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| 職種 ： | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
正社員
生産技術職（千葉）
| 求人管理No. | GR250299Q |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■職務内容について ・食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。 ※未経験の場合、簡単な仕事からお任せしていき、徐々に幅広い業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 ■キャリアパス ・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 ※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件： ・PCスキル Excel Word（簡単な入力作業レベルで構いません) ■歓迎条件： ・理系(電気・機械・工学等）出身の方 ・電気工事士の資格 ・日本語N1レベル ・食品業界での生産技術経験あれば尚可 ＊就業経験の長い方は生産技術のご経験が必須となります。 ■第二新卒クラスでは職種未経験歓迎 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 千葉県八千代市 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 08:00-17:00（実働8時間・休憩1時間） 20:00-29:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無: あり／月平均30時間 ※工場により、勤務開始時間が多少前後します。 ＜働き方補足＞ ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例 月：8時 火：10時 水：10時) ■夜勤 業務を覚えてもらうこともあり、入社当初は日勤になるかと思いますがその後は夜勤も可能性があるため、記載をしております。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 430-600万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000-300,000円/その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞310,000-330,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月、計2か月分支給） ■昇給：年1回※5月 ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 計121日 休日休暇制度: 週休2日制（休日はシフト制） 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 年末年始休暇、 休日休暇詳細: 月8-9日休み 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜働き方補足＞ ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例 月：8時 火：10時 水：10時) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月10万円まで） 家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円） 退職年金制度（確定拠出型年金制度） 通信講座受講制度 社宅制度（会社規定による） 長期障害所得補償保険（LTD保険） 制服貸与 産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） 育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） 子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） 食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育など） |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
生産技術職（神奈川）＊業界／職種未経験歓迎！
| 求人管理No. | GR250297Q |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■職務内容について ・食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。 ※未経験の場合、簡単な仕事からお任せしていき、徐々に幅広い業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 ■キャリアパス ・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 ※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件： ・PCスキル Excel Word（簡単な入力作業レベルで構いません) ■歓迎条件： ・理系(電気・機械・工学等）出身の方 ・電気工事士の資格 ・日本語N1レベル ・食品業界での生産技術経験あれば尚可 ＊就業経験の長い方は生産技術のご経験が必須となります。 ■第二新卒クラスでは職種未経験歓迎 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡山北町）＊転勤：当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 08:00-17:00（実働8時間・休憩1時間） 20:00-29:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無: あり／月平均30時間 ※工場により、勤務開始時間が多少前後します。 ＜働き方補足＞ ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例 月：8時 火：10時 水：10時) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 430-600万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000-300,000円/その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞310,000-330,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月、計2か月分支給） ■昇給：年1回※5月 ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 計121日 休日休暇制度: 完全週休2日制（休日はシフト制） 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 年末年始休暇、 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月から翌年3月入社：入社月に応じて1日から6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与 ＜働き方補足＞ ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例 月：8時 火：10時 水：10時) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月10万円まで） 家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円） 寮社宅：会社規定により借り上げ社宅制度適用 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 通信講座受講制度 社宅制度（会社規定による） 長期障害所得補償保険（LTD保険） 制服貸与 産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） 育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） 子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） 食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育など） |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
生産技術職（埼玉）
