入販売部門との調整
・造成工事管理 ・造成工事手配
・予算管理
・工程管理
・外部協力業者との打ち合わせ（設計者・施工者など）
・原価管理 ・品質管理
・設計、工事に関する受発注、契約業務及び事業スケジュールの管理

＊業務の変更の範囲:会社の定める業務

応募条件
応募条件 必須要件
・二級建築士以上
・在来工法での設計経験が３年以上ある方。

歓迎条件
・開発設計のご経験のある方
・戸建の造成計画の作成のご経験のある方
・造成工事の積算のご経験のある方
・建築・造成
・行政手続きの知識や造成での幅広い経験がある方や大手デベロッパーでの企画経験者。
・一級建築士資格をお持ちの方

勤務地
勤務地詳細 東京都墨田区　■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
最寄 JR錦糸町駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9：30-18：30（休憩1時間）
残業の有無：有

給与待遇
賃金 想定年収：応相談
＊職務経歴・前年年収・希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します

みなし時間外手当（固定残業代45時間分）を含みます
超過分については別途支給。
例：年収500万円の場合、みなし時間外手当　80,808円（固定残業代45時間分相当）

賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）※会社及び個人の業績により支給する
通勤手当：別途支給
休日休暇 年間休日 120日以上
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始（6日以上)、
慶弔休暇　有給休暇（入社半年後に10日付与）産前・産後休暇（実績あり）　育児休暇　介護休暇　看護休暇　リフレッシュ休暇（特別有給最大年5日間付与）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
健康診断、交通費支給、時間外手当（超過分）
資格取得支援制度
半日休暇取得制度
退職金制度（在職年数３年以上に限る）
全国エニタイムフィットネス施設利用制度
服装自由（オフィスカジュアル）
時短勤務制度

企業情報
設立 1935年5月10日
資本金 23,325,000円
従業員数 41
業種 サービスその他
事業内容 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業
正社員

外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（建設現場マネージャー）

求人管理No. GR210247S
職種 建築・土木設計
業務内容 ・プロジェクトマネージャー直属の現場責任者として、工事の現場管理を行う
・日常的に現場から依頼される書類の作成
・資材の管理（搬入時の受付、資材の再集計、在庫管理など）
・工事のスケジュール管理及び調整
・請負業者の管理及び調整
・安全衛生規則に沿った作業プロセスの確認
・週毎のチームミーティングに参加
・日次、週次報告書の作成
・プロジェクトマネージャーへの月次報告書作成のサポート
・コンプライアンスに基づいた文書管理
募集背景 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。

応募条件
語学力 ・日本語：ネイティブレベル
・英語：英語に抵抗がない方
応募条件 【必須条件】
・大卒以上
・建設業界での現場監督のご経験が5年以上ある方
・太陽光発電業界での施工管理経験がある方
・転職回数の多くない方

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方（マネージャー職採用）
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方（マネージャー職採用）
・監理技術者の資格をお持ちの方（マネージャー職採用）

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 勤務地：日本全国（青森・福島・栃木・茨城・福井・鳥取・島根・佐賀・鹿児島）

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有
※フレックスタイム制有

給与待遇
賃金 年収500万円
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・有給休暇（16日間）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ボランティア休暇（年2日付与）
福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・社宅あり
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）

【年収】
基本年棒500万円から750万円＋変動賞与（アソシエート）
基本年棒750万円から900万円＋変動賞与（マネージメント）

<裁量労働制適応>
アソシエイト職：固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。
マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。

試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無）

企業情報
設立 2013年5月10日
資本金 8億7400万円
従業員数 254
業種 サービスその他
事業内容 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社）
風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社）
運営会社（NREオペレーションズ株式会社）
建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社）
正社員

