●検索結果
指定した条件
| 職種 ： | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
正社員
総合物流会社の『メディカル品質保証室 室員候補』【医療機器×ロジスティクス】
| 求人管理No. | GR250421Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
【医療機器×ロジスティクス】の品質保証担当として、様々な顧客を品質面からサポート頂きます。 ■業務詳細 ・医療機器・化粧品等製品に課題をお持ちの企業様への物流・受託製造・滅菌・各種試験のサポート ・医療機器製造におけるQMSの管理 ・アウトソーシング受託後、顧客の製造工程や体制/計画等を考慮し、製造及び物流工程における効率化やコスト削減の推進 ・顧客から受託した貨物の包装や簡易組立を行う際の管理監督 ・洗浄バリデーション並びに包装バリデーションの実施 ・ISO13485の管理 ・医療機器、化粧品、医薬部外品の維持管理サポート、内部監査対応 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 |
医療機器の輸入製造・洗浄・滅菌・包装・保管・配送にいたる高品質なサービスを提供、企業様の物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社サービスは、外資系大手医療機器メーカー様をはじめ医療機器業界の多くの企業様から当社サービスにご興味を頂いており、採用強化を図っております。 本ポジションでは、医療機器Xロジスティクスの品質保証担当として、様々な顧客を品質面からサポート頂きます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたい方、また、顧客やその先にある社会の課題解決に取り組みたい方 ・国内医療機器製造会社又は、医薬品製造会社での品質保証経験または品質管理経験 ・普通自動車免許（AT可) 【歓迎要件】 ・QMS(ISO13485)、薬機法の基礎知識をお持ちの方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 ・飽くなき向上心をお持ちの方 ・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方、自己改革できる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区または神奈川県横浜市鶴見区 ＊勤務地は首都圏中心となります。＊転勤は当面ございません ＊変更の範囲：会社の定める事業所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間） ※事業所によっては08:00-16:50、08:30-17:20等の就業時間を採用 休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 予定年収：650-950万円 【月給】315,000-480,000円 ※内訳 基本給：297,000‐450,000円 無限定手当（全国転勤型）等：18,000-30000円 ＜その他補足＞ ・時間外手当、家族手当、役付手当などの各種諸手当を支給 【モデル年収】 850万円/35歳(入社12年目)※1 950万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、構成年金保険） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 等 ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品） 他 |
正社員
医療機器ロジスティクスセンターにおける医療機器責任技術者候補
| 求人管理No. | GR250416Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細 医療機器物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたQMS維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 （書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等） ・社内内部監査対応 ・販売業管理 ・バリデーション ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・四年制大卒以上 ・「医療機器製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方 【歓迎要件】 ・医療機器の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方 ・製造管理、QMS(ISO13485)・薬機法の専門知識をお持ちの方 ・QMS、薬機法に準じた作業手順氏の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・当社に長く在籍し、成長することができる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 想定勤務地：東京都大田区平和島 ＊転勤は当面ございません ＊変更の範囲：会社の定める事業所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 【予定年収】425-560万円 ※時間外勤務手当含めた想定年収です。 通勤手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【月給】235,000以上 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、構成年金保険） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 等 ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品） 他 |
正社員
【千葉事業所】洗い場オペレーター
