| 職種 : | 海外営業 |
| 求人管理No. | GR250706W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
・トヨタ純正部品の輸出 ・代理店を通じた販売、マーケティング ・高効率、高品質の物流網の構築 ・部品倉庫改善 ・好事例の収集、展開 ・価格調査 ・導入商品の見直し キャリアパス ・将来的に海外駐在等のチャンスあり(業務経験3年程度蓄積後) ・帰任後は再び部品Gに戻っていただき、実務知識、現場経験を基にグループを牽引していただく 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車部品ビジネス経験 ◇貿易知識(輸出) ◇エクセル、パワポ上級者 ◇課題解決能力 ◇歓迎要件 ・ビジネスレベルのフランス語、又はポルトガル語(DELF B1レベル) ・部品倉庫改善経験 ・TOEIC850点以上 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(年収800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250839M |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
■本社(大阪)において、海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを募集します。 営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。 PR施策の企画・立案し、世界各地の顧客を出張訪問する営業活動を行っています。 本人の希望があれば海外現地法人(ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等)への転勤の可能性もあるポジションです。 入社後の具体的な業務としては、以下の通りです。 ■中国の食品メーカー向けに食品添加物や食品素材等の営業活動 ■中国現地の代理店を通じ、大手の食品・飲料メーカーへの営業活動 ■年数回(直近は月1回程度)の海外出張を行い、現地顧客への直接営業活動 ※中国地域だけでなく、日本・東南アジア含めグローバル案件に携わって頂く想定です。 ※顧客からの要望に応えるだけでなく、自ら他部署と協働しながら各種の施策を企画・立案・運営し、推進していく事もできます。 業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 【配属先情報】海外事業部(大阪本社での勤務) 【募集背景】:事業拡大による増員 【当社の強み】 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品/飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 |
| 募集背景 |
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応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ■中国顧客との直接営業経験(特にBtoBビジネスであれば歓迎) ■ビジネスレベル以上の中国語対応力(ビジネスにおいて中国駐在経験が数年あるレベル) 【歓迎要件】 ■類似業界(食品・薬品・化粧品等)での業務経験 ■日本からの輸出貿易の基礎知識 ■日本国内で海外案件のプロジェクト等に携わった経験 【求める人物像】 ■主体性があり、自ら主導的に思考をする事ができ、行動に移す事ができる方 ■新しい商材を、原料素材レベルから勉強する知識欲のある方 ■部下の成長を促進し、前向きなチーム作りが出来る方 ■社内他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方 ■困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方 ■顧客に対して誠実に対応できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 大阪府豊中市の同社本社 雇い入れ時:上記勤務地 変更の範囲:総合職のため当社全事業拠点(海外現地法人含む)へ勤務地の変更有り |
| 最寄 | 阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩12分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時00分〜17時45分(休憩 60 分) 部署残業時間:約20時間/月 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 500万円 - 700万円 ■基本給24万円〜 ■年収例:30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万(各種手当込み) ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月)/昇給:年1回 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇 ※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり ※有給休暇の付与日数 【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】 |
| 福利厚生 | ■手当 通勤手当(会社の指定ルートに基づいて全額支給)、家族手当(配偶者:18,500円、扶養親族一人目:8,500円、二人目以降:7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です) ■福利厚生 企業年金基金、財形貯蓄、退職金(確定給付・確定拠出) ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 ■その他制度 昼食支給 中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修 |
企業情報 |
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| 設立 | 1938年9月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,038名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売。 |