外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（土木エンジニア）

求人管理No. GR210248S
職種 建築・土木設計
業務内容 ・プロジェクト全体の設計・監理業務 （設計、費用、スケジュールその他プロジェクト進行に係る工程管理。コンサルタント、建設業者、施工業者、およびその他業者との調整）
・プロジェクトを遂行する上で発生する問題点の特定、確認および解決
・建設進捗報告書の検収及び記録管理
・土木業者の選定および契約における社内各チームとの調整
・土木業者との会議の手配、出席および議事録／議題の作成
・現場訪問および技術評価報告書の作成
・事業開発チームの技術的な補佐（サイト評価、建設施工費用予算案作成等）太陽光案件の開発やサイト調査におけるサポートの供給
募集背景 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。

応募条件
語学力 ・日本語：ネイティブレベル
・英語：英語に抵抗がない方
（社内に通訳者がいるため、会話や読み書きのスキルがなくても問題ありません）
応募条件 【必須条件】
・土木の現場で技術者としての経験が5年以上あること
・商業施設、ゴルフ場など大規模のプロジェクトに参加された経験のある方
・プロジェクトに欠かせない重要な技術的課題を判断できる能力及び問題解決能力
・日本語：ネイティブ
・英語に抵抗がない方（社内に通訳者がいるため、会話や読み書きのスキルがなくても問題ありません）
・転職回数の多くない方

【資格】
・1級土木施工管理技士の資格
・運転免許証

【歓迎条件】
・再生可能エネルギー業界での経験をお持ちの方
・土地開発、建築、メインテナンス等一連の業務経験をお持ちの方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有
※フレックスタイム制有

給与待遇
賃金 年収800万円
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・有給休暇（16日間）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ボランティア休暇（年2日付与）
福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・社宅あり
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）

【年収】
基本年棒800から1000万円＋変動賞与
<裁量労働制適応>
マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。

試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無）

企業情報
設立 2013年5月10日
資本金 8億7400万円
従業員数 254
業種 サービスその他
事業内容 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社）
風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社）
運営会社（NREオペレーションズ株式会社）
建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社）
正社員

外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（土木設計エンジニア）

求人管理No. GR210231S
職種 建築・土木設計
業務内容 ・主に土木工事計画の構想、及び土木工事に関わるコストの評価等、デューデリジェンス (詳細調査・分析) 中のプロジェクトや資産開発プロジェクトに対するエンジニアリングサポート
・工事の進捗と引き渡しプロセスなど土木工事に関連するプロジェクト管理のサポート
・土地開発許可のための技術的サポート
・その他、プロジェクトの円滑な運営のために必要な業務
募集背景 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。

応募条件
応募条件 【必須条件】
◇太陽電池等発電事業における土木設計の経験
◇建設前から建設終了まで一連のプロジェクト参画もしくはとりまとめ経験
◇ビジネスレベル以上の日本語及び英語能力
◇AutoCAD (HO-CAD Pao、JW-WIN) の知識や業務上使用経験
◇大学卒以上のご経歴の方
◇転職回数の多くない方

【歓迎条件】
◇土木設計業務において以下のいずれかの経験を有する方
・土質解析、グレーディング・レベリングの設計 (土の動き、堤防、土質、道路設計など)の経験
・土地測量データの管理・加工・分析 (地形図、等高線図など)
・入札書類の作成 (数量表、材料表、レイアウト、計算書など)
・水道設備、排水設備、溜め池、河川調査、防災計画、雨水計画など
・測量関係文書の理解 (区画整理図、行政区画、自然地の救済区画など)
・デューデリジェンス (詳細調査・分析) 及び実行可能性の調査
・プロジェクト開発許可のためのプランニング

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有
※フレックスタイム制有

給与待遇
賃金 年収600万円
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
・有給休暇（16日間）
・短期傷病休暇（年5日付与）
・ボランティア休暇（年2日付与）
福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・社宅あり
・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
・団体長期障害所得補償保険（入社時加入）

【年収】
基本年棒600万円から1000万円＋変動賞与
<裁量労働制適応>
アソシエイト職：固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。
マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。

試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無）

企業情報
設立 2013年5月10日
資本金 8億7400万円
従業員数 254
業種 サービスその他
事業内容 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社）
風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社）
運営会社（NREオペレーションズ株式会社）
建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社）