| 求人管理No. | GR250933Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■具体的な業務 ホテルや旅館から回収されたタオル・シーツ・布団カバーなどのリネン製品を洗濯して「再び安心して使える状態」へと戻すための最初の工程が洗い場です。 洗い場は、「何を・どの順番で・どれだけ洗うか」工場全体の生産計画に沿って優先順位を判断し、生産効率を左右する工場全体のスタート地点です。 一定の体力を使うため、現場では男性スタッフの活躍が多い環境です。 ■業務内容 1.洗濯工程オペレーション（主担当業務） ・ホテルや旅館から回収された回収品（使用済みのリネン類）の仕分け作業 ・仕分け済みリネン類の大型洗濯機へ投入作業 ・専用の大型洗濯機や乾燥機の機械操作 ・回収品が載ったテナーの運搬 ※重量物の取り扱いを含み、体を動かす業務が中心です。 2.生産順序の調整（洗い場特有の重要業務） ・当日に必要な商品や洗い順の確認 ・優先順位を判断し洗濯順序を段取り ・仕上げ場リーダーへの状況確認 ・全体が滞らないよう生産ペースを調整 ※洗い場リーダーは、生産全体を見渡す難易度の高い役割です。 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 ■キャリアプラン 1）洗い場オペレーター ・洗濯機操作・回収品仕分けの習得 ・リネンの特性理解 ・生産フローの把握 2）洗い場リーダー ・スタッフの育成・指導 ・生産順序の判断・調整 ・仕上げ場リーダーとの連携 ・生産効率・品質の管理 3）その後のキャリア（例あり） ・工務（設備保全）／機械メンテナンス・設備改善 ・生産管理（工場長補佐）／生産計画・進捗管理・人員配置 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マネジメント経験（正社員・パート・アルバイト不問／2-3名の少人数でも可） ・身体を動かす作業に抵抗がない方（重量物あり） 【歓迎】 ・工場・倉庫でのライン作業／オペレーション経験 ・多様なメンバーと協働できる方 ・改善意欲のある方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 千葉県印旛郡酒々井町 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30-17:30（実働8時間） ・休憩：60分（昼45-50分＋中休憩10-15分） 繁忙期は早出・遅出あり（例：6:45-15:45／8:30-17:30） 平均残業：月30時間ほど ＊残業の有無：有り（残業時間：閑散期10-20h／繁忙期30-40h） ＊夜勤なし（24時間稼働なし） ※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収例：3,931,400-4,518,444円 月収例 280,870-325,537円 ※収入例は月収年収いずれも月30-40h残業した場合 ＊現職年収・希望年収考慮致します。 基本給 228,250-249,000円 ・基礎年収 330-360万円（月給×12＋賞与2回分） ■給与：月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））、昇格：年4回 ■退職金：有 ※勤務2年以上 |
| 休日休暇 | ・年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制 ・年間休日：121日 ・夏季休暇（1日） ・有給休暇（初年度は入社日に最大10日付与、入社時期により異なります） 5年目以降、毎年最大20日付与 ・特別有給休暇（結婚・出産・出産立ち合い・忌引き） ・時間単位有給休暇 ・積立有給休暇 ・産休・育児休暇 ・通院休暇（妊産婦健診受診時） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険あり、厚生年金あり） ・長期休業収入補償保険 ・労災補償上乗せ保険 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤サポートプログラム（引っ越し代負担、家賃補助など） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・通勤手当（非課税限度額まで） ・休憩室（冷暖房完備） ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
【千葉事業所】仕上げ場オペレーター
| 求人管理No. | GR250934Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■具体的な業務 ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。 品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。 現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。 品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。 現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。 ■業務内容 1.自動仕上げ機の操作 ・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業 ・シワ・汚れ・破れの検品 2.手作業での畳み・検品 ・タオルや小物類の畳み作業 ・汚れ・破れのチェック ・製品の積み付け 3.スタッフ教育・ラインサポート ・作業手順のレクチャー ・実習生やパートスタッフのフォロー ・ミス防止の声かけ ・忙しいラインの応援 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 ■キャリアプラン 1）仕上げ場オペレーター ・投入・畳み作業の習得 ・品質基準の理解 2）仕上げ場リーダー ・実習生・パートスタッフの育成 ・生産進捗の管理 ・品質維持 ・工程応援の調整 ・生産効率の改善活動 3）さらなるキャリア例 ・仕上げ場全体の統括 ・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成 ・生産管理や工場全体の改善活動への参画 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マネジメント経験（2-3名規模でも可） ・コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 ・工場・倉庫・物流での作業経験 ・ライン作業経験 ・多国籍スタッフの育成経験 ・現場改善や新人教育の経験 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 千葉県印旛郡酒々井町 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30-17:30（実働8時間） ・休憩：60分（昼45-50分＋中休憩10-15分） 繁忙期は早出・遅出あり（例：6:45-15:45／8:30-17:30） 平均残業：月30時間 ＊残業の有無：有り（残業時間：閑散期10-20h／繁忙期30-40h） ＊夜勤なし（24時間稼働なし） ※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収例：3,931,400-4,518,444円 月収例 280,870-325,537円 ※収入例は月収年収いずれも月30-40h残業した場合 ＊現職年収・希望年収考慮致します。 基本給 228,250-249,000円 ・基礎年収 330-360万円（月給×12＋賞与2回分） ■給与：月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））、昇格：年4回 ■退職金：有 ※勤務2年以上 |
