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| 職種 ： | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
正社員
【千葉事業所】洗い場オペレーター
| 求人管理No. | GR250933Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■具体的な業務 ホテルや旅館から回収されたタオル・シーツ・布団カバーなどのリネン製品を洗濯して「再び安心して使える状態」へと戻すための最初の工程が洗い場です。 洗い場は、「何を・どの順番で・どれだけ洗うか」工場全体の生産計画に沿って優先順位を判断し、生産効率を左右する工場全体のスタート地点です。 一定の体力を使うため、現場では男性スタッフの活躍が多い環境です。 ■業務内容 1.洗濯工程オペレーション（主担当業務） ・ホテルや旅館から回収された回収品（使用済みのリネン類）の仕分け作業 ・仕分け済みリネン類の大型洗濯機へ投入作業 ・専用の大型洗濯機や乾燥機の機械操作 ・回収品が載ったテナーの運搬 ※重量物の取り扱いを含み、体を動かす業務が中心です。 2.生産順序の調整（洗い場特有の重要業務） ・当日に必要な商品や洗い順の確認 ・優先順位を判断し洗濯順序を段取り ・仕上げ場リーダーへの状況確認 ・全体が滞らないよう生産ペースを調整 ※洗い場リーダーは、生産全体を見渡す難易度の高い役割です。 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 ■キャリアプラン 1）洗い場オペレーター ・洗濯機操作・回収品仕分けの習得 ・リネンの特性理解 ・生産フローの把握 2）洗い場リーダー ・スタッフの育成・指導 ・生産順序の判断・調整 ・仕上げ場リーダーとの連携 ・生産効率・品質の管理 3）その後のキャリア（例あり） ・工務（設備保全）／機械メンテナンス・設備改善 ・生産管理（工場長補佐）／生産計画・進捗管理・人員配置 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マネジメント経験（正社員・パート・アルバイト不問／2-3名の少人数でも可） ・身体を動かす作業に抵抗がない方（重量物あり） 【歓迎】 ・工場・倉庫でのライン作業／オペレーション経験 ・多様なメンバーと協働できる方 ・改善意欲のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 千葉県印旛郡酒々井町 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30-17:30（実働8時間） ・休憩：60分（昼45-50分＋中休憩10-15分） 繁忙期は早出・遅出あり（例：6:45-15:45／8:30-17:30） 平均残業：月30時間ほど ＊残業の有無：有り（残業時間：閑散期10-20h／繁忙期30-40h） ＊夜勤なし（24時間稼働なし） ※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収例：3,931,400-4,518,444円 月収例 280,870-325,537円 ※収入例は月収年収いずれも月30-40h残業した場合 ＊現職年収・希望年収考慮致します。 基本給 228,250-249,000円 ・基礎年収 330-360万円（月給×12＋賞与2回分） ■給与：月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））、昇格：年4回 ■退職金：有 ※勤務2年以上 |
| 休日休暇 | ・年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制 ・年間休日：121日 ・夏季休暇（1日） ・有給休暇（初年度は入社日に最大10日付与、入社時期により異なります） 5年目以降、毎年最大20日付与 ・特別有給休暇（結婚・出産・出産立ち合い・忌引き） ・時間単位有給休暇 ・積立有給休暇 ・産休・育児休暇 ・通院休暇（妊産婦健診受診時） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険あり、厚生年金あり） ・長期休業収入補償保険 ・労災補償上乗せ保険 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤サポートプログラム（引っ越し代負担、家賃補助など） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・通勤手当（非課税限度額まで） ・休憩室（冷暖房完備） ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
【千葉事業所】仕上げ場オペレーター
| 求人管理No. | GR250934Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■具体的な業務 ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。 品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。 現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。 品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。 現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。 ■業務内容 1.自動仕上げ機の操作 ・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業 ・シワ・汚れ・破れの検品 2.手作業での畳み・検品 ・タオルや小物類の畳み作業 ・汚れ・破れのチェック ・製品の積み付け 3.スタッフ教育・ラインサポート ・作業手順のレクチャー ・実習生やパートスタッフのフォロー ・ミス防止の声かけ ・忙しいラインの応援 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 ■キャリアプラン 1）仕上げ場オペレーター ・投入・畳み作業の習得 ・品質基準の理解 2）仕上げ場リーダー ・実習生・パートスタッフの育成 ・生産進捗の管理 ・品質維持 ・工程応援の調整 ・生産効率の改善活動 3）さらなるキャリア例 ・仕上げ場全体の統括 ・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成 ・生産管理や工場全体の改善活動への参画 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マネジメント経験（2-3名規模でも可） ・コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 ・工場・倉庫・物流での作業経験 ・ライン作業経験 ・多国籍スタッフの育成経験 ・現場改善や新人教育の経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 千葉県印旛郡酒々井町 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30-17:30（実働8時間） ・休憩：60分（昼45-50分＋中休憩10-15分） 繁忙期は早出・遅出あり（例：6:45-15:45／8:30-17:30） 平均残業：月30時間 ＊残業の有無：有り（残業時間：閑散期10-20h／繁忙期30-40h） ＊夜勤なし（24時間稼働なし） ※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収例：3,931,400-4,518,444円 月収例 280,870-325,537円 ※収入例は月収年収いずれも月30-40h残業した場合 ＊現職年収・希望年収考慮致します。 基本給 228,250-249,000円 ・基礎年収 330-360万円（月給×12＋賞与2回分） ■給与：月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））、昇格：年4回 ■退職金：有 ※勤務2年以上 |
