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| 職種 ： | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
正社員
【工務/担当者(新設加センター・川崎)】プライム市場〜業界トップシェア
| 求人管理No. | GR250540M |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
皆様も一度はにしたことのある外食チェーンのメニューで使用される商品の製造工場の工務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 2026年5月を目途に川崎市東扇島地区に新設する国内最大級の外食産業向け加工品の工務スタッフを募集いたします。 入社は2025年1〜2026年5（応相談）、 新設される加工センターの稼働まではトレーニング期間として千葉県山武市にあるグループの工場で勤務していただきます。 グループ工場勤務期間中も給与は通常通り支給、ご自宅から通勤できない方へは借り上げ社宅をご用意いたします。 単赴任当等の規程もありますのでトレーニング期間中も安心して働くことができます。 ■業務内容 ・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応 ・経験に応じてメンテナンス計画の立案、機械のれ替え提案など多岐にわたる業務に携わって頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
高卒以上 【優遇条件】 ・製造業での生産設備保守・運用などの経験 【歓迎条件】 ・工学部、工業高校（電機・機械科）卒の方 ・食肉工場の勤務経験 ・ユーティリティ設備の運転。保守管理経験者 ・産性向上の改善経験（歩留・効率・省・省エネ等） |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 川崎市川崎区雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | シフト勤務（4時〜27時の間で実働8時間）、１ヵごとの固定シフト 休憩時間 70 分 残業時間20〜30時間程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 380万円〜600万円 時間外勤務手当/休日勤務手当 役職手当(チームリーダー、管理職) 深夜勤務手当通勤手当/家族手当/単赴任手当他 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月/12月） |
| 休日休暇 | 年間121日（2024年度) 完全週休2日（日曜日・会社で定める休日（事業所シフトによる))/祝日年末年始/年次有給休暇 特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/羅災等)生理休暇他 社会保険完備 |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度/社員持株会/確定拠出年制度/財形貯蓄/各種団体保険(生命・医療等)他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948年6月17日 |
| 資本金 | 116億5,827万円 |
| 従業員数 | 2,783名（2025年3月末時点） |
| 業種 | 食品(商社) |
| 事業内容 | 日本の大手食肉総合企業で、東京都港区に本社を構えています 。 同社は、食肉の生産から加工、販売、輸出入、物流までを一貫して手がける「トータルサプライチェーン」を構築し、 安全で高品質な製品を安定的に供給しています 。 主な製品には、牛肉や豚肉、ハム、ソーセージ、ローストビーフ、ハンバーグなどがあり、 国内外の外食チェーンや小売業者との取引も多数あります 。 また、海外にも拠点を持ち、アメリカ、オーストラリア、東南アジア、ヨーロッパなどへの輸出も行っています 。 2025年3月期の連結売上高は約4,361億円、純利益は約122億円で、従業員数は約2,700名です 。 同社は、食の感動体験を創造し、世界中の人々と食をつなぎ続けることを経営理念としています 。 |
正社員
GB05_バイオ医薬品の生産プロセス技術開発
| 求人管理No. | GR250675W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
当社グループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で当職種では、バイオ医薬品製造における生産プロセス技術の開発および、日米欧の各拠点への導入を担い、品質・生産性の向上に寄与しています。 写真フィルム製造で培った連続一定品質製造技術をバイオ医薬品の製造に活かし、これまで深堀りされてこなかった要因のメカニズム解明にも取り組み、安定かつ革新的な生産プロセス技術を追求することで、顧客のニーズに応え続けています。 【担当職務】 バイオ医薬品の品質・生産性向上のため、生産プロセス(細胞培養・精製)開発〜製造導入までを推進します。 1.ラボスケールでの培養・精製プロセスの要素技術開発 2.ラボ〜パイロット〜生産スケールへのスケールアップ技術開発 3.開発したプロセスの日米欧各拠点への製造導入 【仕事の魅力】 ・日米欧の各拠点の生産に関わるスケールの大きい職務を担え、グローバルに活躍できる ・グローバル拠点の技術者や大手製薬企業の研究者と連携し、顧客や現地のニーズに即した業界最先端の開発に取り組める ・光学センシング、画像解析、生産制御技術、AI、培地カスタマイズ、細胞構築など当社の技術力を結集させた開発に携われる ・最先端技術への深い理解が必要な領域のため、サイエンス、学術知見を深め続けられる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・バイオ医薬品、バイオ製品/食品、その他化成品などの生産プロセスの研究/開発の経験(3年以上) ・関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、チームで業務を推進できる方 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・バイオ医薬品の生産プロセス開発やGMP製造の実務経験 ・バイオ医薬品や化成品等のスケールアップ検討の実務経験 ・反応、液体ハンドリング、分離等のプロセス検討の実務経験 ・化学工学の専門知識がある方 ・ビジネス会話レベルの英語力がある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県 開成町 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
【東証プライム上場／三重／伊賀市】ハム・ソーセージの製造ライン管理
| 求人管理No. | GR200049M |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
ハム・ソーゼージの製造工場で、製品の製造から、監督者として生産計画に基づき工場の運営をサポートしていただきます。入社直後は製造業務に携わっていただき同社業務に慣れていただきますが、将来的にはメンバーの監督業・マネジメント業務が主になるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
高卒以上 必須] ●普通自動車運転免許。 ◆応募要件：食品業界での勤務経験をお持ちの方 ※経験職種不問！ |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 三重工場(伊賀市) |
| 最寄 | JR関西本線新堂駅から徒歩。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※担当する部門により交代勤務が発生する可能性がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 500万円〜600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 通勤手当、家族手当、 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 工場カレンダーによる（土、日、祝日） ※繁忙期に日曜休のみとなる事が数回あります（年１〜３回） 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者手当、子供手当有り 寮社宅：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長、再雇用65歳まで 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948年7月 |
| 資本金 | 79億8百万円 |
| 従業員数 | 1,124名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ハム・ソーセージ、食肉及び加工食品の製造販売 |