| 休日休暇 | ・年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制 ・年間休日：121日 ・夏季休暇（1日） ・有給休暇（初年度は入社日に最大10日付与、入社時期により異なります） 5年目以降、毎年最大20日付与 ・特別有給休暇（結婚・出産・出産立ち合い・忌引き） ・時間単位有給休暇 ・積立有給休暇 ・産休・育児休暇 ・通院休暇（妊産婦健診受診時） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険あり、厚生年金あり） ・長期休業収入補償保険 ・労災補償上乗せ保険 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤サポートプログラム（引っ越し代負担、家賃補助など） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・通勤手当（非課税限度額まで） ・休憩室（冷暖房完備） ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
食品製造マニュアル作成管理
| 求人管理No. | GR260024Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■職務内容について： 弁当／おにぎり／サンドイッチ／惣菜／麺類などの調理済食品や、冷凍弁当／冷凍惣菜などの開発／製造／販売を手掛ける当社。商品の企画書を確認しながら製造マニュアルを作成するお仕事です。 【具体的には】 本部から提出された、商品の企画書を確認し実際に工場で製造するためのマニュアルを作成していただきます。また、そのマニュアルをもとに実際に作業しているスタッフに改善指示などを出し、正確においしい商品が作られるように管理していただきます。 具体的には「ごはんは潰さないようにふっくら盛り付けますよ。お肉はしっかり広げますよ。」といったイメージです。 ■教育体制： ・マニュアルやOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 ・社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・毎週工場長と上長と面談があり、8週間実施します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須条件： ・食品への興味関心がある方 ■歓迎条件： ・食品工場での勤務経験 ・栄養士の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市鶴見区 ＊転勤当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 最寄 | JR南武線 矢向駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＊平均残業時間：30時間 ※工場により勤務開始時間が多少前後します。 ＜勤務パターン＞ 8:00-17:00 20:00-5:00 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収 350-450万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜290,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）支給 ※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります |
| 休日休暇 | 年間休日: 121日 休日休暇制度: 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月-翌年3月入社：入社月に応じて1日-6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円） 寮社宅：会社規定により借り上げ社宅制度適用 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜その他補足＞ ■退職金制度（確定拠出型年金制度） ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■制服貸与 ■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） ■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） ■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） ■食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育） |
企業情報 |
|
| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
食品表示ラベル管理（管理職候補）
| 求人管理No. | GR260023Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■職務内容について： ◎表示チェック：原材料や栄養成分の記載が食品表示法や関連法規に適合しているかを確認します。 1.法改正への対応：法令の変更に合わせ、社内の業務を調整し適切に対応。 2.クレーム対応：消費者からの問い合わせやクレームの調査・報告を実施。 3.開発部門との協力：新商品の企画・開発時に、規制を考慮した適切な表示を設計。 4.購買部門との連携：原材料調達時に、表示義務のある成分やアレルゲン情報を正確に管理。 5.