| 休日休暇 | ・年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制 ・年間休日：121日 ・夏季休暇（1日） ・有給休暇（初年度は入社日に最大10日付与、入社時期により異なります） 5年目以降、毎年最大20日付与 ・特別有給休暇（結婚・出産・出産立ち合い・忌引き） ・時間単位有給休暇 ・積立有給休暇 ・産休・育児休暇 ・通院休暇（妊産婦健診受診時） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険あり、厚生年金あり） ・長期休業収入補償保険 ・労災補償上乗せ保険 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤サポートプログラム（引っ越し代負担、家賃補助など） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・通勤手当（非課税限度額まで） ・休憩室（冷暖房完備） ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
【栃木事業所】仕上げ場オペレーター
| 求人管理No. | GR250936Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■具体的な業務 ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。 品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。 現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。 品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。 現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。 ■業務内容 1.自動仕上げ機の操作 ・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業 ・シワ・汚れ・破れの検品 2.手作業での畳み・検品 ・タオルや小物類の畳み作業 ・汚れ・破れのチェック ・製品の積み付け 3.スタッフ教育・ラインサポート ・作業手順のレクチャー ・実習生やパートスタッフのフォロー ・ミス防止の声かけ ・忙しいラインの応援 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 ■キャリアプラン 1）仕上げ場オペレーター ・投入・畳み作業の習得 ・品質基準の理解 2）仕上げ場リーダー ・実習生・パートスタッフの育成 ・生産進捗の管理 ・品質維持 ・工程応援の調整 ・生産効率の改善活動 3）さらなるキャリア例 ・仕上げ場全体の統括 ・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成 ・生産管理や工場全体の改善活動への参画 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マネジメント経験（2-3名規模でも可） ・コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 ・工場・倉庫・物流での作業経験 ・ライン作業経験 ・多国籍スタッフの育成経験 ・現場改善や新人教育の経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 栃木県足利市 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30-17:30（実働8時間） ・休憩：60分 GW・お盆・年末年始などの繁忙期などは1-2時間の早出・遅出がある場合がございます。 例：7：30-16：30、10：00-19：00など ＊残業の有無：有り（残業時間：月平均30時間、閑散期10-20h／繁忙期30-40h） ＊夜勤なし（24時間稼働なし） ※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収例：4,407,980-5,122,784円 月収例 314,915-365,982円 ※収入例は月収年収いずれも月30-40h残業した場合 ＊現職年収・希望年収考慮致します。 基本給 255,910-297,417円 ・基礎年収 370-430万円（月給×12＋賞与2回分） ■給与：月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））、昇格：年4回 ■退職金：有 ※勤務2年以上 |
| 休日休暇 | ・年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制 ・年間休日：121日 ・夏季休暇（1日） ・有給休暇（初年度は入社日に最大10日付与、入社時期により異なります） 5年目以降、毎年最大20日付与 ・特別有給休暇（結婚・出産・出産立ち合い・忌引き） ・時間単位有給休暇 ・積立有給休暇 ・産休・育児休暇 ・通院休暇（妊産婦健診受診時） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険あり、厚生年金あり） ・長期休業収入補償保険 ・労災補償上乗せ保険 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤サポートプログラム（引っ越し代負担、家賃補助など） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・通勤手当（非課税限度額まで） ・休憩室（冷暖房完備） ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
医療機器ロジスティクスセンターにおける医療機器責任技術者候補（首都圏勤務）
| 求人管理No. | GR250416Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細 医療機器物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたQMS維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 （書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等） ・社内内部監査対応 ・販売業管理 ・バリデーション ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・「医療機器製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方 ・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方 【歓迎要件】 ・医療機器の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方 ・製造管理、QMS(ISO13485)・薬機法の専門知識をお持ちの方 ・QMS、薬機法に準じた作業手順氏の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 想定勤務地：東京都大田区平和島、神奈川県横浜市鶴見区 ＊転勤は当面ございません ＊変更の範囲：会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】600-900万円 【月給】300,000円以上 ※内訳 基本給：282,000円 無限定手当（全国転勤型）：18,000円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 【モデル年収】 630万円/30歳(入社７年目)※1 730万円/35歳(入社12年目)※1 910万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、構成年金保険） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 等 ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品） 他 |
正社員
化粧品製造工場 品質保証 / スタッフクラス
| 求人管理No. | GR151187M |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