| 求人管理No. | GR250785W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
国内トップシェアを誇る産業用シール製品メーカーの当社において、アセアン地域もしくは欧州・東アジア地域の海外営業をお任せします。 直近、組織全体の生産性、品質、効率性を向上させることを目的とし、様々な改革を起こしており、今後は海外事業の売り上げを増加させていくために、 海外拠点や現地販売店の業績管理やマーケット分析を通した新規サービス開発に注力していきます。 非常に自由度が高く、裁量も大きい営業となりますので今までのご経験を活かし、当部署をけん引いただける方を募集します。 また、部内でのリーダーを担って頂くことを想定しております。(ご経験によってはマネージャ―を想定) 業務詳細: ・日系顧客等の海外進出案件に対するスペックイン営業 プラントエンジ会社及びその先の海外進出日系エンドユーザーへの営業を実施。 ・海外拠点及び海外販売店の業績管理 海外拠点から上がってきた数値の分析をし、役員・本部長クラスへのレポーティングを実施。 ・各種戦略・拡販フォロー レポーティングを踏まえた戦略や企画の立案および進捗管理 ・成功事例展開 ・海外マーケティング、新規サービス企画 事業拡大を図り、市場分析およびマーケティングをお任せします。 ※オンラインにて月に1回程度、海外拠点とのMTGがございます。 担当エリア:アセアン、欧州・東アジアのいずれか 出張頻度:最低2か月に1回以上(1〜2週間) キャリアパス: 海外駐在や海外営業部長でご活躍いただくことを期待しております。 海外駐在については、ご希望があればご相談も可能です。 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇海外営業の経験をお持ちの方 ◇ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ◇マネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方 ◇大学卒以上 ◇歓迎 ・海外駐在経験をお持ちの方 ・組織をフル活用でき、粘り強くダイナミックな営業を得意とする方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度:コアタイム(13:00−15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く ・平均残業時間20時間程度 ・リモートワーク週2回程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 600万円〜850万円 月給 320,000円〜450,000円 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR250922W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇トラックの代理店向け海外営業(代理店・メーカーとのコミュニケーション、価格交渉、需給、商品等) ◇新規市場開拓(市場調査・分析・販売計画立案等) キャリアパス ・採用後は国担当として、商品・市場の特性を習得すると共に、代理店との信頼関係を構築。 ・2年目以降は実務リーダーとして業務推進。 ・将来的には海外駐在の可能性もあり。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇モビリティ業界での海外営業経験 ◇商用車メーカーでの勤務経験(海外営業経験あれば尚良い)歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250383W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇ウズベキスタンへの通信設備、データセンター機器等の輸出受け渡し ◇ウズベキスタン現地政府、通信会社、日本政府、金融機関、および機器サプライヤとの各種調整 ◇その他中央アジア、コーカサス、アフリカなど新興国へのICT機器およびサービス提供の提案(パートナー巻き込みによる案件形成含む) キャリアパス ・ウズベキスタンでのプロジェクト推進、新規案件への提案を通じて、実践的なスキルを習得 ・プロジェクトを通じて、事業創造力とマネジメント能力を高める ・案件の組成やパートナーとの協業を経験し、戦略的な投資計画を立案・実行 ・新興国での事業創造により、自身のアイディアを実現し、ビジネスを拡大 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) 事業拡大フェーズのため、増員するものとなります。 以下が背景となります。 ・ウズベキスタンでのICTインフラ輸出事業を基盤に、現地でのICTサービスへの事業拡大を図る。 ・ウズベキスタン案件の横展開として、他周辺国及び、アフリカ市場への開拓を狙うため。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇ICT領域での事業従事経験(目安:3年以上) ◇英語による異文化コミュニケーション、交渉 ◇ビジネスを通じて新興国の発展に貢献したいというチャレンジ精神 ◇歓迎要件 ・ICT領域における事業企画・立ち上げ経験 ・課題発見/解決、提案のための論理的思考力、言語化力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ロシア語、フランス語 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR221044K |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】 ソニー製半導体のメインデバイスであるモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングポジション。 海外顧客をメインに顧客需要の見極め、営業アプローチの策定及び実行、価格設定、製販管理まで幅広くご担当いただきます。 ■組織の役割 海外顧客向けモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングを担当頂きます。 社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割です。 