| 求人管理No. | GR250298Q |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■職務内容について ・食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。 ※未経験の場合、簡単な仕事からお任せしていき、徐々に幅広い業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 ■キャリアパス ・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 ※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件： ・PCスキル Excel Word（簡単な入力作業レベルで構いません) ■歓迎条件： ・理系(電気・機械・工学等）出身の方 ・電気工事士の資格 ・日本語N1レベル ・食品業界での生産技術経験あれば尚可 ＊就業経験の長い方は生産技術のご経験が必須となります。 ■第二新卒クラスでは職種未経験歓迎 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 埼玉県（川口市、狭山市） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 08:00-17:00（実働8時間・休憩1時間） 20:00-29:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無: あり／月平均30時間 ※工場により、勤務開始時間が多少前後します。 ＜働き方補足＞ ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例 月：8時 火：10時 水：10時) ■夜勤 業務を覚えてもらうこともあり、入社当初は日勤になるかと思いますがその後は夜勤も可能性があるため、記載をしております。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 430-600万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000-300,000円/その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞310,000-330,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月、計2か月分支給） ■昇給：年1回※5月 ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 計121日 休日休暇制度: 週休2日制（休日はシフト制） 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 年末年始休暇、 休日休暇詳細: 月8-9日休み 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜働き方補足＞ ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例 月：8時 火：10時 水：10時) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月10万円まで） 家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円） 退職年金制度（確定拠出型年金制度） 通信講座受講制度 社宅制度（会社規定による） 長期障害所得補償保険（LTD保険） 制服貸与 産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） 育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） 子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） 食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育など） |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
生産技術職（北関東）
| 求人管理No. | GR250300Q |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■職務内容について ・食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理まで行っていただきます。 ※未経験の場合、簡単な仕事からお任せしていき、徐々に幅広い業務を覚えていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 ■キャリアパス ・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 ※将来的にはマネジメントなどの管理のキャリアも用意されているので、昇格・昇給もできる環境です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件： ・PCスキル Excel Word（簡単な入力作業レベルで構いません) ■歓迎条件： ・理系(電気・機械・工学等）出身の方 ・電気工事士の資格 ・日本語N1レベル ・食品業界での生産技術経験あれば尚可 ＊就業経験の長い方は生産技術のご経験が必須となります。 ■第二新卒クラスでは職種未経験歓迎 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 栃木県足利市 ＊転勤：当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制 08:00-17:00（実働8時間・休憩1時間） 20:00-29:00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無: あり／月平均30時間 ※工場により、勤務開始時間が多少前後します。 ＜働き方補足＞ ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例 月：8時 火：10時 水：10時) ■夜勤 業務を覚えてもらうこともあり、入社当初は日勤になるかと思いますがその後は夜勤も可能性があるため、記載をしております。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 430-600万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000-300,000円/その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞310,000-330,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞※深夜、家族手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月、計2か月分支給） ■昇給：年1回※5月 ※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 年間休日日数 計121日 休日休暇制度: 週休2日制（休日はシフト制） 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 年末年始休暇、 休日休暇詳細: 月8-9日休み 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜働き方補足＞ ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例 月：8時 火：10時 水：10時) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（月10万円まで） 家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円） 退職年金制度（確定拠出型年金制度） 通信講座受講制度 社宅制度（会社規定による） 長期障害所得補償保険（LTD保険） 制服貸与 産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） 育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） 子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） 食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育など） |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
食品工場の生産技術【管理職】
| 求人管理No. | GR250534Q |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