化粧品製造を行うさいたま岩槻工場の品質管理グループにて、品質保証業務およびGMP推進（特に逸脱発生時の是正進捗管理）をお願いする予定です。当社は現在、第二創業期を迎えており、これまでの運用を考慮しながら、新しいGMP管理体制の構築をリードしていける点がミッションであり、やりがいに感じていただけます。 ■業務内容 ・逸脱管理 ・変更管理 ・出荷判定 ・内部監査 など 将来的には、チームとして苦情・回収・教育・文書をご担当いただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募条件 |
応募資格_(MUST) 高卒以上 化粧品、医薬品、食品、日用品のいずれかの工場で品質保証に関わる業務経験をお持ちの方 応募資格_(WANT) GMP及びISO22716やISO9000番の知識や対応経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | さいたま岩槻工場内。 |
| 最寄 | 東岩槻駅または豊春駅よりマイクロバス送迎10分程度。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00〜11:00,15:00〜20:00 ●コアタイム11:00〜15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収450万円〜640万円 月給 24万円 〜 37万円 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（6月、12月） ●通勤手当（月額35,000円迄） ●時間外労働手当 他 |
| 休日休暇 | ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇（半日休暇制度あり） ●リフレッシュ休暇（年2回取得可能） ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児・介護休業 ●介護・子の看護等休暇 他 |
| 福利厚生 | ●退職金制度 ●商品社員割引制度 ●弔慰金制度 ●定期健康診断 ●健康保険組合の保養施設利用 ●インフルエンザ予防接種料補助 ●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ●スポーツクラブ法人契約 ●健康メンタル相談サービス ●（育児休暇・介護休暇）補助金制度 ●無料eラーニング完備 ●リフレッシュ施策 ●余暇支援施策 他 加入保険 ●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |
正社員
国内外の食品製造現場を監査・改善する工場監査
| 求人管理No. | GR240783M |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
【業務内容】 食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。 【具体的には】 食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。 <<具体的には>> 自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する下記業務を担当いただきます。 ・自社基準に則った工場監査、衛生指導 ・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成 等 ・品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案 ※グループ会社や委託先工場は日本全国にあるため、工場監査・衛生指導の際に、複数日出張があります。 ※将来的には、海外業務（グループ会社監査、原料監査、OEM監査）や、品質保証体系整備業務に、参画頂きたいと考えています。 【担当製品】 米菓・菓子、乳酸菌、長期保存米、食品カテゴリー（プラントベーストフード及び米粉パン（常温、チルド、冷凍））等 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◆大卒以上 必須条件 ・国内/海外出張の対応可能である方（頻度：毎月、１か所１週間程度） 下記いずれかの経験3年以上 ・菓子工場の衛生指導もしくは原料メーカー・委託先の監査業務経験をお持ちの方 ・食品流通業にて、取引先工場の監査業務を経験してきた方 ・第三者機関にて、食品工場の衛生指導を経験してきた方 ・食品商社にて、サプライヤー監査を経験してきた方 歓迎条件 ・食品異物分析、機器分析、食品に関する研究開発業務を行っていた方 ・英語力をお持ちの方は歓迎（海外事業に積極的に携わっていただきます） ・将来的に海外駐在を希望する方は歓迎 ・品質保証基準の策定経験がある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 新潟県新潟市 （変更の範囲）会社の定める就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・残業時間：月平均８時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 450万円 〜 700万円のレンジで、スキル・キャリアによって決定。 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど 受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
【生産管理/転勤なし】メンバークラス
| 求人管理No. | GR250488M |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西 2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2023年に宮城県大郷町に新センターが稼働しました。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業 展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大学卒 【歓迎要件】 ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の（U・I・Jターン材で地域限定での入社を想定） ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 【求める物像】 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 【資格】 第一種普通自動車免許必須 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 各センター |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業有（平均残業時間：40時間程度） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収350万円〜550万円 給227,000円〜（基本給182,000円〜職務手当 45,000円〜） ※年収は現職・前職を考慮し決定します。 賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5月 ヵ(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月) ■各種当 家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円） 通勤手当（会社規程に基づき支給） |
| 休日休暇 | ■休日 年間休125日（計画有休消化含む） シフト制（月間休日8日〜11日程度） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生） ■福利厚生 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 育児・介護時短勤務制度 退職金制度 定期健康診断 団体生命・医療保険加入制度 無料セルフドリンク制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 受動喫煙対策あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 正社員 109名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 |
正社員
【生産管理/転勤なし】管理職候補