品質管理・保証部門との連携：食品表示の適正性を確認し、法令遵守のためのチェックを行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須条件： ・食品表示ラベル（上級資格）を保有している方 ＜必要資格＞食品表示管理士検定上級 ＊学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市港北区 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収 700-850万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000-600,000円 ※残業、深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月支給） ※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります ■昇給：年1回5月 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 計121日 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月-翌年3月入社：入社月に応じて1日-6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜その他補足＞ 通信講座受講制度 社宅制度 長期障害所得補償保険（LTD保険） 制服貸与 産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） 育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） 子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） 食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育） |
企業情報 |
|
| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
食品メーカーでの品質管理担当
| 求人管理No. | GR260022Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
大手コンビニエンスストアやカフェチェーンなど、多くのお客さまが手に取る食品製造に携わっている当社。そのため、「食の安全」には特に力を入れています。 今回募集するポジションでは、商品が安心してお客さまの手元まで届くよう、従業員への衛生指導、品質検査など、衛生面に関わる全ての業務をお任せいたします！ また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。 【具体的には】 ■従業員（パート・アルバイトさん）の衛生指導や人員配置 ■温度点検など各エリアの巡回 ■商品検体に菌が発生していないか品質検査 ■外部内部の監査・点検 ■その他ミーティングや洗浄作業、検体の保管などの 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後の流れ＞ ■現場研修 入社半月から1カ月ほど、実際の製造ラインにてパート・アルバイトさんと製造業務を行います。従業員とコミュニケーションを取りながら、各工程の業務理解を深めましょう！ ■現場でのOJT 定期的な研修やMTGにより、知識を定着させながら、実務経験を積みます。独り立ち後もいつでも周りの先輩に相談しやすい環境です！ ★月1回は品質維持のためのミーティングを行っており、「こうすればよくなるのでは？」など社歴関係なく意見を交わしています！ ＜将来的には＞ より大きな工場の品質管理や工場の立ち上げに携われるチャンスが豊富！工場により携わる製品が異なるため、経験を積みながらキャリアアップすることができます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
・学歴不問 ・業種・職種 未経験者歓迎 ■歓迎条件： ・食品業界、品質管理のご経験 ■求める人物像 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ■一人ではなくチームとともに活躍したい方 ■安定企業で、腰を据えて働きたい方 ■報告・連絡・相談などコミュニケーションを大切にできる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、千葉県（柏市、八千代市）、埼玉県（狭山市、川口市）、栃木県足利市 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※希望により、転勤なしが選択可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■実働8時間のシフト制 ・日勤／8：00-17：00（休憩1時間） ・夜勤／20：00-翌5：00（休憩1時間） ※勤務地などにより、多少勤務時間が異なる可能性があります 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収 400-520万円 （平均残業代・賞与含む/その他各種手当含まず） 月給22-30万円＋賞与年2回 【大卒】月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ■社員の年収例 650万円／35歳／リーダー職（月給32万円＋各種手当＋賞与） 450万円／27歳／一般職（月給27万円＋各種手当＋賞与） 500万円／30歳／サブリーダー職（月給29万円＋各種手当＋賞与） その他手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■技能手当 ■資格手当 ■子ども手当（3歳未満：1人につき月2万円／3歳以上：1人につき月1万円） |
| 休日休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制 ※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり ■産前・産後休暇 （取得実績あり／取得後の復職率95％） ■育児休暇 （男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％） ■介護休暇 ■有給休暇 初年度は入社日より付与 （入社月によって1-10日付与） ■特別休暇 ★公休と有休を組み合わせ、5日以上の連休取得もOKです！ ★有休は半休や1時間単位で取得もOK！ご家庭や趣味の都合にも柔軟に対応できます。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■社宅制度あり（当社規定あり） ■託児所あり ■社員持株制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■時短勤務可 ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■食品他割引制度 ■資格取得支援あり ■制服貸与 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
企業情報 |
|
| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