同社で食品工場の生産技術管理職として、食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理業務をお任せいたします。 【仕事の魅力】 ・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。 ・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。 ・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。 【キャリアパス】 ・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容: 同社業務全般 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件： ・生産技術（保守メンテ）でマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気工事士の資格 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市鶴見区 ＊当面転勤はありませんが、将来的に栃木、千葉、埼玉の工場に異動の可能性あり。【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 最寄 | JR南武線 矢向駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有／月平均30時間 ■基本曜日固定制の完全週休2日 ※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。 (例 月：8時 火：10時 水：10時) ■夜勤 業務を覚えてもらうこともあり、入社当初は日勤になるかと思いますがその後は夜勤も可能性があります。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 600-700万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 月額（基本給）：315,000-380,000円 役職手当(30000円) ※深夜手当は別途支給 ■賞与：年2回（7月/12月、計4か月分支給） ■昇給：年1回※5月 ※実績次第で変動 |
| 休日休暇 | 年間休日: 121日 休日休暇制度: 完全週休2日制（休日はシフト制） ※基本曜日固定制の完全週休2日 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月-翌年3月入社：入社月に応じて1日-6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 寮社宅：会社規定により借り上げ社宅制度適用 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金 ＜その他補足＞ ■UIターン支援（寮社宅） ■退職金制度（確定拠出型年金制度） ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■制服貸与 ■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） ■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） ■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） ■食品他割引制度 ほか ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育） |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 |
正社員
製造職(スナック菓子、ビスケット菓子の製造)
| 求人管理No. | GR221211Q |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
スナック菓子、ビスケット菓子の製造 生地の仕込み、焼成、包装等の菓子製造業務に従事していただきます。 仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事 焼成：成型機、オーブンを操作し、生地を焼成する仕事 包装：包装機を操作し、菓子を包装する仕事 各工程の機械をオペレーションしていただく仕事になります。 ※配属により担当商品、工程は異なります。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須要件： 特になし ＊未経験の方もご応募可能です。 歓迎要件： ・メーカーでの製造業務経験 ・食品メーカーでの製造業務経験（包装機械のオペレーションなど） 【求める人物像】 ・食品製造に興味がある方 ・周りとしっかりコミュニケーションをとって仕事ができる方 ・体を動かして仕事がしたい方 ・機械操作に苦手意識のない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 埼玉県入間郡 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 最寄 | 航空公園駅（西武新宿線）、 ふじみ野駅（東武東上線） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩60分）、19:50-5:20（休憩90分） ＊勤務ローテーション：昼勤２週⇒夜勤１週の繰り返し ＊時間外勤務の有無：有（平均残業時間35時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：370-440万円（各種手当含む） 基本給186,000円-220,000円+諸手当 ＊例：基本給 220,000円の場合 残業手当：60,100円/月 ※上記金額で35時間した場合 深夜手当：14,700円/月 ※上記金額で43時間した場合 年収：440万円 ※上記金額で算出した場合 残業手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 賞与 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日124日 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり） また、配属部署によりシフト勤務あり（その場合、日曜日とその他１日休み） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険 退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり 独身寮あり（条件あり） 従業員食堂、送迎バス（最寄り駅より発着）、指定作業着無償貸与、夜勤時の食事補助あり |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
設備保全担当
| 求人管理No. | GR250464Q |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
・生産設備の点検、修理修繕および設備投資計画の策定、管理、実行 ・製造経費予算（設備維持、メンテナンス、修繕費用）の策定管理 ・機械消耗品部品調達先の選定、管理 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募条件 |
必須要件： ・工場における製造機械や設備の保守、メンテナンスの職務経験 有れば尚可の要件： ・食品製造機械に関する知識 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・パソコンスキル（Word／Excel／PowerPoint） |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 埼玉県入間郡 ＊マイカー通勤必須 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30（休憩60分）、20:00-5:30（休憩90分） ※1ヶ月のうちの1週間は夜勤（20:00-5:30）の勤務となります。 （4週のうち1週のサイクル） 時間外勤務の有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：420-630万円 基本給：210,000-315,000円 月収例：280,500-420,700円 ※月収例は残業35時間、深夜40時間を想定 残業手当、休日出勤手当、通勤手当 賞与 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日124日 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 他 退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり 独身寮あり（条件あり） 従業員食堂、送迎バス（最寄り駅より発着）、指定作業着無償貸与、夜勤時の食事補助あり マイカー通勤必須 |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
生産戦略の立案実行を担う生産企画/（主任/アシスタントマネージャー）
| 求人管理No. | GR250379M |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・生産企画部は、未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。 生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。 これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。 ・具体的には、 1)ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など） 2)市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など） 3)現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など） 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 以下3年以上 ・生産・製造戦略立案のご経験 ・関数を使用したデータ集計／定量データの分析スキル ※ 長期的視点、関係者巻き込みが必須（論理的思考・ポジティブ思考） 【歓迎要件】 ・大規模プロジェクトへの参画 ・簿記2級（原価計算）取得 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | ■新潟本社 新潟市江南区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間（フルフレックス制度） ・残業： 月 5時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・月給制 ・想定年収：500万円 〜750万円 ・賞与： 年 2 回( 2024年度実績: 2回合計で月給の4.85か月分 ) ・支給月7月、12月 ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・技能、資格手当 |
| 休日休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、 ・厚生年金保険、従業員持株会など ・施設／独身寮、社宅など ・教育制度充実 就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
【茨城／土浦市】ハム・ソーセージの製造ライン管理
| 求人管理No. | GR210522M |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
◆職務内容 ハム・ソーゼージの製造工場で、製品の製造から、監督者として生産計画に基づき工場の運営をサポートしていただきます。入社直後は製造業務に携わっていただき同社業務に慣れていただきますが、将来的にはメンバーの監督業・マネジメント業務が主になるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
高卒以上 ＜必須要件＞ ◆応募要件：食品業界での勤務経験をお持ちの方 ※経験職種不問！ |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 茨城県土浦市中向原635 |
| 最寄 | JR常磐線土浦駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-16:45(所定労働時間7時間45分、休憩1時間) シフト勤務あり 残業あり（月平均20時間程度/実働分を支給） 休日出勤あり（休出発生の場合は振替休を取得） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 500万円〜600万円 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※モデル年収：35歳（約560万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 工場カレンダーによる（土、日、祝日） ※繁忙期に日曜休のみとなる事が数回あります（年１〜３回） 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者手当、子供手当有り 寮社宅：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長、再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし |
企業情報 |
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| 設立 | 1948年7月 |
| 資本金 | 79億8百万円 |
| 従業員数 | 1,124名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ハム・ソーセージ、食肉及び加工食品の製造販売 |
正社員
製造・オペレーション管理(新設加センター・川崎)】プライム市場〜業界トップシェア
| 求人管理No. | GR250541M |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
皆様も一度はにしたことのある外食チェーンのメニューで使用される商品の製造工場の工務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 2026年5月を目途に川崎市東扇島地区に新設する国内最大級の外食産業向け加工品の工務スタッフを募集いたします。 入社は2025年1〜2026年5（応相談）、 新設される加工センターの稼働まではトレーニング期間として千葉県山武市にあるグループの工場で勤務していただきます。 グループ工場勤務期間中も給与は通常通り支給、ご自宅から通勤できない方へは借り上げ社宅をご用意いたします。 単赴任当等の規程もありますのでトレーニング期間中も安心して働くことができます。 ■業務内容 ・原料の準備 ・原料の解凍 ・成型処理(ひき⇒型を整える) ・箱詰め ・出荷業務 ■入社後の流れ 入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。 常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際にはいつでもサポートいたします。 また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境です。 将来的には製造現場や工場全体のマネジメントに携わるキャリアに挑戦することも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
高卒以上 【希望スキル】 ・食品工場での勤務経験が理想であるが、他業種でも可。（工程管理経験あると尚良し） 【資格】自動車運転免許 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 川崎市川崎区雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト勤務（8時〜26時の間で実働8時間）、１ヵごとの固定シフト 休憩時間70 分 残業時間10時間程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 390万円〜610万円 ■諸手当 時間外勤務手当/休日勤務手当役職手当(チームリーダー、管理職) 深夜勤務手当通勤手当/家族手当/単赴任手当他 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月/12月) |
| 休日休暇 | 年間122日 完全週休2日（日曜日・会社で定める休日（事業所シフトによる))/祝日年末年始/年次有給休暇 特別休暇(結婚/忌引/配偶者出産/産前産後/羅災等) 生理休暇他 |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度/社員持株会/確定拠出年制度/財形貯蓄/各種団体保険(生命・医療等)他 社会保険完備 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948年6月17日 |
| 資本金 | 116億5,827万円 |
| 従業員数 | 2,783名（2025年3月末時点） |
| 業種 | 食品(商社) |
| 事業内容 | 日本の大手食肉総合企業で、東京都港区に本社を構えています 。 同社は、食肉の生産から加工、販売、輸出入、物流までを一貫して手がける「トータルサプライチェーン」を構築し、 安全で高品質な製品を安定的に供給しています 。 主な製品には、牛肉や豚肉、ハム、ソーセージ、ローストビーフ、ハンバーグなどがあり、 国内外の外食チェーンや小売業者との取引も多数あります 。 また、海外にも拠点を持ち、アメリカ、オーストラリア、東南アジア、ヨーロッパなどへの輸出も行っています 。 2025年3月期の連結売上高は約4,361億円、純利益は約122億円で、従業員数は約2,700名です 。 同社は、食の感動体験を創造し、世界中の人々と食をつなぎ続けることを経営理念としています 。 |