| 求人管理No. | GR250487M |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界の野菜メーカーを本気で目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大学卒 ■必須条件： ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■歓迎要件： ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） 求める物像 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、 状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 ■資格 第一種普通自動車免許必須 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 各センター |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業有（平均残業時間：40時間程度） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収 550 〜 800万円 給295,000円〜（基本給205,000円〜職務当 90,000円〜） ※年収は現職・前職を考慮し決定します。 賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月) ■各種手当 家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円） 通勤手当（会社規程に基づき支給） |
| 休日休暇 | ■休日 年間休日125日（計画有休消化含む） シフト制（月間休日8〜11日程度） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生） ■福利厚生 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 育児・介護時短勤務制度 退職金制度 定期健康診断 団体生命・医療保険加入制度 無料セルフドリンク制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 受動喫煙対策あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 正社員 109名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 |
正社員
総合物流会社の『メディカル品質保証室 室員候補』【医療機器×ロジスティクス】
| 求人管理No. | GR250421Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
【医療機器×ロジスティクス】の品質保証担当として、様々な顧客を品質面からサポート頂きます。 ■業務詳細 ・医療機器・化粧品等製品に課題をお持ちの企業様への物流・受託製造・滅菌・各種試験のサポート ・医療機器製造におけるQMSの管理 ・アウトソーシング受託後、顧客の製造工程や体制/計画等を考慮し、製造及び物流工程における効率化やコスト削減の推進 ・顧客から受託した貨物の包装や簡易組立を行う際の管理監督 ・洗浄バリデーション並びに包装バリデーションの実施 ・ISO13485の管理 ・医療機器、化粧品、医薬部外品の維持管理サポート、内部監査対応 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 |
医療機器の輸入製造・洗浄・滅菌・包装・保管・配送にいたる高品質なサービスを提供、企業様の物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社サービスは、外資系大手医療機器メーカー様をはじめ医療機器業界の多くの企業様から当社サービスにご興味を頂いており、採用強化を図っております。 本ポジションでは、医療機器Xロジスティクスの品質保証担当として、様々な顧客を品質面からサポート頂きます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたいたい方、また、顧客やその先にある社会の課題解決に取り組みたい方 ・国内医療機器製造会社又は、医薬品製造会社での品質保証経験 ・普通自動車免許（AT可) 【歓迎要件】 ・QMS(ISO13485)、薬機法の基礎知識をお持ちの方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 ・飽くなき向上心をお持ちの方 ・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方、自己改革できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区または神奈川県横浜市鶴見区 ＊勤務地は首都圏中心となります。＊転勤は当面ございません ＊変更の範囲：会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間） ※事業所によっては08:00-16:50、08:30-17:20等の就業時間を採用 休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】600-900万円 【月給】300,000円以上 ※内訳 基本給：282,000円 無限定手当（全国転勤型）：18,000円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、構成年金保険） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 等 ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品） 他 |
正社員
【茨城／土浦】品質保証◇東証プライム上場・食肉加工業界のパイオニアイオニア
| 求人管理No. | GR250313M |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
◆職務内容 東京本社／品質保証本部にて、自社及びグループの生産工場への品質保証関連の指導、管理や仕入れ先への実査、指導等を行っていただきます。 ・工場の品質保証・品質管理業務・現場指導 ・商品製造における食品表示の作成・販売先への提示 ・仕様書の作成 ・対象となるモノ：ハム、ソーセージ、惣菜、食肉など弊社取扱商品全て ・出張：個人差がありますが、1〜2か月に1回国内出張となりゆくゆくは海外出張もお任せいたします。 ※業務を進めていくにあたり、営業部門、商品開発部門などとの連携が発生いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 募集背景 |
同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大学卒以上 ■応募要件 ・食品メーカーにて品質管理または品証保証のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・食品衛生管理者 ・食品表示診断士 ・食肉、惣菜関連メーカーのご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 茨城県土浦市 |
| 最寄 | 常磐線／荒川沖駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 500万円〜600万円 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※モデル年収：35歳（約560万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者手当、子供手当有り 寮社宅：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長、再雇用65歳まで |
企業情報 |
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| 設立 | 1948年7月 |
| 資本金 | 79億8百万円 |
| 従業員数 | 1,124名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ハム・ソーセージ、食肉及び加工食品の製造販売 |