食品メーカーでの生産管理担当
| 求人管理No. | GR241138Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
全国の大手コンビニを中心に並ぶ商品の製造スケジュール管理・調理作業の準備・食材の管理などを担当していただきます。 また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。 ■具体的な仕事 ◎調理 レシピに沿って食材の加熱調理や調味料の計量やカットなどの準備も含み、大型調理機器を使用します。 ◎加工 調理済みの食材を容器に盛り付けをおこない、品質のチェックも行います。 ◎食材準備 半製品を商品ごとに分け、盛り付けしやすく整えます。食材の割り当てやカットを担当します。 ◎規格管理 材料の分量、火加減、味、盛り付けまで、決められたレシピ通りに作られているかをチェックします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ――「生産管理」とは？ お弁当などさまざまな食品を、 ＜時間までに、決まった数量をつくれるよう管理する＞仕事です。 チームをまとめたり、働きやすい・効率のいい仕組みを考える力が身についていきます。 ＼完全未経験OK！／ まずは各工場にて、食品がつくられる製造の流れを学びます。 その後、配属部署で先輩がOJT形式で指導していきます。 ※もちろん、経験者の方は優遇します！ |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
・学歴不問 ・業種・職種 未経験者歓迎 ■歓迎条件： ・食品業界、生産管理のご経験 ■求める人物像 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・食や、ものづくりが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・コツコツ真面目に業務をしたい方 ・専門知識や人をまとめる能力を身につけ、成長したい方 ・働きやすい環境を手に入れたい方 ＊未経験でご入社いただいた場合： まずは各工場にて、食品がどうつくられるのか製造の流れを学んでいきましょう。 その後、配属部署で先輩がOJT形式で指導していきます。 経験ゼロでも少しずつ学んでいけるのでご安心ください。 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、千葉県（柏市、八千代市）、埼玉県（狭山市、川口市）、栃木県足利市 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※希望により、転勤なしが選択可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-翌8:00の間で固定シフト制（実働8時間・休憩60分） 日勤または夜勤となります。 ※日勤・夜勤が混在することはありません。 ＜シフト例＞ 日勤／8:00-17:00、9:00-18:00 など 夜勤／20:00-翌5:00、21:00-翌6:00 など ※配属部署により、勤務開始時間が前後します。 時間外労働有無：有 ＼夜勤で生活にゆとりが生まれる／ 実は、夜勤勤務は、日中の時間を自分のために使えると評判の働き方でもあります。美容院・役所・趣味の習い事など、混雑を避けて有意義に過ごせます！ |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収 400-520万円 （平均残業代・賞与含む/その他各種手当含まず） 月給22-30万円＋賞与年2回 【大卒】月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ■社員の年収例 650万円／35歳／リーダー職（月給32万円＋各種手当＋賞与） 450万円／27歳／一般職（月給27万円＋各種手当＋賞与） 500万円／30歳／サブリーダー職（月給29万円＋各種手当＋賞与） その他手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■技能手当 ■資格手当 ■子ども手当（3歳未満：1人につき月2万円／3歳以上：1人につき月1万円） |
| 休日休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制 ※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり ■産前・産後休暇 （取得実績あり／取得後の復職率95％） ■育児休暇 （男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％） ■介護休暇 ■有給休暇 初年度は入社日より付与 （入社月によって1-10日付与） ■子の看護休暇 （有給） ■特別休暇 ★5日間以上の連続休暇可能 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■社宅制度あり（当社規定あり） ■託児所あり ■社員持株制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■時短勤務可 ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■食品他割引制度 ■資格取得支援あり その他 【各種研修制度充実！】 ・惣菜管理士養成研修 ・階層別研修 ・専門職研修 ・ハラスメント予防研修 ・女性活躍推進研修 ・外部PC研修 ・メンタルヘルス研修 等 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
企業情報 |
|
| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
品質管理リーダー候補