https://www.sony-semicon.com/ja/ ■担当予定の業務内容 モバイルイメージセンサーの営業およびマーケティング業務全般 ・ 顧客戦略の立案 & 実行 ・ 価格設定 ・ 商談受注後から量産までのフォローアップ ・ 量産後のアフターフォロー ( デリバリー対応・品質クレーム対応など ) ■想定ポジション ・顧客担当(自律的に業務遂行できるレベル) ■職場雰囲気 我々の組織は経験者採用者も多く、ソニーグループ内、部門、部内でも自由闊達に議論がなされ、年齢・役職の垣根を越えてコミュニケーションが可能な環境です。 チームで動きながら、自律的に業務を行える環境が整っています。 ■描けるキャリアパス 営業・マーケティング担当としてスマートフォン向けイメージセンサー領域における最先端の市場・顧客の知見を積み上げることが出来ます。 特に社外クライアントは国内外問わずマーケットにおける大手企業が中心であり、ソニーの技術力・高い専門性に裏打ちされたデバイスを強みに、大きなスケールでの交渉経験を身に着けられます。 社内では製造を担う拠点の担当者や、商品企画・技術開発を担う事業部などステークホルダーとのコミュニケーションを日々行うため、コミュニケーション力・交渉力・半導体製造及びサプライチェーンの知見並びに半導体マーケティングの実務経験を高められる環境です。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションは英語を多用し、若手から海外営業拠点への赴任機会が多くあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必要となるスキル/経験> ・営業の実務経験(目安5〜7年以上) ・海外クライアントとの英語でのコミュニケーション(メール、電話、会議) ・MSオフィス系(特にExcel)のスキル (ワードやエクセルの基本的な操作、エクセル関数やピポットテーブルなど集計や表計算スキルがあることが望ましい) また、プレゼン資料を作成するパワーポイントのスキルも必須 ・幅広い社内ステークホルダーの意見の取りまとめることになるため、プロジェクトリードの経験あることが望ましい ・チームリーダーとしての経験があるとより望ましい ・BtoB経験があるとより望ましい <語学力> 英語でのスムーズなコミュニケーションをとれる方(メール・電話・会議での質疑応答) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイム なし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 担当:約600万円〜/上級担当:約800万円〜/リーダー:約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年1回支給(6月) 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR250900W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇半導体製造装置用の石英ガラス製品の海外営業 ・新規拡販、マーケティング業務 ・深層営業活動(顧客要望の把握、製造部への伝達、製造部との問題解決) ※海外営業については海外販社メンバーと協力しながら営業活動に携わっていただきます。 仕事のやりがい・魅力 ポテンシャル次第では直ぐに要職に就いていただけます。 福島勤務の場合は工場併設のため、自社製品を近くで知ることができる環境です。 期待する役割 当社の製品知識を習得いただき、海外営業マネージャー候補として活躍いただくことを期待しております。 広い視野で市場を判断し、各営業担当にテーマを持たせて部門を統率していただきます。 指標を用いて市場分析を客観的に行うことで、主観的になりずに業務を推進していただきたいです。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇営業マネジメント経験 ◇半導体関連業界経験 ◇英語・中国語・韓国語のいずれかビジネスレベル以上 ◇半導体以外の製造業顧客に対して営業経験がある方歓迎 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 福島県田村郡三春町、東京都港区 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分 東京支店では現在一時的に7:30〜16:30(所定労働時間8時間)休憩時間:60分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:800万円〜1280万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250885W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
国内自動車メーカーからの業務移管ビジネスで、メーカーより委託を受けて完成車の商品企画、販売計画、需給、販売管理など実施しております。 ◇トレーディング実務(メーカーへの発注手配、香港現地代理店への船積出荷業務)。 具体的にはメーカーへの発注書および船積書類作成、売上計上、為替予約、価格表作成、車両仕様書作成など。 ◇企画実務 香港代理店と協業で域内での年度・中長期販売計画策定、現地需要に基づく商品企画/価格設定/導入、販売実績管理、マーケティング/販促活動サポート 商材:香港市場に導入の完成車 キャリアパス 本部内で下記キャリアパスを想定しております。 1.本部内の同一ビジネスモデル内でのローテーション(例:太平洋オセアニア/南西アジア/カリブ地域) 2.本部内の他主要ビジネスへのローテーション(例:自動車販売ディーラー他事業体投資管理、生産部品・アフターサービス部品出荷流通、バリューチェーン事業創造) 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇トレーディングビジネス経験 ◇チームメンバーと協業・協調して関係者を巻き込んでビジネスを推進する力 ◇自動車業界への興味・関心歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ※現地代理店とのやり取り(メール、会議、資料作成、出張時の対面コミュニケーション) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1000万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR240052M |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
ベトナムにおけるブランドの「認知向上」と「ファンづくり」を推進するポジションです。現地の文化や消費者心理を理解しながら、マーケティング戦略を立案・実行し、ブランドの存在感を高めていくことが本ポジションの目的です。 ・ベトナム市場におけるブランド戦略の企画・立案・実行 (対外的な発信だけでなく、ベトナム市場に合わせた業態内容の修正、コーディネートも含む) ・SNS・Web・オフライン広告などを活用したプロモーション企画・運用 ・店舗集客施策の立案(キャンペーン、イベント、コラボ等) ・各施策に対して明確なKPIを設定し、効果検証を行いながらPDCAを徹底的に回し、成果にコミットするマーケティング活動を推進 ・現地スタッフとの連携、プロジェクト管理 ・現地消費者のトレンド分析、競合調査 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【応募条件】 ・ベトナム市場おけるマーケティングに関わった経験(2年以上) ・海外ビジネスまたは異文化コミュニケーションへの関心・理解 ・英語またはベトナム語による業務遂行に抵抗がない方(現地スタッフとのやりとりあり) ・海外出張が可能な方(年に数回。1回の出張は1〜2週間程度) 【歓迎条件】 ・海外マーケティング経験者 ・飲食・外食業界でのマーケティング経験 ・SNS運用・インフルエンサーマーケティングの経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | JR埼京線北与野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45ー17:45 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収は 前職、スキルによって500万ー660万円 月収 400,000〜500,000 賞与制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日117日・シフト制(毎月9〜10日休み) ※基本は土日祝日中心に休み調整します。 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 福利厚生 | 福利厚生 交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます) 退職金制度(規定有) 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | (2025年3月末現在) グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
| 求人管理No. | GR250084M |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
■本社(大阪)において、海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する課長職ポストの求人です。 ■営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。PR施策の企画・立案し、世界各地の顧客を出張訪問する営業活動を行っています。 ■本人の希望があれば海外現地法人(ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等)への転勤の可能性もあるポジションです。 入社後の具体的な業務としては、以下の通りです。 ■海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案。 ■現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働。 業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 |
| 募集背景 |
事業拡大による増員 |
応募条件 |
|
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ■海外ビジネスの経験(留学経験のみは募集対象外) ■非日系の海外顧客とのビジネス交渉経験 ■ビジネスレベル以上の英語力(目安としてTOEIC 800点以上の水準) 【歓迎要件】 ■類似業界(食品・薬品・化粧品等)での業務経験 ■海外での勤務経験者は歓迎 【求める人物像】 ■新しい商材を、原料素材レベルから勉強する知識欲のある方 ■部下の成長を促進し、前向きなチーム作りが出来る方 ■社内他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方 ■困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方 ■顧客に対して誠実に対応できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 大阪府豊中市の同社本社 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時00分〜17時45分(休憩 60 分) 管理監督者のため、残業代支給 無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 900万円 - 1100万円 ■基本給40万円〜 ■年収例:30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万(各種手当込み) ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月)/昇給:年1回 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇 ※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり |
| 福利厚生 | ■福利厚生 企業年金基金、財形貯蓄、退職金(確定給付・確定拠出) 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 その他制度 昼食支給 中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修 |
企業情報 |
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| 設立 | 1938年9月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,038名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売。 |