| 求人管理No. | GR241147Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■職務内容について： 当社が取り扱う商品はおむすび、弁当、サンドイッチ、惣菜、調理麺など多岐に渡り、「常温・冷蔵・冷凍」という全温度帯で展開しています。 「品質保証部署」は「消費者視点の品質保証」のもと生産部署から独立しており、各工場にも本社直属の品質保証スタッフを配置し、グループ18工場の安心安全を担保したものづくりを統括しています。 業務は工場の原材料仕入から製品生産、出荷までの品質保証に関わる全般を担っていただきます。原材料の品質管理、保管庫の温度管理、品質保証に必要な記録類の管理等を主な業務としています。 また各工場では、マネジメントシステムの認証を維持することで、製品安全体制の継続的な維持及び強化を図っています。 ＜一日の仕事の流れ＞ 7：30 出社・事務処理（メールチェックなど） 7：45 ローラー掛け・手洗いのチェック（パート従業員の立ち会い） 8：00 シャーレの菌数カウント 10：00 検食・インプラントQC 12：00 検食 13：00 休憩 15：00 書類関係の整理 16：00 X線・金探反応品の確認 16：30 退社 ■マネジメント人数と内訳：正社員2-4名、パート社員10-15名程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須条件： ・食品工場での勤務経験 ・食品への興味関心がある方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有（残業月平均20-30時間前後）※工場により、勤務開始時間が多少前後します。 ＊夜勤有無：あり ※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 ＜勤務パターン＞ 8:00-17:00 20:00-5:00 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収 400-440万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金形態＞日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000-275,000円/月20日間勤務想定 ※残業、深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月支給）※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります ■昇給：年1回5月 【モデル年収】 420万円／27歳 一般職 470万円／30歳 サブリーダー職 550万円／35歳 リーダー職 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 計121日 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月〜翌年3月入社：入社月に応じて1日〜6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円） 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜その他補足＞ 通信講座受講制度 社宅制度 長期障害所得補償保険（LTD保険） 制服貸与 産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） 育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） 子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） 食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育） |
企業情報 |
|
| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
食品メーカー品質管理（ピープルマネジメント）
| 求人管理No. | GR241140Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■職務内容について： 品質管理を行うパートさんのマネジメントや指導をお任せします。 ■当部門について： HACCP（※衛生管理手法の1つ）を基礎に、製造施設の品質を維持するためのルール（異物の混入や微生物汚染の防止、アレルゲンのコンタミネーション防止）の工程確認や指導、製造工程の拭き取りや製品の細菌検査を行い、衛生指標菌（一般生菌）や汚染指標菌（大腸菌群・大腸菌）、もっとも身近な食中毒菌である黄色ブドウ球菌汚染のリスクがないか、管理をする仕事です。「お客様視点」＝「品質活動を説明し、納得して貰えるか」を共通認識として、日々活動をしています。 上記の業務をパートさんが行っているため、その指導やピープルマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須条件： ・PCスキル Excel Word（簡単な入力作業レベルで構いません) ・チームで活躍していきたいという思いをお持ちの方 ＊学歴不問 ＊職種未経験者、業界未経験者歓迎 ■歓迎条件： ・食品工場での勤務経験 ・食品への興味関心がある方 ・老若男女、国籍問う問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、埼玉県（川口市、狭山市）＊転勤当面なし 当面は転勤はありませんが、将来的に自宅より通勤可能(90分以内)な事業所への転勤の可能性、キャリアアップのための転勤の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月間平均残業時間：20-30時間前後） ＜勤務パターン＞ 8:00-17:00 20:00-5:00 ※工場により、勤務開始時間が多少前後します。 ※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収 350-450万円 日給月給制 ＜賃金形態＞日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000-290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000-290,000円 ※残業、深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月支給） ■昇給：年1回5月 ※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります 【モデル年収】 420万円／27歳 一般職 470万円／30歳 サブリーダー職 550万円／35歳 リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 計121日 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円） 寮社宅：会社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜その他補足＞ 通信講座受講制度 社宅制度 長期障害所得補償保険（LTD保険） 制服貸与 産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） 育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育） |
企業情報 |
|
| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |